210 Abogados para Reglamentos de Trabajo en Barranquilla

Laboral. trabajo durante 3 años en una empresa me contrataron por la suma de $2.000.000 de esos me pagan $ 1.500.000 basico y 500.000 subsidio de transporte. aunque en mi contrato no esta, trabajo en sistemas. de 24/7, de la semana, no me dan tiempo de descanso y no me pagan recargos, me empece a enfermar por exceso de trabajo y un día que me incapacitaron y me despidieron por que dentro del documento decía que tenia síndrome del burnout, ellos cuando se dieron cuentas a las dos horas me notificaron verbalmente el despido por eso. El contrato se vence el 26 de diciembre, contrato termino fijo inferior a un año. Me toca estar pendiente de todo y me tocaba ir domingos y festivos. necesito saber si legalmente puedo pedir los recargos. si es viable iniciar demanda. preferiblemente llamar 5 pm.

Mí mamá trabajo con una pareja durante 25 años, tiempo en el cual no estuvo afiliada ni a EPS, ARL, pensión. requerimos los servicios de una bogado para analizar el caso y hacer la demanda correspondiente.

Necesito un abogado a efectos de colocar demanda a empresa con la cual labore 6 años, me retiraron sin justa causa y ahora no me quieren responder por la liquidacion.

Yo tuve un accidente en el trabajo me fracture la rodilla tuve un problema grave, la empresa nunca me respondió, ni la ARL se lavo las manos sigo muy mal no puedo subir ni bajar escaleras y tengo una restricción y hacen caso omiso a ella y sigo muy mal de al rodilla. llevo 3 años y tengo un contrato indefinido. por favor llamar mañana antes del medio día.

Demanda laboral. tenia contrato de prestación de servicio cumpli el año, y sali a vacaciones en enero 15 y volví en febrero a renovar un nuevo contrato, cuando la de relaciones humanas me dijo que estaba embarazada y no me renovaron el contrato si no me rechazaron, pero yo no tenia ni idea que estaba embarazada desde diciembre, es viable demandar la empresa.

Hace ya dos años tuve un accidente laboral y ahora me dieron la calificación de 14.12% necesito el abogado para que me asesore.

Requiero un abogado. Acción persuasiva , UGPP, 2° aviso reiteración.

Establecer el valor de la indemnización por pérdida de la capacidad laboral, la empresa me hizo un ofrecimiento económico que me parece muy bajito.

Demanda por acoso y maltrato laboral, si no contesto por favor WHATSAPP

Para que mi ex jefe me pague la liquidación que me corresponde, segun la liquidacion que me hizo el contador esta por $ 1.500.000. abogado para que me haga un derecho de petición.

Necesito un abogado laboral ya que en la empresa donde estaba no cumplían con el contrato disfrazando un contrato de prestación de servicios por uno laboral. Requiero demandar a la empresa ya que no cumplían con los pagos correspondientes, devengaba un sueldo de millón trescientos.

abogado laboral. tengo un colegio y necesito llevar las contrataciones de los profesores y requiero la ayuda del abogado.

Requiero los servicios de un abogado para la reliquidación de mis prestaciones sociales y el acompañamiento al ministerio de trabajo para lo cual tengo cita el fin de me. labore por año y medio con un salio de millón seiscientos y me liquidaron con el salario mínimo..

Abogado para un requerimiento de la UGPP. Me llego una carta para ponerme al día de un bono persuasivo

