Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
819 Clientes atendidos

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¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en derecho laboral administrativo .

Especializados en derecho laboral administrativo : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en derecho laboral administrativo .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

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2.  Harold Gutiérrez Abogado 

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En el sur occidente colombiano, los expertos de Moreno lideran en Derecho Laboral Administrativo, ofreciendo asesoría de calidad excepcional. Nuestro enfoque garantiza que sus derechos laborales sean defendidos con precisión y compromiso. Con una profunda comprensión de los tecnicismos legales, brindamos soluciones efectivas y accesibles, asegurando transparencia en tarifas y un servicio cercano y confiable. Confíe en nuestra experiencia para resolver sus inquietudes laborales con eficacia.



3.  AC Consultoría  

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Ana Carolina Ibáñez Orozco, abogada titulada en la Universidad de la Costa, lidera con maestría en Derecho Laboral Administrativo. Su enfoque está en brindar soluciones personalizadas que resguarden los intereses laborales de sus clientes. Con un equipo interdisciplinario, ofrece asesoría integral en vinculaciones laborales y seguridad social, asegurando una protección legal sólida y estratégica. Confíe en su experiencia para navegar con éxito el complejo mundo laboral administrativo.



4.  Vargas Mejia Abogado 

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Abogado egresado de la Universidad Católica Luis Amigo, especializado en Derecho Laboral Administrativo. Con sólidos valores éticos y morales, ofrece soluciones efectivas adaptadas al entorno social. Su experiencia en entidades públicas y su habilidad para interpretar y aplicar normas jurídicas aseguran un asesoramiento confiable y preciso. Proactivo y colaborador, destaca por su capacidad de aprendizaje rápido, respeto y confianza, proporcionando un enfoque comprensivo y accesible a sus clientes.



5.  LITIS ASOCIADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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38 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

Nuestro equipo se especializa en Derecho Laboral Administrativo, garantizando asesoría experta y personalizada. Comprendemos la complejidad de los tecnicismos legales y nos comprometemos a ofrecer soluciones eficaces y transparentes. Con experiencia y reputación comprobada, trabajamos incansablemente para proteger sus derechos laborales y administrativos, asegurando resultados justos y equitativos. Nuestra cercanía y dedicación nos distinguen, brindándole confianza y tranquilidad en cada paso del proceso.



6.  ACTIVO JURIDICO 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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286 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

En ACTIVO JURÍDICO, nos especializamos en Derecho Laboral Administrativo, ofreciendo soluciones legales precisas y personalizadas. Nuestro equipo de abogados expertos asegura la protección de sus derechos laborales y administrativos, brindando confianza y respaldo en cada paso del proceso. Con una trayectoria sólida, garantizamos un enfoque eficaz y comprometido, superando sus expectativas y abordando sus inquietudes con total transparencia y dedicación.



7.  TOTAL JURIDICA ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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207 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

Total Jurídica se destaca por su pericia en Derecho Laboral Administrativo, combinando un profundo conocimiento académico con experiencia práctica. Nuestro equipo, con formación doctoral, ha litigado exitosamente en tribunales y altas cortes. Nos enorgullece nuestra capacidad para ofrecer soluciones precisas y efectivas, abordando las preocupaciones de nuestros clientes con transparencia y compromiso. Confíe en nosotros para recibir asesoría legal de primer nivel, respaldada por una sólida trayectoria en el sector público y académico.



8.  Maurketking Dávila 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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13 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

Con una sólida formación en la Universidad Externado y especialización en la Universidad Santo Tomás, nuestro enfoque en Derecho Laboral Administrativo garantiza una defensa eficaz de sus derechos laborales. Nuestra experiencia abarca desde liquidaciones y procesos disciplinarios hasta la elaboración de tutelas. Con una maestría en Derecho Público de la Universidad Konstanz, aseguramos claridad y transparencia en cada paso, brindando tranquilidad y protección financiera a nuestros clientes.



9.  Joan N. Williams E. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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30 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

Con más de 15 años de experiencia en Derecho Laboral Administrativo, mi compromiso se centra en defender los derechos laborales con integridad y eficacia. Mi trayectoria en la Rama Judicial y como asesora jurídica me otorga una perspectiva única para abordar casos complejos. La dedicación a la justicia y el servicio, junto con una sólida base ética, garantizan a mis clientes un apoyo confiable y resolutivo.



