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Abogados para Contratos de Prestación de Servicios

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Abogados para Contratos de Prestación de Servicios
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Abogados para Contratos de Prestación de Servicios Contratados Recientemente

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1.  Victoria Jurídica 
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2.  AMPARO BELLO 
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Abogada independiente experta en Contratos de Prestación de Servicios, con una experiencia de más de 12 años, con título profesional y con especialización de la universidad Santo Tomás. He trabajado codo a codo con más de 57 clientes en pleitos enfocados a Contratos de Prestación de Servicios. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable producto del excelente servicio entregado a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Ofrezco facilidades de pago y estoy dispuesta en llegar a un contrato de beneficio mutuo para mis honorarios y los intereses de mis clientes.

3.  cesar ivan osorio meza 
⭐⭐⭐⭐⭐  71 Clientes
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Abogado litigante experto en Contratos de Prestación de Servicios, con una experiencia de más de 16 años de asesoramiento y representación legal, graduado y especializado de la Universidad Javeriana. He sido asesor jurídico de más de 56 clientes en casos relacionados con Contratos de Prestación de Servicios. Gozó de un excelente reconocimiento como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a nuestros clientes. Ofrezco facilidades de pago y estoy en entera disposición ha concretar un acuerdo razonable para todos.

4.  Juan Sebastián Pereira Rico 
⭐⭐⭐⭐⭐   130 Clientes
Abogados para Contratos de Prestación de Servicios


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Soy abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario y cuento con profundización académica en Derecho Internacional. Actualmente estoy adelantando estudios de especialización en derecho administrativo en la Universidad del Rosario. Actualmente asesoro a entidades públicas y privadas, en la celebración de contratos estatales y en procesos de licitación pública. En el área de litigios, he asesorado a clientes nacionales e internacionales en diferentes procesos ante Jueces de la R...

5.  Rosa Alejandra Gamboa 


✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada especialista en derecho laboral y seguridad social. Con amplia experiencia en asesoría, demandas, derechos de petición, tutelas, contratos, entre otros. También realizo trámites para cobro de incapacidades, pensiones de invalidez, dictámenes de pérdida de capacidad laboral....

6.  MARIA CONCEPCION PEREZ RAMOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   60 Clientes
Abogados para Contratos de Prestación de Servicios


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Abogada con sólidos conceptos jurídicos , además de pulcro en el ejercicio de su profesión, experiencia en ejercicio independiente de la profesión como litigante en la ramas del Derecho Civil (familia, sucesiones, contratos , negocios jurídicos) ,Derecho laboral ,pensiones, Derecho Administrativo....

7.  DE ORO VANEGAS ABOGADOS SAS 
⭐⭐⭐⭐⭐   295 Clientes
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La sociedad comercial de prestación de servicios jurídicos DE ORO VANEGAS ABOGADOS S.A.S. está conformada por un grupo de abogados especializados en diferentes áreas del derecho, con amplia experiencia en la Rama Judicial, Colpensiones, asesoría entidades públicas y empresas privadas, y más de 10 años de experiencia en litigio, en las áreas del derecho laboral, civil, comercial, administrativo, familia, pensiones y especialmente en los siguientes asuntos:DERECHO DE FAMILIA-Divorcios-Suc...

8.  ABOGADO LABORALISTA JOSE DAVID BARRETO LOPEZ- IVAN FELIPE CASTELLANOS-ENTORNO LEGAL SAS BIC  
⭐⭐⭐⭐⭐   21 Clientes
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abogado apasionado por el derecho laboral y la seguridad social, litigante y consultor de vision legal laboral y entorno legal especialistas en derecho, consultor en temas laborales de la pagina web judicial 123.Profesional en derecho con enfoque hacia el derecho laboraly de la seguridad social, cuento con experiencia de más de 2 años en lasolución de controversias laborales; conciliacionesextrajudiciales, conceptos laborales y contratos de trabajo,vinculación y terminación de contratos, li...

