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Abogados Laborales Medellín

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  1. ¿Cuándo solicitar asesoría de Abogados Laborales en Medellín?

    ️Cuando se trata de asuntos laborales, contar con el apoyo y la experiencia de Abogados Laborales en Medellín es fundamental para garantizar la protección de los derechos y deberes de empleadores, trabajadores y pensionados en Colombia. El abogado especialista en derecho laboral tienen un conocimiento profundo de las leyes laborales en Colombia y se asegurarán de que sus clientes estén al tanto de sus derechos laborales y los protejan en cualquier situación laboral.

    Nuestros Abogados Laborales en Medellín cuentan con una amplia experiencia en asesorar y representar a trabajadores y empleadores en una amplia variedad de asuntos laborales. Ya sea que se trate de un despido injusto, acoso laboral, liquidación laboral, pensiones, enfermedades o incapacidades laborales, contratos laborales entre personas, o cualquier otro proceso relacionado con una relación laboral, nuestros abogados especialistas en derecho laboral estarán allí para defender sus derechos.

    Los Abogados Laborales en Medellín también pueden ayudar a las empresas a establecer políticas laborales claras y justas que se ajusten a las leyes laborales colombianas y minimicen los riesgos de litigios. Por otro lado, los trabajadores pueden obtener asesoramiento sobre sus derechos laborales, incluidos el salario mínimo, la seguridad social, las horas de trabajo, el pago de horas extras, las vacaciones y las indemnizaciones por despido.

    En resumen, si usted es un empleador, trabajador o pensionado, contar con el apoyo de un abogado especialista en derecho laboral es crucial para garantizar que sus derechos laborales estén protegidos en cualquier situación. Nuestros Abogados Laborales en Medellín están a su disposición para brindarle el asesoramiento y la representación que necesita en todos los asuntos laborales.

    Entre las situaciones más comunes en las que se requiere la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Medellín, se encuentran:

    Despidos injustificados: Si un empleador despide a un trabajador sin una causa justificada, este puede solicitar la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Medellín para defender sus derechos y obtener una indemnización por despido injustificado.

    Salarios y prestaciones: Si un empleador no cumple con el pago de salarios, bonificaciones, horas extras, vacaciones u otras prestaciones a las que el trabajador tiene derecho, un Abogados Laborales en Medellín puede asesorar y representar al trabajador para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales.

    Acoso laboral: Si un trabajador sufre de acoso laboral por parte de sus superiores o compañeros de trabajo, un Abogados Laborales en Medellín puede ayudar a presentar una denuncia y obtener una compensación por los daños y perjuicios causados.

    Contratos laborales: Un abogado laboral puede asesorar a los trabajadores en la revisión y negociación de sus contratos laborales, asegurando que estén en línea con las normas laborales colombianas y que protejan los derechos del trabajador.

    Discriminación laboral: Si un trabajador es discriminado en el trabajo por motivos de género, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra razón, un Abogados Laborales en Medellín puede ayudar a presentar una denuncia por discriminación laboral y obtener una compensación por los daños y perjuicios causados.

    Pensiones: Los Abogados Laborales en Medellín también pueden ayudar a los trabajadores a obtener las pensiones correspondientes, ya sea por vejez, por invalidez, por sobrevivientes o por sustitución. Pueden asesorar sobre los requisitos y procedimientos necesarios para obtener las pensiones, así como representar a los trabajadores en caso de que el empleador no cumpla con sus obligaciones de pago de pensiones. Adicionalmente, si una persona o familiar tiene problemas con la obtención de su pensión, un abogado laboral puede ayudar a resolver cualquier problema relacionado con la liquidación de la pensión, el cálculo del valor de la pensión y cualquier otro asunto relacionado con este derecho.

