Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

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819 Clientes atendidos

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¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en liquidaciones laborales .

Especializados en liquidaciones laborales : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en liquidaciones laborales .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

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2.  William Fernando Alcázar Rincón 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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417 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Como experto en liquidaciones laborales, ofrezco un enfoque preciso y personalizado para resolver tus inquietudes laborales. Con una trayectoria sólida en derecho laboral, mi compromiso es proteger tus derechos y garantizar un proceso transparente y eficiente. La comprensión profunda de los tecnicismos legales y mi experiencia en asesoría empresarial me permiten abordar cada caso con profesionalismo y empatía, asegurando resultados favorables.



3.  Sinergia Jurídica  

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Con una sólida experiencia en liquidaciones laborales, ofrecemos un enfoque analítico y objetivo para proteger sus derechos y asegurar resultados favorables. Nuestra trayectoria en entidades públicas y la gerencia de procesos contractuales nos permite abordar cada caso con precisión y empatía. Nos comprometemos a brindar una asesoría jurídica clara y efectiva, garantizando tranquilidad y confianza en cada paso del proceso.



4.  Diana Martinez 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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8 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Abogada de la Universidad Sergio Arboleda y especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Nuestra Señora del Rosario. Miembro del Colegio de Abogados Rosaristas, con amplia experiencia en liquidaciones laborales. He gestionado más de 50 casos, logrando un 80% de éxito, ofreciendo soluciones personalizadas que generan confianza y protección jurídica.



5.  Castellanos y acosta abogadas asociadas 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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44 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Con más de 15 años de experiencia, nuestra firma se especializa en liquidaciones laborales, ofreciendo estrategias jurídicas personalizadas para proteger sus intereses. Nuestro equipo ha logrado numerosos éxitos en casos complejos, garantizando un manejo experto y confiable de sus asuntos laborales. Confíe en nuestra habilidad para navegar tecnicismos legales y asegurar resultados favorables, siempre comprometidos con su tranquilidad y satisfacción.



6.  Expertos Legales  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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145 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Expertos en liquidaciones laborales, defendemos tus intereses con dedicación y calidad. Disponibles 24/7, ofrecemos asesoría cercana y honesta, garantizando un manejo serio y eficiente de tus asuntos legales. Confía en nuestra experiencia para resolver conflictos laborales en Colombia, incluso desde el extranjero.



7.  PUELLO ABOGADOS Especialidad Derecho Penal  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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63 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Con una sólida experiencia en liquidaciones laborales, ofrezco un enfoque integral para resolver conflictos laborales con rapidez y eficacia. Mi profundo conocimiento del derecho laboral actual, combinado con una comprensión aguda de la realidad social y económica, me permite proteger sus intereses y derechos. Estoy comprometido con la transparencia y la empatía, asegurando una comunicación constante y resultados favorables para su tranquilidad.



8.  URRUTIA SANTAMARIA & ASOCIADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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142 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Urrutia Santamaria se destaca en liquidaciones laborales, ofreciendo una comprensión precisa y detallada de los derechos laborales. Con un enfoque humano y cercano, garantizan una gestión justa y eficiente de los recursos laborales. Su experiencia asegura que cada cliente reciba el mejor asesoramiento, abordando inquietudes sobre tarifas y tecnicismos legales. La firma se compromete a proporcionar soluciones personalizadas, entendiendo la urgencia y la importancia de cada caso para sus clientes.



9.  Juan Sebastián Silva  

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Abogado egresado de la Universidad del Rosario, con una sólida trayectoria en liquidaciones laborales. Mi enfoque se centra en proteger los intereses de mis clientes, asegurando una resolución rápida y eficaz de sus casos. La empatía y la comunicación clara son mis pilares, ofreciendo tranquilidad y confianza en cada paso del proceso. Estoy comprometido a brindar resultados favorables y una experiencia legal sin complicaciones.



10.  Janier Jair Cordoba Asprilla 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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323 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Janier Asprilla, abogado titulado de la Corporación Universitaria Americana, experto en liquidaciones laborales. Como conciliador extrajudicial, ofrezco asesoría integral en asuntos laborales, garantizando comprensión y eficacia. Mi formación en derecho penal refuerza mi compromiso con tus derechos. Confía en mi experiencia para resolver tus inquietudes legales.



