663 Abogados para Derecho Laboral Administrativo

Trabaje en una multinacional durante 20 años. Reclamo derechos laborales por 15 años mediante contrato de prestación de servicios por cumplir elementos de contrato de realidad. NECESITO ENTABLAR UNA DEMANDA.

Me despidieron del Banco donde laboraba sin justa causa y sin derecho a descargos, LLAMAR DESPUÉS DE MEDIO DÍA Y HABLAMOS DIRECTAMENTE YA QUE AHORA ME ENCUENTRO UN POCO OCUPADA.

Quisiera una asesoría... que puedo a hacer me des pidieron de la empresa Por que tenia unos llamados de atención y me sacaron por que no fui un domingo a trabajar ya que me llamaron en horas de descanso y yo no conteste Y me dicen que no tengo derecho indemnización por esa falta. Trabaje tres años y medio, devengaba un sueldo con un mínimo mas horas nocturnas, el contrato se terminaba el 18 febrero del 2021.

El motivo de mi asesoria se debe a un despido irregular el cual fue llevado a cabo con justa causa, donde los argumentos asocian bajo desempeño laboral según la percepción de mi superior. Nunca tuve procesos disciplinarios, tampoco llamados de atención, tampoco sección de descargos ni oportunidad de realizar mi devolución. Requiero asesoría para hacer valer mis derechos.

Tuve un accidente laboral en el momento del accidente la empresa no me tenía afiliado a para fiscales por el accidente perdí movilidad y fuerza en la mano derecha en fuerza de pinza el pulgar no reacciona se me realizó una cirugía de reconstrucción la empresa no quería reconocerme el pago de las quincenas entonces en tutele y salió a favor mío la empresa reconoció todos los insistentes pero me obligaron a renunciar y no me reconocen ningún tipo de indemnización y desde el accidente no

Acoso laboral, persecución laboral y discriminación laboral, mande el derecho de petición en el ministerio de trabajo.llevaba tres años,

mi caso es el siguiente, en la actualidad Tengo 45 años, laboro en una empresa por más de 10 años, durante el tiempo laborado me apareció un tumor en la cabeza, me operaron y quedé en tratamiento con medicamentos y resonancias magnéticas de por vida, por ser un tumor maligno. Mi contrato con la empresa es a término fijo, este año se ha iniciado una especie de persecución responsabilizándose por cosas que no están dentro de mis funciones laborales, incluso ya me realizaron un llamado d

Soy profesional y trabaje 2 años sin contrato ni prestaciones y gane menos del mínimo vital confiada de que cuando la empresa saliera adelante yo sería socia pues ese era el convenio desde el principio pero todo cambio en el último tiempo y salí sin ningún tipo de compensación quisiera saber que derechos tengo y que puedo hacer.

En estos momentos estoy solicitando ayuda de un abogado para entablar una demanda de manera directa por acoso laboral y enfermedad laboral , ya que el proceso antecesor para colocar una demanda ya se ha realizado , como por ejemplo conciliación en el ministerio de trabajo, derecho de peticiones y de más , cuento con las pruebas suficientes , tengo audios , videos , documentación clínica de lo que me ocurre e incluso tengo una denuncia ante la fiscalía, ya que el día de la conciliación la

La empresa en la que laboré un año y 2 meses por contrato verbal no me quiere pagar el total de la liquidación que por ley debe pagar, le envíe un derecho de petición pero lo contesto con evasivas, ya agote todas las vías de acuerdos, tengo pruebas que demuestran que efectivamente laboré ese tiempo en dicha empresa, que debo hacer para inicial con el tema de la demanda y que se acción tomar para que no se demore mucho ese proceso. y que costos tiene para saber antes de iniciar el proceso

Necesito un abogado laboral administrativo....Un trabajador oficial convencionado en empresa de servicios públicos domiciliarios E.I.C.E Empresa industrial y comercial del estado contratado a término fijo por un periodo de un mes iniciando el 4 de junio de 2019, cumplido el tiempo se otorgó otro si de prórroga en tiempo por escrito al contrato por cuatro meses más hasta el 4 de noviembre, cumplido estos 4 meses se renovó automáticamente por 1 mes y hasta el 31 de diciembre en este caso n

Mi empleada domestica esta en embarazo, por su solicitud no la afilié a eps, yo no pretendo evadir mi responsabilidad, pero ella no se ha presentado más a trabajar, ahora con reclamación con abogado demanda unos derechos laborales con los que yo cumplí como salarios y prestaciones, quiero saber como puedo pactar con ella según sus derechos, pero también considerando que no ha querido presentarse al sitio de trabajo.