    Procesos de calificación laboral: También es importante mencionar que un abogado laboral puede ser de gran ayuda en procesos de calificación laboral, en los que se determina si una enfermedad o lesión sufrida por el trabajador se considera como una enfermedad o accidente laboral, y por lo tanto tiene derecho a una indemnización por parte de la empresa. Un abogado laboral puede asesorar al trabajador en todo el proceso, incluyendo la recopilación de pruebas médicas y la presentación de la solicitud ante las autoridades competentes.

    Accidentes laborales: Otro caso importante en el que se requiere la asesoría y representación de un abogado laboral es en el caso de accidentes laborales. Si un trabajador sufre un accidente en el lugar de trabajo, ya sea de forma temporal o permanente, puede requerir asistencia médica y económica para cubrir los costos médicos, salarios perdidos y otros gastos asociados con el accidente. En estos casos, un abogado laboral puede ayudar al trabajador a presentar una reclamación ante la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) correspondiente para obtener una compensación por los daños y perjuicios causados por el accidente laboral. Los Abogados Laborales en Medellín puede también asesorar al trabajador para asegurarse de que se cumpla con las obligaciones de la ARL y del empleador, y que se otorguen todos los beneficios y prestaciones a los que el trabajador tiene derecho.

    Además, es importante destacar que los Abogados Laborales en Medellín no solo se enfocan en resolver conflictos entre trabajadores y empleadores, sino que también pueden brindar asesoría y representación a los empleadores en cualquier situación relacionada con la gestión de recursos humanos, como el cumplimiento de las normas laborales, la negociación de contratos colectivos de trabajo, la gestión de despidos, reglamentos de trabajo, entre otros.

    Es importante tener en cuenta que la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Medellín es fundamental en cualquier situación que involucre la relación laboral, ya que puede ayudar a proteger los derechos del trabajador y obtener una compensación justa por cualquier daño o perjuicio causado.


  2. ¿Cómo encontrar Abogados Laborales en Medellín?

    ️Con nuestro servicio de búsqueda de Abogados Laborales en Medellín, podrás encontrar fácilmente al profesional que necesitas para tu caso. Contamos con una amplia base de datos de cientos de Abogados Laborales en Medellín, lo que te permitirá filtrar por ubicación y tipo de caso para encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades.

    En nuestra plataforma, encontrarás abogados especialistas, con experiencia y para todos los presupuestos, y la decisión final siempre será tuya. Te ofrecemos la posibilidad de buscar abogados especializados en una amplia gama de casos laborales.

    Sabemos que cada caso es único y requiere de un enfoque específico, por lo que ponemos a tu disposición una variedad de especialidades dentro del derecho laboral, para que puedas encontrar el abogado que mejor se ajuste a tus necesidades. Además, nuestra plataforma te ofrece la posibilidad de leer las opiniones y valoraciones de otros usuarios, para que puedas tomar una decisión informada.

    En resumen, con nuestro servicio de búsqueda de Abogados Laborales en Medellín, tendrás la seguridad de encontrar al profesional adecuado para tu caso, de manera rápida y sencilla, y siempre con la garantía de que cuentas con la mejor asesoría legal en el área del derecho laboral en Colombia.

    Los siguientes casos o especialidades son los temas más frecuentes en donde un Abogados Laborales en Medellín lo puede ayudar:

    • Pensiones
    • Acoso Laboral
    • Indemnizaciones Laborales
    • Contratos Laborales
    • Riesgos Profesionales
    • Liquidaciones Laborales
    • Incapacidades Laborales
    • Asesoría Laboral Empesarial
    • Despidos sin Justa Causa
    • Despidos
    • Seguridad Social
    • Contratos de Trabajo
    • Reglamentos de Trabajo
    • Contratos de Prestación de Servicios
    • Régimen Laboral de Empleados Públicos
    • Derecho Laboral Administrativo
    • Pensiones de Invalidez
    • Accidentes Laborales
    • UGPP
    • Derecho Migratorio
    • Traslados Pensionales

  3. ¿Cómo saber si un abogado Laboral en Medellín es Bueno y Honesto?

