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Abogados Laborales Bogotá

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  1. ¿Cuándo solicitar asesoría de Abogados Laborales en Bogotá?

    ️Cuándo requiera defender todos los derechos con los que usted cuenta como empleador, trabajador o pensionado. Para esto nuestros Abogados Laborales se han especializado en entender y aplicar todas las leyes colombianas que regulan las relaciones laborales y están comprometidos en velar por todos los derechos laborales de los colombianos. Nuestros Abogados Laborales lo podrán asesorar en despidos, acoso laboral, liquidación laboral, pensiones, enfermedades o incapacidades laborales, contratos laborales entre personas, o cualquier otro procesos que involucre una relación laboral entre personas y/o empresas.

  2. ¿Cómo encontrar Abogados Laborales en Bogotá económicos y con experiencia?

    ️Con nuestro servicio puedes filtrar entre cientos de Abogados Laborales en Bogotá, según la ubicación o tipo de caso en Laboral y luego selecciona a los más experimentados o económicos, tu eliges el que quieras. Puedes buscar por los siguientes casos o especialidades:

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    • Asesoría Laboral Empesarial
    • Despidos sin Justa Causa
    • Despidos
    • Seguridad Social
    • Contratos de Trabajo
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    • Contratos de Prestación de Servicios
    • Régimen Laboral de Empleados Públicos
    • Derecho Laboral Administrativo
    • Pensiones de Invalidez
    • Accidentes Laborales
    • UGPP
    • Derecho Migratorio
  3. ¿Cómo saber si un abogado Laboral en Bogotá es Bueno y Honesto?

    ️Conociendo las opiniones de sus anteriores clientes. Con Tus Abogados y Contadores podrás comparar Abogados Laborales en Bogotá según las opiniones de otros usuarios. Lo anterior sumado a que también verificamos tarjetas profesionales y antecedentes te dan una excelente garantía de su honestidad y profesionalismo.

  4. ¿Cómo encontrar un abogado Laboral en Bogotá con el mejor precio y experiencia?

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Abogados Laborales en Bogotá Contratados Recientemente

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1.  Poder Jurídico 
⭐⭐⭐⭐⭐  317 Clientes
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Somos una empresa de servicios legales, con una amplia experiencia en Derecho Laboral. Los precios de nuestro bufete son altamente competitivas y beneficiosas al estar siempre enfocados en conseguir excelentes resultados para nuestros apoderados...Ver más

2.  Irma Luz 
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Abogados Laborales en Bogotá


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En mi trayectoria como abogada me he especializado en Derecho Laboral, gracias a que me he desempeñado en el estado colombiano como Juez de la República y en los últimos años como asesora legal particular de entidades públicas y privadas. He sido apoderada de más de 89 clientes en pleitos relacionados con Derecho Laboral. Gozó de un excelente reconocimiento debido al servicio de calidad brindado a las personas que han confiado en mi capacidad como abogada. Ofrezco facilidades de pago y estoy con toda la voluntad en alcanzar un acuerdo justo para mis honorarios y los intereses de mis clientes.

3.  Arnoldo Cabana  
⭐⭐⭐⭐⭐  97 Clientes
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En mi recorrido laboral me he dedicado en Derecho Laboral, gracias a que me he desempeñado en entidades estatales como Juez del circuito y actualmente como prestador de servicios legales de alta calidad a precios asequibles. En mi carrera profesional he ayudado a más de 64 clientes en casos referentes a Derecho Laboral. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable producto del excelente servicio entregado a nuestros clientes. Soy consciente que un asesor jurídico debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy en entera disposición ha concretar un trato razonable para que mis clientes puedan obtener altos beneficios económicos.

4.  SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   87 Clientes
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SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS SAS, es una firma de abogados que surgió en el año 2011, con amplia experiencia en el litigio y consultoría en el campo del DERECHO Laboral y DE SEGURIDAD SOCIAL, DERECHO DISCIPLINARIO, DERECHO ADMINISTRATIVO, DERECHO CIVIL, con unafilosofía de proteger a la emp...

