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Lista de los mejores Abogados para Acoso Laboral

  • Abogados
  • Abogados para Acoso Laboral
1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
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2.  Nora Elena Salazar  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
67 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


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Asesora legal experta en Acoso Laboral, con 16 años de ejercicio profesional, con título profesional y especializada de la universidad De los Andes. He trabajado codo a codo con más de 79 clientes en casos de Acoso Laboral. Tengo una gran reputación producto del excelente servicio entregado a los colombianos. Ofrezco facilidades de pago y estoy en entera disposición en pactar un trato conveniente para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

3.  Giovanny Ortiz 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
61 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


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En mi trayectoria como abogado me he vuelto experto en Acoso Laboral, gracias a que he ocupado cargos en la rama judicial como Juez del circuito y de un tiempo para acá como consultor jurídico tanto para personas naturales como para empresas. He asesorado y representado a más de 48 clientes en pleitos enfocados a Acoso Laboral. En el gremio legal soy considerado una autoridad como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a las personas que han confiado en mi capacidad como abogado. Soy consciente que un asesor jurídico debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy asequible ha concretar un contrato de beneficio mutuo para todos.

4.  JUAN CAMILO RENDON ABOGADO Y ASOCIADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
28 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


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JUAN CAMILO RENDON ABOGADO y ASOCIADOS es una Firma de Abogados con el propósito de prestar servicios profesionales en las áreas del Derecho Comercial, Laboral, Responsabilidad Civil, Marcas y Patentes. Hemos logrado posicionarnos como una alternativa Innovadora, Moderna y Flexible para el Sector Empresarial y de Negocios.Somos una firma de abogados respaldada por más de diez años de experiencia, integrada por un equipo de profesionales altamente capacitados y en permanente actualización. N...

5.  DC lawyers associates 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
114 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


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Somos una Firma de Abogados encaminada a prestar una excelente asesoría y acompañamiento en temas legales, en varios campos del derecho como son el Publico, Privado y Penal, y buscamos de igual manera, garantizar el respaldo para cada persona a la que se suscite una situación jurídica en la que se requiera el apoyo de un profesional en la rama. ...

6.  Diana Isabel Aldana Moreno 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
70 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada con estudios en la Universidad Externado de Colombia y egresada de la Universidad Católica de Colombia, con Especialización en Derecho Constitucional y Administrativo, con experiencia profesional de más de 10 años en Derecho Administrativo y Contractual, desarrollando funciones propias de oficinas jurídicas, y ejerciendo la representación judicial de Entidades del Estado en acciones populares y otras acciones adelantadas ante Juzgados Administrativos, Tribunales y Consejo de Estad...

7.  NINA JOHANNA M. CASTAÑO PARDO B.V.L.SAS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
7 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


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Abogada litigante con mas de 20 años de experiencia, ante los juzgados y tribunales en Colombia, en el área del derecho Civil, Familia, Laboral y Administrativo hemos atendido a mas de quinientas personas siendo la mayoría de casos exitosos. Una de nuestras especialidades es el acompañamiento en la valoración de JUNTAS MEDICAS ( De retiro - Por lesiones -Post Mortem) pensiones por invalides, reparaciones administrativas, para miembros de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional r...

8.  MAYO ASESORÍAS  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
130 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


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MAYO ASESORÍAS y LITIGIOS S.A.S. es una sociedad constituida por RICARDO MAYO CÓRDOBA quien es contador público, abogado, especialista en gerencia y administración tributaria y en derecho laboral, con más de 10 años de experiencia en varios sectores de la economía y en empresas nacionales y multinacionales, trabajando de forma dependiente e independiente; ha trabajado como asesor de empresas como SEG SUCURSAL COLOMBIA S.A., VELEZ GUTIERREZ ABOGADOS S.A.S., GRAFICAS EUROPA LTDA, GLOBAL BI...

9.  NUBIA AMPARO VARGAS MORENO 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
21 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


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Abogada con amplia experiencia en litigio en el Área de Familia y civil, especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Libre de Colombia, Tarjeta Profesional No. 171.318 del C. S. de la J. con formación investigadora propositiva, fundada en valores. Cuento con capacidad para aplicar mis conocimientos en la creación de soluciones a problemas socio-jurídicos, liderazgo, buenas relaciones interpersonales, habilidad en la toma de decisiones, compromiso con las funciones as...

10.  Servicios Jurídicos de Colombia- AAsociados 


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Servicios Jurídicos de Colombia es un grupo de excelentes profesionales con altas capacidades éticas y académicas formados en áreas: Civil, Administrativo, Penal, Familia, Ambiental, Laboral, Servicios Públicos, Seguridad Social, capaces de entregar resultados óptimos a satisfacción de sus clientes.Somos pioneros en servicios virtuales en toda Colombia. ...

