Abogados para Despidos en Bogotá

Encuentra y Compara Abogados para Despidos en Bogotá Confiables, Recomendados y con la Mejor relación Calidad y Precio



Ingresa tu Caso y Recibe Asesoría Especializada Sin Compromiso
👇👇👇



✔ Especialistas con Experiencia Comprobada en tu caso.
✔ Especialistas 100% Verificados y Pre-seleccionados
✔ Compara abogados según: Precio, Experiencia, Opiniones de clientes.


Recomendados por:

  • medios
  • opiniones

¡Y por 77.085 Clientes Satisfechos!


  • Abogados Bogotá
  • Abogados Laborales Bogotá
  • Abogados Despidos Bogotá

Listado con los Abogados para Despidos en Bogotá más Recomendados por los Usuarios y con la Mejor relación Calidad y Precio.

Da Clic y Aprende como Encontrar al Abogado Perfecto
¡SIN sacrificar Calidad ni Precio!

1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
819 Clientes atendidos

✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
🥇  Son los Abogados para Despidos en Bogotá más recomendados por los Usuarios


Si estás en busca de un abogado especialista en despidos en Bogotá no busques más. Somos la mejor opción para ayudarte en cualquier asunto legal relacionado con despidos .

¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en despidos .

Especializados en despidos : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en despidos .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

Estarás siempre informado: Nos aseguramos de mantenerte informado en todo momento sobre el progreso de tu caso.

¡No esperes más y solicita ya tu asesoría inicial en SIN Compromiso!..



2.  carla esperanza vargas castellanos  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
18 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

Con una sólida formación en Derecho Laboral y Seguridad Social, soy su aliado estratégico en casos de despidos. Mi experiencia en resolución de conflictos y mi enfoque en la ética y responsabilidad garantizan la protección de sus derechos laborales. Egresada de prestigiosas universidades, me comprometo a ofrecer asesoría efectiva y personalizada, asegurando claridad y tranquilidad en cada paso del proceso. Confíe en mi habilidad para transformar desafíos legales en soluciones favorables.



3.  AGUILERA Abogados Asesores 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
29 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

En AGUILERA Abogados Asesores, liderados por el Dr. Juan Daniel Aguilera, nos especializamos en despidos. Nuestro equipo combina experiencia en conciliación y litigio, garantizando representación eficaz en casos de despidos. Con el respaldo del Dr. Andrés Felipe Herrera, ofrecemos asesoría integral, asegurando comprensión de tecnicismos legales y compromiso personal. Nos enfocamos en brindar soluciones estratégicas, abordando tus preocupaciones con transparencia y eficacia, para proteger tus derechos laborales.



4.  Lecorp BLC S.A.S. 

✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.

En LECORP BLC S.A.S., somos expertos en despidos, brindando soluciones legales personalizadas y efectivas. Nuestro enfoque en el despido nos permite ofrecer asesoría integral para mitigar riesgos y garantizar decisiones bien fundamentadas. Con un compromiso hacia la excelencia, aplicamos estrategias legales que protegen sus derechos y fortalecen su posición. Confíe en nosotros para navegar los desafíos legales con claridad y eficiencia, asegurando un impacto positivo en su entorno laboral.



5.  CADAVID JARAMILLO ABOGADOS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
51 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

En nuestro bufete, entendemos la complejidad de los despidos y ofrecemos una defensa especializada. Cada caso es analizado con detalle por nuestro equipo experto, garantizando un enfoque integral y personalizado. Nos comprometemos a proteger tus derechos laborales con total transparencia y eficacia, brindando la confianza necesaria en momentos críticos. Confía en nuestra experiencia para enfrentar cualquier desafío legal relacionado con los despidos.



6.  PMO CONSULTING GROUP S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
12 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

Enfocados en despidos, ofrecemos más de 25 años de experiencia. Nuestros abogados, formados en Harvard y MIT, garantizan asesoría legal especializada para empresas de todos los tamaños. Con tarifas justas, brindamos soluciones efectivas y personalizadas, asegurando confianza y resultados en cada proceso laboral.



