Abogados para Acoso Laboral

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
819 Clientes atendidos

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¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en acoso laboral.

Especializados en acoso laboral: nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en acoso laboral.

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

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2.  MAYO ASESORÍAS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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130 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

En MAYO ASESORÍAS y LITIGIOS S.A.S., lideramos con pasión y experiencia en acoso laboral. Ricardo Mayo Córdoba, con más de 10 años en derecho laboral, ha asesorado a destacadas empresas nacionales y multinacionales. Su enfoque humano y su habilidad para entender los tecnicismos legales garantizan una representación eficaz. Confíe en nuestra dedicación y compromiso para abordar sus inquietudes laborales con profesionalismo y empatía.



3.  VYC- DLEGAL  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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32 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

Con más de 15 años de experiencia, nuestra firma se especializa en acoso laboral. Hemos ayudado a más de 2000 personas y 600 empresas, combinando profesionalismo y empatía. Nuestra presencia en Medellín y otras cis garantiza accesibilidad, mientras nuestros socios docentes aportan conocimiento actualizado y eficacia en cada caso.



4.  Grupo Legal Insaf Abogados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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96 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

En situaciones de acoso laboral, nuestro equipo se destaca por su dedicación y experiencia. Comprendemos la urgencia y el impacto emocional que estos casos generan, y nos comprometemos a proteger tus derechos con empatía y eficacia. Nuestra prioridad es ofrecerte tranquilidad y soluciones rápidas, garantizando transparencia y comunicación constante. Confía en nosotros para navegar el complejo ámbito legal y obtener resultados favorables.



5.  Aponte Solano  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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298 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

Con profundo acoso laboral, ofrezco un enfoque comprometido y responsable para resolver sus problemas legales. Mi experiencia abarca desde el acompañamiento en audiencias hasta juicios orales, asegurando una defensa sólida y comprensible. Estoy aquí para proteger sus derechos laborales y brindar el apoyo que necesita.



6.  DIEGO ALEJANDRO CORONADO 

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Abogado experto en acoso laboral desde 2016. Experiencia en defensa civil, administrativa y penal, con enfoque ético y comunicación clara. Parte de Forensis Global Group, Bogotá, ofreciendo facilidades de pago. Exasesor en la Procuraduría General, garantizando comprensión y confianza en cada proceso.



7.  FEROX CONSULTORES 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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17 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

Enfrentar situaciones de acoso laboral puede ser abrumador, pero estamos aquí para ofrecerle la protección y justicia que merece. Con un profundo entendimiento de los derechos laborales, nuestro equipo se dedica a brindar estrategias efectivas y personalizadas para salvaguardar su bienestar en el trabajo. Confíe en nuestra experiencia para resolver su caso con empatía y eficacia, asegurando su tranquilidad y seguridad.



8.  JUAN CAMILO RENDON ABOGADO Y ASOCIADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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28 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

Juan Camilo Rendón Abogado y Asociados se enfoca en acoso laboral, ofreciendo una defensa sólida y empática. Con más de diez años de experiencia, nuestro equipo altamente capacitado se compromete a proteger tus derechos en el entorno laboral. Nos destacamos por nuestra innovación y flexibilidad, garantizando una actuación efectiva y cercana, que inspira confianza y seguridad en cada caso.



9.  Acm Abogados S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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17 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

Desde 1999, ACM Abogados, bajo el liderazgo de Álvaro Cely Muñoz, se ha dedicado a proporcionar asesorías jurídicas con un enfoque humano y profesional. Nuestra especialización en acoso laboral nos permite ofrecer soluciones efectivas y proteger los derechos de nuestros clientes. Con un equipo altamente capacitado, garantizamos accesibilidad y compromiso, brindando tranquilidad y confianza a quienes enfrentan situaciones complejas en su entorno laboral.



10.  CADAVID JARAMILLO ABOGADOS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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51 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

En nuestro bufete, somos expertos en acoso laboral, comprometidos a proteger tus derechos en el entorno de trabajo. Nuestro equipo jurídico realiza un análisis exhaustivo y personalizado de cada caso, garantizando una representación eficaz y empática. Con experiencia en procesos judiciales y administrativos, nos enfocamos en brindar tranquilidad y soluciones rápidas, asegurando que sientas confianza y apoyo en cada etapa del proceso.



