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632 Abogados para Despidos en Bogotá

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Abogados para Despidos Bogotá

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Abogados para Despidos en Bogotá Contratados Recientemente

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1.  Victoria Jurídica 
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Nuestro bufete ofrece servicios profesionales de alto nivel para todos los presupuestos, con más de 12 años de ejercicio profesional en Despidos. Los precios de nuestro bufete son muy competitivas y con grandes ventajas al estar siempre enfocados en lograr excelentes resultados para nuestros apoderados...Ver más

2.  Nora Elena Salazar  
⭐⭐⭐⭐⭐  91 Clientes
Abogados para Despidos en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Asesora legal experta en Despidos, con 16 años de ejercicio profesional, con título profesional y especializada de la universidad De los Andes. He trabajado codo a codo con más de 79 clientes en casos de Despidos. Tengo una gran reputación producto del excelente servicio entregado a los colombianos. Ofrezco facilidades de pago y estoy en entera disposición en pactar un trato conveniente para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

3.  William Torres 
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Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Consultor jurídico experto en Despidos, con 18 años de ejercicio profesional, graduado y especializado de la universidad Javeriana. He trabajado codo a codo con más de 34 clientes en juicios enfocados a Despidos. Mis representaciones jurídicas me han hecho merecedor de un gran prestigio como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a nuestros clientes. Doy opciones de pago y estoy en entera disposición ha concretar un acuerdo justo para que mis clientes puedan obtener altos beneficios económicos.

4.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
Abogados para Despidos en Bogotá


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En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS somos conscientes de la necesidad de brindar soluciones integrales a todos nuestros clientes; por ello, nuestro equipo está dotado de una experiencia interdisciplinaria, lo que nos permite atender y dar soluciones efectivas en los siguientes campos del derecho: a) Asuntos Societarios y de gobierno corporativo “Garantizamos que su empresa opere de una manera eficiente y a la vez dando cumplimiento a los requisitos legales aplicables” Para ello, ofre...

5.  Javier Hernando Carpio  
⭐⭐⭐⭐⭐   30 Clientes
Abogados para Despidos en Bogotá


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Abogado Litigante, especialista en Derecho Comercial, y amplia experiencia en Derecho Familia, Laboral, Civil, Administrativo, asesor jurídico de empresas especialista en Habeas Data financiero (Puedo solucionar su problema de Reportes a Centrales de Riesgos), Tratamiento de Datos Personales, Insolvencia de Personas Naturales no comerciantes, seriedad, seguimiento permanente y cumplimiento a PRECIOS JUSTOS!!! - DERECHO DE FAMILIA: Divorcios, Sucesiones, Unión Marital de Hecho, Régimen de alim...

6.  Abogado Sebastián Carrillo C. 


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Profesional en Derecho, magister en Derecho Económico con énfasis en Derecho Bancario y Bursátil, con experiencia en el sector público y privado. Tengo habilidades para interactuar en la solución de problemas socio-jurídicos, bajo los criterios de responsabilidad, lealtad y discreción, desde la interdisciplinariedad del derecho....

7.  Legado Asesores SAS  
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Somos un grupo de abogados expertos con más de 5 años de experiencia, encargados de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, en cualquier ámbito jurídico. A través de un servicio de primer nivel y unas tarifas competitivas. Contamos con profesionales capacitados y especialistas que lo acompañarán y asesorarán en el área jurídica de su interés. Nuestros abogados están en constante capacitación por lo que sus conocimientos son actualizados y acordes a las nuevas legislaciones....

8.  CYNTHIA CAROLYN FLÓREZ SANTANDER 
⭐⭐⭐⭐⭐   30 Clientes
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Somos una firma de abogados jóvenes e innovadores que brinda asesoría legal y representación jurídica en derecho de familia, derecho laboral, derecho civil y derecho financiero. Nos destacamos no sólo por nuestra disciplina y talento, sino por ofrecer soluciones responsables y brindar un acompañamiento jurídico integral para que tome las mejores decisiones. Sus asuntos por resolver, sus ideas y sus proyectos estarán en las mejores manos. Nuestro propósito es trabajar con dedicación e i...

9.  CASIPRO ABOGADOS SAS 


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Somos un grupo de profesionales calificados e interdisciplinarios comprometidos en generar soluciones integrales de valor y excelencia, que busca la satisfacción del cliente, en nuestras diferentes líneas de negocios. nos destacamos por los resultados de cada una de nuestras operaciones, trabajo en equipo y calidad humana.Somos una firma de abogados que lleva mas de 6 años en funcionamiento, manejamos todo tipo de procesos en las áreas de civil, familia, comercial, laboral, administrativo y ...

