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Abogados Laborales Bucaramanga

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  1. ¿Cuándo solicitar asesoría de Abogados Laborales en Bucaramanga?

    ️Cuando se trata de asuntos laborales, contar con el apoyo y la experiencia de Abogados Laborales en Bucaramanga es fundamental para garantizar la protección de los derechos y deberes de empleadores, trabajadores y pensionados en Colombia. El abogado especialista en derecho laboral tienen un conocimiento profundo de las leyes laborales en Colombia y se asegurarán de que sus clientes estén al tanto de sus derechos laborales y los protejan en cualquier situación laboral.

    Nuestros Abogados Laborales en Bucaramanga cuentan con una amplia experiencia en asesorar y representar a trabajadores y empleadores en una amplia variedad de asuntos laborales. Ya sea que se trate de un despido injusto, acoso laboral, liquidación laboral, pensiones, enfermedades o incapacidades laborales, contratos laborales entre personas, o cualquier otro proceso relacionado con una relación laboral, nuestros abogados especialistas en derecho laboral estarán allí para defender sus derechos.

    Los Abogados Laborales en Bucaramanga también pueden ayudar a las empresas a establecer políticas laborales claras y justas que se ajusten a las leyes laborales colombianas y minimicen los riesgos de litigios. Por otro lado, los trabajadores pueden obtener asesoramiento sobre sus derechos laborales, incluidos el salario mínimo, la seguridad social, las horas de trabajo, el pago de horas extras, las vacaciones y las indemnizaciones por despido.

    En resumen, si usted es un empleador, trabajador o pensionado, contar con el apoyo de un abogado especialista en derecho laboral es crucial para garantizar que sus derechos laborales estén protegidos en cualquier situación. Nuestros Abogados Laborales en Bucaramanga están a su disposición para brindarle el asesoramiento y la representación que necesita en todos los asuntos laborales.

    Entre las situaciones más comunes en las que se requiere la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Bucaramanga, se encuentran:

    Despidos injustificados: Si un empleador despide a un trabajador sin una causa justificada, este puede solicitar la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Bucaramanga para defender sus derechos y obtener una indemnización por despido injustificado.

    Salarios y prestaciones: Si un empleador no cumple con el pago de salarios, bonificaciones, horas extras, vacaciones u otras prestaciones a las que el trabajador tiene derecho, un Abogados Laborales en Bucaramanga puede asesorar y representar al trabajador para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales.

    Acoso laboral: Si un trabajador sufre de acoso laboral por parte de sus superiores o compañeros de trabajo, un Abogados Laborales en Bucaramanga puede ayudar a presentar una denuncia y obtener una compensación por los daños y perjuicios causados.

    Contratos laborales: Un abogado laboral puede asesorar a los trabajadores en la revisión y negociación de sus contratos laborales, asegurando que estén en línea con las normas laborales colombianas y que protejan los derechos del trabajador.

    Discriminación laboral: Si un trabajador es discriminado en el trabajo por motivos de género, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra razón, un Abogados Laborales en Bucaramanga puede ayudar a presentar una denuncia por discriminación laboral y obtener una compensación por los daños y perjuicios causados.

    Pensiones: Los Abogados Laborales en Bucaramanga también pueden ayudar a los trabajadores a obtener las pensiones correspondientes, ya sea por vejez, por invalidez, por sobrevivientes o por sustitución. Pueden asesorar sobre los requisitos y procedimientos necesarios para obtener las pensiones, así como representar a los trabajadores en caso de que el empleador no cumpla con sus obligaciones de pago de pensiones. Adicionalmente, si una persona o familiar tiene problemas con la obtención de su pensión, un abogado laboral puede ayudar a resolver cualquier problema relacionado con la liquidación de la pensión, el cálculo del valor de la pensión y cualquier otro asunto relacionado con este derecho.

    Procesos de calificación laboral: También es importante mencionar que un abogado laboral puede ser de gran ayuda en procesos de calificación laboral, en los que se determina si una enfermedad o lesión sufrida por el trabajador se considera como una enfermedad o accidente laboral, y por lo tanto tiene derecho a una indemnización por parte de la empresa. Un abogado laboral puede asesorar al trabajador en todo el proceso, incluyendo la recopilación de pruebas médicas y la presentación de la solicitud ante las autoridades competentes.

