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Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín Contratados Recientemente

Abogados
Abogados para Despidos sin Justa Causa
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

Abogados Laborales en Medellín

1. Jenny S. Sierra Nieves

⭐⭐⭐⭐⭐ 76 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

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Abogada consultora y asesora experta en Despidos sin Justa Causa, con 19 años de ejercicio profesional, graduada y especialista de la universidad del Rosario. En mi trayectoria laboral he asesorado a más de 75 clientes en demandas referentes a Despidos sin Justa Causa. Mis representaciones jurídicas me han hecho merecedora de un gran prestigio gracias al buen servicio ofrecido a los colombianos. Estoy en entera disposición en dar alternativas de pago y estoy abierta en realizar un trato justo para los intereses económicos de mis clientes.

2. Bolivar Abogados

⭐⭐⭐⭐⭐ 111 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Nuestro bufete ofrece servicios profesionales de alto nivel para todos los presupuestos, con una amplia experiencia en Despidos sin Justa Causa. Damos opciones de pago y estamos dispuestos en llegar a una negociación razonable para que nuestros clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarnos.

3. Juan R.

⭐⭐⭐⭐⭐ 120 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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En mi carrera laboral me he enfocado en Despidos sin Justa Causa, gracias a que he laborado en el estado colombiano como Juez promiscuo municipal y hoy en día como consultor jurídico tanto para personas naturales como para empresas. He sido asesor jurídico de más de 50 clientes en pleitos enfocados a Despidos sin Justa Causa. Tengo una gran reputación debido al servicio de calidad brindado a nuestros clientes. Ofrezco facilidades de pago y estoy abierto ha alcanzar un acuerdo gana gana para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

4. Iglesias y Vázquez abogados Asociados

⭐⭐⭐⭐⭐ 39 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

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Somos abogados con mas de 15 años de experiencia profesional, con amplio conocimiento y compromiso en asuntos litigiosos.Hemos manejado asuntos en areas de derecho de familia, derecho comercial, derecho civil, sucesiones, reclamacion por alimentos, asesoramos empresas en asuntos juridico- preventiv...

5. Voz Legal Abogados

⭐⭐⭐⭐⭐ 31 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Somos una firma de abogados conformada por profesionales altamente cualificados y con experticia para prestar servicios de consultoría, asesoría y representación judicial o extrajudicial en las áreas del Derecho civil, familia, derecho laboral y seguridad social, a personas jurídicas y naturale...

6. FIRMA DE ABOGADOS EDUARDO ERASO OVIEDO Y ASOCIADOS

✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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PERFIL PROFESIONALAbogado Penalista, Especialista En procedimiento Penal Constitucional Y Justicia Militar de la Universidad Militar Nueva Granada, quien culminó satisfact...

7. CASA LEGAL ABOGADOS Y CONSULTORES S.A.S.

⭐⭐⭐⭐⭐ 974 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

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Somos un equipo de abogados especializados en diferentes áreas del derecho que siempre busca brindar la mejor asesoría a nuestros usuarios, y de esta manera contribuir en la solución de conflictos que se presentan en nuestra sociedad....

8. Diana Marcela Valle Martinez

⭐⭐⭐⭐⭐ 196 Clientes
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Diana Marcela Valle Martinez, abogada titulada de la Corporación Universitaria Remington, especialista en Procedimientos en derecho de Familia, busco brindar un acompañamiento constante, oportuno , eficaz y profesional a nuestros clientes en relación con temas legales, siempre salvaguardando sus...

9. INNOVACION JURÍDICA S.A.S.

⭐⭐⭐⭐⭐ 74 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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Grupo de profesionales jurídicos que surge en marzo del 2011, especialistas en las diferentes ramas del derecho con énfasis en seguridad social, civil, empresarial y familia. Nuestra oficina principal se ubica en el edificio plaza del poblado, oficina 304, y así mismo contamos con centros de aten...

10. Acusador Privado Empresarial S.A.S

✔ Primera asesoría gratuita

Nuestra firma cuenta con un grupo de asesores legales altamente calificados, experimentados y especializados en diferentes áreas del Derecho. Esta experiencia es el resultado de años de trabajo con firmas nacionales e internacionales de asesoría legal y compañías del sector real de la economía...