10.  Dr. Carlos Milton López  
⭐⭐⭐⭐⭐   39 Clientes
Abogados para Despidos en Bogotá


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Abogado de la Universidades Católica de Colombia, con estudios en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario de las Universidades Nacional de Colombia y Universidad Externado de Colombia.Especializado en Investigación Criminal y Ciencias Forenses: De la Escuela de Investigación Criminal y Criminalística de la Fiscalía General de la Nación de Colombia y del Departamento de Justicia de los Estados Unidos.Especialista en Delitos Cibernéticos del Humber Institute of Technology and A...

11.  Diego Fernando Suarez Reinoso 


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Abogado en ejercicio, con conocimientos en administración pública, experiencia en conciliación, asesoramiento y acompañamiento en procesos jurí­dicos en general con especial énfasis en temas laborales, civiles, familia y comerciales, interposición de recursos, seguimiento de procesos, consultorí­a, redacción y elaboración de derechos de petición y acciones de tutela, solicitudes de intervención con habilidades de negociación, comunicación asertiva, orientación al cliente, planif...

12.  Technolegal S.A.S. 


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Technolegal es una firma de abogados ubicada en Bogotá que presta servicios de asesoría, consultoría, capacitación y solución de controversias (litigios) en materia de derecho de la empresa. Reconocemos que el mundo está cambiando de manera acelerada debido a las TIC, por lo que prestamos servicios legales desde una perspectiva de negocio digital. Además, nuestros servicios tienen un enfoque interdisciplinario, desde las perspectivas gerencial, financiera y tecnológica, lo que nos permit...

13.  Legal Services 


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Somos un grupo de abogados que pretendemos prestar servicios legales de calidad con eficiencia y honestidadOfrecemos asesoría y consultoria jurídica en derecho civil, propiedad horizontal, comercial, administrativo, laboral, penal, y de empresa,Nos enfocamos en la transparencia y honestidad dando nuestra opinión legal con fundamento en la normatividad y en conciencia de lo que le conviene a nuestros clientesEstamos empeñados en el ejercicio de la profesión con altura y en el respeto de la p...

14.  Cavalier Salinas Abogados S.A.S. 
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Abogados para Despidos en Bogotá


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Cavalier Salinas es una firma de abogados que cuentan con experiencia laboral en la Cámara de Comercio de Bogotá, Supersociedades, UGPP y DIAN, con un enfoque en derecho Corporativo, de la empresa y derecho tributario, enfocados al sector empresarial....

15.  Duque Ortiz Abogados 


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Firma de abogados líder en asesoría legal para personas y Empresas. Somos un grupo selecto de abogados que trabajamos en las diversas ramas del derecho, generando un respaldo incondicional en cuanto a representación judicial, demandas o defensa. Abogados en Bogotá D.C. Medellín, Neiva y CaliEspecialistas en derecho de familia, penal, civil, laboral, administrativo....

16.  SUMMA ABOGADOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   4 Clientes
Abogados para Despidos en Bogotá


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Somos un equipo jurídico integral, especializado en dar respaldo y seguridad jurídica al empresario, personas jurídicas y personas naturales.Nuestro objeto es brindar acompañamiento eficaz, inmediato y permanente con responsabilidad jurídica a nuestros clientes, convirtiéndonos así en su mejor aliado estratégico.Nuestros servicios son:Derecho LaboralAsesoría y Representación ante la UGPDerecho ComercialDerecho CorporativoDerecho ConstitucionalDerecho DisciplinarioDerecho Policivo...

17.  Victoria Jurídica 


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18.  Juan Manuel Salinas g 


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Abogado especialista en derecho comercial, con formación en derecho de la empresa, certificado como conciliador ante el Ministerio de Justicia y del Derecho....

19.  Edwin Eugenio Sierra Cruz 
⭐⭐⭐⭐⭐   48 Clientes
Abogados para Despidos en Bogotá


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Abogado de la Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo (UNICIENCIA). Excelente manejo de las relaciones interpersonales. Orientado al logro de resultados, alto sentido de responsabilidad y manejo confidencial de la información. Flexible, seguro, analítico, creativo, perseverante, dinámico y asertivo Con capacidad: de liderazgo organizacional, para transmitir conocimientos, para ejercer controles, para trabajar en equipo y para la resolución de conflictos....

20.  JOSE OCTAVIO DE LA ROSA MOZO 
⭐⭐⭐⭐⭐   17 Clientes
Abogados para Despidos en Bogotá


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Abogado titulado, especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Sergio Arboleda; con experiencia profesional en el campo del litigio y la consultoría jurídica en las áreas del derecho civil, comercial, administrativo, laboral, policivo, inmobiliario, notarial y registral. Profesional joven, proactivo, con competencias y habilidades para la comunicación escrita y verbal, facilidad para manejar público e interactuar en la solución de problemas socio-jurídicos en las áreas del D...

