176 Abogados para Despidos en Barranquilla

interposición de un Demanda de una enfermedad laboral

Queremos vender una herencia ya la sucesión está lista pero solo hay un heredero que no quiere vender, son 3 inmuebles y 4 hermanos.

Tuve un accidente laboral el 23 de marzo me hicieron estudios y exámenes médicos y todos salieron bien estuve en sesiones de terapia y el pie no evolucionó no mejoró ahora el fisiatra y el ortopedista me dieron de alta y no puedo casi caminar y no soporto estar mucho tiempo de pie. Y estar sentado también me molesta y me afecta

necesito demandar a la policía , trabaje 4 años con alli con un contrato definido y no me indemnizaron ni me liquidaron, despido sin justa causa, devengaba un sueldo de millón cuatrocientos. gracias.

Tuve un accidente laboral. en un laboratorio farmaceutico y perdi parte de cuatro dedos de la mano derecha, no tenia vinculo EPS Y ARL. ellos me querían demandar por la junta regional por no presentarme y me negue. abogado par demandar por daños y perjuicios y demas.

Trabajo con una identidad bancaria y me dieron incapacidades continuas, pero no me hicieron el pago del mes de septiembre. me dijeron que hiciera una renuncia motivada ya que me están incumpliendo con los pagos. requiero la asesoria del abogado.

abogado laboral. tengo un colegio y necesito llevar las contrataciones de los profesores y requiero la ayuda del abogado.

Abogado para dos procesos ejecutivos laborales.

Me despidieron sin justa causa en la empresa donde laboraba siendo yo discapacitado. llevaba 10 meses laborando con un contrato a termino indefinido.

Demanda laboral se trata de una señora que trabajado por más de 23 años con una entidad religiosa en un hotel de su propiedad,solo hasta el año 2007 le formalizaron contrato y se cree que empezaron a pagar seguridad después. Empezó a sufrir de acoso laboral por parte de una señora esposa del administrador del hotel y cuando la afectado acudía a el jefe superior este ignoraba los hechos después de varios sucesos le hicieron la propuesta de que si estaba aburrida renunciara que le seguían pagando la seguridad social,se indagó por la viabilidad de esta propuesta y no se tomó como algo sano,todo esto generó que la persona se viera afectada a nivel de salud tanto física como mental se envió un informe de acoso laboral la citaron a una reunión pero de allí ella salió más afectada y fue peor ya que al saber que ella había hecho este informe implementaron otras medidas en el hotel para ignorarla y hacerla sentir mal Empezó a sufrir de acoso laboral por parte de una señora esposa del administrador del hotel y cuando la afectado acudía a el jefe superior este ignoraba los hechos después de varios sucesos le hicieron la propuesta de que si estaba aburrida renunciara que le seguían pagando la seguridad social,se indagó por la viabilidad de esta propuesta y no se tomó como algo sano,todo esto generó que la persona se viera afectada a nivel de salud tanto física como mental se envió un informe de acoso laboral la citaron a una reunión pero de allí ella salió más afectada y fue peor ya que al saber que ella había hecho este informe implementaron otras medidas en el hotel para ignorarla y hacerla sentir mal Ya en un estado crítico de estrés generado por esta situación ella presentó su renuncia motivada la cual se negaron a aceptar y días después le enviaron carta de despido con justa causa En este caso yo estoy actuando de forma voluntaria ya que es familiar de parentesco lejano y me encuentro investigando el caso y en busca de todo lo relacionado con la búsqueda de abogado para efectuar la demanda pertinente ya que he podido evidenciar la mala fe con la que el empleador a venido actuando la persona se encuentra en tratamiento psicológico y médico no es de la ciudad de Bogotá es de un municipio cercano que en cuanto a tema legal no brinda garantías para sus habitantes y es por esta la razón que acudimos a litigantes de bogota por su profesionalismo y la experiencia El tema fundamental es que la persona se encuentra afectada y con un alto grado de estrés y ansiedad por lo que está situación desarrollo en su vida a nivel de salud, familiar y económico, Lo de los gastos del proceso se encarga ella pero de a cuerdo a lo que yo decida en cuanto la favorabilidad del proceso Ella me faculta para seleccionar el abogado pero de igual la comunicación es con ella también como le decía estamos hablando de un caso fuera de la ciudad pero ella puede venir a la ciudad a entrevistarse con el abogado y acordar el pago

Requiero los servicios de un abogado para manejar una cuota alimentaria, tengo cita el dia 25 de Abril, necesito bajarla.

Trabajo en una empresa de transporte masivo. Llevo laborando casi 7 años con esta empresa, con un contrato indefinido. necesito demandar ya que no me pagan las cesantias del 2016 y 2017. aparte debo a una cooperativa y me descuentan por nomina y llevan 5 meses que no cancelan., pero si me los descuentan.

Requiero los servicios de un abogado laboral para demandar la empresa donde trabaje. Siempre tuve inconvenientes con los pagos de la nómina, hace dos meses que no recibo el pago y ellos siguen sacando excusas y aplazando el pago. me deben dos meses de trabajo devengaba un sueldo de millón trescientos mil pesos, Adicionalmente necesito revisar el contrato y determinar si es de prestación de servicios o es por obra labor. Gracias.

Demanda laboral. Trabaje con un contrato de prestación de servicios pero igual cumplía con el horario normal. de 12 horas a veces de 18 horas. estuve mal de salud, tuve cirugía de corazón me pusieron marca-paso y dure 9 años con ellos. Necesito que me indemnizen.

Asesoría por un tema de una demanda laboral que realice hace 4 años, la persona titular a la que demande no le han hecho nada por lo que cambio de empresa

requirió los servicios de un abogado de familia para tramitar divorcio de común acuerdo, hijo menor de edad, bienes un apartamento por un valor de 160 millones de pesos.

