296 Abogados para Despidos en Bogotá

Necesito demandar una empresa grande... Despido sin justa causa aunque en la carta de despido indican que es con justa causa. llevaba laborando 11 años y medio..

Estaba laborando con una empresa con un contrato fijo a un año tuve un accidente laboral la ARL me calificaron con cero porciento yo apele a la nacional y yo tenía recomendaciones laborales la momento del despido.

Mi caso es el siguiente en el año 2018 me despidieron de mi cargo como auxiliar SST alegando que mi contrato se había acabado el ultimo dia que fui a laborar el día 01 11 2018 sufrí un accidente en el tendón el día 05 11 2018 jugando futbol fuera de la empresa era un partido con amigos nada laboral. Me incapacitaron por 5 días pero mi problema del tendón fue mas largo al momento de avisarle a mi jefe inmediata que no tenia mejoría y que volvería al medico me dijo que no había probl

Incumplimiento laboral visa O1 y despido injustificado. sobre todo han violando mis derecho en usa y quisiera saber si hay abogado que puedan atender mi caso que radica allí. soy colombiano.

Despido sin justa causa comprobado. Llevaba laborando 6 años me despiden por periodo de prueba. tenia un contrato termino fijo soy docente.

Asesoria Legal...Demanda en curso. Mi esposa tiene una demanda ya en curso por despido injustificado estando incapacitada.

Despido sin justa causa grave de auxiliar contable. Nunca se firmó contrato formal. Deseamos liquidarle los pagos de ley. Gracias

Quisiera cotizar para una demanda que está en la corte, es un caso por contrato realidad, gane las dos instancias, es una empresa que esta en liquidación, trabaje 16 años. me deben $300.000.000 mas o menos fue la cuenta que sacaron en eso Esta la sanción de despido y demás. apelaron y no conteste, dicen que hay probabilidad que gane quiero saber del procedimiento y cobros.

Despedido de mi trabajo el 30 de diciembre 2020 por continuas incapacidades por la perdida del oído derecho vértigo. proceso para demanda por despido injustificado he incapacitado con las descripciones medicas.

Busco un abogado por Cuota Litis para: Retención de liquidación Mala fe por parte del empleador para entregar paz y salvo Despido injustificado Obligación a hacer inventario después de 2 meses de que me echaron para que me den el supuesto paz y salvo arriesgándome a perder mi trabajo actual por tanto permiso

Soy Abogado tengo una Demanda que nos hicieron el trabajador a la Empresa después de Derecho de petición. El trabajador reclama por despido sin justa causa. El despido que hizo la Empresa lo hizo calificado como JUSTA CAUSA. Ahora tenemos la demanda. Quiero asesoría para recibir la guía de cómo encaminar la contestación de la demanda. Quisiera saber si me dan ésta tipo de Asesoría y el costo.

Requiero demandar las dos empresas.. Fuimos víctimas de acoso laboral durante varios años y a mi eso me generó problemas psicológicos y ahora psiquiátricos. En el ultimo año tuve que ser hospitalizada 2 veces y hoy me pasaron la carta de despido.

Demanda contra una empresa por despido injustificado. La empresa esta notificada desde el 2019 y no se tiene respuesta del proceso .

Despido sin justa causa, 12 años en la empresa, me encontraba en medio de un tratamiento médico debido a una enfermedad diagnosticada en febrero del 2020 una de las causas fue el estrés de un nuevo cambio de jefe, no existió armonía en la relación, enferme, fui hospitalizado y me llamaba al hospital a pedirme que le enviara la incapacidad, tuve 15 días de incapacidad, podía trabajar pero cuidándome debido a los medicamentos, inició la pandemia, me mandaron a vacaciones obligadas de lo

El caso es el siguiente en la empresa donde laboraba comenzaron a despedir a partir del mes de marzo que comenzó la pandemia y cada despido lo hacían con la figura de mutuo acuerdo, el objetivo de que los empleados firmáramos sin objeción el mutuo acuerdo era que se le daba a cada quien dos salarios adicionales como bonificación y con la indemnización si daba lugar a retención en la fuente los dos salarios que daban de mas cubría la retención en la fuente, en mi caso era personal de man

Contrato laboral suspendido por 7 meses a causa del covid sin previa autorización del ministerio del trabajo. Cambio de ciudad de trabajo sin compensación económica y un posible despido o llamados de atención a causa de bajas ventas que no son culpa mía sino consecuencia de la pandemia. LLAMAR EN LA MAÑANA POR FAVOR.

Demanda despido injusto empresa privada, tenia un contrato a un año y dice que automáticamente termino dure 9 años dedujeron un montón de cosas pero no tenían con que comprobar.

Despido del trabajo sin justa causa, por que tenia resfriado yo fui al medico y el diagnostico que era dolor de cabeza, me salió positivo .llevaba laborando dos años y medio. no me dieron incapacidad. y me echaron. Necesito que el abogado me revise la liquidación.