Me despidieron ayer trabajaba en almacenes éxito como coordinador de PGC y el sábado pasado nos encontramos en el punto de venta merendando junto a 4 compañeros más y ayer me citaron a descargo por incumplimiento de los protocolos pactados por el covid 19 debido a que nos encontrábamos comiendo sin el distanciamiento social y solo me despiden a mi, quiero hacer una demanda por que están violando el derecho igualdad. todos comen allí hasta el jefe de personal, y solo me despidieron a mi, n

Trabaje para una empresa durante dos años. todos los días me traslade de ciudad a mi lugar de trabajo pero nunca me pagaron viáticos. hoy en día la empresa me cancelo el contrato. quisiera saber si tengo derecho a reclamar los viáticos. Mi horario era de la 2 de la tarde a las doce de la noche. Eran más o menos $ 50.0000 durante dos años. siempre me embolataron esos viáticos. almuerzo transporte gasolina. Asesoria si puedo hacer petición de derecho a este cobro.

Me despidieron sin justa causa en tiempos de Pandemia, tengo derecho a la indemnización y liquidación completa de mi tiempo laborado? Trabajé por cinco años continuos, Necesito el abogado para resolver el problema me dijeron en recursos humanos que la empresa no esta con el derecho apagar la liquidación.

Asesoría de un abogado, El día 14 de abril de 2020  hace aproximadamente 1 mes y 23 días tome la decisión de renunciar a mi sitio laboral por motivos que contaré enseguida, el día 22 de abril de 2020  me dirijo a la  empresa a retirar mi quincena y pregunto a el que era mi empleador que para cuando me daba mi liquidación correspondiente desde 01/11/2019 hasta la fecha, su respuesta fue que la situación como estaba el pago se iba a demorar un mes o dos meses así lo demandará o le lle

Quiero ayudar a mi mamá... Ella es madre comunitaria desde el año 84 aproximadamente y lastimosamente desde sus inicios no cotizo salud ni pensión pero pienso que tiene derecho ya que durante todo este tiempo la han exigido como a cualquier otro trabajo El ICBF con el fin de lavarce las manos dice que este oficio lo realizó de manera libre. Pero si es así porque tenía que cumplir con reglamentos exigidos por ellos. Además de unos años en adelante están trabajando por medio de otros ope

Soy Ingeniero de profesión y he trabajo en el campo de las telecomunicaciones hace 6 años, en los últimos 6 meses, tras quedar sin empleo trabajé como técnico de mantenimiento freelance para el Putumayo como contratista para PananProject S.A.S. (No hay contrato escrito) que a la vez es contratista de AXESAT S.A. (Multinacional de servicios satelitales): Durante este tiempo he realizado mantenimientos para los siguientes clientes (Bancolombia - Banco Mundo Mujer - Banco Agrario - Braserv Pet

Me despidieron de la empresa donde trabajaba en el mes de diciembre sin justa causa y sin darme el previo aviso, solo me avisaron tres días antes de terminarse el contrato que tenía, fui al ministerio de trabajo, pase un derecho de petición a la empresa no lo respondieron por medio del juzgado se pasó un derecho de petición pero la empresa hizo caso omiso a la respuesta del juez y quiero saber si puedo colocar una demanda laboral por este caso.

