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Abogados para Reglamentos de Trabajo Bogotá

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1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
🥇  Son los Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá más recomendados por los Usuarios


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Si estás en busca de un abogado especialista en reglamentos de trabajo en Bogotá no busques más. Somos la mejor opción para ayudarte en cualquier asunto legal relacionado con reglamentos de trabajo en Bogotá.

¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en reglamentos de trabajo en Bogotá.

Especializados en reglamentos de trabajo : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en reglamentos de trabajo .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

Estarás siempre informado: Nos aseguramos de mantenerte informado en todo momento sobre el progreso de tu caso.

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2.  Paula Amaya Villegas 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
60 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Profesional con título de abogado experta en Reglamentos de Trabajo, con una experiencia de más de 17 años de asesoramiento y representación legal, con título universitario y con maestría de la universidad Externado de Colombia. En mi carrera profesional he ayudado a más de 91 clientes en litigios relacionados con Reglamentos de Trabajo. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable gracias al buen servicio ofrecido a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Ofrezco facilidades de pago y estoy abierta en realizar un acuerdo favorable para los intereses económicos de mis clientes.

3.  Mauricio Gutiérrez Rojas 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
65 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado titulado experto en Reglamentos de Trabajo, con 16 años de experiencia, con título profesional y especializado de la Universidad De los Andes. En mi carrera profesional he ayudado a más de 70 clientes en pleitos relacionados con Reglamentos de Trabajo. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable producto del excelente servicio entregado a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Soy consciente que un asesor jurídico debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy asequible ha alcanzar un contrato de beneficio mutuo para que mis clientes puedan obtener altos beneficios económicos.

4.  Elaine Mendoza Ortega 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
8 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada con 10 años de experiencia profesional especialmente relacionada con el Régimen de Contratación Estatal el Sistema de Seguridad Social en Salud y la gestión de peticiones quejas y reclamos Derecho de Petición También cuento con experiencia en Derecho Civil Laboral y Adminsitrativo ...

5.  Miguel Andrés Junieles Hernández  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
30 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado con experiencia en derecho laboral y seguridad social Manejo de proceso laborales ordinarios acciones de tutela y recursos ante entidades del sistema de salud pensiones y riesgos laborales Procesos contencioso administrativos medios de control y agotamiento de vía gubernativa derecho de petición recursos de reposición y o apelación Asuntos de carácter civil y derecho de familia ...

6.  David Zapata Jerez 


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado especialista en Derecho Laboral miembro del Colegio de Abogados del Trabajo y la Seguridad Social con más de cinco 5 años de experiencia en el área de Relaciones Laborales Derecho Laboral Individual Colectivo Seguridad Social ...

7.  FSM ABOGADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
297 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

somos una firma de abogados que estamos construyendo una de las firmas legales más prestigiosas del país Con la más avanzada estructura jurídica y tecnológica la Firma ofrece a sus clientes servicios legales en diversas áreas del Derecho tanto en Colombia como en el exterior convirtiéndose en un aliado estratégico para el desarrollo de sus negocios ...

8.  JURIS POPULIX S.A.S. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
405 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Somos una Firma de Abogados con amplia experiencia en Asuntos Laborales Administrativos Constitucionales Tutela Penales Civiles de Familia conformada por un selecto grupo de Profesionales entre los cuales contamos con Ex Magistrados y Ex funcionarios de entidades del Estado con acreditada preparación académica que nos permite ofrecer un servicio integral y profesional a nuestros clientes ...

9.  Paula Alejandra Segura Fernández 


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada especialista en derecho administrativo de la Universidad Libre de Colombia con cuatro años de experiencia en las áreas de público y laboral trabajé en la Organización de Estados Iberoamericanos OEI en la Alcaldía de Ricaurte Cundinamarca y en la Alcaldía de Girardot atiendo consultas y asesorías de manera virtual y telefónica en todo el país o personalmente en la ciudad de Bogotá Los derechos e intereses de mis clientes son mi prioridad siempre ...

