Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
819 Clientes atendidos

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¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en indemnizaciones laborales .

Especializados en indemnizaciones laborales : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en indemnizaciones laborales .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

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2.  De Iure Grupo Legal SAS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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15 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

En DE IURE Grupo Legal, somos expertos en Indemnizaciones Laborales, comprometidos a facilitar el acceso a la justicia. Nuestro equipo humano, de calidad excepcional, trabaja con responsabilidad y transparencia para identificar y resolver sus necesidades jurídicas de manera eficaz y oportuna. Con nosotros, encontrará un aliado confiable que entiende la urgencia y complejidad de su caso, garantizando soluciones rápidas y efectivas.



3.  JENNIFER QUINTERO GUTIERREZ 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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39 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Con 8 años de experiencia, me especializo en indemnizaciones laborales, ofreciendo una asesoría jurídica personalizada y de alta calidad. Mi enfoque humano y compromiso garantizan la protección de tus derechos laborales. Entiendo la importancia de una resolución rápida y efectiva, brindando tranquilidad y seguridad en cada paso del proceso. Confía en mi experiencia para alcanzar resultados favorables y proteger tus intereses.



4.  LEÓN ESCUDERO S.A.S  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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208 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Enfocados en indemnizaciones laborales, nuestra firma ofrece un acompañamiento jurídico excepcional. Comprometidos con su tranquilidad, asumimos sus desafíos legales como propios, garantizando responsabilidad y experiencia. Le brindamos asesoría eficaz y de calidad, asegurando su confianza en cada paso del proceso.



5.  SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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87 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Desde 2011, Soluciones Abogados Asociados SAS se especializa en Indemnizaciones Laborales, protegiendo a las empresas en litigios y previniendo conflictos. Nuestra experiencia en derecho laboral y seguridad social garantiza confianza y resultados efectivos para nuestros clientes.



6.  ABM Abogados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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16 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

ABM abogados se destaca en indemnizaciones laborales, ofreciendo conocimientos sólidos y experiencia comprobada en derecho laboral. Nuestra capacidad de análisis y criterio jurídico aseguran soluciones efectivas. Nos enfocamos en conciliar y llegar a acuerdos que beneficien a nuestros clientes, abordando sus preocupaciones con compromiso y profesionalismo. Confíe en nosotros para proteger sus derechos laborales.



7.  Julia Aristizábal 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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598 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Con una sólida formación en Derecho y Psicología, me especializo en indemnizaciones laborales, garantizando la protección de tus derechos y una resolución rápida y efectiva de tus casos. Mi experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social me permite ofrecer un enfoque comprensivo y empático, asegurando transparencia y comunicación constante. Estoy comprometida a brindar tranquilidad emocional y resultados favorables, entendiendo tus necesidades únicas en cada etapa del proceso.



8.  Salcedo Franco  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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10 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Con un enfoque especializado en indemnizaciones laborales, nuestra firma ofrece un respaldo sólido y experto para asegurar el máximo beneficio en cada caso. Nuestra experiencia en derecho comercial y corporativo nos permite entender las complejidades del entorno empresarial, garantizando una asesoría integral y personalizada. Comprometidos con la defensa de tus derechos laborales, brindamos soluciones efectivas y confiables, adaptadas a tus necesidades específicas. Confía en nuestra capacidad para navegar por los tecnicismos legales con eficacia y compromiso.



9.  Foco Asesorías Jurídicas  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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7 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Abogada de la Universidad Autónoma Latinoamericana, dedicada a indemnizaciones laborales con un enfoque claro en proteger tus derechos y garantizar resultados favorables. Con tres años de experiencia, ofrezco asesoría personalizada, asegurando transparencia y compromiso en cada caso. Mi objetivo es proporcionarte tranquilidad y seguridad financiera, respaldada por un servicio honesto y accesible en todo el departamento de Antioquia.



