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873 Abogados para Despidos en Medellín

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Abogados para Despidos Medellín

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Abogados para Despidos en Medellín Contratados Recientemente

  • Abogados
  • Abogados para Despidos
  • Abogados para Despidos en Medellín

1.  Patricia Martí­nez  
⭐⭐⭐⭐⭐  72 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

Asesora legal experta en Despidos, con 15 años de ejercicio profesional, egresada y especialista de la universidad Nacional de Colombia. He trabajado codo a codo con más de 74 clientes en demandas relacionados con Despidos. Tengo una gran reputación producto del excelente servicio entregado a los colombianos. Estoy en entera disposición en dar alternativas de pago y estoy abierta en conceder un contrato favorable para que mis clientes puedan obtener altos beneficios económicos.

2.  DIAZ & ORTIZ 
⭐⭐⭐⭐⭐  94 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

Somos una sociedad de abogados, con amplia experiencia en litigios relacionados con Despidos. Nacimos con la convicción de ofrecer los mejores costos y al mismo tiempo proteger y luchar por los derechos de una manera responsable, comprometida, con respeto y profesionalismo.

3.  Pedro Torres 
⭐⭐⭐⭐⭐  75 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

Abogado titulado experto en Despidos, con más de 14 años de experiencia, graduado y especialista de la universidad Libre. En mi carrera profesional he ayudado a más de 55 clientes en demandas relacionados con Despidos. Mis representaciones jurídicas me han hecho merecedor de un gran prestigio debido al servicio de calidad brindado a las personas que han confiado en mi capacidad como abogado. Estoy en entera disposición en dar alternativas de pago y estoy abierto ha pactar un contrato de beneficio mutuo para mis honorarios y los intereses de mis clientes.

4.  FEROX CONSULTORES 
⭐⭐⭐⭐⭐   17 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

Somos una empresa de abogados y contadores, especializados en temas empresariales y civiles.Nuestro objetivo es ofrecerle al cliente todo nuestro conocimiento jurídico, para crear estrategias que tengan como finalidad la seguridad jurídica para nuestros clientes y llevar sus negocios a un buen termino. Somos su solución en lo juridico, tributario y contable....

5.  Lex Workers  
⭐⭐⭐⭐⭐   130 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

Somos una firma de abogados constituida por profesionales del derecho, Con experiencia en brindar asesorías, consultorías, representación y acompañamiento en todo lo relacionado en el área jurídica. En especial, en los procesos ejecutivos, responsabilidad civil, laborales, de seguridad social, civiles, administrativos, penales y disciplinarios. Brindamos a nuestros clientes un servicio integral con calidad y eficiencia, y con la mas alta capacidad y compromiso, fundamentado en la ética pr...

6.  Álbarracin Alfaro Abogados Consultores 
⭐⭐⭐⭐⭐   21 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

En Albarracin Alfaro Abogados Consultores S.A.S. hemos establecido un amplio portafolio en el campo del asesoramiento legal, brindándole a nuestros clientes, usuarios eventuales y permanentes un completo portafolio de servicios, con opciones en las distintas ramas del derecho, para lo cual contamos con profesionales con gran experiencia en las mismas, no solo por su formación académica; trayectoria en el campo del litigio y la asesoría, si no por la actitud de servicio y el compromiso adquir...

7.  ELE ABOGADOS Especialistas UGPP 
⭐⭐⭐⭐⭐   14 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

ELE ABOGADOS es una alianza estratégica de profesionales especializados en Derecho Laboral, Seguridad Social, Derecho Corporativo, Derecho Comercial y la defensa integral en los procesos de fiscalización UGPP; lo anterior, contando no solo con abogados, si no con un equipo multidisciplinario que se une en aras de dar una asesoría integral y de excelente calidad.Nuestra experiencia nos permite para cada cliente estructurar un Sistema de Administración de Riesgo Legal, que garantiza la máxima...

8.  Valentina Zapata Chica 
⭐⭐⭐⭐⭐   155 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

Abogada, egresada de la Universidad EAFIT, especialista en derecho comercial de la Universidad Externado de Colombia. Con más de 6 años de experiencia en derecho comercial, inmobiliario, laboral, responsabilidad civil y seguros. ...

