542 Abogados para Seguridad Social

Mi esposa ha tenido una enfermedad cardiovascular por mas de 12 años, y por este motivo ha estado incapacidad por mas de 18 meses, y a raíz de su situación fue necesario que se trasplantaron el corazón, el 16 de Sep de este año , Ella se desempeñaba como docente en un jardín infantil, ya que ella es Licenciada en Educación preescolar. El colegio donde laboraba era de propiedad de una empresa extranjera y vendió los jardines y con mi esposa por estar incapacitada llego a un arreglo p

El caso es el siguiente en la empresa donde laboraba comenzaron a despedir a partir del mes de marzo que comenzó la pandemia y cada despido lo hacían con la figura de mutuo acuerdo, el objetivo de que los empleados firmáramos sin objeción el mutuo acuerdo era que se le daba a cada quien dos salarios adicionales como bonificación y con la indemnización si daba lugar a retención en la fuente los dos salarios que daban de mas cubría la retención en la fuente, en mi caso era personal de man

Denanda laboral, trabajaba como guarda de seguridad, en una empresa de vigilancia tenia un contrato por obra o labor, en una multinacional de minería, tenia ya 22 meses trabajando, y un día me metí a un sindicato debido a que el gerente a toda hora era amenazando con sacarlo a uno si decía algo o daba opinión ,nos metimos tres a un sindicato de seguridad y desde ahí comenzó la presión del gerente con todos a los compañeros los amenazó con sacar los familiares de la empresa si no se sal

URGENTE... Recibí acciones persuasivas de la UGPP por inexactitud en pagos de seguridad social, ya liquide y monte las planillas en el operador, quiero saber si tengo algún alivio en los intereses de mora para poder generar el pago,. Tenemos requerimiento de tres años ya hicimos la liquidación de los empleados y tennos el valor de intereses, podemos acogernos aun beneficio de los intereses.. Necesitamos un buena abogado para que nos colabore con el proceso.

Soy cotizante del seguro social desde 1982 a la fecha; debo tener como 1.900 semanas. hace 8 años para acá he estado enfermo ESPO CRONICA debido al cigarrillo; me tienen con oxigeno permanente en mi casa por el covid-19 no he podido trabajar por seguridad. quiero asesorarme acerca de como salir presionado por invalidez y que costo tendría el proceso,; ya que no estoy en las condiciones de trabajar ya mi contrato es de profesor y dictar clases de tenis.

Mi empleador entre junio 2017 y febrero de 2018, pagó por planilla SOI, la seguridad social y parafiscales por un menor valor al IBC correcto, cerca de 1/3. Esto lo evidencia con la historia laboral del fondo de pensiones y ya lo acepto que fue así el empleador, pero no conozco el valor correcto que deba ajustarse y cuál sea el procedimiento más idóneo.

Asesoría legal fui médico funcionario de la seguridad social del instituto de seguro social en Caldas durante 22 años continuos, según la convención colectiva de trabajo tenía derecho de jubilarme al cumplir 55 años y haber trabajado 20 años con el instituto, en el año 2006 cumplí el requisito de 20 años de trabajo y cumplí el requisito de 55 años el 23 de abril del 2011, el instituto no me reconoció la jubilación debido a que el gobierno decreto que el 31 de julio del 2010 perd�

Trabaje por 10 años en una empresa y siempre estuve por contrato de prestación de servicios y nunca tuve derecho a seguridad social ni ningún tipo de afiliación, ni prestaciones laborales, quisiera saber si tengo algún derecho? Y que costo tiene el proceso si es viable.

Estaba viendo un tutorial laborar y encontré sus datos, si es posible me pueda colaborar con una asesoría, quisiera exponerles mi caso: Llevaba 3 años laborando en un taller de ornamentación el contrato fue de forma verbal la persona que me contrato es persona natural en el transcurso de estos años esa persona nunca me afilio ni me paso seguridad social lo que hacía cada año a final de año era realizarme una liquidación donde me pagaba prima, cesantías, intereses de cesantías

Me pegaron un tiro en la cara la arl me hizo una costura de punto y me mandaron a trabajar a los 15 días y la calificación que me dio arl 0.50 y la junta regional 17.90 y la nacional 3.2 y nadie responde no estoy de acuerdo con la calificación por mis daños y secuelas. Demandar a la ARL por al baja calificación. soy vigilante de seguridad y no quien responder por este daño causado que fue muy grave estoy vivo de milagro.