    ️La búsqueda del abogado Laboral en Medellín ideal puede parecer un proceso abrumador, especialmente si no tienes experiencia en el ámbito legal. Es por eso que es importante seguir algunos consejos prácticos que te ayuden a tomar la mejor decisión. Recuerda que estás confiando en alguien para que represente tus intereses y proteja tus derechos, por lo que es importante que tengas la tranquilidad de estar en buenas manos.

    Para facilitar tu búsqueda, aquí te ofrecemos 3 consejos:

    Experiencia: Es fundamental que busques un abogado Laboral en Medellín con experiencia en casos similares al tuyo. Un abogado experimentado estará familiarizado con los procedimientos legales necesarios para tu caso y será capaz de brindarte una representación efectiva y de calidad.

    Antecedentes disciplinarios: Es importante que verifiques los antecedentes disciplinarios del especialista en Laboral que te interese. Pídele al abogado el certificado que emite la rama judicial, el cual garantiza que no tenga sanciones disciplinarias y este habilitado para ejercer la profesión. Así, podrás estar seguro de que estás contratando a un abogado Laboral en Medellín honesto y confiable.

    Opiniones de anteriores clientes: Investiga en línea las opiniones y evaluaciones de los abogados especialista en Laboral que te interesen. Los comentarios de clientes anteriores pueden ser útiles para determinar la calidad del servicio que ofrecen. Esto te permitirá tomar una decisión informada y asegurarte de que estás contratando a un profesional de calidad.

    La elección del abogado adecuado puede marcar una gran diferencia en el resultado de tu caso. Es una decisión que no debes tomar a la ligera, ya que es importante sentirte cómodo y seguro con el profesional independiente o firma de abogados que elijas. Un buen abogado Laboral en Medellín no solo debe tener experiencia y conocimientos jurídicos, sino que también debe ser alguien en quien puedas confiar plenamente y que te brinde el apoyo que necesitas en todo momento.

    Al seguir los consejos mencionados anteriormente, podrás encontrar al abogado abogado Laboral en Medellín adecuado para tu caso y tener la certeza de haber tomado una buena decisión. No escatimes en tiempo ni esfuerzo en la búsqueda del abogado ideal, ya que esto puede marcar una gran diferencia en el resultado de tu caso. Recuerda que tu tranquilidad y la de tu familia son lo más importante, y un buen abogado de familia puede brindarte la seguridad que necesitas para enfrentar este momento difícil con confianza y paz mental.


  4. ¿Cómo encontrar un abogado Laboral en Medellín con el mejor precio y experiencia?

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1.  Victoria Jurídica 
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2.  Sara Callejas 
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En mi recorrido laboral me he dedicado en Derecho Laboral, gracias a que he tenido roles en el sector público como Jueza promiscuo municipal y en los últimos años como abogada litigante y docente de pregrado y postgrado en diferentes especialidades del derecho. He sido apoderada de más de 47 clientes en juicios referentes a Derecho Laboral. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Soy consciente que una asesora jurídica debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy con toda la voluntad en concretar un trato razonable para todos.

3.  EMILIO TURIZO 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
98 Clientes atendidos

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En mi trayectoria como abogado me he vuelto experto en Derecho Laboral, gracias a que he trabajado en la rama judicial como Juez de la República y hoy en día como gerente de mi propio bufete jurídico en donde tenemos especialistas en todas las ramas del derecho. En mi carrera profesional he ayudado a más de 81 clientes en juicios referentes a Derecho Laboral. Mis representaciones jurídicas me han hecho merecedor de un gran prestigio producto del excelente servicio entregado a los colombianos. Estoy en entera disposición en dar alternativas de pago y estoy con toda la voluntad ha realizar un contrato razonable para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

4.  Irma Lucia Monsalve Cataño 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
71 Clientes atendidos

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Abogada titulada de la universidad de Medellín desde el 26 de febrero de 1999, posteriormente, me especialicé en derecho de familia en la UPB. Tengo experiencia en el litigio desde hace 20 años en las ramas de derecho de familia, civil, Laboral, administrativo y comercial.Además, me he desempeñado como docente de cátedra en las áreas de sucesiones, procesal civil, teoría general del acto y el negocio jurídico, violencia intrafamiliar, ética profesional e historia del derecho. Tengo igu...

