209 Abogados para Acoso Laboral en Bogotá

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Abogados para Acoso Laboral Bogotá
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Abogados para Acoso Laboral en Bogotá Contratados Recientemente

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    • 1.  Poder Jurídico 
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    Somos una empresa de servicios legales, con una experiencia de más de 15 años de asesoramiento y representación legal en procesos enfocados en Acoso Laboral. Los costos de nuestro despacho son competitivas y beneficiosas al estar siempre enfocados en conseguir excelentes resultados para nuestros apoderados...Ver más

    2.  Patricia Martí­nez  
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    Abogados para Acoso Laboral en Bogotá


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    3.  GUSTAVO ADOLFO PELÁEZ 
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    4.  Consultants Lawyers Group 
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    Somos un un completo grupo de abogados que cuenta con amplia experiencia y conocimientos en diversas áreas del derecho. Ofrecemos asesoría y representación judicial en las áreas de Derecho civil, laboral, administrativo, penal, comercial, de familia entre otras áreas. Nuestra experiencia de m...

    5.  HC CONSULTORES ESPECIALIZADOS 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   31 Clientes
    Abogados para Acoso Laboral en Bogotá


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    HC CONSULTORES ESPECIALIZADOS, es una firma de abogados, posicionada desde el año 2012, que cuenta con profesionales altamente calificados con sentido humano, ética, responsabilidad y compromiso con sus clientes, algunos de nuestros profesionales son ex funcionarios de la rama judicial, y expertos...

    6.  CYNTHIA CAROLYN FLÓREZ SANTANDER 
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    Somos una firma de abogados jóvenes e innovadores que brinda asesoría legal y representación jurídica en derecho de familia, derecho laboral, derecho civil y derecho financiero. Nos destacamos no sólo por nuestra disciplina y talento, sino por ofrecer soluciones responsables y brindar un acompa...

    7.  Ginna Paola Ceballos Escobar 


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    Abogada especialista en Contratación Estatal, con conocimiento y experiencia en asesoria y litifio en diferentes áreas del Derecho en especial en el área del Derecho Público....

    8.  garcia y cuevas 
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    Dr Juan Carlos Garcia Palacios: Abogado Litigante Independiente con Tarjeta Profesional Vigente Número: 276109, expedida por el Consejo Superior de la Judicatura; con conocimientos en procesos declarativos, condenatorios, y liquidatorios en las áreas de Civil y Comercial; así como también poseo ...

    9.  CONSULTORÍA LEGAL IUS 
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    10.  MDC LEGAL COLOMBIA 
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    11.  PPT LEGAL SUPPORT - POLANIA PINILLOS TARQUINO ABOGADOS 
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    12.  Aponte Solano  
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    13.  PMO CONSULTING GROUP S.A.S. 
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    14.  Cristian David Mora Martinez 
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    Abogado litigante y consultor, Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, graduado con honores por desempeño académico distinguido y miembro del Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia. Profesional con experiencia en el manejo de relaciones laborales individuales, emisión de co...

    15.  titoadalversandoval 


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    35 años de amplia experiencia, especializado en derecho civil, penal, seminarios en familia y laboral....

    16.  Dahjer Dahjer Ibarra 
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    Soy Abogado, especialista en Derecho Público y en Derecho Laboral y Seguridad Social. Me desempeñé como asesor jurídico en la Red de Veedurías de Colombia y litigante en la firma Bustos Sánchez Abogados y Asociados, entre otros cargos en diferentes entidades. He adquirido experiencia como ...

    17.  Vanessa Leal Bohorquez  
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    Abogada titulada, curso especialización en Derecho procesal.Profesional con capacidad analítica, con capacidad de autocrítica y exigencia propia.Me defino puntual, responsable, así como organizada y metódica; respetuosa de las normas, las estructuras institucionales y las jerarquías.Con desem...

    18.  Prag Estudio Juridico 
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    19.  Julian M. Campo Ramirez 
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    Abogado con profundos conocimientos en materia de Derecho de laboral, pensiones y amplia experiencia en tramites de divorcios, liquidaciones de sociedad conyugal , sucesiones , entre otras ramas del derecho....

