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Abogados para Despidos sin Justa Causa Bogotá

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Compara los mejores Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá

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    • 1.  Victoria Jurídica 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
    818 Clientes atendidos
    🥇  Son los Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá más recomendados por los Usuarios


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    2.  Nidia Parrado 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
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    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    En mi carrera laboral me he especializado en Despidos sin Justa Causa, gracias a que he trabajado en el sector jurisdiccional como Jueza promiscuo municipal y hoy en día como gerente de mi propio bufete jurídico, en donde tenemos especialistas en todas las ramas del derecho. He defendido, guiado y encaminado a más de 49 clientes en disputas referentes a Despidos sin Justa Causa. A lo largo de mis años laborales he construido un buen nombre debido al servicio de calidad brindado a los colombianos. Ofrezco facilidades de pago y estoy dispuesta en pactar un trato beneficioso para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

    3.  wisman barrios  
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
    70 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    En mi recorrido laboral me he dedicado en Despidos sin Justa Causa, gracias a que he tenido roles en entes de carácter gubernamental como Juez del circuito y de un tiempo para acá como prestador de servicios legales de alta calidad a precios asequibles. He sido apoderado de más de 82 clientes en disputas relacionados con Despidos sin Justa Causa. A lo largo de mis años laborales he construido un buen nombre gracias al buen servicio ofrecido a los colombianos. Soy consciente que un asesor jurídico debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy con toda la voluntad ha concretar un contrato beneficioso para los intereses económicos de mis clientes.

    4.  Miguel Andrés Junieles Hernández  
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    30 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Abogado con experiencia en derecho laboral y seguridad social Manejo de proceso laborales ordinarios acciones de tutela y recursos ante entidades del sistema de salud pensiones y riesgos laborales Procesos contencioso administrativos medios de control y agotamiento de vía gubernativa derecho de petición recursos de reposición y o apelación Asuntos de carácter civil y derecho de familia ...

    5.  Cassil Abogados  
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    50 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    6.  www.galvisgiraldo.com 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐★   
    911 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    7.  AGUILERA Abogados Asesores 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    29 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    AGUILERA Abogados Asesores es una firma de abogados que cuenta con un excelente equipo jurídico con metodología de derecho estratégico en diferentes áreas del derecho enfocándonos especialmente en materia de derecho privado no obstante contamos con aliados jurídicos en materia de Derecho penal y laboral El doctor Juan Daniel Aguilera quien es socio fundador de la firma cuenta con una experiencia académica y practica en conciliación especialista en Derecho Medico Sanitario de igual m...

    8.  Medios y Acciones Legales 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    575 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    9.  Cardenas  


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    Abogado Especialista en Derecho Procesal de la Universidad Libre de Colombia con 7 años de experiencia en litigio contencioso administrativo contractuales civiles familia y laborales en el sector público y privado en defensa de las instituciones como el Ejercito Nacional Igualmente un alto conocimiento en Mecanismos Alternativos de Solución de conflictos asi mismo me caracterizo por ser un abogado iniciado y avanzado en los modelos de pensamiento jurídico actuales dentro y en...

    10.  Fergon Capital 

    Firma de asesorías jurídicas especializadas en todas las áreas del derecho con mas de 10 años de experiencia en el sector y un equipo de profesionales altamente capacitados asociados a nuestra firma ...

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    12.  Yilver Santiago Reyes Cuervo 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    11 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Abogado con tres años de experiencia en procesos laborales entre los cuales me especializo en liquidaciones prestacionales procesos de pensiones en el régimen público y el régimen privado procesos de solicitud de calificaciones de perdida de capacidad laboral realización de indemnizaciones por despido sin justa causa cobró de incapacidades medicas ante Colpensiones y Fondos Privados apelaciones de calificaciones de perdidaes de capacidad laboral ante la Junta Médica Regional y Nacio...

    13.  Andres Camilo Tarazona Vence 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    39 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


    ✔ Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

    Abogado egresado y especializado en derecho constitucional y administrativo de la Universidad Católica de Colombia Me he desempeñado como abogado litigante con amplia experiencia en áreas del derecho civil comercial laboral administrativo constitucional y familia se suma a mi experticia apoyos jurídicos en entidades públicas asesor de empresas privadas en temas de derecho laboral comercial y civil con experiencia en capacitación de personal en entidades públicas y empresas priv...

    14.  TRATO HECHO Consultores 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    29 Clientes atendidos
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    Enfasis en Derecho Registral notarial y familia ademas abogada litigante en todas las areas del Derecho ...

    15.  CAROLINA COLMENARES  
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    8 Clientes atendidos
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    Carolina Colmenares Correa abogada de la Pontificia Universidad Javeriana y estudiante de la Especialización en Derecho de Familia de la misma Desempeña labores desde el año 2015 laboró en Firma de Laboralistas y Tributaristas posteriormente y hasta la fecha se desempeña como abogada litigante independiente Maria Fernanda Jimenez Sarmiento abogada de la Universidad Externado de Colombia y estudiante de la Especialización en Derecho de Familia de la Pontificia Universidad Javeriana De...

