Abogados para Acoso Laboral en Popayán

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
819 Clientes atendidos

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Si estás en busca de un abogado especialista en acoso laboral en Popayán no busques más. Somos la mejor opción para ayudarte en cualquier asunto legal relacionado con acoso laboral .

¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en acoso laboral .

Especializados en acoso laboral : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en acoso laboral .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

Estarás siempre informado: Nos aseguramos de mantenerte informado en todo momento sobre el progreso de tu caso.

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2.  ABOGADOS CONSULTORES MORENO GUZMÁN S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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11 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Con una sólida trayectoria en acoso laboral, brindamos asesoría experta para proteger tus derechos en el entorno de trabajo. Nuestros abogados combinan experiencia y empatía para ofrecer soluciones efectivas, garantizando un trato justo y profesional. Nos enfocamos en la defensa de tus intereses, abordando temores comunes como la falta de referencias confiables y la desconfianza en tarifas. Confía en nosotros para enfrentar situaciones de acoso laboral con integridad y compromiso.



3.  MARTINEZ-CARDENAS ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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154 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Con una sólida formación en la Universidad Externado de Colombia, me especializo en acoso laboral, combinando experiencia en el sector público con un enfoque humano y comprensivo. Mi compromiso es proteger tus derechos laborales, ofreciendo soluciones efectivas y personalizadas. Confía en mi experiencia para resolver tu situación con empatía y claridad, asegurando un ambiente laboral justo y respetuoso.



4.  Legal  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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124 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Con un profundo compromiso en la defensa de los derechos laborales, me especializo en casos de acoso laboral. Mi experiencia en diversas áreas del derecho me permite abordar cada caso con una perspectiva integral, garantizando soluciones efectivas y personalizadas. Estoy dedicado a proteger tus intereses, asegurando que recibas la representación que mereces en situaciones de injusticia en el lugar de trabajo.



5.  CAROLINA COLMENARES  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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8 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Carolina Colmenares Correa, abogada de la Pontificia Universidad Javeriana, se especializa en acoso laboral. Con experiencia desde 2015, combina profundo conocimiento legal con un enfoque humano, garantizando confianza y compromiso. Su trayectoria en firmas de laboralistas y como abogada independiente asegura soluciones efectivas. María Fernanda Jimenez Sarmiento y Sofía Colmenares Correa, también abogadas de prestigiosas universidades, aportan su experiencia y dedicación, enfocándose en la protección de derechos laborales. Juntas, ofrecen asesoría integral y personalizada en casos de acoso laboral.



6.   Juan Carlos Londoño Arango 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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36 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Con una sólida experiencia en acoso laboral, nuestro equipo en Medellín se dedica a proteger tus derechos en el entorno de trabajo. Nos comprometemos a ofrecerte un servicio personalizado, asegurando una rápida resolución de conflictos y brindándote la tranquilidad emocional que necesitas. Con un enfoque humano y empático, priorizamos la transparencia y la comunicación constante para que te sientas seguro en cada paso del proceso legal.



7.  CARLOS FELIPE SANCHEZ GÓMEZ 

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Con una sólida formación en Derecho y un enfoque especializado en acoso laboral, me distingo por mi habilidad para navegar en el complejo ámbito de las relaciones laborales. Mi experiencia en litigios laborales me permite ofrecer una defensa eficaz y empática, asegurando la protección de sus derechos. Mi enfoque conciliador y compromiso con la justicia garantizan soluciones rápidas y efectivas, brindando tranquilidad y confianza a mis clientes.



8.  Laura Melo 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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225 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Con una sólida formación en la Pontificia Universidad Javeriana y especialización en Derecho de la Empresa de la Universidad del Rosario, me dedico a defender a quienes enfrentan acoso laboral. Mi experiencia en derecho laboral me permite abordar cada caso con empatía y eficacia, garantizando protección de derechos y tranquilidad emocional. Estoy comprometida en ofrecer claridad, accesibilidad y resultados favorables para asegurar un entorno laboral justo.