10.  LUZ HELENA GOMEZ VILLEGAS 

Abogada especialista en derecho laboral con amplios conocimientos en tramites pensionales reclamacion de prestaciones sociales y demas derechos laborales ...

11.  RULE ABOGADOS SAS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
69 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Somos una firma de abogados especializados en Derecho Corporativo Laboral Civil y Tributario Contamos con profesionales calificados y altamente experimentados para brindarle a nuestros clientes una asesoría integral y especializada Nuestro compromiso es contribuir con el desarrollo cotidiano del negocio y al fortalecimiento de sus compañías mediante soluciones legales efectivas ...

12.  FRANCISCO JAVIER OCAMPO VILLEGAS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
16 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado Especializado en Contratación Estatal Magíster en Dirección Universitaria estudios en Seguridad Social Asesor empresarial litigante en los campos laboral y administrativo profesor universitario y conferencista sobre temas jurídicos y administrativos Como Investigador autor de escritos jurídicos administrativos y pedagógicos ...

13.  CORREDOR DAZA ABOGADOS ASOCIADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
10 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Dario Corredor HigueraAbogado Universidad Nacional de ColombiaCandidato especialista en derecho administrativo de la Universidad Santo TomasCon experiencia de Tres años en Litigios Civiles laborales administrativos y penales ...

14.  MICHAEL ALEXANDER LEON GIRON 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
9 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U D C A con 3 años de experiencia ejerciendo las funciones de auxiliar judicial persona responsable dinámica y analítica con capacidad para resolver problemas eficientemente y lograr las metas y objetivos que se impongan adicionalmente persona pro activa la cual fija objetivos y trabaja arduamente para la correcta realización de los mismos Asumo con responsabilidad compromiso y ética mi trabajo poseo fortaleza en de...

15.  JULIO CÉSAR MEJÍA GRACIA 

Somos una firma de Abogados dedicados especialmente a proteger los derechos vulnerados de nuestros clientes Contamos con profesionales especializados en las distintas áreas del derecho eticos y siempre prevaleciendo el compromiso pre establecido con el cliente Manejamos temas relacionados con Derecho Laboral y Seguridad Social Derecho Administrativo Derecho Penal Derecho Civil Responsabilidad Civil y Recuperación de Cartera castigada ...

16.  Jelly Yiverling Sanchez Moreno 


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada egresada de la Facultad de Derecho de la universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba Con dominio de muchas ramas del derecho...

17.  Rangel Díaz  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
20 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Brindar servicios de asesoría jurídica y contable especializados y de alta calidad a nuestros clientes facilitando alcanzar sus objetivos mediante la oportuna gestión de soluciones reales a sus necesidades ...

18.  JHOANNA ALEJANDRA FORERO BRICEÑO 

Abogada Especialista en Derecho tributario y Aduanero litigante y asesora con conocimientos en las diferentes áreas del Derecho poseo alto grado de acuciosidad responsabilidad compromiso en el desarrollo de actividades laborales encomendadas con gran potencial en la toma de decisiones asertivas frente a las labores asignadas con  inmediatez y solución siempre atendiendo los lineamientos que conduzcan al mejoramiento cumplimiento y eficacia de los objetivos propuestos además con inte...

19.  Consulegales  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
60 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado con 25 años de experiencia Especialista en Derecho Administrativo experiencia en Civil Familia Laboral Conciliador en Derecho habilitado por la Cámara de Comercio de Bogotá Trámites de visa y otros aspectos de migración americana Nuestra atención es personalizada y adecuada a sus necesidades económicas Consultas vía skype y o presencial ...

