Abogados Laborales en Tunja

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
819 Clientes atendidos

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Si estás en busca de un abogado especialista en laboral en Tunja no busques más. Somos la mejor opción para ayudarte en cualquier asunto legal relacionado con el derecho laboral.

¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en laboral.

Especializados en laboral: nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en el derecho laboral.

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

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2.  Vicente Molinares Rosero  

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Con una trayectoria destacada en el ámbito laboral, me especializo en la negociación efectiva de indemnizaciones y en la defensa de los derechos de los trabajadores. Mi experiencia abarca desde la negociación directa hasta el manejo de procesos complejos, garantizando protección financiera y resultados favorables. Ofrezco un enfoque personalizado y empático, entendiendo las necesidades únicas de cada cliente para brindar tranquilidad y seguridad en cada etapa del proceso legal.



3.  DIEGO ALEJANDRO CORONADO 

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Con una sólida trayectoria desde 2016, me especializo en laboral, defendiendo con éxito los derechos de mis clientes. Mi experiencia abarca desde la dependencia judicial hasta la asesoría profesional en la Procuraduría General de la Nación. Comprometido con la transparencia y la claridad, explico cada etapa del proceso para brindar tranquilidad y confianza, asegurando una defensa eficaz y ética.



4.  AC Consultoría  

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Ana Carolina Ibáñez Orozco, abogada titulada en la Universidad de la Costa, lidera un equipo interdisciplinario especializado en derecho laboral. Con experiencia en vínculos laborales y seguridad social, ofrecemos soluciones personalizadas que garantizan la protección de sus intereses. Nuestro enfoque en la gestión de conflictos laborales y seguridad social asegura un respaldo efectivo en acciones judiciales y extrajudiciales, apoyando a empresas en la Costa Caribe a alcanzar sus objetivos con confianza.



5.  LAWORLD ISG SAS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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132 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

En nuestra firma, nos especializamos en el ámbito laboral, ofreciendo un enfoque actualizado y especializado. Nos adaptamos a los cambios normativos y tecnológicos, garantizando una representación ágil y de alta calidad. Estamos comprometidos con proteger los intereses de nuestros clientes, asegurando una comunicación clara y comprensible en cada paso del proceso. Nuestro objetivo es brindar tranquilidad y confianza, respaldados por una sólida experiencia y reputación en el campo del derecho laboral.



6.  PUELLO ABOGADOS Especialidad Derecho Penal  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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63 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con una sólida formación en derecho positivo vigente y un agudo entendimiento de la realidad social, económica y política, me especializo en laboral. Mi enfoque está en ofrecer soluciones efectivas para empresas y trabajadores, garantizando una representación justa y comprometida. Mi experiencia abarca desde la asesoría en contratos laborales hasta la defensa en conflictos laborales, asegurando un manejo ético y profesional de cada caso.



7.  Iglesias y Vázquez abogados Asociados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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39 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con más de 15 años de experiencia, somos expertos en laboral. Nuestro compromiso se refleja en la defensa efectiva de los derechos laborales y pensiones, asegurando resultados favorables. Nuestra experiencia en laboral nos permite ofrecer asesoría preventiva a empresas, garantizando una gestión proactiva y eficaz. Confíe en nosotros para navegar con confianza en el complejo mundo laboral, con un enfoque humano y responsable.



8.  BENSONS CLARK ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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63 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Como socio de Bensons Clark, mi enfoque en laboral garantiza que cada cliente reciba un asesoramiento preciso y efectivo. Mi experiencia abarca desde la resolución de conflictos laborales hasta la creación de estrategias que protegen los intereses de las empresas y empleados. Comprometido con la transparencia y la eficacia, aseguro soluciones legales que cumplen con las normativas vigentes, brindando confianza y seguridad en cada paso.



9.  BRAVO PATRÓN Consultores Legales 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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723 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Enfocados en el ámbito laboral, nuestro equipo se distingue por su honestidad y eficacia, brindando soluciones legales ajustadas a la realidad económica actual. Con más de 8 años de experiencia, garantizamos la protección de tus intereses y derechos laborales. Nuestra misión es ofrecerte tranquilidad y seguridad a través de un servicio responsable y altamente especializado. Confía en nosotros para resolver tus inquietudes laborales con compromiso y profesionalismo.



