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Abogados para Despidos Medellín
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Abogados para Despidos en Medellín Contratados Recientemente

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    • 1.  Carol Osorno 
    ⭐⭐⭐⭐⭐  105 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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    Consultora jurídica experta en Despidos, con una experiencia de más de 17 años de asesoramiento y representación legal, con título universitario y especializada de la universidad Santo Tomás. He asesorado y representado a más de 42 clientes en demandas enfocados a Despidos. A lo largo de mis años laborales he construido un buen nombre debido al servicio de calidad brindado a nuestros clientes. Estoy en entera disposición en dar alternativas de pago y estoy abierta en pactar un acuerdo favorable para mi y mis representados.

    2.  Puerto Gestión y Procesos SAS  
    ⭐⭐⭐⭐⭐  84 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
    ✔ Primera asesoría gratuita

    Somos un equipo multidisciplinario de abogados, con años de experiencia en el servicio jurídico de casos legales de Despidos. Damos opciones de pago y estamos dispuestos en alcanzar una negociación conveniente para todos.

    3.  JUAN CARLOS GUZMAN  
    ⭐⭐⭐⭐⭐  69 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
    ✔ Primera asesoría gratuita

    En mi carrera laboral me he vuelto experto en Despidos, gracias a que he tenido roles en entes de carácter gubernamental como Juez del circuito y hoy en día como litigante o abogado independiente. He sido apoderado de más de 62 clientes en litigios referentes a Despidos. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable producto del excelente servicio entregado a las personas que han confiado en mi capacidad como abogado. Ofrezco facilidades de pago y estoy asequible ha concretar un acuerdo justo para que mis clientes puedan obtener altos beneficios económicos.

    4.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
    ✖ Primera asesoría gratuita

    En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS somos conscientes de la necesidad de brindar soluciones integrales a todos nuestros clientes; por ello, nuestro equipo está dotado de una experiencia interdisciplinaria, lo que nos permite atender y dar soluciones efectivas en los siguientes campos del derecho...

    5.  ELE ABOGADOS Especialistas UGPP 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
    ✔ Primera asesoría gratuita

    ELE ABOGADOS es una alianza estratégica de profesionales especializados en Derecho Laboral, Seguridad Social, Derecho Corporativo, Derecho Comercial y la defensa integral en los procesos de fiscalización UGPP; lo anterior, contando no solo con abogados, si no con un equipo multidisciplinario que s...

    6.  Y&S Abogados Consultores 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   4 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
    ✔ Primera asesoría gratuita

    Somos una firma de abogados con domicilio principal en la ciudad de Medellín y el oriente de Antioquia. Estamos especializados en Derecho Comercial, Derecho laboral y de la Seguridad Social; además cotamos con una gran experiencia en el área civil y procesos ante la UGPP. Prestamos asesorí...

    7.  CASA LEGAL ABOGADOS Y CONSULTORES S.A.S.  
    ⭐⭐⭐⭐⭐   974 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Somos un equipo de abogados especializados en diferentes áreas del derecho que siempre busca brindar la mejor asesoría a nuestros usuarios, y de esta manera contribuir en la solución de conflictos que se presentan en nuestra sociedad....

    8.  Perez Pereira Asociados 


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
    ✖ Primera asesoría gratuita

    Pérez Pereira Asociados, es una firma de abogados que centra su ejercicio profesional en la elaboración y formulación de soluciones jurídicas creativas y asequibles, para diferentes situaciones que pueden afectar a personas y empresas en su relación con el Estado y con otras compañías. Uno de...

    9.  GUERRERO ABOGADOS 


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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    Ofrecemos asistencia legal, asesoramiento y gestión integral a empresas, empresarios y particulares en las áreas del derecho Civil, Familia, Comercial, Laboral, Penal y Administrativo....

    10.  Luis Darley Cuesta Hinestroza 


    ✖ Primera asesoría gratuita

    1. Consiente de la función social y de la protección y defensa del medio ambiente que se debe desarrollar a través del ejercicio del derecho, siempre con vocación de justicia, servicio y solidaridad social.2. Responsable de los deberes éticos para con la sociedad, el Estado y la propia profesi...

