Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
819 Clientes atendidos

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¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en derecho laboral administrativo .

Especializados en derecho laboral administrativo : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en derecho laboral administrativo .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

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2.  25M Abogados S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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23 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

Expertos en Derecho Laboral Administrativo, nuestra firma ofrece asesoría precisa y estratégica. Atendemos demandas laborales, acoso, y más. Con clientes como CAYL S.A., garantizamos soluciones confiables y eficaces. Combinamos atención personalizada y virtual para satisfacer cualquier urgencia laboral, asegurando el mejor servicio del mercado.



3.  garcia y cuevas 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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30 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

Dr. Juan Carlos García Palacios combina su experiencia en Derecho Laboral Administrativo con habilidades en procesos civiles y comerciales. Su enfoque en recursos gubernativos y jurisdicción contenciosa asegura una representación eficaz y confiable. Conocimiento profundo y compromiso personal garantizan resultados óptimos en cada caso.



4.  Jessica Alexandra Salazar  

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259 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

Apasionada por el Derecho Laboral Administrativo, ofrezco consultoría y representación legal con atención inmediata. Con amplia experiencia en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, mantengo a mis clientes informados sobre el progreso de sus casos. Mi compromiso es entender sus necesidades y brindar soluciones efectivas.



5.  Nixon Rojas Quintero  

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64 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

Abogado de la Universidad de Medellín, especializado en Derecho Laboral Administrativo, con más de 20 años de experiencia. He representado exitosamente a clientes en más de 100 casos, destacando en seguridad social y pensiones. Ofrezco acuerdos de pago flexibles, garantizando seriedad y compromiso.



6.  FEROX CONSULTORES 

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17 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

Enfocados en Derecho Laboral Administrativo, ofrecemos un enfoque integral para proteger sus intereses empresariales. Nuestra experiencia combina conocimientos jurídicos y contables, asegurando una gestión eficiente y segura de sus asuntos laborales. Comprometidos con la excelencia, diseñamos estrategias personalizadas que garantizan su tranquilidad y el cumplimiento normativo. Permítanos ser su aliado estratégico en la resolución de conflictos laborales, optimizando recursos y fortaleciendo su negocio.



7.  Paula Alejandra Segura Fernández 

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Con una sólida formación de la Universidad Libre de Colombia y experiencia en la Alcaldía de Ricaurte y Girardot, me especializo en Derecho Laboral Administrativo. Mi trayectoria en la Organización de Estados Iberoamericanos OEI me ha permitido abordar casos complejos con eficacia. Ofrezco asesorías virtuales y presenciales en Bogotá, asegurando la protección de los derechos e intereses de mis clientes con compromiso y empatía.



8.  Ginna Trujillo  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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21 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

En AMS Asesorías Jurídicas en Seguros, nos especializamos en Derecho Laboral Administrativo, ofreciendo un acompañamiento personalizado desde el primer momento. Con un enfoque centrado en la defensa de sus derechos laborales, nuestro equipo combina experiencia y un profundo conocimiento jurídico para garantizar que sus intereses sean protegidos eficazmente. Nos destacamos por nuestra calidad humana, compromiso y eficacia en cada caso, brindando tranquilidad y confianza a nuestros clientes.



9.  CASIPRO ABOGADOS SAS 

Con más de seis años de experiencia, nuestra firma se especializa en Derecho Laboral Administrativo. Nos destacamos por ofrecer soluciones integrales que protegen tus derechos laborales con eficacia y compromiso. Nuestro equipo interdisciplinario garantiza resultados favorables, priorizando la satisfacción del cliente y la calidad humana. Con más de 100 procesos judiciales en curso, brindamos un servicio confiable y transparente a nivel nacional.



10.  Asesores Profesionales Especializados 

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Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

Enfocados en Derecho Laboral Administrativo, nuestro equipo ofrece un compromiso genuino y soluciones honestas. Con amplia experiencia, garantizamos un enfoque humano y ético, comprendiendo sus preocupaciones laborales y administrativas. Con flexibilidad en pagos, ponemos a su disposición todo nuestro conocimiento legal para proteger sus derechos.



