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  1. ¿Cuándo solicitar asesoría de Abogados Laborales en Barranquilla?

    ️Cuando se trata de asuntos laborales, contar con el apoyo y la experiencia de Abogados Laborales en Barranquilla es fundamental para garantizar la protección de los derechos y deberes de empleadores, trabajadores y pensionados en Colombia. El abogado especialista en derecho laboral tienen un conocimiento profundo de las leyes laborales en Colombia y se asegurarán de que sus clientes estén al tanto de sus derechos laborales y los protejan en cualquier situación laboral.

    Nuestros Abogados Laborales en Barranquilla cuentan con una amplia experiencia en asesorar y representar a trabajadores y empleadores en una amplia variedad de asuntos laborales. Ya sea que se trate de un despido injusto, acoso laboral, liquidación laboral, pensiones, enfermedades o incapacidades laborales, contratos laborales entre personas, o cualquier otro proceso relacionado con una relación laboral, nuestros abogados especialistas en derecho laboral estarán allí para defender sus derechos.

    Los Abogados Laborales en Barranquilla también pueden ayudar a las empresas a establecer políticas laborales claras y justas que se ajusten a las leyes laborales colombianas y minimicen los riesgos de litigios. Por otro lado, los trabajadores pueden obtener asesoramiento sobre sus derechos laborales, incluidos el salario mínimo, la seguridad social, las horas de trabajo, el pago de horas extras, las vacaciones y las indemnizaciones por despido.

    En resumen, si usted es un empleador, trabajador o pensionado, contar con el apoyo de un abogado especialista en derecho laboral es crucial para garantizar que sus derechos laborales estén protegidos en cualquier situación. Nuestros Abogados Laborales en Barranquilla están a su disposición para brindarle el asesoramiento y la representación que necesita en todos los asuntos laborales.

    Entre las situaciones más comunes en las que se requiere la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Barranquilla, se encuentran:

    Despidos injustificados: Si un empleador despide a un trabajador sin una causa justificada, este puede solicitar la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Barranquilla para defender sus derechos y obtener una indemnización por despido injustificado.

    Salarios y prestaciones: Si un empleador no cumple con el pago de salarios, bonificaciones, horas extras, vacaciones u otras prestaciones a las que el trabajador tiene derecho, un Abogados Laborales en Barranquilla puede asesorar y representar al trabajador para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales.

    Acoso laboral: Si un trabajador sufre de acoso laboral por parte de sus superiores o compañeros de trabajo, un Abogados Laborales en Barranquilla puede ayudar a presentar una denuncia y obtener una compensación por los daños y perjuicios causados.

    Contratos laborales: Un abogado laboral puede asesorar a los trabajadores en la revisión y negociación de sus contratos laborales, asegurando que estén en línea con las normas laborales colombianas y que protejan los derechos del trabajador.

    Discriminación laboral: Si un trabajador es discriminado en el trabajo por motivos de género, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra razón, un Abogados Laborales en Barranquilla puede ayudar a presentar una denuncia por discriminación laboral y obtener una compensación por los daños y perjuicios causados.

    Pensiones: Los Abogados Laborales en Barranquilla también pueden ayudar a los trabajadores a obtener las pensiones correspondientes, ya sea por vejez, por invalidez, por sobrevivientes o por sustitución. Pueden asesorar sobre los requisitos y procedimientos necesarios para obtener las pensiones, así como representar a los trabajadores en caso de que el empleador no cumpla con sus obligaciones de pago de pensiones. Adicionalmente, si una persona o familiar tiene problemas con la obtención de su pensión, un abogado laboral puede ayudar a resolver cualquier problema relacionado con la liquidación de la pensión, el cálculo del valor de la pensión y cualquier otro asunto relacionado con este derecho.