    11.  ARISTIZABAL ABOGADOS  
    ⭐⭐⭐⭐⭐   31 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    ARISTIZABAL ABOGADOS está motivada en una visión de excelencia, transparencia e innovación en el sector legal. Buscando así generar la mayor confianza, lealtad y compromiso con los asuntos de nuestros clientes.Somos un bufete de abogados inspirados en la calidad jurídica, perfección acadé...

    12.  PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
    ✖ Primera asesoría gratuita

    En PARDO BOHORQUEZ ABOGADOS somos conscientes de la necesidad de brindar soluciones integrales a todos nuestros clientes; por ello, nuestro equipo está dotado de una experiencia interdisciplinaria, lo que nos permite atender y dar soluciones efectivas en los siguientes campos del derecho...

    13.  Álbarracin Alfaro Abogados Consultores 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   21 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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    En Albarracin Alfaro Abogados Consultores S.A.S. hemos establecido un amplio portafolio en el campo del asesoramiento legal, brindándole a nuestros clientes, usuarios eventuales y permanentes un completo portafolio de servicios, con opciones en las distintas ramas del derecho, para lo cual contamos...

    14.  Esquema Legal Abogados 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   152 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Todos nuestros abogados son titulados de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín. Contamos con estudios y experiencia en Métodos Alternativos de Solución de Conflictos y técnicas de negociación a nivel nacional e internacional. En consecuencia, entendemos la importancia que tiene en l...

    15.  David Narváez  


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
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    Abogado con calidad humana, dispuesto a escuchar y atender la necesidad del cliente. Soy serio, responsable y comprometido con mi trabajo, poniendo siempre el cien por ciento de mis capacidades y conocimientos en cada asesoría o representación ...

    16.  Soluciones Juridicas Especializadas K.L. 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   29 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


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    En Soluciones Jurídicas Especializadas K.L, es una firma de abogados hecha para un mundo cambiante, con coherencia, paciencia y profesionalismo hemos dado a cada caso la atención que merece.Una parte integral de nuestros servicios es trabajar de manera cercana con nuestros clientes de manera que...

    17.  ORDEN JURÍDICO  
    ⭐⭐⭐⭐⭐   327 Clientes
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    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Somos una firma especialista en derecho laboral, seguridad social y derecho administrativo con experiencia en el área de reclamaciones administrativas y en el litigio. . Lo acompañamos en todo tipo de tramites de derecho laboral y seguridad social, como reconocimientos pensionales, contrato de tra...

    18.  Legal Support Group 


    ✖ Primera asesoría gratuita

    Legal Support Group es una firma jurídica creada en agosto del año 2018; Gloria Alarcón Calderón es su Representante Legal y una de sus fundadoras, Abogada graduada de la Universidad Libre con Especialización en Derecho Constitucional de la Universidad Libre y Especialización en Derecho Comerc...

    19.  Base Legal Abogados 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   13 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


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    Base legal abogados nació hace tres años con el único fin de generar valor agregado a una sociedad que crece a pasos agigantados. Ética, eficiencia y profesionalismo es lo que se esconde detrás de ella, además, de abogadas y abogados capacitados para hacer la diferencia con cada uno de nuestro...

    20.  Grupo Jurídico Medellín 


    ✖ Primera asesoría gratuita

    Nuestra Misión: Brindamos servicios de asesoramiento y asistencia en todas las áreas del derecho y de los negocios jurídicos a nivel departamental y nacional con carácter profesional y de calidad, encontrando soluciones con base en la justicia para todos nuestros clientes. Nuestra Visión: En el...

    21.  Palacio&Abogados 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   278 Clientes
    Abogados para Despidos en Medellín


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    22.  AFIANZAR SERVICIOS JURIDICOS 
    ⭐⭐⭐⭐⭐   8 Clientes
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    AFIANZAR, es una empresa dedicada a la asesoría de personas naturales y jurídicas en las diferentes áreas del Derecho, con una visión empresarial y una vocación propositiva de los negocios. Con nuestra asesoría, encontrará la seguridad que sus actividades comerciales, empresariales e interese...

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    " Excelente persona con bastante conocimiento de las leyes ayudando en todo aspecto con muy buena asesoría para llegar a la solución del tema que se le de a conocer "

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    ¿Cómo saber si un Abogado de Despidos en Medellín es bueno y honesto?