9.  Julio Cesar Reyes Londoño Abogado 
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Abogado Especialista en Derecho Público con experiencia de mas de 5 años en el sector Público y como Independiente. Entre las actividades mas relevantes que realizo están: 1. Brindar asesoría jurídica a personas naturales y jurídicas del sector privado con relación a la interposición de derechos de petición, recursos de la vía gubernativa, quejas y reclamos ante entidades del sector público. 2. Representación de víctimas en procesos penales adelantados por la jurisdicción ordinar...

10.  LINCON HERALDO PEÑA BLANCO 
⭐⭐⭐⭐⭐   30 Clientes
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ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO TRIBUTARIO Y ADUANERO, AMPLIOS CONOCIMIENTOS JURÍDICOS EN ÁREA CIVIL, COMERCIAL, DE FAMILIA, LABORAL, ADMINISTRATIVA Y PROCESAL. EXPERIENCIA SUPERIOR A 20 AÑOS EN PROCESOS DE PERTENENCIA, SUCESIONES, DIVISORIOS Y DEMÁS; DESTREZA EN REDACCIÓN, SUSTANCIACIÓN, CONTESTACIÓN DE REQUERIMIENTOS, CONSULTORÍAS, PROPUESTAS, contratos, ACUERDOS Y ASESORÍA EN TEMAS RELACIONADOS, ESTUDIO DE TÍTULOS; CONFIDENCIALIDAD EN EL MANEJO DE INFORMACIÓN PÚBLICA, PRIVADA Y CO...

11.  Daniel Luque Restrepo 
⭐⭐⭐⭐⭐   67 Clientes
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Abogado titulado de la Universidad Pontificia Bolivariana con 6 años de experiencia en distintas ramas del Derecho. Bilingüe Español - Inglés.Experiencia en Derecho Privado, sucesiones, divorcios, derecho inmobiliario, derecho laboral y comercial.Asesoría de pequeñas y medianas empresas en casos societarios, frente a acreedores y clientes y frente a la administración pública colombiana.Redacción y revisión de contratos y comunicaciones con clientes, proveedores y trabajadores.Represent...

12.  JUAN CARLOS PUELLO ARRIETA 
⭐⭐⭐⭐⭐   63 Clientes
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Abogado en ejercicio, dotado de conocimientos de derecho positivo vigente, desarrollos jurisprudenciales y de la doctrina nacional, así­ como de una visión de la realidad social, económica y polí­tica del paí­s desde la óptica jurí­dica. Me especializo en Derecho Penal así como en el área de Derecho Comercial, en lo relativo a Creación, disolución y liquidación de sociedades comerciales, contratos mercantiles, tí­tulos valores, cobro de cartera prejuridica y jurí­dica así­ ...

13.  Diana Isabel Aldana Moreno 
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Abogada con estudios en la Universidad Externado de Colombia y egresada de la Universidad Católica de Colombia, con Especialización en Derecho Constitucional y Administrativo, con experiencia profesional de más de 10 años en Derecho Administrativo y Contractual, desarrollando funciones propias de oficinas jurídicas, y ejerciendo la representación judicial de Entidades del Estado en acciones populares y otras acciones adelantadas ante Juzgados Administrativos, Tribunales y Consejo de Estad...

14.  Acosta Abogados 
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Somos un equipo de abogados y contadores especialistas, con más de 10 años de experiencia en las diferentes áreas del derecho: laboral, familia, civil, comercial, administrativo, penal, seguros, tributario y tránsito, y todo lo relacionado con asesoría y servicios contables. Cuéntenos su caso para poder asesorarlo....

15.  Consultoría Jurídica Laiton 


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Abogada, especialista en Derecho Administrativo, con experiencia en asuntos contra entidades del estado, demandas y asesorías empresariales en materia de derecho laboral, conciliaciones extrajudiciales, procesos de arbitramento, asesoría en material comercial, liquidación de sociedades conyugales y sucesiones....

