739 Abogados para Reglamentos de Trabajo

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Abogados para Reglamentos de Trabajo
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    • 1.  Poder Jurídico 
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    Somos una firma de abogados que centra su ejercicio profesional en la elaboración y formulación de soluciones jurídicas creativas y asequibles, con más de 18 años de ejercicio profesional en Reglamentos de Trabajo. Somos conscientes que un asesor jurídico debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estamos abiertos en realizar una negociación razonable para nosotros y nuestros representados...Ver más

    2.  TATIANA ALVAREZ  
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    Durante mi vida profesional me he especializado en Reglamentos de Trabajo, gracias a que he trabajado en el estado colombiano como Jueza del circuito y hoy en día como litigante o abogada independiente. En mi carrera profesional he ayudado a más de 54 clientes en juicios relacionados con Reglamentos de Trabajo. En el gremio legal soy considerada una autoridad gracias al buen servicio ofrecido a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Soy consciente que una asesora jurídica debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy con toda la voluntad en alcanzar un trato razonable para mi y mis representados.

    3.  William Torres 
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    Consultor jurídico experto en Reglamentos de Trabajo, con 18 años de ejercicio profesional, graduado y especializado de la universidad Javeriana. He trabajado codo a codo con más de 34 clientes en juicios enfocados a Reglamentos de Trabajo. Mis representaciones jurídicas me han hecho merecedor de un gran prestigio como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a nuestros clientes. Doy opciones de pago y estoy en entera disposición ha concretar un acuerdo justo para que mis clientes puedan obtener altos beneficios económicos.

    4.  ABM Abogados 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   16 Clientes
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    ABM abogados, es un grupo de profesionales con conocimientos sólidos y amplia experiencia en derecho laboral, seguridad social (pensiones, salud y riesgos laborales), civil, familia y acciones constitucionales. Contamos con una gran capacidad de análisis, extenso criterio jurídico, habilidades p...

    5.  Rodriguez Asociados Abogados  
    ⭐⭐⭐⭐⭐   63 Clientes
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    RODRIGUEZ ASOCIADOS ABOGADOS y CONTADORES S.A.SEs una firma integral de consultoría conformada por un equipo interdisciplinario de abogados, contadores e ingenieros que ofrece asesorías en las áreas del derecho comercial, laboral , pensiones, impuestos, inmobiliario, tránsito, familia, corporati...

    6.  ESPERANZA PENAGOS RUIZ  
    ⭐⭐⭐⭐⭐   125 Clientes
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    Abogada egresada de la Universidad Católica de Colombia, Especialista en Derecho Administrativo, Especialista en Derecho de Policía, Especialista en Instituciones Jurídico Procesales y Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social; experiencia de más de 20 años en el sector público, a...

    7.  LegisWeb S.A.S. Global Lex  
    ⭐⭐⭐★★   151 Clientes
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    8.  AB Consultores S.A.S 


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    Somos una firma de Asesoría y Consultoría que durante más de 18 años en el mercado hemos logrado identificar los principales problemas que enfrentan las sociedades y sus representantes, con ocasión de los diversos negocios que el giro normal del objeto social conlleva. Inquietud que ha surgido ...

    9.  LUZ HELENA GOMEZ VILLEGAS 


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    Abogada especialista en derecho laboral, con amplios conocimientos en tramites pensionales, reclamacion de prestaciones sociales y demas derechos laborales....

    10.  www.galvisgiraldo.com 
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    11.  DE ORO VANEGAS ABOGADOS SAS 
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    12.  Valeria Soto Salas 


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    Abogada titulada, con énfasis en Derecho Privado y Derecho Laboral. Con conocimientos en Procesos de sucesión, Divorcios, Restitución de inmuebles arrendados, procesos Ordinarios Laborales, procesos Ejecutivos. Soy una profesional con alto nivel de entrega, responsable y respetuosa....

    13.  Henao Consultores 
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    Abogada y conciliadora en Derecho de la Universidad Autónoma Latinoamericana, con especialización en Derecho Informático y Nuevas Tecnologías de la Universidad Externado de Colombia....

