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Abogados para Reglamentos de Trabajo
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    • 1.  Poder Jurídico 
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    Bufete de abogados litigantes, con años de experiencia en el servicio jurídico de casos legales de Reglamentos de Trabajo. Nuestros honorarios son fijados teniendo siempre en mente la satisfacción total de nuestros clientes. Es por esto que puedes estar seguro que vas a recuperar con creces el valor de nuestros honorarios...Ver más

    2.  MARIA FERNANDA BENAVIDES 
    ⭐⭐⭐⭐⭐  107 Clientes
    Abogados para Reglamentos de Trabajo


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    Abogada consultora y asesora experta en Reglamentos de Trabajo, con 11 años de ejercicio profesional, graduada y con especialización de la universidad Nacional de Colombia. He defendido, guiado y encaminado a más de 34 clientes en procesos de Reglamentos de Trabajo. Gozó de un excelente reconocimiento como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a los colombianos. Soy consciente que una asesora jurídica debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy en entera disposición en concretar un acuerdo beneficioso para los intereses económicos de mis clientes.

    3.  Andres Giovanny 
    ⭐⭐⭐⭐⭐  109 Clientes
    Abogados para Reglamentos de Trabajo


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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    En el ejercicio de mi profesión me he especializado en Reglamentos de Trabajo, gracias a que he fungido en la rama judicial como Juez del circuito y de un tiempo para acá como consultor jurídico tanto para personas naturales como para empresas. He trabajado codo a codo con más de 42 clientes en demandas referentes a Reglamentos de Trabajo. Tengo una gran reputación debido al servicio de calidad brindado a nuestros clientes. Soy consciente que un asesor jurídico debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy abierto ha realizar un contrato conveniente para las dos partes.

    4.  PROFESIONALES JURÍDICOS DE COLOMBIA 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   251 Clientes
    Abogados para Reglamentos de Trabajo


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Somos una firma de Abogados especializados en las diferentes áreas del derecho, prestamos asesoría jurídica, orientamos, brindamos apoyo judicial, ofrecemos acompañamiento, buscando la mejor solución para suplir todas las necesidades legales de nuestros clientes....

    5.  Alix Adriana Galindo Hernandez 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   55 Clientes
    Abogados para Reglamentos de Trabajo


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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    Abogada cualificada en los componentes de las ciencias jurídicas, sociales y humanas, que permiten el desarrollo de las habilidades profesionales en los diferentes campos de aplicación como lo son el litigio, la asesoría y la investigación....

    6.  Alternativas legales 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   6 Clientes
    Abogados para Reglamentos de Trabajo


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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    Somos un equipo de abogados expertos en las diversas áreas del derecho. Contamos con cobertura a nivel nacional, siendo nuestra sede principal Barranquilla. Los abogados de la firma, permanecen en contacto con las novedades legislativas de nuestro país y la realidad de nuestros clientes los que no...

    7.  nelson eduardo linares conde 


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Abogado graduado de la universidad autónoma de Colombia en el año 2012, en la actualidad terminando la especialización en derecho penal y justicia transicional , abogado litigante en las áreas del derecho penal ley 906 del 2004 sistema penal acusatorio ley 1826 del 2017 procedimiento penal espec...

    8.  Fergon Capital 


    ✖ Primera asesoría gratuita

    Firma de asesorías jurídicas especializadas en todas las áreas del derecho con mas de 10 años de experiencia en el sector y un equipo de profesionales altamente capacitados asociados a nuestra firma....

    9.  carmen garcia 


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    soy asesora contadora publica especializada en revisoria fiscal y auditoria forense, diplomado en recursos humanos y procedimiento tributario. actualmente manejo el outsourcing con cuatro empresas. soy consultora en tributaria, laboral y contable.los servicios que presto son: Formalizacion tributria...

    10.  JORGE GARCIA 


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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    Abogado, egresado de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, especialista en Derecho Comercial de la Universidad Nacional de Colombia, con amplia experiencia en el ejercicio profesional en instituciones públicas y privadas, en las áreas de derecho civil, de familia, laboral, administrativo y...

    11.  Lina María Montoya 


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Abogada especialista en Responsabilidad y Daño Resarcible, con cuatro (04) de experiencia en asesoría legal para startups y Pymes. Litigo en el área comercial, responsabilidad y del consumo. Procesos de responsabilidad civil contractual por incumplimiento contractual, responsabilidad civil extrac...