    Accidentes laborales: Otro caso importante en el que se requiere la asesoría y representación de un abogado laboral es en el caso de accidentes laborales. Si un trabajador sufre un accidente en el lugar de trabajo, ya sea de forma temporal o permanente, puede requerir asistencia médica y económica para cubrir los costos médicos, salarios perdidos y otros gastos asociados con el accidente. En estos casos, un abogado laboral puede ayudar al trabajador a presentar una reclamación ante la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) correspondiente para obtener una compensación por los daños y perjuicios causados por el accidente laboral. Los Abogados Laborales en Bucaramanga puede también asesorar al trabajador para asegurarse de que se cumpla con las obligaciones de la ARL y del empleador, y que se otorguen todos los beneficios y prestaciones a los que el trabajador tiene derecho.

    Además, es importante destacar que los Abogados Laborales en Bucaramanga no solo se enfocan en resolver conflictos entre trabajadores y empleadores, sino que también pueden brindar asesoría y representación a los empleadores en cualquier situación relacionada con la gestión de recursos humanos, como el cumplimiento de las normas laborales, la negociación de contratos colectivos de trabajo, la gestión de despidos, reglamentos de trabajo, entre otros.

    Es importante tener en cuenta que la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Bucaramanga es fundamental en cualquier situación que involucre la relación laboral, ya que puede ayudar a proteger los derechos del trabajador y obtener una compensación justa por cualquier daño o perjuicio causado.


  2. ¿Cómo encontrar Abogados Laborales en Bucaramanga?

    ️Con nuestro servicio de búsqueda de Abogados Laborales en Bucaramanga, podrás encontrar fácilmente al profesional que necesitas para tu caso. Contamos con una amplia base de datos de cientos de Abogados Laborales en Bucaramanga, lo que te permitirá filtrar por ubicación y tipo de caso para encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades.

    En nuestra plataforma, encontrarás abogados especialistas, con experiencia y para todos los presupuestos, y la decisión final siempre será tuya. Te ofrecemos la posibilidad de buscar abogados especializados en una amplia gama de casos laborales.

    Sabemos que cada caso es único y requiere de un enfoque específico, por lo que ponemos a tu disposición una variedad de especialidades dentro del derecho laboral, para que puedas encontrar el abogado que mejor se ajuste a tus necesidades. Además, nuestra plataforma te ofrece la posibilidad de leer las opiniones y valoraciones de otros usuarios, para que puedas tomar una decisión informada.

    En resumen, con nuestro servicio de búsqueda de Abogados Laborales en Bucaramanga, tendrás la seguridad de encontrar al profesional adecuado para tu caso, de manera rápida y sencilla, y siempre con la garantía de que cuentas con la mejor asesoría legal en el área del derecho laboral en Colombia.

    Los siguientes casos o especialidades son los temas más frecuentes en donde un Abogados Laborales en Bucaramanga lo puede ayudar:

    • Pensiones
    • Acoso Laboral
    • Indemnizaciones Laborales
    • Contratos Laborales
    • Riesgos Profesionales
    • Liquidaciones Laborales
    • Incapacidades Laborales
    • Asesoría Laboral Empesarial
    • Despidos sin Justa Causa
    • Despidos
    • Seguridad Social
    • Contratos de Trabajo
    • Reglamentos de Trabajo
    • Contratos de Prestación de Servicios
    • Régimen Laboral de Empleados Públicos
    • Derecho Laboral Administrativo
    • Pensiones de Invalidez
    • Accidentes Laborales
    • UGPP
    • Derecho Migratorio
    • Traslados Pensionales

  3. ¿Cómo saber si un abogado Laboral en Bucaramanga es Bueno y Honesto?

    ️La búsqueda del abogado Laboral en Bucaramanga ideal puede parecer un proceso abrumador, especialmente si no tienes experiencia en el ámbito legal. Es por eso que es importante seguir algunos consejos prácticos que te ayuden a tomar la mejor decisión. Recuerda que estás confiando en alguien para que represente tus intereses y proteja tus derechos, por lo que es importante que tengas la tranquilidad de estar en buenas manos.

