Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

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1.  Firma de Abogados Victoria Jurídica 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
819 Clientes atendidos

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¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en despidos sin justa causa .

Especializados en despidos sin justa causa : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en despidos sin justa causa .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

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2.  TANIA MONROY 

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Experta en despidos sin justa causa, mi trayectoria en la Rama Judicial y el asesoramiento a entidades públicas y privadas me permite ofrecer una defensa sólida y estratégica. Mi enfoque se centra en proteger tus derechos laborales con empatía y compromiso, asegurando transparencia y claridad en cada paso. Confía en mi experiencia para obtener resultados favorables y la tranquilidad que mereces.



3.  MARTINEZ-CARDENAS ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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154 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Con una sólida formación de la Universidad Externado de Colombia, nuestro enfoque en despidos sin justa causa garantiza la protección de sus derechos laborales. Aprovechamos nuestra experiencia en el sector público para ofrecer soluciones rápidas y efectivas. Nuestra comprensión profunda del derecho laboral nos permite empatizar y brindar tranquilidad a nuestros clientes, asegurando resultados favorables y una comunicación clara y constante en cada paso del proceso.



4.  Jelly Yiverling Sanchez Moreno 

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Abogada egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba, experta en despidos sin justa causa. Mi compromiso es proteger tus derechos laborales con transparencia y eficacia. Ofrezco asesoramiento confiable, asegurando una comunicación clara y tarifas justas.



5.  Dahjer Dahjer Ibarra 

Calificación: ⭐⭐⭐★★
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133 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Con amplia experiencia en despidos sin justa causa, mi trayectoria incluye roles clave en firmas y entidades jurídicas. Mi enfoque es brindar soluciones efectivas y prácticas, asegurando que cada cliente reciba la representación que merece. Mi compromiso es proteger sus derechos laborales con profesionalismo y dedicación.



6.  Jose Ivan Ordóñez merchán  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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5 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Con una sólida formación en Contaduría y Derecho, me especializo en despidos sin justa causa. Mi experiencia abarca tanto el sector público como el privado, lo que me permite ofrecer un enfoque integral y estratégico. Estoy comprometido con proteger los derechos laborales, brindando asesoría clara y eficaz. Mi objetivo es asegurar que cada cliente reciba el respaldo necesario en momentos críticos, garantizando una defensa sólida y personalizada.



7.  MARIA JOSE VILLERO VALDEBLANQUEZ 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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25 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Graduada de la Universidad Simón Bolívar, esta abogada se especializa en despidos sin justa causa. Con experiencia en conciliación y arbitraje, ha trabajado en la Rama Judicial y se destaca por su habilidad en litigios y consultoría legal. Su formación avanzada en derecho privado y su enfoque estratégico aseguran una defensa sólida de tus derechos laborales, brindando tranquilidad y protección en momentos críticos.



8.  INNOVACION JURÍDICA S.A.S. 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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74 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Con una sólida trayectoria en el manejo de despidos sin justa causa, nuestro equipo legal combina experiencia y compromiso para garantizar la protección de sus derechos laborales. Gloria Alexandra Gallego, especialista de la Universidad de Antioquia, y Carlos Andrés Londoño, experto en derecho empresarial, ofrecen un enfoque humano y estratégico. Con más de 8 años de experiencia, nos aseguramos de que cada caso sea tratado con la máxima dedicación y transparencia, priorizando su tranquilidad y resultados favorables.



9.  Alexánder Cardona Peña 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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62 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Abogado y Administrador de Empresas con experiencia en despidos sin justa causa. Mi enfoque es ofrecer asesoría integral, asegurando honestidad y seriedad. Mi prioridad es la satisfacción del cliente, evitando el desgaste personal y económico. Confíe en mi trayectoria para proteger sus derechos laborales.