11.  MARIA CONCEPCION PEREZ RAMOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
60 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada con sólidos conceptos jurídicos , además de pulcro en el ejercicio de su profesión, experiencia en ejercicio independiente de la profesión como litigante en la ramas del Derecho Civil (familia, sucesiones, contratos , negocios jurídicos) ,Derecho laboral ,pensiones, Derecho Administrativo....

12.  diana milena vargas caicedo 


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Abogada de la universidad católica de Colombia, estudiante de especialización en Instituciones Jurídicas de la Seguridad Social de la Universidad Nacional de Colombia; con experiencia en asuntos laborales, pensiones y tanto en lo relacionado con los vínculos jurídicos que nacen de un contrato de trabajo, Con amplios conocimientos en audiencias del nuevo sistema de oralidad, y manejo en general de asuntos de carácter laboral y sustanciación, amplia experiencia en auditoria de contratos de...

13.  DMGAbogados S.A.S 


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DMG Abogados, es una firma instituida bajo la óptica de los parámetros de eficiencia, eficacia y efectividad en torno al sentido social, que busca defender los intereses de nuestros clientes desde el marco jurídico en las diferentes instancias y jurisdicciones, pretendiendo coadyuvar en el desarrollo de las personas naturales y jurídicas en sus diferentes dinámicas, con el objeto de afianzar los derechos que le corresponden de acuerdo a las líneas de acción desde el marco probatorio....

14.  Karen J. Garzon Gonzalez 


Primera asesoría gratuita

Abogada con formación en mecanismos alternativos de resolución de conflictos, Master en Seguridad y Salud en el trabajo....

15.  israel obando lopez 


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Somos un grupo de abogados profesionales en derecho civil y familia. Nos distinguimos por dar un servicio de alta calidad, y con mucha preparación en el tema jurídico. Nos comprometemos con cada proceso. Nos destacamos por trabajar con honestidad, honradez y responsabilidad. Contamos con formación permanente. Permitenos brindarte una orientación que te permita tomar decisiones jurídicas adecuadas. Brindamos tecnología al servicio jurídico que prestamos.Contamos con amplia experiencia en e...

16.  NATALIA LONDOÑO ARANGO 


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ABOGADA, CON AMPLIA EXPERIENCIA EN EL LITIGIO, ESPECíFICAMENTE EN EL íREA DEL DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, CUENTO CON ESPECIAL ESPECIAL CONOCIMIENTO EN MATERIA PENSIONAL. EN LA ACTUALIDAD ME ENCUENTRO DESARROLLANDO ESTUDIOS DE POSGRADO EN LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA EN RESPONSABILIDAD CIVIL Y SEGUROS.ME DESEMPEÑO COMO DOCENTE DE CíTEDRA DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA .EN MI ENCONTRARí A UNA PROFESIONAL COMPROMETIDA, RESPONSABLE, DILIGENTE Y COMPLETAMENTE ...

17.  Roberto Jose Herrera Escorcia 


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Profesional en Derecho con especialización en Derecho Administrativo, cuento con experiencia laboral en materia de contratación pública y derecho administrativo, siendo contratista, y en el sector privado asesorando empresas en materia de contratación. Amplios conocimiento y experiencia en temas de derecho civil, laboral, administrativo y asuntos de familia. Me caracterizó por ser una persona comprometida con el trabajo en equipo y a nivel individual, responsable para trabajar bajo presión...

18.  DIANA PATRICIA RESTREPO TABARES 


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Abogada Titulada, con especialización en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellí­n; Diplomado especialidad en Responsabilidad Civil Contractual , Extracontractual y de Seguros; conciliación en Derecho, experiencia en solución pací­fica de conflictos en derecho y equidad, igualmente en mecanismos de participación ciudadana, contratación estatal, experiencia jurí­dica, derecho disciplinario, policivo, derecho civil, der...

19.  LILIANA CASTAÑEDA ROJAS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
89 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


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Abogada Especialista en Derecho de Familia, egresada de la Universidad La Gran Colombia de Bogotá, brindo soluciones reales a sus problemas legales con profesionalismo, idoneidad y capacitación en las principales ramas del derecho, ofrezco a mis clientes una asesoría especializada y de calidad, con el principal objetivo de amparar y resguardar jurídicamente sus derechos e intereses; me rijo por los principios de la ética personal y profesional de una manera confiable, responsable y diligen...