11.  BENSONS CLARK ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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63 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

En el ámbito del Derecho Laboral Administrativo, mi enfoque se centra en ofrecer soluciones estratégicas y personalizadas para proteger los intereses de mis clientes. Mi experiencia en la creación de estructuras legales eficaces y mi compromiso con la transparencia garantizan una representación sólida. Con una comprensión profunda de las normativas laborales, estoy aquí para asegurar que tus derechos sean defendidos con diligencia y eficacia.



12.  NINA JOHANNA M. CASTAÑO PARDO B.V.L.SAS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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23 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

Con más de 20 años de experiencia en Derecho Laboral Administrativo, nuestra firma se destaca en la representación ante juzgados y tribunales en Colombia. Hemos gestionado exitosamente casos de Derecho Laboral Administrativo, incluyendo la valoración de juntas médicas y el reconocimiento pensional para miembros de las Fuerzas Militares y Policía Nacional. Nuestro compromiso es proteger sus derechos y asegurar resultados favorables, brindando tranquilidad y confianza en cada paso del proceso.



13.  SUMMA ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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4 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

Enfocados en Derecho Laboral Administrativo, nuestro equipo jurídico integral ofrece respaldo y seguridad jurídica a empresarios y personas naturales. Nos destacamos por brindar un acompañamiento eficaz y permanente, convirtiéndonos en su aliado estratégico. Nuestro compromiso es proteger sus intereses laborales con responsabilidad, asegurando una resolución rápida y efectiva de sus asuntos legales, y garantizando tranquilidad y confianza en cada paso del proceso.



14.  JAMSARD SAS 

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103 Clientes atendidos

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En JAMSARD S.A.S, destacamos en Derecho Laboral Administrativo, ofreciendo estrategias legales integrales y personalizadas. Nuestra experiencia garantiza un servicio eficaz y oportuno, atendiendo las preocupaciones de nuestros clientes con compromiso y profesionalismo. Confíe en nosotros para una asesoría sólida y confiable.



15.  URRUTIA SANTAMARIA & ASOCIADOS 

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142 Clientes atendidos

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En Urrutia Santamaría, nos especializamos en Derecho Laboral Administrativo, destacándonos en procesos de fiscalización de la UGPP. Nuestra experiencia garantiza un manejo experto y seguro de sus necesidades legales, brindando confianza y tranquilidad. Nos comprometemos a ofrecer soluciones efectivas, asegurando que comprenda cada paso del proceso. Confíe en nuestra reputación y dedicación para proteger sus intereses laborales con integridad y profesionalismo.



16.  CANCINO ARTEAGA ABOGADOS 

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5 Clientes atendidos

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Con una trayectoria destacada en derecho laboral administrativo, nuestra firma se dedica a proteger los derechos de los trabajadores y empleadores frente a entidades gubernamentales. Nos especializamos en la representación judicial en medios de control, garantizando una defensa sólida y efectiva. Nuestro compromiso es brindar tranquilidad, transparencia y resultados favorables, asegurando la protección de sus intereses en cada paso del proceso legal.



17.  Joan N. Williams E. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

Con más de 15 años de experiencia en Derecho Laboral Administrativo, mi compromiso se centra en defender los derechos laborales con integridad y eficacia. Mi trayectoria en la Rama Judicial y como asesora jurídica me otorga una perspectiva única para abordar casos complejos. La dedicación a la justicia y el servicio, junto con una sólida base ética, garantizan a mis clientes un apoyo confiable y resolutivo.



18.  Javier Hernando Carpio  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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Experto en Derecho Laboral Administrativo, garantizo soluciones efectivas en indemnizaciones, acoso laboral y contratos. Mi compromiso es ofrecer asesoría de calidad, asegurando precios justos y resultados confiables. Con experiencia en representación ante entidades públicas, mi enfoque es proteger sus derechos laborales y administrativos con seriedad y dedicación.



19.  PMO CONSULTING GROUP S.A.S. 

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12 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

Con más de 25 años de experiencia, nuestra firma se especializa en Derecho Laboral Administrativo, brindando asesoría experta a empresas de todos los tamaños. Nuestros abogados, formados en universidades de Colombia y el extranjero, como HARVARD y MIT, están comprometidos con el éxito empresarial. Ofrecemos soluciones efectivas a retos laborales y contractuales, garantizando tarifas justas y flexibilidad en pagos. Nuestro enfoque es ser un aliado estratégico en su crecimiento y expansión internacional.