7.  Dr. Carlos Milton López  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
39 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

Con una sólida formación académica de la Universidad Católica de Colombia y especialización en despidos, este abogado ofrece una comprensión profunda y estratégica del derecho laboral. Con 20 años de experiencia, se enfoca en proteger los derechos de los trabajadores, garantizando asesoría confiable y personalizada. Su compromiso y habilidad multilingüe en español, inglés y francés aseguran una comunicación efectiva y accesible, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente.



8.  FSM ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
297 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

Con una sólida experiencia en despidos, nuestra firma se destaca como un aliado estratégico para proteger tus derechos laborales. Nos enorgullece ofrecer un enfoque personalizado, garantizando transparencia y comunicación constante. Comprendemos la urgencia y la importancia de una resolución efectiva, brindando tranquilidad y confianza a nuestros clientes. Nuestra avanzada estructura jurídica y tecnológica nos posiciona como líderes en el ámbito laboral, tanto en Colombia como internacionalmente.



9.  AL IURE 

✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.

En momentos críticos como los despidos, ofrecemos un enfoque humano y accesible, con tarifas flexibles adaptadas a tus necesidades. Nuestro equipo, con una sólida experiencia en despidos, se compromete a proteger tus derechos y asegurar un proceso justo y transparente. Nos destacamos por nuestra empatía, compromiso y habilidad para resolver conflictos laborales eficazmente, brindándote la tranquilidad que mereces.



10.  villamoryasociados  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
14 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

Enfocados en despidos, ofrecemos una defensa estratégica y efectiva, asegurando la protección de tus derechos laborales. Nuestro equipo, con sólida formación académica y actualización constante, garantiza un compromiso ético y profesional. Con una trayectoria destacada, brindamos tranquilidad y resultados favorables a quienes enfrentan situaciones complejas en el ámbito laboral. Confía en nosotros para una asesoría clara y accesible que resuelva tus inquietudes con eficacia.



11.  SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
87 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

Desde 2011, SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS SAS se ha destacado por su experiencia en despidos, ofreciendo una defensa sólida y estrategias preventivas para proteger los intereses de las empresas. Con un profundo conocimiento del derecho laboral, nuestro enfoque se centra en asegurar una resolución rápida y efectiva, brindando tranquilidad y confianza a nuestros clientes. Nos comprometemos a una comunicación clara y a una empatía genuina en cada caso.



12.  BARAJAS Y TORO ABOGADOS 

✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.

Enfocados en despidos, ofrecemos un respaldo legal sólido y especializado, asegurando la defensa justa de tus derechos laborales. Nuestra experiencia en derecho laboral nos permite navegar con eficacia en casos complejos, brindando soluciones claras y efectivas. Comprometidos con la transparencia y la comunicación, trabajamos para proteger tus intereses con integridad y profesionalismo.



13.  MAYO ASESORÍAS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
130 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

En MAYO ASESORÍAS y LITIGIOS S.A.S., liderada por Ricardo Mayo Córdoba, ofrecemos un enfoque especializado en despidos. Con más de 10 años de experiencia, nuestro equipo entiende la urgencia y la importancia de proteger sus derechos laborales. Nos comprometemos a brindar soluciones rápidas y efectivas, garantizando transparencia y una comunicación constante para su tranquilidad. Permítanos ser su aliado en momentos críticos, asegurando resultados favorables y su tranquilidad emocional.



14.  Walter Piraquive 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
26 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

Graduado con honores de la Universidad Santo Tomás, este abogado se especializa en despidos, combinando un profundo conocimiento del derecho laboral con una comprensión estratégica de la seguridad social. Su enfoque está en proteger los derechos de los trabajadores, brindando asesoría experta y personalizada. Con una sólida reputación y un compromiso inquebrantable, ofrece soluciones efectivas para enfrentar situaciones laborales complejas, asegurando la justicia y tranquilidad de sus clientes.



