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Abogados para Acoso Laboral Medellín

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    • 1.  Victoria Jurídica 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
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    2.  Paola Martínez  
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
    65 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    En el ejercicio de mi profesión me he convertido en una experta en Acoso Laboral, gracias a que he trabajado en el estado colombiano como Profesional especializada en el sector público y hoy en día como abogada litigante y docente de pregrado y postgrado en diferentes especialidades del derecho. En mi trayectoria laboral he asesorado a más de 32 clientes en demandas referentes a Acoso Laboral. Mis representaciones jurídicas me han hecho merecedora de un gran prestigio debido al servicio de calidad brindado a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Estoy dispuesta a negociar mis honorarios y estoy dispuesta en alcanzar un contrato gana gana para mi y mis representados.

    3.  Jairo Andrés Bojaca 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
    99 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    En mi carrera laboral me he enfocado en Acoso Laboral, gracias a que he laborado en entes de carácter gubernamental como Juez del circuito y hoy en día como asesor legal particular de entidades públicas y privadas. En mi trayectoria laboral he asesorado a más de 75 clientes en pleitos de Acoso Laboral. Gozó de un excelente reconocimiento como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a las personas que han confiado en mi capacidad como abogado. Ofrezco facilidades de pago y estoy dispuesto ha llegar a un acuerdo razonable para todos.

    4.  EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S.A.S 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    20 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    EXPERTOS SOLUCIONES JURÍDICAS S A S somos un grupo de abogados con experiencia de 11 años en las diferentes ramas del derecho especializados en el acompañamiento en asuntos legales y representación judicial de personas naturales y Pymes es nuestro propósito ofrecer servicios que satisfagan las necesidades legales que se pueden tener en cualquier etapa de la vida brindándole la tranquilidad de contar con el acompañamiento y asesoría de profesionales del derecho comprometidos y con gra...

    5.  CM CATAÑO ASESORIA INTEGRAL SAS 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    28 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Somos una sociedad constituida desde 15 de enero de 2013 y la actividad principal de la sociedad es La prestación de servicios profesionales de asesoría consultoría y asistencia jurídica a personasnaturales y jurídicas prestación de servicios de transporte en todas sus modalidades prestación deservicios de capacitación conferencias seminarios diplomados a entidades privadas y públicas detoda índole y en especial a entidades educativas universitarias tecnológicas y técnicas Of...

    6.  Iniciativa Legal 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    161 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Oficina de abogados enfocada en brindar acompañamiento integral a cada uno de sus clientes en las diferentes áreas del derecho con la finalidad de que este tome decisiones oportunas y acertadas ...

    7.  Sinergia Jurídica  


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    Abogados especialista en diversas áreas del Derecho tales como Penal Administrativo Familia Responsabilidad Civil Urbanistico Personas analíticas objetivas con excelentes habilidades interpersonales con un perfil integral con experiencia en entidades públicas en el área administrativa asesoría jurídica en procesos institucionales gerencia de procesos contractuales coordinación de personal levantamiento de procesos con conocimientos y herramientas jurídicas socio jur�...

    8.  nelson eduardo linares conde 


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    Abogado graduado de la universidad autónoma de Colombia en el año 2012 en la actualidad terminando la especialización en derecho penal y justicia transicional abogado litigante en las áreas del derecho penal ley 906 del 2004 sistema penal acusatorio ley 1826 del 2017 procedimiento penal especial abreviado y del acusador privado derecho laboral civil y de familia ...

    9.  Abogado Juan Carlos Martínez 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    203 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Soy abogado con experiencia en litigio desde el año 2012 Mi especialización es en derechos humanos acreditado por la comisión latinoamericana de derechos humanos Campos de acción en derecho civil y familia Tengo experiencia de 10 años también en temas penales y penitenciarios He atendido procesos en las principales ciudades de Colombia como son Bogotá medellín Cali Barranquilla y eje cafetero ...

    10.  MARTINEZ-CARDENAS ABOGADOS 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    154 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Abogados Especializados en Derecho Administrativo Y Constitucional y Especialización en Contratación Estatal de La Universidad Externado de Colombia con experiencia en el sector Público Areas del Derecho Administrativo Familia Civil Pensiones Contratación Estatal Derecho Ambiental y Minero ...

    11.  Sergio Andres Sanchez Cordoba 

    Abogado litigante egresado de la Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA de Medellín Me caracteriza la Disciplina y la Responsabilidad puedes comunicarte conmigo para brindarte una excelente atención jurídica a través de las líneas Celular 3012643629 y Correo electrónico Sergian2707 gmail com ...