11.  Walter Piraquive 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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26 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Abogado graduado con honores de la Universidad Santo Tomás, experto en liquidaciones laborales. Con un profundo entendimiento del Derecho laboral y la seguridad social, se dedica a proteger tus derechos e intereses con precisión y empatía. Su enfoque es garantizar una resolución rápida y efectiva, brindando tranquilidad y confianza a cada cliente. Su compromiso personal y comunicación clara aseguran que cada paso del proceso sea transparente y accesible.



12.  Henz Consultores  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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10 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Expertos en Liquidaciones Laborales ofrecemos soluciones jurídicas y contables. Con más de 4 años de experiencia, atendemos sus necesidades en Bogotá, Pereira, Armenia, Manizales y norte del Valle del Cauca, garantizando confianza y compromiso.



13.  MPM Abogados  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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13 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Abogado de la Universidad Sergio Arboleda con sólida formación en Derecho Administrativo y de la Empresa. Especialista en Liquidaciones Laborales, ofrece un enfoque preciso y experto en la resolución de conflictos laborales. Su experiencia en firmas legales de prestigio garantiza un compromiso absoluto con la transparencia y eficacia, abordando las preocupaciones de los clientes sobre tarifas y tecnicismos legales. Su dedicación personal asegura una atención accesible y cercana.



14.  Balkis Rivera Villanueva - Abogada Litigante 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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378 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Abogada de la Universidad Externado de Colombia, con un enfoque profundo en liquidaciones laborales. Mi experiencia y dedicación garantizan una resolución rápida y efectiva de conflictos laborales, protegiendo tus derechos e intereses. Comprendo la importancia de la transparencia y comunicación constante, ofreciendo tranquilidad y seguridad en cada paso del proceso. Mi compromiso es contigo, asegurando resultados favorables y un acompañamiento empático y accesible.



15.  LEGAL NET. S.A.S 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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43 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Abogado de la Universidad Tecnológica del Chocó, con especialización en Responsabilidad y Daño Resarcible. Experto en liquidaciones laborales y procesos relacionados. Mi enfoque es asegurar que cada cliente reciba el trato justo y la compensación adecuada. Con más de dos años de experiencia, he manejado exitosamente casos de despido injustificado y falta de pago de prestaciones, brindando soluciones eficaces y personalizadas.



16.  easypyme.com.co 

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Combinando experiencia en liquidaciones laborales con un profundo conocimiento en derecho comercial y penal corporativo, ofrezco soluciones precisas y confiables. Mi formación en contaduría pública y auditoría forense garantiza una comprensión exhaustiva de cada detalle financiero y legal. Estoy comprometido a brindar un servicio transparente, asegurando que cada cliente reciba el asesoramiento adecuado para sus necesidades específicas. Mi enfoque es directo y eficiente, abordando sus preocupaciones con profesionalismo y dedicación.



17.  MuñozGomez-Abogados Asesores 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐★
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29 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Expertos en Liquidaciones Laborales, combinamos derecho y contabilidad para garantizar soluciones precisas. Nuestra experiencia de 4 años en asesoría a empresas y particulares nos respalda. Honestidad y justicia son nuestro lema, asegurando confianza y resultados óptimos para nuestros clientes.



18.  Javier Hernando Carpio  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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30 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Con una sólida trayectoria en liquidaciones laborales, ofrezco soluciones precisas y personalizadas para asegurar el cumplimiento de derechos laborales. Mi enfoque se centra en la transparencia y la confianza, garantizando un seguimiento constante y tarifas justas. Mi experiencia en derecho laboral me permite abordar con eficacia situaciones complejas, brindando tranquilidad y seguridad a mis clientes en cada etapa del proceso.



19.  Robert Cortes Zapata 

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Abogado egresado de la Universidad Cooperativa de Colombia, especializado en liquidaciones laborales. Con experiencia desde 2021, mi formación en Derecho Procesal en la Universidad Pontificia Bolivariana y mi paso por la Rama Judicial me han dotado de una comprensión profunda de la administración de justicia. Mi compromiso es asegurar una resolución rápida y eficaz de sus liquidaciones laborales, protegiendo sus derechos e intereses con transparencia y empatía.