10.  Asesorarte Abogados - Paula Andrea Cancino 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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11 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con una sólida trayectoria en el ámbito laboral, soy una abogada comprometida con la protección de los derechos de mis clientes. Mi enfoque se centra en ofrecer soluciones rápidas y efectivas, garantizando tranquilidad y confianza. Mi experiencia como consultora de empresas y litigante me permite abordar cada caso con innovación y empatía, siempre priorizando el bienestar humano y la transparencia en cada paso del proceso.



11.  Mantilla Asesores SAS 

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Enfocados en el ámbito laboral, nuestra firma se distingue por su compromiso ético y soluciones innovadoras. Con un equipo altamente capacitado, ofrecemos asesoría eficiente y personalizada, garantizando tranquilidad y seguridad en la protección de sus derechos. Nos respaldan herramientas tecnológicas avanzadas y un enfoque en la resolución rápida de conflictos, asegurando una relación costo-beneficio óptima. Estamos en proceso de certificación ISO, lo que refuerza nuestra dedicación a la calidad y excelencia en cada caso laboral que gestionamos.



12.  AZUCENA 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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58 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Abogada egresada de la Universidad La Gran Colombia con sólida experiencia en laboral. Mi trayectoria incluye roles en Colpensiones, Fiduprevisora y UGPP, donde me especialicé en pensiones. También he trabajado en la Superintendencia Nacional de Salud en tutelas y derechos de petición. Como litigante independiente, ofrezco asesoría en demandas administrativas y gestión de seguridad laboral, garantizando un enfoque comprometido y experto para resolver sus inquietudes legales.



13.  Bufete J.A.M. Soluciones Juridicas  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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29 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

J.A.M. SOLUCIONES JURIDICAS, liderada por el Doctor José Ignacio Sabogal, se especializa en laboral. Nuestro equipo combina experiencia en el sector público y privado, garantizando la protección de sus derechos laborales. Con un enfoque en la resolución rápida y efectiva, ofrecemos transparencia y comunicación constante, asegurando su tranquilidad y confianza. Nos comprometemos a defender sus intereses con diligencia y empatía.



14.   Juan Carlos Londoño Arango 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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36 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con una sólida experiencia en laboral, nuestro equipo en Medellín ofrece un enfoque especializado para resolver tus inquietudes legales. Nos destacamos por nuestra comprensión profunda del derecho laboral, asegurando soluciones efectivas y personalizadas. Nuestro compromiso es guiarte con transparencia y dedicación, abordando tus preocupaciones sobre tarifas y garantizando una comunicación clara. Conocemos el contexto regional de Antioquia, lo que nos permite ofrecerte un servicio cercano y confiable.



15.  Rodrigo Ocampo Villada 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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24 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Como especialista en laboral, ofrezco un enfoque humano y profesional en cada caso. Mi experiencia abarca desde la asesoría hasta la representación legal, asegurando claridad y precisión en cada paso. La confianza de mis clientes se basa en mi compromiso y dedicación, garantizando resultados efectivos y personalizados. Estoy aquí para proteger tus derechos laborales con integridad y eficacia.



16.  Jhon Reales 

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Experto en laboral y Seguridad Social, con sólida trayectoria en el sector privado. Como asesor y litigante, he guiado a empresas y personas en seguridad social y derecho administrativo. Mi enfoque es garantizar soluciones efectivas y personalizadas, abordando sus inquietudes con compromiso y profesionalismo.



17.  ABOGADOS CONSULTORES MORENO GUZMÁN S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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11 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con una sólida trayectoria en laboral, nuestro equipo de abogados se dedica a proteger sus derechos laborales y de seguridad social. Desde reintegros laborales hasta la obtención de prestaciones pensionales, nuestra experiencia garantiza resultados favorables. Nos enfocamos en brindar asesoría integral y personalizada para cada caso, asegurando una comunicación clara y constante. Confíe en nosotros para resolver sus inquietudes laborales con eficacia y compromiso.



