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Abogados Laborales en Bogotá

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Abogados Laborales Bogotá

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  1. ¿Cuándo solicitar asesoría de Abogados Laborales en Bogotá?

    ️Cuándo requiera defender todos los derechos con los que usted cuenta como empleador, trabajador o pensionado. Para esto nuestros Abogados Laborales se han especializado en entender y aplicar todas las leyes colombianas que regulan las relaciones laborales y están comprometidos en velar por todos los derechos laborales de los colombianos. Nuestros Abogados Laborales lo podrán asesorar en despidos, acoso laboral, liquidación laboral, pensiones, enfermedades o incapacidades laborales, contratos laborales entre personas, o cualquier otro procesos que involucre una relación laboral entre personas y/o empresas.

  2. ¿Cómo encontrar Abogados Laborales en Bogotá económicos y con experiencia?

    ️Con nuestro servicio puedes filtrar entre cientos de Abogados Laborales en Bogotá, según la ubicación o tipo de caso en Laboral y luego selecciona a los más experimentados o económicos, tu eliges el que quieras. Puedes buscar por los siguientes casos o especialidades:

    • Pensiones
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    • Contratos Laborales
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    • Incapacidades Laborales
    • Asesoría Laboral Empesarial
    • Despidos sin Justa Causa
    • Despidos
    • Seguridad Social
    • Contratos de Trabajo
    • Reglamentos de Trabajo
    • Contratos de Prestación de Servicios
    • Régimen Laboral de Empleados Públicos
    • Derecho Laboral Administrativo
    • Pensiones de Invalidez
    • Accidentes Laborales
    • UGPP
    • Derecho Migratorio
    • Traslados Pensionales
  3. ¿Cómo saber si un abogado Laboral en Bogotá es Bueno y Honesto?

    ️Conociendo las opiniones de sus anteriores clientes. Con Tus Abogados y Contadores podrás comparar Abogados Laborales en Bogotá según las opiniones de otros usuarios. Lo anterior sumado a que también verificamos tarjetas profesionales y antecedentes te dan una excelente garantía de su honestidad y profesionalismo.

  4. ¿Cómo encontrar un abogado Laboral en Bogotá con el mejor precio y experiencia?

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Abogados Laborales en Bogotá Contratados Recientemente

  • Abogados
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1.  Victoria Jurídica 
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Nuestro equipo está conformado por abogados, con más de 15 años de ejercicio profesional en Derecho Laboral. Nuestros honorarios son fijados teniendo siempre en mente la satisfacción total de nuestros clientes. Es por esto que puedes estar seguro que vas a recuperar con creces el valor de nuestros honorarios...Ver más

2.  Erika Margarita 
⭐⭐⭐⭐⭐  71 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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En mi trayectoria como abogada me he dedicado en Derecho Laboral, gracias a que he trabajado en entidades estatales como Profesional especializada en el sector público y de un tiempo para acá como asesora legal particular de entidades públicas y privadas. He trabajado codo a codo con más de 39 clientes en demandas referentes a Derecho Laboral. Gozó de un excelente reconocimiento como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a las personas que han confiado en mi capacidad como abogada. Ofrezco facilidades de pago y estoy asequible en conceder un contrato razonable para todos.

3.  Jhon Fredy Arias Palacios 
⭐⭐⭐⭐⭐  66 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


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En mi carrera laboral me he especializado en Derecho Laboral, gracias a que he laborado en el sector jurisdiccional como Juez de la República y en los últimos años como litigante o abogado independiente. He asesorado y representado a más de 59 clientes en litigios de Derecho Laboral. En el gremio legal soy considerado una autoridad debido al servicio de calidad brindado a nuestros clientes. Doy opciones de pago y estoy asequible ha alcanzar un acuerdo justo para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

4.  LISETTE MONROY NOVOA 
⭐⭐⭐⭐⭐   23 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Profesional en Derecho, Cuento con amplia experiencia como litigante en Derecho Laboral y Seguridad Social; Derecho Civil; Derecho Administrativo, Cómo profesional comprometido con el derecho, mi principal objetivo es ofrecer un servicio de gran calidad a los clientes, siguiendo la ética profesional y con responsabilidad social....

5.  CASIPRO ABOGADOS SAS 


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Somos un grupo de profesionales calificados e interdisciplinarios comprometidos en generar soluciones integrales de valor y excelencia, que busca la satisfacción del cliente, en nuestras diferentes líneas de negocios. nos destacamos por los resultados de cada una de nuestras operaciones, trabajo en equipo y calidad humana.Somos una firma de abogados que lleva mas de 6 años en funcionamiento, manejamos todo tipo de procesos en las áreas de civil, familia, comercial, Laboral, administrativo y ...

