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Abogados para Acoso Laboral Bogotá

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Lista de los mejores Abogados para Acoso Laboral en Bogotá

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  • Abogados para Acoso Laboral en Bogotá
1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
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2.  YANNETH GALINDO  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
113 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Bogotá


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Profesional con título de abogado experta en Acoso Laboral, con más de 16 años de experiencia, graduada y especializada de la Universidad Sergio Arboleda. En mi trayectoria laboral he asesorado a más de 37 clientes en demandas enfocados a Acoso Laboral. Tengo una gran reputación como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a los colombianos. Doy opciones de pago y estoy en entera disposición en pactar un contrato conveniente para que mis clientes puedan obtener altos beneficios económicos.

3.  SEBASTIAN CANO 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
69 Clientes atendidos

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Asesor legal experto en Acoso Laboral, con una experiencia de más de 11 años de asesoramiento y representación legal, con título universitario y con maestría de la universidad Jorge Tadeo Lozano. En mi carrera profesional he ayudado a más de 47 clientes en pleitos relacionados con Acoso Laboral. Tengo una gran reputación como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a nuestros clientes. Estoy en entera disposición en dar alternativas de pago y estoy abierto ha realizar un trato razonable para todos.

4.  Vicente Molinares Rosero  


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Abogado con conocimientos en materia laboral, administrativa y civil, con amplia experiencia en procesos de negociación de indemnizaciones y servidumbre, negociación directa, tramites notariales, estudios de títulos, manejo de cartera y procesos ejecutivos con empresas de servicios públicos domiciliarios...

5.  Diana Margarita Hernández Acevedo 
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10 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Bogotá


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Somos una organización con una trayectoria profesional de mas de cuatro años, dedicada al acompañamiento y asesoramiento de temas jurídicos en las áreas del derecho civil, laboral , de familia, administrativo, penal y policivo, además de tramites de seguridad social y parafiscales. Así mismo, somos profesionales debidamente capacitados en mecanismos alternativos de resolución de conflictos, con abogados registrados como conciliadores, amigables componedores y operadores en régimen de ...

6.  CAROLINA COLMENARES  


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Carolina Colmenares Correa, abogada de la Pontificia Universidad Javeriana y estudiante de la Especialización en Derecho de Familia de la misma. Desempeña labores desde el año 2015, laboró en Firma de Laboralistas y Tributaristas, posteriormente y hasta la fecha se desempeña como abogada litigante independiente.Maria Fernanda Jimenez Sarmiento, abogada de la Universidad Externado de Colombia y estudiante de la Especialización en Derecho de Familia de la Pontificia Universidad Javeriana. De...

7.  Castaño y Abogados 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
29 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Bogotá


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QUIENES SOMOSSomos un grupo de abogados que pensando en la necesidad de las personas en recibir asesoría jurídica integral sobre las diferentes áreas del derecho, decidió unirse con el fin de resolver de manera clara y oportuna las inquietudes que se generen en el transcurso de su proceso administrativo o judicial.PROFESIONALISMONuestro día a día, desde la responsabilidad, compromiso y ética, protegiendo los intereses de nuestros clientesCONFIANZARelaciones de trabajo significativas desde...

8.  CARLOS FELIPE SANCHEZ GÓMEZ 


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Profesional en Derecho con énfasis en relaciones internacionales y ciencias políticas, con experiencia en litigios en materia civil y laboral, dentro de mis cualidades como profesional me identifico por mi capacidad por emprender nuevos proyectos adaptándome a las nuevas realidades jurídicas propias de un Estado de Derecho.Dentro de mis aptitudes destaco mi posición conciliadora y respetuosa en las relaciones interpersonales con mis semejantes, siguiendo el deber del abogado de ser un gara...

9.  Perez Pereira Asociados 


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Pérez Pereira Asociados, es una firma de abogados que centra su ejercicio profesional en la elaboración y formulación de soluciones jurídicas creativas y asequibles, para diferentes situaciones que pueden afectar a personas y empresas en su relación con el Estado y con otras compañías. Uno de los activos más valiosos de la firma es su capital humano, el cual se compone de abogadas y abogados con un alto sentido social y de responsabilidad corporativa, lo cual permite crear soluciones y a...

10.  Polanía y Castañeda Abogados  


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POLANÍA y CASTAÑEDA ABOGADOS ASOCIADOS es una firma de abogados que, principalmente, brinda asesoría jurídica especializada en las áreas del derecho administrativo, derecho tributario, derecho aduanero, derecho laboral e insolvencias. Adicionalmente, trabajamos asociados con otros profesionales en las áreas del derecho civil y derecho de familia.Nuestros abogados tienen amplia experiencia profesional en asuntos litigiosos, producto del desempeño de cargos de alto nivel en la Rama Judicial...