18.  LINA MARCELA PIÑERES 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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51 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con más de 6 años de experiencia, nuestra firma se especializa en Derecho Laboral en Bogotá. Nos comprometemos con la ética y el profesionalismo, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas. Nuestro enfoque está orientado a resultados, adaptándonos a las necesidades únicas de cada cliente. Garantizamos un servicio de alta calidad, abordando casos de cualquier complejidad, siempre con responsabilidad y cumplimiento.



19.  CELSA ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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183 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Celsa Abogados es su aliado estratégico en el ámbito laboral. Nuestro equipo interdisciplinario de juristas altamente calificados garantiza soluciones legales efectivas y personalizadas. Con un enfoque en la atención integral, ofrecemos asesorías permanentes y representación en conciliaciones y procesos legales. Confíe en nosotros para navegar con éxito los desafíos laborales y proteger sus intereses con compromiso y profesionalismo.



20.  Katherin marquez 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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11 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Abogada egresada de la Universidad Militar Nueva Granada, especializada en laboral. Con una sólida trayectoria en la gestión de casos judiciales y trámites notariales, garantizo protección y defensa de tus derechos laborales. Mi compromiso es ofrecer soluciones rápidas y efectivas, brindando confianza y transparencia en cada paso del proceso. Estoy aquí para asegurar tu tranquilidad y seguridad jurídica en el ámbito laboral.



¿Cómo saber si un Abogado Laboral en Tunja es bueno y honesto?

Conociendo las opiniones de sus anteriores clientes. Con Tus Abogados y Contadores podrás comparar varios Especialistas en Laboral en Tunja según las opiniones de otros usuarios. Lo anterior sumado a que también verificamos tarjetas profesionales y antecedentes te dan una excelente garantía de su honestidad y profesionalismo.


¿Cuánto cobra un Abogado Laboral en Tunja ?

El costo depende de la complejidad de tu caso, lo mejor es hablar con varios Expertos en derecho Laboral en Tunja . Con nuestro servicio puedes recibir asesoría sin compromiso y al mismo tiempo tener varias cotizaciones con el fin de comparar y encontrar el más adecuado y al mejor precio.


¿Cuál es el mejor Abogado Laboral en Tunja ?

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¿Cómo comparar Especialistas en Laboral en Tunja ?

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Últimos casos atendidos hoy 2025-05-18 por Abogados Laborales en Tunja

*Por seguridad eliminamos datos personales y/o información confidencial.

Soy una mujer de 54 años cotizante en el fondo privado Protección con 1.004 semanas cotizadas y 2 hijos. Mi salario es de 1 SMLV. Estoy considerando trasladarme a Colpensiones y quiero saber si es conveniente si puedo beneficiarme con el reconocimiento de semanas por hijos y si puedo aumentar el valor de mi pensión haciendo aportes más altos los próximos años. Necesito una asesoría legal especializada en pensiones en Tunja que me guíe y si es necesario me represente.

Básicamente estaba en el inpec...y en tratamiento médico por stress postraumático...dejé de ir a trabajar y me despidieron hace un mes

mi nombre RAMOS VICTORIA SANCHEZ en este momento quede desamparada ya que mi madre y mi hermano fallecieron mi hermano fue causante de una pensión que fue sustituida a mi madre como única beneficiaria ella falleció hace 6 meses yo conviví con ellos más de 22 años en los cuales vi de ellos por sus edades de adultos mayores y sus condiciones de salud en ningún momento recibí algún salario o bonificación subsistíamos con la pensión que se ganó mi hermano soy una adulta mayor

Labore por 16 años en un empresa y me dieron terminación de contrato sin justa causa. Además de eso desarrolle problemas del túnel carpiano hasta ahora los resultados dicen que esta leve aun así esta la enfermedad puedo demandar a la empresa por eso

REQUIERO UN ABOGADO PARA MIRAR SI ME PUEDO PENSIONAR EN EL 2021 ME EXPIDIERON VERTIFICADO DE DISCAPACIDAD POR EPRDIDA AUDITIVA TENGO 743 SEMANAS

Tengo condicion de discapacidad por perdida auditiva tengo 46 años es muy dificil conseguir empleo por las dos razones la condicion auditiva y la edad por esta razon estoy indagando si fuese posible pensionarme antes muchas gracias.. TENGO 700 DEMANAS COTIZADAS