9.  Irma Lucia Monsalve Cataño 
⭐⭐⭐⭐⭐   71 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada titulada de la universidad de Medellín desde el 26 de febrero de 1999, posteriormente, me especialicé en derecho de familia en la UPB. Tengo experiencia en el litigio desde hace 20 años en las ramas de derecho de familia, civil, laboral, administrativo y comercial.Además, me he desempeñado como docente de cátedra en las áreas de sucesiones, procesal civil, teoría general del acto y el negocio jurídico, violencia intrafamiliar, ética profesional e historia del derecho. Tengo igu...

10.  Carlos a Guerrero  


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado de la Universidad Autónoma de Colombia, Especialista en derecho público; en mi desempeño profesional he ocupado cargos; como litigante en materias que puedo soportar con certificaciones, con oficina en la ciudad de Bogotá D.C, así como Asesor Jurídico Externo del Municipio de Granada Cundinamarca, en materia contractual y jurídica, y innovando el manual de contratación, Abogado de la Defensoría del Pueblo, en áreas como Laboral, Civil, Familia Penal y Administrativo; Asesor Ju...

11.  Karen J. Garzon Gonzalez 


Primera asesoría gratuita

Abogada con formación en mecanismos alternativos de resolución de conflictos, Master en Seguridad y Salud en el trabajo....

12.  Acusador Privado Empresarial S.A.S 


Primera asesoría gratuita

Nuestra firma cuenta con un grupo de asesores legales altamente calificados, experimentados y especializados en diferentes áreas del Derecho. Esta experiencia es el resultado de años de trabajo con firmas nacionales e internacionales de asesoría legal y compañías del sector real de la economía....

13.  Y&S Abogados Consultores 
⭐⭐⭐⭐⭐   4 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

Somos una firma de abogados con domicilio principal en la ciudad de Medellín y el oriente de Antioquia. Estamos especializados en Derecho Comercial, Derecho laboral y de la Seguridad Social; además cotamos con una gran experiencia en el área civil y procesos ante la UGPP. Prestamos asesorías a diferentes empresas del sector de la construcción, salud entre otras. ...

14.  Balkis Rivera Villanueva - Abogada Litigante 
⭐⭐⭐⭐⭐   345 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

Abogada, especializada en Derecho Administrativo y Servicios Públicos Domiciliarios, de la Universidad Externado de Colombia, Derechos Humanos en curso de especialización, con experiencia en Procesos Administrativos Sancionatorios, Vía Gubernativa, Oficina de peticiones, quejas y reclamos; sustentación y respuesta de Recursos de Reposición y Apelación, investigación y elaboración de Conceptos Jurídicos, Abogada Defensora Pública en Civil, Familia; Litigante independiente en procesos c...

15.  carmen garcia 


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)
Primera asesoría gratuita

soy asesora contadora publica especializada en revisoria fiscal y auditoria forense, diplomado en recursos humanos y procedimiento tributario. actualmente manejo el outsourcing con cuatro empresas. soy consultora en tributaria, laboral y contable.los servicios que presto son: Formalizacion tributria y creacion de empresas, revision en procesos tributarios ante la Dian, procesos ante haciendas municipales y secretaria de hacienda, servicios de revisoria fiscal y auditoria, auditoria en declaracio...

16.  CONVICCION LEGAL ABOGADOS 
⭐⭐⭐⭐⭐   30 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


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Somos un bufete con profesionales expertos en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Comercial, Derecho Tributario Municipal, Derecho Inmobiliario y Derecho Laboral. Nuestra preparación académica y trayectoria nos permite brindarle confianza y eficiencia en la asesoría que usted necesita. Somos un equipo de abogados altamente capacitados con gran experiencia laboral que garantiza la mejor estrategia para la solución de su caso. ...

17.  BE Abogados 

Bufete de profesionales expertos en distintas áreas del derecho:1. DERECHO LABORAL 2. DERECHO COMERCIAL3.DERECHO CIVIL...

18.  Legal Support Group 


Primera asesoría gratuita

Legal Support Group es una firma jurídica creada en agosto del año 2018; Gloria Alarcón Calderón es su Representante Legal y una de sus fundadoras, Abogada graduada de la Universidad Libre con Especialización en Derecho Constitucional de la Universidad Libre y Especialización en Derecho Comercial de la Universidad del Rosario, además de haber servido en la Rama Judicial del Poder Público por casi 8 años en variedad de cargos y despachos judiciales.Andrea Botache Platero es abogada de la...