6.  Christian Camilo Diaz Alvarado  
⭐⭐⭐⭐⭐   242 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


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Abogado especializado en derecho constitucional y administrativo de la Universidad Católica de Colombia.Me he desempeñado como abogado litigante, en áreas como disciplinario, civil, comercial, Laboral, administrativo, constitucional, y familia; aunado a ello, he fungido como apoyo jurídico de entidades públicas, asesor de empresas privadas en temas de derecho Laboral, comercial y contratación estatal, con experiencia en capacitación de personal en entidades públicas y empresas privadas e...

7.  MARIA CONCEPCION PEREZ RAMOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   60 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada con sólidos conceptos jurídicos , además de pulcro en el ejercicio de su profesión, experiencia en ejercicio independiente de la profesión como litigante en la ramas del Derecho Civil (familia, sucesiones, contratos , negocios jurídicos) ,Derecho Laboral ,pensiones, Derecho Administrativo....

8.  nelson eduardo linares conde 


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Abogado graduado de la universidad autónoma de Colombia en el año 2012, en la actualidad terminando la especialización en derecho penal y justicia transicional , abogado litigante en las áreas del derecho penal ley 906 del 2004 sistema penal acusatorio ley 1826 del 2017 procedimiento penal especial abreviado y del acusador privado ,derecho Laboral , civil y de familia....

9.  Consulegales  
⭐⭐⭐⭐⭐   60 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado con 25 años de experiencia. Especialista en Derecho Administrativo, experiencia en Civil, Familia, Laboral. Conciliador en Derecho habilitado por la Cámara de Comercio de Bogotá. Trámites de visa y otros aspectos de migración americana. Nuestra atención es personalizada y adecuada a sus necesidades económicas. Consultas vía skype y/o presencial....

10.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


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En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS somos conscientes de la necesidad de brindar soluciones integrales a todos nuestros clientes; por ello, nuestro equipo está dotado de una experiencia interdisciplinaria, lo que nos permite atender y dar soluciones efectivas en los siguientes campos del derecho: a) Asuntos Societarios y de gobierno corporativo “Garantizamos que su empresa opere de una manera eficiente y a la vez dando cumplimiento a los requisitos legales aplicables” Para ello, ofre...

11.  ANDERSON FABIAN ALARCON CESPEDES 
⭐⭐⭐⭐⭐   7 Clientes
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12.  LUISA FERNANDA MARTINEZ 
⭐⭐⭐⭐⭐   12 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


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Abogada, candidata a Magister en Comercio Internacional, con Diplomado en Código General del proceso. Me caracterizo por ser una persona responsable, exigente, comprometida a nivel organizacional, con 4 años de experiencia profesional como Asesora Jurídica, abogada litigante , asesora y asistente legal en procesos de:• saneamiento de falsa tradición, posesorios; elaboración y modificación de estatutos de empresas; procesos Laborales ordinarios y ejecutivos.• Interposición de tutelas p...

13.  Edward Gonzalez 
⭐⭐⭐⭐⭐   47 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


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Abogado, Administrador de empresas, especialista en gerencia y administración en negocios financieros, especialista en derecho Laboral y derecho comercial. He fijado mi práctica profesional en el ámbito independiente ejerciendo la representación judicial y extrajudicial de personas naturales y jurídicas en asuntos de derecho comercial, derecho financiero, societario y Laboral, brindando a su vez manejo y asesoría de aspectos financieros de gran impacto en corporaciones de gran nivel. Pract...

14.  Cassil Abogados 
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Somos una firma que ofrece servicios de consultoría, asesoría, acompañamiento y representación legal en distintas ramas del derecho como lo son el civil, comercial, administrativo, familia, laboral, propiedad intelectual y derecho deportivo.Buscamos brindar un servicio integral que solucione y satisfaga todas las necesidades jurídicas de nuestros clientes....

15.  Diego Gómez L.  


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Me he desempeñado como abogado litigante y asesor jurí­dico desde el año 2013 hasta la fecha, me he enfocado en derecho procesal, comercial, civil, familia, laboral y administrativo. Dentro del derecho comercial he asesorado pequeñas empresas del sector turí­stico y de telecomunicaciones en la revisión y elaboración de contratos comerciales y civiles.En el derecho civil, mi experiencia consiste en la asesorí­a y representación en procesos ejecutivos.En el derecho de familia tengo ex...