    Procesos de calificación laboral: También es importante mencionar que un abogado laboral puede ser de gran ayuda en procesos de calificación laboral, en los que se determina si una enfermedad o lesión sufrida por el trabajador se considera como una enfermedad o accidente laboral, y por lo tanto tiene derecho a una indemnización por parte de la empresa. Un abogado laboral puede asesorar al trabajador en todo el proceso, incluyendo la recopilación de pruebas médicas y la presentación de la solicitud ante las autoridades competentes.

    Accidentes laborales: Otro caso importante en el que se requiere la asesoría y representación de un abogado laboral es en el caso de accidentes laborales. Si un trabajador sufre un accidente en el lugar de trabajo, ya sea de forma temporal o permanente, puede requerir asistencia médica y económica para cubrir los costos médicos, salarios perdidos y otros gastos asociados con el accidente. En estos casos, un abogado laboral puede ayudar al trabajador a presentar una reclamación ante la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) correspondiente para obtener una compensación por los daños y perjuicios causados por el accidente laboral. Los Abogados Laborales en Barranquilla puede también asesorar al trabajador para asegurarse de que se cumpla con las obligaciones de la ARL y del empleador, y que se otorguen todos los beneficios y prestaciones a los que el trabajador tiene derecho.

    Además, es importante destacar que los Abogados Laborales en Barranquilla no solo se enfocan en resolver conflictos entre trabajadores y empleadores, sino que también pueden brindar asesoría y representación a los empleadores en cualquier situación relacionada con la gestión de recursos humanos, como el cumplimiento de las normas laborales, la negociación de contratos colectivos de trabajo, la gestión de despidos, reglamentos de trabajo, entre otros.

    Es importante tener en cuenta que la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Barranquilla es fundamental en cualquier situación que involucre la relación laboral, ya que puede ayudar a proteger los derechos del trabajador y obtener una compensación justa por cualquier daño o perjuicio causado.


  2. ¿Cómo encontrar Abogados Laborales en Barranquilla?

    ️Con nuestro servicio de búsqueda de Abogados Laborales en Barranquilla, podrás encontrar fácilmente al profesional que necesitas para tu caso. Contamos con una amplia base de datos de cientos de Abogados Laborales en Barranquilla, lo que te permitirá filtrar por ubicación y tipo de caso para encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades.

    En nuestra plataforma, encontrarás abogados especialistas, con experiencia y para todos los presupuestos, y la decisión final siempre será tuya. Te ofrecemos la posibilidad de buscar abogados especializados en una amplia gama de casos laborales.

    Sabemos que cada caso es único y requiere de un enfoque específico, por lo que ponemos a tu disposición una variedad de especialidades dentro del derecho laboral, para que puedas encontrar el abogado que mejor se ajuste a tus necesidades. Además, nuestra plataforma te ofrece la posibilidad de leer las opiniones y valoraciones de otros usuarios, para que puedas tomar una decisión informada.

    En resumen, con nuestro servicio de búsqueda de Abogados Laborales en Barranquilla, tendrás la seguridad de encontrar al profesional adecuado para tu caso, de manera rápida y sencilla, y siempre con la garantía de que cuentas con la mejor asesoría legal en el área del derecho laboral en Colombia.

    Los siguientes casos o especialidades son los temas más frecuentes en donde un Abogados Laborales en Barranquilla lo puede ayudar:

    • Pensiones
    • Acoso Laboral
    • Indemnizaciones Laborales
    • Contratos Laborales
    • Riesgos Profesionales
    • Liquidaciones Laborales
    • Incapacidades Laborales
    • Asesoría Laboral Empesarial
    • Despidos sin Justa Causa
    • Despidos
    • Seguridad Social
    • Contratos de Trabajo
    • Reglamentos de Trabajo
    • Contratos de Prestación de Servicios
    • Régimen Laboral de Empleados Públicos
    • Derecho Laboral Administrativo
    • Pensiones de Invalidez
    • Accidentes Laborales
    • UGPP
    • Derecho Migratorio
    • Traslados Pensionales
    • Pensiones de Jubilación o Vejez
    • Pensiones de Sobrevivientes
    • Colpensiones

  3. ¿Cómo saber si un abogado Laboral en Barranquilla es Bueno y Honesto?