21.  Cng Abogados 


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Somos una firma de profesionales en las distintas ramas del derecho, cuyo objetivo es la asesoría legal y representación de nuestros clientes ante las distintas entidades judiciales y administrativas. Nuestro equipo de abogados posee una filosofía de servicios basada en los principios éticos y profesionalismo de un abogado de confianza, lo que garantiza una eficacia y eficiencia en la representación judicial. Nuestros Valores son : COMPROMISO, CONOCIMIENTO, IDONEIDAD. Nuestras especialidade...

22.  ELE ABOGADOS Especialistas UGPP 
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ELE ABOGADOS es una alianza estratégica de profesionales especializados en Derecho Laboral, Seguridad Social, Derecho Corporativo, Derecho Comercial y la defensa integral en los procesos de fiscalización UGPP; lo anterior, contando no solo con abogados, si no con un equipo multidisciplinario que se une en aras de dar una asesoría integral y de excelente calidad.Nuestra experiencia nos permite para cada cliente estructurar un Sistema de Administración de Riesgo Legal, que garantiza la máxima...

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Testimonios

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Ciro Acevedo

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¿Cómo saber si un Abogado de Despidos en Bogotá es bueno y honesto?

Conociendo las opiniones de sus anteriores clientes. Con Tus Abogados y Contadores podrás comparar varios Especialistas en Despidos en Bogotá según las opiniones de otros usuarios. Lo anterior sumado a que también verificamos tarjetas profesionales y antecedentes te dan una excelente garantía de su honestidad y profesionalismo.


¿Cuánto cobra un Abogado de Despidos en Bogotá ?

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Últimos casos atendidos hoy 2022-06-26 por Abogados para Despidos en Bogotá

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Liquidación por despido sin justa causa. Me deben un dos años y dos meses..

Tengo un problema con un accidente laboral en el cual tanto la empresa como la ARL no lo reconocieron. Tengo casi 180 días de incapacidad. Me surgió una nueva oferta de trabajo por lo cual me aconsejan pasar mi renuncia motivada con efecto de despido indirecto.

Me echaron luego de más de 20 años laborando para la empresa ya estoy mayor y el despido fue por una discusión de palabras con una compañera

Despido sin justa causa liquidación de rodamiento no tenido en cuenta en las prestaciones sociales.

Despido sin justa causa... llevaba dos años en al empresa contrato indefinido. TENGO 57 AÑOS Y TENGO COTIZADAS LA 1300 SEMANS COTIZADA ME PODIA A COGER A LA LEY PRETENCION. Y COSTOS DEL ABOGADO.

trabaje en la rama judicial durante dos años en el cargo de secretaria en provisionalidad nunca me notificaron el despido lo hicieron por wapsap y nunca se genero una resolucion me liquidaron mal las cesantias nunca me incluyeron en caja de compensacion y soy madre de familia con dos pequeños de 7 y 11 años perdi todos los subsidios me sacaron en diciembre de 2021

Me despidieron de mi trabajo y tengo retribución medica y el despido fue sin injusta causa.

Despido injustificado contrato laboral a termino fijo

Tuve un a accidente y nunca me quisieron atender por que no tenía los papeles de el vehículo de al empresa y me echaron. falte 5 días por el accidente y tenia la costilla fracturada.. Me dijeron que firmar el despido y no quise tengo testigos del accidente.. llevaba laborando diez meses..

Solicité mis vacaciones 3 veces dentro del mismo semestre y me las negaron luego me quejé en recursos humanos y me quitaron beneficios de tiempo que contaba por tener una hija tenía más de 2 periodos acumulados por poner la queja mi jefe me hizo una persecución laboral donde me despidieron según ellos con justa causa pero la empresa no tenía bases para el despido quiero saber el precio de una asesoría esto ocurrió hace 2 años y medio y por eso quiero saber si aún puedo interpon

Tengo un caso laboral tuve accidente laboral en el 2015, llevo incapacitado ya seis años incapacitado constante, me han hecho 5 cirugias perdi la movilidad de la mano derecha mi amno dominante quede con un dolor cronico intractable.. Estoy por emdio de siquiatria por el dolor tan fuerte..adicionalmente he sentido presionado...para ese año me tenian que consignar la prima y me iban hacer firmar por el pago de la prima me hicieron un memorando por que y utilizaba el celular y tenia que c

Despido injustificado. Me despidieron supuestamente con justa causa Yo trabajaba en un call center de servicios médicos privados Me despidieron porque tuve un microsueño y porque tenía el tapabocas abajo de la barbilla

Despido sin justa causa el como padre con mujer embarazada

Despido sin justa causa estando en tratamiento de una enfermedad comun

DESPIDO INJUSTIFICADO. LLEVABA LABORANDO CON ALIANZA EDUCATIVA UNA ENTIDAD QUE ADMINISTRA COLEGIO DEL DISRTICTO..Y UNIVERSIDADES... LE OFRECIERON QUE HICIERA UN POSGARADO...LE COSTO 20 MILLONES PERO LE AYUDABAN Y SOLO LE TOCO PAGAR 6. MILLONES. Y AHORA LA DESPIDEN QUE POR CORTE DE PERSONAL..TENIA UN CONTRATO A TERMINO DEFINIDO. SI ES VIABLE DEMANDAR Y COSTOS DEL PROCESO. YO SOY EL ESPOSO DE ELLA.