19.  HL ABOGADOS Y AUDITORES 

Nuestra firma cuenta con abogados magister y especialistas, en derecho comercial, financiero, contractual, administrativo, con varios años de experiencia en diferentes sectores.Así mismo, contamos con contadores, auditores e ingenieros, especializados, que cuentan con diferentes certificaciones, para todas las necesidades de tu empresa....

20.  Foco Asesorías Jurídicas  
⭐⭐⭐⭐⭐   7 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


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Abogada de la Universidad Autónoma Latinoamericana , Especialista en Legislación Tributaria y Con experiencia de tres años en procesos civiles , Brindo asesorías y representación legal en derecho civil y tributario , en todo el departamento de Antioquia , Facilidades de pago, diligencias honestas y buen servicio....

21.  ORDEN JURÍDICO  
⭐⭐⭐⭐⭐   515 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Somos una firma especialista en derecho laboral, seguridad social y derecho administrativo con experiencia en el área de reclamaciones administrativas y en el litigio. . Lo acompañamos en todo tipo de tramites de derecho laboral y seguridad social, como reconocimientos pensionales, contrato de trabajo, reintegros e ineficacias de la afiliación. Ahora, frente al área de derecho administrativo, te asesoramos y acompañamos en tramites por responsabilidad del Estado, procesos de calificación a...

22.  CADAVID JARAMILLO ABOGADOS  
⭐⭐⭐⭐⭐   51 Clientes
Abogados para Despidos en Medellín


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Nuestro bufete de abogados se compone de profesionales especialistas y con experiencia en las áreas del derecho civil, responsabilidad civil, responsabilidad médica, derecho inmobiliario, derecho comercial y de los negocios, derechos de familia, laboral, seguridad social, pensiones, y derecho de los litigios. Brindamos servicios tanto en asesorías como apoderamiento de proceso judiciales y administrativos en todas sus etapas. Cada caso es estudiado por todo el equipo jurídico para asegurar u...

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Testimonios

" Oportuna atención, es la primer vez que uso este medio de Tus abogados, Felicitaciones "

Jose Cant

" El Dr es una persona amable, clara y honesta, me brindo un acompañamiento muy acertado y siempre estaba pendiente de mi proceso. "

Cesar Jimenez

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¿Cómo saber si un Abogado de Despidos en Medellín es bueno y honesto?

Conociendo las opiniones de sus anteriores clientes. Con Tus Abogados y Contadores podrás comparar varios Especialistas en Despidos en Medellín según las opiniones de otros usuarios. Lo anterior sumado a que también verificamos tarjetas profesionales y antecedentes te dan una excelente garantía de su honestidad y profesionalismo.


¿Cuánto cobra un Abogado de Despidos en Medellín ?

El costo depende de la complejidad de tu caso, lo mejor es hablar con varios Expertos en Despidos en Medellín . Con nuestro servicio puedes recibir asesoría sin compromiso y al mismo tiempo tener varias cotizaciones con el fin de comparar y encontrar el más adecuado y al mejor precio.


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Hay muchos Expertos en Despidos en Medellín y los únicos que pueden decir cuál es mejor que otro son los propios usuarios. Es por esto que con nuestro servicio puedes comparar según las calificaciones de los usuarios que los han contratado.

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Últimos casos atendidos hoy 2022-09-27 por Abogados para Despidos en Medellín

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Despido con justa causa me indemnizaron pero dejaron un daño Psicologico y emocional...El 26 de mayo, sin previo aviso, terminaron mi contrato a termino indefinido sin justa causa, lo cual la compañia me indemnizo como lo dice la ley..... Mi consulta es, que esta decisión, me causa un daño Psicológico por lo que en ese momento, me afecto, debido a tantos años que le dedique a la empresa donde nunca tuve un llamado de atención, tenia los mejores indicadores, era alguien proyectado a

La anterior empresa para la que trabajaba no me quiere dar la indemnización. Trabaje cinco meses la indemnizacio fue un despido indirecto..Solo me pagaro la liquidacion..

Requiero un abogado para cuestion laboral.. despido injustificado llevaba laborando 17 años.. No tenia ningun contrato La tenian afilaida al fondo de pensiones y la EPS. Tiene derecho a una indemnizacion. No la liquidaron en absoluta. Soy el hijo de ella.