    12.  CONVICCION LEGAL ABOGADOS 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    30 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


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    Somos un bufete con profesionales expertos en Derecho de Familia Derecho Civil Derecho Comercial Derecho Tributario Municipal Derecho Inmobiliario y Derecho Laboral Nuestra preparación académica y trayectoria nos permite brindarle confianza y eficiencia en la asesoría que usted necesita Somos un equipo de abogados altamente capacitados con gran experiencia laboral que garantiza la mejor estrategia para la solución de su caso ...

    13.  David Narváez  


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Abogado con calidad humana dispuesto a escuchar y atender la necesidad del cliente Soy serio responsable y comprometido con mi trabajo poniendo siempre el cien por ciento de mis capacidades y conocimientos en cada asesoría o representación ...

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    15.  Mauricio Valencia Abogado y Asociados 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    4 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Abogado en ejercicio de la Universidad Cooperativa de Colombia Magister en Derecho Penal graduado de la Universidad Libre de Colombia con Diplomado de la Universidad Javeriana en lo referente a Mecanismos Alternativos en la Solución de Conflictos Conciliación y certificado en Docencia Universitaria Con experiencia en temas del sector público y privado correspondientes al derecho como Conciliador Consultor Asesor jurídico abogado penalista Gerente de su propia firma de abogados Ma...

    16.  En Término Legal  
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    445 Clientes atendidos
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    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Somos equipo de abogados especializados en el desarrollo de actividades de consultoría asesoría representación en procesos judiciales capacitación e implementación de estrategias jurídicas para personas naturales y empresas Contamos con personal calificado con amplia experiencia y que busca ofrecer a nuestros clientes la mejor alternativa para optimizar el manejo legal teniendo en todo momento como objetivo la investigación evaluación planeación y anticipación de los riesgos y ...

    17.  Voz Legal Abogados 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    31 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Somos una firma de abogados conformada por profesionales altamente cualificados y con experticia para prestar servicios de consultoría asesoría y representación judicial o extrajudicial en las áreas del Derecho civil familia derecho laboral y seguridad social a personas jurídicas y naturales esto a través de un acompañamiento integral y estratégico para su defensa ...

    18.  TOTAL JURIDICA ABOGADOS 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    207 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


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    Total Jurídica es una experimentada firma de abogados con sede en Medellín y Bogotá Nuestro equipo está integrado por excelsos juristas en formación de Doctorado y sumamente capacitados ofreciendo un servicio altamente calificado Nuestros abogados cuentan con amplia experiencia en el litigio ante tribunales y las altas cortes con suficiente práctica en docencia universitaria en diversas facultades de derecho del país como catedráticos y con extensa carrera como funcionarios en el s...

    19.  BRAVO PATRÓN Consultores Legales 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    723 Clientes atendidos
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    Somos un equipo confiable de especialistas en diversas áreas del derecho enfocados a prestar servicios legales de manera honesta eficaz responsable y acorde a la realidad económica del país Nuestra misión es contar con clientes satisfechos que promocionen la calidad y seriedad de nuestro trabajo y conocimiento Además ofrecemos Consultoría Corporativa legal contable y financiera para contratación pública y privada Contamos con más de 8 años de experiencia jurídica ...

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    21.  NATALIA LONDOÑO ARANGO 

    ABOGADA CON AMPLIA EXPERIENCIA EN EL LITIGIO ESPECí FICAMENTE EN EL í REA DEL DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL CUENTO CON ESPECIAL ESPECIAL CONOCIMIENTO EN MATERIA PENSIONAL EN LA ACTUALIDAD ME ENCUENTRO DESARROLLANDO ESTUDIOS DE POSGRADO EN LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA EN RESPONSABILIDAD CIVIL Y SEGUROS ME DESEMPEÑO COMO DOCENTE DE Cí TEDRA DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA EN MI ENCONTRARí A UNA PROFESIONAL COMPROMETIDA RESPONSABLE DILIGENTE Y COMPLETAMENTE í TI...

    22.  JDCH LAWYERS CONSULTORIAS Y SERVICIOS LEGALES ESPE 
     Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    56 Clientes atendidos
    Abogados para Acoso Laboral en Medellín


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    JDCH LAWYERS Consultorías y Servicios Legales Especializados es un bufete de abogados dedicado a asistir asesorar y defender jurídica y legalmente a personas naturales y jurídicas en las distintas áreas del derecho Tenemos como misión contribuir a la sociedad a través de la asesoría y consultoría jurídica representación y defensa en las diferentes áreas del derecho planteando soluciones oportunas y eficaces a nuestros clientes ratificando nuestro respaldo y confiabilidad Nuestro ...