5.  Sergal Consultores Legales 
⭐⭐⭐⭐⭐   18 Clientes
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Somos un equipo de profesionales en el área del derecho, la medicina y la sociología a la vanguardia de las novedades teóricas y prácticas del mundo jurídico Colombiano, que busca ofrecer a personas naturales y jurídicas en Colombia y el mundo, una asesoría jurídica integral honesta, oportun...

6.  Diego Parra 
⭐⭐⭐⭐⭐   114 Clientes
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Abogado, Especialista en Derecho penal; conocimiento del funcionamiento del sistema judicial colombiano, con especial atención en la implementación de la reforma judicial del Sistema Penal Acusatorio; experiencia profesional en las áreas del Derecho Penal, (Conocimiento en Reparación Víctimas l...

7.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
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En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS somos conscientes de la necesidad de brindar soluciones integrales a todos nuestros clientes; por ello, nuestro equipo está dotado de una experiencia interdisciplinaria, lo que nos permite atender y dar soluciones efectivas en los siguientes campos del derecho...

8.  Alexander Rodríguez Malaver 


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Abogado, especialista en Derecho Administrativo y Derecho Laboral y Seguridad Social, con Magister en Derecho. Con 11 años de experiencia en el área de asesoría jurídica a personas naturales y empresas, enfocando en el área de auditoria, sistema de Gestión, procesos disciplinarios a trabajado...

9.  NEGOCIOS ESPECIALIZADOS  
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Especialistas en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo, Derecho Laboral, Propiedad Industrial, Derechos de Autor y Nuevas Tecnologías. con amplia trayectoria en el área jurídica y comercial. Somos un grupo de profesionales, con amplia experiencia en litigio de las diferen...

10.  LegisWeb S.A.S. Global Lex  
⭐⭐⭐★★   151 Clientes
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LEGISWEB S.A.S. Es la casa matríz de un grupo especializado de profesionales, que hacen parte de Global Lex Consultores, Contamos con diferentes ramas del Derecho, así como de Contadores Públicos especializados. Prestamos servicios de Asesorías, Consultorías y Litigios Exitosos a nivel Nacional...

11.  CORREDOR DAZA ABOGADOS ASOCIADOS 
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Dario Corredor HigueraAbogado Universidad Nacional de ColombiaCandidato especialista en derecho administrativo de la Universidad Santo TomasCon experiencia de Tres años en Litigios Civiles, Laborales, administrativos y penales....

12.  Maria Carolina Martinez Portillo 
⭐⭐⭐⭐⭐   65 Clientes
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Abogada de la Universidad Externado de Colombia, especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana, estudiante actual de la especialización en Salud y Seguridad en el Trabajo de la Universidad Manuela Beltrán, miembro del Colegio de Abogados del Trabajo, con más de 8 años de...

13.  JUAN CARLOS PUELLO ARRIETA 
⭐⭐⭐⭐⭐   63 Clientes
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Abogado en ejercicio, dotado de conocimientos de derecho positivo vigente, desarrollos jurisprudenciales y de la doctrina nacional, así­ como de una visión de la realidad social, económica y polí­tica del paí­s desde la óptica jurí­dica. Me especializo en Derecho Penal así como en el ár...

14.  Consultants Lawyers Group 
⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
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Somos un un completo grupo de abogados que cuenta con amplia experiencia y conocimientos en diversas áreas del derecho. Ofrecemos asesoría y representación judicial en las áreas de Derecho civil, laboral, administrativo, penal, comercial, de familia entre otras áreas. Nuestra experiencia de m...

15.  Katherin marquez 
⭐⭐⭐⭐⭐   11 Clientes
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Abogada egresada de la Universidad Militar Nueva Granada, con énfasis en procesos de familia y laborales. Amplia experiencia en el manejo de casos de actuaciones judiciales y tramites ante notarías. ...

16.  AB Consultores S.A.S 


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Somos una firma de Asesoría y Consultoría que durante más de 18 años en el mercado hemos logrado identificar los principales problemas que enfrentan las sociedades y sus representantes, con ocasión de los diversos negocios que el giro normal del objeto social conlleva. Inquietud que ha surgido ...