Por sentencia judicial ordenaron a mi empleador a pagarme por derechos laborales 60.000.000 El no tiene nada a su nombre y no me ha cancelado todos los bienes más de 6 propiedades están a nombre de la esposa. La esposa de el falleció y mi pregunta es: Puedo como acreedor de el conyuge sobreviviente iniciar la sucesión para que mi deudor me responda con mi deuda con lo que le corresponde de la liquidación de a sociedad conyugal

Mi madre la pensionaron y la Descontaron para salud sin vincularla....la tuviero desviculada hace un año...y se lo cobraroron estando desviculada..cuando necesito ir donde el medico Fue Que se entero..

En Colpensiones Ya tengo la resolución con la que se concede el reconocimiento de la pensión. Está con 1770 semanas. Porvenir me certifica que a junio del año 2008 tengo 1749 semanas. Cuando cumplí 62 años ya tenía 1300 semanas y algo más cotizadas. 1. Puedo pedir la retroactividad desde hace cuatro años y medio que cumplí edad y semanas para la pensión ya que hoy tengo 66 años y Colpensiones me envió resolución de reconocimiento de pensión 2. Puedo pedir reliquida

Tengo 760 semanas pero no me aparecen unos años que pague entonces quiero recuperar esas semanas que no me salen y que yo cotice.

Ustedes trabajan casos de reliquidación de pensiones. Tengo un caso de un docente jubilado quien laboro en dos departamentos y cumplió con la edad y el tiempo estimado y se jubilo de los dos departamentos pero en uno de ellos su pensión le quedo más bajita que la otra y en los dos lugares ganaba los mismos honorarios salariales.

Necesito asesoría una enfermedad Laboral . Mi padre tienen 69 años fue calificado con enfermedad de origen laboral de perdida capacidad cero. Despues la EPS nos notifico que no tenia secuela por causa de la enfermedad y Que lo reintegraran al trabajo leuego y luego no volvieron a darle incapacitad por que volio a recaer.. la misma enfermedad...y soliciamos una revision nuevamente para calificarlo y lo dianostico con una enfermedad muy grave .y el medico dice que no puede laborar

Quiero encontrar un modelo de contratación que se me sea factible para neutralizar posibles demandas de mis trabajadores aun mi negocio es pequeño y no me da el margen para brindar todas las prestaciones.

Llevo trabajando 20 años en mi empresa y adquirí varias enfermedades no tuve arl hasta hace 5 años no he recibido ni liquidación ni sesantias mis enfermedades dice que son comunes

Tengo un familiar que lleva laborando mas de 25 años en una panaderia y ya tiene la edad de pensionarse pero el empleador no cancelado algunas cuotas de pension y mi familiar no se ha podido pensionar como nos puede ayudar

hola buen dia me sucedio un accidente laboral realizando un trabajo manual y me resbale ya que las bombas estaban sin funcionar ocasiono que un rastrillo hidráulico me quitara la mitad de mi dedo anular derecho

Perdida de vision ceguera total ojo izquierdo y vision 20 200 para el derecho semanas cotizadas fondo privado 918 pero colpensiones no registra el total de dichas semanas que certifica el fondo privado. Pensionado de invalidez.

El día 25 de Octubre fui despedido del Centro de Idiomas Britanico Americado CIBA sin previo aviso y la razón es no haber superado el periodo de prueba en la carta dice que me pagaran los dias trabajados más mis comisiones liquidación y cesantias pero esta es la fecha y no me dan respuesta de ningún tipo de pago quiero demandarlos para que me paguen lo que me deben ya que son más de 15 días y ellos no me avisaron el despido con previo aviso.

Tengo una persona que me trabaja en un hotel el hace el turno de la noche puesto que el ambiente laboral en la noche no es tan movido y no ingresa tantas personas para poderle pagar un salario mínimo vigente como haría poder legalizar el básico que yo le doy mensualmente para ir después no hay problemas legales con la persona

Mi esposo murió en diciembre del 2016 de cáncer tenía un contrato laboral indefinido debía tener en cesantías lo de 5 años pero solo le habían consignado la empresa un año cuando les hago la pregunta de por qué no hay cesantías consignadas de 4 años ellos me dicen que hubo una confusión y me pagan solo lo de las cesantías y me hacen firmar un papel dónde dice que yo recibí esa esa cesantías tengo conocimiento que debieron haber pagado intereses de mora o indemnización...