    Para facilitar tu búsqueda, aquí te ofrecemos 3 consejos:

    Experiencia: Es fundamental que busques un abogado Laboral en Bucaramanga con experiencia en casos similares al tuyo. Un abogado experimentado estará familiarizado con los procedimientos legales necesarios para tu caso y será capaz de brindarte una representación efectiva y de calidad.

    Antecedentes disciplinarios: Es importante que verifiques los antecedentes disciplinarios del especialista en Laboral que te interese. Pídele al abogado el certificado que emite la rama judicial, el cual garantiza que no tenga sanciones disciplinarias y este habilitado para ejercer la profesión. Así, podrás estar seguro de que estás contratando a un abogado Laboral en Bucaramanga honesto y confiable.

    Opiniones de anteriores clientes: Investiga en línea las opiniones y evaluaciones de los abogados especialista en Laboral que te interesen. Los comentarios de clientes anteriores pueden ser útiles para determinar la calidad del servicio que ofrecen. Esto te permitirá tomar una decisión informada y asegurarte de que estás contratando a un profesional de calidad.

    La elección del abogado adecuado puede marcar una gran diferencia en el resultado de tu caso. Es una decisión que no debes tomar a la ligera, ya que es importante sentirte cómodo y seguro con el profesional independiente o firma de abogados que elijas. Un buen abogado Laboral en Bucaramanga no solo debe tener experiencia y conocimientos jurídicos, sino que también debe ser alguien en quien puedas confiar plenamente y que te brinde el apoyo que necesitas en todo momento.

    Al seguir los consejos mencionados anteriormente, podrás encontrar al abogado abogado Laboral en Bucaramanga adecuado para tu caso y tener la certeza de haber tomado una buena decisión. No escatimes en tiempo ni esfuerzo en la búsqueda del abogado ideal, ya que esto puede marcar una gran diferencia en el resultado de tu caso. Recuerda que tu tranquilidad y la de tu familia son lo más importante, y un buen abogado de familia puede brindarte la seguridad que necesitas para enfrentar este momento difícil con confianza y paz mental.


  4. ¿Cómo encontrar un abogado Laboral en Bucaramanga con el mejor precio y experiencia?

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Lista de los mejores Abogados Laborales en Bucaramanga

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1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
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Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en laboral en Bucaramanga.

Especializados en laboral: nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en el derecho laboral.

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Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

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2.  Alejandra Rodrí­guez 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
115 Clientes atendidos

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En mi trayectoria como abogada me he convertido en una experta en Derecho Laboral, gracias a que me he desempeñado en el sector público como Juez de la República y de un tiempo para acá como consultora jurídica tanto para personas naturales como para empresas. He asesorado y representado a más de 60 clientes en pleitos relacionados con Derecho Laboral. En el gremio legal soy considerada una autoridad debido al servicio de calidad brindado a las personas que han confiado en mi capacidad como abogada. Estoy en entera disposición en dar alternativas de pago y estoy en entera disposición en realizar un trato conveniente para mi y mis representados.

3.  NELSON QUINTERO 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
100 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Abogado consultor y asesor experto en Derecho Laboral, con 19 años de práctica profesional, graduado y con especialización de la Universidad Sergio Arboleda. He asesorado y representado a más de 52 clientes en casos de Derecho Laboral. Gozó de un excelente reconocimiento producto del excelente servicio entregado a los colombianos. Soy consciente que un asesor jurídico debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy en entera disposición ha llegar a un contrato favorable para los intereses económicos de mis clientes.

4.  Consultoría Jurídica Laiton 


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Abogada, especialista en Derecho Administrativo, con experiencia en asuntos contra entidades del estado, demandas y asesorías empresariales en materia de derecho Laboral, conciliaciones extrajudiciales, procesos de arbitramento, asesoría en material comercial, liquidación de sociedades conyugales y sucesiones....

5.  IVONE VEGA INFANTE 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
19 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Abogada litigante independiente responsable, proactiva, disciplinada, comprometida con el cliente y sus necesidades.Con experiencia mayor de dos años en el derecho inicialmente como dependiente judicial, porteriormente hace 6 meses como abogada egresada de la Corporación Universitaria Remington en procesos de familia, civil, penal y Laboral.Curso actualmente especialización en derecho Tributario 2 semestre.Cursos y diplomados en diversas áreas como son: SARLAFT, participacion de las mujeres ...