11.  EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S.A.S 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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20 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

En EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S.A.S., nuestra especialización en acoso laboral nos permite ofrecer un acompañamiento legal efectivo y personalizado. Con 11 años de experiencia, defendemos sus derechos con compromiso y responsabilidad, asegurando una protección integral. Nuestra asesoría legal integral está diseñada para brindar tranquilidad y confianza, garantizando resultados favorables y la resolución eficaz de su caso. Permítanos ser su aliado en la protección de sus intereses y derechos.



12.  Diego Alejandro Rodriguez 

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La Doctora María Camila León Ramírez, abogada de la Universidad Libre de Colombia, y el Doctor Diego Alejandro Rodríguez, de la Universidad del Rosario, ofrecen una defensa sólida en casos de acoso laboral. Con especialización en Derecho del Trabajo, nuestro equipo asegura protección de derechos y empatía, brindando tranquilidad y soluciones efectivas, sin importar la complejidad del caso o la ubicación del cliente.



13.  paula andrea ramirez hernandez 

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Abogada de la Universidad El Bosque, con sólida experiencia en acoso laboral. Durante sus prácticas en Mpa derecho penal corporativo, perfeccionó habilidades en vigilancia estratégica y gestión de audiencias. Su colaboración en el área de compliance y su participación en actividades forenses investigativas resaltan su compromiso con la justicia. Su enfoque se centra en proteger derechos laborales, garantizando una representación efectiva y empática para resolver conflictos de manera rápida y segura.



14.  william sarmiento gamboa 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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196 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

Con tres décadas de experiencia, soy un abogado dedicado a defender los derechos en casos de acoso laboral. Mi enfoque está en ofrecer una protección integral, asegurando que cada cliente se sienta comprendido y respaldado. Mi compromiso es brindar soluciones rápidas y efectivas, garantizando tranquilidad emocional y seguridad. Confíe en mi experiencia para navegar con éxito las complejidades legales y obtener resultados favorables.



15.  LAURA BERRÍO RODRÍGUEZ 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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8 Clientes atendidos

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Apasionado por brindar soluciones en acoso laboral, combino una sólida formación académica con experiencia en derecho laboral y empresarial. Mi compromiso es ofrecer asesoría jurídica eficaz, priorizando la confianza y resultados óptimos. Siempre en constante aprendizaje, estoy preparado para enfrentar nuevos desafíos y asegurar su tranquilidad legal.



16.  Julian M. Campo Ramirez 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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Abogado experto en acoso laboral, comprometido a proteger tus derechos en el entorno de trabajo. Con una comprensión profunda del Derecho laboral, ofrezco asesoría personalizada para enfrentar situaciones de hostigamiento y discriminación. Mi enfoque profesional y empático garantiza una comunicación clara y soluciones efectivas. Confía en mi experiencia para guiarte en la defensa de tus intereses, abordando tus preocupaciones con seriedad y compromiso.



17.  AMYA CORTES Y ABOGADOS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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9 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral

En nuestra firma, nos especializamos en acoso laboral, ofreciendo un enfoque dedicado y empático para proteger sus derechos en el entorno laboral. Con un profundo conocimiento del derecho laboral y administrativo, nos aseguramos de que cada caso se maneje con la máxima diligencia y confidencialidad. Nuestros abogados están comprometidos a ofrecer soluciones efectivas, garantizando que su voz sea escuchada y respetada, siempre apegados a la Constitución y la Ley. Confíe en nuestra experiencia para obtener el respaldo que necesita.



18.  ANDERSON FABIAN ALARCON CESPEDES 

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7 Clientes atendidos

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Con más de 6 años de experiencia, nuestra firma se especializa en acoso laboral, ofreciendo soluciones integrales y efectivas. Nos destacamos por nuestro compromiso, calidad humana y éxito en cada caso. Con más de 100 procesos en curso, garantizamos un enfoque personalizado y una representación sólida en todo el país. Confíe en nosotros para proteger sus derechos laborales y resolver sus inquietudes con profesionalismo y dedicación.



