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920 Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

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Abogados para Despidos sin Justa Causa Medellín

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Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín Contratados Recientemente

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1.  Victoria Jurídica 
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Bufete integral de consultoría jurídica, con más de 18 años de ejercicio profesional en Despidos sin Justa Causa. Estamos dispuestos a negociar nuestros honorarios y estamos con toda la voluntad en llegar a un contrato conveniente para que nuestros clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarnos...Ver más

2.  Angela Dominguez  
⭐⭐⭐⭐⭐  94 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


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Profesional con título de abogado experta en Despidos sin Justa Causa, con una experiencia de más de 17 años, graduada y con postgrado de la universidad Nacional de Colombia. En mi carrera profesional he ayudado a más de 44 clientes en litigios de Despidos sin Justa Causa. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable gracias al buen servicio ofrecido a nuestros clientes. Ofrezco facilidades de pago y estoy dispuesta en conceder un acuerdo de beneficio mutuo para mis honorarios y los intereses de mis clientes.

3.  GUSTAVO ADOLFO PELÁEZ 
⭐⭐⭐⭐⭐  120 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


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Abogado titulado experto en Despidos sin Justa Causa, con una experiencia de más de 11 años, con título profesional y especialista de la universidad Santo Tomás. He trabajado codo a codo con más de 76 clientes en procesos referentes a Despidos sin Justa Causa. Gozó de un excelente reconocimiento debido al servicio de calidad brindado a los colombianos. Ofrezco facilidades de pago y estoy asequible ha conceder un trato gana gana para las dos partes.

4.  AFIANZAR SERVICIOS JURIDICOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   8 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


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AFIANZAR, es una empresa dedicada a la asesoría de personas naturales y jurídicas en las diferentes áreas del Derecho, con una visión empresarial y una vocación propositiva de los negocios. Con nuestra asesoría, encontrará la seguridad que sus actividades comerciales, empresariales e intereses personales requieren para garantizar la protección jurídica de su patrimonio. Nuestros servicios son ofrecidos bajo diferentes modalidades de contratación que permiten acoplarnos a cada uno de lo...

5.  ELE ABOGADOS Especialistas UGPP 
⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


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ELE ABOGADOS es una alianza estratégica de profesionales especializados en Derecho Laboral, Seguridad Social, Derecho Corporativo, Derecho Comercial y la defensa integral en los procesos de fiscalización UGPP; lo anterior, contando no solo con abogados, si no con un equipo multidisciplinario que se une en aras de dar una asesoría integral y de excelente calidad.Nuestra experiencia nos permite para cada cliente estructurar un Sistema de Administración de Riesgo Legal, que garantiza la máxima...

6.  Abogado Manuel Céspedes 
⭐⭐⭐⭐⭐   70 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


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Profesional en Derecho, con mas de 6 años de experiencia atendiendo casos de Familia, Laboral, Civil, Comercial entre otros, atendemos casos en todas las ciudades del país, contamos con facilidades de pago y acuerdos flexibles, nuestro compromiso es total....

7.  Rodriguez Asociados Abogados  
⭐⭐⭐⭐⭐   63 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

RODRIGUEZ ASOCIADOS ABOGADOS y CONTADORES S.A.SEs una firma integral de consultoría conformada por un equipo interdisciplinario de abogados, contadores e ingenieros que ofrece asesorías en las áreas del derecho comercial, laboral , pensiones, impuestos, inmobiliario, tránsito, familia, corporativo e inversión extranjera en Colombia.Somos especializados en proveer servicios profesionales personalizados, con gran énfasis en los principios de atención más altos que se puedan ofrecer a los c...

8.  DORA ELENA RICO GIRALDO 
⭐⭐⭐⭐★   519 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

Profesional en Derecho, Abogada Especialista en Derecho de Familia y amplia experticia en varias áreas del derecho durante más de 25 años ante Juzgados y Tribunales. Mi experiencia profesional me permite hacer una aplicación correcta de las leyes y lograr buenos resultados en favor de los clientes atendidos. He sido Asesora Externa de Entidades como Metroplús , el Instituto de los Seguros Sociales y Colpensiones y abogada asesora en las áreas de familia, civil, sistema pensional y adminis...