11. carmen garcia

✔ Primera asesoría gratuita

soy asesora contadora publica especializada en revisoria fiscal y auditoria forense, diplomado en recursos humanos y procedimiento tributario. actualmente manejo el outsourcing con cuatro empresas. soy consultora en tributaria, laboral y contable.los servicios que presto son: Formalizacion tributria...

12. VYC- DLEGAL

⭐⭐⭐⭐⭐ 32 Clientes
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Somos una oficina de abogados, consultores y asesores, la cual cuenta con amplio portafolio de clientes y de servicios, cuyo enfoque es el derecho privado, civil, empresarial, familia, propiedad intelectual, cobranzas, entre otros. Nuestro domicilio principal se ubica en la ciudad de Medellín, pero...

13. CÓRDOBA ARANGO ASESORIAS JURIDICAS Y COBRANZAS.S.A

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Oscar Mario Córdoba Arango, abogado de la Universidad de Antioquia, especialista en Derecho del Trabajo y en Seguridad Social de la UPB Medellín, docente universitario desde el año de 1.998, hasta el presente, en las cátedras de Derecho Laboral Individual, Colectivo, Derecho Laboral del Servido...

14. Valentina Zapata Chica

⭐⭐⭐⭐⭐ 155 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

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Abogada, egresada de la Universidad EAFIT, especialista en derecho comercial de la Universidad Externado de Colombia. Con más de 6 años de experiencia en derecho comercial, inmobiliario, laboral, responsabilidad civil y seguros. ...

15. Lecorp BLC S.A.S.

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EL ALIADO ESTRATÉGICO EN LOS NEGOCIOS. LECORP BLC S.A.S. es un grupo de profesionales con experiencia en las diferentes áreas del derecho, que nace como resultado de las exigencias del mercado empresarial, ofreciendo a sus clientes asesorías integrales, personalizadas y de alto nivel, que les per...

16. Duque Ortiz Abogados

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Firma de abogados líder en asesoría legal para personas y Empresas. Somos un grupo selecto de abogados que trabajamos en las diversas ramas del derecho, generando un respaldo incondicional en cuanto a representación judicial, demandas o defensa. Abogados en Bogotá D.C. Medellín, Neiva y CaliEsp...

17. Diana Marcela Valle Martinez

⭐⭐⭐⭐⭐ 196 Clientes
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18. EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S.A.S

⭐⭐⭐⭐⭐ 20 Clientes
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EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S.A.S. somos un grupo de abogados con experiencia de 11 años en las diferentes ramas del derecho, especializados en el acompañamiento en asuntos legales y representación judicial de personas naturales y Pymes, es nuestro propósito ofrecer servicios que satisfagan l...

19. Vargas Mejia Abogado

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Abogado egresado de la Universidad Católica Luis Amigo. Persona con valores morales, éticos, profesionales y con conocimiento del ordenamiento jurídico nacional e internacional, busca dar soluciones a la problemática de su entorno social a partir de la interpretaciones, la aplicación de las no...

20. Nixon Rojas Quintero

⭐⭐⭐⭐⭐ 64 Clientes
Abogados para Despidos sin Justa Causa en Medellín

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Abogado de la Universidad de Medellín, egresado en 1998, con experiencia como Comisario de Familia, Abogado externo del ISS (antes) hoy Colpensiones, Abogado externo de Colpensiones, todos en la ciudad de Medellín. Desde el año 2001 con experiencia de Abogado independiente. He tramitado negocios ...

21. Palacio&Abogados

⭐⭐⭐⭐⭐ 278 Clientes
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Somos un grupo de profesionales, con amplio conocimiento en diversas áreas del derecho. Buscamos la solución al problema que lo aqueja a usted y su familia. No se sienta solo abogados a su servicio....

22. CASA LEGAL ABOGADOS Y CONSULTORES S.A.S.

⭐⭐⭐⭐⭐ 974 Clientes
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" Muy bueno el servicio. Felicitaciones a los ingenieros y abogados que lo hicieron posible. "

Sandra Liliana Porras Castillo

" Excelente servicio, esta pendiente del asunto, profesional idoneo y muy profesional. "

HERNANDO GOMEZ SALAZAR

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Despido sin justa causa, LLevaba Laborando mas ocho meses. no me han pagado lquidacion.

