670 Abogados para Seguridad Social

Asesoria Laboral no me pagaron prestaciones sociales y no tenia seguridad social enferme despido sin justa causa.

Creo que necesitare ayuda legal por lo siguiente: 1-mal calculo de la liquidación: 2- la empresa me ha descontado seguridad social y pensión y ha habido meses en los cuales no he podido usar la EPS porque la empresa no la ha pagado. Ademas no ha emitido los desprendibles de pago, aun cuando los he solicitado en reiteradas ocasiones 3-Culminaron contrato de obra labor en 31 junio 2020, a la fecha no me han pagado el mes de junio completo, ni el de julio ni la liquidación

INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO HECHOS El 19 de Junio de 2020 Suscribo como Contratista un CONTRATO DE CONSTRUCCIÓN por un valor inicial de $42.159.355. Una vez surtidos todos los requisitos del contrato y ante los continuos aplazamientos en el inicio del objeto contratado, solicito por medio de un correo electrónico al Contratante informar el día en el que se haría efectivo el anticipo de acuerdo a la CUENTA DE COBRO 01 de 18/06/2020 por $21.079.677 y la correspondiente suscripción de ACTA DE I

Demandar la empresa..Labore en una empresa hasta el 31/6/20, empece mis labores desde el 6/19, primero por prestación de servicios (soy extranjero y no contaba con el respectivo permiso para laborar en esos momentos) firme un contrato y cumplía un horario y los pagos eran en efectivo quincenales, a partir del 15 de febrero me hicieron un contrato, pactamos un salario mensual de $1.600.000 mas una bonificacion de 300.000, luego de llegar a ese acuerdo el empleador me sugirió que para pagar me

Solicitamos asesoría integral para nuestra compañía en el área laboral y seguridad social. Que estén acreditados. En él área .

Un familiar ha trabajado 13 años con un hotel como constructor y oficios varios su pago era semanal $240.000 no le reconocían domingos, no afiliado a seguridad social, nunca le pagaron prestaciones, ni liquidación alguna, desde hace un año después de dislocarse un brazo solo le dejaron dos días a la semana es decir recibe $80.000 semanales y ahora en la cuarentena le reconocen $100.000 quincenales porque el hotel está cerrado el señor tiene 73 años y quiere saber a que tiene derecho qu

Quisiera una breve orientación y cotización de mi caso, hace casi un año trabajé para una compañía distribuidora de alimentos, labore con ellos alrededor de 8 meses, me retire la verdad, porque descubrí que en estos 8 meses no me pagaron nada de seguridad social, tengo una hija de 2 años que necesitaba sus controles con el médico, en fin empezaron también a pagar muy demorados las quincenas, tanto que me pagaron la última quincena que trabaje un mes después, he tenido una serie de pr

Me descubrieron un tumor en la médula espinal y me lo retiraron pero no e podido recuperar la movilidad de las piernas al 100% y me vengo a enterar que mi empresa no a pagado el seguro social y deseo una asesoría que me puede perjudicar esto a mi futuro. llevo dos años con ellos en el contrato me dieron seguridad con la EPS. En protección no aparecen las cesantías. REQUIERO ASESORIA LEGAL.

Necesito una asesoría del abogado laboral. Yo soy guardia de seguridad , me mandaron a vacaciones y cuando entré, me dijeron que la administración había pedido la remoción de mi cargo y de mi puesto y que me tenía que ir a la casa con un permiso no remunerado, Mientras que me ubicaba o que queda despedido, entonces como no firme me despidieron el jueves porque no les quise firmar esa carta de permiso no remunerado y ahí están hablando cosas indebidas de mí de mi persona y de mi trabajo.