Hola. Estoy interesado en instaurar una demanda por el no pago de indemnización e incentivos que mi empleador no me pago. Trabajé el año pasado durante cerca de 9 meses en una empresa en la ciudad de Medellín donde ejercía un cargo de Gerente Comercial. En el mes de Agosto me gané un incentivo por resultados de ventas que consistía en un viaje a Europa con todos los gastos pagos. Se suponía que este iba a ser pagadero en el mes de Septiembre pero la empresa no lo hizo. Adicionalmente

No pago de las prestaciones sociales accidente laboral en la cocina quemadura facial de 1y 2 ° sin incapacidad laboral despido injustificado.

Despido sin causa justa me indemnizaron Con tratamiento médico diabetica con insulina en época de pandemia se retira de empresa con hernia umbilical problemas osteomusculares en hombro y rodilla

Trabajaba en la empresa Grupo Réditos hace aproximadamente 9 años. Mi contrato era a termino indefinido. En el mes de septiembre tuve algunos inconvenientes con el recaudo de unas facturas para ser exacta en 2 facturas. En el mes de octubre dichos clientes fueron a quejarse a la oficina e inmediatamente se me hizo una novedad disciplinaria saltando el conducto regular ya que primero se debe hacer un llamado verbal porque nunca había tenido quejas por este motivo . Seguidamente se me rea

Quiero saber si puedo iniciar una demanda laboral a mi anterior empresa por despido sin justa causa labore alli 14 años con contrato a termino indefinido sin amonestaciones y sin ser suspendido pero esto se dio con el nuevo jefe que entro en el cual senti por parte de el persecucion laboral

Despido con justa causa violando debido proceso.

Necesito demandarpor despido injustificado. Resulta que mi empleador me mando un mensaje hoy diciéndome que trabajaba hasta mañana porque tomó unas fotos de las cámaras cuando yo estaba mandando unos mensajes por el WhatsApp y ella me había dicho unos días antes que no podía seguir usando el celular en horas laborables. LLEVABA LABORANDO TRES AÑOS.

Acompañamiento del abogado para Reclamar prestaciones sociales por despido injusto. Reclamar unos dienros que me debe el jefe. Pagar por cuota litis. . me deben $ 156.000.000.

Despido sin justa causa, LLevaba Laborando mas ocho meses. no me han pagado lquidacion.

Demanda laboral....Despido por enfermedad general. llevaba trabajando cuatro años, me mandaron la carta de aviso terminación de contrato. la enfermedad la cogí trabando allí y tengo varias enfermedades y estoy incapacitada hasta el 26 abril.

Trabaje 12 años con una cooperativa Sintracontexa en leonisa y mi despido dice reemplazo aptitud y actitudes pero nunca tuve un proceso disciplinario ni llamados de atención para mi fue un despido sin justa causa y no tuve una indemnización por los años trabajados. Quisiera saber si este caso se puede demandar ahora el 18 de mayo ya cumplo 3 años de haberme despedido. Mil gracias por tu atención estaré atenta a tu respuesta.

Relación laboral de mas de 20 años mediante contrato verbal. Nunca se pago seguridad social y se realizo despido injusto.

Me despidieron hace un mes y medio siendo el representante legal y me piden la carta de renuncia para pagar mis vacaciones y firmar un contrato para no tener responsabilidad legal con la empresa, es viable conciliar por un despido injustificado vacaciones y me saquen de responsabilidad legal

Requiero revisar si puedo despedir a un empleado de acuerdo con los descargos que se han realizado y analizar si no se da para despido con justa causa cual serìa el costo de la indemnizacion.