Soy maestra de profesión. Al final de cada año recibo una retroalimentación del colegio. La rectora del colegio me indico que una de las mamás de mis estudiantes me difamo diciendo que yo le había coqueteado a su esposo . Esto afectó mi imagen en mi lugar de trabajo.De hecho considero que fue uno de los causales de despido

URGENTE...SI ES VIABLE EL CASO..Y COSTOS. Trabaje durante 2 años y 8 meses en una union temporal desde el 20 de febrero de 2019 hasta el pasado 31 de octubre de 2021. Inicie en la UT Red vital 1 luego se hicieron sustituciones patronales con la misma representante legal y pase a la UT red vital 2 luego a la 4 y por ultimo a la 7. La carta de despido dice que es por terminacion de contrato pero aun sigue activo por un Otro Si no me dieron carta de preaviso. La consulta es si por el tiempo tra

Un empleado me está demandando por despido sin justa causa y no pago de obligaciones. La verdad no lo contrate solo me ayudaba en el negocio ya que es hermano de mi pareja. De momento se desapareció por una discusión que tuvo con otro chico en la tienda y luego llegó con el reclamo de lo aNtes señalado. Me está pidiendo dinero bajo la amenaza de proceder. Ambos somos extranjeros venezolanos y la verdad me parece injusto su accionar y quisiera saber a qué me enfrento antes de tomar una

Despido ilegal. Acudo a la presente asesoría por que me han despedido de mi empleador, el caso es el siguiente. Tenía un vinculo laboral que duro casi 8 años Tenía una condición especial de salud por que me reubicaron por temas de salud auditiva, tenia inicialmente el cargo de asesor Call Center, a causa de esto pase a ser una planta de personas con condiciones de salud especiales. Con dicha entidad tenía un vínculo comercial y laboral Resulta que tuve una premura y un afán por que pa

En sintesis desde mi ignorancia pero a lo largo de mis traumaticos sucesos vividos: Indemnizacion por despido injustificado alegado como justo 180 dias de salario por debilidad manifiesta fuero de salud por estabilidad laboral reforzada a conocimiento del empleador enfermedad comun agravada por el trabajo persecusion acoso laboral reintegro al que tengo derecho daño en buen nombre empeoramiento de mi salud mental y agravamiento del diagnositco Tengo historias clinicas doc

Despido injustificado no me dejan firmar el despido y no me quieren ver.

No me hicieron la indemnización de mi contrato a término fijo de manera correcta. El despido fue sin justa causa. Hablé con la empresa y se negaron a conciliar conmigo.

Asesoria para el manejo...Demanda laboral de un empleado de la empresa me citaron a conciliar y si es posible acompañamiento del abogado ya usted me dira si debria de hacerlo y lo otro necesito el manejo de la empresa para lo que yo requiera contar con sus servicios respecto a los empleados despidos y contratos ete...

Despido sin justa causa por acciones que no están contempladas en el código interno de trabajo

Demanda laboral ya que no se llego a un acuerdo de conciliacion por 30 años de trabajo como empleada del servicio doméstico a persona de la tercera edad y despido a 2 meses de salir la pensión donde se exige liquidacion y sancion moratoria por pago de cesantías

Acoso laboral jefe inmediato y despido sin justa causa

Despido sin justa causa. fue por algo personal que cojieron contra mi Un director de obra Y le pidió mi cabeza al contratista con quién yo laboró Tengo solo el contrato que firme no tengo otra documentación Realmente fue hace una hora que me informaron mi despido. aun estoy trabajando aqui.

Despido sin justa causa sin derecho a la defensa y estoy con un proceso con el ARL porque me enferme en la misma compañía y desde ese entonces fui víctima de acosó

Trabajo en un restaurante 5 estrellas me despidieron de forma injustificada por teléfono llevo trabajando con ellos tres años según el administrador me despido por que le falte al respeto cosa que nunca ocurrió quiero saber si puedo demandar además ellos se nos quedan con las propinas recibidas no las reparten como dice la ley nos dan un porcentaje nada más..

Recibi despido sin justa causa y me encuentro en tratamiento medico con medicacion y recibi carta con fecha del 17 de agosto.

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