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Abogados para Despidos sin Justa Causa Bogotá

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Compara los mejores Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá

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    • 1.  Victoria Jurídica 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
    818 Clientes atendidos
    🥇  Son los Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá más recomendados por los Usuarios


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    2.  Paola Martínez  
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
    107 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    En el ejercicio de mi profesión me he convertido en una experta en Despidos sin Justa Causa, gracias a que he trabajado en el estado colombiano como Profesional especializada en el sector público y hoy en día como abogada litigante y docente de pregrado y postgrado en diferentes especialidades del derecho. En mi trayectoria laboral he asesorado a más de 32 clientes en demandas referentes a Despidos sin Justa Causa. Mis representaciones jurídicas me han hecho merecedora de un gran prestigio debido al servicio de calidad brindado a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Estoy dispuesta a negociar mis honorarios y estoy dispuesta en alcanzar un contrato gana gana para mi y mis representados.

    3.  Juan Perez 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
    62 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    Consultor jurídico experto en Despidos sin Justa Causa, con una experiencia de más de 16 años, con título universitario y con maestría de la Universidad Nacional de Colombia. He trabajado codo a codo con más de 66 clientes en procesos de Despidos sin Justa Causa. Mi mayor orgullo es haber construido un goodwill intachable debido al servicio de calidad brindado a los ciudadanos que me han dado poder de representarlos jurídicamente. Estoy dispuesto a negociar mis honorarios y estoy dispuesto ha pactar un trato de beneficio mutuo para que mis clientes puedan obtener altos beneficios económicos.

    4.  Juan Sebastián Silva  


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    Abogado egresado de la Universidad del Rosario especialista en derecho contractual Profesional con amplia experiencia en derecho comercial inmobiliario y litigio estratégico Empresario y Gerente de Bolsa Inmobiliaria Ltda ...

    5.  LISETTE MONROY NOVOA 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    23 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    Profesional en Derecho Cuento con amplia experiencia como litigante en Derecho Laboral y Seguridad Social Derecho Civil Derecho Administrativo Cómo profesional comprometido con el derecho mi principal objetivo es ofrecer un servicio de gran calidad a los clientes siguiendo la ética profesional y con responsabilidad social ...

    6.  CARLOS FELIPE SANCHEZ GÓMEZ 


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    Profesional en Derecho con énfasis en relaciones internacionales y ciencias políticas con experiencia en litigios en materia civil y laboral dentro de mis cualidades como profesional me identifico por mi capacidad por emprender nuevos proyectos adaptándome a las nuevas realidades jurídicas propias de un Estado de Derecho Dentro de mis aptitudes destaco mi posición conciliadora y respetuosa en las relaciones interpersonales con mis semejantes siguiendo el deber del abogado de ser un gara...

    7.  BENSONS CLARK ABOGADOS 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    63 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Socio de Bensons Clark con amplia experiencia profesional asesorando clientes en una gran variedad de temas concentrándose en derecho Corporativo y Societario fusiones y adquisiciones Bancario Financiero y Bursátil contratos nacionales e internacionales Derecho de la competencia propiedad intelectual asesoría en servicios financieros arbitrajes nacionales e internacionales en derecho de la inversión extranjera asesoría en temas de disposiciones cambiarias colombianas que impliqu...

    8.  JUAN PABLO DUARTE CARRANZA 


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    Abogado con especialización en derecho laboral con amplia trayectoria en los departamentos de Gestión humana de empresas como RITCHI IMA SA también en litigios en Laboral principalmente y administrativo con buenos resultados en la defensa de los empleadores como también en los trabajadores se trabaja en los aspectos de conciliación y acuerdos mutuos para una solución rápida y efectiva ...