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    22.  López  
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    " El servicio fue eficaz e inmediato. Excelente encontrar empresas y abogados que piensen en los detalles de cada caso. "

    Daniel Alejandro Martinez Martinez

    " Recomiendo ampliamente a la Abogada Diana Valle, me presto sus servicios, incluso estando yo en otra ciudad, con total transparencia, ha estado siempre muy dispuesta a explicarme sobre mi caso, prestarme ayuda clara y oportuna. "

    Liliana Anzola Plazas

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    Derecho Laboral


    Últimos casos atendidos hoy 2021-09-17 por Abogados para Acoso Laboral en Bogotá

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    Despido sin justa causa sin derecho a la defensa y estoy con un proceso con el ARL porque me enferme en la misma compañía y desde ese entonces fui víctima de acosó

    Busco un abogado por Cuota Litis para: Acoso laboral y por estar muchas horas laborando-

    Hace aproximadamente 4 años trabajo con Arcos Dorados Colombia y he decidido renunciar a ella pero no antes sin saber si puede ejercer una demanda por mi situación laboral yo ingresé con un cargo básico denominado crew en el cual trabajaba por horas me pagaban mis horas extras dominicales y nocturnas al pasar el tiempo me ascendieron pero la presión laboral se volvió absurda un sueldo fijo por 9 horas trabajadas sin horas extras y sin derecho a pedir permisos no remunerados he soli

    Proceso de acoso laboral donde se inicio y culmino el proceso de comité de convivencia este ultimo demostró ser patronalita presiono a la victima vulnero sus derechos laborales violo el principio de confidencialidad y participo por ordenanza en un proceso disciplinario contra la persona quejosa del acoso laboral tenemos evidencia de grabaciones y documento donde se demuestra el entorpecimiento laboral la discriminacion y constantes dilataciones por parte del comité de convivencia cont

    Quisiera entablar un proceso legal en contra de Comfenalco Santander por discriminación y acoso laboral en contra de persona diagnóstica con VIH SIDA

    DEMANDA POR Acoso laboral. estaba trabajando en la empresa y el jefe me dejaba mas y mas trabajo me enferme de mucho stres, luego me llama a gritarme y ponerme mas trabajo y renuncie les envie la cartas por acoso laboral y no aceptaron mi renuncias y me quitaron todos los implementos de trabajo. no me han querido liquidar tampoco.

    Necesito un Abogado laboral..Tengo estabilidad reforzada he presentado quejas por acoso laboral ante ministerio de trabajo tengo demandada la empresa porque me despidieron estando enfermo de allí la estabilidad reforzada por acción de tutela tengo demandada la empresa por esto ahora la empresa está solicitando permiso al ministerio de trabajo para despedirme estoy en tratamiento por mis patología.el inspector de trabajo puede dar permiso para despedirme

    Acoso laboral por parte de empleados con altos cargos en la empresa.

    Requiero asesoría si puedo iniciar una demanda por acoso laboral llevo laborando 8 meses en al empresa.

    Necesito un abogado. Acoso laboral y despido.

    Tengo 53 años hace 12 me calificaron enfermedad de origen laboral ansiedad y depresión por acoso laboral y la junta nacional calificó 28.40 y ahora por ortopedia estoy adelantando exámenes por que mucho dolor espalda y brazos resultado desgaste vértebras 5y 6 . Desgarre músculo tendenitis y túnel carpiano. Se me entienden los dedos. Dicen que es causado por estrés. Estoy en ese tema. Llevo como aprox 1300 semanas cotizadas. Ese es mi caso

    Requiero primero al cotizaciones.. Necesito un abogado para un caso de acoso laboral y maltrato verbal.

    Queremos un ABOGADO LABORAL. Ya que tenemos una situación con un hermano, el trabaja en el sector de salud, lleva dos años allí presenta acoso laboral terrible, esto se viene presentando hace año y medio y hay una serie de situación, no tiene apoyo en el equipo lo atacan todo el tiempo. tuvo unos descargo por unas situaciones que se presentar y la jefe le esta haciendo firmar una carta que el no tiene que ver. POR FAVAR LLAMAR DESPUES DE LAS 11.30 AM.

    Estoy interesado en recibir acompañamiento para una denuncia de acoso laboral. Agradezco favor comunicarse conmigo.

    Agradezco comunicarse conmigo para proceso de denuncia de acoso laboral El caso lo hablo con el abogado.

    Asesoria legal...Soy empleado de una institución en la que he sido acosado laboralmente. Requiero asesoría y acompañamiento para posible proceso de demanda.

    Demandar de la empresa. Un caso de acoso laboral persecución que fue denunciado ante el misterio de trabajo mientras estaba vinculada a la compañía. Quienes me despidieron por este motivo sin justa causa. me liquidaron mal y me indemnizaron mal. trabaje 4 años y cinco meses en la parte comercial. dos años.