16.  ABC CONSULTORES Y SERVICIOS SAS 
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ABC CONSULTORES Y SERVICIOS ES UNA FIRMA DE ASESORÍA JURÍDICA, QUE REÚNE UN GRUPO DE ABOGADOS Y PROFESIONALES EN DIFERENTES ÁREAS DEL DERECHO Y QUE OFRECE UN SERVICIO DE CALIDAD ACOMPAÑADO DE AMPLIA EXPERIENCIA Y DE SERVICIOS INTEGRALES PARA QUE NUESTROS CLIENTES PUEDAN RESOLVER Y SOLUCIONAR SUS INQUIETUDES LEGALES....

17.  LEQUITY GROUP 
⭐⭐⭐⭐⭐   27 Clientes
Abogados Laborales en Bogotá


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Somos Leqüity Abogados, una firma de consultoría y asesoría legal que presta servicios profesionales a personas naturales, Pymes, empresas familiares, inversionistas extranjeros etapa temprana de entrada al país e hispanos radicados en el exterior con negocios en Colombia, es decir, somos el “Back office” perfecto para su empresa.Conocemos la importancia de la interacción entre el campo legal, la iniciativa privada, el desarrollo y crecimiento responsable como potenciador económico y s...

18.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
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19.  ABOGADO LABORALISTA JOSE DAVID BARRETO LOPEZ- IVAN FELIPE CASTELLANOS-ENTORNO LEGAL SAS BIC  
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Abogados Laborales en Bogotá


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abogado apasionado por el derecho laboral y la seguridad social, litigante y consultor de vision legal laboral y entorno legal especialistas en derecho, consultor en temas laborales de la pagina web judicial 123.Profesional en derecho con enfoque hacia el derecho laboraly de la seguridad social, cuento con experiencia de más de 2 años en lasolución de controversias laborales; conciliacionesextrajudiciales, conceptos laborales y contratos de trabajo,vinculación y terminación de contratos, li...

20.  Bryan Orlando Carranza Caicedo 


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Abogado egresado de la Universidad Cooperativa de Colombia con conocimiento en liquidación de prestaciones sociales, asesoría en derecho laboral, seguridad social, penal, administrativo, procesal, derecho de familia, sucesiones, ejecución de deudas, estudio de títulos y cobro de cartera; facultado para la recepción y respuesta de derechos de petición, elaboración de tutelas, desacatos, demandas, memoriales, poderes, revisión, radicación de documentos en procesos judiciales y trámites d...

21.  Katherin marquez 
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Abogada egresada de la Universidad Militar Nueva Granada, con énfasis en procesos de familia y laborales. Amplia experiencia en el manejo de casos de actuaciones judiciales y tramites ante notarías. ...

22.  DE ORO VANEGAS ABOGADOS SAS 
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La sociedad comercial de prestación de servicios jurídicos DE ORO VANEGAS ABOGADOS S.A.S. está conformada por un grupo de abogados especializados en diferentes áreas del derecho, con amplia experiencia en la Rama Judicial, Colpensiones, asesoría entidades públicas y empresas privadas, y más de 10 años de experiencia en litigio, en las áreas del derecho laboral, civil, comercial, administrativo, familia, pensiones y especialmente en los siguientes asuntos:DERECHO DE FAMILIA-Divorcios-Suc...



Testimonios

" La asesoría y acompañamiento fueron integrales... la abogada Lina tiene experiencia en temas de familia y mucha disposición para escuchar y guiar sobre la mejor opcion legal. "

Alexandra Lopez

" Excelente!! La abogada fue puntual experta y rápida. Inmejorable gracias. "

Patricia Daza

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¿Cómo saber si un Abogado Laboral en Bogotá es bueno y honesto?

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¿Cuánto cobra un Abogado Laboral en Bogotá ?

El costo depende de la complejidad de tu caso, lo mejor es hablar con varios Expertos en derecho Laboral en Bogotá . Con nuestro servicio puedes recibir asesoría sin compromiso y al mismo tiempo tener varias cotizaciones con el fin de comparar y encontrar el más adecuado y al mejor precio.


¿Cuál es el mejor Abogado Laboral en Bogotá ?

Hay muchos Expertos en derecho Laboral en Bogotá y los únicos que pueden decir cuál es mejor que otro son los propios usuarios. Es por esto que con nuestro servicio puedes comparar según las calificaciones de los usuarios que los han contratado.