    ️La búsqueda del abogado Laboral en Barranquilla ideal puede parecer un proceso abrumador, especialmente si no tienes experiencia en el ámbito legal. Es por eso que es importante seguir algunos consejos prácticos que te ayuden a tomar la mejor decisión. Recuerda que estás confiando en alguien para que represente tus intereses y proteja tus derechos, por lo que es importante que tengas la tranquilidad de estar en buenas manos.

    Para facilitar tu búsqueda, aquí te ofrecemos 3 consejos:

    Experiencia: Es fundamental que busques un abogado Laboral en Barranquilla con experiencia en casos similares al tuyo. Un abogado experimentado estará familiarizado con los procedimientos legales necesarios para tu caso y será capaz de brindarte una representación efectiva y de calidad.

    Antecedentes disciplinarios: Es importante que verifiques los antecedentes disciplinarios del especialista en Laboral que te interese. Pídele al abogado el certificado que emite la rama judicial, el cual garantiza que no tenga sanciones disciplinarias y este habilitado para ejercer la profesión. Así, podrás estar seguro de que estás contratando a un abogado Laboral en Barranquilla honesto y confiable.

    Opiniones de anteriores clientes: Investiga en línea las opiniones y evaluaciones de los abogados especialista en Laboral que te interesen. Los comentarios de clientes anteriores pueden ser útiles para determinar la calidad del servicio que ofrecen. Esto te permitirá tomar una decisión informada y asegurarte de que estás contratando a un profesional de calidad.

    La elección del abogado adecuado puede marcar una gran diferencia en el resultado de tu caso. Es una decisión que no debes tomar a la ligera, ya que es importante sentirte cómodo y seguro con el profesional independiente o firma de abogados que elijas. Un buen abogado Laboral en Barranquilla no solo debe tener experiencia y conocimientos jurídicos, sino que también debe ser alguien en quien puedas confiar plenamente y que te brinde el apoyo que necesitas en todo momento.

    Al seguir los consejos mencionados anteriormente, podrás encontrar al abogado abogado Laboral en Barranquilla adecuado para tu caso y tener la certeza de haber tomado una buena decisión. No escatimes en tiempo ni esfuerzo en la búsqueda del abogado ideal, ya que esto puede marcar una gran diferencia en el resultado de tu caso. Recuerda que tu tranquilidad y la de tu familia son lo más importante, y un buen abogado de familia puede brindarte la seguridad que necesitas para enfrentar este momento difícil con confianza y paz mental.


  4. ¿Cómo encontrar un abogado Laboral en Barranquilla con el mejor precio y experiencia?

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2.  Ximena Garcia 
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Profesional con título de abogado experta en Derecho Laboral, con más de 12 años de ejercicio profesional, egresada y con maestría de la Universidad Sergio Arboleda. En mi carrera profesional he ayudado a más de 40 clientes en litigios relacionados con Derecho Laboral. A lo largo de mis años laborales he construido un buen nombre como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a las personas que han confiado en mi capacidad como abogada. Estoy dispuesta a negociar mis honorarios y estoy abierta en realizar un acuerdo razonable para los intereses económicos de mis clientes.

3.  Julio César 
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Asesor jurídico experto en Derecho Laboral, con 15 años de experiencia, con título profesional y con postgrado de la universidad Javeriana. He trabajado codo a codo con más de 71 clientes en disputas de Derecho Laboral. En el gremio legal soy considerado una autoridad gracias al buen servicio ofrecido a las personas que han confiado en mi capacidad como abogado. Estoy en entera disposición en dar alternativas de pago y estoy en entera disposición ha llegar a un trato gana gana para mi y mi representado.

4.  Vicente Molinares Rosero  


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Abogado con conocimientos en materia Laboral administrativa y civil con amplia experiencia en procesos de negociación de indemnizaciones y servidumbre negociación directa tramites notariales estudios de títulos manejo de cartera y procesos ejecutivos con empresas de servicios públicos domiciliarios...