9.  VYC- DLEGAL  
⭐⭐⭐⭐⭐   32 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


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Primera asesoría gratuita

Somos una oficina de abogados, consultores y asesores, la cual cuenta con amplio portafolio de clientes y de servicios, cuyo enfoque es el derecho privado, civil, empresarial, familia, propiedad intelectual, cobranzas, entre otros. Nuestro domicilio principal se ubica en la ciudad de Medellín, pero con operación en otras ciudades del país. En nuestros años de operación, hemos tenido la oportunidad de trabajar con más de 600 empresas colombianas y extranjeras y más de 2000 personas natura...

10.  candelarestrepo abogados 


Primera asesoría gratuita

Profesional con título de abogado y especialista en cobranzas y organización administrativa con amplia trayectoria profesional, laboral y experiencia en: administración de propiedades (miembro de juntas administración de propiedades horizontales); alta experiencia en administración y logística deportiva a nivel nacional; abogado de la unidad de recuperación de activos en la banca financiera; larga experiencia como gerente administrativo y operativo de empresas; gran experiencia en compras...

11.  DORA ELENA RICO GIRALDO 
⭐⭐⭐⭐★   519 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


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Primera asesoría gratuita

Profesional en Derecho, Abogada Especialista en Derecho de Familia y amplia experticia en varias áreas del derecho durante más de 25 años ante Juzgados y Tribunales. Mi experiencia profesional me permite hacer una aplicación correcta de las leyes y lograr buenos resultados en favor de los clientes atendidos. He sido Asesora Externa de Entidades como Metroplús , el Instituto de los Seguros Sociales y Colpensiones y abogada asesora en las áreas de familia, civil, sistema pensional y adminis...

12.  Rodriguez Asociados Abogados  
⭐⭐⭐⭐⭐   63 Clientes
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RODRIGUEZ ASOCIADOS ABOGADOS y CONTADORES S.A.SEs una firma integral de consultoría conformada por un equipo interdisciplinario de abogados, contadores e ingenieros que ofrece asesorías en las áreas del derecho comercial, laboral , pensiones, impuestos, inmobiliario, tránsito, familia, corporativo e inversión extranjera en Colombia.Somos especializados en proveer servicios profesionales personalizados, con gran énfasis en los principios de atención más altos que se puedan ofrecer a los c...

13.  MARTINEZ-CARDENAS ABOGADOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   154 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


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Abogados Especializados en Derecho Administrativo Y Constitucional y Especialización en Contratación Estatal de La Universidad Externado de Colombia, con experiencia en el sector Público. Areas del Derecho Administrativo, Familia, Civil, Pensiones, Contratación Estatal, Derecho Ambiental y Minero....

14.  Samuel Esteban Ruiz Tobón 
⭐⭐⭐⭐⭐   140 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


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Soy una persona proactiva, capaz y responsable, fundador de PER°SE ABOGADOS en 2017, me desempeño en las áreas civiles y laborales con éxito, poseo una alta vocación al servicio, pudiendo generar entonces alto valor agregado a mis clientes....

15.  Juan Guillermo Restrepo Maya 
⭐⭐⭐⭐⭐   1220 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado especialista, bilingüe (ingles), con amplia experiencia en el ejercicio profesional como consultor, asesor y abogado litigante en civil, comercial y familia. Perfil orientado a la administración de riesgos jurídicos surgidos del desarrollo de actividad económica organizada y el litigio civil, comercial y de familia. Experiencia directa en prevención y manejo de riesgos, así como de manejo y coordinación de procesos judiciales. Alta capacidad para resolver problemas. Más de ocho a...