estoy en proceso con el fondo de pensiones de proteccion, estoy entre el dia 120 y 150 de mi incapacidad por enfermedad, estoy diagnosticado con esquizofrenia paranoide hace 12 años, en el ultimo año e cotizado mas 50 semanas creo que tengo si no estoy mal 140, en el fondo de pensiones de proteccion tengo cotizadas 260 semanas, aproximadamente, medicina laboral de salud total dio el concepto desfavorable para recuperacion, tengo el historial clinico del hospital spiquiatrico de la clinica reto

Me despidieron de la empresa mi contrato se vencía el 7 del siguiente año trabajando como guarda de seguridad el 1 de marzo tuve estando en el puesto un accidente dentro de un conjunto quede muy mal del pie me hicieron cirugía me reintegraron y antier me despidieron injustamente por según ellos no ahí en donde colocarme , Necesito demandarlos ya que me colocaron unos platinos en el pie y me molesta demasiado. ellos no me dieron la dotación completa. y por eso ocurrió el accidente. y apar

Abogado para llevar proceso de conciliación, el asunto se trata de mi padre que se accidentó hace aproximadamente un año, fue un accidente laboral, la demanda es ante la empresa ya que a raíz de este accidente nos dimos cuenta que no lo tenían afiliado a ARL ni seguridad social

Bueno yo trabajo en instalación de ascensores estaba por contrato, en una obra en caldas el primer pago fue el 15 de Julio bueno a las 3 semanas el patrón me cambió de obra diciéndome que seguía al contrato el segundo pago fue el 25 de agosto 40 días después en el pago el me estaba cobrando mucho más de lo que se paga en la seguridad social yo le comenté me dijo que me lo iba a cuadrar y nada el 10 de septiembre me llama y me dice que iba a estar al día sin darme respuesta de La Pla

Asesoria Laboral no me pagaron prestaciones sociales y no tenia seguridad social enferme despido sin justa causa.

Creo que necesitare ayuda legal por lo siguiente: 1-mal calculo de la liquidación: 2- la empresa me ha descontado seguridad social y pensión y ha habido meses en los cuales no he podido usar la EPS porque la empresa no la ha pagado. Ademas no ha emitido los desprendibles de pago, aun cuando los he solicitado en reiteradas ocasiones 3-Culminaron contrato de obra labor en 31 junio 2020, a la fecha no me han pagado el mes de junio completo, ni el de julio ni la liquidación

INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO HECHOS El 19 de Junio de 2020 Suscribo como Contratista un CONTRATO DE CONSTRUCCIÓN por un valor inicial de $42.159.355. Una vez surtidos todos los requisitos del contrato y ante los continuos aplazamientos en el inicio del objeto contratado, solicito por medio de un correo electrónico al Contratante informar el día en el que se haría efectivo el anticipo de acuerdo a la CUENTA DE COBRO 01 de 18/06/2020 por $21.079.677 y la correspondiente suscripción de ACTA DE I

Demandar la empresa..Labore en una empresa hasta el 31/6/20, empece mis labores desde el 6/19, primero por prestación de servicios (soy extranjero y no contaba con el respectivo permiso para laborar en esos momentos) firme un contrato y cumplía un horario y los pagos eran en efectivo quincenales, a partir del 15 de febrero me hicieron un contrato, pactamos un salario mensual de $1.600.000 mas una bonificacion de 300.000, luego de llegar a ese acuerdo el empleador me sugirió que para pagar me

Solicitamos asesoría integral para nuestra compañía en el área laboral y seguridad social. Que estén acreditados. En él área .

Un familiar ha trabajado 13 años con un hotel como constructor y oficios varios su pago era semanal $240.000 no le reconocían domingos, no afiliado a seguridad social, nunca le pagaron prestaciones, ni liquidación alguna, desde hace un año después de dislocarse un brazo solo le dejaron dos días a la semana es decir recibe $80.000 semanales y ahora en la cuarentena le reconocen $100.000 quincenales porque el hotel está cerrado el señor tiene 73 años y quiere saber a que tiene derecho qu