20.  Jhonathan Parra Cruz 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐★
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31 Clientes atendidos

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Con una sólida formación en Derecho Laboral Administrativo, ofrezco una defensa estratégica y comprometida en cada caso. Mi experiencia en derecho público y administrativo me permite abordar con eficacia las complejidades legales, garantizando la protección de sus derechos laborales. Soy un abogado proactivo y disciplinado, que prioriza la lealtad y el cumplimiento riguroso de los procesos, asegurando resultados favorables y tranquilidad a mis clientes.



¿Cómo saber si un Abogado de Derecho Laboral Administrativo en Cartagena es bueno y honesto?

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¿Cuánto cobra un Abogado de Derecho Laboral Administrativo en Cartagena ?

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¿Cuál es el mejor Abogado de Derecho Laboral Administrativo en Cartagena ?

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Últimos casos atendidos hoy 2025-02-13 por Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Cartagena

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A mí la junta nacional de calificación de invalidez me califico como origen enfermedad común pero en el dictamen no sale puntaje..que debo hacer para saber que puntaje tengo para así saber si tengo derecho a una pencion

Soy pensionado de Colpensiones. Coticé cerca de 2400 semanas. Mi tasa de reemplazo quedó en cerca del 73 . He presentado derechos de petición para buscar aplicacion de la sentencia SL3501 2022 y me ha sido negada. El camino es demandar. Necesito cotizar servicios

Me pensioné luego de haber cotizado 2.341 semanas. En la resolución de julio del 2022 sólo se me reconocieron 500 semanas adicionales a las 1.300 mínimas requeridas. En virtud del fallo de la corte suprema de Justicia SL3501 2022 instauré derecho de petición en enero 2 23 para que se me tengan en cuenta todas las semanas cotizadas con el límite del 80 . Acabo de recibir respuesta y me niegan la solicitud.

Me opere el 22 sep del 2022 muñeca derecha. Yo cotizaba como x empresa siendo empleada hasta el 14 de agosto 2022 con salario de 3.200.000 El 15 de agosto cotice como independiente por error cotice esos 15 faltantes de agosto sobre el minimo a partir del mes de septiembre cotice sobre salario de 3.500.000 hasta la fecha de hoy. Me han pagado las 3 incapacidades de la muñeca sobre el minimo. 75 dias Terminada la incapacidad 30 dias despues me opero el brazo y codo izquierdo me inca

Hola mi problema es el siguiente: Como persona natural en el año 2015 decido emprender la idea de vender en plataformas digitales idea la cual me fue bien. Decido tocar puertas en empresas ya q vi una gran potencia. Tanto insistir logre cita con el dueño de ferreterías Samir el Cual me dio la oportunidad de ingresar mi idea en su negocio y a cambio me dio un empleo u salario básico y un acuerdo de comisiones del 2 el cual cambia al ser empleado por que sus políticas eran distintas 1.1 Pasa

caso con una empresa por el tipo de contrato su terminación y saber si tengo derecho a indemnizacion o no

Buen día tengo una pensión de invalidez desde hace 4 años con la fiduprevisosa Fomag debo ser valorada cada 3 años el año pasado me valoro la junta médica y alcance un porcentaje del 100 de invaludez y venía con un 51 me da derecho a recibir una reliquidación que me permita alcanzar el 100 de mi salario Que. Para ese caso era 3 salarios minimos

Tema laboral, la empresa donde trabajaba cerro e informaron por chat, pasé un derecho de petición redactado por un consultorio jurídico solicitando la liquidación, así mismo, informando q pasó de ser de prestación d servicios a laboral, el dueño de la empresa respondió dentro de los dias q se tiene para eso, obvio negándose a todo concepto y a las pretenciones, estoy tratando de comunicarme con el abogado del consultorio jurídico pero me es imposible, por eso me comunico con ustedes

Trabaje 27 años en Itau me llamaron a negociar la salida y firme un acta de transaccion sin embargo había una solicitud q había hecho de antemano no cobrar el 10 de un prestamo de vivienda y me la habían aceptado cuando llego la liquidación me lo habian descontado. Le solicite a la persona de recursos humanos lo que habíamos acordado y se negó aunque ella cuando estaba firmando el acuerdo me dijo q lo colocará abajo para q ellos no se les olvidara. Negó todo y procedí a un der