17.  Justiexpress S.A.S. 


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Trabajamos para acercar la tecnología al Derecho y disminuir las barreras que restringen el acceso a servicios jurídicos de alta calidad a personas y empresas.Justiexpress es una empresa cuyo nombre hace tributo a su filosofía, la cual se concreta en universalizar el acceso a servicios jurídicos...

18.  Alix Adriana Galindo Hernandez 
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Abogada cualificada en los componentes de las ciencias jurídicas, sociales y humanas, que permiten el desarrollo de las habilidades profesionales en los diferentes campos de aplicación como lo son el litigio, la asesoría y la investigación....

19.  Byc Abogados 


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Somos una firma de Abogados en Bogotá que ofrece asesoría en Derecho Civil y Empresarial, de la mano de profesionales especializados, con amplia trayectoria y capacidad en resolución de controversias. Para nuestra firma resulta esencial brindar una atención permanente y personalizada, sustentada...

20.  Acm Abogados S.A.S. 
⭐⭐⭐⭐⭐   17 Clientes
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ACM Abogados , fue fundada en 1999 , por el abogado Alvaro Cely Muñoz ,con la finalidad de realizar asesorías jurídicas ,nos especializamos en Derecho Contencioso administrativo , medios de control por omisiones del estado principalmente la reparación directa , sin embargo también prestamos a...



Testimonios

" Excelentes abogados, Dios les bendiga. "

Graciela Perdomo

" Diligente y puntual. "

Camilo

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¿Cómo saber si un Abogado Laboral en Bogotá es bueno y honesto?

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¿Cuánto cobra un Abogado Laboral en Bogotá ?

El costo depende de la complejidad de tu caso, lo mejor es hablar con varios Expertos en derecho Laboral en Bogotá . Con nuestro servicio puedes recibir asesoría sin compromiso y al mismo tiempo tener varias cotizaciones con el fin de comparar y encontrar el más adecuado y al mejor precio.


¿Cuál es el mejor Abogado Laboral en Bogotá ?

Hay muchos Expertos en derecho Laboral en Bogotá y los únicos que pueden decir cuál es mejor que otro son los propios usuarios. Es por esto que con nuestro servicio puedes comparar según las calificaciones de los usuarios que los han contratado.

¿Cómo comparar Especialistas en Laboral en Bogotá ?

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REQUIERO UNA BOAGDO LABORAL.. PARA QUE ME MIRE UNA PLANILLA PARAFISCALA QUE ME REQUIEREN PARA LIQUIDACION DE PLANILLA.

El runt cancelo mi licencia de conduccionen dos oportunidades sin ningun tipo de causal ocacionandome graves perjuicion laborales y economicos al ocasionar la perdida de mi empleo y debido ami edad no me es posible conseguir trabajo y no me pude pensionar puesto que al perder mi trabajo no complete las semanas requeridas. Tengo 70 años . Deseo resibir asesoría para dos casos uno administrativo y otro laboral

Requiero un abogado laboral para mi empresa...En este momento me encuentro en búsqueda de un proveedor de asesores jurídicos. Me gustaría saber si ustedes me podrían enviar el portafolio de servicios de cubrimiento, valores y demás.

Asesoria para el manejo...Demanda laboral de un empleado de la empresa me citaron a conciliar y si es posible acompañamiento del abogado ya usted me dira si debria de hacerlo y lo otro necesito el manejo de la empresa para lo que yo requiera contar con sus servicios respecto a los empleados despidos y contratos ete...

Tengo un problema en la empresa que actualmente estoy laborando siento que la empresa no está Haciendo justa estoy trabajando como vigilante ingrese con un salario mínimo trabajando 12 horas de 7:00 a.m a 6:00 p.m turnos 6 × 6 diurno y nocturno trabaje 2 meses así después de 2 meses me cambiaron los turnos de 24 horas trabajando de seguido todo el día y la noche por el mismo sueldo 1 salario mínimo tengo 1 año y 8 meses trabajando así ase 4 meses no me dan descansos en el puesto que es

