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Abogados para Derecho Laboral Administrativo Bogotá

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1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
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Si estás en busca de un abogado especialista en derecho laboral administrativo en Bogotá no busques más. Somos la mejor opción para ayudarte en cualquier asunto legal relacionado con derecho laboral administrativo en Bogotá.

¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en derecho laboral administrativo en Bogotá.

Especializados en derecho laboral administrativo : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en derecho laboral administrativo .

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Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

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2.  claudia guaman 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
101 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada titulada experta en Derecho Laboral Administrativo, con más de 15 años de experiencia, con título universitario y con maestría de la Universidad Sergio Arboleda. He sido asesora jurídica de más de 94 clientes en litigios enfocados a Derecho Laboral Administrativo. A lo largo de mis años laborales he construido un buen nombre gracias al buen servicio ofrecido a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Ofrezco facilidades de pago y estoy abierta en alcanzar un acuerdo beneficioso para mi y mis representados.

3.  Diego Marín 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
73 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado consultor y asesor experto en Derecho Laboral Administrativo, con 10 años de ejercicio profesional, con título universitario y con maestría de la Universidad del Rosario. He defendido, guiado y encaminado a más de 44 clientes en casos relacionados con Derecho Laboral Administrativo. En el gremio legal soy considerado una autoridad producto del excelente servicio entregado a nuestros clientes. Doy opciones de pago y estoy dispuesto ha concretar un acuerdo justo para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

4.  LEÓN ESCUDERO S.A.S  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
208 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Somos una firma de abogados con diversos profesionales especializados en diferentes áreas del derecho Comprometidos con el propósito de satisfacer sus necesidades jurídicas acompañarlo y asesorarlo de la mejor manera Le ofrecemos calidad eficacia y experiencia en las labores que se nos confían asumiendo sus problemas como propios lo cual le garantiza compromiso y responsabilidad ...

5.  Andres Camilo Tarazona Vence 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
39 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado egresado y especializado en derecho constitucional y administrativo de la Universidad Católica de Colombia Me he desempeñado como abogado litigante con amplia experiencia en áreas del derecho civil comercial laboral administrativo constitucional y familia se suma a mi experticia apoyos jurídicos en entidades públicas asesor de empresas privadas en temas de derecho laboral comercial y civil con experiencia en capacitación de personal en entidades públicas y empresas priv...

6.  SUMMA ABOGADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
4 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Somos un equipo jurídico integral especializado en dar respaldo y seguridad jurídica al empresario personas jurídicas y personas naturales Nuestro objeto es brindar acompañamiento eficaz inmediato y permanente con responsabilidad jurídica a nuestros clientes convirtiéndonos así en su mejor aliado estratégico Nuestros servicios son Derecho LaboralAsesoría y Representación ante la UGPDerecho ComercialDerecho CorporativoDerecho ConstitucionalDerecho DisciplinarioDerecho Policivo...

7.  Carlos Mercado Casalins 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
10 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Carlos Mercado Casalins es un profesional en Derecho con especialización en Derecho Público de la Universidad Externado de Colombia Junto a su equipo de trabajo tiene una amplia trayectoria trabajando en el sector público y privado brindando asesorías a empresas y personas en diversas especialidades del derecho en español inglés y portugués Cuenta con experiencia en Derechos Humanos al trabajar con la Organización de los Estados Americanos en Washington D C Estados Unidos donde tra...

8.  LINA MARCELA PIÑERES 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
40 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Somos una firma de abogados con mas de 6 años de experiencia prestamos servicios en las distintas áreas del Derecho como Civil Familia Administrativo Tramites Notariales Derecho Laboral y Pensiones en la ciudad de Bogotá Somos comprometidos con nuestros clientes con un alto sentido de ética cumplimiento responsabilidad y profesionalismo Combinamos una práctica legal exigente enfocada y orientada al resultado Asumimos proyectos de cualquier magnitud o complejidad y estructuramos ...

9.  AZUCENA 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
58 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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SOY ABOGADA EGRESADA DE LA UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DENTRO DE MI EXPERIENCIA PROFESIONAL TRABAJE EN COLPENSIONES FIDUPREVISORA UGPP EN EL ÁREA DE PENSIONES EN LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD TRABAJE EN TUTELAS DERECHOS DE PETICIÓN COMO INDEPENDIENTE HE SIDO LITIGANTE EN ASUNTOS COMO DEMANDAS ADMINISTRATIVAS LABORAL FAMILIA PENAL accidente tránsito LEY DE SERVICIOS PÚBLICOS Y ASESORAMIENTO EN SISTEMA DE GESTIÓN Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN TÉRMINOS GENERALES ...

