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Abogados para Despidos sin Justa Causa Bogotá

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1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
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¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en despidos sin justa causa en Bogotá.

Especializados en despidos sin justa causa : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en despidos sin justa causa .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

Estarás siempre informado: Nos aseguramos de mantenerte informado en todo momento sobre el progreso de tu caso.

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2.  Ivonne Sánchez 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
114 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada consultora y asesora experta en Despidos sin Justa Causa, con 14 años de práctica profesional, egresada y con postgrado de la universidad De los Andes. He defendido, guiado y encaminado a más de 38 clientes en disputas de Despidos sin Justa Causa. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable producto del excelente servicio entregado a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Estoy en entera disposición en dar alternativas de pago y estoy abierta en pactar un acuerdo beneficioso para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

3.  Alejandro Alarcón 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
95 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

En el ejercicio de mi profesión me he vuelto experto en Despidos sin Justa Causa, gracias a que he fungido en entidades estatales como Magistrado del Tribunal Superior y de un tiempo para acá como asesor legal particular de entidades públicas y privadas. He defendido, guiado y encaminado a más de 85 clientes en procesos referentes a Despidos sin Justa Causa. En el gremio legal soy considerado una autoridad producto del excelente servicio entregado a nuestros clientes. Ofrezco facilidades de pago y estoy en entera disposición ha pactar un contrato beneficioso para mis honorarios y los intereses de mis clientes.

4.  Miguel Andrés Junieles Hernández  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
30 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado con experiencia en derecho laboral y seguridad social Manejo de proceso laborales ordinarios acciones de tutela y recursos ante entidades del sistema de salud pensiones y riesgos laborales Procesos contencioso administrativos medios de control y agotamiento de vía gubernativa derecho de petición recursos de reposición y o apelación Asuntos de carácter civil y derecho de familia ...

5.  ingrid lorena cifuentes peña 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
7 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Actualmente como outsourcing contable manejamos empresas comerciales textileras importadoras de productos tecnologicos tenemos una experiencia de ocho años en tributacion nacional y municipal Adicionalmnete contamos con conocimiento en diversos software contables como Helisa World Office y Siigo Solucionamos requerimientos ante la DIAN y SHD Constitucion de empresas Registro de marcas ante la SIC Afiliaciones y administracion de personal Servicios en Bogotá y Medellin...

6.  Cardenas  


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado Especialista en Derecho Procesal de la Universidad Libre de Colombia con 7 años de experiencia en litigio contencioso administrativo contractuales civiles familia y laborales en el sector público y privado en defensa de las instituciones como el Ejercito Nacional Igualmente un alto conocimiento en Mecanismos Alternativos de Solución de conflictos asi mismo me caracterizo por ser un abogado iniciado y avanzado en los modelos de pensamiento jurídico actuales dentro y en...

7.  Laura Melo 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
225 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Soy abogada de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la PontificiaUniversidad Javeriana especialista en Derecho de la Empresa de la Universidaddel Rosario con amplia experiencia en el derecho comercial laboral y administracióninmobiliaria ...

8.  CARLOS FELIPE SANCHEZ GÓMEZ 


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Profesional en Derecho con énfasis en relaciones internacionales y ciencias políticas con experiencia en litigios en materia civil y laboral dentro de mis cualidades como profesional me identifico por mi capacidad por emprender nuevos proyectos adaptándome a las nuevas realidades jurídicas propias de un Estado de Derecho Dentro de mis aptitudes destaco mi posición conciliadora y respetuosa en las relaciones interpersonales con mis semejantes siguiendo el deber del abogado de ser un gara...

9.  Cavalier Salinas Abogados S.A.S. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
7 Clientes atendidos

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Cavalier Salinas es una firma de abogados que cuentan con experiencia laboral en la Cámara de Comercio de Bogotá Supersociedades UGPP y DIAN con un enfoque en derecho Corporativo de la empresa y derecho tributario enfocados al sector empresarial ...