Un trabajador es contratado a término indefinido por una razón social A1 como supervisor en el departamento del Meta y durante el 2011 realiza actividades inherentes a sus funciones. En el 2012 se realiza un acuerdo de cesión de contrato de la razón social A1 a la una razón social B2, esta vez como Jefe en el departamento del Casanare y durante 9 meses. En el último trimestre del 2012 es traslado nuevamente al Meta y se realiza cesión de contrato entre B2 hacia A1. En ese momento el Jefe se hace cargo de la razón social A1 y una nueva razón social C3. Entre el 2013 al 2015 se hace cargo de las razones sociales A1, C3, D4 y E5, aclarando que solo se tenía firmado cesión de contrato por A1. Actualmente trabaja como Jefe en Antioquia con acuerdo de cesión de contrato entre A1 y razón social F6 quien es la casa matriz de las anteriores filiales. Durante el periodo 2013 al 2015 y teniendo a cargo A1, C3, D4 y E5, aclarando que solo se tenía firmado cesión de contrato por A1. requiero los servicios de un abogado laboral que me asesore y diga si puedo hacer algun tipo de reclamación que vaya en mi beneficio, en este momento devengo un salario mínimo integra y llevo 7 años laborando.

Abogado laboral para demandar una renuncia motivada que ocurrio ya hace mas de 2 años donde yo era Director Nacional de Compras.

requiero de un abogado, me despidieron injustamente y tenia un accidente laboral bastante delicado.

Necesito un abogado laboral para pedir una liquidación de 2 años de trabajo.

Es que tengo problemas de salud y dudas acerca de mi trabajo. El 9 de noviembre del 2019 comencé a laborar para una empresa en Servicios Generales en un edificio residencial de 23 pisos, al principio éramos 2 personas para realizar esta labor. El administrador del edificio habló con mi jefe porque solo podría pagar a una persona para realizar esta labor. Así que mi jefe me asigno esta labor. Yo como por obvia necesidad necesitaba el empleo no hice algo más que acatar las órdenes y hacer el edificio sola. Las características del edificio es que solamente 5 pisos de los 23 del edificio tenían pocetas de agua, los otros 18 pisos tocaban cargar canecas con agua porque no había un implemento para transportarla, así que tocaba a cargar con todo a fuerza por todos y cada uno de los pasillos. A raíz de esto, al pasar el tiempo mi agotamiento fue mayor y empezó alrededor de enero un dolor muy fuerte en mi columna y se terminó expandiendo por toda mi zona lumbar. Yo le hice saber a la empresa mi estado de salud ya que me tocó ir a consultar al médico en el mes de febrero 2 veces y mandaron una radiografía y estudios. La empresa ante esto, me mandó exámenes de ingreso ya que al empezar a laborar en esta empresa no fueron realizados y, me mandaron restricciones por 2 meses. La jefe me dio razón de que yo debería seguir allí hasta que resultara donde re ubicarme y además de debería seguir sola en el puesto ya que solo había presupuesto para una sola persona. A finales de febrero me re ubicaron en otro puesto de trabajo con el objetivo de que mi salud mejorara, pero nunca fue así. Al entrar la cuarentena nos cancelaron contrato a varios empleados, pero en el lugar de trabajo decidieron que se nos contratara de nuevo, en esta cuarentena se han trabajado pocos días, pero aun así mi salud cada vez está peor, ya que hasta para recostarme a descansar me duele toda la espalda. Está semana tengo radiografías y cita con el especialista. ¿Qué podría hacer yo en el caso de que tenga una enfermedad para laborar? ¿Me pueden despedir? Si tengo una enfermedad por este trabajo, ¿Cuál sería el paso a seguir?, Que costo tendria la asesoría.

Soy revisor fiscal de una Cooperativa. Un asociado envió un derecho de petición a la SuperSolidaria, con muchos temas en contra de la administración, el Consejo y hasta de la Junta de vigilancia.

DIVORCIO, MUTUO ACUERDO, NO BIENES, NO HIJOS. PREFERIBLE LAS 3 OPCIONES DE LOS ABOGADOS.

Necesito el mejor abogado experto en ugpp

Requiero una asesoría laboral ya que mi esposa trabaja hace 5 meses en un negocio de remates , inicialmente no le pagaban prestaciones sociales , en ese tiempo ella quedo en embarazo y el jefe la afilio a todo , ella descansa 1 día cada 15 días, trabaja 12 horas y medio diarias , después de que ellos supieron que estaba embarazada le empezaron a realizar acoso laboral y la quieren trasladar a un punto mas lejos y le quieren de la nada reducir el sueldo , se comunican directamente conmigo ya que ella en el trabajo no puede contestar en su trabajo

me están requiriendo por una supuesta sanción. UGPP

Abogado laboral. Para un proceso dos empresas donde labore, me quedaron debiendo el retroactivo de 2 sueldo y prestaciones de ley. $3.000.000 en una y $1.500.000 En la otra.