10.  Castilla Lozano Abogados  

Firma de abogados expertos en Derecho Comecial de la Empresa y Propiedad Intelectual Ubicados en la ciudad de Bogotá y Bucaramanga www castillalozano com...

11.  LEGAL FORENSIC ADVICE  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
65 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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LEGAL FORENSIC ADVICE es una compañía de capital orgullosamente colombiano dedicada a brindar soluciones integrales de las diferentes áreas legales con recurso humano altamente calificado entendiendo y atendiendo la urgencia y necesidad de cada negocio cliente buscando siempre el bienestar y más oportuna solución al requerimiento convirtiéndonos en sus verdaderos socios de negocio ...

12.  Abogado Juan Carlos Martínez 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
201 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Soy abogado con experiencia en litigio desde el año 2012 Mi especialización es en derechos humanos acreditado por la comisión latinoamericana de derechos humanos Campos de acción en derecho civil y familia Tengo experiencia de 10 años también en temas penales y penitenciarios He atendido procesos en las principales ciudades de Colombia como son Bogotá medellín Cali Barranquilla y eje cafetero ...

13.  JUAN PABLO DUARTE CARRANZA 


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Abogado con especialización en derecho laboral con amplia trayectoria en los departamentos de Gestión humana de empresas como RITCHI IMA SA también en litigios en Laboral principalmente y administrativo con buenos resultados en la defensa de los empleadores como también en los trabajadores se trabaja en los aspectos de conciliación y acuerdos mutuos para una solución rápida y efectiva ...

14.  Edwin Eugenio Sierra Cruz 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
48 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Abogado de la Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo UNICIENCIA Excelente manejo de las relaciones interpersonales Orientado al logro de resultados alto sentido de responsabilidad y manejo confidencial de la información Flexible seguro analítico creativo perseverante dinámico y asertivo Con capacidad de liderazgo organizacional para transmitir conocimientos para ejercer controles para trabajar en equipo y para la resolución de conflictos ...

15.  Laura Melo 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
225 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Soy abogada de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la PontificiaUniversidad Javeriana especialista en Derecho de la Empresa de la Universidaddel Rosario con amplia experiencia en el derecho comercial laboral y administracióninmobiliaria ...

16.  GERMAN VICENTE MANRIQUE GUALDRON 

Abogado titulado de la UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA con especialización enDERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONTRACTUAL Me caracterizo por ser una persona responsable exigente adaptación al cambio buenas relaciones interpersonales comprometido a nivel organizacional ...

17.  MARIA CONCEPCION PEREZ RAMOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
60 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada con sólidos conceptos jurídicos además de pulcro en el ejercicio de su profesión experiencia en ejercicio independiente de la profesión como litigante en la ramas del Derecho Civil familia sucesiones contratos negocios jurídicos Derecho laboral pensiones Derecho Administrativo ...

18.  PMO CONSULTING GROUP S.A.S. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
12 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Somos una firma de abogados conformada por profesionales con mas de 25 años de experiencia en diversas áreas legales como Derecho Civil Comercial Societario Financiero Laboral Minero Energético Tributario entre otros Nos enfocamos especialmente en apoyar emprendedores pequeñas medianas y grandes empresas Nuestros asociados han realizado estudios en las principales universidades de Colombia y se han especializado y tomado cursos de actualización en prestigiosas Universidades del...

19.  PAEZ LEGAL 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
27 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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PAEZ LEGAL LAW FIRM es una firma con proyección internacional dedicada a prestar asesoría y acompañamiento legal en litigio arbitramento y negociación para personas y empresas domiciliadas en Colombia y el exterior Nos caracterizamos por estar en constante búsqueda de convenios internacionales con distintas firmas de abogados en las principales ciudades del mundo con el fin de ofrecer diversas alternativas a nuestros clientes Los profesionales en cada área se caracterizan por ser dil...

20.  smart legal 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
121 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Somos un equipo con un alto nivel de compromiso profesional con nuestros clientes contamos con un equipo multidisciplinario en permanente capacitación preparación y experiencia para manejar los asuntos que nos entregan nuestros clientes bajo el más alto nivel de profesionalismo y rigor intelectual la excelencia está presente en cada aspecto de los servicios que ofrecemos Estamos preparados para enfrentar los complejos problemas que nos exponen nuestros clientes así como para propon...

21.  Teresa González 

Abogada Egresada de la Universidad Gran Colombia con 5 años de experiencia en laboral civil y comercial ...