16.  EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S.A.S 
⭐⭐⭐⭐⭐   20 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S.A.S. somos un grupo de abogados con experiencia de 11 años en las diferentes ramas del derecho, especializados en el acompañamiento en asuntos legales y representación judicial de personas naturales y Pymes, es nuestro propósito ofrecer servicios que satisfagan las necesidades legales que se pueden tener en cualquier etapa de la vida, brindándole la tranquilidad de contar con el acompañamiento y asesoría de profesionales del derecho comprometidos y con gra...

17.  Luis Darley Cuesta Hinestroza 


Primera asesoría gratuita

1. Consiente de la función social y de la protección y defensa del medio ambiente que se debe desarrollar a través del ejercicio del derecho, siempre con vocación de justicia, servicio y solidaridad social.2. Responsable de los deberes éticos para con la sociedad, el Estado y la propia profesión.3.Con aptitudes y actitudes propias de la profesión de abogado, agente ético cuyos actos están regulados por los valores humanos....

18.  Perspectiva Juridica S.A.S 
⭐⭐⭐⭐⭐   206 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín


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Somos una empresa de servicios jurídicos especializados en diversas áreas del derecho, con alto énfasis en Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho de Familia, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Inmobiliario, Responsabilidad Contractual y Extra-contractual Civil y del Estado y Acciones de Tutela. Paralelamente prestamos los servicios de recuperación de cartera a empresas, entidades prestadoras de servicios de salud y a particulares; y administración de bienes raíces.Nuestro ...

19.  NATALIA LONDOÑO ARANGO 


Primera asesoría gratuita

ABOGADA, CON AMPLIA EXPERIENCIA EN EL LITIGIO, ESPECíFICAMENTE EN EL íREA DEL DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, CUENTO CON ESPECIAL ESPECIAL CONOCIMIENTO EN MATERIA PENSIONAL. EN LA ACTUALIDAD ME ENCUENTRO DESARROLLANDO ESTUDIOS DE POSGRADO EN LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA EN RESPONSABILIDAD CIVIL Y SEGUROS.ME DESEMPEÑO COMO DOCENTE DE CíTEDRA DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA .EN MI ENCONTRARí A UNA PROFESIONAL COMPROMETIDA, RESPONSABLE, DILIGENTE Y COMPLETAMENTE ...

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Testimonios

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Últimos casos atendidos hoy 2022-11-27 por Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

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Asesoría laboral despido injustificado.. Mis Padres trabajan en una finca hace dos meses con prestaciones sociALE y el minimo.. los dueños de la finca llegaron la semana pasada,,,y dijeron que lo Hiban a afiliar confama le hicieron firmar unos documento...Y Les dijeron que estaban de afan y era para afiliarlos a colfama....el administrador general llego al otrodia y les dijo que estaban despedidos y que iba a recibirle la finca ..Que puedo hacer al respecto...soy el hijo y requiero

Demandar una empresa por no pagar mi indemnizacion llevaba trabajando 3 años. Fue por una discusion y me despidieron sin justa causa..No pude asisitir por que estaba enfermo en cuatro dias me envio una carta de despido y dice que lo amenace solo la discusion por respetar los horarios..y maltrato verbal con los empleados..

Despido con justa causa me indemnizaron pero dejaron un daño Psicologico y emocional...El 26 de mayo, sin previo aviso, terminaron mi contrato a termino indefinido sin justa causa, lo cual la compañia me indemnizo como lo dice la ley..... Mi consulta es, que esta decisión, me causa un daño Psicológico por lo que en ese momento, me afecto, debido a tantos años que le dedique a la empresa donde nunca tuve un llamado de atención, tenia los mejores indicadores, era alguien proyectado a

La anterior empresa para la que trabajaba no me quiere dar la indemnización. Trabaje cinco meses la indemnizacio fue un despido indirecto..Solo me pagaro la liquidacion..

Requiero un abogado para cuestion laboral.. despido injustificado llevaba laborando 17 años.. No tenia ningun contrato La tenian afilaida al fondo de pensiones y la EPS. Tiene derecho a una indemnizacion. No la liquidaron en absoluta. Soy el hijo de ella.