    Conociendo las opiniones de sus anteriores clientes. Con Tus Abogados y Contadores podrás comparar varios Especialistas en Despidos en Medellín según las opiniones de otros usuarios. Lo anterior sumado a que también verificamos tarjetas profesionales y antecedentes te dan una excelente garantía de su honestidad y profesionalismo.


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    Despido sin justa causa, LLevaba Laborando mas ocho meses. no me han pagado lquidacion.

    Demanda laboral....Despido por enfermedad general. llevaba trabajando cuatro años, me mandaron la carta de aviso terminación de contrato. la enfermedad la cogí trabando allí y tengo varias enfermedades y estoy incapacitada hasta el 26 abril.

    Trabaje 12 años con una cooperativa Sintracontexa en leonisa y mi despido dice reemplazo aptitud y actitudes pero nunca tuve un proceso disciplinario ni llamados de atención para mi fue un despido sin justa causa y no tuve una indemnización por los años trabajados. Quisiera saber si este caso se puede demandar ahora el 18 de mayo ya cumplo 3 años de haberme despedido. Mil gracias por tu atención estaré atenta a tu respuesta.

    Relación laboral de mas de 20 años mediante contrato verbal. Nunca se pago seguridad social y se realizo despido injusto.

    Me despidieron hace un mes y medio siendo el representante legal y me piden la carta de renuncia para pagar mis vacaciones y firmar un contrato para no tener responsabilidad legal con la empresa, es viable conciliar por un despido injustificado vacaciones y me saquen de responsabilidad legal

    Requiero revisar si puedo despedir a un empleado de acuerdo con los descargos que se han realizado y analizar si no se da para despido con justa causa cual serìa el costo de la indemnizacion.

    Necesito un abogado laboralista que ojalá este ubicado en la ciudad de Medellín para que me ayude con un caso de un despido de una persona que se encontraba con depresión crónica y bajó el rendimiento. A esta persona ya le pagaron indemnización pero igual quiere saber si tiene derecho a algo más por haber sido despedido estando enfermo

    Asesoría legal. El día 30 de noviembre hicieron la terminación de mi contrato, tengo la carta donde esta el despido. El problema es que nunca hubo un contrato escrito, siempre fue verbal y tengo entendido que ahí seria contrato indefinido. Lo segundo es que llegamos a un acuerdo que a la semana que viene del día del despido (el 15 de diciembre) me pagaba la liquidación, vamos al 5 de enero y no me ha pagado ni un peso, lo que me dice es que no tiene el dinero pero yo no puedo seguir espe

    Fui despedido sin justa causa en mi periodo de prueba. Porque no hubo ninguna falta, para hacer causal de mi despido abusando del periodo de prueba para ellos emplear otro de su rosca , y me siento vulnerado y discriminado, desprestigiado y moralmente me siento muy mal . Me gustaría saber si en algo me pueden ayudar ustedes para poder demandar

    demanda laboral por despido sin justa causa, llevaba laborando tres años con mi jefe, nos tenía trabajando solo una semana me salieron cuatro dias de los que no estoy laborando y yo los acepte ya q mi niño tiene un hongo desde hace dos meses y necesitaba él dinero ç, él se dio cuenta y me despido porque yo no podia estar en otro lado

    Buenas tardes........Requiero por favor promediar mi liquidación laboral ante un posible despido o renuncia. * Tipo de contrato......A termino indefinido * Salario actual......1.798.000 * Años laborados...... 9.... * Fecha de vinculación junio 09 de 2011 * Periodo de vacaciones pendientes por disfrutar.....1 * Prima pendiente diciembre 2020 * Aguinaldo pendiente diciembre 2020 Lo anterior para tomar decisiones de renunciar o propiciar despido sin justa causa. Q UE COSTO TIENE LA ASESORIA

    Me pidieron la renuncia sin justificación , trabaje como vigilante en venta de seguridad, por 16 meses con un contrato indefinido, el despido fue por un dia que falte a trabajar, Avise que no podía ir dos horas antes envié la justificación, y sin embargo me pidieron la renuncia.., es una cooperativa de trabajo asociados y no cumple con los requisitos estipulados por al ley. no me pagaron liquidación, y necesito entablar una demandar a la cooperativa.

    El motivo de mi asesoria se debe a un despido irregular el cual fue llevado a cabo con justa causa, donde los argumentos asocian bajo desempeño laboral según la percepción de mi superior. Nunca tuve procesos disciplinarios, tampoco llamados de atención, tampoco sección de descargos ni oportunidad de realizar mi devolución. Requiero asesoría para hacer valer mis derechos.