5.  Daniel Luque Restrepo 
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Abogado titulado de la Universidad Pontificia Bolivariana con 6 años de experiencia en distintas ramas del Derecho Bilingüe Español Inglés Experiencia en Derecho Privado sucesiones divorcios derecho inmobiliario derecho Laboral y comercial Asesoría de pequeñas y medianas empresas en casos societarios frente a acreedores y clientes y frente a la administración pública colombiana Redacción y revisión de contratos y comunicaciones con clientes proveedores y trabajadores Represent...

6.  AC Consultoría  


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Ana Carolina Ibáñez Orozco Directora ejecutiva y jurídica Abogada titulada en la Universidad de la Costa Litigante Contamos con un equipo interdisciplinario de profesionales y auxiliares preparados para brindar soluciones a personas naturales y jurídicas en sus asuntos contables civiles y Laborales por medio del cual podemos prestar nuestro servicios en las principales ciudades de la Costa Caribe Somos una firma experta en servicios legales empresariales dedicada a proveer soluciones aj...

7.  Paula Andrea Pardo 


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Abogada candidata a especialista en Derecho Comercial de la Universidad Externado de Colombia Con conocimiento en derecho civil comercial y Laboral Redacción de contratos civiles Laborales demandas recursos y excepciones dentro del proceso judicial en curso acciones de tutela derechos de petición Con experiencia en otorgar estabilidad y seguridad jurídica a las organizaciones en el desarrollo de su actividad derivadas de su objeto social análisis clasificación y seguimiento de p...

8.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
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En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS somos conscientes de la necesidad de brindar soluciones integrales a todos nuestros clientes por ello nuestro equipo está dotado de una experiencia interdisciplinaria lo que nos permite atender y dar soluciones efectivas en los siguientes campos del derecho a Asuntos Societarios y de gobierno corporativo Garantizamos que su empresa opere de una manera eficiente y a la vez dando cumplimiento a los requisitos legales aplicables Para ello ofrecemo...

9.  MICHELLE AGAMEZ  


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Abogado litigante 7 años de experiencia Tarjeta profesional vigente Conocimiento y o dirección temprana de un proceso hasta el final Preparación audiencias Manejo adecuado de todas las etapas procesales Experiencia procesos administrativos reparacion directa nulidad y restablecimiento del derecho falla en el servicio responsabilidad funcionarios publicos Laborales colectivo individual despido injusto funcionarios publicos y civiles responsabilidad contractual y extracontractual ...

10.  MAYO ASESORES Y LITIGIOS S.A.S 
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Soy abogado especialista en derecho comercial de la universidad de los Andes y especialista en derecho Laboral de la universidad del Rosario con conocimiento en temas adquisiciones empresariales títulos valores seguros contratos mercantiles propiedad intelectual sociedades enajenación de establecimientos de comercio derecho a la competencia comercio electrónico procedimientos concursales y estatuto del consumidor en temas de derecho Laboral y con un amplio conocimiento en temas ci...

11.  AG LEGAL 
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AG LEGAL es una firma conformada por abogados con importante experiencia y conocimiento en las áreas de derecho administrativo constitucional Laboral y pensional así como en otras áreas del derecho Nuestro objetivo es brindar servicios jurídicos especializados a personas naturales y jurídicas en el sector público y privado generando siempre bienestar y satisfacción en la calidad de nuestros servicios ABOGADOS FUNDADORES John Jairo Salazar Abogado Socio Fundador egresado de la Univ...

12.  SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS 
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SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS SAS es una firma de abogados que surgió en el año 2011 con amplia experiencia en el litigio y consultoría en el campo del DERECHO Laboral y DE SEGURIDAD SOCIAL DERECHO DISCIPLINARIO DERECHO ADMINISTRATIVO DERECHO CIVIL con unafilosofía de proteger a la empresa en los distintos pleitos judiciales ante las distintas entidades y con el fin de prevenir los mismos ...