9.  CIF Abogados y Consultores 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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9 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

En C.I.F. Abogados, defendemos con pasión los derechos laborales, centrándonos en casos de acoso laboral. Nuestra dedicación garantiza un enfoque transparente y funcional, asegurando que cada cliente reciba la atención y justicia que merece. Con un equipo comprometido, transformamos la preocupación en confianza, abordando cada caso con sensibilidad y profesionalismo. Permítanos ser su guía en el camino hacia un entorno laboral justo.



10.  Rusinque & Rugeles Abogados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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147 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

En nuestra firma, defendemos con pasión a quienes enfrentan acoso laboral. Nos comprometemos a proteger tus derechos con responsabilidad y honestidad, asegurando que se haga justicia en cada caso. Creemos en la importancia de un entorno laboral justo y equitativo, y luchamos incansablemente para que cada individuo sea tratado con el respeto que merece. Confiar en nosotros es dar un paso hacia una solución efectiva y justa.



11.  Soluciones Juridicas Especializadas K.L. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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29 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

En Soluciones Jurídicas Especializadas K.L, defendemos tus derechos frente al acoso laboral con dedicación y profesionalismo. Ofrecemos un enfoque personalizado, asegurando que cada cliente entienda sus opciones y tome decisiones informadas. Nuestra experiencia garantiza confianza y resultados efectivos en un entorno legal cambiante.



12.  López  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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22 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Con enfoque en acoso laboral, ofrecemos soluciones estratégicas y efectivas. Efraín López Amarís y Jesús David Ramírez Mercado, con sólida formación y experiencia, garantizan un trato ético y profesional. Nos comprometemos a defender sus derechos con agilidad y eficacia, priorizando siempre su bienestar y tranquilidad.



13.  Voz Legal Abogados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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31 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Enfrentar el acoso laboral requiere más que conocimiento legal; exige empatía y comprensión. Nuestra firma, compuesta por abogados altamente calificados, se especializa en brindar un acompañamiento estratégico y personalizado en casos de acoso laboral. Nos dedicamos a proteger tus derechos, asegurando una resolución rápida y efectiva. Con nosotros, tendrás la tranquilidad emocional y la confianza de estar en manos expertas, comprometidas con tu bienestar y justicia.



14.  Marketing legal 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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102 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Con más de 20 años de experiencia, nuestra firma se especializa en acoso laboral, ofreciendo un enfoque humano y comprensivo. Nos destacamos por nuestra eficacia comunicativa y compromiso personal, asegurando que cada caso sea tratado con urgencia y precisión. Nuestro equipo de abogados está dedicado a proteger tus derechos laborales y brindarte la tranquilidad que mereces. Confía en nosotros para obtener la mejor solución en situaciones de acoso laboral.



15.  WILLIAM BECHARA ABOGADOS 

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Abogado experto en acoso laboral, combinando derecho administrativo y derechos humanos. Amplia experiencia en litigios y procesos penales, con enfoque en protección de trabajadores. Disponibilidad nacional, respaldado por una red jurídica sólida, asegurando defensa eficaz y personalizada.



16.  Londoño Clavijo Abogados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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5 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

En Londoño Clavijo Abogados, nuestra dedicación se centra en defender los derechos de quienes enfrentan acoso laboral. Con un equipo comprometido, ofrecemos asesoría experta y representamos a nuestros clientes con integridad y eficacia. Entendemos la urgencia y el impacto de estos casos, por lo que garantizamos un acompañamiento cercano y soluciones personalizadas, brindando tranquilidad y confianza en cada paso del proceso.



17.  Katherin marquez 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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11 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Abogada egresada de la Universidad Militar Nueva Granada, especializada en acoso laboral. Con una trayectoria sólida en casos complejos, se dedica a proteger los derechos de sus clientes, asegurando un entorno laboral justo y seguro. Su experiencia en actuaciones judiciales y trámites notariales le permite ofrecer un servicio integral, generando confianza y tranquilidad en cada etapa del proceso. La empatía y la comunicación clara son pilares en su práctica, garantizando resultados favorables y protección de intereses.