    URGENTE abogado laboral, requiero revertir una decisión de terminación de contrato y demandar reintegro ya que si bien se cometió una falta no considero que haya sido tan grave como para haber sido de despido inmediato como sucedió, además no se siguió la malla disciplinaria antes del despido y por ende necesito asesoría por favor contactarme a la mayor brevedad posible

    Necesito saber cómo hacer para revertir una decisión de terminación de contrato y demandar reintegro ya que si bien se cometió una falta no considero que haya Sido tan grave como para haber sido de despido inmediato como sucedió, además no se siguió la malla disciplinaria antes del despido y por ende necesito asesoría por favor contactarme a la mayor brevedad posible.

    Para el caso que necesito asesoría es por acoso laboral entre otros. Resumen: renuncié a la empresa donde trabajaba con una carta titulada despido indirecto con causales de acoso laboral y persecución, debido a que desde meses atrás estaba recibiendo malos tratos e injusticias laborales por parte del gerente y dueño de la empresa, cosas que manifestaba en llamadas a mi persona, llamadas que por cierto están grabadas y en mi poder, sobre carga laboral irracional, envié una carta para conci

    Asesoría, fui despedido sin recibir liquidación ni prestaciones ni ningún otro beneficio,la causa del despido fue un error en un trabajo, donde por accidente se daño un material. Eso fue cobrado de mi semana de trabajo, por lo cual tampoco recibí ese pago, el contrato era verbal, y tengo fotos y conversaciones de todos los trabajos que realice, ya que debía reportarlo diariamente al Ingeniero,que era a la vez mi contratista.

    demanda laboral por despido de trabajo sin justa causa, llevo 4 meses en la empresa y me quieren hacer firmar un documento de renuncia voluntaria pero no lo firme, mi contrato es indefinido

    Carta para un despido laboral sin justa causa. yo soy jubilado y ellos lo sabían, puse una tutela. me dijeron que me presentara a talento humano y me despidieron trabaje 5 años 8 meses con un contrato a término indefinido. Necesito demandar la empresa.

    Asesoría en temas de un despido laboral y no me quieren pagar comisiones en la empresa donde trabajaba, me dicen que debo esperar 6 meses para este pago

    requiero una asesoría por un despido sin justa causa

    Abogado para un asesoría sobre un tema laboral de la empresa donde trabaje , despido sin justa causa

    Soy el dueño de una empresa en la ciudad de Medellin, requiero de una asesoría ya que decidí no renovarle el contrato a un empleado que tenia, acá se manejan contratos a termino fijo, el decidió realizar la respectiva queja ante la oficina de trabajo y se basa en despido sin justa causa ya que lo notificamos después de la fecha que por ley esta establecida , y tengo citación de conciliación próximamente, estoy dispuesto a PAGAR asesoría

    demanda a la empresa donde trabajé , por despido sin justa causa y pago de liquidación de 3 meses 6 días ,me niega haber tenido algún vinculo laboral con ella y no me pago los últimos 6 días de trabajo y me pagaba menos del sueldo mínimo solo 500 mil mensuales

    Necesito un abogado para solicitarle a la empresa donde trabaje la liquidación por el tiempo laborado y el despido sin justa causa, trabaje por año y medio

    Demanda laboral por despido sin justa causa, tenia contrato indefinido, y duré 5 años en esa empresa, aún no he firmado la liquidación ni nada de eso

    Demanda laboral por despido sin justa causa, me despidieron el 5 de octubre y no me quieren pagar liquidación , mi contrato era verbal

    Asesoría laboral. Trabaje en una empresa por 7 años y medio me despidieron sin justa causa, manejaba la parte operativa y casi siempre eran las 24 horas, mi horario era de 8 a 5 pm pero si se presentaba algo me toca correr, me pagaba esas horas extra pero luego lo cambiaron por bonificaciones, ganaba un salario de $ 4.800.000. mas las horas extras y luego me bajaron el sueldo a $ 4.500.000 mas bonificaciones. Necesito que pasos a seguir acerca de este despido ya que no quede conforme con al li

    Requiero asesoría laboral por despido sin justa causa, tenia contrato a termino fijo

    abogado laboral por despido sin justa causa

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