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Abogados para Derecho Laboral Administrativo Bogotá

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Lista de los mejores Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá

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  • Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá
1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
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2.  MARIA FERNANDA BENAVIDES 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
86 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Abogada consultora y asesora experta en Derecho Laboral Administrativo, con 11 años de ejercicio profesional, graduada y con especialización de la universidad Nacional de Colombia. He defendido, guiado y encaminado a más de 34 clientes en procesos de Derecho Laboral Administrativo. Gozó de un excelente reconocimiento como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a los colombianos. Soy consciente que una asesora jurídica debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy en entera disposición en concretar un acuerdo beneficioso para los intereses económicos de mis clientes.

3.  Juan R. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
66 Clientes atendidos

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En mi carrera laboral me he enfocado en Derecho Laboral Administrativo, gracias a que he laborado en el estado colombiano como Juez promiscuo municipal y hoy en día como consultor jurídico tanto para personas naturales como para empresas. He sido asesor jurídico de más de 50 clientes en pleitos enfocados a Derecho Laboral Administrativo. Tengo una gran reputación debido al servicio de calidad brindado a nuestros clientes. Ofrezco facilidades de pago y estoy abierto ha alcanzar un acuerdo gana gana para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

4.  MAYO ASESORES Y LITIGIOS S.A.S 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
303 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Soy abogado especialista en derecho comercial de la universidad de los Andes y especialista en derecho laboral de la universidad del Rosario, con conocimiento en temas adquisiciones empresariales, títulos valores, seguros, contratos mercantiles, propiedad intelectual, sociedades, enajenación de establecimientos de comercio, derecho a la competencia, comercio electrónico, procedimientos concursales y estatuto del consumidor; en temas de derecho laboral y con un amplio conocimiento en temas ci...

5.  AMYA CORTES Y ABOGADOS  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
9 Clientes atendidos

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Somos una firma de abogados, con amplia experiencia en distintas áreas del derecho como lo son laboral, administrativo laboral, seguridad social, contratación estatal, familia, sucesiones, civil y comercial; nos hemos caracterizado por el servicio a nuestros clientes enfocándonos en las diligencias necesarias para la satisfacción de sus necesidades. Así mismo adelantamos distintos tramites, ya que contamos con las herramientas jurídicas, infraestructura y profesionales adecuados que nos pe...

6.  JOSE OCTAVIO DE LA ROSA MOZO 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
17 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Abogado titulado, especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Sergio Arboleda; con experiencia profesional en el campo del litigio y la consultoría jurídica en las áreas del derecho civil, comercial, administrativo, laboral, policivo, inmobiliario, notarial y registral. Profesional joven, proactivo, con competencias y habilidades para la comunicación escrita y verbal, facilidad para manejar público e interactuar en la solución de problemas socio-jurídicos en las áreas del D...

7.  Global LEX Consultores SAS. 
Calificación: ⭐⭐⭐★★   
159 Clientes atendidos

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Global LEX Consultores SAS, cuenta con diferentes ramas del Derecho, (Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Administrativo y Soluciones Empresariales) así como, de Contadores Públicos Especializados (Universidad Externado de Colombia). Prestamos servicios de Asesorías y Consultorías especializadas en PENSIONES, Líderes en Demandas de Ineficacia de Traslado, Derecho Laboral Empresarial y a particulares, Litigios Exitosos a nivel Nacional. Nuestro equipo cuenta con Abogados Especializa...

8.  LUISA FERNANDA MARTINEZ 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
12 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Abogada, candidata a Magister en Comercio Internacional, con Diplomado en Código General del proceso. Me caracterizo por ser una persona responsable, exigente, comprometida a nivel organizacional, con 4 años de experiencia profesional como Asesora Jurídica, abogada litigante , asesora y asistente legal en procesos de:• saneamiento de falsa tradición, posesorios; elaboración y modificación de estatutos de empresas; procesos laborales ordinarios y ejecutivos.• Interposición de tutelas p...

9.  Alcazar Asociados 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
70 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Firma Boutique de tradición, con sede principal en Bogotá, dedicada a la asesoría y representación legal en temas comerciales, laborales, inmobiliarios, penales, civiles y de responsabilidad civil.Con más de cuatro décadas en el mercado contamos con la experiencia para suplir las necesidades de nuestros clientes, siempre bajo premisas de excelencia y transparencia....

