Abogados Laborales en Tunja

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

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819 Clientes atendidos

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¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en laboral.

Especializados en laboral: nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en el derecho laboral.

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

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2.  PMO CONSULTING GROUP S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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12 Clientes atendidos

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Con más de 25 años de experiencia, nuestra firma se especializa en laboral, ofreciendo asesoría experta a empresas de todos los tamaños. Nuestros abogados, formados en universidades de renombre como HARVARD y COLUMBIA, comprenden los desafíos laborales y contractuales del crecimiento empresarial. Hemos guiado a bancos y más de 200 empresas, garantizando soluciones efectivas y tarifas transparentes. Confíe en nosotros para proteger sus intereses laborales y potenciar su desarrollo organizacional.



3.  CUESTAS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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246 Clientes atendidos

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Con un profundo compromiso en el ámbito laboral, nuestro equipo se dedica a ofrecer soluciones jurídicas de alta calidad. La disciplina y pasión nos definen, garantizando una resolución eficaz y eficiente de cada caso. Usted contará con un grupo de profesionales especializados, disponibles las 24/7, que priorizan la seguridad y responsabilidad, asegurando protección de sus derechos e intereses en todo momento.



4.  nelson eduardo linares conde 

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Con una sólida formación académica de la Universidad Autónoma de Colombia y una década de experiencia, me especializo en laboral. Mi enfoque está en ofrecer soluciones efectivas y personalizadas, garantizando una representación legal que inspire confianza. Con un compromiso inquebrantable hacia mis clientes, abordo cada caso con dedicación y transparencia, asegurando que comprendan cada paso del proceso legal y se sientan respaldados en todo momento.



5.  Legado Asesores SAS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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127 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con más de cinco años de experiencia, nuestro equipo de abogados se especializa en el ámbito laboral. Nos dedicamos a proteger tus derechos y garantizar soluciones efectivas. Ofrecemos un servicio de primer nivel, con tarifas competitivas y un compromiso absoluto con cada caso. Nuestros profesionales están en constante actualización, asegurando un conocimiento profundo y vigente de las legislaciones laborales.



6.  Diana Isabel Aldana Moreno 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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70 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Abogada con más de 10 años de experiencia, especializada en laboral. Egresada de la Universidad Externado de Colombia y la Universidad Católica de Colombia. Mi trayectoria se centra en el manejo eficiente y transparente de recursos en el ámbito público y privado, asegurando el cumplimiento del interés general. Mi compromiso es ofrecer asesoramiento legal claro y eficaz, adaptándome a las necesidades de cada cliente para garantizar su tranquilidad.



7.  garcia y cuevas 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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30 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Dra. Sandra Angélica Cuevas Melendez, abogada de la Universidad Santo Tomás de Aquino de Bogotá, combina su vasta experiencia en derechos humanos y contratación estatal con un enfoque especializado en laboral. Su dedicación y compromiso aseguran una representación eficaz y empática, abordando preocupaciones comunes sobre tarifas y comprensión de tecnicismos legales. Con más de ocho años en la Rama Judicial, su habilidad en la defensa y asesoría legal destaca en cada caso.



8.  Esquema Legal Abogados S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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1264 Clientes atendidos

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Abogados titulados de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, especializados en laboral. Con experiencia en métodos alternativos de solución de conflictos y negociación, ofrecemos asesoría preventiva para evitar litigios. Nuestra práctica se centra en derecho laboral, civil, comercial, societario y administrativo, tanto en litigios como en asesorías. Comunicamos eficazmente en español e inglés, garantizando comprensión y confianza en cada paso del proceso legal.



9.  Barone y Fuentes 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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9 Clientes atendidos

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BARONE y FUENTES, fundada en 2019, se especializa en derecho laboral, ofreciendo soluciones a medida. Nuestros socios poseen vasta experiencia, asegurando un enfoque ético y profesional. Nos comprometemos a construir relaciones duraderas, comprendiendo y atendiendo sus necesidades. Confíe en nosotros para obtener las mejores alternativas legales en el ámbito laboral, garantizando excelencia y compromiso en todo momento.