    12.  CLAUDIA PINTO 


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    Profesional en derecho, con una trayectoria de más de 7 años de experiencia en asesorías legales, y negociaciones estratégicas, con excelente capacidad de escucha y análisis para comprender lo que se plantea con el objeto de formular diferentes alternativas eficientes y confiables con un alto p...

    13.  WILLIAM VELASQUEZ BARRIOS 


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    Abogado con estudios en investigación y especialización en derecho administrativo.Mi experiencia laboral en la Unidad para la Atención de Victimas, Las Notarias e Alcaldias Municipales me brindan el conocimiento pleno para desempeñarme en esta labor.Soy una persona con grandes valores tanto éti...

    14.  Vargas Mejia Abogado 


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    Abogado egresado de la Universidad Católica Luis Amigo. Persona con valores morales, éticos, profesionales y con conocimiento del ordenamiento jurídico nacional e internacional, busca dar soluciones a la problemática de su entorno social a partir de la interpretaciones, la aplicación de las no...

    15.  william Cabrera G 


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    Excelentes relaciones interpersonales, facilitador en la solución de conflictos entre las comunidades mediante la aplicación de los mecanismos alternativos, capacidad de liderazgo, sentido de responsabilidad y ayuda hacia el beneficio de las poblaciones, amplio conocimiento en geografí­a, histor...

    16.  Y&S Abogados Consultores 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   4 Clientes
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    Somos una firma de abogados con domicilio principal en la ciudad de Medellín y el oriente de Antioquia. Estamos especializados en Derecho Comercial, Derecho laboral y de la Seguridad Social; además cotamos con una gran experiencia en el área civil y procesos ante la UGPP. Prestamos asesorí...

    17.  Carlos Milton López E. 
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    Abogados para Reglamentos de Trabajo


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    Abogado experto en Investigación, Acusación y Defensa en temas penales y Ciencias Forenses, especialista en Delitos Cibernéticos, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario, Leyes de Inmigración y Refugio.Estudios en Colombia: Abogado Universidad Católica de Colombia, Estudios en Dere...

    18.  Abogados GENERACION INTERNAL GROUP 


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    GENERACIÓN Internal Group es líder en servicios corporativos que acompañan y dan solución a las necesidades de pequeñas y medianas empresas,ofrece a sus clientes respaldo, calidez, disponibilidad y excelentes tiempos de respuestas, brindando un acompañamiento jurídico, contable, publicitario ...

    19.  Alix Adriana Galindo Hernandez 
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    20.  Mayra Alejandra 


    ✖ Primera asesoría gratuita

    Abogada de la Universidad Nacional de Colombia, especializada en Derecho del Trabajo de la misma universidad. Experiencia en sustanciación de procesos judiciales en laboral, seguridad social y constitucional, adquirida en la Rama Judicial; experiencia también en verificación de requisitos en conc...

    21.  Toloza Rangel abogados 


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    Firma de abogados con varios años de experiencia, especializados en brindar asesoría y asistencia legal en áreas del derecho civil, derecho comercial, recuperación en cartera, contratos, daños y perjuicios....

    22.  CIF Abogados y Consultores 
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    ¿Cómo saber si un Abogado de Reglamentos de Trabajo es bueno y honesto?

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    Quiero ayudar a mi mamá... Ella es madre comunitaria desde el año 84 aproximadamente y lastimosamente desde sus inicios no cotizo salud ni pensión pero pienso que tiene derecho ya que durante todo este tiempo la han exigido como a cualquier otro trabajo El ICBF con el fin de lavarce las manos dice que este oficio lo realizó de manera libre. Pero si es así porque tenía que cumplir con reglamentos exigidos por ellos. Además de unos años en adelante están trabajando por medio de otros ope

    Revisar el proceso de contratación laboral y actualizar el reglamento interno de trabajo y corregir otros laborales..

    Necesito un abogado laboral para un caso con una empresa que trabaje y me cancelaron el contrato segun ellos porque cometi una falta grave al reglamento de trabajo tenia contrato indefinido y dure 5 y medio casi 6 años. POR FAVOR LLAMAR DE 1 A 1.30 PM

    Acoso laboral y reconocimiento de prestaciones sociales en contrato de servicios que en realidad era contrato de trabajo. También para verificar la validez de una sanción por falta a un reglamento interno de trabajo que no existe.