10.  CADAVID JARAMILLO ABOGADOS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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51 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Nuestro bufete se destaca en indemnizaciones laborales, ofreciendo una defensa robusta y especializada para proteger sus derechos laborales. Con un enfoque meticuloso, cada caso es analizado por nuestro equipo experto para garantizar una resolución eficaz y rápida. Nos comprometemos a brindar claridad y empatía, asegurando que nuestros clientes se sientan comprendidos y apoyados en cada etapa del proceso legal. Su tranquilidad y seguridad son nuestra prioridad.



11.  EXPERTOS SOLUCIONES JURIDICAS S.AS. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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60 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Con 11 años de experiencia, en EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S.A.S. nos especializamos en indemnizaciones laborales. Ofrecemos representación judicial y asesoría integral, garantizando la protección eficaz de sus derechos. Nuestro compromiso es brindar tranquilidad y seguridad, asegurando una resolución rápida y favorable de sus inquietudes legales. Confíe en nuestro equipo para guiarlo con responsabilidad y empatía en cada etapa de su caso.



12.  AID LEGAL S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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26 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Nuestro equipo se especializa en indemnizaciones laborales, ofreciendo atención personalizada y asesoría experta. Comprendemos los desafíos legales y garantizamos un enfoque adaptado a su situación. Con un profundo respeto y compromiso, convertimos la complejidad legal en soluciones claras y efectivas. Confíe en nosotros para proteger sus derechos laborales con dedicación y profesionalismo.



13.  Y&S Abogados Consultores 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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4 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

En el corazón de Medellín y el oriente de Antioquia, nuestra firma se destaca en indemnizaciones laborales. Con un enfoque especializado en proteger los derechos laborales, ofrecemos asesoría experta y personalizada. Nuestro compromiso es asegurar una resolución rápida y efectiva, brindando tranquilidad y confianza a nuestros clientes. Permitimos que te enfoques en lo importante mientras nosotros manejamos tus asuntos legales con diligencia y empatía.



14.  Diego Alejandro Rodriguez 

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Con un enfoque dedicado en indemnizaciones laborales, nuestro equipo liderado por la Doctora María Camila León Ramírez, abogada especializada en Derecho del Trabajo de la Universidad Nacional de Colombia, y el Doctor Diego Alejandro Rodríguez, egresado de la Universidad del Rosario, se compromete a proteger tus derechos laborales. Garantizamos un servicio de alta calidad, adaptándonos a la complejidad de cada caso, asegurando tranquilidad y confianza en cada paso del proceso.



15.  ABOGADOS CONSULTORES MORENO GUZMÁN S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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11 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Con experiencia en indemnizaciones laborales, garantizamos asesoría experta en reintegros, estabilidades reforzadas y accidentes laborales. Confíe en nuestro compromiso para proteger sus derechos y asegurar el pago justo de acreencias laborales. Su tranquilidad es nuestra prioridad.



16.  william sarmiento gamboa 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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196 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Con treinta años de experiencia, soy un abogado dedicado a las indemnizaciones laborales, garantizando la protección de tus derechos en cada paso del proceso. Mi enfoque humano y comprensión profunda de las leyes laborales te brindan la tranquilidad y confianza necesarias para enfrentar cualquier desafío. Mi compromiso es lograr resultados favorables, asegurando tu seguridad financiera y emocional en este complejo ámbito legal.



17.  Edwin Eugenio Sierra Cruz 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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48 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Abogado graduado de la Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo (UNICIENCIA), experto en indemnizaciones laborales. Con un enfoque en resultados y un compromiso absoluto con la confidencialidad, ofrezco un análisis detallado y soluciones creativas. Mi capacidad para liderar, resolver conflictos y trabajar en equipo asegura una representación eficaz. Estoy aquí para guiarte con seguridad y confianza en cada paso del proceso legal.



18.  Valentina Zapata Chica 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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155 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Abogada egresada de la Universidad EAFIT y especialista en derecho comercial de la Universidad Externado de Colombia. Con más de 6 años de experiencia en indemnizaciones laborales, garantizo asesoría experta y personalizada. Mi compromiso es proteger tus derechos laborales con profesionalismo y dedicación, asegurando que obtengas la compensación justa. Confía en mi capacidad para navegar los complejos tecnicismos legales y brindar soluciones efectivas a tus problemas laborales.