REQUIERO ASESORÍA DE UN ABOGADO LABORAL.Tengo una parcela para explotación pecuaria, cría y engorda de ganado, hay cuatro personas que me ayudan con los trabajos, dos a ordeñar, uno con el mantenimiento de cercas y acueducto (revisar mangueras y bebederos para el ganado), el otro con el mantenimiento de los potreros( macanear y fumigar), pero el trabajo es por días, dos o tres días a la semana aveces semana por medio, solo los dos ordeñadores trabajan 3 horas diarias, el problema que teng

Me pidieron la renuncia sin justificación , trabaje como vigilante en venta de seguridad, por 16 meses con un contrato indefinido, el despido fue por un dia que falte a trabajar, Avise que no podía ir dos horas antes envié la justificación, y sin embargo me pidieron la renuncia.., es una cooperativa de trabajo asociados y no cumple con los requisitos estipulados por al ley. no me pagaron liquidación, y necesito entablar una demandar a la cooperativa.

Asesoría respecto aun problema de seguridad laboral...Llevo 22 meses incapacitada por enfermedad de origen común, migraña, y col pensiones no me ha realizado la calificación de PCL, argumentando que se lleva otro proceso con la ARL, por otra enfermedad esta de origen laboral, calificada en primera linea por Compensar EPS, que puedo hacer? Gracias

REQUIERO ASESORIA LEGAL..ME DESPIDIERON SIN JUSTA CAUSA, ADEMÁS NO ME PAGARON CESANTÍAS EN SU MOMENTO... ME PAGABAN UNA PARTE CON SEGURIDAD SOCIAL Y LA OTRA NO. LLEVO 10 AÑOS EN LA COMPAÑÍA CON DIFERENTES EMPRESAS. SI SE PUEDE LA MISMA CONTINUIDAD QUE FUE POR 10 AÑOS LABORANDO CON ELLOS. ES EL MISMO REPRESENTANTE O LOS MISMOS SOCIOS, LLEVAN 4 MESE SIN PAGARME. DE ESTE PERÍODO ME DEBEN $ 13.000.000. ME DEBEN LA CESANTÍA DEL 2.019. CUATRO SALARIOS MÍNIMOS.

Soy transferencista en un laboratorio y me encuentro trabajando bajo la persecución de dos jefes inmediatos, los cuales me amenazan con despedirme todo el tiempo y me han puesto a trabajar sin elementos de bioseguridad en la calle en zonas de alto riesgo de contagio de covid-19,adicional me ponen tareas fuera del horario laboral, asesoría para saber si puedo demandar

Trabajo en una empresa de seguridad la cual desde el día en el que firme contrato no me tiene afiliado a ninguna eps y cada mes me descuentan lo de salud, LLevo seis meses trabajando y el contrato fue con toda lo de ley y me descuentan cada quincena y resulta que ellos no pagan, me enferme y fui asura donde supuestamente me tenian afiliado y resulta que no. Asesoria al respecto haber que pasos seguir.

Demanda laboral por despido sin justa causa hace 3 meses y no pagos de seguridad social , tenia contrato a termino fijo y dure trabajando mas de un año en esta empresa, tengo pruebas de todo

Mi padre estuvo como empleado 12 años en una finca desde el 2008 hasta el años 2020 los primeros 5 años no lo afiliaron a la seguridad social solo hasta el 2013 lo afiliaron cada año lo liquidaban pero le quitaban un sueldo para un supuesto seguro, el renuncio por que le dijeron que iban a vender la finca y no podía seguir laborando, pero que si quería seguir laborando tendría que cambiar de residencia y trasladarse otro municipio a lo cual fue el motivo por que decidió renunciar.ya a

Soy Ingeniero de profesión y he trabajo en el campo de las telecomunicaciones hace 6 años, en los últimos 6 meses, tras quedar sin empleo trabajé como técnico de mantenimiento freelance para el Putumayo como contratista para PananProject S.A.S. (No hay contrato escrito) que a la vez es contratista de AXESAT S.A. (Multinacional de servicios satelitales): Durante este tiempo he realizado mantenimientos para los siguientes clientes (Bancolombia - Banco Mundo Mujer - Banco Agrario - Braserv Pet

trabaje 9 años como guarda de seguridad a la empresa al año tuve un accidente laboral tuve pérdida de capacidad laboral de 17.30/ me indemnizaron con positiva hace unos años para acá. Presentado ser hipertenso tengo lumbosacra crónica hiporitimismo tiroides. Vitiligo de todo esto estoy en tratamiento, necesito que me asesore el abogado.