5.  Cavalier Salinas Abogados S.A.S. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
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Abogados Laborales en Medellín


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Cavalier Salinas es una firma de abogados que cuentan con experiencia Laboral en la Cámara de Comercio de Bogotá, Supersociedades, UGPP y DIAN, con un enfoque en derecho Corporativo, de la empresa y derecho tributario, enfocados al sector empresarial....

6.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
14 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Medellín


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En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS somos conscientes de la necesidad de brindar soluciones integrales a todos nuestros clientes; por ello, nuestro equipo está dotado de una experiencia interdisciplinaria, lo que nos permite atender y dar soluciones efectivas en los siguientes campos del derecho: a) Asuntos Societarios y de gobierno corporativo “Garantizamos que su empresa opere de una manera eficiente y a la vez dando cumplimiento a los requisitos legales aplicables” Para ello, ofre...

7.  Voz Legal Abogados 
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31 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Medellín


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Somos una firma de abogados conformada por profesionales altamente cualificados y con experticia para prestar servicios de consultoría, asesoría y representación judicial o extrajudicial en las áreas del Derecho civil, familia, derecho Laboral y seguridad social, a personas jurídicas y naturales, esto a través de un acompañamiento integral y estratégico para su defensa....

8.  CM CATAÑO ASESORIA INTEGRAL SAS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
28 Clientes atendidos

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Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Somos una sociedad constituida desde 15 de enero de 2013, y la actividad principal de la sociedad es:La prestación de servicios profesionales de asesoría, consultoría y asistencia jurídica a personasnaturales y jurídicas; prestación de servicios de transporte en todas sus modalidades; prestación deservicios de capacitación, conferencias, seminarios, diplomados a entidades privadas y públicas detoda índole y en especial a entidades educativas universitarias, tecnológicas y técnicas.Of...

9.  Jorge Adam 


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Profesional Abogado especializado en Gestión Humana y con un MBA - Magister en Administración de Empresas con énfasis en mercadeo, con experiencia comercial y académica de mas de 20 años. Cuento con experiencia como asesor jurídico de la contraloría municipal 4 años. Como abogado litigante con más de 18 años de experiencia en las ramas del derecho civil, familia, comercial y Laboral. Como asesor empresarial en sistemas integrados de planeación estratégica, evaluación de proyectos fi...

10.  Acosta Abogados 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
440 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Medellín


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Somos un equipo de abogados y contadores especialistas, con más de 10 años de experiencia en las diferentes áreas del derecho: Laboral, familia, civil, comercial, administrativo, penal, seguros, tributario y tránsito, y todo lo relacionado con asesoría y servicios contables. Cuéntenos su caso para poder asesorarlo....

11.  Rodriguez Asociados Abogados  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
63 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Medellín


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RODRIGUEZ ASOCIADOS ABOGADOS y CONTADORES S.A.SEs una firma integral de consultoría conformada por un equipo interdisciplinario de abogados, contadores e ingenieros que ofrece asesorías en las áreas del derecho comercial, Laboral , pensiones, impuestos, inmobiliario, tránsito, familia, corporativo e inversión extranjera en Colombia.Somos especializados en proveer servicios profesionales personalizados, con gran énfasis en los principios de atención más altos que se puedan ofrecer a los c...

12.  Carlos a Guerrero  


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Abogado de la Universidad Autónoma de Colombia, Especialista en derecho público; en mi desempeño profesional he ocupado cargos; como litigante en materias que puedo soportar con certificaciones, con oficina en la ciudad de Bogotá D.C, así como Asesor Jurídico Externo del Municipio de Granada Cundinamarca, en materia contractual y jurídica, y innovando el manual de contratación, Abogado de la Defensoría del Pueblo, en áreas como Laboral, Civil, Familia Penal y Administrativo; Asesor Ju...