10.  DIEGO ALEJANDRO CORONADO 

Soy un Abogado joven con experiencia Desde el año 2016 llevo practicando el Derecho en todas sus etapas empezando desde la dependencia judicial en diferentes despachos pasando por ser auxiliar jurídico para firmas de Abogados hasta convertirme en profesional del Derecho Como Abogado he defendido intereses civiles administrativos laborales y penales logrando desarrollar las etapas procesales de manera ética con mis clientes siempre informando el contexto actual explicando de manera clar...

11.  Law  

Formación integral en el área juridico legal como estudiante de derecho Experiencia profesional en el desempeño de funciones administrativas soy una persona con un alto grado de disciplina comprometida y líder en el desarrollo de las actividades laborales y familiares que demanden una alta capacidad de aprendizaje constante y un alto grado de responsabilidad me interesa desarrollar en mi equipo de trabajo y en mí mismo habilidades intelectuales encaminadas a un excelente desempeño d...

12.  ACTIVO JURIDICO 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
286 Clientes atendidos

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Somos una Empresa dedicada a la asesoría y manejo legal en diferentes ramas del derecho contamos con un grupo de Abogados eficientes y efectivos listos para dar solución a todo tipo de solicitud Con años de experiencia en el servicio ACTIVO JURÍDICO otorga tranquilidad y apoyo a ustedes en cualquier eventualidad y asesoría que se requiera mediante los diferentes abogados especialistas en las áreas tales como civil familia laboral penal administrativo y comercial además de cualq...

13.  Juan Sebastián Pereira Rico 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
153 Clientes atendidos

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Soy abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario y cuento con profundización académica en Derecho Internacional Actualmente estoy adelantando estudios de especialización en derecho administrativo en la Universidad del Rosario Actualmente asesoro a entidades públicas y privadas en la celebración de contratos estatales y en procesos de licitación pública En el área de litigios he asesorado a clientes nacionales e internacionales en diferentes procesos ante Jueces de la R...

14.  RULE ABOGADOS SAS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
69 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Somos una firma de abogados especializados en Derecho Corporativo Laboral Civil y Tributario Contamos con profesionales calificados y altamente experimentados para brindarle a nuestros clientes una asesoría integral y especializada Nuestro compromiso es contribuir con el desarrollo cotidiano del negocio y al fortalecimiento de sus compañías mediante soluciones legales efectivas ...

15.  Vivian Johanna Pineda 

Me describo como una persona altamente competente para asumir funciones que impliquen liderazgo con habilidades para interactuar en la solución de conflictos socio jurí dicos bajo los criterios de responsabilidad lealtad y discreción excelentes relaciones a nivel personal y actitud mental positiva satisfactorios resultados académicos y laborales que comprueban mi gran compromiso y estabilidad ...

16.  LEGALLY 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
15 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Legally está conformado por abogados íntegros dispuestos a prestarle servicios jurídicos online Queremos que reciba asesoría legal de calidad al alcance de un clic sin importar el lugar en el que se encuentre queremos conocer su caso acompañarle y apoyarle Nuestros abogados son egresados de la Pontificia Universidad Javeriana y cuentan con experiencia para atender su caso ...

17.  EQV Abogados 

Abogados multidisciplinarios con amplia experiencia en materia Civil familia Comercial Penal Administrativo Laboral y ASESORES UGPP El objetivo de este grupo de abogados es prestar el mejor asesoramiento legal posible con creatividad y excelencia profesional en procura de la mayor seriedad y efectividad Este pull de abogados se ha concentrado en aquellos negocios que requieren una atención directa y personalizada tanto en la asesoría como en el litigio ...

18.  CUESTAS  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
246 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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EL MOTOR DE NUESTRO ÉXITO ES LA DISCIPLINA Y LA PASIÓN CON LA QUE TRABAJAMOS Y RESOLVEMOS CADA CASO En razón a lo anterior usted no estará contratando solo un abogado contratará a todo un equipo de profesionales que tenemos a su disposición Nos caracteriza por la calidad en los servicios jurídicos ofrecidos buscando cada día la excelencia profesional y liderazgo Contamos con un equipo interdisciplinario de alta calificación y especializado que ejerce...