    14.  Vargas Mejia Abogado 


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    Abogado egresado de la Universidad Católica Luis Amigo. Persona con valores morales, éticos, profesionales y con conocimiento del ordenamiento jurídico nacional e internacional, busca dar soluciones a la problemática de su entorno social a partir de la interpretaciones, la aplicación de las no...

    15.  Adriana Rodriguez 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   20 Clientes
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    Como Abogada, mi objetivo profesional es dar un servicio de calidad, asumiendo con responsabilidad los casos que me encomiendan para defender con responsabilidad y ética profesional a quienes confían en mi competencia....

    16.  Juan Guillermo Restrepo Maya 
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    Abogado especialista, bilingüe (ingles), con amplia experiencia en el ejercicio profesional como consultor, asesor y abogado litigante en civil, comercial y familia. Perfil orientado a la administración de riesgos jurídicos surgidos del desarrollo de actividad económica organizada y el litigio c...

    17.  LEGAL ADVICE CORPORATION  


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    Abogado corporativo con especialización en Derecho Comercial y Contratación Internacional. Con experiencia y vocación destinada a la asesoría de clientes públicos y privados. Enfocado en soluciones prácticas y eficaces en derecho preventivo y con experiencia y facilidad para el litigio. Líde...

    18.  Y&S Abogados Consultores 
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    Somos una firma de abogados con domicilio principal en la ciudad de Medellín y el oriente de Antioquia. Estamos especializados en Derecho Comercial, Derecho laboral y de la Seguridad Social; además cotamos con una gran experiencia en el área civil y procesos ante la UGPP. Prestamos asesorí...

    19.  PAEZ LEGAL 
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    PAEZ LEGAL / LAW FIRM es una firma con proyección internacional, dedicada a prestar asesoría y acompañamiento legal en litigio, arbitramento y negociación para personas y empresas domiciliadas en Colombia y el exterior. Nos caracterizamos por estar en constante búsqueda de convenios internacion...

    20.  titoadalversandoval 


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    35 años de amplia experiencia, especializado en derecho civil, penal, seminarios en familia y laboral....

    21.  Alix Adriana Galindo Hernandez 
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    22.  Ivan Leonardo García Barbosa 


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    Contador Público con Especialización en Seguridad de la Información, Redes y Computadores, certificación por ICONTEC como Auditor de Calidad, SGC ISO 9001:2000 y BPM – Business Process Management, candidato PMP, con más de 15 años de experiencia en el sector financiero en Colombia. MCH-Consu...

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    " Altamente competente, gran dominio de las áreas legales en las que se especializa. Siempre atenta a cualquier inquietud o requerimiento. Muy recomendada. "

    Natalia Roman

    " Excelente asesoría muy buen servicio. "

    Sonia Esperanza Ruiz Balaguera

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    ¿Cómo saber si un Abogado de Reglamentos de Trabajo es bueno y honesto?

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    Quiero ayudar a mi mamá... Ella es madre comunitaria desde el año 84 aproximadamente y lastimosamente desde sus inicios no cotizo salud ni pensión pero pienso que tiene derecho ya que durante todo este tiempo la han exigido como a cualquier otro trabajo El ICBF con el fin de lavarce las manos dice que este oficio lo realizó de manera libre. Pero si es así porque tenía que cumplir con reglamentos exigidos por ellos. Además de unos años en adelante están trabajando por medio de otros ope

    Revisar el proceso de contratación laboral y actualizar el reglamento interno de trabajo y corregir otros laborales..

    Necesito un abogado laboral para un caso con una empresa que trabaje y me cancelaron el contrato segun ellos porque cometi una falta grave al reglamento de trabajo tenia contrato indefinido y dure 5 y medio casi 6 años. POR FAVOR LLAMAR DE 1 A 1.30 PM

    Acoso laboral y reconocimiento de prestaciones sociales en contrato de servicios que en realidad era contrato de trabajo. También para verificar la validez de una sanción por falta a un reglamento interno de trabajo que no existe.