16.  Perspectiva Juridica S.A.S 
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Somos una empresa de servicios jurídicos especializados en diversas áreas del derecho, con alto énfasis en Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho de Familia, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Inmobiliario, Responsabilidad Contractual y Extra-contractual Civil y del Estado y Acciones de Tutela. Paralelamente prestamos los servicios de recuperación de cartera a empresas, entidades prestadoras de servicios de salud y a particulares; y administración de bienes raíces.Nuestro ...

17.  Diego Alejandro Rodriguez 


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Nuestro equipo está conformado por la Doctora María Camila León Ramírez; Abogadaegresada de la Universidad Libre de Colombia, con especialización en Derecho del Trabajo dela Universidad Nacional de Colombia y por el Doctor Diego Alejandro Rodríguez, egresadode la Universidad del Rosario. Nuestro equipo garantiza un servicio uniforme e alta calidad,independientemente de la ubicación del cliente o de la complejidad de los servicios requeridos...

18.  ARISTIZABAL ABOGADOS  
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ARISTIZABAL ABOGADOS está motivada en una visión de excelencia, transparencia e innovación en el sector legal. Buscando así generar la mayor confianza, lealtad y compromiso con los asuntos de nuestros clientes.Somos un bufete de abogados inspirados en la calidad jurídica, perfección académica, excelencia profesional y liderazgo. Nuestras metas están trazadas en ser una de las mejores firmas de abogados a nivel nacional e internacional lo cual será logrado gracias a la disciplina, r...

19.  PAEZ LEGAL 
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PAEZ LEGAL / LAW FIRM es una firma con proyección internacional, dedicada a prestar asesoría y acompañamiento legal en litigio, arbitramento y negociación para personas y empresas domiciliadas en Colombia y el exterior. Nos caracterizamos por estar en constante búsqueda de convenios internacionales con distintas firmas de abogados en las principales ciudades del mundo, con el fin de ofrecer diversas alternativas a nuestros clientes.Los profesionales en cada área se caracterizan por ser dil...

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22.  JOSE ROBERTO 


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Abogado titulado de la Universidad Autónoma de Colombia, especialización en Derecho Penal y Justicia Transicional, egresado de Universidad Autónoma de Colombia, con expericia en coordinación y manejo de grupo comercial en el campo de ventas, en manejo de cartera, cobranzas, Recursos humanos, conciliación judicial, tutelas, derechos de petición, representación judicial, contratación estatal y privada. EPS, entre otras...

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    Tengo un trabajador con perdida de capacidad laboral de un 30% el momento los ingresos mi pequeña empresa ya que no e tenido contratos en el momento solo cuento con dos empleados que generan muy pocos ingresos la idea mía es saber si tengo alguna forma legal de terminarlo el contrato ya que la empresa está prácticamente funcionando por ahí a un 10 y los gastos que el señor me genera me tiene al borde de la quiebra total

    Necesito cotizar lo siguiente: Modelos de contratos de trabajo para empleados ordinarios y los de dirección confianza y manejo. El reglamento interno de trabajo. El reglamento de higiene. Los modelos de contratos comerciales.

    El 3 de diciembre me desvinculé voluntariamente de mi cargo que era por contrato a termino indefinido. Cuando firmé mi liquidación me dijeron que el deposito se haría dentro de los siguientes 30 días pero nunca llegó nada contacté a mi jefe y me dejó en visto hasta que envié un correo formal con la petición del pago escribiendo que me involucraría legalmente si no se daba respuesta dentro de 15 días hábiles y mi ex jefe se ofendió. El martes 2 de febrero se vence el plazo del pa

    Me suspendieron por 8 días de mi trabajo porque dije que posiblemente no le renovaban contrato a una compañera la señora de talento humano dice que la compañera de la cual hice ese comentario se enfermo psicológicamente que se vio muy afectada por dicho comentario lo cual es falso porque la señora ni se enteró de eso fui con ella dónde el director de talento humano y le pedí el favor de que afirmara si ella se enfermo por mi culpa lo cual nego de inmediato esto me afecta pues tengo e

