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702 Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá

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Abogados para Despidos sin Justa Causa Bogotá

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Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá Contratados Recientemente

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1.  Victoria Jurídica 
⭐⭐⭐⭐⭐  317 Clientes
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Bufete integral de consultoría jurídica, con amplia experiencia en litigios relacionados con Despidos sin Justa Causa. Los costos de nuestra firma son altamente competitivas y con el gran diferencial de estar siempre enfocados en conseguir excelentes resultados para nuestros apoderados...Ver más

2.  Milena Santamaría 
⭐⭐⭐⭐⭐  90 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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En mi recorrido laboral me he enfocado en Despidos sin Justa Causa, gracias a que he tenido roles en el sector jurisdiccional como Magistrada del Tribunal Superior y actualmente como consultora jurídica tanto para personas naturales como para empresas. En mi trayectoria laboral he asesorado a más de 57 clientes en pleitos relacionados con Despidos sin Justa Causa. A lo largo de mis años laborales he construido un buen nombre como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a las personas que han confiado en mi capacidad como abogada. Estoy dispuesta a negociar mis honorarios y estoy asequible en concretar un contrato de beneficio mutuo para los intereses económicos de mis clientes.

3.  Vladimir Silva 
⭐⭐⭐⭐⭐  119 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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En mi carrera laboral me he vuelto experto en Despidos sin Justa Causa, gracias a que he laborado en el sector público como Magistrado del Tribunal Superior y hoy en día como prestador de servicios legales de alta calidad a precios asequibles. He asesorado y representado a más de 42 clientes en casos referentes a Despidos sin Justa Causa. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Soy consciente que un asesor jurídico debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy asequible ha llegar a un contrato de beneficio mutuo para mi y mi representado.

4.  ANDERSON FABIAN ALARCON CESPEDES 
⭐⭐⭐⭐⭐   7 Clientes
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Somos grupo de profesionales calificados e interdisciplinarios comprometidos en generar soluciones integrales de valor y excelencia, que busca la satisfacción del cliente, en nuestras diferentes líneas de negocios. nos destacamos por los resultados de cada una de nuestras operaciones, trabajo en equipo y calidad humana.Somos una firma de abogados que lleva mas de 6 años en funcionamiento, manejamos todo tipo de procesos en las áreas de civil, familia, comercial, laboral, administrativo y pen...

5.  HG abogadas E inmobiliario. 
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Asesoramos y atendemos sus servicios legales y comerciales de manera profesional, especializada y eficiente en cualquiera de las cinco ramas del Derecho, (CIVIL, LABORAL, COMERCIAL, PENAL Y ADMINISTRATIVO) ponemos a su disposición abogados litigantes con un alto recorrido profesional, que se encargaran de llevar de manera efectiva su proceso, utilizando diferentes estrategias jurídicas para obtener el mayor beneficio a sus intereses, Ademas de esto realizamos el COBRO PRE-JURÍDICO EFECTIVO D...

6.  Asesores Profesionales Especializados 
⭐⭐⭐⭐⭐   30 Clientes
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Somos un colectivo de abogados especializados en las diferentes áreas del derecho, con una excelente calidad humana, tenemos amplia experiencia en derecho laboral, derecho pensional, seguridad social, derecho administrativo, derecho comercial, cobro de cartera, derecho de familia y relaciones industriales. Nos comprometemos con el cliente, identificándonos con su inconveniente para dar propuestas reales y honestas sobre su problema jurídico, utilizando las herramientas proporcionadas por el s...

7.  nelson eduardo linares conde 


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Abogado graduado de la universidad autónoma de Colombia en el año 2012, en la actualidad terminando la especialización en derecho penal y justicia transicional , abogado litigante en las áreas del derecho penal ley 906 del 2004 sistema penal acusatorio ley 1826 del 2017 procedimiento penal especial abreviado y del acusador privado ,derecho laboral , civil y de familia....

8.  BENSONS CLARK ABOGADOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   63 Clientes
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Socio de Bensons Clark, con amplia experiencia profesional, asesorando clientes en una gran variedad de temas, concentrándose en derecho Corporativo y Societario, fusiones y adquisiciones, Bancario Financiero y Bursátil, contratos nacionales e internacionales, Derecho de la competencia, propiedad intelectual, asesoría en servicios financieros, arbitrajes nacionales e internacionales, en derecho de la inversión extranjera, asesoría en temas de disposiciones cambiarias colombianas que impliqu...

9.  Cavalier Salinas Abogados S.A.S. 
⭐⭐⭐⭐⭐   7 Clientes
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Cavalier Salinas es una firma de abogados que cuentan con experiencia laboral en la Cámara de Comercio de Bogotá, Supersociedades, UGPP y DIAN, con un enfoque en derecho Corporativo, de la empresa y derecho tributario, enfocados al sector empresarial....

