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Abogados para Reglamentos de Trabajo Bogotá

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1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
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Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Si estás en busca de un abogado especialista en reglamentos de trabajo en Bogotá no busques más. Somos la mejor opción para ayudarte en cualquier asunto legal relacionado con reglamentos de trabajo en Bogotá.

¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en reglamentos de trabajo en Bogotá.

Especializados en reglamentos de trabajo : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en reglamentos de trabajo .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

Estarás siempre informado: Nos aseguramos de mantenerte informado en todo momento sobre el progreso de tu caso.

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2.  Juliana Baez 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
95 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Asesora legal experta en Reglamentos de Trabajo, con una experiencia de más de 14 años, graduada y con especialización de la universidad Santo Tomás. En mi carrera profesional he ayudado a más de 95 clientes en disputas relacionados con Reglamentos de Trabajo. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable producto del excelente servicio entregado a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Ofrezco facilidades de pago y estoy en entera disposición en concretar un trato justo para los intereses económicos de mis clientes.

3.  Mauricio Pedraza 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
81 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

En mi experiencia profesional me he especializado en Reglamentos de Trabajo, gracias a que me he desempeñado en entes de carácter gubernamental como Magistrado del Tribunal Superior y actualmente como abogado litigante y docente de pregrado y postgrado en diferentes materias del derecho. He trabajado codo a codo con más de 63 clientes en litigios enfocados a Reglamentos de Trabajo. A lo largo de mis años laborales he construido un buen nombre gracias al buen servicio ofrecido a los colombianos. Doy opciones de pago y estoy abierto ha pactar un acuerdo razonable para mi y mi representado.

4.  Vanessa Rodríguez Sanabria 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
312 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Directora jurídica de Servilegal Abogados Asociados Abogada egresada de la Universidad Santo Tomás de la ciudad de Bogotá con mención especial por tesis meritoria con amplia experiencia en temas de derecho de familia laboral y civil Experiencia en derecho corporativo y asesoría jurídica integral a PYMES Nuestra firma Servilegal Abogados Asociados es un equipo jurídico conformado por abogados y abogadas especialistas en diferentes áreas del derecho colombiano En esa medida conta...

5.  LUISA FERNANDA MARTINEZ 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
12 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada candidata a Magister en Comercio Internacional con Diplomado en Código General del proceso Me caracterizo por ser una persona responsable exigente comprometida a nivel organizacional con 4 años de experiencia profesional como Asesora Jurídica abogada litigante asesora y asistente legal en procesos de saneamiento de falsa tradición posesorios elaboración y modificación de estatutos de empresas procesos laborales ordinarios y ejecutivos Interposición de tutelas por v...

6.  FIRMA DE ABOGADOS EDUARDO ERASO OVIEDO Y ASOCIADOS 


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

PERFIL PROFESIONALAbogado Penalista Especialista En procedimiento Penal Constitucional Y Justicia Militar de la Universidad Militar Nueva Granada quien culminó satisfactoriamente el programa de Derecho obteniendo un buen promedio a nivel general en toda la carrera presentando mucha afinidad en áreas del derecho como derecho penal derecho procesal penal derecho S...

7.  Fabian Osmin Viasus Bosiga 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐★   
335 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


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Abogado con amplia experiencia en la rama civil laboral y familia del derecho la cual se obtuvo mediante trabajo de 8 años en la rama judicial en el cargo de oficial mayor sustanciador proyectando autos y sentencias para jueces de circuito y municipales trabajo en el sector privado como director del departamento jurídico de una empresa y en el litigio logrando sentencias favorables en las ramas del derecho ya citadas con un gran sentido de la ética y la responsabilidad siempre ponien...

8.  ASINDER ABOGADOS Y ASOCIADOS SAS  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
55 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


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ASINDER somos un bufete dedicado a su servicio en la búsqueda del mejoramiento integral de su EMPRESA y de contribuir con el desarrollo socio económico de Colombia NUESTRO COMPROMISO Nuestro grupo humano le asesora capacita y respalda en todas sus necesidades y decisiones colectivas Somos una firma en donde convergen la experiencia el profesionalismo y la tecnología para brindarle el apoyo que usted necesita MISIÓN Somos un grupo de profesionales del Derecho dedicado a la aten...

9.  Perez Pereira Asociados 


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Pérez Pereira Asociados es una firma de abogados que centra su ejercicio profesional en la elaboración y formulación de soluciones jurídicas creativas y asequibles para diferentes situaciones que pueden afectar a personas y empresas en su relación con el Estado y con otras compañías Uno de los activos más valiosos de la firma es su capital humano el cual se compone de abogadas y abogados con un alto sentido social y de responsabilidad corporativa lo cual permite crear soluciones y a...

10.  CONSESSOR CONSULTING 

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11.  RULE ABOGADOS SAS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
69 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


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Somos una firma de abogados especializados en Derecho Corporativo Laboral Civil y Tributario Contamos con profesionales calificados y altamente experimentados para brindarle a nuestros clientes una asesoría integral y especializada Nuestro compromiso es contribuir con el desarrollo cotidiano del negocio y al fortalecimiento de sus compañías mediante soluciones legales efectivas ...