Mi madre recibio pensión de sobreviviente 100 por medio de la UGPP desde Agosto del año anterior. Su ex esposa se presento a reclamar tambien sus derechos como conyugue. En primera instancia se le reconoce a mi madre 100 y se le niega solicitud a la ex esposa por presentar mi madre prueba de la liquidación conyugal. En esgunada instancia se reconoce hacer una distribución de la pensión de 54 46 mi madre al depender 100 economicamente del finado decide no hacer uso del derecho de

Desde el 84 estoy cotizando. Me pensione con el gobierno docente en 2013 y continúe laborando y cotizando hasta julio del presente año o sea 8 años más y también cotice doble en año y medio entre el 2000 Julio 2001. ¿ tengo derecho a un reajuste en la pensión En 1980 cotice unos meses. Agradezco me pueda responder.

Requiero un abogado laboral administrativo..Soy pensionado de la policia estoy viendo con la ley cuarta del 92 de nivel salarial. Tengo derecho se me reajuste el sueldio. Y saber los costos del abogado.

Cumpli todos los requisitos de pension el 28 de diciembre de 2920. Hay un pago pendiente de una entidad pública que reconoce el bono pensional pero no le ha cancelado al AFP. Por este motivo el AFP dice que no puede pagar pensión hasta tanto la entidad pública no pague y tampoco tengo derecho a retroactivo.

Soy Guardadora Curadora de mi hermano con discapacidad mental mi padre le destinó el 50 de su sustitución pensiónal. El falleció en Agosto 2021 y se interpuso una Acción de Tutela después de que la Entidad negó esto porque fecha de Estructuración Invalidez dada por la Junta Reg de Calificación fue posterior al fallecimiento del padre. A la Cónyuge viuda quien se beneficia del 50 a que tuvo derecho también le negaron la petición solicitada con derecho de petición de reclamar e

Tengo 55 años y estoy en el fondo privado de pensiones quiero pasarme a colpensiones a parte de eso en el estracto de pensión no me figuran 8 años que estuve en la Policía Nacional que hace parte de mi derecho a pensión. Solicito la asesoría y si es posible tomar mi caso. cuanto cuesta ese servicio

Necesito asesoría en el área laboral soy esteticista y trabajaba para la marca sales marquetin prestando mis conocimientos en el centro de estética body brite resulta que yo venía sintiendo dolor en mi parte derecha de mi espalda saque una cita por que yo no Presentaba estos inconvenientes antes de entrar a trabajar con esta marca dicha cita la saqué por medicina interna me dan la cita para el día 6 de agosto y ellos me ordenan unos exámenes para el día 23 de agosto pero la marc

Accidente laboral sufrí una fractura en mi dedo pulgar derecho el cual me a dejado muchas secuelas no e podido recuperar el movimiento de mi dedo apesar de la cirugía q se me realizó y las terapias no se han visto avances en mi dedo el médico de la aseguradora Colpatria me dijo q yo tenía q tomar la decisión de q me emputaran el dedo o me colocarán platina para dejarlo estático sin ninguna movilidad yo quisiera saber si puedo instaurar una demanda para que me paguen mi dedo ya que prá

URGENTEMi empleador me despidió sin justa causa y no me quiere pagar la nómina completa de los últimos días y dice que no tengo derecho a liquidación trabajé durante 2 meses y medio y mi empleador firmó un contrato a término indefinido donde la contadora me realizó la liquidación con la indemnización ya que ella está de acuerdo con que fue sin justa causa pero aún así el empleador se rehúsa a pagarme De igual manera fui humillada varías veces ya que mi empleador me gritaba

Mi empleador me despidió sin justa causa y no me quiere pagar la nómina completa de los últimos días y dice que no tengo derecho a liquidación trabajé durante 2 meses y medio y mi empleador firmó un contrato a término indefinido donde la contadora me realizó la liquidación con la indemnización ya que ella está de acuerdo con que fue sin justa causa pero aún así el empleador se rehúsa a pagarme De igual manera fui humillada varías veces ya que mi empleador me gritaba sufrí

Asesoria legal.. Mi esposo sufrió el día 9 de noviembre del 2019 un accidente de trabajo el cual le dejó una limitación laboral ya que sufrió una restructuración por la pérdida de su tendones y tejidos en su dedos medio de la mano izquierda y los dos siguientes a este también están afectado lo cual le impide cerrar la mano y tomar peso en ella lo reubicaron de puesto de trabajo aún está con rehabilitación terapéutico pero quiéranos saber cuanto tiempo hay que esperar para que le ha

