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Testimonios

" Excelente abogado, conocedor de las leyes, da las explicaciones muy claras y convincentes, yo lo recomiendo. "

Karen Eyde Ayala Navas

" Muy buen profesional, correcto y diligente. "

David

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¿Cómo saber si un Abogado de Riesgos Profesionales en Medellín es bueno y honesto?

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Últimos casos atendidos hoy 2021-04-11 por Abogados para Riesgos Profesionales en Medellín

*Por seguridad eliminamos datos personales y/o información confidencial.

Trabaje en una empresa por 14 años, me incapacitaron 180 dias, pero necesite pedirlas y me dijeron que eso no era necesario y los de colpensiones se encargaban de mi sueldo, que fueron 4 meses mas y luego me pasaron la carta de renuncia por no presentar las incapacidades, tengo una enfermedad dege

Accidente laboral el cual me entero que mi empresa no lo reportó con la ARL y lo quería hacer pasar por enfermedad común .

Adquirí una discopatia crónica en discos lumbares l4 L5 y S1 realizando mi trabajo. Actualmente médicos que me tratan me han remitido varias veces a medicina laboral y la empresa ha hecho caso omiso. Cambiando puesto de trabajo y funciones laborales.

Yo sufrí un accidente laboral hace mas de un año. estoy re ubicado actualmente, han habido problema de pagos y dotación. el atrazo es bastante. Necesito asesoria del abogado.

Por accidente laboral estoy sufriendo nervio ciático, tengo exámenes particulares que lo certifican pero arl no reconoce mi enfermedad como profesional ni nada, asesoría legal para saber como puedo proceder en este caso

Desde Agosto 31 de 2020 renuncié a una empresa en la cual trabajé desde Abril de 2019. Al día de hoy 1 de Diciembre de 2020 no he recibido el pago correspondiente a mi liquidación laboral.

En la empresa me despidieron el dia de ayer que por justa causa pero según el articulo no es para despido. Necesito del Abogado para apelar ese despido.

Contraté a una persona por prestación de servicios, inicialmente por dos meses y luego por 4 mas y después de terminado el contrato me reporta que está embarazada y solicita el reintegro, pero la actividad para la que fue contratada ya no se requiere, con un salario de $2.000.000=

URGENTE demanda laboral ya que nunca me pagaron liquidación ni salarios en la empresa donde laboraba, y tengo todas las respuestas de ellos, esta situación esta pendiente desde 2018

Abogado de familia para establecer visitas de mi hijo y cuota alimentaria.

La razon de mi requerimiento se debe a que renuncie motivadamente a mi anterior puesto como lider regional en una empresa de telecomunicaciones, tenia contrato de obra o labor, salario base 1.800.000, ciudad: Medellin. En el momento de hacer entrega de los equipos que estaban bajo mi responsabilida

Trámite de pensión, es para mi esposa, el trabajo en una empresa y se le encadeno un estrés postraumático dedes el 2.0013 incapacidad continua ya se paso los 180 días, tiene controles con psiquiatras, se genero por acoso laboral ella se intento quitar la vida. el acoso era físico y mucho tr

En el 2016, marzo fui contratado como desarrollador de contenidos multimediales didácticos del español al italiano en modalidad de teletrabajo por una empresa en Bogotá. En ese entonces era domiciliado en la ciudad de Cali por toda la relación laboral. Las labores eran diarias con reporte diario

La empresa para la cuán trabajaba no me pago extras, ni recargos dominicales por dos años. devengaba un sueldo de $ 3.500.000. pase la carta de renuncia por falta de pagos de las horas extras y dominicales. Necesito demandar.

Tengo un presunto caso de acoso laboral de parte de la empresa para la cual laboro, por tal razón requiero de los servicios de un abogado laboral.

Laboro con un empresa de servicios generales en el aeropuerto el dorado (salario 1.200.000), tuve un accidente laboral el 21 de enero, un domingo y hasta el lunes me reportaron a la ARP, me rompí el fibro cartílago de la mano tengo dos cirugías, 42 días de incapacidad, en la primera incapacidad

Requiero un abogado experto en tema laboral sobre todo en compensación flexible, para revisión del modelo en la empresa donde trabajo actualmente.

Reclamacion a Arl por accidente laboral.

Me corté el tendón del dedo pulgar derecho en el trabajo hace 5 años y quedé sin poder doblar el dedo, no tenía ARL todo corrió por mi cuenta y quiero saber si todavía puedo demandar laboro actualmente para esa empresa

Abogado laboral me despidieron sin justa causa, tenia una patologia de mi enfermedad y ellos lo sabían, trabaje por 6 años en esta empresa y quiero demandar.

Para procesos laborales en la empresa. llamar el lunes en la tarde, o comunicarse por whtasaap

El día 11 de julio mi padre tuvo un accidente catalogado como accidente de tránsito a pesar de estar dentro de su horario de trabajo y sufrir el accidente con el vehículo pesado que el conduce. Mi padre durante la inspección diaria que debe realizarle al vehículo con el objetivo de enviar las e

Necesito un abogado para el tramite de un divorcio y repartición de bienes en donde no hubo acuerdo prenupcial y existen varios bienes a nombre de uno solo de las partes. Ademas una de ellas no se encuentra dispuesta al divorcio a pesar de que se conoce su infidelidad en la relación, no hay hijos

Necesito un abogado en derecho laboral para de mandar la empresa y la a arl. porque tengo un inconveniente con la empresa donde laboro tengo discriminación laboral y muchos problemas mas y con la eps y arl. tuve un accidente en el trabajo me queme la mano izquierda y tengo problemas de columna.ten

Trabaje en una empresa por 14 años y en la empresa nunca nos pagaron seguridad social, ni pensión, mi jefe requiere del abogado para poder liquidarnos de la forma mas correcta. somos varios empleados con este problema.

Proceso laboral. Retiro justificado, por cambio de condición de contrato cobrar la indemnización. El departamento al marcas que trabajaba mi padre la suspendieron y el esperando una nueva marca y aparte le bajaron el sueldo el 50% . LLevaban 10 años trabajando en la empresa con un contrato indefi

Quiero saber si tengo indemnización por un accidente laboral tuve dos cirugía plásticas en el rostro, y si es viable que costo tendría el proceso.

La empresa de vigilancia contratada en el Edificio con 3 vigilantes les paga a los estos el salario mínimo más $340.000 de subsidio de alimentación monto que equivale al valor que debería pagar por horas extras ya que por los turnos que tienen algunos días laboran de noche e igualmente festivo

Despido injustificado en una empresa que trabaje con un contrato indefinido me despidieron por injusta causa,, trabaje desde el 2015 hasta agosto del 2018 y la liquidación solo la hicieron por dos meses. aparte me quedaron debiendo vacaciones.

Me finalizaron contrato solo por decir que estoy embarazada necesito generar una tutela, devengaba un sueldo de $ 850.000. con un contrato a termino indefinido.

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