20.  JUAN CAMILO RENDON ABOGADO Y ASOCIADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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28 Clientes atendidos

Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

Con más de diez años de experiencia, Juan Camilo Rendón Abogado y Asociados se especializa en liquidaciones laborales. Nuestro equipo altamente capacitado protege eficazmente los intereses de nuestros clientes, destacándose como una opción innovadora y moderna para el sector empresarial.



¿Cómo saber si un Abogado de Liquidaciones Laborales en Tunja es bueno y honesto?

Conociendo las opiniones de sus anteriores clientes. Con Tus Abogados y Contadores podrás comparar varios Especialistas en Liquidaciones Laborales en Tunja según las opiniones de otros usuarios. Lo anterior sumado a que también verificamos tarjetas profesionales y antecedentes te dan una excelente garantía de su honestidad y profesionalismo.


¿Cuánto cobra un Abogado de Liquidaciones Laborales en Tunja ?

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Últimos casos atendidos hoy 2025-04-24 por Abogados para Liquidaciones Laborales en Tunja

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Soy una mujer de 54 años cotizante en el fondo privado Protección con 1.004 semanas cotizadas y 2 hijos. Mi salario es de 1 SMLV. Estoy considerando trasladarme a Colpensiones y quiero saber si es conveniente si puedo beneficiarme con el reconocimiento de semanas por hijos y si puedo aumentar el valor de mi pensión haciendo aportes más altos los próximos años. Necesito una asesoría legal especializada en pensiones en Tunja que me guíe y si es necesario me represente.

Fui expulsado del trabajo junto a un compañero por intento de hurto. Quiero saber qué casos legales puede iniciar mi compañero en mi contra junto con la empresa en la que trabajé. Todo es mi culpa.

Solicito un abogado laboral. Estoy a la espera de que mi fondo de pensiones me brinde la calificación por invalidez.

Mi esposa está embarazada de 30 semanas y en su empresa le han aumentado la carga laboral y cuestionan todo lo que hace. Lleva 3 años trabajando allí sin inconvenientes pero desde que quedó embarazada comenzaron los problemas. Le han hecho llamados de atención verbal y su líder le ha alzado la voz de manera grosera. Tenemos pruebas de lo ocurrido. Hemos acudido a la parte ética de la compañía pero quiero saber qué hacer jurídicamente ya que la salud emocional de mi esposa y la de m

Me despidieron sin justa causa había un tema de acoso laboral y bullying por parte del cliente al que estaba asignada. Soy madre cabeza de hogar tengo a cargo mis dos hijos menores de edad y a mi madre. Quiero evaluar si una acción de tutela puede proteger mi derecho a la estabilidad laboral reforzada por ser cabeza de hogar ya que mi esposo murió hace 5 meses y dependemos 100 de mi trabajo.

Soy trabajadora de la Universidad Nacional desde 2003 y desde entonces solo cotizo a pensión. Antes era ama de casa y tuve 4 hijos incluyendo un embarazo de trillizos. Hoy tengo 58 años nací en 1966 y no tengo aún las 1300 semanas cotizadas. He presentado muchos quebrantos de salud: en febrero del año pasado me operaron de la rodilla izquierda en agosto sufrí un infarto y tengo migraña y cefalea de Arnold diagnosticada por neurólogo. Ortopedia me remitió a junta médica por mi rodil

Me gustaría solicitar orientación respecto a mi situación pensional. Tengo casi 52 años y he cotizado un total de 732 86 semanas hasta el 28 de febrero. Las semanas de junio no se habrán registrado para el 1 de julio lo que implicaría un total de 746 semanas. No quedaría bajo el régimen de transición y siempre he cotizado al régimen privado. Hace 20 años trabajé como asistente y solo me cubrían salud y riesgos laborales. He solicitado a Colfondos el pago de la planilla M de esa é

Necesito asesoría sobre mi liquidación ya que estoy inconforme porque no me pagaban lo justo. Estaría muy agradecida.