¿Cómo comparar Especialistas en Laboral en Bogotá ?

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QUIERO ABRIR UN PROCESO LABORAL DE CONTRATO REALIDAD Y OTRO ES POR ACCIDENTE DE TRABAJO. AMBOS CASOS SE PUEDEN HACER EN UNA MISMA DEMANDA O POR DEMANDA SEPARADA ES HACIA LA MISMA EMPRESA Y CUANTO COBRAN DE HONORARIOS

Requiero un abogado alboral por despido con justa causa, renuncia por acoso laboral y me urge el abogado.

Trabajo en el municipio de San Carlos Antioquia, en la Alcaldía municipal desde hace 15 años, a principio de año del año 2020 se empezó a deteriorar mi salud mental, pero no entendía bien lo que me estaba sucediendo fue hasta el mes de mayo del año 2021 que tuve un ataque de pánico o ansiedad y acudí al medico, desde ahí empecé a ser tratada por psiquiatría y psicología, en este momento tengo un diagnostico de trastorno mixto de ansiedad y depresión, trastorno de adaptación y otr

SOLICITO INFORMACION PARA PRESENTAR RECUERDO DE APELACION A LA JUNTA REGIONAL DE INVALIDEZ POR NO ESTAR DE ACUERDO POR LA CALIFICACION PERDIDA LABORAL...

Reclamación de indemnización por despido injustificado bajo la denuncia de acoso laboral

Docente 1278. He trabajado en colegios públicos y privados. Edad59 Tiempo laboral mas de20 años. Trabaje como.docente publico en propiedad en secretaria del distrito Bogota 1993 a 1995 Cajanal tengo el cetil . Nombrado en propiedad en 2015 docente secr.villavicencio fomag. Pertenezco a colpensiones.

Presento el siguiente problema en mi lugar de trabajo ya tengo casi un año trabajando en la empresa y no he firmado contrato laboral somos 10 personas q trabajamos sin contrato y sin seguro social y por estar enfermo descuentan el dia la prima la pagan cuando quieren y así otras irregularidades

Buenos días requiero asesoría ya que tengo perdida de capacidad laboral estoy con un proceso Colpensiones ya tengo radicado tengo temor hacer despedida de la empresa donde laboro ya que me han estado dando incapacidades

Mi nombre es Yazmin Lucía Macías y quiero consultarle la situación laboral que tengo. Me contrataron este año nuevamente luego de dos años como Directora de Programa llené documentos de seguridad social y actualización de datos el día viernes 6 de enero y me dieron la orden de presentarme a mi oficina el día martes 10 a realizarse los labores como Directora asistí este día a mi oficina con mi asistente y en horas de la tarde me llamaron a informarme que se habían equivocado y q

Recibí resolución de pensión el 13 de diciembre de 2022 y dice que desde el 1 se acepta mi pensión. En la liquidación se tomarin los aportes hasta octubre de 2022. En la historia laboral tengo 1855 semanas al 30 de diciembre de 2022 pues aún estoy empleado ¿Ese dinero de los meses de noviembre y diciembre se puede pedir O según la sentencia SL3501 2022 ¿se puede pedir la reliquidación de pensión. SI ES VIABLE CUANTO COSTARIA ESTE PROCESO.

Somos una insttitucion pequeña y Queremos reaizar un contrato laboral por prestacion de serviviosd. y tenemos algunos docentes con prestacion de servivio y queremos desarrolar un contrato que no tenga afectacio al futuro...Querrmos verificar si ese contrato esta bn como realizarlo y demas

Laboral yo tengo uan empresa y quiero consultar varias cosas tengo un calls center y unos empleados no cumple con la metrica..cual es el proceso en dado caso necesario para un despido jusitificado y costos del abogado..

Trabaje en un contact center por término de casi 8 años y sentí una presión laboral por parte de un superior que me llevo al desespero hasta renunciar . No conté nunca con un contrato de confianza, sin embargo tenía que permanecer pendiente de la Operacion 24*7 . Realizando tareas que no estaban estipuladas en mi contrato, deseo saber que se puede hacer para reclamar mis derechos y el abuso al que fui sometida

Gané un pleito laboral contra un colegio pero demandé la persona jurídica el colegio cerró y como de costumbre los mismos dueños montaron otro.