10.  Samboni abogados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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438 Clientes atendidos

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Con más de 20 años de experiencia, nuestro director, abogado de la Universidad Libre, lidera en Derecho Laboral Administrativo. Experto en administrativos y laborales, garantiza un enfoque personalizado y eficaz. Profesor universitario, combina teoría y práctica para resolver sus inquietudes legales con confianza y precisión.



11.  Acosta Abogados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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440 Clientes atendidos

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Con más de una década de experiencia, nuestro equipo se especializa en Derecho Laboral Administrativo. Nos dedicamos a proteger sus derechos laborales y administrativos con un enfoque personalizado, asegurando transparencia y comunicación constante. Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones efectivas y rápidas, brindándole la tranquilidad y confianza que necesita. Permítanos ser su aliado en la defensa de sus intereses laborales.



12.  Abogado Sebastián Carrillo C. 

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Con un enfoque en Derecho Laboral Administrativo, ofrezco soluciones efectivas a conflictos laborales en el sector público y privado. Mi formación en Derecho Económico me permite abordar casos con una perspectiva integral, garantizando responsabilidad y discreción. Estoy comprometido a entender y resolver sus inquietudes laborales con lealtad y profesionalismo, asegurando que cada cliente reciba un servicio personalizado y accesible.



13.  Elaine Mendoza Ortega 

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8 Clientes atendidos

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Con una década de experiencia, me especializo en Derecho Laboral Administrativo, garantizando la protección de tus derechos en el ámbito laboral. Mi enfoque abarca desde el Régimen de Contratación Estatal hasta la gestión de peticiones y quejas, asegurando una resolución efectiva y rápida de tus inquietudes. Mi compromiso es ofrecer claridad, empatía y soluciones personalizadas, brindándote la tranquilidad y confianza que mereces.



14.  MANUEL GAITAN BACKOFFICE LEGAL  

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918 Clientes atendidos

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Con más de 15 años de experiencia en Derecho Laboral Administrativo, transformo desafíos legales en soluciones efectivas para PYMES. Mi trayectoria está avalada por clientes satisfechos que destacan mi compromiso y comprensión profunda de los tecnicismos legales. Mi enfoque personalizado y tarifas transparentes inspiran confianza, asegurando que cada caso reciba la atención y urgencia que merece. Estoy aquí para guiarte con eficacia y dedicación en cada paso del proceso legal.



15.  SUMMA ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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4 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

Enfocados en Derecho Laboral Administrativo, nuestro equipo jurídico integral ofrece respaldo y seguridad jurídica a empresarios y personas naturales. Nos destacamos por brindar un acompañamiento eficaz y permanente, convirtiéndonos en su aliado estratégico. Nuestro compromiso es proteger sus intereses laborales con responsabilidad, asegurando una resolución rápida y efectiva de sus asuntos legales, y garantizando tranquilidad y confianza en cada paso del proceso.



16.  H Valle Abogados S.A.S  

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266 Clientes atendidos

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Con 15 años de experiencia, nuestro equipo se destaca en Derecho Laboral Administrativo, brindando confianza y tranquilidad a nuestros clientes. Somos expertos en enfrentar desafíos legales complejos, incluyendo casos de casación y revisión en Altas Cortes. Nuestra trayectoria incluye victorias contra grandes compañías y el Estado Colombiano, demostrando nuestro compromiso y eficacia en cada caso. Nos enorgullece ofrecer un servicio accesible y comprometido, siempre enfocados en proteger los derechos laborales de nuestros clientes.



17.  Juan Guillermo Restrepo Maya 

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1913 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

Abogado bilingüe con sólida experiencia en Derecho Laboral Administrativo, enfocado en la administración de riesgos jurídicos en el ámbito laboral. Con más de ocho años en el sector público y privado, ofrezco soluciones eficaces y personalizadas para proteger sus intereses y derechos laborales. Mi compromiso es brindar tranquilidad y confianza, asegurando una comunicación clara y constante mientras resuelvo sus inquietudes legales con profesionalismo.