Mi nombre es Migsi Bedoya. Solicito asesoría respecto a la liquidación de mi servicio por 30 años con el ejército en la civil. Me gustaría saber cuánto sumaría el valor de mi liquidación de trabajo laborando desde 1996 con esta entidad sobre 1 salario mínimo. Muchas gracias.

¿Se puede demandar nuevamente a una empresa por enfermedad laboral que ocurrió en 2014 si en ese momento el abogado no ganó el caso por influencias de la empresa demandada ¿Podría hoy en día demandar 11 años después

¿Se puede demandar nuevamente a una empresa por enfermedad laboral que ocurrió en 2014 si el abogado anterior no ganó el caso ¿Es posible demandar 11 años después

Tengo menos de 900 semanas cotizadas y vivo en el exterior. Dejé de aportar a pensión hace ya varios años. ¿Tiene sentido realizar aportes adicionales de años anteriores

No me pagaron la liquidación y el último mes de trabajo tras mi renuncia a un contrato a término indefinido. Esto incluye la fracción de salario y subsidio de transporte del mes de renuncia la fracción de prima vacaciones cesantías intereses de cesantías del año de renuncia. La pensión y salud sí se pagaron hasta el último mes.

Llevo dos años y medio en mi empresa con contrato a término indefinido. Mi cargo era jefe de compensación pero hace seis meses llegó mi actual jefa quien ingresó a su recomendado y me reubicó en otro cargo de seguridad y salud en el trabajo donde no tengo experiencia. Me enteré por error que mi jefa planea despedirme ya que recibí información escrita con mi nombre en la lista de despido. No veo mi cargo en el programa de compensación futuro. Requiero orientación profesional para e

A mi empleada de servicio doméstico le fue hecha la devolución de aportes por parte de un fondo privado de pensiones. La entidad me indica que solo debo hacer aportes de ARL y de Caja de compensación ya que ella no puede pensionarse. Quisiera saber si debo hacer un trámite legal adicional para evitar futuras reclamaciones por parte de la empleada. Ella tiene 60 años es madre soltera sus hijos son mayores de edad tiene una niña en universidad y paga la cuota de su casa. Conmigo trabaja

Tengo una nieta en el ICBF de Cali Valle. Soy la abuela materna y tengo custodia temporal desde hace 7 años. Han surgido otras custodias y no me quieren entregar a la niña. Los padres no pueden tenerla. Gracias.

Me citaron a descargos de manera telefónica por no haber avisado que me enviaron un escritorio y una silla a mi domicilio. Según la SST no tenía derecho a estas herramientas y debí avisar que me habían llegado.

Me retiré hace 7 meses pero cuando me pensionaron estaba en la categoría 13. Me pensioné 15 años después y no me han reliquidado la pensión ni ajustado la mesada. ¿Qué debo hacer ¿Ustedes me pueden asesorar ¿Cuáles son sus honorarios por favor

Soy una persona con discapacidad auditiva y necesito información sobre la pensión de sobrevivientes por la muerte de un afiliado no pensionado. Mi nombre es Gonzalo Porras Quintero y necesito ayuda con este tema. Mi correo es XXXXXX.

En junio de 1992 el salario devengado era de 1 180 000 pero el bono se está liquidando con 665 070. Se puede solicitar un ajuste al bono pensional con el ex patrón ya que este reportó 665 070 en la planilla al ISS y solo realizó el cambio de salario en la novedad hasta septiembre de 1993.

Quiero solicitar en la notaría un certificado de soltería o algún equivalente en la ciudad de Bogotá. Soy colombiana.

Tengo un caso contra una E.S.E. de una SUBRED del distrito. Trabajé con ellos por más de tres años bajo la modalidad de OPS. Reclamé por declaración de relación laboral realidad y Contrato laboral realidad a través de derecho de petición el cual fue negado. Luego erróneamente a través de Tutela que también fue fallada como improcedente. Ahora quiero saber cómo iniciar un caso contra la SUBRED y el costo del mismo para lograr un resultado acorde con mis peticiones.