10.  Duque Ortiz Abogados 


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Firma de abogados líder en asesoría legal para personas y Empresas. Somos un grupo selecto de abogados que trabajamos en las diversas ramas del derecho, generando un respaldo incondicional en cuanto a representación judicial, demandas o defensa. Abogados en Bogotá D.C. Medellín, Neiva y CaliEspecialistas en derecho de familia, penal, civil, laboral, administrativo....

11.  Julio Cesar Reyes Londoño Abogado 
⭐⭐⭐⭐⭐   9 Clientes
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Abogado Especialista en Derecho Público con experiencia de mas de 5 años en el sector Público y como Independiente. Entre las actividades mas relevantes que realizo están: 1. Brindar asesoría jurídica a personas naturales y jurídicas del sector privado con relación a la interposición de derechos de petición, recursos de la vía gubernativa, quejas y reclamos ante entidades del sector público. 2. Representación de víctimas en procesos penales adelantados por la jurisdicción ordinar...

12.  titoadalversandoval 


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35 años de amplia experiencia, especializado en derecho civil, penal, seminarios en familia y laboral....

13.  LAWORLD ISG SAS 
⭐⭐⭐⭐⭐   132 Clientes
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Somos una firma conformada por profesionales del derecho que contamos con conocimientos actualizados y especializados en diferentes ramas a nivel jurídico. Con los actuales cambios a nivel normativo en la oralidad y en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC`S), resulta importante responder con una optima preparación, tendiente a generar celeridad y altos estándares de calidad, en aras de salvaguardar adecuadamente los intereses de quienes representamos....

14.  FIRMA DE ABOGADOS EDUARDO ERASO OVIEDO Y ASOCIADOS 


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PERFIL PROFESIONALAbogado Penalista, Especialista En procedimiento Penal Constitucional Y Justicia Militar de la Universidad Militar Nueva Granada, quien culminó satisfactoriamente el programa de Derecho obteniendo un buen promedio a nivel general en toda la carrera, presentando mucha afinidad en áreas del derecho como: derecho penal, derecho procesal penal, derecho S...

15.  Felipe Lalinde Guzmán  
⭐⭐⭐⭐⭐   139 Clientes
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Equipo de abogados con más de 10 años de experiencia en procesos administrativos, comerciales, civiles, laborales y de familia. ...

16.  Mayra Alejandra 


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Abogada de la Universidad Nacional de Colombia, especializada en Derecho del Trabajo de la misma universidad. Experiencia en sustanciación de procesos judiciales en laboral, seguridad social y constitucional, adquirida en la Rama Judicial; experiencia también en verificación de requisitos en concursos de méritos y atención de litigios relacionados con estos. Conocimientos en la realización de lí­neas jurisprudenciales y competencias en investigaciones sobre Derecho Laboral y Sociologí­...

17.  PROFESIONALES JURÍDICOS DE COLOMBIA 
⭐⭐⭐⭐⭐   251 Clientes
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Somos una firma de Abogados especializados en las diferentes áreas del derecho, prestamos asesoría jurídica, orientamos, brindamos apoyo judicial, ofrecemos acompañamiento, buscando la mejor solución para suplir todas las necesidades legales de nuestros clientes....

18.  Global LEX Consultores SAS. 
⭐⭐⭐★★   159 Clientes
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Global LEX Consultores SAS, cuenta con diferentes ramas del Derecho, (Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Administrativo y Soluciones Empresariales) así como, de Contadores Públicos Especializados (Universidad Externado de Colombia). Prestamos servicios de Asesorías y Consultorías especializadas en PENSIONES, Líderes en Demandas de Ineficacia de Traslado, Derecho Laboral Empresarial y a particulares, Litigios Exitosos a nivel Nacional. Nuestro equipo cuenta con Abogados Especializa...

19.  Asinder : Asesores Integrales en Derecho 
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20.  ALIX GAITAN  


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21.  CYNTHIA CAROLYN FLÓREZ SANTANDER 
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Somos una firma de abogados jóvenes e innovadores que brinda asesoría legal y representación jurídica en derecho de familia, derecho laboral, derecho civil y derecho financiero. Nos destacamos no sólo por nuestra disciplina y talento, sino por ofrecer soluciones responsables y brindar un acompañamiento jurídico integral para que tome las mejores decisiones. Sus asuntos por resolver, sus ideas y sus proyectos estarán en las mejores manos. Nuestro propósito es trabajar con dedicación e i...