10.  ERWIN LECHUGA H. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐★
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560 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Abogado titulado de la Universidad del Norte en Barranquilla, especializado en laboral. Mi compromiso y transparencia aseguran una defensa sólida y confiable. La seriedad y lealtad son mis pilares, brindando soluciones efectivas que abordan sus preocupaciones con responsabilidad profesional.



11.  Michel Correa 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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25 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con una sólida trayectoria en el ámbito laboral, me destaco por mi compromiso y ética inquebrantables. Mi experiencia de 8 años abarca desde el Derecho Público hasta el Administrativo, complementando mi rol como Jefa de Recursos Humanos. Creo firmemente en la creación de oportunidades y en concluir lo que se inicia con pasión. Mi enfoque en la excelencia garantiza resultados efectivos para cada cliente.



12.  smart legal 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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121 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con un profundo compromiso y una sólida experiencia en laboral, nuestro equipo multidisciplinario se dedica a proteger sus derechos e intereses. Nos destacamos por ofrecer soluciones estratégicas y oportunas, garantizando una resolución eficaz y rápida de sus problemas. La excelencia y el rigor intelectual son nuestra norma, asegurando que cada caso sea tratado con la máxima profesionalidad y empatía, brindándole tranquilidad y confianza.



13.  Legal  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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124 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con una sólida formación en Derecho Laboral, ofrezco un enfoque especializado para resolver conflictos laborales de manera eficiente. Mi objetivo es proteger tus derechos y asegurar una resolución rápida y favorable. Con empatía y comprensión, brindo claridad y transparencia en cada paso del proceso. Confía en mi experiencia para garantizar tu tranquilidad y seguridad financiera en el ámbito laboral.



14.  SUMMA ABOGADOS 

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4 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

En el ámbito del laboral, nuestro equipo jurídico integral se dedica a ofrecer respaldo y seguridad jurídica a empresarios y personas naturales. Nos enfocamos en brindar acompañamiento eficaz y permanente, garantizando protección de derechos y tranquilidad emocional. Nuestro compromiso es convertirnos en su aliado estratégico, asegurando transparencia y claridad en cada paso. Confíe en nuestra experiencia para resolver sus desafíos laborales de manera rápida y efectiva.



15.  HG abogadas E inmobiliario. 

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31 Clientes atendidos

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Con amplia experiencia en el ámbito laboral, nuestro equipo se dedica a proteger sus derechos y resolver sus inquietudes con eficacia. Abordamos cada caso con estrategias personalizadas, asegurando un enfoque preciso y comprometido en cada etapa del proceso. Nuestra trayectoria garantiza confianza y resultados óptimos, destacando en la defensa de sus intereses laborales. Permítanos ser su aliado en el complejo mundo del derecho laboral.



16.  Rodriguez y Villar Abogados Asociados S.A.S 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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412 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con una sólida trayectoria en el derecho laboral, nuestra firma se destaca por su enfoque humano y compromiso con la justicia. Nos especializamos en resolver casos laborales con eficacia, garantizando la protección de sus derechos. Nuestra experiencia y éxito en casos similares aseguran un servicio confiable y personalizado. La satisfacción del cliente y la correcta aplicación de la ley son nuestra prioridad.



17.  JACKSON G PRECIADO MARTINEZ 

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66 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con vasta experiencia en laboral y seguridad social, ofrezco representación judicial y consultoría a personas y empresas. Mi enfoque abarca expedientes pensionales, liquidación de prestaciones y defensa técnica en demandas. Comprometido con la resolución de conflictos y el cumplimiento de derechos humanos, garantizo un manejo estratégico y responsable de cada caso. Actualmente, desarrollo una especialización en Derecho Penal en la Universidad Católica de Colombia.