11.  AZUCENA 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
58 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Bogotá


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SOY ABOGADA EGRESADA DE LA UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA, DENTRO DE MI EXPERIENCIA PROFESIONAL TRABAJE EN COLPENSIONES, FIDUPREVISORA, UGPP, EN EL ÁREA DE PENSIONES, EN LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD TRABAJE EN TUTELAS,DERECHOS DE PETICIÓN,COMO INDEPENDIENTE HE SIDO LITIGANTE EN ASUNTOS COMO DEMANDAS ADMINISTRATIVAS,LABORAL,FAMILIA,PENAL (accidente tránsito), LEY DE SERVICIOS PÚBLICOS Y ASESORAMIENTO EN SISTEMA DE GESTIÓN Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN TÉRMINOS GENERALES....

12.  Rosa Alejandra Gamboa 


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Abogada especialista en derecho laboral y seguridad social. Con amplia experiencia en asesoría, demandas, derechos de petición, tutelas, contratos, entre otros. También realizo trámites para cobro de incapacidades, pensiones de invalidez, dictámenes de pérdida de capacidad laboral....

13.  Bufete J.A.M. Soluciones Juridicas  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
29 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Bogotá


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J.A.M. SOLUCIONES JURIDICAS, es una firma de Abogados creada y dirigida por el Doctor José Ignacio Sabogal; está conformada por un selecto grupo de profesionales del derecho altamente calificados, quienes cuentan con una amplia trayectoria, tanto en el sector público como en el privado, así como en el ejercicio independiente de la profesión.Nuestra firma es reconocida por su alto sentido de responsabilidad, cumplimiento y diligencia en todos los asuntos que se tengan a cargo.Todas nuestras...

14.  CAROLINA COLMENARES  


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Carolina Colmenares Correa, abogada de la Pontificia Universidad Javeriana y estudiante de la Especialización en Derecho de Familia de la misma. Desempeña labores desde el año 2015, laboró en Firma de Laboralistas y Tributaristas, posteriormente y hasta la fecha se desempeña como abogada litigante independiente.Maria Fernanda Jimenez Sarmiento, abogada de la Universidad Externado de Colombia y estudiante de la Especialización en Derecho de Familia de la Pontificia Universidad Javeriana. De...

15.  JDCH LAWYERS CONSULTORIAS Y SERVICIOS LEGALES ESPE 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
56 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Bogotá


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JDCH LAWYERS Consultorías y Servicios Legales Especializados®, es un bufete de abogados dedicado a asistir, asesorar y defender jurídica y legalmente a personas naturales y jurídicas en las distintas áreas del derecho.Tenemos como misión contribuir a la sociedad a través de la asesoría y consultoría jurídica, representación y defensa en las diferentes áreas del derecho, planteando soluciones oportunas y eficaces a nuestros clientes ratificando nuestro respaldo y confiabilidad.Nuestro...

16.  Legal Services 


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Somos un grupo de abogados que pretendemos prestar servicios legales de calidad con eficiencia y honestidadOfrecemos asesoría y consultoria jurídica en derecho civil, propiedad horizontal, comercial, administrativo, laboral, penal, y de empresa,Nos enfocamos en la transparencia y honestidad dando nuestra opinión legal con fundamento en la normatividad y en conciencia de lo que le conviene a nuestros clientesEstamos empeñados en el ejercicio de la profesión con altura y en el respeto de la p...

17.  Juan Guillermo Restrepo Maya 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
1317 Clientes atendidos

Abogados para Acoso Laboral en Bogotá


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Abogado especialista, bilingüe (ingles), con amplia experiencia en el ejercicio profesional como consultor, asesor y abogado litigante en civil, comercial y familia. Perfil orientado a la administración de riesgos jurídicos surgidos del desarrollo de actividad económica organizada y el litigio civil, comercial y de familia. Experiencia directa en prevención y manejo de riesgos, así como de manejo y coordinación de procesos judiciales. Alta capacidad para resolver problemas. Más de ocho a...

18.  Servicios Jurídicos de Colombia- AAsociados 


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Servicios Jurídicos de Colombia es un grupo de excelentes profesionales con altas capacidades éticas y académicas formados en áreas: Civil, Administrativo, Penal, Familia, Ambiental, Laboral, Servicios Públicos, Seguridad Social, capaces de entregar resultados óptimos a satisfacción de sus clientes.Somos pioneros en servicios virtuales en toda Colombia. ...

19.  titoadalversandoval 


Primera asesoría gratuita

35 años de amplia experiencia, especializado en derecho civil, penal, seminarios en familia y laboral....

