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Abogados para Despidos sin Justa Causa Bogotá

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1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
🥇  Son los Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá más recomendados por los Usuarios


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¿Por qué elegirnos?

Experiencia: contamos con años de experiencia y nuestros abogados han manejado todo tipo de casos en despidos sin justa causa en Bogotá.

Especializados en despidos sin justa causa : nuestro equipo de abogados está altamente capacitado y actualizado en despidos sin justa causa .

Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

Resultados: al final del día, lo que más importa es que obtengas los resultados deseados en tu caso. Nos aseguramos de trabajar arduamente para lograr el mejor resultado posible en cada situación. Además, puedes revisar las opiniones de nuestros clientes y veras que son excelentes.

Estarás siempre informado: Nos aseguramos de mantenerte informado en todo momento sobre el progreso de tu caso.

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2.  Erika Margarita 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
75 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

En mi trayectoria como abogada me he dedicado en Despidos sin Justa Causa, gracias a que he trabajado en entidades estatales como Profesional especializada en el sector público y de un tiempo para acá como asesora legal particular de entidades públicas y privadas. He trabajado codo a codo con más de 39 clientes en demandas referentes a Despidos sin Justa Causa. Gozó de un excelente reconocimiento como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a las personas que han confiado en mi capacidad como abogada. Ofrezco facilidades de pago y estoy asequible en conceder un contrato razonable para todos.

3.  NESTOR EDILBRAN NARANJO 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
78 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

En el ejercicio de mi profesión me he enfocado en Despidos sin Justa Causa, gracias a que he trabajado en entidades estatales como Juez del circuito y en los últimos años como socio de una firma de abogados de excelente reconocimiento nacional. He sido apoderado de más de 38 clientes en juicios relacionados con Despidos sin Justa Causa. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Ofrezco facilidades de pago y estoy con toda la voluntad ha pactar un trato favorable para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

4.  Diana Martinez 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
8 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada de la Universidad Sergio Arboleda especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Nuestra Señora del Rosario con una amplia experiencia en reconocidas firmas de derecho laboral y empresas privadas prestando asesoría a organizaciones nacionales y multinacionales en el sector público y privado en derecho Individual Colectivo y Seguridad Social Actualmente es miembro adherente del Colegio de Abogados Rosaristas Mi experiencia se enfoca en la consultoría y rep...

5.  Diego Alejandro Rodriguez 


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Nuestro equipo está conformado por la Doctora María Camila León Ramírez Abogadaegresada de la Universidad Libre de Colombia con especialización en Derecho del Trabajo dela Universidad Nacional de Colombia y por el Doctor Diego Alejandro Rodríguez egresadode la Universidad del Rosario Nuestro equipo garantiza un servicio uniforme e alta calidad independientemente de la ubicación del cliente o de la complejidad de los servicios requeridos...

6.  Cassil Abogados  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
50 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Somos una firma que ofrece servicios de consultoría asesoría acompañamiento y representación legal en distintas ramas del derecho como lo son el civil comercial administrativo familia laboral propiedad intelectual y derecho deportivo Buscamos brindar un servicio integral que solucione y satisfaga todas las necesidades jurídicas de nuestros clientes ...

7.  Walter Piraquive 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
26 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado graduado con honores de la Universidad Santo Tomás con conocimiento en las diferentes áreas del derecho con un especial enfoque a los temas relacionados con el Derecho laboral y seguridad social derecho administrativo y disciplinario seguros y sus diferentes ramos ...

8.  Ana María París Cardozo. Asuntos jurídicos. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐★   
1383 Clientes atendidos

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Abogada presencial y digital atiendo diversos casos en especial llevo asuntos relacionados con el derecho de FAMILIA tramites notariales y judiciales según el caso tales como declaración de uniones maritales de hecho cesación de efectos civiles de matrimonio católico por divorcio sucesiones venta de derechos herenciales donaciones divorcios régimen de alimentos y visitas cambio de custodia y o de patria potestad constitución de patrimonios de familia y levantam...

9.  Consulegales  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
60 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Abogado con 25 años de experiencia Especialista en Derecho Administrativo experiencia en Civil Familia Laboral Conciliador en Derecho habilitado por la Cámara de Comercio de Bogotá Trámites de visa y otros aspectos de migración americana Nuestra atención es personalizada y adecuada a sus necesidades económicas Consultas vía skype y o presencial ...