10.  CLAUDIA PINTO 


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Profesional en derecho, con una trayectoria de más de 7 años de experiencia en asesorías legales, y negociaciones estratégicas, con excelente capacidad de escucha y análisis para comprender lo que se plantea con el objeto de formular diferentes alternativas eficientes y confiables con un alto porcentaje de éxito frente a un litigio en los diversos campos de la profesión. Cuento con amplia experiencia como abogada consultora en Derecho Civil; Derecho de familia; Derecho Laboral y Segurida...

11.  CHAPARRO y GUERRA ABOAGADOS S.A.S. 


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En el año 2011 nace un proyecto profesional, una oficina de abogados de núcleo familiar que durante 5 años ha prestado ininterrumpidamente sus servicios jurí­dicos, desde entonces el crecimiento profesional y personal ha sido constante, y paso a paso se han fijado las bases para su evolución.En el transcurso de los últimos años contamos con un equipo de profesionales interdisciplinario que da origen a CHAPARRO ...

12.  AGUILERA Abogados Asesores 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
29 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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AGUILERA Abogados Asesores es una firma de abogados que cuenta con un excelente equipo jurídico con metodología de derecho estratégico en diferentes áreas del derecho enfocándonos especialmente en materia de derecho privado, no obstante, contamos con aliados jurídicos en materia de Derecho penal y laboral.El doctor Juan Daniel Aguilera quien es socio fundador de la firma cuenta con una experiencia académica y practica en conciliación, especialista en Derecho Medico Sanitario, de igual m...

13.  López Gordillo Abogados Asociados 


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LÓPEZ GORDILLO ABOGADOSEs una firma de abogados fundada en 2013, por su socio Augusto López Gordillo, quien después de realizar una exitosa carrera en el sector público, decidió centrar su ejercicio profesional en la elaboración y formulación de soluciones jurídicas creativas y asequibles, para diferentes situaciones que pueden afectar a personas y empresas en su relación con el Estado y con otras compañías.Uno de los activos más valiosos de la firma es su capital humano, el cual se ...

14.  GaitanCaceres Abogados 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
58 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Somos una firma de abogados con dedicación EXCLUSIVA en Derecho Laboral, en las áreas de Derecho Laboral INDIVIDUAL, con énfasis en PENSIONES, TRASLADO DE RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL A PRIMA MEDIA, DESPIDOS, INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO, REINTEGROS, ACCIDENTES DE TRABAJO, entre otros. Somos litigantes profesionales....

15.  Abogados Diaz Molina 


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La oficina Díaz Molina Asesorías Jurídicas, nace el 14 de febrero del año 2021, teniendo en cuenta que la abogada Patricia del Pilar Díaz Molina se desempeñó por 16 años como fiscal, adscrita a la fiscalía general de la nación y 11 años como juez penal, adscrita a la Rama Judicial, tiempo que le permitió adquirir conocimiento en el área penal, en el nivel experto, por lo que, decidió dar un paso al costado y dejar la función publica en el área de administración de justicia, para...

16.  Olarte Marín Asociados  


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Somos especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social y contamos con amplia experiencia y habilidad en el manejo de las relaciones laborales individuales y colectivas. Nuestro equipo jurídico está dedicado exclusivamente a esta área del Derecho, por lo que poseemos amplia experiencia en litigio ante las diferentes corporaciones que administran justicia en el ámbito laboral y eso nos da la capacidad de entender cómo interpretan los Jueces Laborales. Uno de nuestros asociados ha sido Con...

17.  Torres Rincon Abogados 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
6 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Somos un equipo multidisciplinario que se dedica a brindar asesoría, representación y soluciones jurídicas que generen valor para nuestros clientes. Estamos convencidos que nuestra labor es fundamental en el bienestar integral de cada persona, sea natural o jurídica y cada uno de nuestros servicios está desarrollado para asegurar esta tarea....

18.  Daniela Manosalva Rubio 


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Abogada Universidad la gran Colombia, con una amplia experiencia en materia, civil, comercial, de familia y laboral, soy una persona capaz de identificar problematicas y generar soluciones, me caracterizo por tener disciplina, caracter y sinceridad con sus clientes. ...

19.  ABM Abogados 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
16 Clientes atendidos

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ABM abogados, es un grupo de profesionales con conocimientos sólidos y amplia experiencia en derecho laboral, seguridad social (pensiones, salud y riesgos laborales), civil, familia y acciones constitucionales. Contamos con una gran capacidad de análisis, extenso criterio jurídico, habilidades para conciliar y llegar a acuerdos. ...