13.  WILLIAM VELASQUEZ BARRIOS 


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Abogado con estudios en investigación y especialización en derecho administrativo Mi experiencia Laboral en la Unidad para la Atención de Victimas Las Notarias e Alcaldias Municipales me brindan el conocimiento pleno para desempeñarme en esta labor Soy una persona con grandes valores tanto éticos como morales idóneo con habilidades y fortalezas comunicativas y sociales sentido de compromiso responsable y proactivo en las diferentes actividades que desempeño buscando realizarlas de ma...

14.  ERWIN LECHUGA H. 
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Soy abogado titulado de la Universidad del Norte en la ciudad de Barranquilla Soy un profesional responsable y comprometido con las gestiones para mis clientes seriedad transparencia y lealtad son también mis cartas de presentación en el ejercicio de mi profesión ...

15.  Alcazar Asociados 
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16.  ARISTIZABAL ABOGADOS  
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ARISTIZABAL ABOGADOS está motivada en una visión de excelencia transparencia e innovación en el sector legal Buscando así generar la mayor confianza lealtad y compromiso con los asuntos de nuestros clientes Somos un bufete de abogados inspirados en la calidad jurídica perfección académica excelencia profesional y liderazgo Nuestras metas están trazadas en ser una de las mejores firmas de abogados a nivel nacional e internacional lo cual será logrado gracias a la disciplina r...

17.  MARIA JOSE VILLERO VALDEBLANQUEZ 
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Abogada de la facultad de derecho de la Universidad Simón Bolívar conciliadora en derecho adjunta al Centro de Conciliación y Arbitraje de Fenalco Bogotá y con formación en arbitraje nacional e internacional del mismo centro de conciliación cursa los programas de Maestría en Derecho Privado Persona y Sociedad con énfasis en Responsabilidad Contractual Extracontractual Civil y del Estado en la Universidad Externado de Colombia y de Especialización en Derecho de Familia de la Universi...

18.  MICHELLE AGAMEZ  


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Testimonios

" Es un gran profesional con alto conocimiento que brinda un servicio integral me sentí muy satisfecho con sus servicios "

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" Muchas gracias a él bufete de abogados Díaz Molina pude resolver mis temas fiscales. Muy recomendados. "

Christian Rivera

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Últimos casos atendidos hoy 2024-04-23 por Abogados Laborales en Barranquilla

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Estoy buscando un abogado laboral q me ayude en mi pensión y sacarme las incapacidades por que este año no me han pagado y tengo tres niños a mi cargo y necesito un abogado para q me ayude no voy a pelar todavía por que necesito plata para mis controles y para mis hijos. Y tengo un menor de edad enfermo y yo necesito saber q tiene el más la junta nacional ya me califico y medio un puntaje q no quiero recordar

Quiero que mE brinden una asesoria de tema laboral porque estuve vinculado pOr 12 años con la gobernacion del atlantico por prestacion de servicio suendo el ultimo contrato el 31 de diciembre del 2019 y deciedieron no volverme a contratar teniendo una afectacion de Salud de indole laboral

caso laboral .....yo estoy tratando de luchar por la pension y una demanda por daños fisicos y mentales..se me aprtio el femur perone y desvio en la columna.. llevaba laborando 15 meses y voy a cun}molir un año el accidente..estoy imcapacitado

Hace un tiempo regrese de chile con la intención de presentar el contrato laboral q me dió la empresa para la q trabajaba en ese país pero me ha costado llegar a concluir esa diligencia el contrato q traje resultó mal redactado según el cónsul en Bogotá entonces el jefe en chile se dirigió a una notaría solicitando el formato de contrato para extranjeros pero lo mandaron para migración y allá tampoco le dan solución solo le recomendaron q buscará yo alguien experto en este tema en