    16.  Hernan Esteban 

    Abogado Titulado con sólida formación humaní stica unida a un conocimiento integral del Derecho que me permite desempeñarme en los sectores público y privado Habilidades para interactuar en la solución de problemas socio jurí dicos bajo los criterios de co responsabilidad lealtad y discreción desde la interdisciplinariedad del derecho y el trabajo en equipo Con experiencia en las áreas Laboral Civil Comercial y Gestión Humana Conocimiento y experiencia en resolución de con...

    17.  Jhonatan Robles Estudio Jurídico 


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    En JHONATAN ROBLES ESTUDIO JURÍDICO contamos con amplia experiencia en asesoría y representación jurídica ante la jurisdicción ordinaria trámites notariales reclamaciones ante las superintendencias trámites ante entidades administrativas elaboración y contestación de demandas tutelas PQRS y demás documentos jurídicos Dedicados a la asesoría y representación legal de todos nuestros clientes de manera honesta y absoluta calidad en el servicio prestado ...

    18.  Edward Gonzalez 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    47 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    Abogado Administrador de empresas especialista en gerencia y administración en negocios financieros especialista en derecho laboral y derecho comercial He fijado mi práctica profesional en el ámbito independiente ejerciendo la representación judicial y extrajudicial de personas naturales y jurídicas en asuntos de derecho comercial derecho financiero societario y laboral brindando a su vez manejo y asesoría de aspectos financieros de gran impacto en corporaciones de gran nivel Pract...

    19.  Juan Alejandro Suárez Salamanca 

    Abogado egresado de la Universidad Externado de Colombia especialista y magíster en Derecho Administrativo Conocimientos especializados en Derecho Constitucional y Derecho Administrativo Laboral Disciplinario Responsabilidad Estatal Contratación Estatal Procedimiento Administrativo y Contencioso Administrativo Buena trayectoria judicial y en el sector público ha servido en el Consejo de Estado máximo tribunal de lo contencioso administrativo por 8 años Así como en la Direcci�...

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    LÓPEZ GORDILLO ABOGADOSEs una firma de abogados fundada en 2013 por su socio Augusto López Gordillo quien después de realizar una exitosa carrera en el sector público decidió centrar su ejercicio profesional en la elaboración y formulación de soluciones jurídicas creativas y asequibles para diferentes situaciones que pueden afectar a personas y empresas en su relación con el Estado y con otras compañías Uno de los activos más valiosos de la firma es su capital humano el cual se ...

    21.  PASTRANA ABOGADOS 
    Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
    6 Clientes atendidos
    Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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    Abogados con amplia experiencia en las diferentes áreas del Derecho siempre trabajando en pro de los intereses de nuestros clientes con un alto sentido de pertenencia compromiso y eficiencia Tenemos mas de 10 años de experiencia en el campo de Derecho Administrativo Civil Familia y Laboral ...

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    • Testimonios

    " Excelente servicio, conocimiento, amabilidad, y sobre todo con excelentes tarifas de honorarios justas y facilidad de pago. "

    GUILLERMO CARDENAS

    " Han sido muy diligentes y Me ayudaron con lo que requería de manera oportuna. Los recomiendo saben, conocen del tema y me asesoraron bien y el valor de sus servicios fue muy asequible a mi presupuesto. Muchas gracias. "

    Mariet De Avila

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    Contrato realidad , Reclamo prestaciones sociales de siete años.. cumplia los tres requisitos para se r contrato real. y despido injustifiado

    Solicito una asesoria Juridica y llevar un caso con respecto a un caso Laboral el caso consiste en un despido sin justa causa para una persona que tenia un contrato por obra labor llevaba laborando para la empresa 1 año y 8 meses cuando recibio la noticia del despido con justa causa pero la causa nunca fue revelada la empresa se reservo esa información. Al dia de hoy la persona cumple 1 mes de haber salido de la empresa y no ha recibido su liquidación y consideramos una causa inju

    La empresa multinacional con la que tengo contrato actualmente fue adquirida por otra. En otros países han ofrecido algún paquete de indeminzacion pero en Colombia estamos en un limbo. No tenemos a quien reportar soy de ventas y no podemos vender ya que todo fue suspendido hace mas de un mes. siguen pagando salarios pero no puedo ejercer mis funciones. El tema es que debido a esta incertidumbre decidí buscar empleo y lo encontré debiendo empezar labores la próxima semana lo que no quie

    Cómo proceder frente a un despido injustificado y cómo proceder ante el. El día de ayer 23 de septiembre del año 2023 se me comunica mi retiro de la empresa por motivo de un robo equivalente a 200.000 pesos colombianos para dar más contexto a mi situación y trabajo: soy un estudiante de Biología Marina que recurre a trabajar los fines de semana llevaba 5 años trabajando en la empresa Theatron de película actualmente en el cargo de taquillero en contrato de obra labor mi labor cons

    Despido sin justa causa nombrando que se debe a un bajón de producción . Pero si se esperaron a que se le cumpliera el contrato fijo a un año y despedirlo pertenece a 4 sindicatos pero no posee fuero

    En este momento llevo más de 18 meses desempleado con problemas de salud ya que antes del último contrato me enferme de las articulaciones de mis manos y el diagnóstico fue túnel de Carpio bilateral. La atención me la brindo en un comienzo la EPS pero después de una valoración pasaron está enfermedad como laboral la cual NO fue aceptada por la ARL y donde se llevó un caso de más de un año hasta q la Junta Nacional de invalidez confirmo el dictamen como enfermedad laboral. Quie

    Terminación de nombramiento temporal licencia no remunerada sin que la persona que estoy reemplazando temporalmente haya reclamado su cargo. ¿Se consideraría despido injustificado.. .