20.  Yeimy Vargas 
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10 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Abogada Especialista en derecho Laboral y seguridad Social, Gerencia en Riesgos Laborales y SST. Maestrante en Derecho Laboral y Seguridad Social.Abogada de la Universidad Autónoma de Colombia, especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Libre de Colombia, y Gerencia de Riesgos Laborales en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Minuto de Dios, con licencia vigente en SST, Maestrante de la Universidad Autónoma de Colombia en Derecho Laboral y Seguridad Soci...

21.  SANTALA ABOGADOS Y CONSULTORES 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
18 Clientes atendidos

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SANTALA es una firma de consultoría que busca brindar soluciones practicas y estratégicas a sus clientes en diferentes ámbitos empresariales.Nuestro equipo de trabajo este compuesto por profesionales expertos en diferentes áreas, unidos por la convicción que un servicio satisfactorio para el cliente es aquel que se brinda con altos estándares de calidad, amabilidad, cercanía, dinamismo y alegría. La razón de ser de SANTALA es contribuir eficazmente a la obtención de las metas propue...

22.  Henz Consultores  

Somos una organización de profesionales en diferentes areas del conocimiento con el fin de brindar alternativas y soluciones a sus asunto se carácter jurídico y contable apoyando también sus proyectos realizando auditorias e interventoría dentro de su organización. Contamos con profesionales especialista en Derecho Privado donde se atienden asuntos societarios, seguros, propiedad industrial e intelectual, derechos de autor, derecho de la competencia, en Contratacion Publico Privada donde ...



Testimonios

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Juan Carlos Quintero

" Excelente servicio, esta pendiente del asunto, profesional idoneo y muy profesional. "

HERNANDO GOMEZ SALAZAR

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Últimos casos atendidos hoy 2023-05-28 por Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá

*Por seguridad eliminamos datos personales y/o información confidencial.

Soy paciente oncológica cirugía de mastectomia parcial y ahora con cirugía vaciamiento de ganglios brazo derecho. Llegó desde junio 2022 incapacitada sufro también de fibromialgia y síndrome de meniere que junto con las medicinas oncologícas han aumentado mi inestabilidad mi vértigo a raíz de todo esto y el stress laboral sufro depresión y ansiedad. Puedo gestionar pensión por invalidez. Tengo 50 años y 1300 semanas cotizadas en Colfondos.. Quiero saber si es viable y costos del

El período laborado con una entidad financiera en pleno funcionamiento entre 01 de marzo a 02 de octubre de 1994 no se refleja en la historia laboral. Con la certificación laboral expedida por el empleador y el aviso de ingreso radicado en el ISS el 03 de marzo de 1994 se ha solicitado en 3 oportunidades a Colpensiones Correccion de Historia Laboral. Se ha negado exigiendome que acredite planillas de pago. Via derecho de petición se solicitaron al banco quien solo por acción de tutela res

Quisiera agendar una asesoría jurídica para un caso que ya les había mencionado antes sobre un derecho de petición laboral Recibí una citación a despacho del ministerio de trabajo y quisiera asesorarme

Accidente laboral con empresa del estado .Yo soy médico forense y en diciembre del 2020 de una caída en la morgue y me rompí los tres ligamentos del tobillo izquierdo, siete meses después de mi caída y contras pies con la ARL Colmena, me hicieron una cirugía con artroscopia y reconstrucción de ligamento, yo de mi bolsillo pagué la rehabilitación porque cuando ellos me enviaban a terapia realmente no me hacían nada porque les daba miedo por el estado de mi pie entonces fueron casi 17 m

Somos una empresa que esta inicando sus labores de fabricación y comercialización de medidores agua y luz en Colombia.. Nos gustaria obtener una cotización sobre sus servicios en derecho laboral y comercial. contador publico..Gracias..

Demanda con reclamación de derechos laboralos cuando no existio nunca una relación laboral..Si no contersto por que ando en reuniones.. me dejam un mensaje en el whatsapp

Una persona me envío un derecho de petición sobre un tema laboral que dice tiene pendiente conmigo yo debo contestar ese derecho de petición pero necesito asesoría porque lo que dice la persona en el derecho de petición es falso y me siento extorsionado así que además de contestarle el derecho de petición quiero tomar acciones legales contra esa persona

Soy Enfermera domiciliaria de cirugia plástica en la Empresa que laboraba termine labores que eran por prestación de servicios y la que era me jefe me dice que no puedo trabajar con Los doctores con Los que Ella labora y que con la entrega del paz y salvo le Tengo que firmar que no laborare con ningun doctor. quisiera saber SI Esto es legal ya que a mi consideration vulnera mi derecho al Trabajo.