15.  JURIS POPULIX S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
420 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

Nuestra firma, integrada por ex magistrados y expertos legales, se especializa en despidos. Ofrecemos un enfoque integral y profesional, asegurando el mejor resultado para tu caso laboral. Confía en nuestra experiencia para proteger tus derechos de manera efectiva y personalizada.



16.  Jhon Reales 

✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.

Abogado con amplia experiencia en despidos, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Ofrezco asesoría confiable y eficaz, garantizando un enfoque personalizado y comprensivo. Mi trayectoria en el sector privado me permite manejar casos complejos con profesionalismo, asegurando la protección de tus derechos laborales.



17.  SANTALA ABOGADOS Y CONSULTORES 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
18 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

En SANTALA, transformamos la complejidad de los despidos en soluciones estratégicas y prácticas. Nuestro equipo de expertos en derecho laboral se dedica a ofrecer un servicio de alta calidad, cercano y dinámico, asegurando que cada cliente se sienta comprendido y respaldado. Contribuimos eficazmente a alcanzar sus metas en un entorno responsable, posicionándonos como su aliado estratégico en momentos críticos.



18.  garcia y cuevas 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
30 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

El Dr. Juan Carlos García Palacios se destaca en la gestión de despidos, proporcionando una defensa sólida y eficaz. Con una tarjeta profesional vigente, garantiza la protección de tus derechos laborales. Su enfoque personalizado y experiencia como apoderado judicial aseguran una representación comprometida y transparente. Confía en su habilidad para resolver conflictos laborales de manera rápida y efectiva, brindándote tranquilidad y seguridad en cada paso del proceso.



19.  AGT ABOGADOS SAS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
300 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

ALVIAR GONZÁLEZ & TOLOSA ABOGADOS ofrece soluciones efectivas en despidos, trabajando estrechamente con los clientes para asegurar el éxito. Con una sólida preparación académica y experiencia en el área, nos especializamos en asesorar tanto a empresas como a individuos. Priorizamos la gestión personalizada, confianza y lealtad, garantizando un compromiso total en cada caso. Nuestra práctica innovadora permite una profunda comprensión de los negocios, asegurando resultados óptimos.



20.  MPM Abogados  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
✔ Ya Verificamos la Tarjeta Profesional, Antecedentes y Recomendaciones.
13 Clientes atendidos

Abogados para Despidos en Bogotá

Abogado de la Universidad Sergio Arboleda, especializado en despidos, con sólida formación en Derecho Administrativo y Empresarial. Con experiencia en derecho laboral, ofrezco soluciones efectivas y personalizadas para casos de despidos. Como socio fundador de una firma legal, combino mi experiencia en diversas áreas del derecho para brindar asesoría integral y confiable. Mi compromiso es proteger tus derechos laborales y garantizar un proceso justo y transparente.



¿Cómo saber si un Abogado de Despidos en Bogotá es bueno y honesto?

Conociendo las opiniones de sus anteriores clientes. Con Tus Abogados y Contadores podrás comparar varios Especialistas en Despidos en Bogotá según las opiniones de otros usuarios. Lo anterior sumado a que también verificamos tarjetas profesionales y antecedentes te dan una excelente garantía de su honestidad y profesionalismo.


¿Cuánto cobra un Abogado de Despidos en Bogotá ?

El costo depende de la complejidad de tu caso, lo mejor es hablar con varios Expertos en Despidos en Bogotá . Con nuestro servicio puedes recibir asesoría sin compromiso y al mismo tiempo tener varias cotizaciones con el fin de comparar y encontrar el más adecuado y al mejor precio.


¿Cuál es el mejor Abogado de Despidos en Bogotá ?

Hay muchos Expertos en Despidos en Bogotá y los únicos que pueden decir cuál es mejor que otro son los propios usuarios. Es por esto que con nuestro servicio puedes comparar según las calificaciones de los usuarios que los han contratado.

¿Cómo comparar Especialistas en Despidos en Bogotá ?

1) Te damos varias cotizaciones de diferentes Expertos en Despidos en Bogotá 2) Recibes asesoría sin compromiso y comparas precios, experiencia, opiniones de clientes y mucho más. 3) Seleccionas de forma inteligente. Abogados 100% verificados.

