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Abogados Laborales Bogotá

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  1. ¿Cuándo solicitar asesoría de Abogados Laborales en Bogotá?

    ️Cuándo requiera defender todos los derechos con los que usted cuenta como empleador, trabajador o pensionado. Para esto nuestros Abogados Laborales se han especializado en entender y aplicar todas las leyes colombianas que regulan las relaciones laborales y están comprometidos en velar por todos los derechos laborales de los colombianos. Nuestros Abogados Laborales lo podrán asesorar en despidos, acoso laboral, liquidación laboral, pensiones, enfermedades o incapacidades laborales, contratos laborales entre personas, o cualquier otro procesos que involucre una relación laboral entre personas y/o empresas.

  2. ¿Cómo encontrar Abogados Laborales en Bogotá económicos y con experiencia?

    ️Con nuestro servicio puedes filtrar entre cientos de Abogados Laborales en Bogotá, según la ubicación o tipo de caso en Laboral y luego selecciona a los más experimentados o económicos, tu eliges el que quieras. Puedes buscar por los siguientes casos o especialidades:

    • Pensiones
    • Acoso Laboral
    • Indemnizaciones Laborales
    • Contratos Laborales
    • Riesgos Profesionales
    • Liquidaciones Laborales
    • Incapacidades Laborales
    • Asesoría Laboral Empesarial
    • Despidos sin Justa Causa
    • Despidos
    • Seguridad Social
    • Contratos de Trabajo
    • Reglamentos de Trabajo
    • Contratos de Prestación de Servicios
    • Régimen Laboral de Empleados Públicos
    • Derecho Laboral Administrativo
    • Pensiones de Invalidez
    • Accidentes Laborales
    • UGPP
    • Derecho Migratorio


  3. ¿Cómo buscar Abogados Laborales en Bogotá que estén cerca a mi ubicación?

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  4. ¿Cómo saber si un abogado Laboral en Bogotá es Bueno y Honesto?

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  5. ¿Cómo encontrar un abogado Laboral en Bogotá con el mejor precio y experiencia?

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Abogados Laborales en Bogotá Contratados Recientemente

5.  Perez Pereira Asociados 


✅ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Pérez Pereira Asociados, es una firma de abogados que centra su ejercicio profesional en la elaboración y formulación de soluciones jurídicas creativas y asequibles, para diferentes situaciones que pueden afectar a personas y empresas en su relación con el Estado y con otras compañías. Uno de los activos más valiosos de la firma es su capital humano, el cual se compone de abogadas y abogados con un alto sentido social y de responsabilidad corporativa, lo cual permite crear soluciones y alternativas multidisciplinarias.Cómo compromiso continuo, nuestro equipo de profesionales se encuentra comprometido con el mejoramiento continuo, planificación y control de los procesos desarrollados dentro de la firma. Es en este sentido, que sus dos socios entienden las necesidades de sus clientes y de la sociedad, por lo que se encuentra comprometido con la promoción y generación de soluciones legales y sociales, adecuadas a la realidad el país.Por lo anterior, la firma tiene un compromiso central con sus clientes, a la hora de proponer y elaborar soluciones estratégicas, ágiles y oportunas. Asi mismo, el equipo humano garantiza, con altos estándares de rapidez y calidad, sus compromisos pactados.Nuestro equipo de trabajo se encuentra conformado por:1. Diana Paola Pérez Almanza: La Doctora Pérez es abogada del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario y cuenta con profundización académica en Derecho Penal.Diana donde dirige la práctica de derecho disciplinario y co...