10.  Legado Asesores SAS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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127 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Con más de cinco años de experiencia, nuestro equipo de abogados se especializa en despidos sin justa causa, brindando un servicio excepcional y tarifas competitivas. Nos dedicamos a proteger sus derechos laborales, asegurando una resolución rápida y favorable. Nuestros abogados están en constante actualización, garantizando un asesoramiento acorde a las últimas legislaciones, ofreciendo tranquilidad, empatía y compromiso en cada caso.



11.  Lex Workers  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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138 Clientes atendidos

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Enfrentar un despido sin justa causa puede ser abrumador. Nuestro equipo de abogados expertos está listo para defender tus derechos laborales con integridad y dedicación. Nos destacamos por nuestra disciplina y compromiso, garantizando una representación eficaz y oportuna. Con un enfoque ético y personalizado, te ofrecemos soluciones legales claras y accesibles, asegurando que tu caso reciba la atención que merece. La primera consulta es gratuita, permitiéndote explorar tus opciones sin compromiso.



12.  María Fernanda Suárez Vallejo  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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15 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Abogada dedicada a despidos sin justa causa, con sólida experiencia en seguridad social y derecho laboral. Comprometida y honesta, ofrezco asesoría jurídica integral, garantizando soluciones justas y efectivas. Mi enfoque humano asegura confianza y resultados favorables en cada caso.



13.  Janier Jair Cordoba Asprilla 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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323 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Janier Asprilla, abogado titulado de la Corporación Universitaria Americana, se especializa en despidos sin justa causa. Como conciliador extrajudicial en derecho, combina su conocimiento en derecho civil y laboral para ofrecer una representación sólida y confiable. Su enfoque empático y claro en la comunicación garantiza que los clientes comprendan cada paso del proceso, brindando tranquilidad y confianza en situaciones de incertidumbre laboral.



14.  JOSE MIGUEL GOMEZ MURILLO 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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3 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Con más de 7 años de experiencia, me especializo en despidos sin justa causa, ofreciendo una defensa sólida y estratégica. Mi enfoque está en proteger tus derechos laborales, asegurando una resolución rápida y favorable. Mi experiencia en litigio laboral garantiza confianza y tranquilidad, mientras mi compromiso personal y comprensión del entorno corporativo fortalecen cada caso. Juntos, navegaremos el proceso con empatía y claridad, protegiendo tus intereses en cada paso.



15.  JACKSON G PRECIADO MARTINEZ 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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66 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Con una sólida formación en Derecho y especialización en despidos sin justa causa, ofrezco una representación legal efectiva y estratégica. Mi experiencia abarca desde la defensa de derechos laborales hasta la resolución de conflictos, garantizando protección y tranquilidad a mis clientes. Comprometido con la justicia y la transparencia, mi enfoque es asegurar resultados favorables y una comunicación constante para cada caso.



16.  PASTRANA ABOGADOS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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6 Clientes atendidos

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Con más de 10 años de experiencia, nos especializamos en despidos sin justa causa, defendiendo tus derechos laborales con compromiso y eficiencia. Nuestro profundo conocimiento en Derecho Laboral nos permite abordar cada caso con una estrategia personalizada, asegurando una protección integral de tus intereses. Confía en nuestra experiencia para obtener resultados favorables y recuperar tu tranquilidad emocional.



17.  JENNIFER QUINTERO GUTIERREZ 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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39 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Abogada con 8 años de experiencia en despidos sin justa causa, ofreciendo asesoría y representación jurídica con enfoque humano. Garantizo comprensión de tecnicismos legales y tarifas claras, brindando confianza y compromiso personal para resolver tu caso de manera eficaz y cercana.



18.  ABC CONSULTORES Y SERVICIOS SAS 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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110 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

ABC Consultores y Servicios está a su lado cuando enfrenta despidos sin justa causa. Nuestro equipo de abogados expertos garantiza la protección de sus derechos laborales, brindando asesoría personalizada y soluciones efectivas. Con amplia experiencia, nos comprometemos a ofrecer claridad, empatía y resultados favorables, asegurando su tranquilidad y seguridad financiera. Confíe en nosotros para defender sus intereses con integridad y compromiso.



