Abogados para Despidos en Bucaramanga

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
819 Clientes atendidos

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Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en despidos .

Especializados en despidos : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en despidos .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

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2.  RULE ABOGADOS SAS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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69 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Enfocados en despidos, somos la firma que transforma desafíos laborales en oportunidades. Con un equipo de expertos legales, garantizamos protección de derechos y soluciones efectivas. Nuestro enfoque integral y personalizado asegura su tranquilidad y confianza en cada paso del proceso. Con experiencia y compromiso, convertimos la incertidumbre en claridad, priorizando siempre sus intereses y ofreciendo respuestas rápidas y efectivas.



3.  Julia Aristizábal 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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598 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Abogada y Psicóloga, especialista en Despidos. Con amplia experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social, garantizo una gestión jurídica efectiva. Mi enfoque humano y profesional asegura comprensión y empatía, brindando confianza y soluciones precisas en momentos críticos.



4.  GaitanCaceres Abogados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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58 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Nuestra firma se dedica exclusivamente al Despidos, ofreciendo un enfoque especializado en la protección de tus derechos laborales. Contamos con vasta experiencia en Despidos, asegurando que cada caso se maneje con la máxima dedicación y profesionalismo. Nuestro equipo de litigantes expertos trabaja incansablemente para garantizar una resolución favorable, brindándote tranquilidad y confianza en cada paso del proceso. Confía en nosotros para defender tus intereses con empatía y compromiso personal.



5.  GUERRERO ABOGADOS 

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Con una sólida experiencia en despidos, brindamos asesoramiento experto y gestión integral a empresas y particulares. Nuestro enfoque humano y profesional garantiza una comprensión profunda de cada situación, abordando las preocupaciones sobre tarifas y eficacia. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas, asegurando un compromiso total con cada caso. Confíe en nuestra reputación y experiencia para guiarle en los procesos legales, asegurando resultados favorables y una comunicación clara en cada etapa.



6.  Gil  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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138 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Nuestra firma se destaca en despidos, combinando excelencia e innovación para resolver conflictos laborales. Con experiencia pública y privada, ofrecemos soluciones que superan expectativas. Nuestro compromiso genera confianza y calidad, asegurando resultados exitosos para nuestros clientes.



7.  Carlos Fernando Forero Sandoval 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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68 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Con más de una década de experiencia, ofrezco un enfoque especializado en despidos, garantizando la protección de tus derechos laborales. Mi habilidad para negociar y mi profundo conocimiento de los procedimientos judiciales aseguran una defensa sólida y efectiva. Me comprometo a escuchar tus inquietudes, estableciendo estrategias precisas para lograr resultados favorables y brindarte tranquilidad en momentos críticos.



8.  Juan Guillermo Restrepo Maya 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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1894 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Con más de ocho años de experiencia, nuestro abogado bilingüe se destaca en despidos, ofreciendo asesoría integral y personalizada. Su enfoque en la administración de riesgos jurídicos y su pericia en el manejo de procesos judiciales garantizan un servicio profesional y eficaz. Su habilidad para resolver problemas complejos y su compromiso con el cliente aseguran una representación confiable en cada etapa del proceso legal.



9.  Salcedo Franco  

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10 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Con una vasta experiencia en despidos, nuestra firma se distingue por su enfoque personalizado y profundo conocimiento del derecho laboral. Entendemos la urgencia y la sensibilidad de cada caso, garantizando asesoría experta y soluciones efectivas para proteger los intereses de nuestros clientes. Nuestra reputación se basa en la confianza y el compromiso, ofreciendo una comunicación clara y transparente en cada etapa del proceso legal.



10.  Raúl Ignacio Rosero Ramirez 

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8 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Abogado experto en despidos, con sólida experiencia en litigios laborales. Conocido por su responsabilidad y compromiso, ofrece asesoría personalizada para resolver casos de despidos con eficiencia. Su enfoque en la comunicación asertiva y adaptabilidad garantiza un servicio confiable. Su habilidad para navegar el complejo ámbito legal laboral asegura soluciones efectivas, brindando tranquilidad y respaldo a sus clientes en momentos críticos.