    Para que elabore contratos de trabajo, para que nos apoye en la elaboración del reglamento interno, para asesoría legal para contratación de personal, despido de personal y todo lo relativo a ello. Si tuviera conocimiento tributario sería mejor

    demanda laboral. Trabaje en una empresa por 2 años y ocho meses devengaba un sueldo de $ 2.890.000 y teníamos un contrato de prestación de servicio, pero era mas un contrato laboral por las condiciones que llevábamos. Renuncie motivada por las condiciones que no cumplían y ponían otros reglamentos que no estaba estipulados en el contrato de prestación de servicio. Trabajaba de 8 a 5 de al tarde, y necesito demandarlos por que no nos pagaron las prestaciones sociales, somos varias perso

    Necesitamos un abogado laboral, para hacer el reglamento interno de la empresa. Gracias.

    Una asesoría. la revisión de un Reglamento Interno de Trabajo. El cliente esta dispuesto a pagar la asesoría. Gracias.

    Elaboración de reglamento interno de trabajo

    Fui despedida por una compañía sabiendo que estaba en fuero debido a un acoso laboral por parte de mi jefe inmediato, tambien fui despedida ya que la empresa se salto el reglamento interno de trabajo puesto a que violaron el debido proceso para realizar unos descargos con los que no tengo culpa alguna y cuento con pruebas, mI sueldo era de un millón de pesos. Necesito una bogado para reclamar mis derechos.

    soy auxiliar de policía nacional al cambio de turno mi compañero me agrede fisicamente por avisarle a mi comandante de que el había llegado tarde a relevarme ... al ir a el hospital de la policía, luego de poner la denuncia me dictaminan fractura trasversal completa de la espina nasal en la nariz por ende mi comandante hace el informe prestacional donde me responden que no me indemniza conforme a el decreto 1796 de 2000 articulo 24 (literal D en actos realizados contra la ley, reglamento a

    SOLICITO ABOGADO PARA REVISIÓN Y AJUSTE DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE ACUERDO A LA LEY, SOMOS UNA EMPRESA. MUCHAS GRACIAS

    requiero los servicios de un abogado laboral Revisión y firma reglamento interno de trabajo (son varios reglamentos a nivel empresarial) agradezco la comunicación por wasap. El caso es de prontitud, gracias.

    Actualmente tengo un trabajo a termino fijo que se vence en marzo del próximo año, a comienzos de este año tuve una leve discusión con mi jefe razón por la cual el cambio su actitud hacia mi, cuando ingrese a trabajar en la compañía pactamos una jornada laboral que iniciaría a las 9 de la mañana y finalizaría a las 6 y 30 con media hora de almuerzo, sinembargo el dia de hoy recibi un memorando en el que se me especificaba lo siguiente: PARA : DERLY JOHANNA TORRES RIVERAL

    buen dia, tengo una citacion a descargos asi; 1.LA REINCIDENTE FALTA DE PUNTUALIDAD EN LA HORA DE INGRESO A TRABAJAR GENERANDO RETRASOS NE LA APERTURA DE LA OFICINA, AL SER LA ENCARGADA DE LA MISMA. 2. EL NO HABER DESPACHADO EL PEDIDO DEL CLIENTE XXX, EL DIA 09 DE FEBRERO , EL CUAL TENIA UN COSTO DE $ 3.487.000, GENERANDO MALA IMAGEN FRENTE AL CLIENTE A QUIEN SE LE IBA A DESPACHAR POR PRIMERA VEZ UN PEDIDO. CON LAS CONDUCTAS ENUNCIADAS, ADEMAS DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, USTED HA DESCONO

    deseo saber que costo tiene la revision e inclusion de algunos aspectos en el reglamento interno de trabajo

    Buenas tardes. Mi solicitud es una asesoría sobre el tema laboral para una lavandería y realización de contratos para empleados y reglamento interno de trabajo según la actividad económica.

    Reciban un cordial Saludo. Mediante la presente, me dirijo a ustedes para informarles sobre lo que me sucedió en el último lugar donde laboré. El día 26 de diciembre de 2016 fui contratado por la empresa Teleperformance para desempeñar el cargo de Analista de Calidad bilingüe con un salario base de 1.450.000, dentro de las funciones que inicialmente se me asignaban era la de realizar unas auditorias cada semana, es decir, se me asignaba un número determinado de auditorías para completa

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