Hola. Estoy interesado en instaurar una demanda por el no pago de indemnización e incentivos que mi empleador no me pago. Trabajé el año pasado durante cerca de 9 meses en una empresa en la ciudad de Medellín donde ejercía un cargo de Gerente Comercial. En el mes de Agosto me gané un incentivo por resultados de ventas que consistía en un viaje a Europa con todos los gastos pagos. Se suponía que este iba a ser pagadero en el mes de Septiembre pero la empresa no lo hizo. Adicionalmente

No pago de las prestaciones sociales accidente laboral en la cocina quemadura facial de 1y 2 ° sin incapacidad laboral despido injustificado.

Despido sin causa justa me indemnizaron Con tratamiento médico diabetica con insulina en época de pandemia se retira de empresa con hernia umbilical problemas osteomusculares en hombro y rodilla

Trabajaba en la empresa Grupo Réditos hace aproximadamente 9 años. Mi contrato era a termino indefinido. En el mes de septiembre tuve algunos inconvenientes con el recaudo de unas facturas para ser exacta en 2 facturas. En el mes de octubre dichos clientes fueron a quejarse a la oficina e inmediatamente se me hizo una novedad disciplinaria saltando el conducto regular ya que primero se debe hacer un llamado verbal porque nunca había tenido quejas por este motivo . Seguidamente se me rea

Quiero saber si puedo iniciar una demanda laboral a mi anterior empresa por despido sin justa causa labore alli 14 años con contrato a termino indefinido sin amonestaciones y sin ser suspendido pero esto se dio con el nuevo jefe que entro en el cual senti por parte de el persecucion laboral

Despido con justa causa violando debido proceso.

Necesito demandarpor despido injustificado. Resulta que mi empleador me mando un mensaje hoy diciéndome que trabajaba hasta mañana porque tomó unas fotos de las cámaras cuando yo estaba mandando unos mensajes por el WhatsApp y ella me había dicho unos días antes que no podía seguir usando el celular en horas laborables. LLEVABA LABORANDO TRES AÑOS.

Acompañamiento del abogado para Reclamar prestaciones sociales por despido injusto. Reclamar unos dienros que me debe el jefe. Pagar por cuota litis. . me deben $ 156.000.000.

Despido sin justa causa, LLevaba Laborando mas ocho meses. no me han pagado lquidacion.

Demanda laboral....Despido por enfermedad general. llevaba trabajando cuatro años, me mandaron la carta de aviso terminación de contrato. la enfermedad la cogí trabando allí y tengo varias enfermedades y estoy incapacitada hasta el 26 abril.

Trabaje 12 años con una cooperativa Sintracontexa en leonisa y mi despido dice reemplazo aptitud y actitudes pero nunca tuve un proceso disciplinario ni llamados de atención para mi fue un despido sin justa causa y no tuve una indemnización por los años trabajados. Quisiera saber si este caso se puede demandar ahora el 18 de mayo ya cumplo 3 años de haberme despedido. Mil gracias por tu atención estaré atenta a tu respuesta.

Relación laboral de mas de 20 años mediante contrato verbal. Nunca se pago seguridad social y se realizo despido injusto.

Me despidieron hace un mes y medio siendo el representante legal y me piden la carta de renuncia para pagar mis vacaciones y firmar un contrato para no tener responsabilidad legal con la empresa, es viable conciliar por un despido injustificado vacaciones y me saquen de responsabilidad legal

Requiero revisar si puedo despedir a un empleado de acuerdo con los descargos que se han realizado y analizar si no se da para despido con justa causa cual serìa el costo de la indemnizacion.