11.  Esquema Legal Abogados S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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1264 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Con una sólida formación en la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, nuestro enfoque en despidos garantiza una solución eficaz y rápida para proteger tus derechos laborales. Expertos en negociación y Métodos Alternativos de Solución de Conflictos, ofrecemos tranquilidad y confianza. Nuestra experiencia en derecho laboral y dominio de inglés y español aseguran una comunicación clara y comprensible durante todo el proceso.



12.  Sebastian Botero Isaza Abogado 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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10 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Con una sólida especialización en despidos, ofrezco una defensa estratégica y efectiva para proteger sus derechos laborales. Mi experiencia en Derecho Laboral y de la Seguridad Social garantiza un enfoque preciso y personalizado. Estoy comprometido con la resolución rápida de conflictos, brindando tranquilidad emocional y seguridad. Con habilidades en toma de decisiones y pensamiento estratégico, mi objetivo es lograr resultados favorables para cada cliente.



13.  CELSA ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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181 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

En Celsa Abogados, nos especializamos en despidos, ofreciendo un enfoque estratégico y humano para proteger tus derechos laborales. Nuestro equipo interdisciplinario combina experiencia y empatía, garantizando una representación efectiva y comprensible. Con nosotros, obtendrás claridad y confianza en cada etapa del proceso, asegurando una resolución favorable y rápida, mientras cuidamos de tus intereses financieros y emocionales.



14.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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14 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS, nos especializamos en despidos, garantizando la protección de tus derechos laborales. Confía en nuestra experiencia para manejar despidos sin justa causa y obtener indemnizaciones justas. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones efectivas y personalizadas, asegurando un trato humano y profesional.



15.  Cavalier Salinas Abogados S.A.S. 

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7 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Cavalier Salinas se destaca por su sólida trayectoria en la gestión de despidos, combinando su experiencia en la Cámara de Comercio de Bogotá, Supersociedades, UGPP y DIAN. Su enfoque en el derecho laboral garantiza una comprensión profunda de los procedimientos legales, asegurando protección y claridad en situaciones complejas. Su compromiso con el cliente y su habilidad para navegar tecnicismos legales inspiran confianza en quienes buscan asesoría especializada.



16.  Consultants Lawyers Group 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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14 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

En Consultants Lawyers Group, abordamos los despidos con experiencia y empatía. Con más de diez años en el campo, garantizamos seriedad y cumplimiento. Nuestros abogados, formados en prestigiosas universidades, ofrecen un enfoque humanista y precios justos, asegurando que cada cliente sea nuestra prioridad.



17.  Carlos a Guerrero  

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Abogado formado en la Universidad Autónoma de Colombia, con una trayectoria sólida y versátil en el ámbito legal. Como especialista en despidos, ofrezco una defensa comprometida y eficaz, garantizando la protección de tus derechos laborales. Mi experiencia incluye roles clave en entidades públicas y privadas, lo que me permite abordar cada caso con un enfoque estratégico y personalizado. Mi compromiso es ofrecer soluciones rápidas y efectivas, asegurando tu tranquilidad y confianza en cada etapa del proceso.



18.  AMYA CORTES Y ABOGADOS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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9 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Con vasta experiencia en despidos, nuestra firma asegura la defensa de sus derechos laborales. Abordamos cada caso con compromiso y diligencia, garantizando resultados óptimos. Nuestra infraestructura y equipo especializado nos permiten enfrentar cualquier desafío legal, siempre ceñidos a la Constitución y la Ley. Confíe en nosotros para proteger su futuro.



19.  Alcazar Asociados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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70 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bucaramanga

Con más de 40 años de experiencia, nuestra firma boutique en Bogotá se especializa en despidos. Nos comprometemos a ofrecer asesoría y representación legal de excelencia, garantizando un enfoque personalizado y transparente. Entendemos la urgencia y complejidad de estos casos, por lo que brindamos soluciones efectivas y adaptadas a sus necesidades, asegurando que sus derechos laborales sean protegidos en todo momento.



20.  Legal Innovation by Maria Alejandra 

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Con una sólida trayectoria en despidos, ofrezco una representación excepcional para proteger sus derechos laborales. Mi experiencia en asesoría laboral y mi paso por destacadas firmas y empresas como Sura y Puntos Colombia, me permiten abordar cada caso con precisión y empatía. Estoy comprometida a proporcionar soluciones claras y efectivas, asegurando una resolución rápida y favorable para cada cliente.