Requiero los servicios de un abogado para demandar la empresa donde laboro, no me pagan desde enero y devengo un mínimo. gracias

Estoy trabajando 8 años en una empresa con un sueldo de $ 2.900.000. Tengo una incapacidad de la empresa por dos años y me esta pagando el 50% nada mas, fui a colfondos y ellos me dijeron que no están generando pagos de mi incapacidad. El medico me dio una calificación desfavorable, Requiero asesoria del abogado por que me bajaron el sueldo y tampoco me pagaron una prima quedan en la empresa.

Necesito un abogado laboral para un caso que tiene mi madre ella tiene un negocio y hay un empleado que vive incapacitado y nunca habido un diagnostico medico donde halla tal incapacidad de alguna enfermedad, Queremos salir de el pero de una manera correcta con todo lo de ley para que después no nos vaya a demandar si lo despedimos.

Trabaje para un banco por 23 años y me vi presionado a pedir la salida por persecucion y acoso ya qué me estaba enfermando desde el 2016 , Necesito demandar la empresa por calumnia y maltrato psicológico.

Reclamacion liquidación cinco meses de trabajo, asesoría del abogado.

Tuve un accidente laboral, el tema lo toco con el abogado, para empezar necesito la asesoría y luego hacer la demanda pertinente. dispuesto a pagar la asesoría.

me despidieron de mi trabajo no me realizaron examen de egreso y estaba incapacitado. la ARL Y LA EPS no dio el informe a la empresa, trabaje por 3 años con un contrato provisional.

Asesoría, tengo una perdida de capacidad laborar del 53.7 por un infarto que me dio , yo trabajaba como aprendiz del sena y por esto no tenia fondo de pensiones y pues no he cotizado las 50 semana que piden para una pensión por incapacidad, deseo saber que se puede hacer al respecto

Un abogado experto en acoso laboral respecto a irregularidades en el comité de convivencia en la entidad de colpensiones y llegue a las ultimas instancias, soy trabajadora oficial con un contrato a termino indefinido ya laborando tres años y 6 meses, en este momento estoy sufriendo de acoso laboral por parte de mi jefe inmediato. en diciembre entable una denuncia por este tipo de acoso al comité de convivencia, primero estoy en el sindicato y somos varios los perjudicados en este oficio.

Conciliación con empleada servicio domestico.

Hace un mes que me debieron haber liquidado y todavía nada y me deben la prima de junio, labore por años y medio, devengaba un sueldo de $ 2.400.000.

URGENTE! Situación a descargo laboral del día de ayer, hoy tiene citación para el proceso de descargos, requerimos acompañamiento del abogado. hora tres de la tarde.

Bueno quiero asesoría sobre mi caso que fue sobre un accidente laboral, el cual me facturaron el dedo meñique de la mano izquierda por suerte soy diestro, el cual el arl respondió por todo la empresa también y hasta el momento todo bien pero me encuentro ya laborando en la empresa y mi dedo en la cirugía no quedo recto ni con movilidad ( Tengo el dedo en L) el cual el día que me quitaron pines y yeso me quedo así, la doctora me programo cita para el día 2 para esperar respuestas. Favor la comunicación se vía whatsapp.

tuve un accidente laboral hace 5 años ya salí de la empresa y la aseguradora seguros Bolívar me envio a junta medica y me dicen que el problema fue degenerativo y que no reconocían secuelas actualmente no he podido trabajar por mi problema en la espalda. necesito la asesoria del abogado laboral para llevar este proceso

Divorcio de común acuerdo, hijos menores. no bienes.