10.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐   14 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


✅ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS somos conscientes de la necesidad de brindar soluciones integrales a todos nuestros clientes; por ello, nuestro equipo está dotado de una experiencia interdisciplinaria, lo que nos permite atender y dar soluciones efectivas en los siguientes campos del derecho: a) Asuntos Societarios y de gobierno corporativo “Garantizamos que su empresa opere de una manera eficiente y a la vez dando cumplimiento a los requisitos legales aplicables” Para ello, ofrecemos soluciones jurídicas en temas tales como: Constitución de sociedades, Control y seguimiento a las obligaciones societarias: elaboración de actas de junta directiva, convocatorias, etc. Reformas estatutarias, Cesión de cuotas, disoluciones y liquidación de sociedades. Registro y renovación de signos distintivos (marcas, lemas comerciales). Asuntos Contractuales “La mitigación de los riesgos contractuales es nuestro objetivo” Es por esto que nos preocupamos por brindar un acompañamiento mediante: Elaboración de conceptos, Atención de consultas, Preparación y revisión de contratos y documentos legales en general. Revisión de estrategias y esquemas jurídicos. c) Asuntos Laborales: Garantizamos el cumplimiento de cualquier derecho en materia Laboral. Manejamos despidos sin justa causa, indemnizaciones, acoso Laboral, entre otras. d) Compliance: “Preservación de una excelente imagen corporativa” Sabemos que la imagen corporativa de nuestros client...

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Testimonios

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Zulay

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¿Cómo saber si un Abogado Laboral en Bogotá es bueno y honesto?

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¿Cuánto cobra un Abogado Laboral en Bogotá ?

El costo depende de la complejidad de tu caso, lo mejor es hablar con varios Expertos en derecho Laboral en Bogotá . Con nuestro servicio puedes recibir asesoría sin compromiso y al mismo tiempo tener varias cotizaciones con el fin de comparar y encontrar el más adecuado y al mejor precio.


¿Cuál es el mejor Abogado Laboral en Bogotá ?

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Últimos casos atendidos hoy 2021-01-19 por Abogados Laborales en Bogotá

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Requiero los servicios de una bogado laboral: Fui despedido en enero de este año supuestamente con justa causa, pero no estoy de acuerdo y quiero pedir mi indemnización Trabaje en esa empresa aprox 10 años, devengaba un sueldo de 16 millones de pesos.

Necesito un abogado para colocar una demanda en contra de una empresa, con contrato a termino indefinido, retirado sin justa causa, no me pagaron mis prestaciones de Ley.

Pension por invalidez, me dieron una calificacion del 75.8% pero me dicen que no reúno los requisitos, tengo el historial laboral y necesito que el abogado me lleve este proceso.

Necesito un abogado laboral para consultar si tengo derecho a exigir una estabilidad laboral a una compañía que tengo 23 años de ser contratista y estoy a punto de que no continúe con el contrato

tuve un accidente laboral en el cual perdí mi huella dactilar, ya me dieron de alta me no me quieren reconocer nada, requiero reclamar una indemnización por los daños y perjucios ocasionados

MI HERMANA FALLECIO DE CANCER EN EL MES DE ABRIL DE 2020 Y QUIERO REALIZAR EL TRAMITE DE PENSION PARA MIS PADRES LOS CUALES DEPENDIAN ECONIMOCAMENTE DE ELLA ELLOS TIENEN 74 AÑOS Y TIENEN SISBEN PORQUE VIVEN EN EL CAMPO.

Divorcio, común acuerdo, no bienes, una hija menor.

Trabaje con una empresa de comidas rápidas por 7 años pero bajo ningún contrato, requiero asesoría para saber si puedo demandar ya que todo ese tiempo estuve sin prestaciones, sin vacaciones, sin cesantias, absolutamente nada

Demanda laboral. tenia contrato de prestación de servicio cumpli el año, y sali a vacaciones en enero 15 y volví en febrero a renovar un nuevo contrato, cuando la de relaciones humanas me dijo que estaba embarazada y no me renovaron el contrato si no me rechazaron, pero yo no tenia ni idea que es

requiero los servicios de un abogado laboral estoy sufriendo de acoso laboral y maltrato psicológico, llevo 10 años dentro de la compañía no me han dado oportunidades de ascender y definitivamente me quieren aburrir. aunque he tenido cargos gerenciales pero ha sido toda una lucha.

Trabaje con una empresa la cual me quedo debiendo 40 días laborados y mi liquidación, Hice proceso con el ministerio de trabajo, luego solicite un abogado de oficio el cual no pudo llevar mi caso por que según él la cantidad de dinero acumulada sobrepasan 20 millones de pesos y me dijo que busc

Validar una liquidación por despido sin justa causa y un documento de propuesta de mutuo acuerdo elaborado por la empresa.