Necesito un abogado laboralista que ojalá este ubicado en la ciudad de Medellín para que me ayude con un caso de un despido de una persona que se encontraba con depresión crónica y bajó el rendimiento. A esta persona ya le pagaron indemnización pero igual quiere saber si tiene derecho a algo más por haber sido despedido estando enfermo

Asesoría legal. El día 30 de noviembre hicieron la terminación de mi contrato, tengo la carta donde esta el despido. El problema es que nunca hubo un contrato escrito, siempre fue verbal y tengo entendido que ahí seria contrato indefinido. Lo segundo es que llegamos a un acuerdo que a la semana que viene del día del despido (el 15 de diciembre) me pagaba la liquidación, vamos al 5 de enero y no me ha pagado ni un peso, lo que me dice es que no tiene el dinero pero yo no puedo seguir espe

Fui despedido sin justa causa en mi periodo de prueba. Porque no hubo ninguna falta, para hacer causal de mi despido abusando del periodo de prueba para ellos emplear otro de su rosca , y me siento vulnerado y discriminado, desprestigiado y moralmente me siento muy mal . Me gustaría saber si en algo me pueden ayudar ustedes para poder demandar

demanda laboral por despido sin justa causa, llevaba laborando tres años con mi jefe, nos tenía trabajando solo una semana me salieron cuatro dias de los que no estoy laborando y yo los acepte ya q mi niño tiene un hongo desde hace dos meses y necesitaba él dinero ç, él se dio cuenta y me despido porque yo no podia estar en otro lado

Buenas tardes........Requiero por favor promediar mi liquidación laboral ante un posible despido o renuncia. * Tipo de contrato......A termino indefinido * Salario actual......1.798.000 * Años laborados...... 9.... * Fecha de vinculación junio 09 de 2011 * Periodo de vacaciones pendientes por disfrutar.....1 * Prima pendiente diciembre 2020 * Aguinaldo pendiente diciembre 2020 Lo anterior para tomar decisiones de renunciar o propiciar despido sin justa causa. Q UE COSTO TIENE LA ASESORIA

Me pidieron la renuncia sin justificación , trabaje como vigilante en venta de seguridad, por 16 meses con un contrato indefinido, el despido fue por un dia que falte a trabajar, Avise que no podía ir dos horas antes envié la justificación, y sin embargo me pidieron la renuncia.., es una cooperativa de trabajo asociados y no cumple con los requisitos estipulados por al ley. no me pagaron liquidación, y necesito entablar una demandar a la cooperativa.

El motivo de mi asesoria se debe a un despido irregular el cual fue llevado a cabo con justa causa, donde los argumentos asocian bajo desempeño laboral según la percepción de mi superior. Nunca tuve procesos disciplinarios, tampoco llamados de atención, tampoco sección de descargos ni oportunidad de realizar mi devolución. Requiero asesoría para hacer valer mis derechos.

URGENTE abogado laboral, requiero revertir una decisión de terminación de contrato y demandar reintegro ya que si bien se cometió una falta no considero que haya sido tan grave como para haber sido de despido inmediato como sucedió, además no se siguió la malla disciplinaria antes del despido y por ende necesito asesoría por favor contactarme a la mayor brevedad posible

Necesito saber cómo hacer para revertir una decisión de terminación de contrato y demandar reintegro ya que si bien se cometió una falta no considero que haya Sido tan grave como para haber sido de despido inmediato como sucedió, además no se siguió la malla disciplinaria antes del despido y por ende necesito asesoría por favor contactarme a la mayor brevedad posible.

Para el caso que necesito asesoría es por acoso laboral entre otros. Resumen: renuncié a la empresa donde trabajaba con una carta titulada despido indirecto con causales de acoso laboral y persecución, debido a que desde meses atrás estaba recibiendo malos tratos e injusticias laborales por parte del gerente y dueño de la empresa, cosas que manifestaba en llamadas a mi persona, llamadas que por cierto están grabadas y en mi poder, sobre carga laboral irracional, envié una carta para conci

Asesoría, fui despedido sin recibir liquidación ni prestaciones ni ningún otro beneficio,la causa del despido fue un error en un trabajo, donde por accidente se daño un material. Eso fue cobrado de mi semana de trabajo, por lo cual tampoco recibí ese pago, el contrato era verbal, y tengo fotos y conversaciones de todos los trabajos que realice, ya que debía reportarlo diariamente al Ingeniero,que era a la vez mi contratista.

demanda laboral por despido de trabajo sin justa causa, llevo 4 meses en la empresa y me quieren hacer firmar un documento de renuncia voluntaria pero no lo firme, mi contrato es indefinido

Carta para un despido laboral sin justa causa. yo soy jubilado y ellos lo sabían, puse una tutela. me dijeron que me presentara a talento humano y me despidieron trabaje 5 años 8 meses con un contrato a término indefinido. Necesito demandar la empresa.

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