19.  Contreras Y Asociados S.A.S 

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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47 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Con una sólida experiencia, nuestra firma se especializa en Despidos sin Justa Causa, brindando representación judicial y asesoría estratégica para proteger los derechos laborales. Nos enfocamos en ofrecer soluciones rápidas y efectivas, minimizando riesgos legales y asegurando la tranquilidad de nuestros clientes. Confíe en nuestra dedicación para garantizar resultados favorables y una comunicación clara durante todo el proceso.



20.  AMYA CORTES Y ABOGADOS  

Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐
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9 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

En nuestra firma, defendemos con pasión y experiencia a quienes enfrentan despidos sin justa causa. Nos destacamos por nuestra habilidad para proteger sus derechos laborales, garantizando un proceso claro y justo. Con un equipo jurídico especializado y comprometido, nos aseguramos de que cada cliente reciba la atención personalizada que merece, logrando resultados favorables y brindando tranquilidad y confianza en cada etapa del proceso.



¿Cómo saber si un Abogado de Despidos sin Justa Causa en Medellín es bueno y honesto?

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Últimos casos atendidos hoy 2025-04-24 por Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

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Si pongo una denuncia por acoso laboral ante el comité de convivencia laboral y me despiden antes de tener respuesta de ellos y el despido es sin justa causa lo pueden realizar No he querido firmar la carta de despido ya que no poseo esa respuesta pero me dicen que no tiene nada que ver el despido con la queja. Es así que considero que si firmo la carta de despido renunció a mí derecho de verme en acoso laboral. De igual manera ellos ya me pagaron la indemnización y lo que debían hasta

Requiero un abogado para un despido injustificado... tenia un contrato fijo aun años .,. se llevaba un año y seis meses.

Buenos días tengo un familiar que fue despedido sin justa causa de 58 años y tenia recomendaciones medicas en la columna el 01 de octubre del dio un derrame cerebral por lo cual esta en Uci en estos momentos como familia necesitamos adelantar un caso contra la empresa por el despido injusto y adelantar el caso para el tema de la pensión

El caso es despido justificado en descargos pero el día después despido estaba con incapacidad, además de que presento una discapacidad de pérdida auditiva total en oido derecho y perdida de retina en ojo izquierdo, la empresa es Multienlace S.A.S

Despido injusto por qué no me dio el pago completo y le reclamé y me despidió y todavía me debe dinero me bloqueó de todos los medios para comunicarme y no contestas las llamadas tengo contrato por obre labor o hasta q se acabe la obra.

Asesoría laboral despido injustificado.. Mis Padres trabajan en una finca hace dos meses con prestaciones sociALE y el minimo.. los dueños de la finca llegaron la semana pasada,,,y dijeron que lo Hiban a afiliar confama le hicieron firmar unos documento...Y Les dijeron que estaban de afan y era para afiliarlos a colfama....el administrador general llego al otrodia y les dijo que estaban despedidos y que iba a recibirle la finca ..Que puedo hacer al respecto...soy el hijo y requiero

Demandar una empresa por no pagar mi indemnizacion llevaba trabajando 3 años. Fue por una discusion y me despidieron sin justa causa..No pude asisitir por que estaba enfermo en cuatro dias me envio una carta de despido y dice que lo amenace solo la discusion por respetar los horarios..y maltrato verbal con los empleados..

Despido con justa causa me indemnizaron pero dejaron un daño Psicologico y emocional...El 26 de mayo, sin previo aviso, terminaron mi contrato a termino indefinido sin justa causa, lo cual la compañia me indemnizo como lo dice la ley..... Mi consulta es, que esta decisión, me causa un daño Psicológico por lo que en ese momento, me afecto, debido a tantos años que le dedique a la empresa donde nunca tuve un llamado de atención, tenia los mejores indicadores, era alguien proyectado a

La anterior empresa para la que trabajaba no me quiere dar la indemnización. Trabaje cinco meses la indemnizacio fue un despido indirecto..Solo me pagaro la liquidacion..