Yo tuve un accidente laboral me partí la pierna tibia y peroné hace dos años me operé con la arl sura tengo problema con la pierna me da muchos dolores y la pierna se me hincha Tengo cuatro tornillos y una varilla metida dentro del hueso.. Me encuentro laborando si no contesto enviar msje

Asesoliria legal ante un contrato ops con características de un contrato laboral adicionalmente me e sentido vulnerada ante un acoso laboral

caso de prensión hijo mayor estudio 50 pensión se encuentra es suspenso debido a que no me encontraba estudiando para el tiempo que mi papá falleció. No se tuvo en cuenta que estabamos en pandemia y no fui admitida en la universidad pública hubo protestas manifestaciones hice un curso de un modulo lo cual no continue debido a pandemia y no había muchas personas matriculadas en el programa. Ahora bien había un caso de embargo ejecutivo donde iba haber sentencia y también fue

Pra un caso laboral fue por un accidente laboral el 23 de julio del 2012 todavia me encuentro laborando y nada que me valoren estoy yendo a medecina labora siquiatria...

Requiero un abogado laboral .. tuve un accidente laboral y me calificaron cero por ciento de la colunma...me cai en al ruta del bus me golpie espalda y tengo discopatia avanzada..LLevaba trabajando 9 años....

La EPS me dio el dictamen de enfermedad laboral la junta regional igual pero la Nacional dio el dictamen de origen común que debo hacer

Acoso laboral descargo y me pidieron la reunión estoy siento imputado de cargos que no he hecho y no soy responsable de lo que me acusan.

yo me cai de un tercer piso el dia 17 de febreo del año pasado por una escalera de madera atravesando una barilla que entro por el muslo izquierdo de la pierna hasta el estomago me realizaron una laparatomia exploratoria despues de 7 meses por uso de muletas me volvieron hacer otra cirugia porque las muletas me dio hernia y me hicieron otra cirugia hay mismo osea me han hecho tres cirugias dos en el abdomen y una en la espalda...Fue un accidente laboral..

Tengo 55 años afiliado a Colpensiones 1.300 semanas cotizadas y con más de 800 semanas cotizadas de alto riesgo, pero estas semanas de alto riesgo no aparecen en mi historia laboral y quiero adelantar una solicitud de pensión anticipada por alto riesgo.

Tuve un accidente en el trabajo y estoy recibiendo acoso laboral y mi accidente fue por dotación en mal estado estoy esperando la calificación de secuelas q ya me la hicieron.

Fue diagnosticado con estrés laboral y transtorno de ansiedad tomo actualmente antidepresivos y todo detonó con mi anterior jefe. Le comuniqué al Gerente y me cambiaron de proyecto pero veo que Talento Humano nunca me contactó y no me metieron a medicina laboral. Un 50 de mi transtorno se aplacó un poco porque no he vuelto a hablar con mi jefe ni personal ni laboralmente pero el otro aún está y tengo episodios por incertidumbres por asignaciones de trabajo que me den por enfrentarm

Un pago x indemnización laboral accidente pagado en 3 cuotas y la empresa el último pagoe.retuvo 28 millones por retención de fuente de 140 dónde me toca pagar por mis gasto y es indemnización donde yo estoy inabilitada para trabajar

Como cuantifico la indemnización por muerte de un trabajador en accidente laboral falleció el 4 de septiembre 2022 o cuanto sería la indemnización el devengan un sueldo mínimo trabajaba en una constructora...

Tema laboral, la empresa donde trabajaba cerro e informaron por chat, pasé un derecho de petición redactado por un consultorio jurídico solicitando la liquidación, así mismo, informando q pasó de ser de prestación d servicios a laboral, el dueño de la empresa respondió dentro de los dias q se tiene para eso, obvio negándose a todo concepto y a las pretenciones, estoy tratando de comunicarme con el abogado del consultorio jurídico pero me es imposible, por eso me comunico con ustedes

Hace 5 años tuve un accidente laboral una hernia en la columna en estos momentos se me dificulta un poco mi trabajo Soy auxiliar en carnicería. Y trabajo todo el día de pie no puedo pasar mucho tiempo sentado ni acostado porque me duele.