10.  BDA LEGAL  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
15 Clientes atendidos

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11.  PROFESIONALES JURÍDICOS DE COLOMBIA 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
292 Clientes atendidos

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Somos una firma de Abogados especializados en las diferentes áreas del derecho prestamos asesoría jurídica orientamos brindamos apoyo judicial ofrecemos acompañamiento buscando la mejor solución para suplir todas las necesidades legales de nuestros clientes ...

12.  Contreras Y Asociados S.A.S 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
47 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

La experiencia de la firma es puesta al servicio de nuestros clientes para su representación judicial tanto en tribunales de arbitramento como en la justicia contenciosa u ordinaria Así mismo la firma asesora a sus clientes para la aplicación de métodos alternativos de solución de conflictos orientados a una definición justa técnica y ágil de los aspectos en conflicto Nuestros servicios en esta área comprenden Representación judicial en Tribunales de Arbitramento Representación...

13.  Daniel Luque Restrepo 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
67 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Abogado titulado de la Universidad Pontificia Bolivariana con 6 años de experiencia en distintas ramas del Derecho Bilingüe Español Inglés Experiencia en Derecho Privado sucesiones divorcios derecho inmobiliario derecho laboral y comercial Asesoría de pequeñas y medianas empresas en casos societarios frente a acreedores y clientes y frente a la administración pública colombiana Redacción y revisión de contratos y comunicaciones con clientes proveedores y trabajadores Represent...

14.  DIEGO ALEJANDRO CORONADO 

Soy un Abogado joven con experiencia Desde el año 2016 llevo practicando el Derecho en todas sus etapas empezando desde la dependencia judicial en diferentes despachos pasando por ser auxiliar jurídico para firmas de Abogados hasta convertirme en profesional del Derecho Como Abogado he defendido intereses civiles administrativos laborales y penales logrando desarrollar las etapas procesales de manera ética con mis clientes siempre informando el contexto actual explicando de manera clar...

15.  LINA MARCELA PIÑERES 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
40 Clientes atendidos

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Somos una firma de abogados con mas de 6 años de experiencia prestamos servicios en las distintas áreas del Derecho como Civil Familia Administrativo Tramites Notariales Derecho Laboral y Pensiones en la ciudad de Bogotá Somos comprometidos con nuestros clientes con un alto sentido de ética cumplimiento responsabilidad y profesionalismo Combinamos una práctica legal exigente enfocada y orientada al resultado Asumimos proyectos de cualquier magnitud o complejidad y estructuramos ...

16.  AGUILERA Abogados Asesores 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
29 Clientes atendidos

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AGUILERA Abogados Asesores es una firma de abogados que cuenta con un excelente equipo jurídico con metodología de derecho estratégico en diferentes áreas del derecho enfocándonos especialmente en materia de derecho privado no obstante contamos con aliados jurídicos en materia de Derecho penal y laboral El doctor Juan Daniel Aguilera quien es socio fundador de la firma cuenta con una experiencia académica y practica en conciliación especialista en Derecho Medico Sanitario de igual m...

17.  CG LAW FIRM 

CG LAW FIRM S A S tiene una combinación de experiencia y juventud fundamental para asegurar la calidad de nuestros servicios profesionales Nace como respuesta a la idea de ofrecer un servicio legal personalizado profesional y oportuno a la medida de las necesidades de nuestros clientes Contamos con un equipo multidisciplinario con la capacidad la preparación y la experiencia para proveer servicios legales de la mayor calidad garantizando un manejo integral y confidencial de los asuntos q...

18.  Smart Legal Advice - Firma de Abogados 


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Somos una firma de abogados joven e innovadora que ofrece servicios legales y soluciones eficientes a personas naturales y juridicas en diferentes areas del Derecho Asesoría y representación legal Derecho LaboralDerecho PenalDerecho de FamiliaDerecho Civil...

19.  JACKSON G PRECIADO MARTINEZ 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
66 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Abogado con formación académica y experiencia en el campo de la asesoría consultoría y ejercicio profesional en las áreas del Derecho Administrativo Comercial Civil Penal Habeas Data Ley 1266 de 2008 y Laboral y Seguridad Social asumiendo funciones de representación judicial tanto de personas naturales o jurídicas Igualmente soy poseedor de una vasta experiencia en el ámbito de la solución de conflictos tanto judicial como extrajudicialmente con capacidad de manejo de ...

