Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

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819 Clientes atendidos

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¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en derecho laboral administrativo .

Especializados en derecho laboral administrativo : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en derecho laboral administrativo .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

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2.  EXPERTOS SOLUCIONES JURIDICAS S.AS. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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60 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

Con 11 años de experiencia, en EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S.A.S. nos especializamos en Derecho Laboral Administrativo, ofreciendo representación y asesoría para personas naturales y Pymes. Nuestro compromiso es salvaguardar sus derechos laborales, asegurando una protección efectiva y oportuna. Con un equipo dedicado y responsable, garantizamos tranquilidad y confianza en cada etapa del proceso legal. Permítanos ser su aliado en la defensa de sus intereses laborales.



3.  Smart Legal Advice - Firma de Abogados 

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Somos una firma de abogados joven e innovadora, especializada en Derecho Laboral Administrativo. Nos dedicamos a ofrecer soluciones legales eficientes y efectivas a personas naturales y jurídicas, asegurando la protección de sus derechos laborales. Nuestra experiencia y compromiso nos permiten brindar un servicio de calidad, generando confianza y tranquilidad en nuestros clientes a través de una comunicación clara y accesible.



4.  Felipe Lalinde Guzmán  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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139 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

Con más de una década de experiencia, nuestro equipo se especializa en Derecho Laboral Administrativo, ofreciendo soluciones precisas y eficaces a sus desafíos legales. Nos enfocamos en proteger sus derechos laborales con compromiso y transparencia, garantizando una comunicación constante y accesible. Nuestra comprensión profunda del ámbito administrativo laboral asegura resultados favorables, brindándole tranquilidad y confianza en cada paso del proceso.



5.  Diana Margarita Hernández Acevedo 

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10 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

Con más de cuatro años de experiencia, ayudamos a resolver complejidades en derecho laboral administrativo. Nuestros expertos garantizan resultados efectivos, abordando inquietudes sobre tarifas y experiencia. Ofrecemos soluciones personalizadas, asegurando compromiso y comprensión en cada caso.



6.  María Fernanda Suárez Vallejo  

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15 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

Abogada especializada en Derecho Laboral Administrativo, con amplia experiencia en seguridad social y procesos jurídicos en entidades como el Seguro Social y Colfondos. Comprometida con la justicia y el respeto humano, ofrezco soluciones concretas y efectivas a problemas laborales, garantizando un enfoque honesto y profesional. Mi trayectoria académica y práctica me permite abordar casos complejos con integridad y compromiso personal.



7.  CUESTAS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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246 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

Impulsados por disciplina y pasión, ofrecemos un equipo especializado en Derecho Laboral Administrativo. No solo contrata un abogado, sino un conjunto de profesionales comprometidos con la excelencia, eficacia y honestidad. Garantizamos soluciones jurídicas seguras y responsables, disponibles 24/7. Nuestro equipo se adapta a sus necesidades, utilizando tecnología avanzada para asegurar su comodidad y tranquilidad en cada paso del proceso legal.



8.  LEQUITY GROUP 

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27 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

En Leqüity Abogados, nos especializamos en Derecho Laboral Administrativo, ofreciendo una gestión legal estratégica que asegura la legalidad y el crecimiento responsable de su empresa. Nuestra experiencia en la prevención de riesgos y reducción de costos nos convierte en el aliado perfecto para sus necesidades legales. Con un enfoque en la eficiencia y la claridad, garantizamos un asesoramiento que inspira confianza y seguridad en cada paso del proceso legal.



9.  Edward Gonzalez 

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47 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

Abogado con sólida experiencia en Derecho Laboral Administrativo, especializado en representación judicial y extrajudicial. Ofrezco asesoría en aspectos financieros y corporativos, respaldado por mi certificación como Árbitro Nacional e Internacional. Candidato a Magíster en la Universidad de la Rioja, comprometido con resultados efectivos y personalizados.



10.  Voz Legal Abogados 

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31 Clientes atendidos

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En nuestra firma, nos destacamos en el Derecho Laboral Administrativo, ofreciendo un enfoque integral y estratégico para la defensa de nuestros clientes. Nuestro equipo de abogados altamente cualificados garantiza una representación eficaz, ya sea judicial o extrajudicial, asegurando la protección de sus derechos laborales. Con nosotros, experimentará transparencia, compromiso y una comunicación constante que le brindará tranquilidad y confianza en cada paso del proceso.



11.  FIRMA DE ABOGADOS EDUARDO ERASO OVIEDO Y ASOCIADOS 

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Abogado con sólida formación en Derecho Laboral Administrativo de la Universidad Militar Nueva Granada. Comprometido con la justicia, ofrece estrategias efectivas y personalizadas, garantizando resultados óptimos y una comunicación clara. Destaca por su ética profesional, responsabilidad y enfoque en soluciones rápidas y efectivas.