20.  Yeimy Vargas 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
10 Clientes atendidos

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Abogada Especialista en derecho Laboral y seguridad Social, Gerencia en Riesgos Laborales y SST. Maestrante en Derecho Laboral y Seguridad Social.Abogada de la Universidad Autónoma de Colombia, especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Libre de Colombia, y Gerencia de Riesgos Laborales en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Minuto de Dios, con licencia vigente en SST, Maestrante de la Universidad Autónoma de Colombia en Derecho Laboral y Seguridad Soci...

21.  JORGE PERALTA 


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Firma de abogados especializados en derecho público y privado. Abogados con experiencia profesional y académica....



Testimonios

" Muy buen profesional, correcto y diligente. "

David

" Excelente asesoría en el ámbito laboral, profesionales con amplios conocimientos en el área, muy agradecido con la gestión realizada, los recomiendo una y mil veces, felicidades "

diana garcia peña

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Últimos casos atendidos hoy 2023-05-27 por Abogados para Acoso Laboral en Bogotá

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Busco asesoría sobre acoso laboral de parte de compañeras de trabajo la situación viene sucediendo hace más de 1 año y medio y pese a los diferentes reportes y conductos regulares no se ha solucionado nada ni las directivas toman cartas en el asunto. Quisiera saber que se puede hacer y costos del abogado.

Me despidieron cuando estaba en tratamiento médico tengo pruebas del acoso laboral debo redactar con leyes la respuesta para enviar al juzgado

Fui acosada laboralmente en mi trabajo cuando pedí de forma respetuosa que esto no se repitiera me terminaron el contrato diciendo que estaba en prueba. Quiero demandar por acoso laboral..

Demanda Laboral..Tenia un problema de acoso lo cual me llevo a una renuncia.

Despido por acoso laboral estando hospitalizado y con incapacidad médica por discriminación de género con un fallo de tutela a favor por discriminación de género en el hambito laboral contrato a termino indefinido con tres años de trabajo.

Vulneracion del derecho al trabajo y a la salud acoso laboral y despido sin justa causa.

Renuncie a mi trabajo alegando acoso laboral y incumplimiento del contrato aparte también expuse e mi problema de enfermedad laboral

Si es valido el caso que tengo...Tengo un problema grave con el banco popular ya que yo hice un acuerdo de pago de una deuda que tenía con UNA TARJETA DE CREDITO banco popular. Relice los pagos hace mas de 1 año medio y sigo reportada. miles de correos auidio y suplicas para que resuelvan. mi caso y nadie me soluciona nada. NO HAN SOLUCIONADO NADA Y NO SE QUE MAS HACER YO YA PAGUE Tengo SOPORTE DEL ACUERDO DE LOS PAGOS Y DE LAS RESPUESTAS QUE ME DAN DICIENDO QUE AL DIA DE HO

Requiero un abogado alboral por despido con justa causa, renuncia por acoso laboral y me urge el abogado.

Reclamación de indemnización por despido injustificado bajo la denuncia de acoso laboral

Trabaje en una compañia por 13 años , en los untimos sufri de acoso laboral de lo cual tengo pruebas, pero ene se mome4nto no demande. Me despidieron el 19 de febrero del 2019.. hasta hace poco empeze a ver con psiquitria por que venioa presentandioalteraciones emocionales fuertes.. estoy siendo trqatada por depresion ansiedad y fobiapor el acosos que vivi. Si es posible demandar ya que tengo secuelas de tanto acoso que tuve.

Por parte de mi empresa recibi acoso laboral por bastante tiempo adicional tenía que ver contenido realmente sensible nunca nos dieron ayuda psicológica y los daños han sido bastantes tanto en mi vida laboral como.personal debido a este contenido he tenido trastornos de sueño y mala alimentación los psicólogos que me han visto me dicen que es debido a la presión laborar y al estrés que manejo al ver contenido sensible ellos nunca nos dieron el apoyo necesario y quería saber si

Demanda laboral Por acoso Desigualdad salarial Negligencia Daños y perjuicios

Tuve un accidente laboral y me resultaron secuelas del mismo me Han hecho exámenes y en una resonancia magnética del hombro me dictaminaron incipiente tendinosis del tendón del supraespinoso después del accidente e sentido acoso laboral por parte de la empresa la cuál cuando no estoy con incapacidad me envía a puestos donde me queda super lejos casi imposible de llegar a tiempo no me están pagando las quincenas en las fechas especificadas en el contrato q son los días 5 y 20 de cada mes

Pasé renuncia por justa causa en mi empresa por temas de acoso laboral tuve un accidente laboral también a finales de mayo con unas restricciones y seguimiento por la ARL la compañía me cambio la jornada laboral y me ubicaron en un servicio dónde siento no podía cumplir con todas las recomendaciones dadas por médico laboral más otros temas personales con mi jefe inmediato que manifesté muchas veces radiqué una carta en recursos humanos y denuncia oficial ante el comité de convive

En mi lugar de trabajo sufrí dos accidentes laborales los cuales la empresa se niega a hacer reporte a la Arl. Ambos accidente me han dejado consecuelas que me impiden tener una vida Normal. La empresa me acosa y busca la forma de hacerme renunciar

Tengo un caso laboral. descriminacion. En pasto tuve un accidente la boral y me enviaron para cali.. no me pagan viaticos ni vacaciones y me acosan para que renuncia..