18.  MAYO ASESORÍAS  

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130 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

En MAYO ASESORÍAS y LITIGIOS S.A.S., liderados por Ricardo Mayo Córdoba, ofrecemos una sólida experiencia en Derecho Laboral Administrativo. Nuestro equipo, con más de 10 años de trayectoria, ha asesorado a empresas multinacionales y nacionales, garantizando soluciones efectivas y protección de sus derechos laborales. Nos destacamos por nuestra comprensión profunda de la normativa laboral y nuestro compromiso con la transparencia y la accesibilidad, brindando tranquilidad y confianza a nuestros clientes.



19.  Alcazar Asociados 

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70 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

Con más de 40 años de experiencia, nuestra firma boutique en Bogotá se especializa en Derecho Laboral Administrativo. Nos dedicamos a ofrecer asesoría y representación legal con un enfoque en la transparencia y excelencia. Conocemos las complejidades del ámbito laboral y administrativo, garantizando un servicio especializado y confiable. Nuestro compromiso es ser el aliado estratégico que necesita para superar cualquier desafío legal en este campo.



20.  Katherin marquez 

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11 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

Abogada egresada de la Universidad Militar Nueva Granada, especializada en Derecho Laboral Administrativo. Con una sólida trayectoria en la gestión de casos complejos, ofrece un enfoque estratégico para proteger sus intereses laborales. Su experiencia en actuaciones judiciales garantiza una defensa robusta y eficaz. Confíe en su capacidad para ofrecer soluciones claras y efectivas, asegurando tranquilidad y resultados favorables en cada etapa del proceso.



¿Cómo saber si un Abogado de Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga es bueno y honesto?

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¿Cuánto cobra un Abogado de Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga ?

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Últimos casos atendidos hoy 2025-04-19 por Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bucaramanga

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Quiero hacer una demanda por accidente laboral que nunca me pagaron y ni indemnización me dieron, tuve un accidente con mi ojo derecho perdi el 95% de mi visión, el empleador jugo con mi integridad fisica y mental. Gracias

Tengo una hija de 23 años con discapacidad cognitiva que nunca ha trabajado cursó hasta 5 de primaria ya que la mayoría de colegios en Barrancabermeja no la han recibido quiero orientación en cuanto al tema de los servicios médicos la pensión y el derecho a educación regular para que ella pueda cursar el bachillerato accediendo al maestro sombra que requiere para poder avanzar académicamente. Adicionalmente demandar al papá de ella ya que desde los 3 años de edad el no le mand

47 años, paciente VIH pos, desde mas o menos 2011, hace un año estuve grave de salud y perdi la mayor parte de la visión del ojo derecho, quede sin empleo poco tiempo antes de mi diagnostico (mas o menos 2011) y quiero saber si hay opciones para obtener pension de invalidez

ACABAN DE DIAGNOSTICAR DESGASTE DE CADERA DERECHA SG EL DR ES ALGO DEGENERATIVO Y SIN REMEDIO AUN NO ME REVISAN LA CADERA IZQ Y LA PELVIS PERO ESTOY SEGURA QUE TENGO LO MISMO POR EL DOLOR QUE SIENTO QUISIERA SABER SI HAY POSIBILIDAD DE UNA PENSION POR ENFERMEDAD TENGO 52 AÑOS Y 1.000 SEMANAS COTIZADAS Y LABORO SENTADA TODO EL DIA EN REALIDAD EL DOLOR ES CRONICO AUNQUE DIGAN QUE ES DESGASTE ES POCO CON EL TIEMPO VA A SER DEFINITIVO GRACIAS

URGENTE..Reclamacion ante colpensiones por reliquidación de pensión en razón a que no me tuivieron en cuenta las semanas adicionales a las 1800 que son la base que toma colpensiones. ya pase derecho de petición y reliquidaron a mi favor unos valores insignficantes pero nunca tocaron el de semanas.

Me accidente hace años perdí mi ojo derecho y sigo luchando para lograr que me pensiónen y además mi trabajo era torno y mi otro ojo ha perdido 70 su función y no he podido trabajar Necesito por favor me ayuden mi situación es muy difícil y yo siempre fuí un trabajador honesto y honrado Me accidente con mi moto hace ya más de 10 años y año tras año llevo y llevo papeles y nada que me ayudan

Me despidieron del trabajo sin justa causa mi contrato es termino indefinido ahora solo quieren arreglarme a cuanto tengo derecho para que sea una indemnizacion justa. y costos de al demanda.Trabaje 965 dias.

