740 Abogados para Despidos en Bogotá

DESPIDO INJUSTIFICADO. LLEVABA LABORANDO CON ALIANZA EDUCATIVA UNA ENTIDAD QUE ADMINISTRA COLEGIO DEL DISRTICTO..Y UNIVERSIDADES... LE OFRECIERON QUE HICIERA UN POSGARADO...LE COSTO 20 MILLONES PERO LE AYUDABAN Y SOLO LE TOCO PAGAR 6. MILLONES. Y AHORA LA DESPIDEN QUE POR CORTE DE PERSONAL..TENIA UN CONTRATO A TERMINO DEFINIDO. SI ES VIABLE DEMANDAR Y COSTOS DEL PROCESO. YO SOY EL ESPOSO DE ELLA.

Soy maestra de profesión. Al final de cada año recibo una retroalimentación del colegio. La rectora del colegio me indico que una de las mamás de mis estudiantes me difamo diciendo que yo le había coqueteado a su esposo . Esto afectó mi imagen en mi lugar de trabajo.De hecho considero que fue uno de los causales de despido

URGENTE...SI ES VIABLE EL CASO..Y COSTOS. Trabaje durante 2 años y 8 meses en una union temporal desde el 20 de febrero de 2019 hasta el pasado 31 de octubre de 2021. Inicie en la UT Red vital 1 luego se hicieron sustituciones patronales con la misma representante legal y pase a la UT red vital 2 luego a la 4 y por ultimo a la 7. La carta de despido dice que es por terminacion de contrato pero aun sigue activo por un Otro Si no me dieron carta de preaviso. La consulta es si por el tiempo tra

Un empleado me está demandando por despido sin justa causa y no pago de obligaciones. La verdad no lo contrate solo me ayudaba en el negocio ya que es hermano de mi pareja. De momento se desapareció por una discusión que tuvo con otro chico en la tienda y luego llegó con el reclamo de lo aNtes señalado. Me está pidiendo dinero bajo la amenaza de proceder. Ambos somos extranjeros venezolanos y la verdad me parece injusto su accionar y quisiera saber a qué me enfrento antes de tomar una

Despido ilegal. Acudo a la presente asesoría por que me han despedido de mi empleador, el caso es el siguiente. Tenía un vinculo laboral que duro casi 8 años Tenía una condición especial de salud por que me reubicaron por temas de salud auditiva, tenia inicialmente el cargo de asesor Call Center, a causa de esto pase a ser una planta de personas con condiciones de salud especiales. Con dicha entidad tenía un vínculo comercial y laboral Resulta que tuve una premura y un afán por que pa

En sintesis desde mi ignorancia pero a lo largo de mis traumaticos sucesos vividos: Indemnizacion por despido injustificado alegado como justo 180 dias de salario por debilidad manifiesta fuero de salud por estabilidad laboral reforzada a conocimiento del empleador enfermedad comun agravada por el trabajo persecusion acoso laboral reintegro al que tengo derecho daño en buen nombre empeoramiento de mi salud mental y agravamiento del diagnositco Tengo historias clinicas doc

Despido injustificado no me dejan firmar el despido y no me quieren ver.

No me hicieron la indemnización de mi contrato a término fijo de manera correcta. El despido fue sin justa causa. Hablé con la empresa y se negaron a conciliar conmigo.

Asesoria para el manejo...Demanda laboral de un empleado de la empresa me citaron a conciliar y si es posible acompañamiento del abogado ya usted me dira si debria de hacerlo y lo otro necesito el manejo de la empresa para lo que yo requiera contar con sus servicios respecto a los empleados despidos y contratos ete...

Despido sin justa causa por acciones que no están contempladas en el código interno de trabajo

Demanda laboral ya que no se llego a un acuerdo de conciliacion por 30 años de trabajo como empleada del servicio doméstico a persona de la tercera edad y despido a 2 meses de salir la pensión donde se exige liquidacion y sancion moratoria por pago de cesantías

Acoso laboral jefe inmediato y despido sin justa causa

Despido sin justa causa. fue por algo personal que cojieron contra mi Un director de obra Y le pidió mi cabeza al contratista con quién yo laboró Tengo solo el contrato que firme no tengo otra documentación Realmente fue hace una hora que me informaron mi despido. aun estoy trabajando aqui.

Despido sin justa causa sin derecho a la defensa y estoy con un proceso con el ARL porque me enferme en la misma compañía y desde ese entonces fui víctima de acosó

Trabajo en un restaurante 5 estrellas me despidieron de forma injustificada por teléfono llevo trabajando con ellos tres años según el administrador me despido por que le falte al respeto cosa que nunca ocurrió quiero saber si puedo demandar además ellos se nos quedan con las propinas recibidas no las reparten como dice la ley nos dan un porcentaje nada más..