20.  SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
87 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

SOLUCIONES ABOGADOS ASOCIADOS SAS es una firma de abogados que surgió en el año 2011 con amplia experiencia en el litigio y consultoría en el campo del DERECHO LABORAL y DE SEGURIDAD SOCIAL DERECHO DISCIPLINARIO DERECHO ADMINISTRATIVO DERECHO CIVIL con unafilosofía de proteger a la empresa en los distintos pleitos judiciales ante las distintas entidades y con el fin de prevenir los mismos ...

21.  Nilhs Gruop Abogados SAS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
45 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


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Nilhs Group Abogados SAS es una firma colombo americana de abogados que cuenta con profesionales expertos en diversas áreas de la práctica jurídica quienes han participado con éxito al interior de litigios negociaciones y asesorías relacionadas con clientes nacionales y en el extranjero entre los que se incluyen personas naturales como jurídicas lo cual hacen de nuestra compañía un aliado estratégico para el correcto desarrollo de las actividades y negocios de nuestros clientes ...

22.  LEGALLY 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
15 Clientes atendidos

Abogados para Reglamentos de Trabajo en Bogotá


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Legally está conformado por abogados íntegros dispuestos a prestarle servicios jurídicos online Queremos que reciba asesoría legal de calidad al alcance de un clic sin importar el lugar en el que se encuentre queremos conocer su caso acompañarle y apoyarle Nuestros abogados son egresados de la Pontificia Universidad Javeriana y cuentan con experiencia para atender su caso ...



Testimonios

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María del Mar

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Luis Antonio Daza Castillo

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Quisiera saber el costo de la elaboración de un reglamento interno de trabajo la empresa es una ferretería y tiene 4 empleados

Requiero asesoría ante múltiples violaciones del reglamento de propiedad horizontal de un pequeño edificio de 10 apartamentos por parte de una firma que administra nuestra copropiedad. El incumplimiento del contrato de prestación de servicios suscrito con la administración la manipulación a los demás copropietarios para evitar ponerse en evidencia e impedir que en asamblea se traten los temas de incumplimiento aduciendo que en asambleas virtuales ordinarias no se pueden incluir ning

Necesito saber cuanto me costaría la actualización y revisión del reglamento interno de trabajo para mi empresa de 21 empleados mil gracias

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Me encuentro interesada en realizar una cotización sobre el reglamento interno de la empresa mi correo electrónico es xxx .

Necesito cotizar lo siguiente: Modelos de contratos de trabajo para empleados ordinarios y los de dirección confianza y manejo. El reglamento interno de trabajo. El reglamento de higiene. Los modelos de contratos comerciales.

Mi esposa fallecida tenía un plan de pensiones en Colombia. Estoy solicitando la devolución de saldos de dicho plan y me indican que para tramitarlo tengo que aportar una escritura pública de sucesión. Nosotros no hicimos escritura pública de sucesión porque mi esposa no disponía de otro tipo de bien o propiedad en Colombia. ¿Es necesaria dicha escritura de sucesión a pesar que en el reglamento interno de la empresa del plan de pensiones indique que si no hay beneficiario indicado corr

Soy Contador Publico Titulado con más de 30 años de experiencia fui despedido por unos errores que cometí durante la temporada alta del Covid el año pasado no me indemnizaron. Al leer los motivos no se evidencia que se haya causado una falta grave al reglamento interno de trabajo ni a la legislación laboral.

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Acoso laboral y reconocimiento de prestaciones sociales en contrato de servicios que en realidad era contrato de trabajo. También para verificar la validez de una sanción por falta a un reglamento interno de trabajo que no existe.

demanda laboral. Trabaje en una empresa por 2 años y ocho meses devengaba un sueldo de $ 2.890.000 y teníamos un contrato de prestación de servicio, pero era mas un contrato laboral por las condiciones que llevábamos. Renuncie motivada por las condiciones que no cumplían y ponían otros reglamentos que no estaba estipulados en el contrato de prestación de servicio. Trabajaba de 8 a 5 de al tarde, y necesito demandarlos por que no nos pagaron las prestaciones sociales, somos varias perso

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