Quisiera una breve orientación y cotización de mi caso, hace casi un año trabajé para una compañía distribuidora de alimentos, labore con ellos alrededor de 8 meses, me retire la verdad, porque descubrí que en estos 8 meses no me pagaron nada de seguridad social, tengo una hija de 2 años que necesitaba sus controles con el médico, en fin empezaron también a pagar muy demorados las quincenas, tanto que me pagaron la última quincena que trabaje un mes después, he tenido una serie de pr

Me descubrieron un tumor en la médula espinal y me lo retiraron pero no e podido recuperar la movilidad de las piernas al 100% y me vengo a enterar que mi empresa no a pagado el seguro social y deseo una asesoría que me puede perjudicar esto a mi futuro. llevo dos años con ellos en el contrato me dieron seguridad con la EPS. En protección no aparecen las cesantías. REQUIERO ASESORIA LEGAL.

Necesito una asesoría del abogado laboral. Yo soy guardia de seguridad , me mandaron a vacaciones y cuando entré, me dijeron que la administración había pedido la remoción de mi cargo y de mi puesto y que me tenía que ir a la casa con un permiso no remunerado, Mientras que me ubicaba o que queda despedido, entonces como no firme me despidieron el jueves porque no les quise firmar esa carta de permiso no remunerado y ahí están hablando cosas indebidas de mí de mi persona y de mi trabajo.

REQUIERO ASESORÍA DE UN ABOGADO LABORAL.Tengo una parcela para explotación pecuaria, cría y engorda de ganado, hay cuatro personas que me ayudan con los trabajos, dos a ordeñar, uno con el mantenimiento de cercas y acueducto (revisar mangueras y bebederos para el ganado), el otro con el mantenimiento de los potreros( macanear y fumigar), pero el trabajo es por días, dos o tres días a la semana aveces semana por medio, solo los dos ordeñadores trabajan 3 horas diarias, el problema que teng

Me pidieron la renuncia sin justificación , trabaje como vigilante en venta de seguridad, por 16 meses con un contrato indefinido, el despido fue por un dia que falte a trabajar, Avise que no podía ir dos horas antes envié la justificación, y sin embargo me pidieron la renuncia.., es una cooperativa de trabajo asociados y no cumple con los requisitos estipulados por al ley. no me pagaron liquidación, y necesito entablar una demandar a la cooperativa.

Asesoría respecto aun problema de seguridad laboral...Llevo 22 meses incapacitada por enfermedad de origen común, migraña, y col pensiones no me ha realizado la calificación de PCL, argumentando que se lleva otro proceso con la ARL, por otra enfermedad esta de origen laboral, calificada en primera linea por Compensar EPS, que puedo hacer? Gracias

REQUIERO ASESORIA LEGAL..ME DESPIDIERON SIN JUSTA CAUSA, ADEMÁS NO ME PAGARON CESANTÍAS EN SU MOMENTO... ME PAGABAN UNA PARTE CON SEGURIDAD SOCIAL Y LA OTRA NO. LLEVO 10 AÑOS EN LA COMPAÑÍA CON DIFERENTES EMPRESAS. SI SE PUEDE LA MISMA CONTINUIDAD QUE FUE POR 10 AÑOS LABORANDO CON ELLOS. ES EL MISMO REPRESENTANTE O LOS MISMOS SOCIOS, LLEVAN 4 MESE SIN PAGARME. DE ESTE PERÍODO ME DEBEN $ 13.000.000. ME DEBEN LA CESANTÍA DEL 2.019. CUATRO SALARIOS MÍNIMOS.

Soy transferencista en un laboratorio y me encuentro trabajando bajo la persecución de dos jefes inmediatos, los cuales me amenazan con despedirme todo el tiempo y me han puesto a trabajar sin elementos de bioseguridad en la calle en zonas de alto riesgo de contagio de covid-19,adicional me ponen tareas fuera del horario laboral, asesoría para saber si puedo demandar

Trabajo en una empresa de seguridad la cual desde el día en el que firme contrato no me tiene afiliado a ninguna eps y cada mes me descuentan lo de salud, LLevo seis meses trabajando y el contrato fue con toda lo de ley y me descuentan cada quincena y resulta que ellos no pagan, me enferme y fui asura donde supuestamente me tenian afiliado y resulta que no. Asesoria al respecto haber que pasos seguir.

Demanda laboral por despido sin justa causa hace 3 meses y no pagos de seguridad social , tenia contrato a termino fijo y dure trabajando mas de un año en esta empresa, tengo pruebas de todo