📝

1. Realiza tu Solicitud

👩‍💼 🆚 👨‍💼

2. Comparas y Seleccionas

🤝

3. Te reúnes con el Seleccionado






Últimos casos atendidos hoy 2025-03-27 por Abogados para Despidos en Bogotá

*Por seguridad eliminamos datos personales y/o información confidencial.

Soy madre en caso de adopción y recibí mi despido el día 11 de febrero. Requiero apelar al fuero de protección.

Me llamo Simón Bolívar Fuentes Méndez c.c. XXXXXX. Fui despedido por el Banco de la República según ellos por justa causa el día 5 de septiembre de 2019. Me llamaron al caso disciplinario el 12 de diciembre de 2019 es decir 3 meses después del despido. Hoy 28 de enero recibo el fallo de primera instancia donde me sancionan 3 meses. ¿Qué puedo hacer Muchas gracias.

Mi caso es de despido injustificado entre los años 2017 y 2019. El juez sentenció que hay contrato indefinido y quiero tener con exactitud el monto total para pasarlo a la empresa. Gracias.

Hola, requiero de un abogado especializado y con amplia experiencia en *Derecho Laboral*. Fui contratado por una empresa a término indefinido desde 9 Enero 2024 hasta 24 de Junio 2024, duré 5 meses y la empresa me despidió sin justa causa y fui indemnizado con 1 mes de salario. Yo padezco de una patología que hace parte de la *Cuenta de Alto Costo*, que hasta el momento es incurable. La empresa fue informada varios meses antes de haber sido despedido por correo electrónico, y la empresa as

Contrato realidad , Reclamo prestaciones sociales de siete años.. cumplia los tres requisitos para se r contrato real. y despido injustifiado

Solicito una asesoria Juridica y llevar un caso con respecto a un caso Laboral el caso consiste en un despido sin justa causa para una persona que tenia un contrato por obra labor llevaba laborando para la empresa 1 año y 8 meses cuando recibio la noticia del despido con justa causa pero la causa nunca fue revelada la empresa se reservo esa información. Al dia de hoy la persona cumple 1 mes de haber salido de la empresa y no ha recibido su liquidación y consideramos una causa inju

La empresa multinacional con la que tengo contrato actualmente fue adquirida por otra. En otros países han ofrecido algún paquete de indeminzacion pero en Colombia estamos en un limbo. No tenemos a quien reportar soy de ventas y no podemos vender ya que todo fue suspendido hace mas de un mes. siguen pagando salarios pero no puedo ejercer mis funciones. El tema es que debido a esta incertidumbre decidí buscar empleo y lo encontré debiendo empezar labores la próxima semana lo que no quie

Cómo proceder frente a un despido injustificado y cómo proceder ante el. El día de ayer 23 de septiembre del año 2023 se me comunica mi retiro de la empresa por motivo de un robo equivalente a 200.000 pesos colombianos para dar más contexto a mi situación y trabajo: soy un estudiante de Biología Marina que recurre a trabajar los fines de semana llevaba 5 años trabajando en la empresa Theatron de película actualmente en el cargo de taquillero en contrato de obra labor mi labor cons

Despido sin justa causa nombrando que se debe a un bajón de producción . Pero si se esperaron a que se le cumpliera el contrato fijo a un año y despedirlo pertenece a 4 sindicatos pero no posee fuero

En este momento llevo más de 18 meses desempleado con problemas de salud ya que antes del último contrato me enferme de las articulaciones de mis manos y el diagnóstico fue túnel de Carpio bilateral. La atención me la brindo en un comienzo la EPS pero después de una valoración pasaron está enfermedad como laboral la cual NO fue aceptada por la ARL y donde se llevó un caso de más de un año hasta q la Junta Nacional de invalidez confirmo el dictamen como enfermedad laboral. Quie

Terminación de nombramiento temporal licencia no remunerada sin que la persona que estoy reemplazando temporalmente haya reclamado su cargo. ¿Se consideraría despido injustificado.. .