19.  Londoño Clavijo Abogados 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

En Londoño Clavijo Abogados, nos especializamos en Indemnizaciones Laborales, combinando honestidad y profundo conocimiento. Entendemos la importancia de cada situación jurídica y ofrecemos asesorías diligentes y oportunas. Nuestro equipo está comprometido a proteger sus derechos laborales, brindando soluciones efectivas y personalizadas. Confíe en nuestra experiencia para navegar con confianza en el complejo mundo de las reclamaciones laborales.



20.  RULE ABOGADOS SAS 

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69 Clientes atendidos

Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

Enfocados en indemnizaciones laborales, nuestra firma ofrece una defensa robusta y especializada para proteger sus derechos laborales y financieros. Con un equipo altamente calificado y dedicado, nos comprometemos a garantizar soluciones legales efectivas que le brinden tranquilidad y confianza. Nuestra experiencia en el ámbito laboral nos permite abordar su caso con empatía y comprensión, asegurando resultados favorables y una comunicación constante.



¿Cómo saber si un Abogado de Indemnizaciones Laborales en Tunja es bueno y honesto?

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¿Cuánto cobra un Abogado de Indemnizaciones Laborales en Tunja ?

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Últimos casos atendidos hoy 2025-04-28 por Abogados para Indemnizaciones Laborales en Tunja

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El caso es de un señor jubilado de la marina de EE.UU. que vivía en unión libre con mi madre colombiana y falleció. Quiero consultar si mi madre tiene derecho a reclamar la pensión de él o al menos una parte ya que el señor estaba casado y separado en EE.UU.

Trabajé en una empresa de vigilancia y salí el 1 de enero de 2025. Aún no me pagan la liquidación de 7 meses ni la prima de diciembre de 2024. Necesito asesoría. Muchas gracias.

Solicito una asesoría especializada en Derecho Constitucional debido a la afectación de mis derechos adquiridos y expectativa legítima en materia pensional por la Ley 2381 de 2024 Reforma Pensional . Estoy afiliado al sistema pensional desde el 1 de noviembre de 1995 bajo la Ley 100 de 1993. La nueva normatividad cambia las condiciones ofrecidas por el Estado afectando las reglas bajo las cuales organicé mi vida laboral. Busco un abogado experto que evalúe y formule acción para proteger

Sufrí un accidente laboral en 2024 con fractura en un hombro requiriendo un gancho y platina en la clavícula. He tenido inconvenientes con la ARL para movilización a citas y terapias ya que vivo en área rural y he caminado hasta diez kilómetros para asistir. Actualmente me retiraron el material quirúrgico y estoy en caso de iniciar terapias físicas y ocupacionales. He sufrido crisis psicológicas y estoy en caso con la EPS y remitido a psiquiatría. ¿Qué debo hacer

Soy una mujer de 54 años cotizante en el fondo privado Protección con 1.004 semanas cotizadas y 2 hijos. Mi salario es de 1 SMLV. Estoy considerando trasladarme a Colpensiones y quiero saber si es conveniente si puedo beneficiarme con el reconocimiento de semanas por hijos y si puedo aumentar el valor de mi pensión haciendo aportes más altos los próximos años. Necesito una asesoría legal especializada en pensiones en Tunja que me guíe y si es necesario me represente.

Fui expulsado del trabajo junto a un compañero por intento de hurto. Quiero saber qué casos legales puede iniciar mi compañero en mi contra junto con la empresa en la que trabajé. Todo es mi culpa.

Solicito un abogado laboral. Estoy a la espera de que mi fondo de pensiones me brinde la calificación por invalidez.