6.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
14 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


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En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS somos conscientes de la necesidad de brindar soluciones integrales a todos nuestros clientes; por ello, nuestro equipo está dotado de una experiencia interdisciplinaria, lo que nos permite atender y dar soluciones efectivas en los siguientes campos del derecho: a) Asuntos Societarios y de gobierno corporativo “Garantizamos que su empresa opere de una manera eficiente y a la vez dando cumplimiento a los requisitos legales aplicables” Para ello, ofre...

7.  FRANCO ABOGADOS Y ASOCIADOS S.A.S 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
44 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


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Somos una firma de abogados y contadores asociados, contamos con un equipo de profesionales especializados en derecho Laboral, familia, civil, penal, comercial, administrativo, pensiones, transito y tributario. Prestamos nuestros servicios profesionales en Santander y a nivel nacional.Escríbenos o llámanos 3167405553 - 6704498....

8.  nelson eduardo linares conde 


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado graduado de la universidad autónoma de Colombia en el año 2012, en la actualidad terminando la especialización en derecho penal y justicia transicional , abogado litigante en las áreas del derecho penal ley 906 del 2004 sistema penal acusatorio ley 1826 del 2017 procedimiento penal especial abreviado y del acusador privado ,derecho Laboral , civil y de familia....

9.  SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
87 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


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Primera asesoría gratuita

SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS SAS, es una firma de abogados que surgió en el año 2011, con amplia experiencia en el litigio y consultoría en el campo del DERECHO Laboral y DE SEGURIDAD SOCIAL, DERECHO DISCIPLINARIO, DERECHO ADMINISTRATIVO, DERECHO CIVIL, con unafilosofía de proteger a la empresa en los distintos pleitos judiciales ante las distintas entidades, y con el fin de prevenir los mismos....

10.  Ginna Trujillo  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
21 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


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AMS ASESORÍAS JURÍDICAS EN SEGUROS, es la firma de abogados, en la que usted encuentra un acompañamiento real y personalizado de su caso, desde el primero momento, en que usted nos delega como sus abogados de confianza, para hacer valer sus derechos, tiene la certeza que, defenderemos sus intereses como propios. Nuestro enfoque de servicios, comprende la asesoría, consultaría y litigio en las áreas de; DERECHO DE SEGUROS, ACCIDENTES DE TRÁNSITO, DERECHO TRIBUTARIO, PENSIONES, SEGURIDAD...

11.  Jesús Andres Pacheco Quiroga 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐★   
173 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


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Abogado con experiencia en las diferentes ramas del derecho, penal, civil, Laboral, familia, redacción de documentos y trámites jurídicos como audiencias, demandas civiles o Laborales, divorcios de mutuo acuerdo o contenciosos, cuotas de alimentos, contratos, derechos de petición, tutelas, cobranza y otros. Me considero un profesional responsable, hábil y pro activo que desea colocar a su disposición todo su potencial profesional y humanístico. Disponibilidad inmediata y a tiempo complet...

12.  Diana Margarita Hernández Acevedo 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
10 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


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Somos una organización con una trayectoria profesional de mas de cuatro años, dedicada al acompañamiento y asesoramiento de temas jurídicos en las áreas del derecho civil, Laboral , de familia, administrativo, penal y policivo, además de tramites de seguridad social y parafiscales. Así mismo, somos profesionales debidamente capacitados en mecanismos alternativos de resolución de conflictos, con abogados registrados como conciliadores, amigables componedores y operadores en régimen de ...

13.  LEÓN ESCUDERO S.A.S  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
208 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


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Somos una firma de abogados con diversos profesionales especializados en diferentes áreas del derecho. Comprometidos con el propósito de satisfacer sus necesidades jurídicas, acompañarlo y asesorarlo de la mejor manera. Le ofrecemos calidad, eficacia y experiencia en las labores que se nos confían, asumiendo sus problemas como propios, lo cual le garantiza compromiso y responsabilidad....