Recibi despido sin justa causa y me encuentro en tratamiento medico con medicacion y recibi carta con fecha del 17 de agosto.

Despido injustificado. Dure trabajando el año el primero de septiembre el contrato se renovaba de inmediato. Me despidieron sin motivos no tenia ningun memorando.

quiero demandar a la empresa por despido injustificado el no pago de mis prestaciones sociales durante los mas de 6 años que dure laborando el cambio de las condiciones de mi contrato inicial con esto quiero decir que el demandado me pagaba como si fuera prestación de servicios pero mis funciones y mi horario eran de un contrato indefinido quiero agregar que nunca firme dicho contrato ademas en tiempo de pandemía no me hizo ningún aporte a salario y aprovecho esta circustancía para i

Laboro desde 2017 en una empresa de vigilancia. Firmé contrato fijoa 4 meses desde 2017 y soy miembro de la comisión estatutaria de reclamos de una organización sindical que tiene convención vigente con esta empresa. Además hace una semana participé como negociador en la etapa de arreglo directo entre la empresa y otro sindicato. A pesar del evidente fuero sindical por pertenecer a la citada comisión de reclamos y al fuero circunstancial por la negociación que ya se terminó me llega p

Despido sin justa causa, LLevaba laborando 7 años, anulamente me hacen contrato laboral, en este caso el 18 de diciembre del 2020 se va de vacaciones vuelve el cinco de enero ya dos dias antes de entrar empezarona llamarme y decirme todavia no entre el 1 de febrero vuelve y luego que el 15 y asi me tuvieron y el 15 entre cuando llegue estaba con otro empleado y me djeron que subiera a gerencia y me despidieron sin tener problemas. Me liquidaron con un salario minimo y el sueldo era de 1.800.0

Despido injustificado y no me pagaban prestaciones y debian de pagarla por que cumplia horario y esta subordibado.

Necesito un abogado. Acoso laboral y despido.

Trabaje 12 años en una empresa donde no me pagaron la liquidación completa y no me han dado carta de despido sin justa causa ni carta para retirar las cesantías ni autorización para exámenes médicos.

Trabajaba para una empresa de consultoría . construcciones e impermeabilizaciones me desempeñaba como técnico de Impermeabilizaciones. Entré a la empresa en el 2013 y en el 2016 tuve un accidente que no reporte en su momento por lo que la eps calificó como enfermedad comun. La empresa me reubicó por restricciones dadas por eps. Me estaba rehabilitando y en espera de una cirugía qué aplazaron por la pandemia. La empresa me despidió en la modalidad sin justa causa y me hizo una consig

Demanda por falta de indemnización despido sin justa causa.

Hace 6 años sufri un accidente laboral el cual me produjo una leccion normal los medicos hicieron recomendaciones de que ya no podia seguir realizando mas fuerza pero sin embargo la empresa sin hacer caso omiso continue laborando como si no tuviera ninguna leccion pero hoy en dia estoy sufriendo de una discopatia lumbar formada del esfuerzo laboral. Ahora la empresa me quiere despedir ya que la arl y junta nacional me califico con un cero porciento de discapacidad pero en la ultima reunion con

En esta oportunidad recurro a usted solicitando una asesoria ya que recientemente fui despedida de la empresa en la que me encontraba laborando por cambiarme de residencia durante el tiempo de teletrabajo quiero hacer enfasis en que para realizar este traslado contaba con la autorizacion de mi jefe inmediato pero la empresa contratante da como causa de despido que no realice el debido proceso. Esta empresa nunca nos informó sobre las condiciones de teletrabajo nunca informó que no podiam

Necesito demandar una empresa grande... Despido sin justa causa aunque en la carta de despido indican que es con justa causa. llevaba laborando 11 años y medio..

Estaba laborando con una empresa con un contrato fijo a un año tuve un accidente laboral la ARL me calificaron con cero porciento yo apele a la nacional y yo tenía recomendaciones laborales la momento del despido.

Mi caso es el siguiente en el año 2018 me despidieron de mi cargo como auxiliar SST alegando que mi contrato se había acabado el ultimo dia que fui a laborar el día 01 11 2018 sufrí un accidente en el tendón el día 05 11 2018 jugando futbol fuera de la empresa era un partido con amigos nada laboral. Me incapacitaron por 5 días pero mi problema del tendón fue mas largo al momento de avisarle a mi jefe inmediata que no tenia mejoría y que volvería al medico me dijo que no había probl