En dias pasados me despidieron argumentando una justa casua sobre dos funciones una de las cuales no estaba dentro de las funciones actuales del cargo y otra de la cual en los descargos solicite los soportes y no los enviaron este mismo dia me pasaron la carta de despido adicional a esto el dia anterior habia colocado una queja de acoso indicando jornadas laborales de mas de 20 horas horas extras no pagas las cuales pagaron las pendientes el mismo dia del despido llamadas por parte de lo

URGENTEE.. Requiero un abogado por una impugnación de tutela por despido injustificado. puse la tutela fallo en contra.. es para apelar.. ya que no revisaron mis motivos. no me han liquidado aun.

Solicite mi auto despido a la empresa donde trabajaba con contrato a termino indefinido y en el cargo de coordinador de calidad lo solicite en razón a que me prometieron un ascenso en el cual ejecute funciones por mas de 2 meses en ese cargo y a pesar que presione muchas veces no me entregaron el otro si para firmarlo ya cuando llevaba 2 meses y medio en el nuevo cargo y sin firmar el otro si me informan que me tienen que devolver al anterior cargo y que no me hacen el aumento salarial le

Fui despedido de una empresa de vigilancia sin llevar a cabo el debido caso el día 31 01 2022 no se presentaron a conciliar en mintrabajo me citaron a la empresa y me entregaron la carta de despido por solicitud del cliente donde laboraba sin descargos ni nada contrato por obra o labor el puesto aun lo tiene la empresa mi contrato no era con ese puesto dice relevante o sea que me enviaban a varios puestos nunca firme un otro si o un cambio de contrato dejándome asignado a ese pue

Trabaje en el Diario la República sas durante 14 años estoy en una sucesión y mi hermana envía una foto de dos años donde me encuentro en un vehículo de la empresa mi herma na envi fotos y la empresa me obliga a firmar una carta de despido voluntario donde me obliga a hacer la carta amenazando con una demanda por abuso de confianza y me hace perder mi trabajo...

Estoy buscando asesoría ya que me acaban de despedir injustamente de una empresa y después de casi un mes de haberme sacado no he tenido ni el salario del mes pasado ni la liquidación además que no quieren reconocer el salario que me vienen pagando desde el año pasado ni la indemnización. Adicional a esto el jefe en correo electrónico y verbalmente ha difamado mi nombre culpándome por acciones que no eran responsabilidad mía. Adicional a esto considero que el despido se deb

Demanda laboral ...por un despido injustificado y no pago de las presentaciones de ley trabaje tres años..tuve un accidente y un mes despues del accidente me pagaron un mes y estando activo no pagaron los otros meses la cirugia se complico..Once meses..sin pagar..

Coloque una tutela laboral porque fui despedido padeciendo 4 patologías despido sin la autorización del ministerio del trabajo la empresa accionada contestó en la tutela que no tuvo ni a tenido ningún vínculo laboral. Cuando trabaje 17 años en esa empresa ?

Solicito tramitar una demanda por despido sin justa causa dado que la empresa me liquido hizo descargos un día no concluyeron nada quisieron hacer otra y la verdad me encontraba muy molesto. El motivo de despido fue sin justa causa me encontraba en un tema personal Mi jefe máximo indico que me daba permiso de unos días para solucionar lo mismo de lo cual tengo testigo que estaba al lado mio en la videollamada luego por ese motivo me liquidan y no me parece justo por que me dejaron sin

Despido por acoso laboral estando hospitalizado y con incapacidad médica por discriminación de género con un fallo de tutela a favor por discriminación de género en el hambito laboral contrato a termino indefinido con tres años de trabajo.

Trabaje en un banco casi 8 años me despidieron sin justa causa hace un año hace tres años atrás me indicaron que tenia una artrosis en la columna he pasado muchas hojas de vida y no me sale nada de trabajo pues ya tengo 42 años y ha sido muy difícil ubicarme laboralmente. Cuando me despidieron yo estaba en terapias para el dolor y mi jefe era consiente de mi condición medica. Mi pregunta es si puedo demandar al banco para una indemnización por despido con esta condición medica ya