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    • Testimonios

    " Excelente la atención brindada durante la búsqueda y selección del mejor abogado en derecho comercial. Gracias. "

    MILTON GARCIA BARRAGAN

    " Es excelente; tiene calidez humana, es explicita buscando dar a entender y a conocer el curso que debe llevar el proceso, es muy positiva sin dar lugar a falsas espectativas, se nota el conocimiento que tiene. Agradezco la oportunidad de poder contar con una profesional como ella para mi proceso. "

    Rosmary Londoño Díaz

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    Últimos casos atendidos hoy 2024-06-9 por Abogados para Acoso Laboral en Medellín

    *Por seguridad eliminamos datos personales y/o información confidencial.

    PAGO POR CUOTA LITIS... Solicito una orientación para saber si es posible una demanda laboral trabaje desde el primero de mayo de 1997 en el colegio mayor de Antioquia entidad pública desde que ingresé fui acosada laboralmente por haber ganado un concurso pero mi consulta se refiere más que todo a que yo desde el año 2010 venía con problemas en mi salud donde en el año de 2015 se vio más afectada por todos los problemas internos dentro de la institución ya que era relegada a unos pue

    Si pongo una denuncia por acoso laboral ante el comité de convivencia laboral y me despiden antes de tener respuesta de ellos y el despido es sin justa causa lo pueden realizar No he querido firmar la carta de despido ya que no poseo esa respuesta pero me dicen que no tiene nada que ver el despido con la queja. Es así que considero que si firmo la carta de despido renunció a mí derecho de verme en acoso laboral. De igual manera ellos ya me pagaron la indemnización y lo que debían hasta

    Limitantes para el acceso a información en función de mi roll y presiones laborales de cargos con superior jerarquía o similar a la mía contraviniendo lo establecido en el articulado de la Ley 1010 de Acoso Laboral.

    Es un caso de acoso laboral del cual vengo siendo víctima por parte de compañeros y directivos de la FGN.

    Asesoría laboral despido injustificado.. Mis Padres trabajan en una finca hace dos meses con prestaciones sociALE y el minimo.. los dueños de la finca llegaron la semana pasada,,,y dijeron que lo Hiban a afiliar confama le hicieron firmar unos documento...Y Les dijeron que estaban de afan y era para afiliarlos a colfama....el administrador general llego al otrodia y les dijo que estaban despedidos y que iba a recibirle la finca ..Que puedo hacer al respecto...soy el hijo y requiero

    Quisiera saber por favor si una persona que devenga una pensión de Invalidez por parte del Ministerio de Defensa por una enfermedad mental pero resulta q al pasar los años a esa misma persona le diagnosticaron hace poco Lupus Eritematoso Sistémico y daño leve del nervio medio que afecta el túnel del carpo y trastornos de la articulación temporomandibular por Luxación de los dos maxilares la pregunta es: ¿Esa persona podría solicitar al área de medicina laboral que inicial

    Estoy siendo víctima de acoso laboral en mi empresa no quiero demandar pero si quiero según lo que leo en la ley activar medidas preventivas y correctivas en mi lugar de trabajo. Quisiera tener asesoría legal para hacer esto.

    El empleador me hizo un contrato 8 horas pero me lo cambio sin mi consentimiento y quiere que trabaje 10 a 12 horas diarias aparte me siento acosado laboralmente

    T,rabaje en una empresa desde el 3 abril de 2016 hasta el 2 de diciembre del año 2020 con un salario de 1.600.000 la empresa a la fecha 2 de junio del 2021 no me a liquidado el 2019 y 2020 las liquidaciones de los años 2016 2017 2018 y la prima del 2019 me la dieron en base al salario mínimo la empresa es una panadería y repostería que en los últimos 2 años a cambiado 3 veces de razón social pero su propietario es la misma persona un acosador laboral que mantiene al personal estrena

    Accidente laboral por falta de dotacion de equipo de seguridad. Por la cual hace 2 meses se tiene pérdida de la voz. Problemas de respiracion. Hay acoso laboral. Se nesecita asesoría y actuar lo mas pronto posible. LLAMAR EN LA TARDE PORFAVOR..