19.  Nórida Cárdenas 

Abogada con 3 años de experiencia en el área de derecho laboral aptitud para trabajar bajo situaciones de presión y dispuesta a afrontar los retos de la vida laboral poniendo en practica los conocimientos teórico prácticos adquiridos hasta el momento para colaborar contribuir a la eficiencia y al desarrollo del ambiente de trabajo que me permita un excelente desempeño de las responsabilidades adquiridas Así mismo con una personalidad caracterizada por ser trabajadora dinámica i...

20.  Edwin Eugenio Sierra Cruz 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
48 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Abogado de la Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo UNICIENCIA Excelente manejo de las relaciones interpersonales Orientado al logro de resultados alto sentido de responsabilidad y manejo confidencial de la información Flexible seguro analítico creativo perseverante dinámico y asertivo Con capacidad de liderazgo organizacional para transmitir conocimientos para ejercer controles para trabajar en equipo y para la resolución de conflictos ...



Testimonios

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Contrato realidad , Reclamo prestaciones sociales de siete años.. cumplia los tres requisitos para se r contrato real. y despido injustifiado

Solicito una asesoria Juridica y llevar un caso con respecto a un caso Laboral el caso consiste en un despido sin justa causa para una persona que tenia un contrato por obra labor llevaba laborando para la empresa 1 año y 8 meses cuando recibio la noticia del despido con justa causa pero la causa nunca fue revelada la empresa se reservo esa información. Al dia de hoy la persona cumple 1 mes de haber salido de la empresa y no ha recibido su liquidación y consideramos una causa inju

La empresa multinacional con la que tengo contrato actualmente fue adquirida por otra. En otros países han ofrecido algún paquete de indeminzacion pero en Colombia estamos en un limbo. No tenemos a quien reportar soy de ventas y no podemos vender ya que todo fue suspendido hace mas de un mes. siguen pagando salarios pero no puedo ejercer mis funciones. El tema es que debido a esta incertidumbre decidí buscar empleo y lo encontré debiendo empezar labores la próxima semana lo que no quie

Cómo proceder frente a un despido injustificado y cómo proceder ante el. El día de ayer 23 de septiembre del año 2023 se me comunica mi retiro de la empresa por motivo de un robo equivalente a 200.000 pesos colombianos para dar más contexto a mi situación y trabajo: soy un estudiante de Biología Marina que recurre a trabajar los fines de semana llevaba 5 años trabajando en la empresa Theatron de película actualmente en el cargo de taquillero en contrato de obra labor mi labor cons

Despido sin justa causa nombrando que se debe a un bajón de producción . Pero si se esperaron a que se le cumpliera el contrato fijo a un año y despedirlo pertenece a 4 sindicatos pero no posee fuero

En este momento llevo más de 18 meses desempleado con problemas de salud ya que antes del último contrato me enferme de las articulaciones de mis manos y el diagnóstico fue túnel de Carpio bilateral. La atención me la brindo en un comienzo la EPS pero después de una valoración pasaron está enfermedad como laboral la cual NO fue aceptada por la ARL y donde se llevó un caso de más de un año hasta q la Junta Nacional de invalidez confirmo el dictamen como enfermedad laboral. Quie

Terminación de nombramiento temporal licencia no remunerada sin que la persona que estoy reemplazando temporalmente haya reclamado su cargo. ¿Se consideraría despido injustificado.. .

En dias pasados me despidieron argumentando una justa casua sobre dos funciones una de las cuales no estaba dentro de las funciones actuales del cargo y otra de la cual en los descargos solicite los soportes y no los enviaron este mismo dia me pasaron la carta de despido adicional a esto el dia anterior habia colocado una queja de acoso indicando jornadas laborales de mas de 20 horas horas extras no pagas las cuales pagaron las pendientes el mismo dia del despido llamadas por parte de lo

URGENTEE.. Requiero un abogado por una impugnación de tutela por despido injustificado. puse la tutela fallo en contra.. es para apelar.. ya que no revisaron mis motivos. no me han liquidado aun.