    Requiero orientacion acerca de como llevar a cabo las reuniones del comite de convivencia laboral por una denuncia de acoso

    Requiero demandar las dos empresas.. Fuimos víctimas de acoso laboral durante varios años y a mi eso me generó problemas psicológicos y ahora psiquiátricos. En el ultimo año tuve que ser hospitalizada 2 veces y hoy me pasaron la carta de despido.

    Una demanda de Acoso laboral, unas conductas repetitivas de mi jefe inmediato. sobre carga laboral.

    Mi caso es que fui denunciada por acoso laboral

    URGENTE Abogado Laboral enfocado al tema disciplinario ya que tengo audiencia preliminar como funcionario público, soy abogado de ISHAJON S.A.S , identificada con el Nit 900.328.824, conocida en el comercio por sus tiendas FUERA DE SERIE, la semana pasada, el dueño Jonathan Guberek, llego a mi oficina a exponerme el caso de su anterior Revisor Fiscal el señor Jorge Luis Caycedo González,el actual funcionario de la Coordinación del Operador Económico Autorizado de la Dirección de Gestión

    TUVE UN ACCIDENTE EN LA EMPRESA PARA LA CUAL LABORO ACTUALMENTE. ESE ACCIDENTE NO FUE REPORTADO A TIEMPO, LA ARL SEGUN INFORMO MI EMPLEADOR DICE QUE ELLA NO SE HACE CARGO PUES LA PÁSARON POR ENFERMEDAD COMUN. LA EPS SOLICITO POR MEDIO DE UN OFICIO QUE YO MISMO LE ENVIE A MI EMPLEADOR UNA DOCUMENTACION PARA HACER EL SEGUIMIENTO Y LA EMPRESA NUNCA RESPONDIO DICHO OFICIO. ESTE SEGUIMIENTO ERA PARA QUE LA EPS CALIFICARA SI ERA UNA ENFERMEDAD LABORAL O NO. EL ACCIDENTE OCURRIO EN MAYO DEL PRESENTE A

    En el trabajo un compañero, ha dicho en diferentes ocasiones que me la paso durmiendo en le trabajo, además pasó un informe a la empresa, manifestando que lo acoso laboralmente, por lo que me abrieron un proceso disciplinario en la empresa, Asesoria al respecto y si es posible demandar ya que lo que dice el compañero no es cierto. .

    Requiero una bogado laboral para que me oriente legalmente. Desde septiembre 2006 trabajo para una empresa en contrato a termino indefinido antes trabaje por años que iban liquidando. El dueño es bastante acosador y abusivo, ese sr ha tenido ya varios lios con otros empleados que se han ido a las malas y los ha tenido que indemnizar. Yo he pasado por un proceso traumático y ha tenido que acudir a psicólogo y medico (hable por acoso sexual en una oficina de autoridad en Bogota que me envi

    Acoso laboral. Renuncie al empleo a causa del acoso laboral de la líder del proceso. Necesitas demandar a la empresa llevaba 15 años laborando.

    Quiero saber si ustedes pueden iniciar un caso de acoso laboral, en contra de una empresa donde trabaje solo 4 meses. el ingreso y tuvo un proceso muy rápido salió seleccione ingreso y cuando estaba adentro se dio cuenta que al selección de todo el consejo y no del jefe de cooperativa. todo el tiempo fue acoso laboral. el fue director financiero y nunca le dieron responsabilidades y la gerencia siempre lo acoso. y no le daban ningún informe. tenemos grabaciones del acoso laboral de la gerent

    Necesito una asesoría y apoyo en un caso de acoso labora TENGA EXPERIENCIA EN ACOSO LABORAL EN ENTIDADES PUBLICAS. .LLAMAR EL DIA DE MAÑANA DESPUES DE LA 10AM

    Trabajé en una empresa del 15 noviembre 2017 a 27 de mayo de 2020. Inicialmente se presentó acoso laboral sobrecarga de trabajo. Ésta se manifestaron verbalmente por correos, era muy difícil que me dieran vacaciones, por último verbalmente tenía motivación por el jefe inmediato a qué renunciará si no quería dañar mi hoja de vida, reporte el caso ante el ministerio de trabajo sin recibir respuesta alguna. luego al empezar la pandemia en abril me pasaron una carta de reducción laboral

    Gane una tutela de reintegro dónde expliqué que estoy en seguimiento médico de la columna y expliqué el maltrato laboral , y mostré las quejas que ya había radicado en la empresa, el juez ordeno el reintegro basándose en especial en lo de la columna. El fallo dice que la tutela me protege por 4 meses o hasta que haya una decisión de fondo sobre el tema, es decir debo demandar por acoso laboral y que costo tiene.

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