Demanda laboral....Despido por enfermedad general. llevaba trabajando cuatro años, me mandaron la carta de aviso terminación de contrato. la enfermedad la cogí trabando allí y tengo varias enfermedades y estoy incapacitada hasta el 26 abril.

Trabaje 12 años con una cooperativa Sintracontexa en leonisa y mi despido dice reemplazo aptitud y actitudes pero nunca tuve un proceso disciplinario ni llamados de atención para mi fue un despido sin justa causa y no tuve una indemnización por los años trabajados. Quisiera saber si este caso se puede demandar ahora el 18 de mayo ya cumplo 3 años de haberme despedido. Mil gracias por tu atención estaré atenta a tu respuesta.

Relación laboral de mas de 20 años mediante contrato verbal. Nunca se pago seguridad social y se realizo despido injusto.

Me despidieron hace un mes y medio siendo el representante legal y me piden la carta de renuncia para pagar mis vacaciones y firmar un contrato para no tener responsabilidad legal con la empresa, es viable conciliar por un despido injustificado vacaciones y me saquen de responsabilidad legal

Requiero revisar si puedo despedir a un empleado de acuerdo con los descargos que se han realizado y analizar si no se da para despido con justa causa cual serìa el costo de la indemnizacion.

Necesito un abogado laboralista que ojalá este ubicado en la ciudad de Medellín para que me ayude con un caso de un despido de una persona que se encontraba con depresión crónica y bajó el rendimiento. A esta persona ya le pagaron indemnización pero igual quiere saber si tiene derecho a algo más por haber sido despedido estando enfermo

Asesoría legal. El día 30 de noviembre hicieron la terminación de mi contrato, tengo la carta donde esta el despido. El problema es que nunca hubo un contrato escrito, siempre fue verbal y tengo entendido que ahí seria contrato indefinido. Lo segundo es que llegamos a un acuerdo que a la semana que viene del día del despido (el 15 de diciembre) me pagaba la liquidación, vamos al 5 de enero y no me ha pagado ni un peso, lo que me dice es que no tiene el dinero pero yo no puedo seguir espe

Fui despedido sin justa causa en mi periodo de prueba. Porque no hubo ninguna falta, para hacer causal de mi despido abusando del periodo de prueba para ellos emplear otro de su rosca , y me siento vulnerado y discriminado, desprestigiado y moralmente me siento muy mal . Me gustaría saber si en algo me pueden ayudar ustedes para poder demandar

demanda laboral por despido sin justa causa, llevaba laborando tres años con mi jefe, nos tenía trabajando solo una semana me salieron cuatro dias de los que no estoy laborando y yo los acepte ya q mi niño tiene un hongo desde hace dos meses y necesitaba él dinero ç, él se dio cuenta y me despido porque yo no podia estar en otro lado

Buenas tardes........Requiero por favor promediar mi liquidación laboral ante un posible despido o renuncia. * Tipo de contrato......A termino indefinido * Salario actual......1.798.000 * Años laborados...... 9.... * Fecha de vinculación junio 09 de 2011 * Periodo de vacaciones pendientes por disfrutar.....1 * Prima pendiente diciembre 2020 * Aguinaldo pendiente diciembre 2020 Lo anterior para tomar decisiones de renunciar o propiciar despido sin justa causa. Q UE COSTO TIENE LA ASESORIA

Me pidieron la renuncia sin justificación , trabaje como vigilante en venta de seguridad, por 16 meses con un contrato indefinido, el despido fue por un dia que falte a trabajar, Avise que no podía ir dos horas antes envié la justificación, y sin embargo me pidieron la renuncia.., es una cooperativa de trabajo asociados y no cumple con los requisitos estipulados por al ley. no me pagaron liquidación, y necesito entablar una demandar a la cooperativa.

El motivo de mi asesoria se debe a un despido irregular el cual fue llevado a cabo con justa causa, donde los argumentos asocian bajo desempeño laboral según la percepción de mi superior. Nunca tuve procesos disciplinarios, tampoco llamados de atención, tampoco sección de descargos ni oportunidad de realizar mi devolución. Requiero asesoría para hacer valer mis derechos.