22.  Nilhs Gruop Abogados SAS 
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45 Clientes atendidos

Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá


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Nilhs Group Abogados SAS es una firma colombo americana de abogados que cuenta con profesionales expertos en diversas áreas de la práctica jurídica quienes han participado con éxito al interior de litigios negociaciones y asesorías relacionadas con clientes nacionales y en el extranjero entre los que se incluyen personas naturales como jurídicas lo cual hacen de nuestra compañía un aliado estratégico para el correcto desarrollo de las actividades y negocios de nuestros clientes ...



Testimonios

" Muy clara en la información que brinda. Me gustó la confianza que se maneja. "

Brian B.

" El Sr. Julio estuvo apoyándome durante varios procesos de tutela, los cuales fueron atendidos con un profesionalismo absoluto. Le agradezco su ayuda, acompañamiento y sobretodo el haber logrado solucionar los temas que se trataron.No dudaría en contactarlo de nuevo. "

Maria Clara Paz

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Últimos casos atendidos hoy 2024-05-4 por Abogados para Derecho Laboral Administrativo en Bogotá

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Quisiera saber si mi hermana tiene algún derecho a la pensión de mi señor padre quien es pensionado de la Policía Nacional por CAGEN mi padre en la actualidad tiene 89años de edad mi hermana tiene 60 años de edad nació en la clínica de la policía nacional nació con una luxación de cadera por la cual le realizaron 6 cirugías en la clínica de la policía sin mejoría y cojea de la pierna izquierda toda la vida a cuidada primero a mi madre de una enfermedad de tiempo

Me llegó una calificación de origen común yo tengo rotura completa de manguito rotador y rotura parcial en el izquierdo y en el derecho....calificacio me llego de origen comun,,, Cargar i descargaba cajas y alzaba cosas pesada estoy incapiadad.

En la empresa donde labore 1 año y 2 meses me retiraron y no han querido llegar a cancelarse mis prestaciones desde noviembre pasado quisiera saber como hago Ya se le mando el derecho a petición gracias

caso por muerte laboral mi compañero sufrió un accidente laboral y a raíz de ese accidente falleció quiero saber todo acerca de los derechos que tenemos mi bebe y yo

Buenas tardes. Quisiera saber los costos para una asesoria para responder un derecho de petición realizado por una empleada de servicio sobre Pension Sanción. Ideal que sea un Abogado Laboral. Gracias.

Buenas tardes me podrian asesor por favor pienso que tengo derecho a pension de invalidez porque debido a el trabajo en computador tengo problemas en la columna de hernias discales y no puedo estar mucho tiempo sentada y ademas tambien desarrolle sindrome seco que es ojos secos debo aplicar unas gotas algo costosas 4 veces minimo al dia y por esto no puedo estar mucho tiempo en computador o estar en una misma actividad por mucho tiempo tambien tengo boca seca que esto genera molestias para h

PACIENTE CON EPILEPSIA FOCAL NO CONTROLADA EN TRATAMIENTO ARTRITIS GRADO 1 Y PERDIDA DE CAPACIDAD VISUAL VICULADO A UNA EMPRESA REUBICADO TEMPORALMENTE A TELETRABAJO X Q MEDICO ESPECIALISTA RESTRINGE LARGAS CAMINATAS Y PERMANECER MUCHO TIEMPO DE PIE. EMPREA FIJO NUEVO SALARIO EN MINIMO MAS INCENTIVO EN ANTERIOR CARGO TENIA SALARIO VARIABLE X COMISIONES DE VENTAS SEMANAS COTIZADAS 700 ES CONVENIENTE SOLICTAR PENSION DE INVALIDEZ LA EMPRESA ACTUO EN DERECHO AL DISMINUIR EL SALARIO

Me despidieron sin justa causa hace 25 días por haber solicitado la copia de mi contrato la cual en ningún momento me la entregaron trabaje en esa empresa 6 años y 9 meses en los cuales por 6 años no me dieron dotación a la cual tenia derecho tampoco me otorgaron el día de la familia durante esos años

Tengo 57 años de edad 1400 semanas cotizadas y estoy presentando problemas de salud cómo una artrosis degenerativa y hernias discales con adormesimiento pierna derecha quisiera hacer solicitud de pension por perdida de capasidad laboral mi pregunta es cuánto tiempo demora un caso y cuánto me cuesta

Indemnizacion por daños y perjuicios soy pensionado de pensiones privado con colfondos tenai derecho a 14 mesada y solo me dieron tres y cada vez que quieren me descuentan ... nos han vulnerados losd erechos..