13.  Villegas Consultores Juridicos 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
35 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Medellín


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Villegas Consultores Jurídicos es una firma de abogados con alta calificación de servicio, en asesoría, consultoría jurídica, procesos ante autoridades judiciales y administrativas. Contamos con un equipo de abogados altamente capacitados, con una amplia experiencia demostrable en temas de derecho civil , mercantil, y administrativo, derecho de los seguros, responsabilidad civil y del Estado. Ofrecemos servicios profesionales para usted, que busca planeaciones estratégicas, legales, innova...

14.  Y&S Abogados Consultores 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
4 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Medellín


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Somos una firma de abogados con domicilio principal en la ciudad de Medellín y el oriente de Antioquia. Estamos especializados en Derecho Comercial, Derecho laboral y de la Seguridad Social; además cotamos con una gran experiencia en el área civil y procesos ante la UGPP. Prestamos asesorías a diferentes empresas del sector de la construcción, salud entre otras. ...

15.  INNOVACION JURÍDICA S.A.S. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
74 Clientes atendidos

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Grupo de profesionales jurídicos que surge en marzo del 2011, especialistas en las diferentes ramas del derecho con énfasis en seguridad social, civil, empresarial y familia. Nuestra oficina principal se ubica en el edificio plaza del poblado, oficina 304, y así mismo contamos con centros de atención en la zona del oriente del departamento de Antioquia y en algunas de las principales ciudades del territorio nacional. Gloria Alexandra Gallego: Abogada, Especialista en Derecho de la Seguridad ...

16.  Expertos Legales  
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145 Clientes atendidos

Abogados Laborales en Medellín


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Somos un bufete especializado de abogados que busca ser el despacho de referencia para aquellas personas y empresas que necesitan defender sus intereses de la mejor manera y con calidad en las diferentes jurisdicciones que operamos, entre ellas estan Derecho Civil y Familia, Derecho Administrativo y Urbano, Derecho Laboral y de pensiones, Derecho Societario y Comercial. Prestamos el servicio de acompañamiento a personas y empresas en el extranjero que necesiten resolver conflictos en Colombia. ...

17.  BARAJAS Y TORO ABOGADOS 


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Somos una sociedad de abogados dedicados de forma específica y exclusiva a la solución de problemas jurídicos en derecho privado. Conoce nuestros servicios y valores corporativos, y comunícate de inmediato con un asesor virtual....

18.  Álbarracin Alfaro Abogados Consultores 
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21 Clientes atendidos

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En Albarracin Alfaro Abogados Consultores S.A.S. hemos establecido un amplio portafolio en el campo del asesoramiento legal, brindándole a nuestros clientes, usuarios eventuales y permanentes un completo portafolio de servicios, con opciones en las distintas ramas del derecho, para lo cual contamos con profesionales con gran experiencia en las mismas, no solo por su formación académica; trayectoria en el campo del litigio y la asesoría, si no por la actitud de servicio y el compromiso adquir...

19.  Palacio&Abogados 
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21.  Jelly Yiverling Sanchez Moreno 


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Abogada egresada de la Facultad de Derecho de la universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba. Con dominio de muchas ramas del derecho...

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Testimonios

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Últimos casos atendidos hoy 2023-05-27 por Abogados Laborales en Medellín

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Trabajo en un coll Center en Medellín ( emtelco). Es que tuve un traumatismo acústico en el 2019 quedé con un poco de tinnitus, un poco de vértigo y dolor en mi oído derecho , pedí una cita con mi eps y me recetaron unos medicamentos y me enviaron un examen auditivo. Yo mejore de los síntomas a la semana y el examen me salió bien, pero cada momento me daba dolor de oído ahí y cuando me tocaba trabajar las 9 horas 45 minutos el dolor era más fuerte y siempre consultaba por la eps..Al a

En este momento estoy trabajando sin cotizar a la seguridad social. Soy extranjero y me gustaria comenzar a cotizar en la seguridad social para poder unir los años trabajados en España con los que haga en Colombia y de esa manera poder obtener mi pensión. Requiero de un asesor laboral que conozca los convenios con España para saber como proceder

Requiero asesoría para un proceso de liquidación laboral.