20.  Vanguardia Abogados Asociados SAS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
58 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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VANGUARDIA ABOGADOS ASOCIADOS, nace del compromiso de un grupo de profesionales del derecho que se unen para dar solución a las necesidades empresariales e individuales de sus clientes a través de asesoría legal, representación judicial y capacitación en las áreas de interés. Sus profesionales cuentan con una amplia formación, experiencia profesional comprobada de mas de 10 años y proyección social en las diferentes líneas de servicio que ofrece.VANGUARDIA ABOGADOS ASOCIADOS es la mej...

21.  Londoño Clavijo Abogados 
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5 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral


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Londoño Clavijo Abogados, es una firma de abogados que tiene como principios base, la honestidad, el conocimiento y el buen servicio. Nuestro equipo de profesionales, entiende qué para nuestros clientes cada caso o situación jurídica qué se presenta es importante, es por ello, qué siempre estamos dispuestos a brindar asesoría y actuaciones jurídicas de forma diligente y oportuna. ...

22.  alexandra holguin urregp 


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Contadora Publica Especialista en Gestión Publica, termine materias en Derecho ( Proxima a graduarme) ambas carreras de la Universidad Libre seccional Pereira y me especializo en liquidaciones de sentencias judiciales, cuentas de cobro a entidades después de sentencia, liquidación de créditos judiciales, demandas laborales, liquidación y expectativa pensional, calculo actuarial cotizaciones impagas o por omisión del empleador, he trabajado 10 años como contadora de los juzgados administra...



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Últimos casos atendidos hoy 2023-06-9 por Abogados para Acoso Laboral

*Por seguridad eliminamos datos personales y/o información confidencial.

Acoso laboral de 5 jefes tengo redacción de hechos con pruebas de cada uno. Derecho de petición con pretensión de lugar por reubicación que cumpla con restricciones medicas pero fue negado tengo 3 restricciones medicas omitidas por la empresa. Quiero demandar. Debido a que tengo patologías medicas con 4 restricciones y se están vulnerando mis derechos fundamentales el de la vida principalmente

3 guardas de mi conjunto hicieron una carta acusandonos a mi familia y yo de acoso laboral maltrato humillación y frases amenazantes. Cuando es falso pues ninguno de nosotros nos metemos con ellos.

la Perosnería de Bogotá abrió indagación preliminar por queja de presunto acoso laboral: El comité de convivencia de mi entidad nunca me citó a escuchar mi versión del presunto acoso. Necesito presentar un escrito ante la personería de Bogotá donde solicito el archivo definitivo de esta situación por cuanto el comité de Convivecia viola mi derecho al debido proceso como lo establece la ley 1010 de 2006

En resumen trabaje por más de un año con una empresa de tecnología hace más o menos 2 meses ocurrió algo extraño en el almacén somos 4 empleados y nos acusaron a todos de estar robándole al dueño dinero según ellos por una hoja de Excel donde se modificaron unos precios no hay evidencia clara de que alguno o los 4 le estemos robando no hay evidencia en las cámaras de seguridad ni en el inventario a raíz de eso el ambiente laborar cambio bastante la desconfianza hacia nosot

Requiero un abogado para un tramite de presunción de acoso laboral.

Tengo mi caso de acoso laboral y quisiera conocer los trámites que debo realizar para presentar mi denuncia. Trabajo en la universidad Nacional sede Manizales y llevo 14 años laborando.

Problema de acoso laboral

Estres y acoso alboral.

Tuve un accidente laboral y de eso he tenido acoso laboral hasta el punto que mañana tengo descargó de hechos y lo que me acusan no tengo pruebas para demostrar por lo tanto no se que hacer me van a despedir y no me arreglan lo del accidente ya que perdí el movimiento de mis dedos que debo hacer.

Soy empleado público con 25 años de servicio y me enferme de Parkinson agresivo hace dos años ya no pude trabajar más pero igual la empresa me sigue pagando todo normal pero me acosaron para que pidiera a colpensiones mi pensión por invalidez colpensiones me notificó que me daban el 54 de incapacidad eso quiere decir que estoy apto para la pensión por invalidez pero sería triste que con las semanas que tengo cotizadas para pensionarme y con solo 5 años que me faltan para la de vejez a

Requiero un abogado para hacer tutela por daños y perjuicios a mi empresa por tema de acosó y hay enfermedad Estres postraumático y enfermedad muscular de origen labora

ACOSO LABORAL TRAS UN ACCIDENTE LABORAL EL CUAL ME ESTAN BUSCANDO YA REEMPLAZO Y ME HAN EXCLUIDO DE MIS FUNCIONES.