Soy docente pensionada del estatuto anterior, actualmente tengo pensión de vejez pero me gustaria saber si puedo pensionarme por invalidez, yo me pensiones hace 3 años en el mes de mayo, o sea este año en mayo cumplo 3 años, pero padezco artrosis degenerativa hace varios años y otras patología

Mi empleador me debe varios meses de cotización a pensión. Exactamente en el año 2017 me quedo debiendo 7 meses. Y en años anteriores. Hay otros faltantes menores. Está bolsa de empleo a cambiado varias veces de razón social. Antes se llamaba Cotrasergen luego OperMares y ahora Expertos logís

Demanda laboral a una empresa por despido injustificado.

Mi suegro tiene 30 años de trabajar en empresa y de edad tiene 62 y hacen 3 años que padece de una enfermedad y no puede laborar mas. Que debería de hacer la empresa ya están haciendo el tramita para la pensión la pensión cumplida O Lo indemnizan. Requiero un abogado para que nos asesore y que

Necesito un abogado pues recibí una decisión por parte de una comisaria de familia en la que me dicen que yo golpee a mi ex esposa cuando no es cierto y me restringen las visitas a mi hija, es mas dicen que debo tomar tratamiento medico, no hay exámenes ni nada que corroboren lo dicho por ella.

Necesito una asesoría legal laboral,. dispuesta apagar la asesoría.

Requiero los servicios de un abogado para entablar una demanda a mi jefe ya que trabaje tres mese en una empresa y devengaba un sueldo de 840.000 pesos.y no me liquidaron ni me pagaron horas extras.gracias

Demanda por acoso laboral, el tema lo toco directamente con el abogado.

Abogado laboral. Para revisar un contrato de un empleado. el tema lo toco directamente con el abogado.

Hace varios años adquirí un préstamo de libre inversión y pague varias cuotas deje de trabajar y no pude seguir pagando volví ha laborar y llegué ha un acuerdo con ellos y comencé de nuevo ha pagar de nuevo quedé sin trabajo ha hora comencé ha laborar y ya me llamaron pero quieren que le p

Mi caso es laboral y necesito del abogado para pelier un contrato directo con bavaria. ya que tuve un accidente de columna en el trabajo. el tema lo hablo directamente con el abogado.

requiero los servicios de un abogado laboral Revisión y firma reglamento interno de trabajo (son varios reglamentos a nivel empresarial) agradezco la comunicación por wasap. El caso es de prontitud, gracias.

Contrato laboral suspendido por 7 meses a causa del covid sin previa autorización del ministerio del trabajo. Cambio de ciudad de trabajo sin compensación económica y un posible despido o llamados de atención a causa de bajas ventas que no son culpa mía sino consecuencia de la pandemia. LLAMAR

Tenemos una demanda por un accidente de trabajo. tenemos una oficcina de la seguridad social. este trabajador nos demando pero no esta trabajando directamente con nosotros si no con la constructora. Lo liquidaron en el 2016 y nos demando en el 2017. Necesito del abogado para saber que hacer en este

Me sacaron de la empresa en la que estaba laborando coca-cola, sin justa causa, dure 9 9 meses, me indemnizaron con 1 salario 2 millones pero tuve accidentes laborales del cual tengo una lesión en las rodillas me sacaron resonancia y al examen de egreso lleve eso y el doctor, medico de clinica

Asesoría. Yo sufro de dolor continuo día y noche ( fibromialgia ) y miopatía mitocondrial .puedo acceder a pensión de invalidez. Muchas gracias

ASESORÍA LABORAL URGENTE YA QUE: 1. Ingresé a laborar a una compañía el 09 de diciembre de 2019 y me enviaron la carta por despido injustificado el 16 de julio de 2020. 2. El consolidado de la liquidación (incluyendo la indemnización por injusta causa), me la enviaron con fecha 29 de julio de

Requiero la asesoría del abogado, Trabaje en un colegio 7 años sin contrato y con continuidad, tengo derecho a algo, solo fue verbal y no me liquidaron los siete años que trabaje.Si es viable para de demandarlos para que me colaboren con el proceso.

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