Tuve un accidente laboral tenía un contrato de prestación de servicios a pesar de que cumplía horarios y subordinación ya han pasado 4 meses del accidente y la empresa no ha reportado el accidente laboral a sura por ello sura no me ha pagado tampoco me dieron ninguna prestación económica durante la incapacidad. Me di cuenta que me tenían afiliado a ARL cómo si no trabajara para ellos sino para una empresa llamada mutual seguros y por esta razón se niegan a reportar el accidente

Presente tutela por estabilidad reforzada para reintegro laboral. En el fallo me conceden el reintegro pero en 4 meses debo presentar demanda y para saber si en esta demanda procede también pedir indemnización ya q la empresa no pidió permiso al ministerio para no renovar contrato.

Mi antiguo empleador no me pagaba seguridad social, me despidió sin justa causa, me debe días de vacaciones y trabaje hasta el 4 de enero y el último pago lo recibí el 31 de diciembre. Quisiera saber qué hacer en este caso y pues el total valor completo de seguridad social de 11 meses 3 días de vacaciones y 4 días laborales de este año.

Pension por incapacidad laboral con fondo privado : Familiar de 40 años lo calificaron con el 85% de incapacidad laboral el fondo de pension y los medicos de eps. por enfermedad comun ACV . revisando sus cotizaciones en los tres años tiene cotizados 251 días faltándole unos días para completar las 50 semanas exigidas.. Es posible conciliar con el fondo de pensiones poder pagar al fondo de pensiones las semanas faltantes para que mi familiar pueda serle aprobada la pension . ssiempre c

Incumplimiento de contrato laboral a termino fijo por 15 dias. Solicitud de salarios y prestaciones por los dias acordados. Injusta causa.

Es una asesoría laboral sobre un caso de una persona que lleva más de 6 meses incapacitada y el fondo de pensión le informo que no le va cubrir. Ella desea reintegrarse pero con restricciones ...cómo empresa que debemos hacer?

Soy docente pensionado por colpensiones por haber trabajado como profesor de catedra universitario durante un poco mas de 20 años. He sido docente de secundaria dede el 2016 y vinculado con secretaria de Educacion de Medellin desde el 2018. Pedí asesoria y ayuda a un abogado para la reliquidacion de mi pension porque no se incluyó el bono pensional del Fomag el la liquidacion inicial de mi pension. Él dice que después de agotar la via administrativa y pasar a la instauración de la demanda

Tengo problemas con la empresa Sodexo. ya hace mas de 3 años tuve un accidente laboral en la empresa y me aporrie una rodilla donde esta practicamente perdida. esta empresa no reporta el accidente a la ARL al igual que las ultimas incapacidades del 2020 hasta la fecha no las han reportado las incapacidades. Entonces ni la empresa ni la eps ni la arl me quieren pagar y mucho menos pensionar. ya llevo como le informa mas de 4 años asi. Agradezco me ayuden lo antes posible.

Estoy solicitando ayuda de un ABOGADO LABORAL para que una eps me realice el Pago de incapacidades con prórroga de 5 años 11 meses tutela a favor por el pago de incapacidades mínimo vital y 4 trámites de desacatos los cuales el juez ha ordenado el pago de algunas incapacidades pro el 5 descatato como por atñrte de magia el juez decide archivarlo sabiendo que es por el mismo diagnóstico y son incapacidades por el mismo centro médico.. Me dicen que es un caso atípico y que esas incapacida

Requiero un abogado para descargos ausencia laboral no a asistido al trabajo.