Soy administradora de un taller de confección de cajas de sonido para carro en un centro comercial de la 38 hay 5 empleados a uno de ellos se le perdió la cc y la tarjeta de transmilenio y dice que fui yo ya que hay un vídeo donde yo entro al taller y salgo donde yo tengo acceso a todos los lugares del taller y la persona no tiene ni idea de dónde los perdió pero dice que soy yo ya que Hemos tenido algunos atercados anteriormente pero esta vez es distinto me acusa de algo que yo no e hech

TRABAJO EN UNA EMPRESA ESAMBLADORA. Resulta que hace seis meses tuve accidente laboral tuve una luxacon en la columna vertebral empezamos ese proceso que duro cinco meses con examenes y los especialista me hicieron seguimiento a la enfermedad laboral que salia favorecia me llego una carta que la junta regional se habia reunido y tomaron una decison que mi caso era dado como enfermedad laboral, hace un mes llego otra carta que ese resultado me acobija esa ley y tengo diez dias de plazo para

Llevo 25 años en la empresa asumió la gerencia la nueva generación grita dice q nada le sirve. Me culpa de todo soy el dir administrativo y financiero me ha generado mucho estrés hasta el punto de no poder dormir dice q al q no le guste q le pase la carta pero q ella va por el camino del centro sera w no manejo el estrés o ya sera acoso laboral lo último fue q porque están pintando la empresa yo soy el responsable y tengo q laborar sabado todo el dia y domingo

Requiero asesoría en el tema laboral llevo 8 meses desde que termine contrato rogando a que me paguen mi liquidación y nominas faltantes y es la fecha y no me han pagado. Quiero poner una demanda para que me paguen lo que por ley es mío y también por demora en el pago de mi liquidación.

URGENTE..POR FAVOR.. Trabajé para una empresa por medio de un contrato laboral a termino fijo de 1 año directo con la empresa. Sin embargo dentro de la ejecución de dicho contrato presenté mi renuncia voluntaria a los 9 meses la cual fue aceptada y formalizada mediante oficio. Desde el último día laborado hasta el pago de mi liquidación la empresa se demoró en este tramite cerca de 2 meses y medio y a la fecha aún no me han entregado el certificado laboral y exámenes médicos de eg

Me Despidieron por un accidente laboral y no me pagaron Indemnización perdida del 15 de movilidad sin fuerza y dolor de por vida en mi brazo derecho. LLevaba laborando 8 meses tenia un contrato obra labor.

BUEN DIA TENGO UN INCOVENIENTE PARA LA ASIGNACION DE MI PENSION EN FONDO PRIVADO SEGUN LA HISTORIA LABORAL YA COMPLETE LAS SEMANAS PERO ME ESTAN DANDO LARGAS UN MES TRAS DE OTRO GRACIAS. EN ESTOS MOMENTOS NO TENGO TRABAJO Y ESA ES LA ESPERANZA DE RECIBIR UN INGRESO YA QUE SIEMPRE COTICE SOBRE EL SALARIO MINIMO. GRACIAS

Demanda laboral ya que no se llego a un acuerdo de conciliacion por 30 años de trabajo como empleada del servicio doméstico a persona de la tercera edad y despido a 2 meses de salir la pensión donde se exige liquidacion y sancion moratoria por pago de cesantías

Tuve un accidente laboral y me han hecho exámenes pero me siento adolorido y mi cuerpo no se puede fatigar por que me duele el pecho y me mandan de un lado a otro la arl mi cuerpo no responde como antes a quien puedo demandar a mi empresa o a la arl

Estamos constituyendo una empresa en Colombia cuyo enfoque es la administración de nomina de empresas extranjeras en Colombia para el tema de contratación estamos revisando el servicio de un abogado para acompañamiento con los contratos laborales y demas asuntos que puedan generar contratación de personal. LAS TRES COTIZACIONES POR FAVOR SI ES POSIBLE..