12.  carla esperanza vargas castellanos  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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18 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

Con una sólida formación en Derecho Laboral y Administrativo, soy su aliado ideal para afrontar desafíos legales complejos. Mi enfoque en Derecho Laboral Administrativo se centra en la protección de sus derechos laborales, garantizando resultados efectivos y una comunicación clara. La experiencia en litigios y asesoría me permite ofrecer soluciones rápidas, asegurando su tranquilidad y confianza. Mi compromiso es brindar un servicio ético y personalizado, adaptado a sus necesidades, respaldado por una trayectoria académica y profesional destacada.



13.  Y&S Abogados Consultores 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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4 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

En Medellín y el oriente de Antioquia, nuestra firma sobresale en Derecho Laboral Administrativo. Con vasta experiencia en procesos ante la UGPP, ofrecemos asesoría experta a empresas del sector construcción y salud. Nuestra reputación se basa en eficacia, accesibilidad y un profundo compromiso con cada caso.



14.  AC GROUP LAWYERS FIRM 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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74 Clientes atendidos

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Con un enfoque especializado en Derecho Laboral Administrativo, nuestra firma se dedica a proteger sus derechos laborales con compromiso y transparencia. Nos destacamos por nuestra profunda comprensión del marco legal, asegurando una defensa sólida y estratégica. Estamos aquí para ofrecerle seguridad y confianza, resolviendo sus inquietudes con empatía y efectividad, siempre priorizando una comunicación clara y accesible.



15.  JUAN CAMILO RENDON ABOGADO Y ASOCIADOS 

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28 Clientes atendidos

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Con más de una década de experiencia, JUAN CAMILO RENDON ABOGADO y ASOCIADOS se destaca en el Derecho Laboral Administrativo, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptables para el sector empresarial. Nuestro equipo, siempre actualizado, garantiza la protección y defensa efectiva de sus intereses laborales, brindando tranquilidad y confianza a nuestros clientes. Nos enorgullece ser una firma moderna y flexible, comprometida con resultados favorables y comunicación constante.



16.  Michel Correa 

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25 Clientes atendidos

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Abogada con enfoque en Derecho Laboral Administrativo, combinando 8 años de experiencia en derecho público y administrativo. Mi rol como Jefe de Recursos Humanos y Representante Legal en el sector alimentario me ha dotado de una perspectiva única. La versatilidad, el compromiso y la ética son mis pilares. Creo fervientemente en la creación de oportunidades y en finalizar lo que se comienza con pasión y dedicación.



17.  JOSE OCTAVIO DE LA ROSA MOZO 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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17 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

Abogado titulado por la Universidad Sergio Arboleda, experto en Derecho Laboral Administrativo. Con experiencia en litigio y consultoría jurídica, destaca por su habilidad para resolver problemas socio-jurídicos y su capacidad de comunicación efectiva. Proactivo y orientado al logro, combina responsabilidad y honestidad con un enfoque en el crecimiento personal y profesional, asegurando una representación comprometida y competente en cada caso.



18.  Cesar Eduardo Muñoz Martinez 

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Abogado con sólida experiencia en Derecho Laboral Administrativo, respaldado por más de seis años en el sector privado y público. Mi enfoque se centra en ofrecer asesoría experta en litigios laborales, garantizando un manejo eficaz de cada caso. Mi compromiso y responsabilidad son pilares fundamentales, asegurando soluciones rápidas y efectivas. Con una trayectoria en servicio al cliente, mi prioridad es su tranquilidad y confianza en cada paso legal.



19.  Legal Plus Abogados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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30 Clientes atendidos

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En Legal Plus Abogados, nos destacamos en Derecho Laboral Administrativo, ofreciendo un enfoque especializado y personalizado. Nuestro equipo, compuesto por profesionales con vasta experiencia, garantiza soluciones eficientes y transparentes, priorizando siempre la protección de sus intereses. Nos comprometemos a brindar asesoría clara y directa, asegurando que cada cliente se sienta comprendido y respaldado en todo momento, desde el inicio hasta la resolución de su caso.



20.  Iglesias y Vázquez abogados Asociados 

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39 Clientes atendidos

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Con más de 15 años de experiencia, nuestro equipo se especializa en Derecho Laboral Administrativo, brindando un enfoque detallado y comprometido. Nos destacamos por nuestra habilidad en resolver conflictos laborales, asegurando que nuestros clientes comprendan cada paso del proceso. Nuestra reputación se basa en resultados efectivos y una comunicación clara, lo que nos convierte en la elección confiable para quienes buscan asesoría legal laboral precisa y eficiente.



¿Cómo saber si un Abogado de Derecho Laboral Administrativo en Medellín es bueno y honesto?

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¿Cuánto cobra un Abogado de Derecho Laboral Administrativo en Medellín ?