18.  MAYO ASESORES Y LITIGIOS S.A.S 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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303 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

Con título de la Universidad del Rosario, soy experto en laboral. Mi enfoque es proporcionar soluciones efectivas en temas laborales, combinando experiencia y compromiso. Mi formación en la Universidad de los Andes en derecho comercial complementa mi capacidad para abordar casos complejos con una perspectiva integral.



19.  AG LEGAL 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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119 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

En AG LEGAL, nos destacamos en el ámbito del derecho laboral, brindando asesoría especializada tanto a individuos como a empresas. Con una trayectoria sólida y un equipo experto, garantizamos la protección de tus derechos laborales y una resolución efectiva de conflictos. Nuestra experiencia nos permite ofrecerte tranquilidad y confianza, asegurando resultados favorables y un enfoque empático hacia tus necesidades.



20.  1.Salomon y Compañía 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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92 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Tunja

En Salomón y compañía, comprendemos la importancia de abordar los conflictos laborales con precisión y experiencia. Nos especializamos en conflictos colectivos y el levantamiento de fueros sindicales, asegurando soluciones efectivas y personalizadas. Nuestro compromiso con la justicia y la equidad laboral nos distingue, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y tranquilidad que necesitan en situaciones críticas. Con un enfoque humano y cercano, garantizamos una representación legal sólida y comprometida con sus intereses.



¿Cómo saber si un Abogado Laboral en Tunja es bueno y honesto?

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Últimos casos atendidos hoy 2025-01-22 por Abogados Laborales en Tunja

*Por seguridad eliminamos datos personales y/o información confidencial.

Básicamente estaba en el inpec...y en tratamiento médico por stress postraumático...dejé de ir a trabajar y me despidieron hace un mes

mi nombre RAMOS VICTORIA SANCHEZ en este momento quede desamparada ya que mi madre y mi hermano fallecieron mi hermano fue causante de una pensión que fue sustituida a mi madre como única beneficiaria ella falleció hace 6 meses yo conviví con ellos más de 22 años en los cuales vi de ellos por sus edades de adultos mayores y sus condiciones de salud en ningún momento recibí algún salario o bonificación subsistíamos con la pensión que se ganó mi hermano soy una adulta mayor

Labore por 16 años en un empresa y me dieron terminación de contrato sin justa causa. Además de eso desarrolle problemas del túnel carpiano hasta ahora los resultados dicen que esta leve aun así esta la enfermedad puedo demandar a la empresa por eso

REQUIERO UN ABOGADO PARA MIRAR SI ME PUEDO PENSIONAR EN EL 2021 ME EXPIDIERON VERTIFICADO DE DISCAPACIDAD POR EPRDIDA AUDITIVA TENGO 743 SEMANAS

Tengo condicion de discapacidad por perdida auditiva tengo 46 años es muy dificil conseguir empleo por las dos razones la condicion auditiva y la edad por esta razon estoy indagando si fuese posible pensionarme antes muchas gracias.. TENGO 700 DEMANAS COTIZADAS

Por sentencia judicial ordenaron a mi empleador a pagarme por derechos laborales 60.000.000 El no tiene nada a su nombre y no me ha cancelado todos los bienes más de 6 propiedades están a nombre de la esposa. La esposa de el falleció y mi pregunta es: Puedo como acreedor de el conyuge sobreviviente iniciar la sucesión para que mi deudor me responda con mi deuda con lo que le corresponde de la liquidación de a sociedad conyugal

Mi madre la pensionaron y la Descontaron para salud sin vincularla....la tuviero desviculada hace un año...y se lo cobraroron estando desviculada..cuando necesito ir donde el medico Fue Que se entero..