Asesoria en como defenderme por denuncia injustificada de acoso laboral

Fui empleado publico en carrera administrativa en la Alcaldia de Envigado del 2009 al 2020 en pandemia intentaron hacerme una reubicacion del cargo cambiando todas las funciones reclame por desmejoramiento laboral y acoso laboral a las comisiones de convivencia y de personal del municipio en agosto de 2020 declaran rn vacancia definitiva el cargo que no acepte en reubicacion y me impiden acceder al lugar de trabajo donde asistia de forma presencial y me liquidan por supuesto abanfono del carh

Requiero un asesoria por acoso laboral..Mi jefe me contrata como coordinador administrativo. Me da unas responsabilidades de Servicios generales Seguridad Mantenimiento Recepciones Toda descicion debe tomarse con ella hasta ahy bien. Comienza con hostigamiento Que yo no soy el indicado en el cargo, que ya paso mi periodo de prueba para hecharme. El 25 de julio me desmaye y me diagnosticaron cefalea el cual ella cuando regrese me dijo que era show, que no mi hiciera el pobresito que tenia un

Buen día soy una persona proximo a cumplir 61 anos y desde el 2008 fui diagnosticado con problemas cardiacos bloqueos en la rama izquierda y he sido tratado hasta el día hoy con medicamentos y exámenes. He venido pagando mis aportes a salud y pensiones desde el 01 03 2003 . Mi poregunta es si tengo derechoa la PENSION DE INVALIDEZ POR ENFERNEDAD DEL CORAZON

Mi tema es relacionado con la salud y el trabajo. mi esposo tiene diversas patologías, entre esas para resumirte tiene artrosis degenerativa y actualmente tiene afectado casi todas sus estremidades( rodillas manos, Columba, cadera) los dolores que el padece son bastante fuertes..! Actualmente el esta con porvenir y ese es el fondo de pensión que supuestamente debe pagarle las incapacidades. Mi problema es porque compensar se rehusa a darle incapacidades extensas, hemos tenido cantidad de dile

Me despiden sin soporte del motivo de despido y acoso laboral

Creo que es Acoso laboral soy conductor y constantemente me ponen a hacer trabajos que no me corresponden soy el único que dejan toda la semana descargando carros y hasta a hacerle aseo a los baños y ya van muchos días así y yo lo hacía pero en los últimos días empezaron a hacerme una serie de descuentos de la nómina sin avisarme y sin autorización y hasta cobros de productos que yo no he comprado descuadres en los cargues cuando me daban ruta y nadie responde solo me dicen que toca p

Demanda por acoso laboral.Soy presidente del sindicato sintrasass.. Necesito ABOGADO CON EXPERIENCIAS EN ESTE TEMA.

Acoso laboral de 5 jefes tengo redacción de hechos con pruebas de cada uno. Derecho de petición con pretensión de lugar por reubicación que cumpla con restricciones medicas pero fue negado tengo 3 restricciones medicas omitidas por la empresa. Quiero demandar. Debido a que tengo patologías medicas con 4 restricciones y se están vulnerando mis derechos fundamentales el de la vida principalmente

3 guardas de mi conjunto hicieron una carta acusandonos a mi familia y yo de acoso laboral maltrato humillación y frases amenazantes. Cuando es falso pues ninguno de nosotros nos metemos con ellos.

la Perosnería de Bogotá abrió indagación preliminar por queja de presunto acoso laboral: El comité de convivencia de mi entidad nunca me citó a escuchar mi versión del presunto acoso. Necesito presentar un escrito ante la personería de Bogotá donde solicito el archivo definitivo de esta situación por cuanto el comité de Convivecia viola mi derecho al debido proceso como lo establece la ley 1010 de 2006

En resumen trabaje por más de un año con una empresa de tecnología hace más o menos 2 meses ocurrió algo extraño en el almacén somos 4 empleados y nos acusaron a todos de estar robándole al dueño dinero según ellos por una hoja de Excel donde se modificaron unos precios no hay evidencia clara de que alguno o los 4 le estemos robando no hay evidencia en las cámaras de seguridad ni en el inventario a raíz de eso el ambiente laborar cambio bastante la desconfianza hacia nosot

Requiero un abogado para un tramite de presunción de acoso laboral.

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