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Últimos casos atendidos hoy 2025-03-27 por Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Medellín

*Por seguridad eliminamos datos personales y/o información confidencial.

Realmente son dos casos: 1. Mi esposo se murió y el cotizó a Colpensiones, luego se pasó a Protección. Yo lo acompañe a Protección. En una oportunidad ynos dijeron que lo habían devuelto a Colpensiones. Pedí el historial a Colpensiones y ese tiempo no aparece. Fui a Protección, me dicen que reclame a Colpensiones...... . 2. Yo pedí bono pensional a Protección y ellos solo me dieron lo cotizados con ellos, pero no me dieron lo cotizado a Colpensiones. Dicen que como soy pensionada con

Trabajo en una cooperativa de vigilancia ya casi cumplo 15 años trabajando y de nomina me sacan aportes admon quincenal ya estoy a punto de retirarme quiero saber si tengo derecho devolución de esos aportes gracias

Si pongo una denuncia por acoso laboral ante el comité de convivencia laboral y me despiden antes de tener respuesta de ellos y el despido es sin justa causa lo pueden realizar No he querido firmar la carta de despido ya que no poseo esa respuesta pero me dicen que no tiene nada que ver el despido con la queja. Es así que considero que si firmo la carta de despido renunció a mí derecho de verme en acoso laboral. De igual manera ellos ya me pagaron la indemnización y lo que debían hasta

Actualmente llevo 8 años laborando en una cooperativa de vigilancia y seguridad privada en donde siento que se me han vulnerado varios derechos con los que cuento por ser asociado. 1. Desde hace 8 años no me han otorgado mis vacaciones las cuales me las pagan pero me niegan mi descanso por disponibilidad de personal. 2. Cómo asociado nunca recibí ayudas del comité de educación a pesar que cada semestre pasé la solicitud con la documentación requerida ante este. 3. Hace 6 meses tu

tengo 54años hace 6años me diagnosticaron epoc tengo 1396 semanas en Colpensiones la nueva eps ha dilatado el caso tengo derecho a la pensión muchas gracias

Tengo artrosis cervical. Lumbar. Clavicular. Discopatia lumbar degenerativa. Insuficiencia venosa crónica. Problemas de próstata. Dislipidemia. Y por estas patologías me mandaron hace cuatro años para que me tratarán en la clínica del dolor. Y me remitieron para sicología y siquiatria. Ya me calificaron en Colpensiones con el 31.75 de pérdida de capacidad laboral. No tuve tiempo para apelar. Ya tengo pendiente otra cirugía de la safena interna del pie izquierdo. Ya me sacaron la del pi

El caso es despido justificado en descargos pero el día después despido estaba con incapacidad, además de que presento una discapacidad de pérdida auditiva total en oido derecho y perdida de retina en ojo izquierdo, la empresa es Multienlace S.A.S

Espero que estén bien. Quería compartir una situación y buscar su consejo profesional. Hace cinco meses, dejé mi posición como director en la entidad museo casa de la memoria en Medellín y hasta el momento no he recibido mi liquidación. La directora actual no me ha querido pagar mi liquidación. Me gustaría saber si alguno de ustedes podría proporcionarme orientación legal sobre cómo abordar esta situación y cuáles son mis derechos en este caso. Aprecio mucho su ayuda y consejo..Ha

Soy antioqueño trabaje 8 años en comfenalco antioquia renuncie en 2006 y me vine a vivir a españa sobre el 2013 me regresé a colombia y allí me enfermé me dio una mielitis trasversa que me dejó incapacitado para trabajar me regresé a españa aquí me dieron un grado de minusvalía del 65 me podría decir por favor sí tengo derecho a reclamar pensión por invalidez en Colombia Mil gracias IND ESPAÑA 34

Mi caso es el siguiente , yo laboro para una compañía de servicios especiales, laboró en la noche ya hace dos años y nunca me pagan recargos nocturnos , ni domingos , ni festivos nocturnos , solo me pagan el salario básico , yo necesito saber si tengo derecho a que se me remunere por todo este tiempo que labore de noche

Soy cotizante independiente pago a Colpensiones SURA EPS SURA ARL Comfama y llevo más de seis meses incapacitado por ansiedad y depresión. Me dicen que tengo derecho a una pension por incapacidad para laborar. ¿Podría recibir mas información al respecto y guia en que debería hacer

10:24 a. m. 25 8 2023 Harold: En la empresa que laboraba inicie a trabajar el 18 de enero de 2022 sin firma de contrato cumpliendo horario subordinado y con asignación mensual el 27 de abril de 2022 me hicieron firmar un contrato por prestacion de servicios con las mismas funciones 10:26 a. m. 25 8 2023 Harold: 27 de abril de 2023 me hicieron firmar finalmente contrato laboral con las mismas funciones y terminaron el contrato el 25 de mayo de 2023 indicando una supuesta just