14.  Dr. Carlos Milton López  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
39 Clientes atendidos

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Abogado de la Universidades Católica de Colombia, con estudios en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario de las Universidades Nacional de Colombia y Universidad Externado de Colombia.Especializado en Investigación Criminal y Ciencias Forenses: De la Escuela de Investigación Criminal y Criminalística de la Fiscalía General de la Nación de Colombia y del Departamento de Justicia de los Estados Unidos.Especialista en Delitos Cibernéticos del Humber Institute of Technology and A...

15.  IVONE VEGA INFANTE 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
19 Clientes atendidos

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16.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
14 Clientes atendidos

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17.  MARTINEZ-CARDENAS ABOGADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
154 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


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Abogados Especializados en Derecho Administrativo Y Constitucional y Especialización en Contratación Estatal de La Universidad Externado de Colombia, con experiencia en el sector Público. Areas del Derecho Administrativo, Familia, Civil, Pensiones, Contratación Estatal, Derecho Ambiental y Minero....

18.  william sarmiento gamboa 
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196 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Bucaramanga


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Abogado especialista en derecho de familia, laboral y penal, así como comparendos por embriaguez y fotomultas, con treinta años de experiencia...

19.  Castilla Lozano Abogados  


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Firma de abogados expertos en Derecho Comecial, de la Empresa y Propiedad Intelectual. Ubicados en la ciudad de Bogotá y Bucaramanga.www.castillalozano.com...

20.  Marie vizcaíno 

Abogada, egresada de la Universidad de Santander –UDES- con capacidad de resolver asuntos legales con experiencia laboral como asesor monitor del consultorio jurídico, dependiente judicial y abogada junior en firmas de abogados con manejo de procesos civiles, laborales, administrativos y de familia. Con capacidad para redactar y contestar peticiones, tutelas, demandas y demás trámites legales. Amplio manejo de herramientas ofimáticas....

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abogado con especialización en derecho disciplinario de la universidad externado de Colombia, actividad especializada en delitos contra la administración publica y faltas contra el deber funcional de los servidores públicos, ofrezco mis servicios personalizados por evento , asesoría o consulta....



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Jaime Téllez

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Últimos casos atendidos hoy 2023-06-7 por Abogados Laborales en Bucaramanga

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Quisiera asesoría acerca de lo siguiente: estuve vinculada a una empresa donde el 99.8 es del departamento cobre por medio de un abogado unas acreencias laborales en el año 2016 la empresa fue liquidada en el año 2021 labore en ella hasta el año 2019 en los actuales momentos me envían comunicación acerca de que lo que se pago por acta de conciliación en el Ministerio del trabajo en el año 2016 esta mal y que me toca devolver plata a la empresa segun ellos. como me deben mis acre

Una empresa me contactó para ofrecerme trabajo en los acuerdos verbales estaba estipulado los permisos para estudiar cada quince días el salario y el horario de trabajo una vez dieron el sí decidí renunciar en la empresa en la que llevaba nueve años trabajando y cuando me desplacé hacia la nueva empresa me encontré con un contrato de abuso y confianza el cual en un apartado decía que ese contrato dejaba invalidado cualquier otro tipo de acuerdo el cual tuve que firmar porque ya hab

Requiero un abogado laboral para hacer la liquidacion de un empleado que trabajo conmigo dos meses.

Necesito una asesoría sobre contratación y temas laborales

Cuanto es la indemnización por daños y perjuicios por perdida de capacidad laboral de origen laboral profesional con calificación del 96 por ciento y pensión por invalidez por el acoso laboral recibi8

Se solicito la corrección de historia laboral en Colpensiones pero señala. Que no porque los periodos fueron pagos extemporáneos

Requiero un abogado laboral.. me dieron una calificacion 11.10 pero fue una calificacion muy bajita porque quede mal pierna.. estoy caminando cojo si camino mucho se me hincha mucho..

Buenas tardes estoy trabajando con una constructora hace dos años y hace un año y medio por el esfuerzo que requería el trabajo tuve un accidente laboral hernia discal para el momento no siento mejorías en este proceso estoy un poco preocupado por mi futuro y mi bienestar espero por favor me ayuden espero con ferbor su pronta respuesta

Necesito una carta laboral expecificando las funciones que realice de 3 empresas que se niegan a entregar ignorando mis llamadas y cartas.

