682 Abogados para Despidos en Bogotá

Despido sin justa causa sin derecho a la defensa y estoy con un proceso con el ARL porque me enferme en la misma compañía y desde ese entonces fui víctima de acosó

Trabajo en un restaurante 5 estrellas me despidieron de forma injustificada por teléfono llevo trabajando con ellos tres años según el administrador me despido por que le falte al respeto cosa que nunca ocurrió quiero saber si puedo demandar además ellos se nos quedan con las propinas recibidas no las reparten como dice la ley nos dan un porcentaje nada más..

Recibi despido sin justa causa y me encuentro en tratamiento medico con medicacion y recibi carta con fecha del 17 de agosto.

Despido injustificado. Dure trabajando el año el primero de septiembre el contrato se renovaba de inmediato. Me despidieron sin motivos no tenia ningun memorando.

quiero demandar a la empresa por despido injustificado el no pago de mis prestaciones sociales durante los mas de 6 años que dure laborando el cambio de las condiciones de mi contrato inicial con esto quiero decir que el demandado me pagaba como si fuera prestación de servicios pero mis funciones y mi horario eran de un contrato indefinido quiero agregar que nunca firme dicho contrato ademas en tiempo de pandemía no me hizo ningún aporte a salario y aprovecho esta circustancía para i

Laboro desde 2017 en una empresa de vigilancia. Firmé contrato fijoa 4 meses desde 2017 y soy miembro de la comisión estatutaria de reclamos de una organización sindical que tiene convención vigente con esta empresa. Además hace una semana participé como negociador en la etapa de arreglo directo entre la empresa y otro sindicato. A pesar del evidente fuero sindical por pertenecer a la citada comisión de reclamos y al fuero circunstancial por la negociación que ya se terminó me llega p

Despido sin justa causa, LLevaba laborando 7 años, anulamente me hacen contrato laboral, en este caso el 18 de diciembre del 2020 se va de vacaciones vuelve el cinco de enero ya dos dias antes de entrar empezarona llamarme y decirme todavia no entre el 1 de febrero vuelve y luego que el 15 y asi me tuvieron y el 15 entre cuando llegue estaba con otro empleado y me djeron que subiera a gerencia y me despidieron sin tener problemas. Me liquidaron con un salario minimo y el sueldo era de 1.800.0

Despido injustificado y no me pagaban prestaciones y debian de pagarla por que cumplia horario y esta subordibado.

Necesito un abogado. Acoso laboral y despido.

Trabaje 12 años en una empresa donde no me pagaron la liquidación completa y no me han dado carta de despido sin justa causa ni carta para retirar las cesantías ni autorización para exámenes médicos.

Trabajaba para una empresa de consultoría . construcciones e impermeabilizaciones me desempeñaba como técnico de Impermeabilizaciones. Entré a la empresa en el 2013 y en el 2016 tuve un accidente que no reporte en su momento por lo que la eps calificó como enfermedad comun. La empresa me reubicó por restricciones dadas por eps. Me estaba rehabilitando y en espera de una cirugía qué aplazaron por la pandemia. La empresa me despidió en la modalidad sin justa causa y me hizo una consig

Demanda por falta de indemnización despido sin justa causa.

Hace 6 años sufri un accidente laboral el cual me produjo una leccion normal los medicos hicieron recomendaciones de que ya no podia seguir realizando mas fuerza pero sin embargo la empresa sin hacer caso omiso continue laborando como si no tuviera ninguna leccion pero hoy en dia estoy sufriendo de una discopatia lumbar formada del esfuerzo laboral. Ahora la empresa me quiere despedir ya que la arl y junta nacional me califico con un cero porciento de discapacidad pero en la ultima reunion con

En esta oportunidad recurro a usted solicitando una asesoria ya que recientemente fui despedida de la empresa en la que me encontraba laborando por cambiarme de residencia durante el tiempo de teletrabajo quiero hacer enfasis en que para realizar este traslado contaba con la autorizacion de mi jefe inmediato pero la empresa contratante da como causa de despido que no realice el debido proceso. Esta empresa nunca nos informó sobre las condiciones de teletrabajo nunca informó que no podiam

Necesito demandar una empresa grande... Despido sin justa causa aunque en la carta de despido indican que es con justa causa. llevaba laborando 11 años y medio..