Tengo mas de 180 días de incapacidad por trastorno de ansiedad y depresión además tengo otros problemas de salud la eps caja copi no me están dando el medicamento que debo tomar para mi trastorno de ansiedad desde el año pasado estoy esperando cita de control con cirujano de tórax y neumólogo ya que tengo problemas respiratorio y un tumor pulmón derecho todo mi caso esta detenido quiero que me asesoren a ver que puedo hacer porque cada día estoy perdiendo mi capacidad mental y adem

Asesoria legal.. Mi hermana murió hace 11 años. Cotizo 320 semanas seguidas hasta antes de su muerte. Era casada sin hijos. El esposo reclamo ante el fondo privado de pensiones y negaron derecho a pensión por no haber convivido con ella durante mínimo cinco años. Llevaban tres años de casados . Recientemente leí que los cinco años es solo si la persona que fallece ya estaba pensionada.

ASESORIA SI ES VIABLE POR HACER LA DEMANDA LA EMPRESA Y QUE COSTO TENDRIA EL caso. Mi papá sufrió un accidente de trabajo a causa de eso tuvo una perdida de capacidad laboral ya que le hicieron dos operaciones la empresa lo reubicó y le siguieron pagando su sueldo mientras el se recuperaba de la operación. sin embargo el tenia un seguro el cual no le pagó nada y lo otro es si mi papá tiene derecho a alguna indemnización o pensión.

Soy empleada en carrera administrativa desde hace 27 años y soy paciente de alto riesgo por que tengo más de 20 patologías a mi me autorizaron trabajo en casa hasta que pasara la pandemia por el riesgo que corre vi vida. pero luego no me entregan las actividades para realizar en casa hice varias peticiones escritas y nunca habían actividades la em presa contrata a un medico para hacer una valoración ocupacional y este manifiesta que puedo laboral con restricciones y hizo unas recom

INDICATIVO USA 1 Necesito contactar un Especialista en Seguridad Social en Barranquilla, ya que a mí hermano mayor de 72 años con discapacidad mental por Esquizofrenia Paranoide declarada desde los 17 años de edad y progresiva le negaron recientemente el derecho a la a sustitución pensional la Entidad Bancaria de donde era Pensionado nuestro padre quien falleció en Agosto 17/20 porque la fecha de estructuración de Invalidez, Octubre 10/20 fue posterior al fallecimiento del Padre. A pes

Buen día, en mi caso, trabaje en un empresa y labore días domingos y festivos en algunos meses 2 festivos y otros 6 y me pagaban el 200% el día festivo, pero no me daban compensatorio, ahora que me retiraron reclame los compensatorios y me dicen que no tengo derecho porque los pagaban a 200% y cuando es así no hay lugar a compensatorio. Asesoria legal por favor. que pasos a seguir y demás.

Trabaje para una empresa durante 4 años, 2 con la bolsa de empleo y 2 de forma directa con el cargo de conductorde tractomula, en 2016 me aparecio una afectacion de la columna y oido, las cuales son " sutil punzamiento discal de la L5S1 y hipoacusia neurosensorial del oido isquierdo", nunca tuve conocimiento de estas afectaciones ya que la empresa nunca me dio a conocer los resultados de dichos examenes, y en 2018 fui despedido sin justa causa, al realizarme los examenes de retiro, es cuando me

Me despidieron de mi trabajo tenía un contrato fijo inferior a un año antes de vencer el plazo pactado quedes en embarazo y me reintegraron luego de 1 mes perdí mi bebé y la empresa me retiro nuevamente en liquidación no me pagan indemnización por el tiempo que faltaba para la culminación de mi contrato quiero asesoría con respecto a que tengo derecho

Me despidieron ayer trabajaba en almacenes éxito como coordinador de PGC y el sábado pasado nos encontramos en el punto de venta merendando junto a 4 compañeros más y ayer me citaron a descargo por incumplimiento de los protocolos pactados por el covid 19 debido a que nos encontrábamos comiendo sin el distanciamiento social y solo me despiden a mi, quiero hacer una demanda por que están violando el derecho igualdad. todos comen allí hasta el jefe de personal, y solo me despidieron a mi, n