22.  ESPERANZA PENAGOS RUIZ  
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Abogada egresada de la Universidad Católica de Colombia, Especialista en Derecho Administrativo, Especialista en Derecho de Policía, Especialista en Instituciones Jurídico Procesales y Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social; experiencia de más de 20 años en el sector público, abogada litigante, docente y adscrita a la Lista de Auxiliares de la Justicia. ...

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Testimonios

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Últimos casos atendidos hoy 2022-05-22 por Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá

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Tuve un a accidente y nunca me quisieron atender por que no tenía los papeles de el vehículo de al empresa y me echaron. falte 5 días por el accidente y tenia la costilla fracturada.. Me dijeron que firmar el despido y no quise tengo testigos del accidente.. llevaba laborando diez meses..

Solicité mis vacaciones 3 veces dentro del mismo semestre y me las negaron luego me quejé en recursos humanos y me quitaron beneficios de tiempo que contaba por tener una hija tenía más de 2 periodos acumulados por poner la queja mi jefe me hizo una persecución laboral donde me despidieron según ellos con justa causa pero la empresa no tenía bases para el despido quiero saber el precio de una asesoría esto ocurrió hace 2 años y medio y por eso quiero saber si aún puedo interpon

Tengo un caso laboral tuve accidente laboral en el 2015, llevo incapacitado ya seis años incapacitado constante, me han hecho 5 cirugias perdi la movilidad de la mano derecha mi amno dominante quede con un dolor cronico intractable.. Estoy por emdio de siquiatria por el dolor tan fuerte..adicionalmente he sentido presionado...para ese año me tenian que consignar la prima y me iban hacer firmar por el pago de la prima me hicieron un memorando por que y utilizaba el celular y tenia que c

Despido injustificado. Me despidieron supuestamente con justa causa Yo trabajaba en un call center de servicios médicos privados Me despidieron porque tuve un microsueño y porque tenía el tapabocas abajo de la barbilla

Despido sin justa causa el como padre con mujer embarazada

Despido sin justa causa estando en tratamiento de una enfermedad comun

DESPIDO INJUSTIFICADO. LLEVABA LABORANDO CON ALIANZA EDUCATIVA UNA ENTIDAD QUE ADMINISTRA COLEGIO DEL DISRTICTO..Y UNIVERSIDADES... LE OFRECIERON QUE HICIERA UN POSGARADO...LE COSTO 20 MILLONES PERO LE AYUDABAN Y SOLO LE TOCO PAGAR 6. MILLONES. Y AHORA LA DESPIDEN QUE POR CORTE DE PERSONAL..TENIA UN CONTRATO A TERMINO DEFINIDO. SI ES VIABLE DEMANDAR Y COSTOS DEL PROCESO. YO SOY EL ESPOSO DE ELLA.

Soy maestra de profesión. Al final de cada año recibo una retroalimentación del colegio. La rectora del colegio me indico que una de las mamás de mis estudiantes me difamo diciendo que yo le había coqueteado a su esposo . Esto afectó mi imagen en mi lugar de trabajo.De hecho considero que fue uno de los causales de despido

URGENTE...SI ES VIABLE EL CASO..Y COSTOS. Trabaje durante 2 años y 8 meses en una union temporal desde el 20 de febrero de 2019 hasta el pasado 31 de octubre de 2021. Inicie en la UT Red vital 1 luego se hicieron sustituciones patronales con la misma representante legal y pase a la UT red vital 2 luego a la 4 y por ultimo a la 7. La carta de despido dice que es por terminacion de contrato pero aun sigue activo por un Otro Si no me dieron carta de preaviso. La consulta es si por el tiempo tra

Un empleado me está demandando por despido sin justa causa y no pago de obligaciones. La verdad no lo contrate solo me ayudaba en el negocio ya que es hermano de mi pareja. De momento se desapareció por una discusión que tuvo con otro chico en la tienda y luego llegó con el reclamo de lo aNtes señalado. Me está pidiendo dinero bajo la amenaza de proceder. Ambos somos extranjeros venezolanos y la verdad me parece injusto su accionar y quisiera saber a qué me enfrento antes de tomar una

Despido ilegal. Acudo a la presente asesoría por que me han despedido de mi empleador, el caso es el siguiente. Tenía un vinculo laboral que duro casi 8 años Tenía una condición especial de salud por que me reubicaron por temas de salud auditiva, tenia inicialmente el cargo de asesor Call Center, a causa de esto pase a ser una planta de personas con condiciones de salud especiales. Con dicha entidad tenía un vínculo comercial y laboral Resulta que tuve una premura y un afán por que pa

En sintesis desde mi ignorancia pero a lo largo de mis traumaticos sucesos vividos: Indemnizacion por despido injustificado alegado como justo 180 dias de salario por debilidad manifiesta fuero de salud por estabilidad laboral reforzada a conocimiento del empleador enfermedad comun agravada por el trabajo persecusion acoso laboral reintegro al que tengo derecho daño en buen nombre empeoramiento de mi salud mental y agravamiento del diagnositco Tengo historias clinicas doc

Despido injustificado no me dejan firmar el despido y no me quieren ver.