HE TRABAJADO INTERRUMPIDAMENTE DURANTE 30 AÑOS EN LA INSTITUCION EDUCATIVA HAYDE CAMACHO SAAVEDRA Y SUFRI UN DERRAME SUBRANOIDEO QUE ME LIMITA YA QUE ME DEJO SECUELAS DE MIGRAÑA Y VERTIGO. Y ESTOS EPISODIOS POR EL USO CONTINUO DEL COMPUTADOR HAN SIDO CADA VEZ MAS RECURRENTE. YO TENGO UNA ORDEN DE NEUROLOGIA EN DONDE SE PEDIA HACER REASIGNACION DE FUNCIONES PERO A LA FECHA NO SE HA TENIDO EN CUENTA Y CADA VEZ MI PROBLEMA DE SALUD Y LAS CONSTATES VISITAS AL MEDICO ME IMPIDEN DESARROLLAR MI TR

Tengo un inconveniente en la empresa donde trabajo puesto que hace poco realizaron una investigación por inconsistencias en una de las areas situación por la cual me citaron a descargos y como resultado de estos me impusieron una suspensión de 1 día y por otro lado están poniendo en tela de juicio mi buen nombre y todo el trabajo que he desempeñado. Teniendo en cuenta lo anterior quisiera apelar dicha sanción puesto que esta es la primera vez que se presenta y no me están presenta

Conclusión sobre: los Abogados Laborales en Tunja

Los abogados laboralistas son expertos en el ámbito legal relacionado con las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Su trabajo se enfoca en proteger los derechos de los trabajadores y asegurarse de que las empresas cumplan con las leyes laborales. En este sentido, la labor de los abogados especialistas en derecho laboral es fundamental en el entorno empresarial colombiano.

Entre las funciones más comunes de un abogado especialista en derecho laboral se encuentran la asesoría y representación en casos relacionados con el despido injusto, el acoso laboral, la discriminación, la negociación de contratos laborales y la elaboración de reglamentos internos de trabajo, entre otros. También pueden asesorar a sindicatos y trabajadores en la negociación de contratos colectivos y en la solución de conflictos laborales.

Otra área en la que los Abogados Laborales en Tunja pueden ser de gran ayuda es en asuntos relacionados con las prestaciones laborales, incluyendo el derecho a vacaciones, días de enfermedad, días de descanso y prestaciones médicas. Asimismo, pueden asesorar en temas de seguridad social, tales como pensiones, incapacidades médicas, calificación laboral, procesos ante las ARLs y EPS, entre otras.

Dentro de los temas pensionales se pueden dividir en pensiones de vejez, pensión por invalidez y pensión de sobrevivientes. En este sentido, pueden ayudar a los trabajadores a conocer sus derechos y asesorar en procesos de solicitud de pensiones o en casos de denegación de las mismas.

En cuanto a la representación legal, los Abogados Laborales en Tunja pueden representar tanto a trabajadores como a empresas. En casos de denuncias o demandas laborales, pueden representar a los trabajadores y buscar una solución justa y adecuada en la disputa. Asimismo, pueden representar a las empresas y asegurarse de que estén cumpliendo con todas las leyes laborales, evitando así cualquier posible problema legal.

Además de estas funciones, los Abogados Laborales en Tunja pueden brindar asesoramiento en temas relacionados con la inmigración laboral, el derecho a la libre asociación y la negociación colectiva, y la seguridad en el lugar de trabajo.

En conclusión, los Abogados Laborales en Tunja tienen un papel fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores y en la defensa de las empresas. Su conocimiento del marco legal y su experiencia en la representación de los trabajadores y las empresas en disputas laborales los convierte en expertos en el campo del derecho laboral. Por ello, si necesitas asesoría en temas laborales, es importante contar con la ayuda de un abogado experto en derecho laboral confiable y capacitado.