URGENTE abogado laboral, requiero revertir una decisión de terminación de contrato y demandar reintegro ya que si bien se cometió una falta no considero que haya sido tan grave como para haber sido de despido inmediato como sucedió, además no se siguió la malla disciplinaria antes del despido y por ende necesito asesoría por favor contactarme a la mayor brevedad posible

Necesito saber cómo hacer para revertir una decisión de terminación de contrato y demandar reintegro ya que si bien se cometió una falta no considero que haya Sido tan grave como para haber sido de despido inmediato como sucedió, además no se siguió la malla disciplinaria antes del despido y por ende necesito asesoría por favor contactarme a la mayor brevedad posible.

Para el caso que necesito asesoría es por acoso laboral entre otros. Resumen: renuncié a la empresa donde trabajaba con una carta titulada despido indirecto con causales de acoso laboral y persecución, debido a que desde meses atrás estaba recibiendo malos tratos e injusticias laborales por parte del gerente y dueño de la empresa, cosas que manifestaba en llamadas a mi persona, llamadas que por cierto están grabadas y en mi poder, sobre carga laboral irracional, envié una carta para conci

Asesoría, fui despedido sin recibir liquidación ni prestaciones ni ningún otro beneficio,la causa del despido fue un error en un trabajo, donde por accidente se daño un material. Eso fue cobrado de mi semana de trabajo, por lo cual tampoco recibí ese pago, el contrato era verbal, y tengo fotos y conversaciones de todos los trabajos que realice, ya que debía reportarlo diariamente al Ingeniero,que era a la vez mi contratista.

demanda laboral por despido de trabajo sin justa causa, llevo 4 meses en la empresa y me quieren hacer firmar un documento de renuncia voluntaria pero no lo firme, mi contrato es indefinido

Carta para un despido laboral sin justa causa. yo soy jubilado y ellos lo sabían, puse una tutela. me dijeron que me presentara a talento humano y me despidieron trabaje 5 años 8 meses con un contrato a término indefinido. Necesito demandar la empresa.

Asesoría en temas de un despido laboral y no me quieren pagar comisiones en la empresa donde trabajaba, me dicen que debo esperar 6 meses para este pago

requiero una asesoría por un despido sin justa causa

Abogado para un asesoría sobre un tema laboral de la empresa donde trabaje , despido sin justa causa

Soy el dueño de una empresa en la ciudad de Medellin, requiero de una asesoría ya que decidí no renovarle el contrato a un empleado que tenia, acá se manejan contratos a termino fijo, el decidió realizar la respectiva queja ante la oficina de trabajo y se basa en despido sin justa causa ya que lo notificamos después de la fecha que por ley esta establecida , y tengo citación de conciliación próximamente, estoy dispuesto a PAGAR asesoría

demanda a la empresa donde trabajé , por despido sin justa causa y pago de liquidación de 3 meses 6 días ,me niega haber tenido algún vinculo laboral con ella y no me pago los últimos 6 días de trabajo y me pagaba menos del sueldo mínimo solo 500 mil mensuales

Necesito un abogado para solicitarle a la empresa donde trabaje la liquidación por el tiempo laborado y el despido sin justa causa, trabaje por año y medio

Demanda laboral por despido sin justa causa, tenia contrato indefinido, y duré 5 años en esa empresa, aún no he firmado la liquidación ni nada de eso

Demanda laboral por despido sin justa causa, me despidieron el 5 de octubre y no me quieren pagar liquidación , mi contrato era verbal

Asesoría laboral. Trabaje en una empresa por 7 años y medio me despidieron sin justa causa, manejaba la parte operativa y casi siempre eran las 24 horas, mi horario era de 8 a 5 pm pero si se presentaba algo me toca correr, me pagaba esas horas extra pero luego lo cambiaron por bonificaciones, ganaba un salario de $ 4.800.000. mas las horas extras y luego me bajaron el sueldo a $ 4.500.000 mas bonificaciones. Necesito que pasos a seguir acerca de este despido ya que no quede conforme con al li

Requiero asesoría laboral por despido sin justa causa, tenia contrato a termino fijo

abogado laboral por despido sin justa causa

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