19.  Galvis Giraldo 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐★
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911 Clientes atendidos

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Con un enfoque especializado en acoso laboral, nuestro equipo de abogados ofrece un apoyo inigualable para proteger tus derechos en el ámbito laboral. Nos destacamos por nuestro compromiso profesional, brindando lealtad y seguridad a cada cliente. Con un equipo multidisciplinario y tecnología avanzada, garantizamos un seguimiento total y protección digital de tu información, asegurando resultados favorables y tranquilidad emocional. Confía en nuestra experiencia para resolver tu situación de manera efectiva y empática.



20.  LEGSWEB SAS 

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En LEGISWEB S.A.S., transformamos el manejo del acoso laboral con un enfoque innovador y digital. Nuestro equipo de expertos en derecho laboral está dedicado a proteger sus derechos y proporcionar soluciones efectivas y rápidas. A través de asesorías virtuales, le ofrecemos la tranquilidad y confianza de estar respaldado por profesionales que comprenden sus preocupaciones y están comprometidos con su bienestar. Experimente un servicio legal a la vanguardia tecnológica, diseñado para atender sus necesidades con empatía y eficacia.



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Últimos casos atendidos hoy 2025-05-13 por Abogados para Acoso Laboral

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PAGO POR CUOTA LITIS... Solicito una orientación para saber si es posible una demanda laboral trabaje desde el primero de mayo de 1997 en el colegio mayor de Antioquia entidad pública desde que ingresé fui acosada laboralmente por haber ganado un concurso pero mi consulta se refiere más que todo a que yo desde el año 2010 venía con problemas en mi salud donde en el año de 2015 se vio más afectada por todos los problemas internos dentro de la institución ya que era relegada a unos pue

Si pongo una denuncia por acoso laboral ante el comité de convivencia laboral y me despiden antes de tener respuesta de ellos y el despido es sin justa causa lo pueden realizar No he querido firmar la carta de despido ya que no poseo esa respuesta pero me dicen que no tiene nada que ver el despido con la queja. Es así que considero que si firmo la carta de despido renunció a mí derecho de verme en acoso laboral. De igual manera ellos ya me pagaron la indemnización y lo que debían hasta

Se trata de una denuncia por acoso laboral que necesito presentar ante la Comisión de disciplina judicial en contra de la juez del despacho donde laboro

Asesoliria legal ante un contrato ops con características de un contrato laboral adicionalmente me e sentido vulnerada ante un acoso laboral

Limitantes para el acceso a información en función de mi roll y presiones laborales de cargos con superior jerarquía o similar a la mía contraviniendo lo establecido en el articulado de la Ley 1010 de Acoso Laboral.

Es un caso de acoso laboral del cual vengo siendo víctima por parte de compañeros y directivos de la FGN.

Desde el año 2010 se me diagnóstico una parodia psiquiátrica debido a ello sufrí un fuerte acoso laboral no aguante la presión y me hicieron renunciar de una de las mejores empresas del departamento de Santander me aceptaron la carta de renuncia estando yo en estado de debilidad manifiesta a los 2 años la Eps me califico mis patogias como origen común luego la JRCIS me califico profesional intervino una Arl que no era mi Arl y posteriormente me calico la junta Nacional como de origen c

Cuanto es la indemnización por daños y perjuicios por perdida de capacidad laboral de origen laboral profesional con calificación del 96 por ciento y pensión por invalidez por el acoso laboral recibi8

Acoso laboral descargo y me pidieron la reunión estoy siento imputado de cargos que no he hecho y no soy responsable de lo que me acusan.

trabaje por 2 años en un restaurante por contrato de prestación de servicios pero mis labores era como un contrato fijo ya que contaba con un jefe horarios y un sueldo tengo evidencia de todo como carta laborales horarios chat con los jefes testigos etc. no me pagaron nunca unas primas ni vacaciones ni tenia pensión ni cesantías ni auxilio de transporte por dos años también por acoso laboral donde mi jefa directa me amenaza me humilla y me falta al respeto tengo un audio d

Fui denunciado en pandemia por posible acoso laboral aeronáutica civil no se realizó análisis de la queja se efectuó virtual a cámara apagada conciliación y toma de declaraciones posible vulneración confidencialidad.