Hola yo tuve un suceso en el trabajo en octubre de 2021 presente un dolor de cabeza muy fuerte me llevaron ala clínica dure casi un mes allá estuve en uci se me subió la azúcar la.presión y presente una hemorragia subaracnoideo o aneurismas desde ese día ya no soy cien por ciento la.misma sigo en control con neurocirujano y con internistas me dieron una orden para medicinal laboral para valorar y calificar y la EPS me.dio una carta para que se la llevara a mi empleador para que solicitara

Tengo tenosinovitis radial de quervain diagnóstico de la eps médico dice que es enfermedad laboral pero la empresa dice que no

Necesito los pasos a seguir.. Un accidente laboral de mi esposo trabajador de la triple asa quedo enterrado en una excavación y fue operado de una fractura en la tibia y presenta líquido en la rodilla de la pierna izquierda .

Asunto laboral...Yo tube un accidente en la emprersa me estan presionando para que cierre el caso..y necesito demandar ya que me quedaron secuelas a raiz de eso.

Quiero tener asesoría sobre 2 casos que me sucedió y me hicieron 2 descargos . Desde la fecha que me hicieron el primer descargo hasta hoy 5 1/22 que me sacaron hubo acoso laboral porque yo lo sentía.

Nesecito saber si puedo hacer una demanda laboral sin contrato soy migrante venezolana y no tengo ningún contrato con la empresa

Conclusión sobre: los Abogados Laborales en Barranquilla

Los abogados laboralistas son expertos en el ámbito legal relacionado con las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Su trabajo se enfoca en proteger los derechos de los trabajadores y asegurarse de que las empresas cumplan con las leyes laborales. En este sentido, la labor de los abogados especialistas en derecho laboral es fundamental en el entorno empresarial colombiano.

Entre las funciones más comunes de un abogado especialista en derecho laboral se encuentran la asesoría y representación en casos relacionados con el despido injusto, el acoso laboral, la discriminación, la negociación de contratos laborales y la elaboración de reglamentos internos de trabajo, entre otros. También pueden asesorar a sindicatos y trabajadores en la negociación de contratos colectivos y en la solución de conflictos laborales.

Otra área en la que los Abogados Laborales en Barranquilla pueden ser de gran ayuda es en asuntos relacionados con las prestaciones laborales, incluyendo el derecho a vacaciones, días de enfermedad, días de descanso y prestaciones médicas. Asimismo, pueden asesorar en temas de seguridad social, tales como pensiones, incapacidades médicas, calificación laboral, procesos ante las ARLs y EPS, entre otras.

Dentro de los temas pensionales se pueden dividir en pensiones de vejez, pensión por invalidez y pensión de sobrevivientes. En este sentido, pueden ayudar a los trabajadores a conocer sus derechos y asesorar en procesos de solicitud de pensiones o en casos de denegación de las mismas.

En cuanto a la representación legal, los Abogados Laborales en Barranquilla pueden representar tanto a trabajadores como a empresas. En casos de denuncias o demandas laborales, pueden representar a los trabajadores y buscar una solución justa y adecuada en la disputa. Asimismo, pueden representar a las empresas y asegurarse de que estén cumpliendo con todas las leyes laborales, evitando así cualquier posible problema legal.

Además de estas funciones, los Abogados Laborales en Barranquilla pueden brindar asesoramiento en temas relacionados con la inmigración laboral, el derecho a la libre asociación y la negociación colectiva, y la seguridad en el lugar de trabajo.

En conclusión, los Abogados Laborales en Barranquilla tienen un papel fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores y en la defensa de las empresas. Su conocimiento del marco legal y su experiencia en la representación de los trabajadores y las empresas en disputas laborales los convierte en expertos en el campo del derecho laboral. Por ello, si necesitas asesoría en temas laborales, es importante contar con la ayuda de un abogado experto en derecho laboral confiable y capacitado.


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