Estaba laborando con una empresa con un contrato fijo a un año tuve un accidente laboral la ARL me calificaron con cero porciento yo apele a la nacional y yo tenía recomendaciones laborales la momento del despido.

Mi caso es el siguiente en el año 2018 me despidieron de mi cargo como auxiliar SST alegando que mi contrato se había acabado el ultimo dia que fui a laborar el día 01 11 2018 sufrí un accidente en el tendón el día 05 11 2018 jugando futbol fuera de la empresa era un partido con amigos nada laboral. Me incapacitaron por 5 días pero mi problema del tendón fue mas largo al momento de avisarle a mi jefe inmediata que no tenia mejoría y que volvería al medico me dijo que no había probl

Incumplimiento laboral visa O1 y despido injustificado. sobre todo han violando mis derecho en usa y quisiera saber si hay abogado que puedan atender mi caso que radica allí. soy colombiano.

Despido sin justa causa comprobado. Llevaba laborando 6 años me despiden por periodo de prueba. tenia un contrato termino fijo soy docente.

Asesoria Legal...Demanda en curso. Mi esposa tiene una demanda ya en curso por despido injustificado estando incapacitada.

Despido sin justa causa grave de auxiliar contable. Nunca se firmó contrato formal. Deseamos liquidarle los pagos de ley. Gracias

Quisiera cotizar para una demanda que está en la corte, es un caso por contrato realidad, gane las dos instancias, es una empresa que esta en liquidación, trabaje 16 años. me deben $300.000.000 mas o menos fue la cuenta que sacaron en eso Esta la sanción de despido y demás. apelaron y no conteste, dicen que hay probabilidad que gane quiero saber del procedimiento y cobros.

Despedido de mi trabajo el 30 de diciembre 2020 por continuas incapacidades por la perdida del oído derecho vértigo. proceso para demanda por despido injustificado he incapacitado con las descripciones medicas.

Busco un abogado por Cuota Litis para: Retención de liquidación Mala fe por parte del empleador para entregar paz y salvo Despido injustificado Obligación a hacer inventario después de 2 meses de que me echaron para que me den el supuesto paz y salvo arriesgándome a perder mi trabajo actual por tanto permiso

Soy Abogado tengo una Demanda que nos hicieron el trabajador a la Empresa después de Derecho de petición. El trabajador reclama por despido sin justa causa. El despido que hizo la Empresa lo hizo calificado como JUSTA CAUSA. Ahora tenemos la demanda. Quiero asesoría para recibir la guía de cómo encaminar la contestación de la demanda. Quisiera saber si me dan ésta tipo de Asesoría y el costo.

Requiero demandar las dos empresas.. Fuimos víctimas de acoso laboral durante varios años y a mi eso me generó problemas psicológicos y ahora psiquiátricos. En el ultimo año tuve que ser hospitalizada 2 veces y hoy me pasaron la carta de despido.

Demanda contra una empresa por despido injustificado. La empresa esta notificada desde el 2019 y no se tiene respuesta del proceso .

Despido sin justa causa, 12 años en la empresa, me encontraba en medio de un tratamiento médico debido a una enfermedad diagnosticada en febrero del 2020 una de las causas fue el estrés de un nuevo cambio de jefe, no existió armonía en la relación, enferme, fui hospitalizado y me llamaba al hospital a pedirme que le enviara la incapacidad, tuve 15 días de incapacidad, podía trabajar pero cuidándome debido a los medicamentos, inició la pandemia, me mandaron a vacaciones obligadas de lo

El caso es el siguiente en la empresa donde laboraba comenzaron a despedir a partir del mes de marzo que comenzó la pandemia y cada despido lo hacían con la figura de mutuo acuerdo, el objetivo de que los empleados firmáramos sin objeción el mutuo acuerdo era que se le daba a cada quien dos salarios adicionales como bonificación y con la indemnización si daba lugar a retención en la fuente los dos salarios que daban de mas cubría la retención en la fuente, en mi caso era personal de man

Contrato laboral suspendido por 7 meses a causa del covid sin previa autorización del ministerio del trabajo. Cambio de ciudad de trabajo sin compensación económica y un posible despido o llamados de atención a causa de bajas ventas que no son culpa mía sino consecuencia de la pandemia. LLAMAR EN LA MAÑANA POR FAVOR.