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Abogados para Acoso Laboral Medellín

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1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
🥇  Son los Abogados para Acoso Laboral en Medellín más recomendados por los Usuarios


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Si estás en busca de un abogado especialista en acoso laboral en Medellín no busques más. Somos la mejor opción para ayudarte en cualquier asunto legal relacionado con acoso laboral en Medellín.

¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en acoso laboral en Medellín.

Especializados en acoso laboral : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en acoso laboral .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

Estarás siempre informado: Nos aseguramos de mantenerte informado en todo momento sobre el progreso de tu caso.

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2.  NATALY BOLÍVAR 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
95 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Durante mi vida profesional me he convertido en una experta en Acoso Laboral, gracias a que he trabajado en el sector jurisdiccional como Profesional especializada en el sector público y hoy en día como litigante o abogada independiente. He trabajado codo a codo con más de 48 clientes en disputas de Acoso Laboral. En el gremio legal soy considerada una autoridad gracias al buen servicio ofrecido a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Estoy en entera disposición en dar alternativas de pago y estoy en entera disposición en llegar a un contrato gana gana para los intereses económicos de mis clientes.

3.   DIDIER ORTEGA 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
92 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

En mi recorrido laboral me he dedicado en Acoso Laboral, gracias a que he fungido en el sector jurisdiccional como Magistrado del Tribunal Superior y en los últimos años como socio de una firma de abogados de excelente reconocimiento nacional. En mi carrera profesional he ayudado a más de 93 clientes en disputas referentes a Acoso Laboral. Tengo una gran reputación gracias al buen servicio ofrecido a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Doy opciones de pago y estoy en entera disposición ha realizar un contrato gana gana para mi y mi representado.

4.  LEÓN ESCUDERO S.A.S  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
208 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Somos una firma de abogados con diversos profesionales especializados en diferentes áreas del derecho Comprometidos con el propósito de satisfacer sus necesidades jurídicas acompañarlo y asesorarlo de la mejor manera Le ofrecemos calidad eficacia y experiencia en las labores que se nos confían asumiendo sus problemas como propios lo cual le garantiza compromiso y responsabilidad ...

5.  Edwin Caro - Abogado Derecho Civil y de Familia. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
263 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Especialista en las áreas de Derecho Civil y de familia con experiencia en el litigio desde el año 2012 ofrezco soluciones y prevenciones eficaces en asuntos jurídicos con los cuales trabajo en estrecha relación buscando alcanzar el éxito de las labores encomendadas Además fundamento mi actividad en el derecho privado sobre principios de gestión personalizada confianza y lealtad a mis clientes ejecutando las labores con un alto compromiso en la dependencia de los negocios contratado...

6.  Casval Abogados S.A.S. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
19 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Castillo Valenzuela Abogados S A S somos una firma multidisciplinaria de servicios legales y técnicos creada con el fin de atender las necesidades de los empresarios proporcionando a nuestros clientes asesoría integral oportuna a través de un fácil acceso a profesionales experimentados y competentes Abogados con más de 15 de experiencia brindando su conocimiento para salvaguardar los derechos de sus clientes Nuestra firma proporciona servicios integrales con el fin de ofrecer excelent...

7.  Vis Legal S.A.S 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
116 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

VIS LEGAL S A S es una empresa de servicios jurídicos creada por un grupo de jóvenes emprendedores que buscan ofrecer al mercado un acompañamiento integral que permita fortalecer el sector empresarial aportando a su crecimiento económico y organizacional desde una cosmovisión innovadora abierta a las nuevas tecnologías y a las personas naturales brindando a cada una de ellas la defensa de sus Derechos fundamentales a través de una representación jurídica especializada Nuestro equipo...

8.  Daniel Luque Restrepo 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
67 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado titulado de la Universidad Pontificia Bolivariana con 6 años de experiencia en distintas ramas del Derecho Bilingüe Español Inglés Experiencia en Derecho Privado sucesiones divorcios derecho inmobiliario derecho laboral y comercial Asesoría de pequeñas y medianas empresas en casos societarios frente a acreedores y clientes y frente a la administración pública colombiana Redacción y revisión de contratos y comunicaciones con clientes proveedores y trabajadores Represent...

9.  Sebastian Monsalve abogado 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
447 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado de la universidad Americana con diplomado en derecho penal de la misma universidad y especialista en derecho penal y procesal penal de la universidad pontificia Bolivariana de Medellin con experiencia en litigio estratégico en derecho penal experiencia en delitos sexuales delitos de violencia intrafamiliar y procesos en sede de ejecución de penas y medidas de seguridad en la etapa de la administración de la pena beneficios y subrogados paneles que el sentenciado tenga derecho ta...

