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Abogados para Acoso Laboral

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Abogados para Acoso Laboral Contratados Recientemente

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1.  Poder Jurídico 
⭐⭐⭐⭐⭐  317 Clientes
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Bufete de abogados litigantes, con años de experiencia en el servicio jurídico de casos legales de Acoso Laboral. Al interior de nuestro equipo tenemos como premisa superior la prestación de servicios legales con altos estándares y con costos al alcance de todos los presupuestos...Ver más

2.  PAOLA GUARIN 
⭐⭐⭐⭐⭐  112 Clientes
Abogados para Acoso Laboral


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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En mi trayectoria como abogada me he especializado en Acoso Laboral, gracias a que me he desempeñado en el sector público como Jueza del circuito y actualmente como asesora legal particular de entidades públicas y privadas. He trabajado codo a codo con más de 46 clientes en juicios relacionados con Acoso Laboral. A lo largo de mis años laborales he construido un buen nombre producto del excelente servicio entregado a los colombianos. Doy opciones de pago y estoy en entera disposición en llegar a un acuerdo razonable para los intereses económicos de mis clientes.

3.  Manuel Rodriguez 
⭐⭐⭐⭐⭐  96 Clientes
Abogados para Acoso Laboral


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Asesor legal experto en Acoso Laboral, con 10 años de experiencia, egresado y especializado de la universidad Nacional de Colombia. En mi carrera profesional he ayudado a más de 43 clientes en pleitos enfocados a Acoso Laboral. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a nuestros clientes. Estoy dispuesto a negociar mis honorarios y estoy abierto ha realizar un acuerdo razonable para mis honorarios y los intereses de mis clientes.

4.  Alexánder Cardona Peña 
⭐⭐⭐⭐⭐   62 Clientes
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Abogado y Administrador de Empresas con amplia experiencia asuntos LABORALES, de FAMILIA y CIVIL. Lo mas importante es la trayectoria enmarcada dentro de la honestidad, seriedad y cumplimiento en todos los casos en los que he actuado. La mejor recomendación que puedo dar es la satisfacción de mis ...

5.  VILLAMIZAR CARDONA JUAN CARLOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   373 Clientes
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ABOGADO EXPERTO EN ASUNTOS DE FAMILIA, CIVILES, COMERCIALES Y LABORALES. ESPECIALISTA EN DERECHO PROCESAL UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA. EXPERIENCIA PROFESIONAL DE MÁS DE CINCO (5) AÑOS. DIPLOMADO EN CONCILIACIÓN Y MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. LITIGANTE. ASESOR Y CONSULTOR DE EMPRESAS. ...

6.  Foco Asesorías Jurídicas  
⭐⭐⭐⭐⭐   7 Clientes
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Abogada de la Universidad Autónoma Latinoamericana , Especialista en Legislación Tributaria y Con experiencia de tres años en procesos civiles , Brindo asesorías y representación legal en derecho civil y tributario , en todo el departamento de Antioquia , Facilidades de pago, diligencias ho...

7.  Abogado Sebastián Carrillo C. 


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Profesional en Derecho, magister en Derecho Económico con énfasis en Derecho Bancario y Bursátil, con experiencia en el sector público y privado. Tengo habilidades para interactuar en la solución de problemas socio-jurídicos, bajo los criterios de responsabilidad, lealtad y discreción, desde ...

8.  Michel Correa 
⭐⭐⭐⭐⭐   25 Clientes
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Abogada litigante, experiencia en Derecho Penal y Civil, aunque según el caso no descarto otras áreas del derecho, 8 años de experiencia en Derecho publico y administrativo, simultáneamente me desempeño como Jefe de Recurso humano y Representante legal de una empresa de alimentos, me considero...

9.  Contreras Y Asociados S.A.S 
⭐⭐⭐⭐⭐   47 Clientes
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La experiencia de la firma es puesta al servicio de nuestros clientes para su representación judicial, tanto en tribunales de arbitramento, como en la justicia contenciosa u ordinaria. Así mismo, la firma asesora a sus clientes para la aplicación de métodos alternativos de solución de conflicto...

10.  ABC CONSULTORES Y SERVICIOS SAS 
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ABC CONSULTORES Y SERVICIOS ES UNA FIRMA DE ASESORÍA JURÍDICA, QUE REÚNE UN GRUPO DE ABOGADOS Y PROFESIONALES EN DIFERENTES ÁREAS DEL DERECHO Y QUE OFRECE UN SERVICIO DE CALIDAD ACOMPAÑADO DE AMPLIA EXPERIENCIA Y DE SERVICIOS INTEGRALES PARA QUE NUESTROS CLIENTES PUEDAN RESOLVER Y SOLUCIONAR SU...