    Requiero asesoria legal...mi caso es que sufrí acoso laboral y me finalizaron el contrato estando en terapias por un accidente laboral este acoso por parte Del Presidente de la Empresa y Del Ing el cual posee cargo como director de operaciones yo grave las conversación del acoso todo comenzó porque denuncie que me estaban sobrecargando de trabajo aunque anteriormente ya esta persona me asomaba con sus acciones y comentarios que no le agradaba mucho mi supervisor inmediato favorecía a

    TRequiero asesoria legal...Estoy sufriendo un acoso laboral por parte de un jefe y mi jefe directo le tiene miedo y no hace nada al respecto, quiero renunciar pero es una renuncia forzosa por parte de esta persona.

    Llevo mas de 6000 días de incapacidad común ya calificado por columna en 38 por ciento y en el momento operado de manguito rotador derecho pendiente cirugía de hombro izquierdo por lo mismo y despedido por acoso laboral en el momento apelando contra dictamen de pcl ante junta nacional de pcl y la eps me saca del sistema en total vulneración a FALTA DE APORTES A LA SALUD POR LA EMPRESA

    Trabajo n mi empresa desde octubre d 2020 , mi contrato lo hicieron a termino fijo para el 31 de Dic 2020, el contrato me lo dieron para firmarlo, el 10 de Noviembre, durante estos tres meses me cobraron prestaciones y salud los cuales fueron devengados de mi salario. Reviso la página de sura en donde dije que quería estar y me dicen que no aparezco registrada. Empiezo a presentar síntomas de coronavirus, llamo a la empresa y me dicen que pida en alcaldía para que me hagan el examen de coron

    pagar asesoría, estoy siendo víctima de acoso laboral por parte de mi empresa, ya realice la queja ante el comité de convivencia y ellos dilatan el caso, la oficina de trabajo me dio el aval dado que son hechos generadores de acoso laboral y me indicó que puede solicitarse una conciliación cuando pase la contingencia y que puedo seguir un caso ante un juez, adicionalmente soy una persona con estabilidad laboral reforzada por disminución del 23% de la capacidad laboral y creo que este

    Para el caso que necesito asesoría es por acoso laboral entre otros. Resumen: renuncié a la empresa donde trabajaba con una carta titulada despido indirecto con causales de acoso laboral y persecución, debido a que desde meses atrás estaba recibiendo malos tratos e injusticias laborales por parte del gerente y dueño de la empresa, cosas que manifestaba en llamadas a mi persona, llamadas que por cierto están grabadas y en mi poder, sobre carga laboral irracional, envié una carta para conci

    Mi madre hace 6 meses esta incapacitada por depresión, esto se genero por acoso laboral, el medico ayer le dijo que ya se debía reintegrar al trabajo porque el medico laboral dijo que ella tenia que enfrentar ya esos miedos, requerimos un abogado laboral ya que ella aun se encuentra muy mal, requerimos asesoría y ayuda para que esto no suceda

    Abogado para demandar a la empresa donde yo trabaje hasta septiembre de 2018, trabaje 4 años allá, en el ultimo año laboral estuve muy enferma, me incapacite mucho y sufrí de acoso laboral, el jefe me despidió sin justa causa, a mi me diagnosticaron cáncer a los días , y hasta ahora puedo hacer la reclamación , en la empresa no me indemnizaron ni nada y ya me habían sacado de la eps y a mi me toco pagar todo el tratamiento, en la defensoria me dijeron que si podía demandar pero que req

    Demanda laboral, me descontinuaron la contratación luego de 4 años sin aparente causa. Sin embargo 3 meses antes envié un correo a la Junta directiva para exponer mi posible acoso laboral por parte de mis dos jefes anteriores y no me atendieron. Aducen cosas que no ocurrieron así y me afectaron a nivel conyugal y psicológico por lo que fui a algunas sesiones con psicología; además, fui relegado a un cargo inferior el último año y no me notificaron por escrito y de manera puntual por mi

    para verificar opciones en cuanto a acoso sexual, posibilidades de conseguir una despido pero sin justa causa para obtener indemnización, necesito salir pero sin ser perjudicada.

    Sali de la empresa por acoso laboral de la jefe, tenia contrato indefinido y ya hace 4 meses que no me pagan la liquidación, me deben cesantias de un año. trabaje, desde el 23 de junio del 2.017 hasta el 26 de enero del 2.019, devengaba un sueldo de $ 1.300.000.

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