Trabajo en un coll Center en Medellín ( emtelco). Es que tuve un traumatismo acústico en el 2019 quedé con un poco de tinnitus, un poco de vértigo y dolor en mi oído derecho , pedí una cita con mi eps y me recetaron unos medicamentos y me enviaron un examen auditivo. Yo mejore de los síntomas a la semana y el examen me salió bien, pero cada momento me daba dolor de oído ahí y cuando me tocaba trabajar las 9 horas 45 minutos el dolor era más fuerte y siempre consultaba por la eps..Al a

Mi esposo falleció pero no cotizo los últimos 4 años por una enfermedad que tenía y así no le daban empleo . TENDRA DERECHO A LA PENSION..O UN BONO PENSIONAL

Liquidacion de trabajo... trabaje once meses no me pagaban seguridad soicial ni prestaciones sociales.. ElloS me dijeron que no tenia derecho a liquidacion por era un sueldo integral. Quiero sabe si es viable y cuanto valdria el caso,.

Incumplimiento de los pagos por parte de la agencia en noviembre son 4 meses. Se hicieron solicitudes a través de la Alcaldía de Medellín y directamente a la agencia por derecho de petición sin respuesta. Requiero asesoría para solicitar la rescisión del contrato actual y para que el inquilino haga lo mismo y recuperar mi propiedad a través de un nuevo contrato directo o con una empresa responsable.

Realice una denuncia en el ministerio de trabajo a la empresa azul taller creativo s.a.s el cual labore desde el 19 de mayo al 02 octubre del año 2022 por la reclamación de la quincena más liquidación y prestaciones sociales..debido a que no tenia derecho alguno legal . El día de hoy 22 de noviembre a las 10am teníamos cita de conciliación el cual no se presentaron.. porfavor nesecito ayuda ..saber que puedo hacer ya que el dueño de la empresa es abogado y me manifestó que así le

Sufri una fractura en el dedo meñique y Quede impedido pedido para trabajar tendria derecho a la pension ya q yo hace 3 meses no cotizo a la pension.

Sufrí una fractura en el 5 dedo mano derecha y por la demora en el reporte de acidente no fuí atendido por por la ARL por sugerencia del representante legal de la empresa me dirijo a la EPS dónde yá me realizaron 5 intervenciones quirúrgicas debo ser valorado por la junta regional de incapacidad laboral a lo cual la empresa sé niega de antemano muchas gracias por su pronta orientación.

Tengo 51 años llevo laborando 28 años termine tratamiento de cáncer me reintegre nuevamente a mi trabajo pero al año de laborar nuevamente me diagnostican metástasis me aplicaría una prejubilacion Perderia el derecho a cotizar salud

No entrego resultados de tutela fallo .. En La empresa nos cambiaron el contrato...y pedimos copia con derecho de peticion.. ya combiaron el valor en letras dos solarios minimos mas dos mil pesos ahora no lo dieron por 1.380 el original es diferente tenemos dos copias..y el aumento cada vez que el goiernob lo suba y eso se acabo ya. Somos varios que necesitamos el abogado.

Debido a la renuncia del abogado que me adelantaba una demanda en contra de la empresa petrolera Ismocol de Colombia ante uno de los juzgados laborales del circuito de Medellin estoy buscando un profesional del derecho Laboral que este dispuesto a ponerse al frente de este caso que ya esta en su etapa final y solo se espera la fecha de la audiencia última para el fallo en relación con la misma.

Labore desde 1980 hasta 1992 reclamé el bono pensional pero no estoy conforme con el valor de la devolución quisiera saber si tengo derecho a una reliquidación para contar con ustedes mil gracias.

Problema laboral. El caso mio se trata que me van a despedir del trabajo y ando super mal del hombro derecho mejor dicho de los dos hombroS pero mas el derecho y me van despedir porque no tengo incapacidad medica y la EPS no quiere mandar mas incapacidad no droga entonces el patron al ver que no tengo incapacidad me quiere es sacar y otra cosa que el encargado de la finca no hizo reporte el a la ARL y por eso me tienen por la EPS en la oficina dela EPS me dicen que el patron tie

Tuve un accidente laboral en el antebrazo derecho hace dos meses y medio el cirujano me quito la incapacidad estoy en terapias pero debido a que tuve un corte muy comprometedor me quedo deficiencia y gran cicatriz en el antebrazo...mi pregunta es si puedo sacar provecho de mi ARL para corregir mi cicatriz o alguna indemnización o algo para reparar bien mi daño,

Requiero un abogado para cuestion laboral.. despido injustificado llevaba laborando 17 años.. No tenia ningun contrato La tenian afilaida al fondo de pensiones y la EPS. Tiene derecho a una indemnizacion. No la liquidaron en absoluta. Soy el hijo de ella.