¿Cómo saber si un Abogado de Despidos en Bucaramanga es bueno y honesto?

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Últimos casos atendidos hoy 2025-03-23 por Abogados para Despidos en Bucaramanga

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Agilizar la entrega de liquidación por parte de la empresa y que hay personas de 3 meses que le adeuda el pago y estudiar la posibilidad de solicitar indización por un despido injustificado y el cual hubo inregularidades en el caso.

Firmé un contrato con una agencia de empleo para prestar servicio a un tercero en el contrato decia que los dos primeros meses serian de prueba y en cualquier momento podrían culminar el contrato pero despues de esos 2 meses seria un contrato indefinido y no podrían despedirme sin avisarme con 8 dias de anticipación y con justa causa. El 30 de Agosto recibí la notificación de parte del tercero de que no seguirian con mi contrato segun ellos porque la diferencia horaria ellos son de Esp

Fui despido "por justa causa". Pero solo me pagaron el sueldo cesantías. Vacaciones. Prima. Diciembre. Y llevo 7 años laborando para esta empresa

Pedí un préstamo a un subalterno y me quedé atrasado en 4 cuotas. Me van a realizar caso disciplinario por este tema. Esto puede ser causal de despido?Soy jefe de operaciones en una empresa y le solicité préstamo grande a un colaborador, debido a la pandemia me quedé atrasado en 4 cuotas y él me pasó parte con la empresa. Llevo 20 años laborando aquí y ahora me están gestionando caso disciplinario por este tema. Creo que es con la intención de sacarme con justa causa. Me pued

Trabaje en una empresa minera durante 8 años y la forma de pago era un básico y un auxilio mensual además un bono semestral pero para liquidación de prestaciones y demás sólo me tenían en cuenta el salario básico ..fui despedido sin justa causa la empresa me pagó la indemnización por despido pero mi pregunta es que se debe liquidar todos los factores salariales tomando en cuenta la totalidad de los ingresos por que quisiera iniciar una acción legal para reclamar a lo que allá lugar

Despido en tiempos de pandemia Puedo iniciar caso por terminación unilateral sin justa causa. llevaba 12 años de trabajando,se desempeñaba en oficio varios. le pasaron un pre aviso que se acaba el contrato en un mes. se puede iniciar una demanda por despido sin justa causa. ella estaba cotizando pensión. y al perder su trabajo no se puede pensionar.

caso laboral , trabaje en avantel, me despidieron el 14 de diciembre de 2019 , firme el despido, le hicieron examen de egreso y resulta que estaba embarazada , solicitamos mi reingreso pero ellos lo rechazaron , llevamos una tutela al ministerio de trabajo con tutela pero no la recibieron , entonces nos dijeron que necesitábamos un abogado para poder solicitar jurídicamente el reingreso o por lo menos una buena liquidación porque embarazada me dejaron sin eps

para solucionar un problema laboral, despido sin justa causa hace 2 años, trabaje durante 4 años en la empresa y no me han pagado liquidacion

Abogado laboral para demanda por despido sin justa causa, trabaje por 15 años en la empresa donde ganaba $1.100.000, trabajaba 12 horas diarias, y creo que también me liquidaron mal, tampoco me quieren dar certificación del tiempo que labore con ellos

cuestiones laborales, trabajo en una multinacional desde hace 6 años contrato indefinido y nunca he tenido ninguna suspensión ni caso disciplinario, al contrario una empleada ejemplar y mejor empleada en 2 años. La actividad es la venta de productos y servicios y fideliza a sus cliente con bonos de re compra. Compre un producto y me salio un bono el cual use, automáticamente el sistema me arroja uno nuevo el cual yo le regale a una compañera de trabajo, me llaman de gestión humana y me

mi jefe me termino el contrato sin justa causa faltando 15 días para terminar contrato me debe la liquidacion mas la prima de todo el año mas la remuneración por los quince días de despido injustificado.

Hola Buen Dia; trabaje en una empresa por espacio de 8 años a termino indefinido y fui despedido con justa causa supuestamente por que fui negligente, lo cierto es que de lo que se me acuso no era de mi competencia y no estaba dentro de mis funciones; en el momento de mi despedido me encontraba bajo dos tratamientos medicos uno psicologico y otro psiquiatrico, los cuales todavia me encuentro, mi despido fue en Diciembre 2015.