No me hicieron la indemnización de mi contrato a término fijo de manera correcta. El despido fue sin justa causa. Hablé con la empresa y se negaron a conciliar conmigo.

Asesoria para el manejo...Demanda laboral de un empleado de la empresa me citaron a conciliar y si es posible acompañamiento del abogado ya usted me dira si debria de hacerlo y lo otro necesito el manejo de la empresa para lo que yo requiera contar con sus servicios respecto a los empleados despidos y contratos ete...

Despido sin justa causa por acciones que no están contempladas en el código interno de trabajo

Demanda laboral ya que no se llego a un acuerdo de conciliacion por 30 años de trabajo como empleada del servicio doméstico a persona de la tercera edad y despido a 2 meses de salir la pensión donde se exige liquidacion y sancion moratoria por pago de cesantías

Acoso laboral jefe inmediato y despido sin justa causa

Despido sin justa causa. fue por algo personal que cojieron contra mi Un director de obra Y le pidió mi cabeza al contratista con quién yo laboró Tengo solo el contrato que firme no tengo otra documentación Realmente fue hace una hora que me informaron mi despido. aun estoy trabajando aqui.

Despido sin justa causa sin derecho a la defensa y estoy con un proceso con el ARL porque me enferme en la misma compañía y desde ese entonces fui víctima de acosó

Trabajo en un restaurante 5 estrellas me despidieron de forma injustificada por teléfono llevo trabajando con ellos tres años según el administrador me despido por que le falte al respeto cosa que nunca ocurrió quiero saber si puedo demandar además ellos se nos quedan con las propinas recibidas no las reparten como dice la ley nos dan un porcentaje nada más..

Recibi despido sin justa causa y me encuentro en tratamiento medico con medicacion y recibi carta con fecha del 17 de agosto.

Despido injustificado. Dure trabajando el año el primero de septiembre el contrato se renovaba de inmediato. Me despidieron sin motivos no tenia ningun memorando.

quiero demandar a la empresa por despido injustificado el no pago de mis prestaciones sociales durante los mas de 6 años que dure laborando el cambio de las condiciones de mi contrato inicial con esto quiero decir que el demandado me pagaba como si fuera prestación de servicios pero mis funciones y mi horario eran de un contrato indefinido quiero agregar que nunca firme dicho contrato ademas en tiempo de pandemía no me hizo ningún aporte a salario y aprovecho esta circustancía para i

Laboro desde 2017 en una empresa de vigilancia. Firmé contrato fijoa 4 meses desde 2017 y soy miembro de la comisión estatutaria de reclamos de una organización sindical que tiene convención vigente con esta empresa. Además hace una semana participé como negociador en la etapa de arreglo directo entre la empresa y otro sindicato. A pesar del evidente fuero sindical por pertenecer a la citada comisión de reclamos y al fuero circunstancial por la negociación que ya se terminó me llega p

Despido sin justa causa, LLevaba laborando 7 años, anulamente me hacen contrato laboral, en este caso el 18 de diciembre del 2020 se va de vacaciones vuelve el cinco de enero ya dos dias antes de entrar empezarona llamarme y decirme todavia no entre el 1 de febrero vuelve y luego que el 15 y asi me tuvieron y el 15 entre cuando llegue estaba con otro empleado y me djeron que subiera a gerencia y me despidieron sin tener problemas. Me liquidaron con un salario minimo y el sueldo era de 1.800.0

Despido injustificado y no me pagaban prestaciones y debian de pagarla por que cumplia horario y esta subordibado.

Necesito un abogado. Acoso laboral y despido.

Trabaje 12 años en una empresa donde no me pagaron la liquidación completa y no me han dado carta de despido sin justa causa ni carta para retirar las cesantías ni autorización para exámenes médicos.

Trabajaba para una empresa de consultoría . construcciones e impermeabilizaciones me desempeñaba como técnico de Impermeabilizaciones. Entré a la empresa en el 2013 y en el 2016 tuve un accidente que no reporte en su momento por lo que la eps calificó como enfermedad comun. La empresa me reubicó por restricciones dadas por eps. Me estaba rehabilitando y en espera de una cirugía qué aplazaron por la pandemia. La empresa me despidió en la modalidad sin justa causa y me hizo una consig

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