Me permito a continuación describirle de la manera más clara y completa el caso de mi hermana Diana Catalina Somos un grupo familiar de cuatro hermanos incluyéndome; una hermana mayor llamada Ana Milena que actualmente reside en Australia desde hace 3 años y dos hermanas mellizas de 26 años de edad, Laura Marcela y Diana Catalina, siendo mi hermana Diana una persona con discapacidad desde nacimiento con un diagnóstico de retraso mental leve (diagnostico EPS), Laura y Diana hasta los 25

REQUIERO ABOGADO LABORAL CON EXPERIENCIA PARA DEMANDA LABORAL, TRABAJE POR CONTRATO VERBAL DURANTE 2 AÑOS COMO COORDINADOR LOGÍSTICO DE UNA EMPRESA NACIONAL, ME DESPIDIERON EN EMBARAZO, SIN LIQUIDACIÓN, SIN DERECHO A NADA DE FORMA VERBAL Y NIEGAN QUE LES NOTIFIQUE MI ESTADO , PRESENTE TUTELA E IMPUGNACIÓN POR MEDIO DE LA DEFENSORIA DEL PUEBLO SIN ÉXITO, ES URGENTE

Asesoría, tengo 72 años, hace 35 años laboro en un asilo desempeñando oficios varios, pero hace solo 10 años aproximadamente me están pagando pensión. El Asilo es sin ánimo de lucro y de fundación canónica y realmente me siento cansada, deseo retirarme pero con derecho a la pensión. Quiero saber si esto es posible y que me ayuden a tramitarlo

Tengo un contrato a término fijo como operador de motoniveladora por seis meses por prestación de servicios (O.P.S) con la alcaldía de Sucre Santander y me lo suspendieron hace 15 días por la pandemia y por la falta de un repuesto de la máquina... Esa suspensión es legal...? Yo siento vulnerados mis derechos... Por favor cualquier orientación que me saque de dudas se las agradezco muchísimo.

Trabajo para una empresa que esta acogida a la ley 1116 desde el 2016, desde el año 2019 hasta la fecha nos ha venido pagando atrasado las quincenas y los aportes a seguridad social y en este momento de emergencia decretada por el Gobierno, nos envió a la casa de vacaciones hasta el 13 de abril, pero ayer nos llamaron a informarnos que van a hacer un otro sí al contrato, cambiando las condiciones laborales, 1. Licencia no remunerada hasta el 13 de abril. 2. disminución del salario en un 50%

Abogado laboral para una asesoría para saber como hacer respetar mis derechos en una empresa en la cual dejaron de renovarme mi contrato fijo, ellos no me pasaron la carta de pre-aviso 30 días antes como lo dice la ley, deseo saber si se puede demandar o hacer algo al respecto

estoy laborando en una empresa desde el 20 de noviembre de 2010 de forma continua con un contrato LABOR DETERMINADA, quiero saber que derechos tengo en caso de ser despedido, ya me no me han querido vincular directamente por la empresa por que tengo restricciones para trabajos en alturas a raíz de una cirugía de columna que me hicieron hace 4 años, Necesito saber si tengo los mismos derechos que los empleados que están directamente por la empresa ya que a ellos les dan un auxilio de alimen

Reclamar al estado colombiano derecho al trabajo, estoy en tiempo de pensión y me sacaron de mi trabajo fue un despido injustificado, sali de allí tenia 55 años, fue una presión muy grande que pasa la carta, trabaje 17 años contrato de directivo libre remoción. estaba en periodo de pensión..

Asesoría laboral, me encuentro trabajando y cometí un error verbal por whatsaap, trabajo en ventas, un cliente envío a servicio al cliente el audio que le mande donde piensa que estoy dando una mala información y me mandaron a descargos. el audio dice que tiene derecho a reclamar si la mercancía esta dañada por fuera o igual si no hubiera daños por fuera podía reclamar. cometí una imprudencia en mala información del audio.

Asesoría. Tuve accidente laboral con la ARL colmena me atendieron y luego me dijeron que tenia que pasar una carta que por que el accidente no fue laboral y yo tengo todo los documentos que el accidente si fue laboral., puse una tutela me hicieron terapias me operaron este año, dure 6 meses incapacitado. el caso mio esta en la junta de perdida laboral. llevo trabajando 8 años en la empresa, el accidente fue en el 2.017. necesito hacer un derecho de petición por que al pérdida fue un accid

Para que mi ex jefe me pague la liquidación que me corresponde, segun la liquidacion que me hizo el contador esta por $ 1.500.000. abogado para que me haga un derecho de petición.