978 Abogados para Acoso Laboral

Me han hecho varios descargo donde me han realizado suspensión, llamado de atención por algunas cosas que no son responsabilidad mía siento un acoso con el empleador .

pagar asesoría, estoy siendo víctima de acoso laboral por parte de mi empresa, ya realice la queja ante el comité de convivencia y ellos dilatan el proceso, la oficina de trabajo me dio el aval dado que son hechos generadores de acoso laboral y me indicó que puede solicitarse una conciliación cuando pase la contingencia y que puedo seguir un proceso ante un juez, adicionalmente soy una persona con estabilidad laboral reforzada por disminución del 23% de la capacidad laboral y creo que este

Hace dos años Llevo trabajo en una clinica y soy victima de acoso laboral, cuanto me cobrarian por acompañamiento en este proceso.y les explicare con mas detalles lo que me esta sucediendo.

Necesito una asesoría y apoyo en un caso de acoso labora TENGA EXPERIENCIA EN ACOSO LABORAL EN ENTIDADES PUBLICAS. .LLAMAR EL DIA DE MAÑANA DESPUES DE LA 10AM

Acoso laboral y me encuentro inconforme con la liquidación de comisiones por venta. Me ocultan información con respecto a mis comisiones.

Requiero urgente un abogado para un tema de acoso laboral y persecusión

Trabajé en una empresa del 15 noviembre 2017 a 27 de mayo de 2020. Inicialmente se presentó acoso laboral sobrecarga de trabajo. Ésta se manifestaron verbalmente por correos, era muy difícil que me dieran vacaciones, por último verbalmente tenía motivación por el jefe inmediato a qué renunciará si no quería dañar mi hoja de vida, reporte el caso ante el ministerio de trabajo sin recibir respuesta alguna. luego al empezar la pandemia en abril me pasaron una carta de reducción laboral

Gane una tutela de reintegro dónde expliqué que estoy en seguimiento médico de la columna y expliqué el maltrato laboral , y mostré las quejas que ya había radicado en la empresa, el juez ordeno el reintegro basándose en especial en lo de la columna. El fallo dice que la tutela me protege por 4 meses o hasta que haya una decisión de fondo sobre el tema, es decir debo demandar por acoso laboral y que costo tiene.

Soy arqueóloga y luego de una jornada laboral en diciembre de 2019 me empezaron a doler los pies. Un mes después fui al medico y me mandaron unas recomendaciones a las que mi empleador hizo caso omiso, el hecho se reporto como accidente laboral y en el furat la fecha de ocurrencia de los hechos no coincide con lo que yo le manifesté a mi jefe directo, la empresa alega que ese correo les llego después de que hicieron el reporte y no hicieron el cambio. Sura se negó a agendarme una cita y no

Tengo problemas de cadera, depresión, nódulos tiroideos, estoy incapacitada por un accidente de origen común y a partir de eso empezó el proceso de incapacidad y tengo una cantidad de enfermedades aparte de esta, lleve alborando 15 años y tengo acoso laboral, tengo un concepto favorables de mi enfermedad. requiero acompañamiento del abogado en el proceso laboral ya que el acoso es continuo. y para ver si se puede negociar con ellos.

Necesito asesoría por favor...Estoy siendo víctima de acoso en la empresa para la que trabajo después de sufrir un accidente laboral. llevo dos años con la empresa.llevaba laborando cinco días y tuve el accidente estuve incapacitado como 6 meses, la ARL dio una recomendaciones y ellos no la han cumplido.

Acoso laboral por parte de mi jefe. Mi caso sucedió el año pasado desde el mes de abril que ingrese a la empresa AdCap comisionista de bolsa, mi jefe empezó a tener tratos especiales los cuales no me gustaba pero al estar nueva en el trabajo intenté no prestar atención, así siguió pasando donde ya me llamaba en horarios no laborales, me escribía por WhatsApp, me hacía quedar hasta tarde en el trabajo, y al no querer aceptar salidas con él pues empezó a tener tratos feos conmigo a tal

abogado laboral administrativo para tratar un tema de acoso laboral

Para el caso que necesito asesoría es por acoso laboral entre otros. Resumen: renuncié a la empresa donde trabajaba con una carta titulada despido indirecto con causales de acoso laboral y persecución, debido a que desde meses atrás estaba recibiendo malos tratos e injusticias laborales por parte del gerente y dueño de la empresa, cosas que manifestaba en llamadas a mi persona, llamadas que por cierto están grabadas y en mi poder, sobre carga laboral irracional, envié una carta para conci

Acoso laboral y terminación de contrato sin justa causa ni pruebas. Ley 1010.

Acoso laboral, persecución laboral y discriminación laboral, mande el derecho de petición en el ministerio de trabajo.llevaba tres años,

En estos momentos estoy solicitando ayuda de un abogado para entablar una demanda de manera directa por acoso laboral y enfermedad laboral , ya que el proceso antecesor para colocar una demanda ya se ha realizado , como por ejemplo conciliación en el ministerio de trabajo, derecho de peticiones y de más , cuento con las pruebas suficientes , tengo audios , videos , documentación clínica de lo que me ocurre e incluso tengo una denuncia ante la fiscalía, ya que el día de la conciliación la

Donde trabajo hace dos meses me obligaron, a pasar de mi cargo como director, el cual desempeñe por 23 meses, al cargo de asesor. Causando así una afectación económica y bajo un acoso constante laboral. Quiero saber qué se puede lograr ya que otros trabajadores les hicieron lo mismo y algunos no aceptaron causando así su despido inmediato. Requiero una asesoría y si es posible una establecer una demanda.