Tuve un accidente en el trabajo y estoy recibiendo acoso laboral y mi accidente fue por dotación en mal estado estoy esperando la calificación de secuelas q ya me la hicieron.

Estoy trabajando en Juan de Acosta como portero para la urbanización de Palmarito hace varios años y ahora no quieren que trabaje mas pero no me liquidan también veo que nunca me pagaron salud y en ocasiones me pagaron pensión

Fue diagnosticado con estrés laboral y transtorno de ansiedad tomo actualmente antidepresivos y todo detonó con mi anterior jefe. Le comuniqué al Gerente y me cambiaron de proyecto pero veo que Talento Humano nunca me contactó y no me metieron a medicina laboral. Un 50 de mi transtorno se aplacó un poco porque no he vuelto a hablar con mi jefe ni personal ni laboralmente pero el otro aún está y tengo episodios por incertidumbres por asignaciones de trabajo que me den por enfrentarm

Asesoría laboral despido injustificado.. Mis Padres trabajan en una finca hace dos meses con prestaciones sociALE y el minimo.. los dueños de la finca llegaron la semana pasada,,,y dijeron que lo Hiban a afiliar confama le hicieron firmar unos documento...Y Les dijeron que estaban de afan y era para afiliarlos a colfama....el administrador general llego al otrodia y les dijo que estaban despedidos y que iba a recibirle la finca ..Que puedo hacer al respecto...soy el hijo y requiero

Hace 5 años tuve un accidente laboral una hernia en la columna en estos momentos se me dificulta un poco mi trabajo Soy auxiliar en carnicería. Y trabajo todo el día de pie no puedo pasar mucho tiempo sentado ni acostado porque me duele.

Quisiera saber por favor si una persona que devenga una pensión de Invalidez por parte del Ministerio de Defensa por una enfermedad mental pero resulta q al pasar los años a esa misma persona le diagnosticaron hace poco Lupus Eritematoso Sistémico y daño leve del nervio medio que afecta el túnel del carpo y trastornos de la articulación temporomandibular por Luxación de los dos maxilares la pregunta es: ¿Esa persona podría solicitar al área de medicina laboral que inicial

Tengo mi caso de acoso laboral y quisiera conocer los trámites que debo realizar para presentar mi denuncia. Trabajo en la universidad Nacional sede Manizales y llevo 14 años laborando.

Soy empleado público con 25 años de servicio y me enferme de Parkinson agresivo hace dos años ya no pude trabajar más pero igual la empresa me sigue pagando todo normal pero me acosaron para que pidiera a colpensiones mi pensión por invalidez colpensiones me notificó que me daban el 54 de incapacidad eso quiere decir que estoy apto para la pensión por invalidez pero sería triste que con las semanas que tengo cotizadas para pensionarme y con solo 5 años que me faltan para la de vejez a

Requiero un abogado para hacer tutela por daños y perjuicios a mi empresa por tema de acosó y hay enfermedad Estres postraumático y enfermedad muscular de origen labora

Desde el mes de diciembre vengo sufriendo de acoso laboral por parte del gerente comercial de la empresa ya he hecho dos peticiones al comite pero esta es la fecha en la que no me han dado respuesta ademas sufri un accidente laboral en donde debido a eso la persecucion laboral es bastante molesta y la verdad yo ya estoy que tiro la toalla porque es muy feo que me esten discriminando de la forma en que lo estan haciendo les agradeseria la informacion ya que he decido mejor conciliar e irme d

Requiero abogado Laboral. Trabajo en una empresa con aires acondicionado tuve una ccidente y ya fue calificado..existe acoso laboral de ahce mucho tiempo la empresa alega que debidoa la pandemia van a cerrar la empresa cosa que no es verdad... Quiero llegar aun acuerdo con La empresa.

Quiero tener asesoría sobre 2 casos que me sucedió y me hicieron 2 descargos . Desde la fecha que me hicieron el primer descargo hasta hoy 5 1/22 que me sacaron hubo acoso laboral porque yo lo sentía.