Requiero un abogado para cuestion laboral.. despido injustificado llevaba laborando 17 años.. No tenia ningun contrato La tenian afilaida al fondo de pensiones y la EPS. Tiene derecho a una indemnizacion. No la liquidaron en absoluta. Soy el hijo de ella.

Hola. Estoy interesado en instaurar una demanda por el no pago de indemnización e incentivos que mi empleador no me pago. Trabajé el año pasado durante cerca de 9 meses en una empresa en la ciudad de Medellín donde ejercía un cargo de Gerente Comercial. En el mes de Agosto me gané un incentivo por resultados de ventas que consistía en un viaje a Europa con todos los gastos pagos. Se suponía que este iba a ser pagadero en el mes de Septiembre pero la empresa no lo hizo. Adicionalmente

Despido sin causa justa me indemnizaron Con tratamiento médico diabetica con insulina en época de pandemia se retira de empresa con hernia umbilical problemas osteomusculares en hombro y rodilla

Trabajaba en la empresa Grupo Réditos hace aproximadamente 9 años. Mi contrato era a termino indefinido. En el mes de septiembre tuve algunos inconvenientes con el recaudo de unas facturas para ser exacta en 2 facturas. En el mes de octubre dichos clientes fueron a quejarse a la oficina e inmediatamente se me hizo una novedad disciplinaria saltando el conducto regular ya que primero se debe hacer un llamado verbal porque nunca había tenido quejas por este motivo . Seguidamente se me rea

Quiero saber si puedo iniciar una demanda laboral a mi anterior empresa por despido sin justa causa labore alli 14 años con contrato a termino indefinido sin amonestaciones y sin ser suspendido pero esto se dio con el nuevo jefe que entro en el cual senti por parte de el persecucion laboral

Necesito demandarpor despido injustificado. Resulta que mi empleador me mando un mensaje hoy diciéndome que trabajaba hasta mañana porque tomó unas fotos de las cámaras cuando yo estaba mandando unos mensajes por el WhatsApp y ella me había dicho unos días antes que no podía seguir usando el celular en horas laborables. LLEVABA LABORANDO TRES AÑOS.

Acompañamiento del abogado para Reclamar prestaciones sociales por despido injusto. Reclamar unos dienros que me debe el jefe. Pagar por cuota litis. . me deben $ 156.000.000.

Demanda laboral....Despido por enfermedad general. llevaba trabajando cuatro años, me mandaron la carta de aviso terminación de contrato. la enfermedad la cogí trabando allí y tengo varias enfermedades y estoy incapacitada hasta el 26 abril.

Trabaje 12 años con una cooperativa Sintracontexa en leonisa y mi despido dice reemplazo aptitud y actitudes pero nunca tuve un caso disciplinario ni llamados de atención para mi fue un despido sin justa causa y no tuve una indemnización por los años trabajados. Quisiera saber si este caso se puede demandar ahora el 18 de mayo ya cumplo 3 años de haberme despedido. Mil gracias por tu atención estaré atenta a tu respuesta.

Relación laboral de mas de 20 años mediante contrato verbal. Nunca se pago seguridad social y se realizo despido injusto.

Me despidieron hace un mes y medio siendo el representante legal y me piden la carta de renuncia para pagar mis vacaciones y firmar un contrato para no tener responsabilidad legal con la empresa, es viable conciliar por un despido injustificado vacaciones y me saquen de responsabilidad legal

Requiero revisar si puedo despedir a un empleado de acuerdo con los descargos que se han realizado y analizar si no se da para despido con justa causa cual serìa el costo de la indemnizacion.

Necesito un abogado laboralista que ojalá este ubicado en la ciudad de Medellín para que me ayude con un caso de un despido de una persona que se encontraba con depresión crónica y bajó el rendimiento. A esta persona ya le pagaron indemnización pero igual quiere saber si tiene derecho a algo más por haber sido despedido estando enfermo