Desde el año 2019 empecé a trabajar como agente de servicio al cliente en un call center con un contrato a termino indefinido sin embargo empezando el año 2021 tuve una situación familiar que afectó mi salud mental ya que asesinaron a mi madre cuando volví a retomar mis labores la empresa y mis jefes directo nunca les importó mi salud de lo que me había pasado ya que en ciertas ocasiones pregunté por la posiblidad de realizad otras funciones con el objetivo de que se pudiera mejorar m

Labore en una ferretria en apartado ant Por un tiempo aproximado de 3 años y 4 meses nunca me hicieron contrato ni me pagaban seguridad social ni primas ni vacaciones solo me pagaban un mínimo mensual y me ponian a firmar un recibo de caja menor y me retire hace aproximado 2 años y3 meses Quiero saber si todavía tengo el derecho de reclamar mi liquidación por medio de Un abogado y dale un poder al abogado para que entre a proceder

Busco pensión por invalidez..Tengo cotizadas 800 semanas cotizadfas.. llevo 15 años en la empresa y empeze con el tunen del carpuio vilateral y despues me aprecio y bursitis en el hombro derecho y el manguito rotador.. tengo cirugia de las dos manos.. todo lo que hago es repetitivo. entre a la empresa bn..

Quiero demandar a una empresa ya que van seis meses y no me quieren liquidar ya les e enviado un derecho de petición el cual nunca respondieron los cité al ministerio de trabajo y nunca fueron y la verdad... No veo interés que esa gente quiera pagar. Gracias espero su pronta respuesta

Tengo un matrimonio de 43 años estoy pensionada con un salario mínimo y soy una persona con una discapacidad física. Estamos en conflicto familiar con posibilidad de separación y mi esposo también tiene pensión más alta. Necesito saber en qué me beneficio o si el tiene responsabilidad económica conmigo. Tengo algún derecho sobre un porcentaje de su pensión Gracias

Tuve una accidente laboral tuve perdida del 50 de la primera falange del dedo pulgar derecho yo soy diestra quisiera saber que debo hacer o que paso a seguir para mi indemnización

Tengo 62 años y he cotizado en fondo privado 789 semanas el fondo privado me dice que por mi capital tengo derecho a pension y esta todo listo para que firme y me abonen la pension pero tengo mis dudas sobre que el capital que tengo en el fondo privado da para pension y estoy viendo la viabilidad que me hagan devolucion de saldos pero hay varios interrogantes a tener en cuenta por eso la asesoria

Nombres: Damaris otero Ciudad: Bogotá Estaba laborando para una empresa llevaba 16 meses y no me habían dado vacaciones porque ellos dan las vacaciones cada 16 meses mi contrato era a término fijo el cual se renovaba cada 4 meses ya llevaba la 4 prórroga. La señora supervisora me había dicho que me iba a sacar a vacaciones pero solo 5 días cosa que yo no acepte y como le dije que me iba a retirar si solo me pensaban dar 5 días la respuesta de ella fue que nadie era indispensab

Tengo enfermedad laboral hace 16 años de tenosinovitis de quervain bilateral y epicondilitis mixta bilateral adicional el año pasado me encontraron una discopatia en la zona lumbar ahora la empresa me dicen q no puedo seguir trabajando hasta nueva orden deseo saber si en caso de terminación de contrato a q tengo derecho

Mi tema a tratar es explotación laboral soy venezolana cuento con el permiso de permanencia no he firmado contrato solo es de palabra quisiera saber mis derechos como empleada

Tuve un accidente laboral está mañana el cuál perdí un dedo de la mano derecha y mi empleador no me había afiliado a seguridad social

UNA PREGUNTA TENGO DERECHO A REPARACION POR DAÑOS Y PERJUICIOS ES UNA PENSION QUE ME FUE NEGADA EN EL 2017 Y HASTA EL 2022 LLEGO..y EL MOMENTO QUE LA DEBI RECIBIR Y AL CABO DE MUCHOS AÑOS ME LA RECONOCIERON.

Trabaje en una empresa por 5 años yo demande por mis derechos laborles pero esta fue cerrada por pandemia ya van a transcurrir 3 años segun la norma dedes que demande puedo hacer otra demanda contra los dueños o representante legal de ese en tonces asi no exista la empresa

Conviví 17 años con un trabajador público ya casado ..yo como segunda compañera fui sustituta de su pensión la primer esposa pelio el derecho antes Caprecom fopep y ugpp siempre le negaron en primera instancia el tribunal de cundinamarca condenó al Ugpp y no otorgó costas en segunda el Consejo condenó a UGPP y a mi en costas. Yo venía pagando de mi pensión un crédito bancario y en abril 2023 me lo desmontaron dei recibo de nómina montaron un concepto de reintegro compensatorio

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