Manguito rotador 16 columna lumbar 33 laboral ya me dieron indemnización siquiatra 3 años en tratamiento laboral de EPS Sanitas dio como laboral pero está estancado hasta el momento todas estas patologías certificada con exámenes médicos la pregunta es habría forma de una pensión laboral gracias.

Tengo 57 años 1264 semanes y porcentaje de perdida de capacidad laboral de 42.71 tengo derecho a pension anticipada de vejez

Mi padre tuvo un accidente laboral tuvo trauma craneoencefálico severo fractura en costillas y hombro la ARL envío una calificación negando el golpe en la cabeza y diciendo que el brazo era en enfermedad pasamos a junta regional y no le dieron calificación también dice que es enfermedad.

Necesito asesoría me dieron un concepto desfavorable el médico laboral de la EPS mi diagnóstico es trastorno afectivo bipolar y depresión severa me gustaría saber si puedo apelar a la pensión

Busco asesoría en un tema laboral

Buen día hace aproximadamente 3 años tuve un accidente de trabajo donde sufrí ruptura de ligamentos y el año pasado me pasó lo mismo en la otra rodilla en el momento de la cirugía ambos Médicos que operaron diferente fecha me dijeron que recomendaban no practicar deportes de impacto porque ya no tenía casi meniscos y que la rodillas están como una persona de 70 o 80 años artrosis yo tengo 34 trabajo en la PONAL la verdad es un dolor constante e incómodo aun no me han calific

Buenos días tuve un accidente laboral por el cual tuve una cirugía en el rostro perdí mis dientes y tuve fractura en la cara quisiera saber si puedo demandar a la empresa donde estoy trabajando ya q soy ilegal aquí y el dueño dice q el no me contrato

Tengo 60 años cumplidos en febrero 8 cumplo los 61 años radique HC.. exámenes dianostico enfermedad para obtener la pensión anticipada de vejez por incapacidad desde el 31 de mayo año 2017 no me pude ubicar laboral mente en la mayoría de veces me rechazaron por la edad apesar de que muchos los entendía tengo 1607 semanas de cotización Colpensiones..no se si lo que estoy me convenga coticé un poco arriba del mínimo los últimos sueldos 1194000 aproximadamente quiero que me asesore d

Estoy trabajando en una empresa en la cual se presenta explotación laboral estrés laboral y no se tiene asegurado a ningún trabajador de la temporada además a los trabajadores no se les hizo un contraro laboral en un día se puede llegar a trabajar más de 12 horas sin pago de horas extra además los domingos también se hacen trabajar la jornada completa y no pagan doble el día como por ley esta establecido.

Requiero abogado Laboral por acoso laboral y Calumnia. .

ACCIDENTE LABORAL INTERPONER RECURSO DICTAMEN CALIFICACION

Acoso. Laboral. Obligando renunciar por problemas de salud

Fuy despedida sin causa justa de mi trabajo y el horario laboral es más de 8 horas y no contaba con el salario mínimo ni auxilio de transporte como lo requiere la ley

Tuve un accidente laboral el 20 de julio del 2017 el cual me calificaron con un 34 6 y en el 2020 el 20 de abril sufrí otro accidente en la misma extremidad en el cual la junta nacional no me quiere dar nada me gustaría saber que puedo hacer hay

Mi caso se trata de una perdida laboral accidente común del 34.68 que me dio el fondo de pensión porvenir debido a un accidente occurrIdo el dia 10 de diciembre 2019 y ala fecha aún estoy incapacitado Con un contrato por duracion de la obra o labor determinada mi duda es si la empresa me puede echar o ya por la perdida laboral están comprometidos a mantenerme con una estabilidad laboral reforzada La verdad no se que sea lo más conveniente para mí agradeceria cualquier asesoría. Y COST

Me encuentro en estado de embarazo y quieren terminarme el contrato laboral por un dinero que recibí en el trabajo con el cual NO me quede yo y aunque lo manifesté en descargos parece no tenerlo en cuenta

El caso es el siguiente tengo un hermano de 19 años que se accidentó en una panadería la cual no tenía seguro y sufrió un accidente laboral el cual perdió un pedazo de dedo casi la mitad lo llevaron al medico y el dio otra versión para no involucrarlos en caso de que ellos estén pensando no darle más trabajo ni ayudarlo podríamos hacer algo por la parte legal gracias.