20.  ESPERANZA PENAGOS RUIZ  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
170 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Abogada egresada de la Universidad Católica de Colombia Especialista en Derecho Administrativo Especialista en Derecho de Policía Especialista en Instituciones Jurídico Procesales y Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social experiencia de más de 20 años en el sector público abogada litigante docente y adscrita a la Lista de Auxiliares de la Justicia ...

21.  Innovación Legal & Litigio Estratégico 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
95 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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INNOVACIÓN LEGAL y LITIGIO ESTRATÉGICO Firma conformada por jóvenes profesionales con mas de 8 años de experiencia profesional apasionados por la profesión y con formación en liderazgo Las áreas de especialización atendidas por la firma son 1 Derecho civil y comercial 2 Derecho de familia 3 Derecho laboral individual 4 Derecho de responsabilidad 5 Cobro de cartera 6 Casación Civil y Penal Perfil abogados John Rincón MedinaAbogado y Conciliador especialista en Derecho Proce...

22.  Andrea Suárez 


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Máster en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social con experiencia práctica en Derecho Laboral y Seguridad Social Sistema General de Pensiones Régimen de Prima Media con Prestación Definida Derechos de petición o asesorías personalizadas sobre qué cómo y cuándo hacer Recursos administrativos reposición apelación Revisión de Historia laboral en el sistema general de pensiones Acciones de tutela ...



Testimonios

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Contrato realidad , Reclamo prestaciones sociales de siete años.. cumplia los tres requisitos para se r contrato real. y despido injustifiado

Solicito una asesoria Juridica y llevar un caso con respecto a un caso Laboral el caso consiste en un despido sin justa causa para una persona que tenia un contrato por obra labor llevaba laborando para la empresa 1 año y 8 meses cuando recibio la noticia del despido con justa causa pero la causa nunca fue revelada la empresa se reservo esa información. Al dia de hoy la persona cumple 1 mes de haber salido de la empresa y no ha recibido su liquidación y consideramos una causa inju

La empresa multinacional con la que tengo contrato actualmente fue adquirida por otra. En otros países han ofrecido algún paquete de indeminzacion pero en Colombia estamos en un limbo. No tenemos a quien reportar soy de ventas y no podemos vender ya que todo fue suspendido hace mas de un mes. siguen pagando salarios pero no puedo ejercer mis funciones. El tema es que debido a esta incertidumbre decidí buscar empleo y lo encontré debiendo empezar labores la próxima semana lo que no quie

Cómo proceder frente a un despido injustificado y cómo proceder ante el. El día de ayer 23 de septiembre del año 2023 se me comunica mi retiro de la empresa por motivo de un robo equivalente a 200.000 pesos colombianos para dar más contexto a mi situación y trabajo: soy un estudiante de Biología Marina que recurre a trabajar los fines de semana llevaba 5 años trabajando en la empresa Theatron de película actualmente en el cargo de taquillero en contrato de obra labor mi labor cons

Despido sin justa causa nombrando que se debe a un bajón de producción . Pero si se esperaron a que se le cumpliera el contrato fijo a un año y despedirlo pertenece a 4 sindicatos pero no posee fuero

En este momento llevo más de 18 meses desempleado con problemas de salud ya que antes del último contrato me enferme de las articulaciones de mis manos y el diagnóstico fue túnel de Carpio bilateral. La atención me la brindo en un comienzo la EPS pero después de una valoración pasaron está enfermedad como laboral la cual NO fue aceptada por la ARL y donde se llevó un caso de más de un año hasta q la Junta Nacional de invalidez confirmo el dictamen como enfermedad laboral. Quie

Terminación de nombramiento temporal licencia no remunerada sin que la persona que estoy reemplazando temporalmente haya reclamado su cargo. ¿Se consideraría despido injustificado.. .