18.  María Fernanda Suárez Vallejo  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
15 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Abogada apasionada por defender los derechos laborales, especializada en casos de acoso laboral. Mi enfoque se centra en ofrecer soluciones efectivas y justas, garantizando el respeto y la dignidad en el entorno de trabajo. Con experiencia en seguridad social y derecho de familia, me comprometo a brindar asesoría integral, abordando cada caso con honestidad y compromiso. Estoy aquí para escuchar y actuar en defensa de tus derechos laborales.



19.  Michel Correa 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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25 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Popayán

Con una sólida trayectoria de 8 años, me especializo en acoso laboral, combinando mi experiencia en Derecho Penal, Civil y Público. Mi compromiso ético y pasión son innegociables, asegurando un enfoque dedicado y soluciones efectivas. Como Jefe de Recursos Humanos, comprendo la dinámica laboral, garantizando un asesoramiento integral y humano. Creo firmemente en crear oportunidades y finalizar lo que se inicia con integridad y excelencia.



20.  Judith González  

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Comprometido con cada caso de acoso laboral, fusiono mi experiencia en derecho laboral, civil y de familia para brindar asesoría integral. Mi enfoque humano y eficaz asegura que cada cliente se sienta respaldado, comprendido y confiado en cada etapa del proceso legal.



¿Cómo saber si un Abogado de Acoso Laboral en Popayán es bueno y honesto?

Conociendo las opiniones de sus anteriores clientes. Con Tus Abogados y Contadores podrás comparar varios Especialistas en Acoso Laboral en Popayán según las opiniones de otros usuarios. Lo anterior sumado a que también verificamos tarjetas profesionales y antecedentes te dan una excelente garantía de su honestidad y profesionalismo.


¿Cuánto cobra un Abogado de Acoso Laboral en Popayán ?

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¿Cuál es el mejor Abogado de Acoso Laboral en Popayán ?

Hay muchos Expertos en Acoso Laboral en Popayán y los únicos que pueden decir cuál es mejor que otro son los propios usuarios. Es por esto que con nuestro servicio puedes comparar según las calificaciones de los usuarios que los han contratado.

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Últimos casos atendidos hoy 2025-04-20 por Abogados para Acoso Laboral en Popayán

*Por seguridad eliminamos datos personales y/o información confidencial.

Me despidieron sin justa causa había un tema de acoso laboral y bullying por parte del cliente al que estaba asignada. Soy madre cabeza de hogar tengo a cargo mis dos hijos menores de edad y a mi madre. Quiero evaluar si una acción de tutela puede proteger mi derecho a la estabilidad laboral reforzada por ser cabeza de hogar ya que mi esposo murió hace 5 meses y dependemos 100 de mi trabajo.

Soy trabajadora de la Universidad Nacional desde 2003 y desde entonces solo cotizo a pensión. Antes era ama de casa y tuve 4 hijos incluyendo un embarazo de trillizos. Hoy tengo 58 años nací en 1966 y no tengo aún las 1300 semanas cotizadas. He presentado muchos quebrantos de salud: en febrero del año pasado me operaron de la rodilla izquierda en agosto sufrí un infarto y tengo migraña y cefalea de Arnold diagnosticada por neurólogo. Ortopedia me remitió a junta médica por mi rodil

Me gustaría solicitar orientación respecto a mi situación pensional. Tengo casi 52 años y he cotizado un total de 732 86 semanas hasta el 28 de febrero. Las semanas de junio no se habrán registrado para el 1 de julio lo que implicaría un total de 746 semanas. No quedaría bajo el régimen de transición y siempre he cotizado al régimen privado. Hace 20 años trabajé como asistente y solo me cubrían salud y riesgos laborales. He solicitado a Colfondos el pago de la planilla M de esa é

Necesito asesoría sobre mi liquidación ya que estoy inconforme porque no me pagaban lo justo. Estaría muy agradecida.

Mi nombre es Migsi Bedoya. Solicito asesoría respecto a la liquidación de mi servicio por 30 años con el ejército en la civil. Me gustaría saber cuánto sumaría el valor de mi liquidación de trabajo laborando desde 1996 con esta entidad sobre 1 salario mínimo. Muchas gracias.