DESPIDO SIN JUSTA CAUSA, DESPIDO MASIVO POR CAMBIO DE EMPLEADOR, SOLICITUD DE REINTEGRO HE INDEMNIZACIÓN POR EL TIEMPO QUE SE ESTUVO POR FUERA DE LA COMPAÑÍA. SI NO CONTESTO COMUNICARSE POR WHTSAPP.

Tengo una empresa con 5 empleados, desearía saber que costo tiene el trámite para el despido porque robo dentro de la empresa y queremos que ya no trabaje mas, muchas gracias. proceso de descargos directamente

ABOGADO ESPECIALISTA QUE SEPA DE LAS LEYES MILITARES.. Quiero analizar el tema relacionado con el sueldo de retiro y el despido sin justa causa, ya soy pensionado y llevaba 21 años. El tema es que soy piloto si no me dejan completar el tiempo que se cumple en junio, pierdo el derecho la prima de vuelo. estoy en vacaciones y el rumor es que nos sacan el primero de enero. Necesito que el abogado para que me colabore con una asesoría legal respecto a mi inquietud y que pasos a seguir si pasa es

Quiero saber si ustedes pueden iniciar un caso de acoso laboral, en contra de una empresa donde trabaje solo 4 meses. el ingreso y tuvo un proceso muy rápido salió seleccione ingreso y cuando estaba adentro se dio cuenta que al selección de todo el consejo y no del jefe de cooperativa. todo el tiempo fue acoso laboral. el fue director financiero y nunca le dieron responsabilidades y la gerencia siempre lo acoso. y no le daban ningún informe. tenemos grabaciones del acoso laboral de la gerent

Prestaba servicios a Colchones Paraiso por medio de un contrato de obra o labor con Gold RH SAS, trabaje con ellos desde el 25 de mayo de 2018 al 30 de abril de 2020. Terminaron mi contrato diciendo que la obra o labor contratada había terminado, yo trabajaba en el área de contabilidad. Según el decreto 1072 de 2015 solo se pueden contratar empleados por medio de una temporal por un periodo de máximo un año teniendo en cuenta la prorroga, sin embargo mi contrato duro 23 meses, otra anomalí

URGENTE...1. Ingresé a laborar a una compañía el 09 de diciembre de 2019 y me enviaron la carta por despido injustificado el 16 de julio de 2020. 2. El día 29 de julio de 2020 me enviaron el consolidado de la liquidación la cual incluye la indemnización. 3. Desde ese día estoy enviando emails semanales pero me dicen que están esperando que les ingrese dinero para ponerse al día. 4. Consulté el estado de mi afiliación a pensión y salud, y no se reportan pagos de la empresa durante el

ASESORÍA LABORAL URGENTE YA QUE: 1. Ingresé a laborar a una compañía el 09 de diciembre de 2019 y me enviaron la carta por despido injustificado el 16 de julio de 2020. 2. El consolidado de la liquidación (incluyendo la indemnización por injusta causa), me la enviaron con fecha 29 de julio de 2020. Desde ese día estoy enviando emails semanales pero me dicen que están esperando que les ingrese dinero para ponerse al día. Me han realizado dos consignaciones en Julio y Septiembre correspo

Asesoria Laboral no me pagaron prestaciones sociales y no tenia seguridad social enferme despido sin justa causa.

Revisión despido “justa causa”. el proceso no fue más diligente por decirlo así con cargos y descargos, tres años con la compañía, yo está implementando un proceso de diseños y justificaron que lo que se cotizo no era así. ellos dicen que se cumplieron lo tiempos de entrega y fue que se duplicó el trabajo y por ese motivo me despidieron, llevaba tres años laborando con ellos, qué procedimiento se puede hacer en este caso y si es viable demandar, por que no estoy de acuerdo con l

Me botaron sin derecho a indemnización y quiero demandar, despido sin justa causa, tenía un contrato indefinido, labore por dos años.

Mi esposo trabajaba en una empresa y pertenecía del sindicato trabajaba en una petrolera y les dieron 3 mese remunera bles. lo llamaron de la empresa a preguntarle que cual de las opciones tomaba para terminar el contrato. El 30% sin despido sin justa causa y si no lo liquidaban normal. el les dijo que le dieran tiempo de pensarlo, y ellos le dijeron que no. y si no la hacia lo liquidaban con el 3%. tiene que firmar la carta antes de las seis de al tarde. lo coaccionaron y firmo la carta, e

El día 03 de julio fuí despedido de mi trabajo ya que tuve un pequeño problema con un compañero que me desafío a pelear. La cual sólo empuñe un machete pero ni siquiera lo amenace mucho menos le pegue. Asesoría legal del abogado, mi despido por justa causa. llevaba 9 años y medio trabaja con esa empresa.