Desde el mes de diciembre vengo sufriendo de acoso laboral por parte del gerente comercial de la empresa ya he hecho dos peticiones al comite pero esta es la fecha en la que no me han dado respuesta ademas sufri un accidente laboral en donde debido a eso la persecucion laboral es bastante molesta y la verdad yo ya estoy que tiro la toalla porque es muy feo que me esten discriminando de la forma en que lo estan haciendo les agradeseria la informacion ya que he decido mejor conciliar e irme d

Despido indirecto renuncia por acoso laboral

Requiero abogado Laboral. Trabajo en una empresa con aires acondicionado tuve una ccidente y ya fue calificado..existe acoso laboral de ahce mucho tiempo la empresa alega que debidoa la pandemia van a cerrar la empresa cosa que no es verdad... Quiero llegar aun acuerdo con La empresa.

URGENTE POR FAVOR..tengo una carta de traslado y me urge el abogado por Acoso laboral.

ACOSO LABORAL ICBF

Quiero tener asesoría sobre 2 casos que me sucedió y me hicieron 2 descargos . Desde la fecha que me hicieron el primer descargo hasta hoy 5 1/22 que me sacaron hubo acoso laboral porque yo lo sentía.

Quisiera saber cómo hago para demandar a mi jefe desde hace más de dos meses me acosa sexualmente me obliga a estar con el y me amenaza que si no tengo sexo con el me saca de la empresa y en varias ocasiones me ha tocado tener sexo con el incluso en un vehiculo en las afueras de el municipio de sibate que hago por favor ayúdame muchas gracias

Requiero abogado Laboral por acoso laboral y Calumnia. .

Me despidieron del trabajo sin justa causa recibí indemnizarón por el despido pero venía con restricción en las dos manos la cuál hace más o menos 1 mes me dijo el ortopedista que una mano ya estaba recuperada pero la otra aún estaba con el problema de que esto tengo soportes tengo grabaciones de conversaciónes con el personal administrativo de la empresa donde me dicen que mis horas extras no valen por qué es demora mía que no me rinda en los trancones de bogota ad más de es

Me despidieron del trabajo sin justa causa Recibí una indemnización por el despido pero tengo una restricción laboral además de eso sufrí de acoso laboral tengo grabaciones documentos y demás pruebas que soportan lo anterior. Quisiera saber si puedo entablar acciones legales por el tema de la restricción y de unas horas extras que no me quisieron reconocer.

Estoy siendo víctima de acoso laboral en mi empresa no quiero demandar pero si quiero según lo que leo en la ley activar medidas preventivas y correctivas en mi lugar de trabajo. Quisiera tener asesoría legal para hacer esto.

Solicitar indemnización por acoso laboral daños y perjucios

REQUIERO ASESORIA LABORAL ME QUIEREN SACAR DE AL EMPRESA HAY ACOSO LABORAL.. LLEVO TRABAJANDO 10 AÑOS. TE4NGO UN CONTRATO INDEFINIDO.

Básicamente todo empezò con un accidente laboral que me me mantuvo incapacitada por mas de 1 mes despues de ello mi condicion de salud desmejoró y la laboral tambien pues mi jefe inmediato cambiò su actitud y trato hacia mi exigente al extremo para ella todo era causal de descargos disciplinarios y de hecho asi lo hizo me hizo acciones disciplinarias incluso por acciones que mi jefe inmediato incurió pago de producto por vencer como politica de empresa tengo las facturas y relacion

Demandar por accidente laboral daño de hombros. Acoso laboral..

Acoso laboral intimidación con policía judicial polígrafo obligatorio extras obligatorias con amenaza de terminación de contrato si no se cumplen las mismas amenazas por parte de la gerente de la empresa extralimitaciones de mi horario sin permitir descanso a la semana.

En sintesis desde mi ignorancia pero a lo largo de mis traumaticos sucesos vividos: Indemnizacion por despido injustificado alegado como justo 180 dias de salario por debilidad manifiesta fuero de salud por estabilidad laboral reforzada a conocimiento del empleador enfermedad comun agravada por el trabajo persecusion acoso laboral reintegro al que tengo derecho daño en buen nombre empeoramiento de mi salud mental y agravamiento del diagnositco Tengo historias clinicas doc

llevo incapacitado más de tres meses y continuo con un proceso medico que dentro de tres meses le inte vendrán quirúrgicamente el cual mi contrato se vence el 10 de noviembre del presente año la empresa me envió una carta donde específica no prorrogar más mi contrato laboral y fue firmada por los constantes acoso que tenían para que les firmara ese documento mi pregunta es puedo iniciar algún proceso legal en contra de la empresa ya que por conocimiento del código del trabajo ell

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