    9.  Vanessa Rodríguez Sanabria 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    312 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    Directora jurídica de Servilegal Abogados Asociados Abogada egresada de la Universidad Santo Tomás de la ciudad de Bogotá con mención especial por tesis meritoria con amplia experiencia en temas de derecho de familia laboral y civil Experiencia en derecho corporativo y asesoría jurídica integral a PYMES Nuestra firma Servilegal Abogados Asociados es un equipo jurídico conformado por abogados y abogadas especialistas en diferentes áreas del derecho colombiano En esa medida conta...

    10.  Castaño y Abogados 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    29 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    QUIENES SOMOSSomos un grupo de abogados que pensando en la necesidad de las personas en recibir asesoría jurídica integral sobre las diferentes áreas del derecho decidió unirse con el fin de resolver de manera clara y oportuna las inquietudes que se generen en el transcurso de su proceso administrativo o judicial PROFESIONALISMONuestro día a día desde la responsabilidad compromiso y ética protegiendo los intereses de nuestros clientesCONFIANZARelaciones de trabajo significativas desde...

    11.  ADRIANA CRUZ DIAZ 

    ABOGADA CON ESPECIALIZACIí N EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONSTITUCIONAL CON 15 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL í REA DE SEGURIDAD SOCIAL PENSIONES Y DERECHO LABORAL ...

    12.  LILIANA CASTAÑEDA ROJAS 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    89 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    Abogada Especialista en Derecho de Familia egresada de la Universidad La Gran Colombia de Bogotá brindo soluciones reales a sus problemas legales con profesionalismo idoneidad y capacitación en las principales ramas del derecho ofrezco a mis clientes una asesoría especializada y de calidad con el principal objetivo de amparar y resguardar jurídicamente sus derechos e intereses me rijo por los principios de la ética personal y profesional de una manera confiable responsable y diligen...

    13.  Ivan Leonardo García Barbosa 

    Contador Público con Especialización en Seguridad de la Información Redes y Computadores certificación por ICONTEC como Auditor de Calidad SGC ISO 9001 2000 y BPM Business Process Management candidato PMP con más de 15 años de experiencia en el sector financiero en Colombia MCH Consultores Financieros Somos una firma comprometida con el desarrollo económico de las grandes industrias y con el emprendimiento empresarial Es liderada por un equipo de trabajo con una larga trayectori...

    14.  Ayg business solutions group sas 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    150 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    Abogado egresado de la Universidad del Rosario Especialista en derecho procesal civil de la misma universidad y candidato a especialista y magister en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana ...

    15.  Walter Piraquive 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    26 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    Abogado graduado con honores de la Universidad Santo Tomás con conocimiento en las diferentes áreas del derecho con un especial enfoque a los temas relacionados con el Derecho laboral y seguridad social derecho administrativo y disciplinario seguros y sus diferentes ramos ...

    16.  Jhonathan Parra Cruz 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐★   
    31 Clientes atendidos
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    Abogado con especialización en derecho publico con experiencia en temas administrativos y contractuales conocimiento en derecho constitucional y administrativo En el desarrollo del litigio me he mostrado como un profesional leal y cumplidor de los procesos de los cuales me hago parte soy proactivo investigativo y disciplinado ...

    17.  MAYO ASESORES Y LITIGIOS S.A.S 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    303 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    Soy abogado especialista en derecho comercial de la universidad de los Andes y especialista en derecho laboral de la universidad del Rosario con conocimiento en temas adquisiciones empresariales títulos valores seguros contratos mercantiles propiedad intelectual sociedades enajenación de establecimientos de comercio derecho a la competencia comercio electrónico procedimientos concursales y estatuto del consumidor en temas de derecho laboral y con un amplio conocimiento en temas ci...

    18.  Nórida Cárdenas 

    Abogada con 3 años de experiencia en el área de derecho laboral aptitud para trabajar bajo situaciones de presión y dispuesta a afrontar los retos de la vida laboral poniendo en practica los conocimientos teórico prácticos adquiridos hasta el momento para colaborar contribuir a la eficiencia y al desarrollo del ambiente de trabajo que me permita un excelente desempeño de las responsabilidades adquiridas Así mismo con una personalidad caracterizada por ser trabajadora dinámica i...