11.  NATALI SIERRA 


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Abogada profesional con conocimiento y experiencia en las áreas de Derecho penal, derecho civil, derecho de familia, derecho laboral y amplio conocimiento en las leyes que regulan a las victimas del conflicto armado como son la Ley 1448 de 2011.cuenta con muy buena referenciacion en temas legal...

12.  Consultants Lawyers Group 
⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
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Somos un un completo grupo de abogados que cuenta con amplia experiencia y conocimientos en diversas áreas del derecho. Ofrecemos asesoría y representación judicial en las áreas de Derecho civil, laboral, administrativo, penal, comercial, de familia entre otras áreas. Nuestra experiencia de m...

13.  SOLUTIO SAS 
⭐⭐⭐⭐⭐   289 Clientes
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SOLUTIO es una empresa de servicios jurídicos, con màs de 15 años de experiencia, hemos sido asesores de supertiendas OLIMPICA, COLPENSIONES, Contraloría Municipal de Pereira, Universidad Libre entre otros, hemos tenido en ese tiempo mas de 4.000 procesos referidos a Pensiones y derecho laboral,...

14.  carla esperanza vargas castellanos  
⭐⭐⭐⭐⭐   18 Clientes
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Soy una persona organizada que cumple cabalmente con las labores y los requerimientos para los que se me contrata, capaz de liderar y solucionar SUS problemas URIDICOS rápidamente. Poseo valores como la responsabilidad, la ética y el trabajo en equipo. Politóloga egresada de la Universidad Naci...

15.  MICHAEL ALEXANDER LEON GIRON 
⭐⭐⭐⭐⭐   9 Clientes
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Abogado de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A con (3) años de experiencia ejerciendo las funciones de auxiliar judicial, persona responsable, dinámica y analítica, con capacidad para resolver problemas eficientemente y lograr las metas y objetivos que se impongan; adicion...

16.  MARTINEZ-CARDENAS ABOGADOS 
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Abogados Especializados en Derecho Administrativo Y Constitucional y Especialización en Contratación Estatal de La Universidad Externado de Colombia, con experiencia en el sector Público. Areas del Derecho Administrativo, Familia, Civil, Pensiones, Contratación Estatal....

17.  PAEZ LEGAL 
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PAEZ LEGAL / LAW FIRM es una firma con proyección internacional, dedicada a prestar asesoría y acompañamiento legal en litigio, arbitramento y negociación para personas y empresas domiciliadas en Colombia y el exterior. Nos caracterizamos por estar en constante búsqueda de convenios internacion...

18.  carmen garcia 


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soy asesora contadora publica especializada en revisoria fiscal y auditoria forense, diplomado en recursos humanos y procedimiento tributario. actualmente manejo el outsourcing con cuatro empresas. soy consultora en tributaria, laboral y contable.los servicios que presto son: Formalizacion tributria...

19.  CM CATAÑO ASESORIA INTEGRAL SAS 
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Somos una sociedad constituida desde 15 de enero de 2013, y la actividad principal de la sociedad es:La prestación de servicios profesionales de asesoría, consultoría y asistencia jurídica a personasnaturales y jurídicas; prestación de servicios de transporte en todas sus modalidades; prestaci...

20.  Mantilla Asesores SAS 


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Nuestra razón de ser son los clientes, por tanto buscamos alternativas de solución a sus problemas basados en arraigados principios éticos, siempre con la celeridad que la administración de justicia nos lo permite. Contamos con todas las herramientas tecnológicas, logísticas y humanas para aco...

21.  israel obando lopez 


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Somos un grupo de abogados profesionales en derecho civil y familia. Nos distinguimos por dar un servicio de alta calidad, y con mucha preparación en el tema jurídico. Nos comprometemos con cada proceso. Nos destacamos por trabajar con honestidad, honradez y responsabilidad. Contamos con formació...

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Testimonios

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Últimos casos atendidos hoy 2021-07-27 por Abogados para Acoso Laboral

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abogado laboral administrativo para tratar un tema de acoso laboral

Para el caso que necesito asesoría es por acoso laboral entre otros. Resumen: renuncié a la empresa donde trabajaba con una carta titulada despido indirecto con causales de acoso laboral y persecución, debido a que desde meses atrás estaba recibiendo malos tratos e injusticias laborales por parte del gerente y dueño de la empresa, cosas que manifestaba en llamadas a mi persona, llamadas que por cierto están grabadas y en mi poder, sobre carga laboral irracional, envié una carta para conci

Acoso laboral y terminación de contrato sin justa causa ni pruebas. Ley 1010.