Me quiso matar el en cargado de obra en Horas laborales. Yo estaba en obras de labor y un empleado me dio una apuñalada.. Segun el era el nuevo jeje..y fue a la hora de trabajo....Estuve hospitacido por 4 dias... y puse el denuncio en la fiscalia..

Asesoría laboral despido injustificado.. Mis Padres trabajan en una finca hace dos meses con prestaciones sociALE y el minimo.. los dueños de la finca llegaron la semana pasada,,,y dijeron que lo Hiban a afiliar confama le hicieron firmar unos documento...Y Les dijeron que estaban de afan y era para afiliarlos a colfama....el administrador general llego al otrodia y les dijo que estaban despedidos y que iba a recibirle la finca ..Que puedo hacer al respecto...soy el hijo y requiero

Estamos buscando una abogado para que nos apoye en la parte comercial y laboral

trabajo desde el 2014 en un centro infantil. Inicie desempeñando un cargo en servicios generales y al año siguiente 2015 me cambiaron para el servicio de alimentació como manipuladora de alimentos, en el 2017 empeze con mucha molestia en la columna y una resonancia mostro varias afecciones paso todo un proceso y me calificaro y me diero 34.9 de perdida de capacidad laboral con origen comun. Estoy reubicada pero este año han aumentado los dolores y quisiera que me calificaran nuevamente ya qu

la junta regional me califico con perdida laboral y la arl me consigno lo de la perdida pero me llega un correo de una apelacion para la junta nacional

Tuve un accidente que fue el hora laboral. En mi lugar de trabajo. Y la ARL no quiere reconocer el accidente cómo que fue laboral. Ya llego 9 meses incapacidad. Mi problema con el rodilla donde sufrí el accidente no mejora siempre me duele y no puedo caminar además soy madre soltera 2 hijas y una discapacitada. El pago de las incapacidades me las hacen por la EPS. y no tengo esperanzas o que de me respondan por el accidente y me operen y quede bien. O me indemnizen para yo pagar un buen tra

Tuve un accidente laboral la cual tuve quemaduras de primer y segundo grado en el instante que roporto no recibo ningún tipo de asístencia médica por parte de SST ya tengo algunos días de lo ocurrido y acabo mi incapacidad y una de las heridas a un no sanan

Sufrí una fractura en el 5 dedo mano derecha y por la demora en el reporte de acidente no fuí atendido por por la ARL por sugerencia del representante legal de la empresa me dirijo a la EPS dónde yá me realizaron 5 intervenciones quirúrgicas debo ser valorado por la junta regional de incapacidad laboral a lo cual la empresa sé niega de antemano muchas gracias por su pronta orientación.

me gustaria hablar personalmente con un abogado laboral.

Tengo un hermano que sufre de ataques de epilepsia y ya tiene depresión ansiedad y esquizofrenia se está quedando sordo y tiene pérdida de memoria . La eps no le ha querido dar incapacidad y no le quieren hacer el examen de pérdida laboral por enfermedad común..ni tampoco el fondo de pensiones

Tenía vínculo laboral a terminó indefinido tome la desicion de no continuar con la compañía avisé con tiempo pero me hicieron retirar de la empresa antes de la fecha de la renuncia me confirmaron que el pago de la liquidación era el 15 de octubre y no me han pagado

Debido a la renuncia del abogado que me adelantaba una demanda en contra de la empresa petrolera Ismocol de Colombia ante uno de los juzgados laborales del circuito de Medellin estoy buscando un profesional del derecho Laboral que este dispuesto a ponerse al frente de este proceso que ya esta en su etapa final y solo se espera la fecha de la audiencia última para el fallo en relación con la misma.