Fui sancionada sin justa causa por 5 días por una supuesta falta en el desarrollo de mi trabajo, ocurrida el 16 de marzo y fui sancionada hasta el día 6 de mayo,Tengo todos los soportes donde se demuestra que no cometí ninguna falta, aparte de eso dichas sanciones disciplinarias no deben tener inmediatez?

Para una liquidación laboral, trabaje en una empresa por dos anos y medio y tuve una incapacidad `por una cirugía y cuando regrese a laborar, ya mi puesto lo tenia otra persona y no me re ubicaron en ningún otro y la opción era renunciar, aparte no me pagaron al liquidación del tiempo que labore.

DESPEDI UN EMPLEADO CONTRATO A 6 MESES SALIO FALTANDO 20 DIAS PARA CUMPLIR EL CONTRATO Y SE LE PAGO INDEMNIZACION POR ESOS 20 DIAS FALTANTES PARA TERMINAR EL CONTRATO Y ME ESTA PIDIENDO QUE DEBO DE INDEMNIZARLO POR LOS 6 MESES SIGUIENTES PORQUE NO SE LE PASO CARTA DE TERMINAZCION DE CONTRATO 1 MES ANTES PERO IGUAL SE LE PAGO LA INDEMNIZACIÓN DE ESOS DÍAS FALTANTES AL CONTRATO

Tenía 8 años en la empresa Acumuladores duncan, ellos me hacen un acta de descargos por que un cliente manifiesta que yo ofrecí un producto mas barato y sin garantía, yo estuve presente en esos descargos pero obviamente no firme, puesto que soy un inocente, posteriormente me pasan la carta de despido haciendo referencia al tema de la supuesta cliente que pone la queja escrita, yo no firme nada por que yo tengo unas restricciones por que tengo dos hernias umbilical e inguinal causadas durante el tiempo laborado en esa empresa, años dos días fui a firmar esos papeles y me dicen que la liquidación la consignaron a un despacho judicial,, manifestando que yo no había firmado el día que me pasaron la carta... Ya pasaron 20 días y no me han dado solución alguna.

Asesoría en Derecho laboral , Trabajé por 5 años con una empresa, contrato indefinido y recientemente un ascenso de cargo, pero descubrí lo que sería falsedad en documentos a mi nombre y tras solicitar la aclaración a los jefes hubo situaciones de acoso hasta obligarme a renunciar. Quiero conocer mis derechos al respecto y saber cómo proceder. Vivo en Francia indicativo 33

necesito un abogado laboral . trabajo en una empresa privada desde el 2006 con un contrato indefinido y llevo cuatro anos incapacitada y no me han pagado mi incapacidad que esta valorada con un 45% no me responde ni la ARL ,EPS, ni la empresa. devengaba un básico. Gracias.

Demandar la empresa por acoso laboral, tengo un contrato a termino indefinido, 10 años laborando con ellos y ahora le subidero el sueldoa todos los de la empresa menos ami.

En la empresa me despidieron el dia de ayer que por justa causa pero según el articulo no es para despido. Necesito del Abogado para apelar ese despido.

Requiero los servicios de una bogado. trabaje 3 y medios en el edificio donde vivo, en el cual fui el administrador no me pagaron salarios, y prestaciones sociales.quiero demandar.

abogado laboral por despido sin justa causa

trabaje con un sindicato 2 años, después de 6 meses de haber renunciado no me quiere liquidar.

Acción persuasiva 2 llamado ugpp. Necesitamos del abogado para asesorarnos de cuanto nos toca pagar y como se maneja y quedar al día.

Actualmente tengo una sanción ya notificada en la UGPP, hace 8 días me llamaron y me informaron que puedo presentar un recurso según la resolución 209 de 2020, REQUIERO PRONTA AYUDA para solucionar este tema

Necesito un abogado para hacer una reclamación de indemnización por despido sin justa causa. trabaje por 8 años y la indemnización esta aproximadamente por 20 millones de pesos.

Requiero un abogado especialista en laboral. trabaje en una empresa por doce años y medio y no me pagaron seguridad social.

Requerimos los servicios de un abogado, que de forma freelance se encargue de los aspectos relacionados con la parte laboral y de recursos humanos de la empresa. Debe ser un abogado especialista en derecho laboral y con experiencia.

Abogado Laboral. Trabaje en una empresa con prestación de servicios y el contrato esta por 6 meses. se acabo el 21 de julio, ya va a cumplir un mes y solo me pagaron un sueldo me deben 5 meses. El contrato estaba por $ 30.000.000 y solo me dieron $5.000.000.

Renuncie a la compañía en enero del 2.019 y no me han pagado liquidación, sueldo, prima y vacaciones. tenia un contrato indefinido y devengaba un sueldo de $ 4.500.000.

Requiero asesoría sobre un tema de estabilidad laboral reforzada , dispuesto a pagar

Demanda por acoso laboral, el tema lo toco directamente con el abogado.

requiero los servicios de un abogado para pelear una indemnización por la terminación de un contrato sin justa causa, el cual era por un año y lo acortaron a 3 meses, con salario de $1.650.000= y con una secuencia de 7 años como electricista de mantenimiento.

necesito contratar un abogado laboral para que me defienda de una demanda que me hizo un empleado sin justa causa. el tema lo toco con el abogado

Demanda laboral ya la empresa donde labore el año pasado me debe 6 meses de liquidación desde junio del año pasado

Llevo dos años trabajando con una empresa y me obligaron a renunciar por una falta grave que cometí, estoy embarazada, tengo 3 meses y ellos están enterados,