12.  Diana Carolina Duque Laverde 

Somos una firma de abogados conformada por profesionales expertos en diferentes áreas del derecho con amplia trayectoria y experiencia como litigantes asesores y consultores con sede en Bogotá y cobertura de servicio en lasPrincipales ciudades del país y donde sea requerido nuestro servicio ...

13.  MVC ABOGADAS CONSULTORAS 

Abogada especializada en Negociación Conciliación Arbitrajecon más de 15 años de experiencia como asesora en el sectorpúblico y privado experiencia en litigio en las áreas del derechocomercial derecho administrativo contractual y derecho penalcorporativo Con habilidad en redacción análisis de textos yproactiva con vocación de servicio Gran capacidad paraestablecer relaciones interpersonales trabajo en equipo liderazgo transparencia y perseverancia en la consecución deobjetivo...

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CG LAW FIRM S A S tiene una combinación de experiencia y juventud fundamental para asegurar la calidad de nuestros servicios profesionales Nace como respuesta a la idea de ofrecer un servicio legal personalizado profesional y oportuno a la medida de las necesidades de nuestros clientes Contamos con un equipo multidisciplinario con la capacidad la preparación y la experiencia para proveer servicios legales de la mayor calidad garantizando un manejo integral y confidencial de los asuntos q...

15.  EQV Abogados 

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16.  ESPERANZA PENAGOS RUIZ  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
170 Clientes atendidos

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Abogada egresada de la Universidad Católica de Colombia Especialista en Derecho Administrativo Especialista en Derecho de Policía Especialista en Instituciones Jurídico Procesales y Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social experiencia de más de 20 años en el sector público abogada litigante docente y adscrita a la Lista de Auxiliares de la Justicia ...

17.  Castellanos y acosta abogadas asociadas 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
44 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


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Somos una firma de abogados con profesionales especializados en diferentes áreas del derecho laboral familia civil comercial laboral administrativo notarial protección de derechos al consumidor Con alta capacidad de analizar estudiar y elaborar Estrategias Jurídicas exclusivas para cada caso con el ánimo de salvaguardar los intereses patrimoniales y personales de nuestros clientes Contamos con más de 15 años de experiencia en representación y asesorías jurídicas Hemos aseso...

18.  titoadalversandoval 

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19.  MOVARO S.A.S 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
2 Clientes atendidos

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MOVARO S A S es una firma constituida por un grupo de abogados especialistas en los distintos campos del Derecho con el fin de proporcionar todas las herramientas necesarias para blindar a nuestros clientes legalmente Desde hace 6 años hemos Ofrecido y prestado servicios jurídicos de excelente calidad dirigiendo sus mejores esfuerzos y diligencia en brindar a sus clientes soluciones jurídicas integrales y efectivas frente a las necesidades o problemáticas que le sean confiadas ...

20.  ANDERSON FABIAN ALARCON CESPEDES 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
7 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


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Somos grupo de profesionales calificados e interdisciplinarios comprometidos en generar soluciones integrales de valor y excelencia que busca la satisfacción del cliente en nuestras diferentes líneas de negocios nos destacamos por los resultados de cada una de nuestras operaciones trabajo en equipo y calidad humana Somos una firma de abogados que lleva mas de 6 años en funcionamiento manejamos todo tipo de procesos en las áreas de civil familia comercial laboral administrativo y pen...

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Testimonios

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Gloris

" Excelente servicio "

Daniel Torres

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Necesito saber cuanto me costaría la actualización y revisión del reglamento interno de trabajo para mi empresa de 21 empleados mil gracias

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Me encuentro interesada en realizar una cotización sobre el reglamento interno de la empresa mi correo electrónico es xxx .

Necesito cotizar lo siguiente: Modelos de contratos de trabajo para empleados ordinarios y los de dirección confianza y manejo. El reglamento interno de trabajo. El reglamento de higiene. Los modelos de contratos comerciales.

Mi esposa fallecida tenía un plan de pensiones en Colombia. Estoy solicitando la devolución de saldos de dicho plan y me indican que para tramitarlo tengo que aportar una escritura pública de sucesión. Nosotros no hicimos escritura pública de sucesión porque mi esposa no disponía de otro tipo de bien o propiedad en Colombia. ¿Es necesaria dicha escritura de sucesión a pesar que en el reglamento interno de la empresa del plan de pensiones indique que si no hay beneficiario indicado corr

Soy Contador Publico Titulado con más de 30 años de experiencia fui despedido por unos errores que cometí durante la temporada alta del Covid el año pasado no me indemnizaron. Al leer los motivos no se evidencia que se haya causado una falta grave al reglamento interno de trabajo ni a la legislación laboral.

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Acoso laboral y reconocimiento de prestaciones sociales en contrato de servicios que en realidad era contrato de trabajo. También para verificar la validez de una sanción por falta a un reglamento interno de trabajo que no existe.

demanda laboral. Trabaje en una empresa por 2 años y ocho meses devengaba un sueldo de $ 2.890.000 y teníamos un contrato de prestación de servicio, pero era mas un contrato laboral por las condiciones que llevábamos. Renuncie motivada por las condiciones que no cumplían y ponían otros reglamentos que no estaba estipulados en el contrato de prestación de servicio. Trabajaba de 8 a 5 de al tarde, y necesito demandarlos por que no nos pagaron las prestaciones sociales, somos varias perso

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