    19.  PROFESIONALES JURÍDICOS DE COLOMBIA 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    292 Clientes atendidos
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    Somos una firma de Abogados especializados en las diferentes áreas del derecho prestamos asesoría jurídica orientamos brindamos apoyo judicial ofrecemos acompañamiento buscando la mejor solución para suplir todas las necesidades legales de nuestros clientes ...

    20.  CUESTAS  
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    246 Clientes atendidos
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    22.  titoadalversandoval 

    35 años de amplia experiencia especializado en derecho civil penal seminarios en familia y laboral ...

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    Contrato realidad , Reclamo prestaciones sociales de siete años.. cumplia los tres requisitos para se r contrato real. y despido injustifiado

    Solicito una asesoria Juridica y llevar un caso con respecto a un caso Laboral el caso consiste en un despido sin justa causa para una persona que tenia un contrato por obra labor llevaba laborando para la empresa 1 año y 8 meses cuando recibio la noticia del despido con justa causa pero la causa nunca fue revelada la empresa se reservo esa información. Al dia de hoy la persona cumple 1 mes de haber salido de la empresa y no ha recibido su liquidación y consideramos una causa inju

    La empresa multinacional con la que tengo contrato actualmente fue adquirida por otra. En otros países han ofrecido algún paquete de indeminzacion pero en Colombia estamos en un limbo. No tenemos a quien reportar soy de ventas y no podemos vender ya que todo fue suspendido hace mas de un mes. siguen pagando salarios pero no puedo ejercer mis funciones. El tema es que debido a esta incertidumbre decidí buscar empleo y lo encontré debiendo empezar labores la próxima semana lo que no quie

    Cómo proceder frente a un despido injustificado y cómo proceder ante el. El día de ayer 23 de septiembre del año 2023 se me comunica mi retiro de la empresa por motivo de un robo equivalente a 200.000 pesos colombianos para dar más contexto a mi situación y trabajo: soy un estudiante de Biología Marina que recurre a trabajar los fines de semana llevaba 5 años trabajando en la empresa Theatron de película actualmente en el cargo de taquillero en contrato de obra labor mi labor cons

    Despido sin justa causa nombrando que se debe a un bajón de producción . Pero si se esperaron a que se le cumpliera el contrato fijo a un año y despedirlo pertenece a 4 sindicatos pero no posee fuero

    En este momento llevo más de 18 meses desempleado con problemas de salud ya que antes del último contrato me enferme de las articulaciones de mis manos y el diagnóstico fue túnel de Carpio bilateral. La atención me la brindo en un comienzo la EPS pero después de una valoración pasaron está enfermedad como laboral la cual NO fue aceptada por la ARL y donde se llevó un caso de más de un año hasta q la Junta Nacional de invalidez confirmo el dictamen como enfermedad laboral. Quie

    Terminación de nombramiento temporal licencia no remunerada sin que la persona que estoy reemplazando temporalmente haya reclamado su cargo. ¿Se consideraría despido injustificado.. .

    En dias pasados me despidieron argumentando una justa casua sobre dos funciones una de las cuales no estaba dentro de las funciones actuales del cargo y otra de la cual en los descargos solicite los soportes y no los enviaron este mismo dia me pasaron la carta de despido adicional a esto el dia anterior habia colocado una queja de acoso indicando jornadas laborales de mas de 20 horas horas extras no pagas las cuales pagaron las pendientes el mismo dia del despido llamadas por parte de lo

    URGENTEE.. Requiero un abogado por una impugnación de tutela por despido injustificado. puse la tutela fallo en contra.. es para apelar.. ya que no revisaron mis motivos. no me han liquidado aun.