URGENTE... Trabajé para una empresa por medio de un contrato laboral a termino fijo de 1 año directo con la empresa. Sin embargo dentro de la ejecución de dicho contrato presenté mi renuncia voluntaria a los 9 meses la cual fue aceptada y formalizada mediante oficio. Desde el último día laborado hasta el pago de mi liquidación la empresa se demoró en este tramite cerca de 2 meses y medio y a la fecha aún no me han entregado el certificado laboral y exámenes médicos de egreso. Por

Negligencia y acoso laboral por parte de la empresa. Tengo una enfermedad pulmonar y cardiovascular estoy en proceso con especialistas y médicos para determinar si el origen de mi enfermedad es laboral o general. La empresa me quiere obligar a renunciar y a firmar documentos con los que no estoy de acuerdo no han respetado las restricciones enviadas por el médico y la empresa quiere obligarme a que me quedé encerrada en mi casa pensado que me voy a recuperar en una semana.

Tengo una demanda de tipo laboral unas liquidaciones pendientes de un trabjador.

Son varias cosas en las que la empresa falla. No me pagan horas extras dominicales ni festivos. Realizó funciones que no me corresponden Recibo acoso laboral con cámaras dónde duermo. Desde pandemia trabajo interno 8 días en su mayoría me hacen viajar fuera de Bogotá no me pagan nada adicional

Especialistas en derecho pensional y Lo laboral para proceso en colpensiones pensión de sobreviviente asegurar mí 50% cómo compañera permanente.

Acoso laboral jefe inmediato y despido sin justa causa

Buen día tuve una bebe el 17 de septiembre del presente año y la empresa me negó la salida de la licencia de paternidad la cual se logró hasta finalizando el día 18 después de casi cumplir la jornada laboral ayer me informa la administradora que fui cambiado del puesto de trabajo según por incumplimiento y me reportaban como ausente de la empresa hasta donde tengo entendido la ley dice que debo salir de licencia el mismo día del nacimiento del bebé y no después como me lo plantearon

Acoso laboral y hostigamiento por vacunacion

URGENTE...Busco un abogado por Cuota Litis para: Proceso de Acoso laboral sin respuesta. Exigencia de informacion de estado de esquema de vacunacion para retornar a laboral presencialmente.

Evaluar y recuperar los bonos pensionales de mi historia laboral

Problema laboral ASESORIA LABORAL. Me sacaron de mi trabajo y sali con problemas salud yo empeze con una temporal 2003 hasta EL 20014 Ellos pasaron directamente indefino.. Me despedieron que por organizacion de la empresa. Pero yo me encuentro muy mal de salud a raiz de un accidente laboral que tuve. EN LA RESONANCIA MAGNETICA QUE TENIA ruptura parcial y desgaste. Y me dicen que me tiene que me tienen que operar..Ellos no se enteraron. PUEDO PELIAR POR ALGO.. Y COSTOS DEL PROCESO.

DEMANDA LABORAL..Quisiera interponer una demanda en contra de la sub red centro oriente ya que preste mis servicios como auxiliar de enfermería durante 3 años por contrato de ops.Y nunca pagaron liquidacion, ni prima ni sesantias nada de ley..

Mi empresa vendió una sede y me dice que quiere trasladarme o indemnizar llevo 11 años pero tengo una enfermedad laboral que es tecnovitis y sinivitis y tres enfermedades comunes y en el otro brazo ya me esta molestando tengo restricciones laborales me dicen que por los 11 años me da 8.700.000 y que les de una propuesta cuanto pido pues por mi enfermedad que puedo hacer

Hace 3 años tuve un ACV causado por temas de estrés y acoso laboral el cual me dejó incapacitada por 6 meses. Cuando me iba a reintegrar tenía una incapacidad por trabajo de solo 4 horas al día y la compañía de común acuerdo conmigo me liquido e indemnizo y salí de trabajar después de casi 9 años. Llevo tres años afuera y no he logrado trabajar nuevamente. Cuando me veo sometida a estrés me vuelve el dolor de cabeza y siento que no soy capaz de responder certeramente bajo presió

El motivo de la actual asesoria radica en lo siguiente: Laboro con un contrato individual de trabajo a termino fijo inferior a un año con el respectivo nombre del empleador nombre del trabajador cargo a desempeñar con la especificación del sueldo y que será pagadero por quincenas donde se relaciona como termino del contrato 12 meses el cual no ha sido modificado o sustituido desde el 03 de mayo de 2019. continuo activo y laborando sin firmar ningún otro documento . en primer lugar se

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