Accidente laboral de mi esposo le dieron de calificación 58.9 de pérdida laboral, pero tiene muchas secuelas le pagan pensión tiene pérdida de esfínter quedo mal de la pierna izquierda, tiene sacro ajustado con tornillo y lo mismo la vértebra la pierna derecha se le soltó y también la tiene con ajustada con tornillos.

Según reporte expedido por COLPENSIONES en el día 2 de enero de 2023 solicitado en el Fondo de Pensiones y relacionado con la historia de cotización del suscrito servidor público al régimen de pensiones prima media y poder obtener los beneficios que corresponden. No obstante continúan las inconsistencias en la fecha de inicio de la cotización en valores y tiempo de servicio. El ingreso del suscrito servidor a la historia laboral con el Estado en Colombia fue en el año 1984 en Bogotá

Necesito especialista en casación laboral.

Tenía contrato laboral a termino fijo de un año no me notificaron ni verbal ni escrito la no renovación del mismo trabaje dice días después de la fecha de l vencimiento día en que no me dejaron ingresar a mi puesto de trabajo.

Tengo múltiples diagnósticos psicológicos por causa de la mala fe y omisión a la hora de pagar mis salarios y liquidación laboral de mi anterior empresa quiero demandarlos por ello.

Quiero saber cuánto me cobran por presentar un recurso de casación laboral

Requiero un abogado para demandar laboralmente por Discriminación por género..

tengo contrato laboral indefinido; ya no me quieren en el cargo actual, me querian cambiar me opuse por ser de menor jerarquia; el presidente dijo que me iba a finalizar contrato, pero hoy no lo han hecho el vienres me quitaron el pc, hoy fui a la oficina y no me dejan entrar; me piden que desarrolle mi trabajo pero sin pc como hago de otro lado tengo un contrato de comisiones que no me han querido firmar por parte de ellos, que dice que si me finalizan contrato se deben liquidar las comisiones

Trabaje en una compañia por 13 años , en los untimos sufri de acoso laboral de lo cual tengo pruebas, pero ene se mome4nto no demande. Me despidieron el 19 de febrero del 2019.. hasta hace poco empeze a ver con psiquitria por que venioa presentandioalteraciones emocionales fuertes.. estoy siendo trqatada por depresion ansiedad y fobiapor el acosos que vivi. Si es posible demandar ya que tengo secuelas de tanto acoso que tuve.

Sufri un accidente laboral en abril de 2022 una estanteria que habían instalado 3 días antes se deplomo sufriendo atrapamiento y una columna de la misma penetró mi pierna fracturando me la tibia me hicieron i ngerto de 10 cm de tibia artificial y me pusieron platina y tornillos para el 10 de noviembre me realizaron otra cirugía donde me pusieron más ingerto de hueso y tornillos ...mi labor es montacarguista no tuve ninguna culpabilidad en el desplome ..la estanteria se fatigo p

Sufri un accidente laboral en 2119 incapacidad 20 meses actualmente con restricciones y me quieren despedir

Me pensionaron hace 15 meses por invalidez solo con un minimo al momento de mi pension tenia casi 1000 semanas cotizadas y me dieron una perdida de capacidad laboral del 65 por ciento siento que la pension fue mal liquidada soy de proteccion gracias

Por parte de mi empresa recibi acoso laboral por bastante tiempo adicional tenía que ver contenido realmente sensible nunca nos dieron ayuda psicológica y los daños han sido bastantes tanto en mi vida laboral como.personal debido a este contenido he tenido trastornos de sueño y mala alimentación los psicólogos que me han visto me dicen que es debido a la presión laborar y al estrés que manejo al ver contenido sensible ellos nunca nos dieron el apoyo necesario y quería saber si

Ya contamos con el 56 05 de parte de la junta regional del Magdalena . Mi esposo ha trabajado toda su vida en empresas donde ha cotizado pensión lastimosamente en el año 2019 quedó sin empleo formal por cuestiones económicas no contaba con el ingreso para seguir como independiente en el 2022 fue contratado por la empresa idecesar por prestación de servicio el comenzó a cotizar como independiente . Tuvo un accidente de tránsito con múltiples secuelas de un traumatismo craneocefalico y

Recurso de casación ante Corte Suprema sala laboral por sanción moratoria por 80 días de salarios no cancelados.

Tengo 50 años .y mi historia laboral tengo Semanas cotizadas 611 14 años cotizados 11 88 me falta cotizar 688 86 semanas 13 39años. Siempre con Colpensiones . Puedo hacer algo para alcanzar a obtener mi pensión que O definitivamente no. Muchas gracias.

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