Solicite mi auto despido a la empresa donde trabajaba con contrato a termino indefinido y en el cargo de coordinador de calidad lo solicite en razón a que me prometieron un ascenso en el cual ejecute funciones por mas de 2 meses en ese cargo y a pesar que presione muchas veces no me entregaron el otro si para firmarlo ya cuando llevaba 2 meses y medio en el nuevo cargo y sin firmar el otro si me informan que me tienen que devolver al anterior cargo y que no me hacen el aumento salarial le

Fui despedido de una empresa de vigilancia sin llevar a cabo el debido caso el día 31 01 2022 no se presentaron a conciliar en mintrabajo me citaron a la empresa y me entregaron la carta de despido por solicitud del cliente donde laboraba sin descargos ni nada contrato por obra o labor el puesto aun lo tiene la empresa mi contrato no era con ese puesto dice relevante o sea que me enviaban a varios puestos nunca firme un otro si o un cambio de contrato dejándome asignado a ese pue

Trabaje en el Diario la República sas durante 14 años estoy en una sucesión y mi hermana envía una foto de dos años donde me encuentro en un vehículo de la empresa mi herma na envi fotos y la empresa me obliga a firmar una carta de despido voluntario donde me obliga a hacer la carta amenazando con una demanda por abuso de confianza y me hace perder mi trabajo...

Estoy buscando asesoría ya que me acaban de despedir injustamente de una empresa y después de casi un mes de haberme sacado no he tenido ni el salario del mes pasado ni la liquidación además que no quieren reconocer el salario que me vienen pagando desde el año pasado ni la indemnización. Adicional a esto el jefe en correo electrónico y verbalmente ha difamado mi nombre culpándome por acciones que no eran responsabilidad mía. Adicional a esto considero que el despido se deb

Demanda laboral ...por un despido injustificado y no pago de las presentaciones de ley trabaje tres años..tuve un accidente y un mes despues del accidente me pagaron un mes y estando activo no pagaron los otros meses la cirugia se complico..Once meses..sin pagar..

Coloque una tutela laboral porque fui despedido padeciendo 4 patologías despido sin la autorización del ministerio del trabajo la empresa accionada contestó en la tutela que no tuvo ni a tenido ningún vínculo laboral. Cuando trabaje 17 años en esa empresa ?

Solicito tramitar una demanda por despido sin justa causa dado que la empresa me liquido hizo descargos un día no concluyeron nada quisieron hacer otra y la verdad me encontraba muy molesto. El motivo de despido fue sin justa causa me encontraba en un tema personal Mi jefe máximo indico que me daba permiso de unos días para solucionar lo mismo de lo cual tengo testigo que estaba al lado mio en la videollamada luego por ese motivo me liquidan y no me parece justo por que me dejaron sin

Despido por acoso laboral estando hospitalizado y con incapacidad médica por discriminación de género con un fallo de tutela a favor por discriminación de género en el hambito laboral contrato a termino indefinido con tres años de trabajo.

Trabaje en un banco casi 8 años me despidieron sin justa causa hace un año hace tres años atrás me indicaron que tenia una artrosis en la columna he pasado muchas hojas de vida y no me sale nada de trabajo pues ya tengo 42 años y ha sido muy difícil ubicarme laboralmente. Cuando me despidieron yo estaba en terapias para el dolor y mi jefe era consiente de mi condición medica. Mi pregunta es si puedo demandar al banco para una indemnización por despido con esta condición medica ya

Llevo un caso juridico actualmente contra Banco Popular por despido el abogado que me representaba me dice que debo conseguirme un abogado expertoen casacion laboral. Por favor me informan si me podrian colaborar con la continuación del caso y cuanto sería el cobro.

Laboral yo tengo uan empresa y quiero consultar varias cosas tengo un calls center y unos empleados no cumple con la metrica..cual es el caso en dado caso necesario para un despido jusitificado y costos del abogado..

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