    Para que elabore contratos de trabajo, para que nos apoye en la elaboración del reglamento interno, para asesoría legal para contratación de personal, despido de personal y todo lo relativo a ello. Si tuviera conocimiento tributario sería mejor

    demanda laboral. Trabaje en una empresa por 2 años y ocho meses devengaba un sueldo de $ 2.890.000 y teníamos un contrato de prestación de servicio, pero era mas un contrato laboral por las condiciones que llevábamos. Renuncie motivada por las condiciones que no cumplían y ponían otros reglamentos que no estaba estipulados en el contrato de prestación de servicio. Trabajaba de 8 a 5 de al tarde, y necesito demandarlos por que no nos pagaron las prestaciones sociales, somos varias perso

    Necesitamos un abogado laboral, para hacer el reglamento interno de la empresa. Gracias.

    Una asesoría. la revisión de un Reglamento Interno de Trabajo. El cliente esta dispuesto a pagar la asesoría. Gracias.

    Elaboración de reglamento interno de trabajo

    Fui despedida por una compañía sabiendo que estaba en fuero debido a un acoso laboral por parte de mi jefe inmediato, tambien fui despedida ya que la empresa se salto el reglamento interno de trabajo puesto a que violaron el debido proceso para realizar unos descargos con los que no tengo culpa alguna y cuento con pruebas, mI sueldo era de un millón de pesos. Necesito una bogado para reclamar mis derechos.

    soy auxiliar de policía nacional al cambio de turno mi compañero me agrede fisicamente por avisarle a mi comandante de que el había llegado tarde a relevarme ... al ir a el hospital de la policía, luego de poner la denuncia me dictaminan fractura trasversal completa de la espina nasal en la nariz por ende mi comandante hace el informe prestacional donde me responden que no me indemniza conforme a el decreto 1796 de 2000 articulo 24 (literal D en actos realizados contra la ley, reglamento a

    SOLICITO ABOGADO PARA REVISIÓN Y AJUSTE DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE ACUERDO A LA LEY, SOMOS UNA EMPRESA. MUCHAS GRACIAS

    requiero los servicios de un abogado laboral Revisión y firma reglamento interno de trabajo (son varios reglamentos a nivel empresarial) agradezco la comunicación por wasap. El caso es de prontitud, gracias.

    Actualmente tengo un trabajo a termino fijo que se vence en marzo del próximo año, a comienzos de este año tuve una leve discusión con mi jefe razón por la cual el cambio su actitud hacia mi, cuando ingrese a trabajar en la compañía pactamos una jornada laboral que iniciaría a las 9 de la mañana y finalizaría a las 6 y 30 con media hora de almuerzo, sinembargo el dia de hoy recibi un memorando en el que se me especificaba lo siguiente: PARA : DERLY JOHANNA TORRES RIVERAL

    buen dia, tengo una citacion a descargos asi; 1.LA REINCIDENTE FALTA DE PUNTUALIDAD EN LA HORA DE INGRESO A TRABAJAR GENERANDO RETRASOS NE LA APERTURA DE LA OFICINA, AL SER LA ENCARGADA DE LA MISMA. 2. EL NO HABER DESPACHADO EL PEDIDO DEL CLIENTE XXX, EL DIA 09 DE FEBRERO , EL CUAL TENIA UN COSTO DE $ 3.487.000, GENERANDO MALA IMAGEN FRENTE AL CLIENTE A QUIEN SE LE IBA A DESPACHAR POR PRIMERA VEZ UN PEDIDO. CON LAS CONDUCTAS ENUNCIADAS, ADEMAS DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, USTED HA DESCONO

    deseo saber que costo tiene la revision e inclusion de algunos aspectos en el reglamento interno de trabajo

    Buenas tardes. Mi solicitud es una asesoría sobre el tema laboral para una lavandería y realización de contratos para empleados y reglamento interno de trabajo según la actividad económica.

    Reciban un cordial Saludo. Mediante la presente, me dirijo a ustedes para informarles sobre lo que me sucedió en el último lugar donde laboré. El día 26 de diciembre de 2016 fui contratado por la empresa Teleperformance para desempeñar el cargo de Analista de Calidad bilingüe con un salario base de 1.450.000, dentro de las funciones que inicialmente se me asignaban era la de realizar unas auditorias cada semana, es decir, se me asignaba un número determinado de auditorías para completa

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