ASESORIA LEGAL Y COSTO..TUVE ACCIDENTE LABORAL EN CASA ESTA DE VACACIONES...LLEVO UN AÑO Y ME QUIEREN PASAR A LABORA YA Y NO ME ENCUENTRO BN..

TENGO PERDIDOS CUATRO AÑOS DE COTIZACION A FONDOS PRIVADOS DESDE 31 03 2000 A 31 01 2004 TODOS LABORADOS EN LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS DE BUCARAMANGA. EN LA HISTORIA LABORAL DE COLPENSIONES CON QUIEN ESTOY ACTUALMENTE APARECE UNA EMPRESA EN LA QUE NO RECUERDO HABER LABORADO NUNCA Y DONDE HACY COTIZADOS PERIODOS INTERMITENTES AUN MAS EXTRAÑA SITUACION. EN VARIAS OPORTUNIDADES LE HE ESCRITO A COLPENSIONES QUE ME ACTUALICE MI HISTORIA LABORAL Y O NO CONTESTAN O PIDEN U

Hace un año tuve un accidente laboral en el cual caí de un sesto piso por irregularidades en los implementó de seguridad y tuve trauma craneosefalico trauma en la médula espinal y lumbal y además ambos pulmones se vieron comprometidos

Demanda laboral por no pago de mi liquidación sueldo adeudado no afiliacion a seguridad social accidente laboral.

Conclusión sobre: los Abogados Laborales en Bucaramanga

Los abogados laboralistas son expertos en el ámbito legal relacionado con las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Su trabajo se enfoca en proteger los derechos de los trabajadores y asegurarse de que las empresas cumplan con las leyes laborales. En este sentido, la labor de los abogados especialistas en derecho laboral es fundamental en el entorno empresarial colombiano.

Entre las funciones más comunes de un abogado especialista en derecho laboral se encuentran la asesoría y representación en casos relacionados con el despido injusto, el acoso laboral, la discriminación, la negociación de contratos laborales y la elaboración de reglamentos internos de trabajo, entre otros. También pueden asesorar a sindicatos y trabajadores en la negociación de contratos colectivos y en la solución de conflictos laborales.

Otra área en la que los Abogados Laborales en Bucaramanga pueden ser de gran ayuda es en asuntos relacionados con las prestaciones laborales, incluyendo el derecho a vacaciones, días de enfermedad, días de descanso y prestaciones médicas. Asimismo, pueden asesorar en temas de seguridad social, tales como pensiones, incapacidades médicas, calificación laboral, procesos ante las ARLs y EPS, entre otras.

Dentro de los temas pensionales se pueden dividir en pensiones de vejez, pensión por invalidez y pensión de sobrevivientes. En este sentido, pueden ayudar a los trabajadores a conocer sus derechos y asesorar en procesos de solicitud de pensiones o en casos de denegación de las mismas.

En cuanto a la representación legal, los Abogados Laborales en Bucaramanga pueden representar tanto a trabajadores como a empresas. En casos de denuncias o demandas laborales, pueden representar a los trabajadores y buscar una solución justa y adecuada en la disputa. Asimismo, pueden representar a las empresas y asegurarse de que estén cumpliendo con todas las leyes laborales, evitando así cualquier posible problema legal.

Además de estas funciones, los Abogados Laborales en Bucaramanga pueden brindar asesoramiento en temas relacionados con la inmigración laboral, el derecho a la libre asociación y la negociación colectiva, y la seguridad en el lugar de trabajo.

En conclusión, los Abogados Laborales en Bucaramanga tienen un papel fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores y en la defensa de las empresas. Su conocimiento del marco legal y su experiencia en la representación de los trabajadores y las empresas en disputas laborales los convierte en expertos en el campo del derecho laboral. Por ello, si necesitas asesoría en temas laborales, es importante contar con la ayuda de un abogado experto en derecho laboral confiable y capacitado.


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