Mi esposa está embarazada de 30 semanas y en su empresa le han aumentado la carga laboral y cuestionan todo lo que hace. Lleva 3 años trabajando allí sin inconvenientes pero desde que quedó embarazada comenzaron los problemas. Le han hecho llamados de atención verbal y su líder le ha alzado la voz de manera grosera. Tenemos pruebas de lo ocurrido. Hemos acudido a la parte ética de la compañía pero quiero saber qué hacer jurídicamente ya que la salud emocional de mi esposa y la de m

Me despidieron sin justa causa había un tema de acoso laboral y bullying por parte del cliente al que estaba asignada. Soy madre cabeza de hogar tengo a cargo mis dos hijos menores de edad y a mi madre. Quiero evaluar si una acción de tutela puede proteger mi derecho a la estabilidad laboral reforzada por ser cabeza de hogar ya que mi esposo murió hace 5 meses y dependemos 100 de mi trabajo.

Soy trabajadora de la Universidad Nacional desde 2003 y desde entonces solo cotizo a pensión. Antes era ama de casa y tuve 4 hijos incluyendo un embarazo de trillizos. Hoy tengo 58 años nací en 1966 y no tengo aún las 1300 semanas cotizadas. He presentado muchos quebrantos de salud: en febrero del año pasado me operaron de la rodilla izquierda en agosto sufrí un infarto y tengo migraña y cefalea de Arnold diagnosticada por neurólogo. Ortopedia me remitió a junta médica por mi rodil

Me gustaría solicitar orientación respecto a mi situación pensional. Tengo casi 52 años y he cotizado un total de 732 86 semanas hasta el 28 de febrero. Las semanas de junio no se habrán registrado para el 1 de julio lo que implicaría un total de 746 semanas. No quedaría bajo el régimen de transición y siempre he cotizado al régimen privado. Hace 20 años trabajé como asistente y solo me cubrían salud y riesgos laborales. He solicitado a Colfondos el pago de la planilla M de esa é

Necesito asesoría sobre mi liquidación ya que estoy inconforme porque no me pagaban lo justo. Estaría muy agradecida.

Mi nombre es Migsi Bedoya. Solicito asesoría respecto a la liquidación de mi servicio por 30 años con el ejército en la civil. Me gustaría saber cuánto sumaría el valor de mi liquidación de trabajo laborando desde 1996 con esta entidad sobre 1 salario mínimo. Muchas gracias.

¿Se puede demandar nuevamente a una empresa por enfermedad laboral que ocurrió en 2014 si en ese momento el abogado no ganó el caso por influencias de la empresa demandada ¿Podría hoy en día demandar 11 años después

¿Se puede demandar nuevamente a una empresa por enfermedad laboral que ocurrió en 2014 si el abogado anterior no ganó el caso ¿Es posible demandar 11 años después

Tengo menos de 900 semanas cotizadas y vivo en el exterior. Dejé de aportar a pensión hace ya varios años. ¿Tiene sentido realizar aportes adicionales de años anteriores

No me pagaron la liquidación y el último mes de trabajo tras mi renuncia a un contrato a término indefinido. Esto incluye la fracción de salario y subsidio de transporte del mes de renuncia la fracción de prima vacaciones cesantías intereses de cesantías del año de renuncia. La pensión y salud sí se pagaron hasta el último mes.

Llevo dos años y medio en mi empresa con contrato a término indefinido. Mi cargo era jefe de compensación pero hace seis meses llegó mi actual jefa quien ingresó a su recomendado y me reubicó en otro cargo de seguridad y salud en el trabajo donde no tengo experiencia. Me enteré por error que mi jefa planea despedirme ya que recibí información escrita con mi nombre en la lista de despido. No veo mi cargo en el programa de compensación futuro. Requiero orientación profesional para e

A mi empleada de servicio doméstico le fue hecha la devolución de aportes por parte de un fondo privado de pensiones. La entidad me indica que solo debo hacer aportes de ARL y de Caja de compensación ya que ella no puede pensionarse. Quisiera saber si debo hacer un trámite legal adicional para evitar futuras reclamaciones por parte de la empleada. Ella tiene 60 años es madre soltera sus hijos son mayores de edad tiene una niña en universidad y paga la cuota de su casa. Conmigo trabaja

Tengo una nieta en el ICBF de Cali Valle. Soy la abuela materna y tengo custodia temporal desde hace 7 años. Han surgido otras custodias y no me quieren entregar a la niña. Los padres no pueden tenerla. Gracias.