Trabaje para una empresa donde me pagaban por cuenta de cobro pero me exigían cumplir un horario y tenía jefe me dicen que no tengo derecho a una liquidación porque trabajaba por cuenta de cobro pero aún así debía responder por un horario

El año pasado puse un Derecho de Petición y fui valorado por medicina laboral para ver la disminución en mi capacidad laboral en Proservanda ya que soy docente de la SED. Salí calificado con un porcentaje e ligeramente superior al 50 y se me informó en su momento que podía apelar esa calificación si presentaba argumentos en una semana. No presente ninguna apelación pues solo tenía conocimiento en ese momento de la artrosis que tengo por tal razón se me va a pensionar por invalidez

Terminación de contrato por mutuo acuerdo me dieron una liquidación para terminar el contrato pero ya no me aguantaba mas en mi puesto de trabajo el dolor de espalda ya que tengo una hernia discal y por un accidente laboral presento una disminución definitiva de capacidad laboral en el brazo derecho 14 4 el cual también me duele permanentemente tengo 39 años y desde que se finalizó el contrato no e podido encontrar trabajo. Mi pregunta es tengo derecho a alguna indemnización por la he

Mi Padre siempre desde 1970 estuvo afiliado al seguro pagando todo creemos eso..pero no encontramos soporte en 2010 fallecio de epoca los 64 años....los de la pension en el 2011 se comunicaron con mi mama y le ofrecieron 6 M..ella ingenua de todo acepto...hoy tiene 80 años y esta desprotegida de todo.......mi papa hizo gran aporte al seguro pero no sabemos hasta donde realmente ya que hubo unos años que no pudo cotizar incluso 3 antes de su fallecimiento.... Quisieramos saber si

Tengo una hernia discal entre la l5 y s1 y un embombamiento en la l4 y l5 aparte de eso en diciembre del 2020 me hicieron cirugías inguinales derecha y izquierda también en el ombligo soy hipertenso también estuve hospitalizado 20 días por una extenosis pilorica la cual me hicieron una dilatación puedo obtener una pensión por invalidez por alguna de estas enfermedades..

Requiero una bogado laboral.. el caso es que me sacaron de la empresa sin justa causa,. y no me ha}n apgado mi liquidacion el ministero}io de taerbajo em fijerom que twenia que enviar un derecho de peticion y pues si ni me la pagam ya entrariamos a demandar. Tenia un contrato Desde el 1 de junio de 2022 hasta el 28 de febrero de 2023 termino indefinido.

Cordial saludo Por favor me podria colaborar con respecto a propiedad horizontal estoy redactando un derecho de peticion a la administracion en mi calidad de presidenta del consejo y necesito una asesoria respecto al tema.USA 1

Para el año 2022 entre los meses de Junio a Agosto trabajé para una compañía en un cargo ejecutivo. Inicialmente el contrato a término fijo finalizaba en Octubre del mismo año pero por motivos personales sólo trabajé hasta el mes de agosto habiendo de por medio un acta de finalización de contrato quedando yo como contratista a paz y salvo con la compañía y que hasta la fecha de la firma se me pagarían las sumas adeudadas. Lastimosamente el contrato firmado con dicha compa

Protección me realizo calificación integral con un PCL 73.3 con fecha de estructuración del 17 Sep 2022 y ya había sido calificada por la ARL POSITIVA por un accidente de trabajo en sep 2018 con una PCL 17.50 quisiera saber si tengo derecho a retroactivo pensional teniendo en cuenta que fui retirada de la empresa el 25 ene 2022 actualmente ya no puedo trabajar por mi discapacidad. En total tengo 770 semanas cotizadas y durante los últimos 3 años tengo cotizado 97 semanas Me podr

Requiero un abogado en derecho laboral demanda por una plata quie no me pagaron.. una reliquidacion por que no me pagaro lo que era .. me quearon debiendo 110.000.000--som recargo y y demas.

Vulneracion del derecho al trabajo y a la salud acoso laboral y despido sin justa causa.