En Colpensiones Ya tengo la resolución con la que se concede el reconocimiento de la pensión. Está con 1770 semanas. Porvenir me certifica que a junio del año 2008 tengo 1749 semanas. Cuando cumplí 62 años ya tenía 1300 semanas y algo más cotizadas. 1. Puedo pedir la retroactividad desde hace cuatro años y medio que cumplí edad y semanas para la pensión ya que hoy tengo 66 años y Colpensiones me envió resolución de reconocimiento de pensión 2. Puedo pedir reliquida

Tengo 760 semanas pero no me aparecen unos años que pague entonces quiero recuperar esas semanas que no me salen y que yo cotice.

Ustedes trabajan casos de reliquidación de pensiones. Tengo un caso de un docente jubilado quien laboro en dos departamentos y cumplió con la edad y el tiempo estimado y se jubilo de los dos departamentos pero en uno de ellos su pensión le quedo más bajita que la otra y en los dos lugares ganaba los mismos honorarios salariales.

Necesito asesoría una enfermedad Laboral . Mi padre tienen 69 años fue calificado con enfermedad de origen laboral de perdida capacidad cero. Despues la EPS nos notifico que no tenia secuela por causa de la enfermedad y Que lo reintegraran al trabajo leuego y luego no volvieron a darle incapacitad por que volio a recaer.. la misma enfermedad...y soliciamos una revision nuevamente para calificarlo y lo dianostico con una enfermedad muy grave .y el medico dice que no puede laborar

Quiero encontrar un modelo de contratación que se me sea factible para neutralizar posibles demandas de mis trabajadores aun mi negocio es pequeño y no me da el margen para brindar todas las prestaciones.

Llevo trabajando 20 años en mi empresa y adquirí varias enfermedades no tuve arl hasta hace 5 años no he recibido ni liquidación ni sesantias mis enfermedades dice que son comunes

Tengo un familiar que lleva laborando mas de 25 años en una panaderia y ya tiene la edad de pensionarse pero el empleador no cancelado algunas cuotas de pension y mi familiar no se ha podido pensionar como nos puede ayudar

hola buen dia me sucedio un accidente laboral realizando un trabajo manual y me resbale ya que las bombas estaban sin funcionar ocasiono que un rastrillo hidráulico me quitara la mitad de mi dedo anular derecho

Perdida de vision ceguera total ojo izquierdo y vision 20 200 para el derecho semanas cotizadas fondo privado 918 pero colpensiones no registra el total de dichas semanas que certifica el fondo privado. Pensionado de invalidez.

El día 25 de Octubre fui despedido del Centro de Idiomas Britanico Americado CIBA sin previo aviso y la razón es no haber superado el periodo de prueba en la carta dice que me pagaran los dias trabajados más mis comisiones liquidación y cesantias pero esta es la fecha y no me dan respuesta de ningún tipo de pago quiero demandarlos para que me paguen lo que me deben ya que son más de 15 días y ellos no me avisaron el despido con previo aviso.

Tengo una persona que me trabaja en un hotel el hace el turno de la noche puesto que el ambiente laboral en la noche no es tan movido y no ingresa tantas personas para poderle pagar un salario mínimo vigente como haría poder legalizar el básico que yo le doy mensualmente para ir después no hay problemas legales con la persona

Mi esposo murió en diciembre del 2016 de cáncer tenía un contrato laboral indefinido debía tener en cesantías lo de 5 años pero solo le habían consignado la empresa un año cuando les hago la pregunta de por qué no hay cesantías consignadas de 4 años ellos me dicen que hubo una confusión y me pagan solo lo de las cesantías y me hacen firmar un papel dónde dice que yo recibí esa esa cesantías tengo conocimiento que debieron haber pagado intereses de mora o indemnización...