    En dias pasados me despidieron argumentando una justa casua sobre dos funciones una de las cuales no estaba dentro de las funciones actuales del cargo y otra de la cual en los descargos solicite los soportes y no los enviaron este mismo dia me pasaron la carta de despido adicional a esto el dia anterior habia colocado una queja de acoso indicando jornadas laborales de mas de 20 horas horas extras no pagas las cuales pagaron las pendientes el mismo dia del despido llamadas por parte de lo

    URGENTEE.. Requiero un abogado por una impugnación de tutela por despido injustificado. puse la tutela fallo en contra.. es para apelar.. ya que no revisaron mis motivos. no me han liquidado aun.

    Solicite mi auto despido a la empresa donde trabajaba con contrato a termino indefinido y en el cargo de coordinador de calidad lo solicite en razón a que me prometieron un ascenso en el cual ejecute funciones por mas de 2 meses en ese cargo y a pesar que presione muchas veces no me entregaron el otro si para firmarlo ya cuando llevaba 2 meses y medio en el nuevo cargo y sin firmar el otro si me informan que me tienen que devolver al anterior cargo y que no me hacen el aumento salarial le

    Fui despedido de una empresa de vigilancia sin llevar a cabo el debido caso el día 31 01 2022 no se presentaron a conciliar en mintrabajo me citaron a la empresa y me entregaron la carta de despido por solicitud del cliente donde laboraba sin descargos ni nada contrato por obra o labor el puesto aun lo tiene la empresa mi contrato no era con ese puesto dice relevante o sea que me enviaban a varios puestos nunca firme un otro si o un cambio de contrato dejándome asignado a ese pue

    Trabaje en el Diario la República sas durante 14 años estoy en una sucesión y mi hermana envía una foto de dos años donde me encuentro en un vehículo de la empresa mi herma na envi fotos y la empresa me obliga a firmar una carta de despido voluntario donde me obliga a hacer la carta amenazando con una demanda por abuso de confianza y me hace perder mi trabajo...

    Estoy buscando asesoría ya que me acaban de despedir injustamente de una empresa y después de casi un mes de haberme sacado no he tenido ni el salario del mes pasado ni la liquidación además que no quieren reconocer el salario que me vienen pagando desde el año pasado ni la indemnización. Adicional a esto el jefe en correo electrónico y verbalmente ha difamado mi nombre culpándome por acciones que no eran responsabilidad mía. Adicional a esto considero que el despido se deb

    Demanda laboral ...por un despido injustificado y no pago de las presentaciones de ley trabaje tres años..tuve un accidente y un mes despues del accidente me pagaron un mes y estando activo no pagaron los otros meses la cirugia se complico..Once meses..sin pagar..

    Coloque una tutela laboral porque fui despedido padeciendo 4 patologías despido sin la autorización del ministerio del trabajo la empresa accionada contestó en la tutela que no tuvo ni a tenido ningún vínculo laboral. Cuando trabaje 17 años en esa empresa ?

    Solicito tramitar una demanda por despido sin justa causa dado que la empresa me liquido hizo descargos un día no concluyeron nada quisieron hacer otra y la verdad me encontraba muy molesto. El motivo de despido fue sin justa causa me encontraba en un tema personal Mi jefe máximo indico que me daba permiso de unos días para solucionar lo mismo de lo cual tengo testigo que estaba al lado mio en la videollamada luego por ese motivo me liquidan y no me parece justo por que me dejaron sin

    Despido por acoso laboral estando hospitalizado y con incapacidad médica por discriminación de género con un fallo de tutela a favor por discriminación de género en el hambito laboral contrato a termino indefinido con tres años de trabajo.

    Trabaje en un banco casi 8 años me despidieron sin justa causa hace un año hace tres años atrás me indicaron que tenia una artrosis en la columna he pasado muchas hojas de vida y no me sale nada de trabajo pues ya tengo 42 años y ha sido muy difícil ubicarme laboralmente. Cuando me despidieron yo estaba en terapias para el dolor y mi jefe era consiente de mi condición medica. Mi pregunta es si puedo demandar al banco para una indemnización por despido con esta condición medica ya

    Llevo un caso juridico actualmente contra Banco Popular por despido el abogado que me representaba me dice que debo conseguirme un abogado expertoen casacion laboral. Por favor me informan si me podrian colaborar con la continuación del caso y cuanto sería el cobro.

    Laboral yo tengo uan empresa y quiero consultar varias cosas tengo un calls center y unos empleados no cumple con la metrica..cual es el caso en dado caso necesario para un despido jusitificado y costos del abogado..

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