10.  EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S.A.S 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
20 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S A S somos un grupo de abogados con experiencia de 11 años en las diferentes ramas del derecho especializados en el acompañamiento en asuntos legales y representación judicial de personas naturales y Pymes es nuestro propósito ofrecer servicios que satisfagan las necesidades legales que se pueden tener en cualquier etapa de la vida brindándole la tranquilidad de contar con el acompañamiento y asesoría de profesionales del derecho comprometidos y con gra...

11.  JUAN CAMILO RENDON ABOGADO Y ASOCIADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
28 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

JUAN CAMILO RENDON ABOGADO y ASOCIADOS es una Firma de Abogados con el propósito de prestar servicios profesionales en las áreas del Derecho Comercial Laboral Responsabilidad Civil Marcas y Patentes Hemos logrado posicionarnos como una alternativa Innovadora Moderna y Flexible para el Sector Empresarial y de Negocios Somos una firma de abogados respaldada por más de diez años de experiencia integrada por un equipo de profesionales altamente capacitados y en permanente actualización N...

12.  Lina María Montoya 


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Abogada especialista en Responsabilidad y Daño Resarcible con cuatro 04 de experiencia en asesoría legal para startups y Pymes Litigo en el área comercial responsabilidad y del consumo Procesos de responsabilidad civil contractual por incumplimiento contractual responsabilidad civil extracontractual y en general en el marco de resarcimiento de perjuicios Asesoría en contratación privada ...

13.  Juan Guillermo Restrepo Maya 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
1612 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


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Abogado especialista bilingüe ingles con amplia experiencia en el ejercicio profesional como consultor asesor y abogado litigante en civil comercial y familia Perfil orientado a la administración de riesgos jurídicos surgidos del desarrollo de actividad económica organizada y el litigio civil comercial y de familia Experiencia directa en prevención y manejo de riesgos así como de manejo y coordinación de procesos judiciales Alta capacidad para resolver problemas Más de ocho a...

14.  BARAJAS Y TORO ABOGADOS 


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Somos una sociedad de abogados dedicados de forma específica y exclusiva a la solución de problemas jurídicos en derecho privado Conoce nuestros servicios y valores corporativos y comunícate de inmediato con un asesor virtual ...

15.  Daniel Luque Restrepo 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
67 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado titulado de la Universidad Pontificia Bolivariana con 6 años de experiencia en distintas ramas del Derecho Bilingüe Español Inglés Experiencia en Derecho Privado sucesiones divorcios derecho inmobiliario derecho laboral y comercial Asesoría de pequeñas y medianas empresas en casos societarios frente a acreedores y clientes y frente a la administración pública colombiana Redacción y revisión de contratos y comunicaciones con clientes proveedores y trabajadores Represent...

16.  AID LEGAL S.A.S. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
26 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Somos un equipo de abogados multidisciplinario donde guiamos al cliente según sea su caso y le asignará un profesional de la materia para una asesoría general y o específica Derecho comercial y asesoría a la empresa y el empresario derecho penal y defensas penales en general derecho minero derecho ambiental derecho laboral derecho civil derecho administrativo divorcios y sucesiones derecho tributario y derecho urbano e inmobiliario Nuestro bufete es especial porque brindamos la asesor...

17.  CADAVID JARAMILLO ABOGADOS  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
51 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Nuestro bufete de abogados se compone de profesionales especialistas y con experiencia en las áreas del derecho civil responsabilidad civil responsabilidad médica derecho inmobiliario derecho comercial y de los negocios derechos de familia laboral seguridad social pensiones y derecho de los litigios Brindamos servicios tanto en asesorías como apoderamiento de proceso judiciales y administrativos en todas sus etapas Cada caso es estudiado por todo el equipo jurídico para asegurar u...

18.  MARIA JOSE VILLERO VALDEBLANQUEZ 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
25 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada de la facultad de derecho de la Universidad Simón Bolívar conciliadora en derecho adjunta al Centro de Conciliación y Arbitraje de Fenalco Bogotá y con formación en arbitraje nacional e internacional del mismo centro de conciliación cursa los programas de Maestría en Derecho Privado Persona y Sociedad con énfasis en Responsabilidad Contractual Extracontractual Civil y del Estado en la Universidad Externado de Colombia y de Especialización en Derecho de Familia de la Universi...

19.  Sergio Andres Sanchez Cordoba 

Abogado litigante egresado de la Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA de Medellín Me caracteriza la Disciplina y la Responsabilidad puedes comunicarte conmigo para brindarte una excelente atención jurídica a través de las líneas Celular 3012643629 y Correo electrónico Sergian2707 gmail com ...