    Solicite mi auto despido a la empresa donde trabajaba con contrato a termino indefinido y en el cargo de coordinador de calidad lo solicite en razón a que me prometieron un ascenso en el cual ejecute funciones por mas de 2 meses en ese cargo y a pesar que presione muchas veces no me entregaron el otro si para firmarlo ya cuando llevaba 2 meses y medio en el nuevo cargo y sin firmar el otro si me informan que me tienen que devolver al anterior cargo y que no me hacen el aumento salarial le

    Fui despedido de una empresa de vigilancia sin llevar a cabo el debido caso el día 31 01 2022 no se presentaron a conciliar en mintrabajo me citaron a la empresa y me entregaron la carta de despido por solicitud del cliente donde laboraba sin descargos ni nada contrato por obra o labor el puesto aun lo tiene la empresa mi contrato no era con ese puesto dice relevante o sea que me enviaban a varios puestos nunca firme un otro si o un cambio de contrato dejándome asignado a ese pue

    Trabaje en el Diario la República sas durante 14 años estoy en una sucesión y mi hermana envía una foto de dos años donde me encuentro en un vehículo de la empresa mi herma na envi fotos y la empresa me obliga a firmar una carta de despido voluntario donde me obliga a hacer la carta amenazando con una demanda por abuso de confianza y me hace perder mi trabajo...

    Estoy buscando asesoría ya que me acaban de despedir injustamente de una empresa y después de casi un mes de haberme sacado no he tenido ni el salario del mes pasado ni la liquidación además que no quieren reconocer el salario que me vienen pagando desde el año pasado ni la indemnización. Adicional a esto el jefe en correo electrónico y verbalmente ha difamado mi nombre culpándome por acciones que no eran responsabilidad mía. Adicional a esto considero que el despido se deb

    Demanda laboral ...por un despido injustificado y no pago de las presentaciones de ley trabaje tres años..tuve un accidente y un mes despues del accidente me pagaron un mes y estando activo no pagaron los otros meses la cirugia se complico..Once meses..sin pagar..

    Coloque una tutela laboral porque fui despedido padeciendo 4 patologías despido sin la autorización del ministerio del trabajo la empresa accionada contestó en la tutela que no tuvo ni a tenido ningún vínculo laboral. Cuando trabaje 17 años en esa empresa ?

    Solicito tramitar una demanda por despido sin justa causa dado que la empresa me liquido hizo descargos un día no concluyeron nada quisieron hacer otra y la verdad me encontraba muy molesto. El motivo de despido fue sin justa causa me encontraba en un tema personal Mi jefe máximo indico que me daba permiso de unos días para solucionar lo mismo de lo cual tengo testigo que estaba al lado mio en la videollamada luego por ese motivo me liquidan y no me parece justo por que me dejaron sin

    Despido por acoso laboral estando hospitalizado y con incapacidad médica por discriminación de género con un fallo de tutela a favor por discriminación de género en el hambito laboral contrato a termino indefinido con tres años de trabajo.

    Trabaje en un banco casi 8 años me despidieron sin justa causa hace un año hace tres años atrás me indicaron que tenia una artrosis en la columna he pasado muchas hojas de vida y no me sale nada de trabajo pues ya tengo 42 años y ha sido muy difícil ubicarme laboralmente. Cuando me despidieron yo estaba en terapias para el dolor y mi jefe era consiente de mi condición medica. Mi pregunta es si puedo demandar al banco para una indemnización por despido con esta condición medica ya

    Llevo un caso juridico actualmente contra Banco Popular por despido el abogado que me representaba me dice que debo conseguirme un abogado expertoen casacion laboral. Por favor me informan si me podrian colaborar con la continuación del caso y cuanto sería el cobro.

    Laboral yo tengo uan empresa y quiero consultar varias cosas tengo un calls center y unos empleados no cumple con la metrica..cual es el caso en dado caso necesario para un despido jusitificado y costos del abogado..

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