HE TRABAJADO INTERRUMPIDAMENTE DURANTE 30 AÑOS EN LA INSTITUCION EDUCATIVA HAYDE CAMACHO SAAVEDRA Y SUFRI UN DERRAME SUBRANOIDEO QUE ME LIMITA YA QUE ME DEJO SECUELAS DE MIGRAÑA Y VERTIGO. Y ESTOS EPISODIOS POR EL USO CONTINUO DEL COMPUTADOR HAN SIDO CADA VEZ MAS RECURRENTE. YO TENGO UNA ORDEN DE NEUROLOGIA EN DONDE SE PEDIA HACER REASIGNACION DE FUNCIONES PERO A LA FECHA NO SE HA TENIDO EN CUENTA Y CADA VEZ MI PROBLEMA DE SALUD Y LAS CONSTATES VISITAS AL MEDICO ME IMPIDEN DESARROLLAR MI TR

Tengo un inconveniente en la empresa donde trabajo puesto que hace poco realizaron una investigación por inconsistencias en una de las areas situación por la cual me citaron a descargos y como resultado de estos me impusieron una suspensión de 1 día y por otro lado están poniendo en tela de juicio mi buen nombre y todo el trabajo que he desempeñado. Teniendo en cuenta lo anterior quisiera apelar dicha sanción puesto que esta es la primera vez que se presenta y no me están presenta

Tengo túnel del carpo leve y artritis reumatoidea edad 41 años fondo de pensión colpensiones cotizo en este momento como independiente pero mi labor es digital antes de este trabajo solo e laborado en servicios generales pero mis dolencias y mis enfermedades me las detectaron en 2019. Solicitud la calificacion ARL y estoy en esperar respuesta. Requiero pension invalidez.

Conclusión sobre: los Abogados Laborales en Tunja

Los abogados laboralistas son expertos en el ámbito legal relacionado con las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Su trabajo se enfoca en proteger los derechos de los trabajadores y asegurarse de que las empresas cumplan con las leyes laborales. En este sentido, la labor de los abogados especialistas en derecho laboral es fundamental en el entorno empresarial colombiano.

Entre las funciones más comunes de un abogado especialista en derecho laboral se encuentran la asesoría y representación en casos relacionados con el despido injusto, el acoso laboral, la discriminación, la negociación de contratos laborales y la elaboración de reglamentos internos de trabajo, entre otros. También pueden asesorar a sindicatos y trabajadores en la negociación de contratos colectivos y en la solución de conflictos laborales.

Otra área en la que los Abogados Laborales en Tunja pueden ser de gran ayuda es en asuntos relacionados con las prestaciones laborales, incluyendo el derecho a vacaciones, días de enfermedad, días de descanso y prestaciones médicas. Asimismo, pueden asesorar en temas de seguridad social, tales como pensiones, incapacidades médicas, calificación laboral, procesos ante las ARLs y EPS, entre otras.

Dentro de los temas pensionales se pueden dividir en pensiones de vejez, pensión por invalidez y pensión de sobrevivientes. En este sentido, pueden ayudar a los trabajadores a conocer sus derechos y asesorar en procesos de solicitud de pensiones o en casos de denegación de las mismas.

En cuanto a la representación legal, los Abogados Laborales en Tunja pueden representar tanto a trabajadores como a empresas. En casos de denuncias o demandas laborales, pueden representar a los trabajadores y buscar una solución justa y adecuada en la disputa. Asimismo, pueden representar a las empresas y asegurarse de que estén cumpliendo con todas las leyes laborales, evitando así cualquier posible problema legal.

Además de estas funciones, los Abogados Laborales en Tunja pueden brindar asesoramiento en temas relacionados con la inmigración laboral, el derecho a la libre asociación y la negociación colectiva, y la seguridad en el lugar de trabajo.

En conclusión, los Abogados Laborales en Tunja tienen un papel fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores y en la defensa de las empresas. Su conocimiento del marco legal y su experiencia en la representación de los trabajadores y las empresas en disputas laborales los convierte en expertos en el campo del derecho laboral. Por ello, si necesitas asesoría en temas laborales, es importante contar con la ayuda de un abogado experto en derecho laboral confiable y capacitado.