20.  CASA LEGAL ABOGADOS Y CONSULTORES S.A.S.  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
1011 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


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Somos un equipo de abogados especializados en diferentes áreas del derecho que siempre busca brindar la mejor asesoría a nuestros usuarios y de esta manera contribuir en la solución de conflictos que se presentan en nuestra sociedad ...

21.  Abogado Manuel Céspedes 
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85 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


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Profesional en Derecho con mas de 6 años de experiencia atendiendo casos de Familia Laboral Civil Comercial entre otros atendemos casos en todas las ciudades del país contamos con facilidades de pago y acuerdos flexibles nuestro compromiso es total ...

22.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
14 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Medellín


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En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS somos conscientes de la necesidad de brindar soluciones integrales a todos nuestros clientes por ello nuestro equipo está dotado de una experiencia interdisciplinaria lo que nos permite atender y dar soluciones efectivas en los siguientes campos del derecho a Asuntos Societarios y de gobierno corporativo Garantizamos que su empresa opere de una manera eficiente y a la vez dando cumplimiento a los requisitos legales aplicables Para ello ofrecemo...



Testimonios

" Profesional, amable y efectiva. "

Karen S. Correa

" Altamente competente, gran dominio de las áreas legales en las que se especializa. Siempre atenta a cualquier inquietud o requerimiento. Muy recomendada. "

Natalia Roman

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Últimos casos atendidos hoy 2024-05-1 por Abogados para Acoso Laboral en Medellín

*Por seguridad eliminamos datos personales y/o información confidencial.

PAGO POR CUOTA LITIS... Solicito una orientación para saber si es posible una demanda laboral trabaje desde el primero de mayo de 1997 en el colegio mayor de Antioquia entidad pública desde que ingresé fui acosada laboralmente por haber ganado un concurso pero mi consulta se refiere más que todo a que yo desde el año 2010 venía con problemas en mi salud donde en el año de 2015 se vio más afectada por todos los problemas internos dentro de la institución ya que era relegada a unos pue

Si pongo una denuncia por acoso laboral ante el comité de convivencia laboral y me despiden antes de tener respuesta de ellos y el despido es sin justa causa lo pueden realizar No he querido firmar la carta de despido ya que no poseo esa respuesta pero me dicen que no tiene nada que ver el despido con la queja. Es así que considero que si firmo la carta de despido renunció a mí derecho de verme en acoso laboral. De igual manera ellos ya me pagaron la indemnización y lo que debían hasta

Limitantes para el acceso a información en función de mi roll y presiones laborales de cargos con superior jerarquía o similar a la mía contraviniendo lo establecido en el articulado de la Ley 1010 de Acoso Laboral.

Es un caso de acoso laboral del cual vengo siendo víctima por parte de compañeros y directivos de la FGN.

Asesoría laboral despido injustificado.. Mis Padres trabajan en una finca hace dos meses con prestaciones sociALE y el minimo.. los dueños de la finca llegaron la semana pasada,,,y dijeron que lo Hiban a afiliar confama le hicieron firmar unos documento...Y Les dijeron que estaban de afan y era para afiliarlos a colfama....el administrador general llego al otrodia y les dijo que estaban despedidos y que iba a recibirle la finca ..Que puedo hacer al respecto...soy el hijo y requiero

Quisiera saber por favor si una persona que devenga una pensión de Invalidez por parte del Ministerio de Defensa por una enfermedad mental pero resulta q al pasar los años a esa misma persona le diagnosticaron hace poco Lupus Eritematoso Sistémico y daño leve del nervio medio que afecta el túnel del carpo y trastornos de la articulación temporomandibular por Luxación de los dos maxilares la pregunta es: ¿Esa persona podría solicitar al área de medicina laboral que inicial

Estoy siendo víctima de acoso laboral en mi empresa no quiero demandar pero si quiero según lo que leo en la ley activar medidas preventivas y correctivas en mi lugar de trabajo. Quisiera tener asesoría legal para hacer esto.

El empleador me hizo un contrato 8 horas pero me lo cambio sin mi consentimiento y quiere que trabaje 10 a 12 horas diarias aparte me siento acosado laboralmente

T,rabaje en una empresa desde el 3 abril de 2016 hasta el 2 de diciembre del año 2020 con un salario de 1.600.000 la empresa a la fecha 2 de junio del 2021 no me a liquidado el 2019 y 2020 las liquidaciones de los años 2016 2017 2018 y la prima del 2019 me la dieron en base al salario mínimo la empresa es una panadería y repostería que en los últimos 2 años a cambiado 3 veces de razón social pero su propietario es la misma persona un acosador laboral que mantiene al personal estrena

Accidente laboral por falta de dotacion de equipo de seguridad. Por la cual hace 2 meses se tiene pérdida de la voz. Problemas de respiracion. Hay acoso laboral. Se nesecita asesoría y actuar lo mas pronto posible. LLAMAR EN LA TARDE PORFAVOR..