Con la de FOPEP, me pagan el mínimo y me descuentan para salud, el 12%... Este año, nos aumentaron el 13% y Fopep me descuenta para salud, el 12%. O sea, mi aumento es del 1%....en el Banco donde yo recibo, la mesada, me dijeron que consultará con 1 abogada. Será viable este problema? Yo llevo 23 años pensionada y siempre me han descontado lo mismo. pues no hay que hacer liquidaciones....sólo la reclamación, para el pago... Yo ya radique un Derecho de Petición.

Tengo una vivienda dentro de una propiedad horizontal hace aproximadamente 10 años hace aproximadamente 1 mes se inundó el conjunto x desbordamiento de una quebrada del municipio solo se presentó un par de derechos de petición y como no se recibieron soluciones a favor se hizo reunión y los demás copropietarios acordaron asumir el arreglo del conjunto pero yo no cuento con la condición económica para cumplir con el plan de pagos q por mayoría aceptaron yo manifesté desde el comie

Buenas yo soy guarda de seguridad en el éxito de caucasia con la empresa miro seguridad quie le presta los servicios al exito y el 04 de octubre del 2022 sufrí un accidente en mi tiempo laboral ya que en el éxito de caucasia nos ponían a realizar labores que no nos corresponden con conocimiento de el supervisor y dos ejecutivos de la empresa entre eso estaba la compactacion del carton en una maquina compactadora de cartón un cartón trabo la maquina y yo lo ja le pero la maquina me jalo a

Tengo 56 años 1453 semanas cotizadas saldo en mi cuenta 141.000.000 en Protección más un bono pensional que en el 2018 tenía un saldo de 119.000.000 deseo pensión anticipada o devolución de mis aportes pero protección dice no devolver mis aportes porque ya me gane el derecho a la pensión pero tampoco me pensiona anticipadamente, Si no contesto enviar msje por Whatsapp..

Me traslade a Colpensiones y a partir de esa fecha Colpensiones me ha estado modificando mi historia laboral y despareciendo mis semanas cotizadas. Les reclame pero me dicen que fue error del empleador al liquidar y pagar mis aportes aunque las AFP privadas ya los habían reconocido y registrado como cotizados correctamente me dijeron que ellos podrían hacer la cobranza pero nada que proceden y por el contrario me han ido borrando mas semanas de ese mismo empleador. Le reclame a la empresa qu

Estoy vinculado a una Compañía de Seguros como Agente Comercial es decir soy vendedor de seguros llevo trabajando 20 años y he pensado retirarme. Tengo 87 años y creo que debo tomarme un respiro. Creo que tengo derecho legal a una cesantía comercial y a una indemnizatoria. Ustedes me podrían asesorar Mil gracias por su respuesta.

Como representante legal de una pequeña empresa dedicada a prestar servicios generales una persona vinculada 20 años a la prestacion de servicios se retiro voluntariamente. De igual manera voluntaria y verbalmente se acordo darle mensualmente por dos años una cantidad de dinero que se ha venido cumpliendo. Esta persona a enviado un derecho de peticion a otra empresa con la cual se tiene contratos de servicios pidiendole informacion como si dicha empress fuera la contratante. Todo indic

Mi trabajo era maestro de construcción trabaje 6 años con un ING construyendo casas de lujo desde el 2022 del mes junio fue la última vez que trabaje en una obra de 83 casas de lujo condominio campestre como encargado del pago de la nómina y la gente a cargo mío.sin seguridad social sin nada de ley termine y salí por un error de trabajo sin un peso y deviendole a 10 trabajadores que estaban a cargo mío aclaro que no se fir maron papeles una obra por más de 30 mil millones resumiendo

Devolucion de aportes a salud...en este caso en fres a una cooperativa estuvo pagando los aportesdel 2017 y 2018 . no estando obligado a ello..si no qhizo apgo de lo no debido., Si es prudente hacer una demanda , se mandaron unos derechos de peticion y la respuesta no fue favorable... ellos señana que apsaon los terminos de prescripcion..no fue de manera errone si no pago de lo no debido..

Tengo Derecho a liquidación sin contrato.. Trabaje año y medio en una empresa...y no me liquidaron. Ni vacaciones..

Tengo un reporte en datacredito por una empresa que incumplió 100 con el trato y no me responden ni derechos de petición. Y necesito que me saquen de centrales de riesgo porque me están afectando gravemente mi vida.

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