Trabajo para una empresa que esta acogida a la ley 1116 desde el 2016, desde el año 2019 hasta la fecha nos ha venido pagando atrasado las quincenas y los aportes a seguridad social y en este momento de emergencia decretada por el Gobierno, nos envió a la casa de vacaciones hasta el 13 de abril, pero ayer nos llamaron a informarnos que van a hacer un otro sí al contrato, cambiando las condiciones laborales, 1. Licencia no remunerada hasta el 13 de abril. 2. disminución del salario en un 50%

Abogados laboralistas. Lo que pasa es que yo me retire de donde trabajaba el 4 marzo, porque me debían salarios desde el mes de diciembre a febrero y fuera de eso la seguridad social desde el mes de junio de 2019, Ellos están acostumbrados a nunca pagar las liquidaciones y hacen cuanta triquiñuelas se les ocurra para no pagarlas, yo era de la parte contable y ahí gente pidiendo liquidaciones desde el año 2017 Además yo no entregue el puesto ni deje acta de entrega por todo lo dicho antes.

Laboral y seguridad social. Soy paciente renal estoy en diálisis, trabajo con una empresa con una temporal, llevo año y medio, me renovaron el contrato,pero no han pasado las incapacida a la eps hasta hace poco lo hizo, ya voy para los 180 días y necesito saber quien me va a pagar las incapacidades luego de cumplir los 180 dias.

Asesoría ya que tengo una empresa y necesito hacer unos pagos y quiero ponerme al día sobre unos saldos a la seguridad social, a la ARL y otros pendientes.

Estado laboral, yo soy profesión de seguridad nos están obligando a ahorrar en un fondo privando y si no firmamos nos sacan del trabajo.quiero saber si esta avalado por la superintendencia, asesoría y dispuesta a pagarla.

Demanda laboral se trata de una señora que trabajado por más de 23 años con una entidad religiosa en un hotel de su propiedad,solo hasta el año 2007 le formalizaron contrato y se cree que empezaron a pagar seguridad después. Empezó a sufrir de acoso laboral por parte de una señora esposa del administrador del hotel y cuando la afectado acudía a el jefe superior este ignoraba los hechos después de varios sucesos le hicieron la propuesta de que si estaba aburrida renunciara que le seguía

tuve un accidente laboral no reconocido por la empresa al momento del accidente.me enviaron sin reporte a la eps, demande y me hicieron el reporte al año, me hicieron dos cirugías de columna por daños en varios discos, la ultima con una prótesis, unos tornillos en mi columna,me limita la marcha, quede coja, las juntas me calificaron enfermedad común y me calificaron una perdida de capacidad laboral de 36.8% .la ARL nunca a visito el área de trabajo ni la seguridad para ejercer ese trabajo,

Para una demanda laboral durante año y medio no pago seguridad social ni lo de ley, estando incluso incapacitado me saco de la EPS y no me pagaron ninguna incapacidad.

Demanda laboral ingrese a una empresa y me dijeron que me iban a meter a la nomina y llevo un año y cinco meses, no tengo seguridad social ni prestaciones, ni vacaciones mejor dicho nada de ley y la demanda la hacemos dos trabajadores de la misma empresa cumplo con el horario requerido.

Abogado experto en laboral lleva 20 años trabajando con una pequeña empresa, de hace 4 años no le pagan un sueldo regular, les presto 40.000.000 para completar. Le deben unos sueldo no la tiene afiliada a la seguridad social, no le pagan sesantias como hacen para reclamar los derechos laborales por favor una asesoria y si es posible llevar este proceso.

Donde trabaje no tenia seguridad social y la liquidación que me tienen que dar no me la quieren dar completa ,si no por abonos estuve en esa empresa 2 meses y 25 días