Requiero asesoria legal...mi caso es que sufrí acoso laboral y me finalizaron el contrato estando en terapias por un accidente laboral este acoso por parte Del Presidente de la Empresa y Del Ing el cual posee cargo como director de operaciones yo grave las conversación del acoso todo comenzó porque denuncie que me estaban sobrecargando de trabajo aunque anteriormente ya esta persona me asomaba con sus acciones y comentarios que no le agradaba mucho mi supervisor inmediato favorecía a

TRequiero asesoria legal...Estoy sufriendo un acoso laboral por parte de un jefe y mi jefe directo le tiene miedo y no hace nada al respecto, quiero renunciar pero es una renuncia forzosa por parte de esta persona.

Llevo mas de 6000 días de incapacidad común ya calificado por columna en 38 por ciento y en el momento operado de manguito rotador derecho pendiente cirugía de hombro izquierdo por lo mismo y despedido por acoso laboral en el momento apelando contra dictamen de pcl ante junta nacional de pcl y la eps me saca del sistema en total vulneración a FALTA DE APORTES A LA SALUD POR LA EMPRESA

Trabajo n mi empresa desde octubre d 2020 , mi contrato lo hicieron a termino fijo para el 31 de Dic 2020, el contrato me lo dieron para firmarlo, el 10 de Noviembre, durante estos tres meses me cobraron prestaciones y salud los cuales fueron devengados de mi salario. Reviso la página de sura en donde dije que quería estar y me dicen que no aparezco registrada. Empiezo a presentar síntomas de coronavirus, llamo a la empresa y me dicen que pida en alcaldía para que me hagan el examen de coron

pagar asesoría, estoy siendo víctima de acoso laboral por parte de mi empresa, ya realice la queja ante el comité de convivencia y ellos dilatan el caso, la oficina de trabajo me dio el aval dado que son hechos generadores de acoso laboral y me indicó que puede solicitarse una conciliación cuando pase la contingencia y que puedo seguir un caso ante un juez, adicionalmente soy una persona con estabilidad laboral reforzada por disminución del 23% de la capacidad laboral y creo que este

Para el caso que necesito asesoría es por acoso laboral entre otros. Resumen: renuncié a la empresa donde trabajaba con una carta titulada despido indirecto con causales de acoso laboral y persecución, debido a que desde meses atrás estaba recibiendo malos tratos e injusticias laborales por parte del gerente y dueño de la empresa, cosas que manifestaba en llamadas a mi persona, llamadas que por cierto están grabadas y en mi poder, sobre carga laboral irracional, envié una carta para conci

Mi madre hace 6 meses esta incapacitada por depresión, esto se genero por acoso laboral, el medico ayer le dijo que ya se debía reintegrar al trabajo porque el medico laboral dijo que ella tenia que enfrentar ya esos miedos, requerimos un abogado laboral ya que ella aun se encuentra muy mal, requerimos asesoría y ayuda para que esto no suceda

Abogado para demandar a la empresa donde yo trabaje hasta septiembre de 2018, trabaje 4 años allá, en el ultimo año laboral estuve muy enferma, me incapacite mucho y sufrí de acoso laboral, el jefe me despidió sin justa causa, a mi me diagnosticaron cáncer a los días , y hasta ahora puedo hacer la reclamación , en la empresa no me indemnizaron ni nada y ya me habían sacado de la eps y a mi me toco pagar todo el tratamiento, en la defensoria me dijeron que si podía demandar pero que req

Demanda laboral, me descontinuaron la contratación luego de 4 años sin aparente causa. Sin embargo 3 meses antes envié un correo a la Junta directiva para exponer mi posible acoso laboral por parte de mis dos jefes anteriores y no me atendieron. Aducen cosas que no ocurrieron así y me afectaron a nivel conyugal y psicológico por lo que fui a algunas sesiones con psicología; además, fui relegado a un cargo inferior el último año y no me notificaron por escrito y de manera puntual por mi

para verificar opciones en cuanto a acoso sexual, posibilidades de conseguir una despido pero sin justa causa para obtener indemnización, necesito salir pero sin ser perjudicada.

Sali de la empresa por acoso laboral de la jefe, tenia contrato indefinido y ya hace 4 meses que no me pagan la liquidación, me deben cesantias de un año. trabaje, desde el 23 de junio del 2.017 hasta el 26 de enero del 2.019, devengaba un sueldo de $ 1.300.000.

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