    Indemnización por terminación de contrato laboral antes del tiempo pactado

    Trabaje en una empresa desde el 13 01 2019 hasta el 13 01 2022 con contrato a termino indefinido pero me hicieron un llamado a descargos el dia 11 de enero de 2022 por unos hechos ocurridos el 9 de noviembre de 2022 principio de inmediatez los descargos fueron soportados con la documentacion propia del proyecto y el jefe inmediato y a la vez testigo concuerda conmigo de que no hubo incumpliminto de las funciones o respnsabilidades. deseo una indeminzacion

    Llevo mas de 18 años laborando en una empresa a termino fijo con contratos consecutivos no he podido quedar indefinido veo que la ley no respalda a los trabajodres colombianos en mi situación que quieren una mejor liquidacion el dia que los despidan por tantos años laborados con esas empresas estas se aprobechan del Código Sustantivo del Trabajo en su artículo 46. Que le dan beneficos de tener un trabajador por mucho tiempo con contratos fijos de un año. ¿Que puedo hacer para

    REQUIERO UN ABOGADO PARA UNA ASESORIA PARA CONCRETAR UNOS CONTRATOS PARA PERSONAL DE VENTAS POR COMISION.

    Buenos días mi inconveniente es el siguiente: Durante gran parte de mi vida laboral he trabajado con contrato de prestación de servicios revisando mi historia laboral me doy cuenta que varias empresas donde he laborado no me aparece reporte de cotización a PENSION cuando es requisito sinecuanum para poder firmar un contrato con el Estado presentar el pago de pensión y salud desafortunadamente no se como o donde recuperar dichas semanas. ya que escribí a dos empresas y aparentemen

    12 años trabajando en una IPS por prestacion de servicios sin prestaciones ni cesantias pero cumpliendo horarios subordinacion no renovacion de contrato para el 2022 sin justa causas

    Tengo una empleada doméstica estaba en vacaciones y no la afilié al seguro y se enfermo la atienden por el sisben y le he pagado toda la incapacidad el contrato fue verbal cuando salió a vacaciones se le liquidó todo de ley cuándo termine la incapacidad yo puedo presindir de los servicios de ella o no

    Requiero un Abogado laboral. LLevo trabajando 6 años en una casa de familia.. Los patrones me dicen que me van a indemnizar que si no trabajo ams con ellos me apfgan $ 2,700.000. y si siguio trabajando con ello s me dan $ 1.300.000. para ellos empezar con un nuevo contrato..pero no se si es valor es correcto y antes de firmar quiero saber que pasos a seguir y por favor costo de la asesoria legal.

    teniamos una trabajadora que se le pagaba por horas hace un tiempo se le despidio y ella fue al min trabajo porque alegaba que era un contrato laboral ordinario entonces del mintrabajo nos llego un requerimiento de que se le debia liquidar como tal eso hicimis y cuando le dijimos que viniera por su liquidacion no quiso y nos llego una citacion para audiencia de conciliacion cabe destacar que la trabajadora es venezolana sin documentacion

    Buenos días tuve un accidente laboral por el cual tuve una cirugía en el rostro perdí mis dientes y tuve fractura en la cara quisiera saber si puedo demandar a la empresa donde estoy trabajando ya q soy ilegal aquí y el dueño dice q el no me contrato

    Mi esposo lleva trabajando 21 años para una empresa que ya se le termino el objeto social y le pidió que renunciara pero el tiene un estudio en la EPS por enfermedad laboral la empresa lo reubico y lo envió a un lugar a archivar papeles el objeto del contrato es conductor de servicio publico y ahora se gana un SLMLV y en el contrato dice que ganaba el SLMLV más una comisión por pasajeros. ahora la empresa va entrar en liquidación y lo sigue teniendo cumpliendo horario y ganándose un

    Tuve un accidente en la empresa el año pasado quede con secuelas y me despidieron el sabado y no se me a terminado el contrato que puedo hacer desde el 2019 trabaje con ellos...