Acoso laboral, persecución laboral y discriminación laboral, mande el derecho de petición en el ministerio de trabajo.llevaba tres años,

En estos momentos estoy solicitando ayuda de un abogado para entablar una demanda de manera directa por acoso laboral y enfermedad laboral , ya que el proceso antecesor para colocar una demanda ya se ha realizado , como por ejemplo conciliación en el ministerio de trabajo, derecho de peticiones y de más , cuento con las pruebas suficientes , tengo audios , videos , documentación clínica de lo que me ocurre e incluso tengo una denuncia ante la fiscalía, ya que el día de la conciliación la

Donde trabajo hace dos meses me obligaron, a pasar de mi cargo como director, el cual desempeñe por 23 meses, al cargo de asesor. Causando así una afectación económica y bajo un acoso constante laboral. Quiero saber qué se puede lograr ya que otros trabajadores les hicieron lo mismo y algunos no aceptaron causando así su despido inmediato. Requiero una asesoría y si es posible una establecer una demanda.

Hace un mes y medio renuncié a la empresa que estaba vinculado por fallas en los protocolos para prevención de Covid 19, sobre carga laboral, y acoso laboral, a la fecha no me han liquidado aduciendo que no cuentan con recursos para ello, han liquidado mal mis comisiones y no me quieren reconocer comisiones por contratos debidamente cerrados durante mi gestión, dichos contratos son anuales y sostendrán a la empresa, toda vez que son de importante valor. La Empresa responde que solo paga comi

Requiero una asesoria por acoso laboral, el tema es bastante extenso. El tema lo hablo directamente con el abogado ya que es muy delicado y muy largo de especificar.

Quería saber los costos y como es el proceso frente a defensor público vulnerado en acoso laboral en la policía nacional, soy la esposa

Mi hijo empezó a trabajar en una empresa el estudio administración de empresas e hizo una maestría en economía en la universidad nacional su jefe le dijo que muy bueno porque quería un grupo multidisciplinario y que empezaría con un por todo lo que tiene que ver con renta , el jefe no le dió la información suficiente para hacer los trabajos más la jefe que lo contrato le manda trabajos y el los hace, el jefe empieza con burlas sobre su apariencia, sobre su origen, y sobre su sexualidad

Abogados laboralistas. Lo que pasa es que yo me retire de donde trabajaba el 4 marzo, porque me debían salarios desde el mes de diciembre a febrero y fuera de eso la seguridad social desde el mes de junio de 2019, Ellos están acostumbrados a nunca pagar las liquidaciones y hacen cuanta triquiñuelas se les ocurra para no pagarlas, yo era de la parte contable y ahí gente pidiendo liquidaciones desde el año 2017 Además yo no entregue el puesto ni deje acta de entrega por todo lo dicho antes.

Trámite de pensión, es para mi esposa, el trabajo en una empresa y se le encadeno un estrés postraumático dedes el 2.0013 incapacidad continua ya se paso los 180 días, tiene controles con psiquiatras, se genero por acoso laboral ella se intento quitar la vida. el acoso era físico y mucho trabajo. tien 50 semanas cotizadas. la empres la intervino el estado. Le pagaba su incapacidad la empresa Y se va a liquidación. pusieron enfermedad general no laboral. Asesoría al respecto.

Mi madre hace 6 meses esta incapacitada por depresión, esto se genero por acoso laboral, el medico ayer le dijo que ya se debía reintegrar al trabajo porque el medico laboral dijo que ella tenia que enfrentar ya esos miedos, requerimos un abogado laboral ya que ella aun se encuentra muy mal, requerimos asesoría y ayuda para que esto no suceda

Abogado para demandar a la empresa donde yo trabaje hasta septiembre de 2018, trabaje 4 años allá, en el ultimo año laboral estuve muy enferma, me incapacite mucho y sufrí de acoso laboral, el jefe me despidió sin justa causa, a mi me diagnosticaron cáncer a los días , y hasta ahora puedo hacer la reclamación , en la empresa no me indemnizaron ni nada y ya me habían sacado de la eps y a mi me toco pagar todo el tratamiento, en la defensoria me dijeron que si podía demandar pero que req