¿Se puede demandar nuevamente a una empresa por enfermedad laboral que ocurrió en 2014 si en ese momento el abogado no ganó el caso por influencias de la empresa demandada ¿Podría hoy en día demandar 11 años después

¿Se puede demandar nuevamente a una empresa por enfermedad laboral que ocurrió en 2014 si el abogado anterior no ganó el caso ¿Es posible demandar 11 años después

Tengo menos de 900 semanas cotizadas y vivo en el exterior. Dejé de aportar a pensión hace ya varios años. ¿Tiene sentido realizar aportes adicionales de años anteriores

No me pagaron la liquidación y el último mes de trabajo tras mi renuncia a un contrato a término indefinido. Esto incluye la fracción de salario y subsidio de transporte del mes de renuncia la fracción de prima vacaciones cesantías intereses de cesantías del año de renuncia. La pensión y salud sí se pagaron hasta el último mes.

Llevo dos años y medio en mi empresa con contrato a término indefinido. Mi cargo era jefe de compensación pero hace seis meses llegó mi actual jefa quien ingresó a su recomendado y me reubicó en otro cargo de seguridad y salud en el trabajo donde no tengo experiencia. Me enteré por error que mi jefa planea despedirme ya que recibí información escrita con mi nombre en la lista de despido. No veo mi cargo en el programa de compensación futuro. Requiero orientación profesional para e

A mi empleada de servicio doméstico le fue hecha la devolución de aportes por parte de un fondo privado de pensiones. La entidad me indica que solo debo hacer aportes de ARL y de Caja de compensación ya que ella no puede pensionarse. Quisiera saber si debo hacer un trámite legal adicional para evitar futuras reclamaciones por parte de la empleada. Ella tiene 60 años es madre soltera sus hijos son mayores de edad tiene una niña en universidad y paga la cuota de su casa. Conmigo trabaja

Tengo una nieta en el ICBF de Cali Valle. Soy la abuela materna y tengo custodia temporal desde hace 7 años. Han surgido otras custodias y no me quieren entregar a la niña. Los padres no pueden tenerla. Gracias.

Me citaron a descargos de manera telefónica por no haber avisado que me enviaron un escritorio y una silla a mi domicilio. Según la SST no tenía derecho a estas herramientas y debí avisar que me habían llegado.

Me retiré hace 7 meses pero cuando me pensionaron estaba en la categoría 13. Me pensioné 15 años después y no me han reliquidado la pensión ni ajustado la mesada. ¿Qué debo hacer ¿Ustedes me pueden asesorar ¿Cuáles son sus honorarios por favor

Soy una persona con discapacidad auditiva y necesito información sobre la pensión de sobrevivientes por la muerte de un afiliado no pensionado. Mi nombre es Gonzalo Porras Quintero y necesito ayuda con este tema. Mi correo es XXXXXX.

En junio de 1992 el salario devengado era de 1 180 000 pero el bono se está liquidando con 665 070. Se puede solicitar un ajuste al bono pensional con el ex patrón ya que este reportó 665 070 en la planilla al ISS y solo realizó el cambio de salario en la novedad hasta septiembre de 1993.

Quiero solicitar en la notaría un certificado de soltería o algún equivalente en la ciudad de Bogotá. Soy colombiana.

Tengo un caso contra una E.S.E. de una SUBRED del distrito. Trabajé con ellos por más de tres años bajo la modalidad de OPS. Reclamé por declaración de relación laboral realidad y Contrato laboral realidad a través de derecho de petición el cual fue negado. Luego erróneamente a través de Tutela que también fue fallada como improcedente. Ahora quiero saber cómo iniciar un caso contra la SUBRED y el costo del mismo para lograr un resultado acorde con mis peticiones.

Me gustaría saber cuánto debo pagar mensualmente o cuántas veces al año y qué monto para tener una pensión alta. Ya tengo las semanas pero tengo 54 años cumplidos.

Soy Martha Amortegui. Estoy pensionada por Colfondos pero desde noviembre me enviaron a una compañía de seguros y allí perdí mi fondo pensional. Quiero saber si puedo hacer algo para rescatarlo.