    Para una persona que ha trabajado más de 20 en una finca sin nada de ley y un contrato tiene derecho a pensión Y COSTOS DEL ABOGADO.

    Trabajé para una empresa y no tenía contrato escrito. Acordamos todo de manera verbal me adeudan la quincena de agosto del 2021 y no me han pagado. Hice la denuncia en el ministerio y me dijeron que me debían indemnización por el tiempo.la empresa se niega a pagarme incluso mí pago. Puedo exigir indemnización y si se puede cómo sería el proceso.gracias.

    La empresa no me paga salario ni prestaciones ni nada, pero tampoco han liberado mi contrato laboral y tengo estabilidad laboral reforzada por un accidente

    Mi empleada doméstica tiene una recomendación médica no incapacidad y deseo finalizar el contrato

    La empresa no me paga ya renuncie y quiero ir a demanda. eL motivo por pagos..Soy ingeniera civil y el contrato era por obra. encuanto salud y sesantias tampoco las pagaron. no quiero conciliar quiero que m reconosca los daños y perjuicios.y los intereses de la mora de las sesantias que no pagaron..Cinco años laborando. LLAMR DESPUES DE ALS ONCE DEL DIA YA QUE ENTRO A UNA REUNION Y NO PUEDO CONTESTAR.

    Yo laboraba para mercadería justo y bueno y el 16 de noviembre la compañía decidió cancelar mi contrato y de más de 20 personas con un contrato de transacción de mutuo acuerdo y hasta la fecha de hoy 17 de diciembre no nos han pagado la liquidación y la bonificación que decía en el documento y el decir de la empresa es que no tiene flujo de caja porque están en reorganización.

    Es contrato por prestacion de servicios en el cual se estaba obligado a cumplir con un horario se lleva retenido los pagos de los meses de octubre y noviembre y solo dicen que proximamente se pagara han negado copia de contrato y ultimamente no dan respuesta alguna

    Solicito a ustedes representación legal para acogerme a la estabilidad laboral reforzada y exigir el reintegro y pago de salarios y prestaciones dejados de recibir desde el momento en que fuí despedido. Tenía contrato a término fijo y fuí desvinculado sin justa causa con un mes de pago adicional como indemnización pero estando con posibles lesiones cadera hombro y rodilla a consecuencia de mi trabajo las cuales quedan en el registro de la historia clínica en los exámenes de egre

    Tuve un accidente laborar y me despidieron. Contrato obra Labor.

    DESPIDO INJUSTIFICADO. LLEVABA LABORANDO CON ALIANZA EDUCATIVA UNA ENTIDAD QUE ADMINISTRA COLEGIO DEL DISRTICTO..Y UNIVERSIDADES... LE OFRECIERON QUE HICIERA UN POSGARADO...LE COSTO 20 MILLONES PERO LE AYUDABAN Y SOLO LE TOCO PAGAR 6. MILLONES. Y AHORA LA DESPIDEN QUE POR CORTE DE PERSONAL..TENIA UN CONTRATO A TERMINO DEFINIDO. SI ES VIABLE DEMANDAR Y COSTOS DEL PROCESO. YO SOY EL ESPOSO DE ELLA.

    No me pagan El salario a tiempo como Esta en El contrato de trabajo cada quince días me quieren despedir de la Empresa llevo mas De 20 años En la Empresa tengo Estabilidad laboral Reforzada por discapacidad laboral

    Me encontraba trabajando como interventor de vigilancia para la secretaria de educación de bogota. Mi funcion auditar las compañías de vigilancia que prestan servicios en los colegios del distrito... Al efectuar mi labor y hacer hallazgos a una empresa de vigilancia el coordinador encargadon de dicho contrato envio un informe al Consorcio donde yo trabajaba dicho informe fue causal para que se me cancelara mi contrato laboral.

    Nesecito saber si puedo hacer una demanda laboral sin contrato soy migrante venezolana y no tengo ningún contrato con la empresa

    Necesito claridad sobre una supuesta violacion que cometí a un contrato de confidencialidad por la cual fui despedida.

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