Hace un mes y medio renuncié a la empresa que estaba vinculado por fallas en los protocolos para prevención de Covid 19, sobre carga laboral, y acoso laboral, a la fecha no me han liquidado aduciendo que no cuentan con recursos para ello, han liquidado mal mis comisiones y no me quieren reconocer comisiones por contratos debidamente cerrados durante mi gestión, dichos contratos son anuales y sostendrán a la empresa, toda vez que son de importante valor. La Empresa responde que solo paga comi

Requiero una asesoria por acoso laboral, el tema es bastante extenso. El tema lo hablo directamente con el abogado ya que es muy delicado y muy largo de especificar.

Quería saber los costos y como es el proceso frente a defensor público vulnerado en acoso laboral en la policía nacional, soy la esposa

Mi hijo empezó a trabajar en una empresa el estudio administración de empresas e hizo una maestría en economía en la universidad nacional su jefe le dijo que muy bueno porque quería un grupo multidisciplinario y que empezaría con un por todo lo que tiene que ver con renta , el jefe no le dió la información suficiente para hacer los trabajos más la jefe que lo contrato le manda trabajos y el los hace, el jefe empieza con burlas sobre su apariencia, sobre su origen, y sobre su sexualidad

Abogados laboralistas. Lo que pasa es que yo me retire de donde trabajaba el 4 marzo, porque me debían salarios desde el mes de diciembre a febrero y fuera de eso la seguridad social desde el mes de junio de 2019, Ellos están acostumbrados a nunca pagar las liquidaciones y hacen cuanta triquiñuelas se les ocurra para no pagarlas, yo era de la parte contable y ahí gente pidiendo liquidaciones desde el año 2017 Además yo no entregue el puesto ni deje acta de entrega por todo lo dicho antes.

Trámite de pensión, es para mi esposa, el trabajo en una empresa y se le encadeno un estrés postraumático dedes el 2.0013 incapacidad continua ya se paso los 180 días, tiene controles con psiquiatras, se genero por acoso laboral ella se intento quitar la vida. el acoso era físico y mucho trabajo. tien 50 semanas cotizadas. la empres la intervino el estado. Le pagaba su incapacidad la empresa Y se va a liquidación. pusieron enfermedad general no laboral. Asesoría al respecto.

Mi madre hace 6 meses esta incapacitada por depresión, esto se genero por acoso laboral, el medico ayer le dijo que ya se debía reintegrar al trabajo porque el medico laboral dijo que ella tenia que enfrentar ya esos miedos, requerimos un abogado laboral ya que ella aun se encuentra muy mal, requerimos asesoría y ayuda para que esto no suceda

Abogado para demandar a la empresa donde yo trabaje hasta septiembre de 2018, trabaje 4 años allá, en el ultimo año laboral estuve muy enferma, me incapacite mucho y sufrí de acoso laboral, el jefe me despidió sin justa causa, a mi me diagnosticaron cáncer a los días , y hasta ahora puedo hacer la reclamación , en la empresa no me indemnizaron ni nada y ya me habían sacado de la eps y a mi me toco pagar todo el tratamiento, en la defensoria me dijeron que si podía demandar pero que req

Demanda laboral, me descontinuaron la contratación luego de 4 años sin aparente causa. Sin embargo 3 meses antes envié un correo a la Junta directiva para exponer mi posible acoso laboral por parte de mis dos jefes anteriores y no me atendieron. Aducen cosas que no ocurrieron así y me afectaron a nivel conyugal y psicológico por lo que fui a algunas sesiones con psicología; además, fui relegado a un cargo inferior el último año y no me notificaron por escrito y de manera puntual por mi

Demanda laboral se trata de una señora que trabajado por más de 23 años con una entidad religiosa en un hotel de su propiedad,solo hasta el año 2007 le formalizaron contrato y se cree que empezaron a pagar seguridad después. Empezó a sufrir de acoso laboral por parte de una señora esposa del administrador del hotel y cuando la afectado acudía a el jefe superior este ignoraba los hechos después de varios sucesos le hicieron la propuesta de que si estaba aburrida renunciara que le seguía

Demanda por Acoso laboral.

Demanda laboral trabaje 25 años en una empresa, resulta que yo empece atener una enfermedad profesional me mandaron la junta regional y nacional. me cambiaron de puesto y la persona de cartera la despidieron y me traslado mi para allá, tuve que adelantar muchas cosa ya que la empleada dejo muchas cosas atrasadas. y empezaron con el acoso laboral. yo tengo el dictamen de mi enfermedad profesional, no me indemnizaron y me hicieron firmar la carta. inclusive me sobornaron diciendome que me da