En dias pasados me despidieron argumentando una justa casua sobre dos funciones una de las cuales no estaba dentro de las funciones actuales del cargo y otra de la cual en los descargos solicite los soportes y no los enviaron este mismo dia me pasaron la carta de despido adicional a esto el dia anterior habia colocado una queja de acoso indicando jornadas laborales de mas de 20 horas horas extras no pagas las cuales pagaron las pendientes el mismo dia del despido llamadas por parte de lo

URGENTEE.. Requiero un abogado por una impugnación de tutela por despido injustificado. puse la tutela fallo en contra.. es para apelar.. ya que no revisaron mis motivos. no me han liquidado aun.

Solicite mi auto despido a la empresa donde trabajaba con contrato a termino indefinido y en el cargo de coordinador de calidad lo solicite en razón a que me prometieron un ascenso en el cual ejecute funciones por mas de 2 meses en ese cargo y a pesar que presione muchas veces no me entregaron el otro si para firmarlo ya cuando llevaba 2 meses y medio en el nuevo cargo y sin firmar el otro si me informan que me tienen que devolver al anterior cargo y que no me hacen el aumento salarial le

Fui despedido de una empresa de vigilancia sin llevar a cabo el debido caso el día 31 01 2022 no se presentaron a conciliar en mintrabajo me citaron a la empresa y me entregaron la carta de despido por solicitud del cliente donde laboraba sin descargos ni nada contrato por obra o labor el puesto aun lo tiene la empresa mi contrato no era con ese puesto dice relevante o sea que me enviaban a varios puestos nunca firme un otro si o un cambio de contrato dejándome asignado a ese pue

Trabaje en el Diario la República sas durante 14 años estoy en una sucesión y mi hermana envía una foto de dos años donde me encuentro en un vehículo de la empresa mi herma na envi fotos y la empresa me obliga a firmar una carta de despido voluntario donde me obliga a hacer la carta amenazando con una demanda por abuso de confianza y me hace perder mi trabajo...

Estoy buscando asesoría ya que me acaban de despedir injustamente de una empresa y después de casi un mes de haberme sacado no he tenido ni el salario del mes pasado ni la liquidación además que no quieren reconocer el salario que me vienen pagando desde el año pasado ni la indemnización. Adicional a esto el jefe en correo electrónico y verbalmente ha difamado mi nombre culpándome por acciones que no eran responsabilidad mía. Adicional a esto considero que el despido se deb

Demanda laboral ...por un despido injustificado y no pago de las presentaciones de ley trabaje tres años..tuve un accidente y un mes despues del accidente me pagaron un mes y estando activo no pagaron los otros meses la cirugia se complico..Once meses..sin pagar..

Coloque una tutela laboral porque fui despedido padeciendo 4 patologías despido sin la autorización del ministerio del trabajo la empresa accionada contestó en la tutela que no tuvo ni a tenido ningún vínculo laboral. Cuando trabaje 17 años en esa empresa ?

Solicito tramitar una demanda por despido sin justa causa dado que la empresa me liquido hizo descargos un día no concluyeron nada quisieron hacer otra y la verdad me encontraba muy molesto. El motivo de despido fue sin justa causa me encontraba en un tema personal Mi jefe máximo indico que me daba permiso de unos días para solucionar lo mismo de lo cual tengo testigo que estaba al lado mio en la videollamada luego por ese motivo me liquidan y no me parece justo por que me dejaron sin

Despido por acoso laboral estando hospitalizado y con incapacidad médica por discriminación de género con un fallo de tutela a favor por discriminación de género en el hambito laboral contrato a termino indefinido con tres años de trabajo.

Trabaje en un banco casi 8 años me despidieron sin justa causa hace un año hace tres años atrás me indicaron que tenia una artrosis en la columna he pasado muchas hojas de vida y no me sale nada de trabajo pues ya tengo 42 años y ha sido muy difícil ubicarme laboralmente. Cuando me despidieron yo estaba en terapias para el dolor y mi jefe era consiente de mi condición medica. Mi pregunta es si puedo demandar al banco para una indemnización por despido con esta condición medica ya

Llevo un caso juridico actualmente contra Banco Popular por despido el abogado que me representaba me dice que debo conseguirme un abogado expertoen casacion laboral. Por favor me informan si me podrian colaborar con la continuación del caso y cuanto sería el cobro.

Laboral yo tengo uan empresa y quiero consultar varias cosas tengo un calls center y unos empleados no cumple con la metrica..cual es el caso en dado caso necesario para un despido jusitificado y costos del abogado..

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