Necesito un abogado laboralista que ojalá este ubicado en la ciudad de Medellín para que me ayude con un caso de un despido de una persona que se encontraba con depresión crónica y bajó el rendimiento. A esta persona ya le pagaron indemnización pero igual quiere saber si tiene derecho a algo más por haber sido despedido estando enfermo

Asesoría legal. El día 30 de noviembre hicieron la terminación de mi contrato, tengo la carta donde esta el despido. El problema es que nunca hubo un contrato escrito, siempre fue verbal y tengo entendido que ahí seria contrato indefinido. Lo segundo es que llegamos a un acuerdo que a la semana que viene del día del despido (el 15 de diciembre) me pagaba la liquidación, vamos al 5 de enero y no me ha pagado ni un peso, lo que me dice es que no tiene el dinero pero yo no puedo seguir espe

Fui despedido sin justa causa en mi periodo de prueba. Porque no hubo ninguna falta, para hacer causal de mi despido abusando del periodo de prueba para ellos emplear otro de su rosca , y me siento vulnerado y discriminado, desprestigiado y moralmente me siento muy mal . Me gustaría saber si en algo me pueden ayudar ustedes para poder demandar

demanda laboral por despido sin justa causa, llevaba laborando tres años con mi jefe, nos tenía trabajando solo una semana me salieron cuatro dias de los que no estoy laborando y yo los acepte ya q mi niño tiene un hongo desde hace dos meses y necesitaba él dinero ç, él se dio cuenta y me despido porque yo no podia estar en otro lado

Buenas tardes........Requiero por favor promediar mi liquidación laboral ante un posible despido o renuncia. * Tipo de contrato......A termino indefinido * Salario actual......1.798.000 * Años laborados...... 9.... * Fecha de vinculación junio 09 de 2011 * Periodo de vacaciones pendientes por disfrutar.....1 * Prima pendiente diciembre 2020 * Aguinaldo pendiente diciembre 2020 Lo anterior para tomar decisiones de renunciar o propiciar despido sin justa causa. Q UE COSTO TIENE LA ASESORIA

Me pidieron la renuncia sin justificación , trabaje como vigilante en venta de seguridad, por 16 meses con un contrato indefinido, el despido fue por un dia que falte a trabajar, Avise que no podía ir dos horas antes envié la justificación, y sin embargo me pidieron la renuncia.., es una cooperativa de trabajo asociados y no cumple con los requisitos estipulados por al ley. no me pagaron liquidación, y necesito entablar una demandar a la cooperativa.

El motivo de mi asesoria se debe a un despido irregular el cual fue llevado a cabo con justa causa, donde los argumentos asocian bajo desempeño laboral según la percepción de mi superior. Nunca tuve procesos disciplinarios, tampoco llamados de atención, tampoco sección de descargos ni oportunidad de realizar mi devolución. Requiero asesoría para hacer valer mis derechos.

URGENTE abogado laboral, requiero revertir una decisión de terminación de contrato y demandar reintegro ya que si bien se cometió una falta no considero que haya sido tan grave como para haber sido de despido inmediato como sucedió, además no se siguió la malla disciplinaria antes del despido y por ende necesito asesoría por favor contactarme a la mayor brevedad posible

Necesito saber cómo hacer para revertir una decisión de terminación de contrato y demandar reintegro ya que si bien se cometió una falta no considero que haya Sido tan grave como para haber sido de despido inmediato como sucedió, además no se siguió la malla disciplinaria antes del despido y por ende necesito asesoría por favor contactarme a la mayor brevedad posible.

Para el caso que necesito asesoría es por acoso laboral entre otros. Resumen: renuncié a la empresa donde trabajaba con una carta titulada despido indirecto con causales de acoso laboral y persecución, debido a que desde meses atrás estaba recibiendo malos tratos e injusticias laborales por parte del gerente y dueño de la empresa, cosas que manifestaba en llamadas a mi persona, llamadas que por cierto están grabadas y en mi poder, sobre carga laboral irracional, envié una carta para conci

Asesoría, fui despedido sin recibir liquidación ni prestaciones ni ningún otro beneficio,la causa del despido fue un error en un trabajo, donde por accidente se daño un material. Eso fue cobrado de mi semana de trabajo, por lo cual tampoco recibí ese pago, el contrato era verbal, y tengo fotos y conversaciones de todos los trabajos que realice, ya que debía reportarlo diariamente al Ingeniero,que era a la vez mi contratista.

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