TENGO PERDIDOS CUATRO AÑOS DE COTIZACION A FONDOS PRIVADOS DESDE 31 03 2000 A 31 01 2004 TODOS LABORADOS EN LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS DE BUCARAMANGA. EN LA HISTORIA LABORAL DE COLPENSIONES CON QUIEN ESTOY ACTUALMENTE APARECE UNA EMPRESA EN LA QUE NO RECUERDO HABER LABORADO NUNCA Y DONDE HACY COTIZADOS PERIODOS INTERMITENTES AUN MAS EXTRAÑA SITUACION. EN VARIAS OPORTUNIDADES LE HE ESCRITO A COLPENSIONES QUE ME ACTUALICE MI HISTORIA LABORAL Y O NO CONTESTAN O PIDEN U

BONO PENSIONAL CON PROTECCION. QUEDO UN PENDIENTE UN BONO PENSIONAL Y AHORA ME LO NIEGAN. LA PENSION NO FUE TENIDO ENCUENTA CON ESTE BONO, AHORA PROTECCION DICE QUE NO TENGO DERECHO A LOS PAGOS QUE ME HACE EL MINISTERIO DE LA DEFENSA.. COSTO DEL caso-

Trabajaba para la empresa Coca Cola Femsa como operario de producción por medio de una temporal que se llama jobandtalent con un supuesto contrato de obra a labor el viernes pasado les reposte al supervisor que tenía una lección en la espalda por una labor que sobre esfuerzo que el me ordeno y que me colaborará en ponerme en un puesto de menos carga mientras mejoraba la lección y hoy lunes al finalizar la jornada se comunicó la temporada que mi labor había finalizado en dónde mis compa

Tengo 1308 semanas cotizadas y 59 años de edad cumplidos. ENvie documentacion para adquirir mi Pension de Vejez Recibi negacion de mi Derecho Fundamental Pensión por Vejez. por segunda vez. La primera fue en Julio 2020 donde por haberme acogido al Decreto del COVID no se me sumaron semanas de meses abril y Mayo 2020. Corregir la Inconsistencia y Pague hasta Agosto 2020 completando las semanas. Hoy recibo Acto Administrativo negando por que la Gerencia Anti Fraude esta revisando el caso

TENGO 56 AÑOS LABORABA COMO VENDEDOR CON MOTO TUVE UN ACCIDENTE LABORAL EN EL 2011 FRACTURA DE ROTULA DE LA PIERNA DERECHA POR EL CUAL ME DIERON 32.6 DE MINUSVALÍA ME REUBICARON EN OFICINA DONDE TUVE UNA CAIDA Y PRESENTE ROTURA DE MENISCOS Y LIGAMENTO DE LA PIERNA IZQUIERDA EN SETIEMBRE DE 2016 Y FUI OPERADO EN NOVIEMBRE DE 2019 ESTANDO INCAPACITADO DESDE AHÍ HASTA LA FECHA POR LO CUAL ME ENVIARON A VALORACIÓN POR MEDICINA LABORAL Y ESTOY EN ESPERA DE UNA JUNTA MEDICA. ESTOY EN TRATAM

Cómo hago para pasarme al fondo privado ya que mi traslado a Colpensiones fue un fraude ya que no recibí información del traslado dado que en la salida de la empresa donde trabajaba se encontraban un grupo de personas solicitando el cambio de fondo a Colpensiones y por la prisa para llegar a la casa a almorzar me pidieron la cedula y me pusieron a firmar un formulario y me dijeron que con eso era suficiente para el cambio de fondo quedamos en encontrarnos para una asesoría pero hasta el día

Buenas tardes en diciembre de 2019 cumplí la edad para pensión vejez con el fondo privado Porvenir, tenía todos mis papeles al día y no me lo recibieron hasta que coloque una tutela, me reconocieron la pensión a partir de agosto no me dieron retroactivo, mi inconformidad es por eso teniendo todos los derechos no tengo derecho al retroactivo