Demanda laboral, me descontinuaron la contratación luego de 4 años sin aparente causa. Sin embargo 3 meses antes envié un correo a la Junta directiva para exponer mi posible acoso laboral por parte de mis dos jefes anteriores y no me atendieron. Aducen cosas que no ocurrieron así y me afectaron a nivel conyugal y psicológico por lo que fui a algunas sesiones con psicología; además, fui relegado a un cargo inferior el último año y no me notificaron por escrito y de manera puntual por mi

Demanda laboral se trata de una señora que trabajado por más de 23 años con una entidad religiosa en un hotel de su propiedad,solo hasta el año 2007 le formalizaron contrato y se cree que empezaron a pagar seguridad después. Empezó a sufrir de acoso laboral por parte de una señora esposa del administrador del hotel y cuando la afectado acudía a el jefe superior este ignoraba los hechos después de varios sucesos le hicieron la propuesta de que si estaba aburrida renunciara que le seguía

Demanda por Acoso laboral.

Demanda laboral trabaje 25 años en una empresa, resulta que yo empece atener una enfermedad profesional me mandaron la junta regional y nacional. me cambiaron de puesto y la persona de cartera la despidieron y me traslado mi para allá, tuve que adelantar muchas cosa ya que la empleada dejo muchas cosas atrasadas. y empezaron con el acoso laboral. yo tengo el dictamen de mi enfermedad profesional, no me indemnizaron y me hicieron firmar la carta. inclusive me sobornaron diciendome que me da

Demanda a la empresa por la cual trabajo hace 32 años por acoso y enfermedad laboral.

Asesoría sobre acoso laboral

abogado especialista en laboral, la historia es de un.empleado que se.enfermo por una epicondilitis laborando, lo calificaron de origen común y lo reintegraron pero la empresa le hizo acoso laboral del.cual se dio conocimiento al ministerio y a la empresa actualmente lleva dos años enfermo psiquiatricamente y ayer le indicaron que era origen común porque la empresa no envió unos documentos para la valoración, adicionalmente a el le terminaron el contrato hace un año y lo tuvieron que rein

Un abogado experto en acoso laboral respecto a irregularidades en el comité de convivencia en la entidad de colpensiones y llegue a las ultimas instancias, soy trabajadora oficial con un contrato a termino indefinido ya laborando tres años y 6 meses, en este momento estoy sufriendo de acoso laboral por parte de mi jefe inmediato. en diciembre entable una denuncia por este tipo de acoso al comité de convivencia, primero estoy en el sindicato y somos varios los perjudicados en este oficio.

para demandar una empresa por acoso laboral.

Necesito un abogado laboral hace poco renuncio mi madre a la empresa por acoso laboral no quieren responder por las cesantias y queremos solucionarlo, duro 4 años y devengaba un mínimo.

Asesoría en Derecho laboral , Trabajé por 5 años con una empresa, contrato indefinido y recientemente un ascenso de cargo, pero descubrí lo que sería falsedad en documentos a mi nombre y tras solicitar la aclaración a los jefes hubo situaciones de acoso hasta obligarme a renunciar. Quiero conocer mis derechos al respecto y saber cómo proceder. Vivo en Francia indicativo 33

requiero de un abogado experto en acoso laboral URGENTE

Acoso laboral. Yo trabaje por 7 meses el día de ayer me pasaron una carta de despido injustificada. Contrato indefinido.

Acoso laboral. es profesora de universidad publica, se han realizados varias acciones y se han logrado varios objetivos, esta en un proceso procuraduria regional del huila y necesito un abogado de bogota.

Requiero una asesoría laboral ya que mi esposa trabaja hace 5 meses en un negocio de remates , inicialmente no le pagaban prestaciones sociales , en ese tiempo ella quedo en embarazo y el jefe la afilio a todo , ella descansa 1 día cada 15 días, trabaja 12 horas y medio diarias , después de que ellos supieron que estaba embarazada le empezaron a realizar acoso laboral y la quieren trasladar a un punto mas lejos y le quieren de la nada reducir el sueldo , se comunican directamente conmigo ya

Para hacer una negociación en mi trabajo, es sobre una enfermedad laboral diagnosticada por ARL A raíz de eso se vivió acoso laboral para abandonar el trabajo yo fui al ministerio de trabajo allá me asesoraron con algunas cosas y el abogado de la empresa que quería negociar no conmigo si no con el abogado en proceso de eso y adicional tengo mas complicaciones por la enfermedad osea se desataron otras enfermedades ligadas a esa y la idea era negociar. REQUIERO UNA ASESORÍA URGENTE. LLAMAR

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