Tengo amputación transtibial, con 291 días de incapacidad continuas. Por accidente laboral. Tuve una calificación por pérdida laboral de 25.69. Accidente con fecha del 28 de mayo 2014. Esto se puede apelar

RELIQUIDACION DE PENSION DE VEJEZ COLPENSIONES...Colpensiones, me ha pagado 4 mesadas a razón de un mínimo, con las cuáles no estoy de acuerdo. Ya que en casi toda mi vida laboral, siempre estuve devengando por encima del mínimo. Ajusto 63 años ahora el 3 de noviembre y apenas he recibido las primeras 4 mesadas Junio, julio, agosto y septiembre, todas a razón de un mínimo

Tengo unos descargos laborales el cual considero sin justa causa

Estoy buscando asesoría legal y comparar cotizaciones de varios abogados..Buenos días trabaje en hidro Ituango y tuve un acidente laboral y me despidieron con restricciones laborales aún nadie me responde por mis daños y secuelas tengo un abogado con dos casos demanda ala empresa y seguros bolivar perdí una audiencia y apelamos y perdimos q debo hacer para q me dejen aliviado como entre a trabajar o me reparen gracias

TRABAJO EN UNA ENTIDAD PUBLICA. Y ENTRE POR CARRERA ADMINISTRATIVA POR CONCURSO Y HAY PERSONAS QUE GANAN DESEMPEÑANDO LAS MISMAS FUNCIONES MIAS Y GANAN MUCHO MAS LA DIFERENCIA ES DE 800 MIL PESOS. REQUIERO DEMANDA LABORAL POR IGUALDAD SALARIA CON EL MISMO CARGO Y UN SUELDO POR DEBAJO DE LO QUE LES PÁGAN A LOS DEMAS. CON EL MISMO CARGO.

Conclusión sobre: los Abogados Laborales en Medellín

Los abogados laboralistas son expertos en el ámbito legal relacionado con las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Su trabajo se enfoca en proteger los derechos de los trabajadores y asegurarse de que las empresas cumplan con las leyes laborales. En este sentido, la labor de los abogados especialistas en derecho laboral es fundamental en el entorno empresarial colombiano.

Entre las funciones más comunes de un abogado especialista en derecho laboral se encuentran la asesoría y representación en casos relacionados con el despido injusto, el acoso laboral, la discriminación, la negociación de contratos laborales y la elaboración de reglamentos internos de trabajo, entre otros. También pueden asesorar a sindicatos y trabajadores en la negociación de contratos colectivos y en la solución de conflictos laborales.

Otra área en la que los Abogados Laborales en Medellín pueden ser de gran ayuda es en asuntos relacionados con las prestaciones laborales, incluyendo el derecho a vacaciones, días de enfermedad, días de descanso y prestaciones médicas. Asimismo, pueden asesorar en temas de seguridad social, tales como pensiones, incapacidades médicas, calificación laboral, procesos ante las ARLs y EPS, entre otras.

Dentro de los temas pensionales se pueden dividir en pensiones de vejez, pensión por invalidez y pensión de sobrevivientes. En este sentido, pueden ayudar a los trabajadores a conocer sus derechos y asesorar en procesos de solicitud de pensiones o en casos de denegación de las mismas.

En cuanto a la representación legal, los Abogados Laborales en Medellín pueden representar tanto a trabajadores como a empresas. En casos de denuncias o demandas laborales, pueden representar a los trabajadores y buscar una solución justa y adecuada en la disputa. Asimismo, pueden representar a las empresas y asegurarse de que estén cumpliendo con todas las leyes laborales, evitando así cualquier posible problema legal.

Además de estas funciones, los Abogados Laborales en Medellín pueden brindar asesoramiento en temas relacionados con la inmigración laboral, el derecho a la libre asociación y la negociación colectiva, y la seguridad en el lugar de trabajo.

En conclusión, los Abogados Laborales en Medellín tienen un papel fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores y en la defensa de las empresas. Su conocimiento del marco legal y su experiencia en la representación de los trabajadores y las empresas en disputas laborales los convierte en expertos en el campo del derecho laboral. Por ello, si necesitas asesoría en temas laborales, es importante contar con la ayuda de un abogado experto en derecho laboral confiable y capacitado.


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