Caso de junta médica laboral por región tenar de mano derecha y caso de psiquiatría por patología mental y psiquiátrica por lumbalgia, argumenta la parte médica que no se cumplio con los criterios, causa por maltrato de superior directo, que no quisieron reconocer por maltratos y humillaciones. Y evalúan como persona hipocondríaca. En el documento de junta médico laboral de la Policía Nacional donde argumentan No apto no sugiere reubicación y en las conclusiones, especifican A1 Neuros

tuve un accidente laboral en mayo de 2019 del hombro derecho, tuve rotura parcial de supraespinoso y estuve en terapias hasta diciembre, en la empresa me tuvieron en un lugar que no hacia fuerza pero en julio de este año me mandaron hacer fuerza, de nuevo en agosto senti dolor fuerte de nuevo en el hombro y reporte a salud ocupacional de la empresa, me remitieron de nuevo a arl pero me terminaron contrato con justa causa.la arl me esta tratando pero no he podido trabajar porque me duele muchi

Asesoría legal para poder pensionarme por vértigo grave continuo hace 16 años sufro de vértigo, he estado en control neurológico,psiquiátrico y otorrino. El otorrino encontró deficiencia en el oído derecho a raíz de una cirugía por lesión. Hace 16 años estoy tomado medicamento controlado formulado por el neurólogo ALPRAZOLAM DE 0.5mg una cada 8 horas, considero que este medicamento a la fecha me ha perjudicado también,pues hace 8 días no he podido trabajar debido a que me desmall

Necesito un abogado en derecho laboral. Mi caso es que nunca me liquidaron las prestaciones sociales de cada año incluyendo las comisiones que eran mensuales por ventas y por recaudo. Mi contrato era a termino fijo de enero a diciembre y dure 7 años

fui cotizante a pensión al seguro social 22 semanas en 1983, de 1984 a 1991 labore con la gobernación de Casanare quienes me dieron la certificación del bono pensional a partir de 1998 cotice con el fondo privado protección. El 16 de febrero de 2016 cumplí los 62 años y como vivía en Casanare y protección no tenía oficina solicité la pensión y el envío de documentos por medio de los correos de protección. En abril de 2016 me agendaron una cita en la ciudad de Bucaramanga para hace

Quisiera saber si yo puedo pedir la pensión tengo 36 años soy a costurera hace muchos años tuve un accidente en el ojo derecho y con el tiempo lo he perdido total, semanas cotizadas tengo dos años pagando independiente.

Asesoría juridica para saber si tengo derecho a reclamar la pension de un fallecido el 1 de septiembre 2020, tuve un hijo con el pero el nunca le dio nada aunque si lo reconoció, el menor tiene 16 años

mi hijo de 19 años sufrio un accidente laboral en el cual perdio tres dedos de la mano derecha, pero la empresa no lo tenia asegurado , lo pasaron como accidente de transito con el seguro de una volqueta. Entonces el pierde capacidad laboral y ellos ahora no quieren ayudar en nada con el , queremos iniciar un caso para que respondan. Ya que además de las secuelas fisicas, emocionalmente se encuentra fatal

Soy pensionado del ministerio de defensa, me pensiones en marzo de 2020 como soldado profesional con 20 años de servicio ingresé al ejército en el año 2001 y quiero saber a qué tengo derecho.

Sufro de una enfermedad degenerativa artrosis y manguito rotador del hombro derecho yo tuve dos accidentes laborales y la ARL me dice una cosa y la EPS dice otra y no puedo realizar con mi brazo derecho ningún movimiento la eps me va operar quien de las dos me indemniza? asesoría

mi caso es el siguiente, en la actualidad Tengo 45 años, laboro en una empresa por más de 10 años, durante el tiempo laborado me apareció un tumor en la cabeza, me operaron y quedé en tratamiento con medicamentos y resonancias magnéticas de por vida, por ser un tumor maligno. Mi contrato con la empresa es a término fijo, este año se ha iniciado una especie de persecución responsabilizándose por cosas que no están dentro de mis funciones laborales, incluso ya me realizaron un llamado d

En estos momentos estoy solicitando ayuda de un abogado para entablar una demanda de manera directa por acoso laboral y enfermedad laboral , ya que el caso antecesor para colocar una demanda ya se ha realizado , como por ejemplo conciliación en el ministerio de trabajo, derecho de peticiones y de más , cuento con las pruebas suficientes , tengo audios , videos , documentación clínica de lo que me ocurre e incluso tengo una denuncia ante la fiscalía, ya que el día de la conciliación la