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Abogados para Despidos sin Justa Causa Bogotá

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1.  Victoria Jurídica 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
818 Clientes atendidos
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Enfoque en el cliente: tendrás una atención personalizada y comprensiva. Nos aseguramos de escuchar tus necesidades, preocupaciones y en trabajar en conjunto para encontrar la mejor solución para ti.

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2.  Heidy Cuellar 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
116 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada consultora y asesora experta en Despidos sin Justa Causa, con más de 15 años de experiencia, egresada y con especialización de la universidad del Rosario. He sido apoderada de más de 97 clientes en disputas referentes a Despidos sin Justa Causa. Gozó de un excelente reconocimiento como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a nuestros clientes. Doy opciones de pago y estoy en entera disposición en alcanzar un trato favorable para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

3.  Diego Marín 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐  
115 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado consultor y asesor experto en Despidos sin Justa Causa, con 10 años de ejercicio profesional, con título universitario y con maestría de la Universidad del Rosario. He defendido, guiado y encaminado a más de 44 clientes en casos relacionados con Despidos sin Justa Causa. En el gremio legal soy considerado una autoridad producto del excelente servicio entregado a nuestros clientes. Doy opciones de pago y estoy dispuesto ha concretar un acuerdo justo para que mis clientes puedan tener un alto retorno de la inversión al contratarme.

4.  LEGALLY 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
15 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Legally está conformado por abogados íntegros dispuestos a prestarle servicios jurídicos online Queremos que reciba asesoría legal de calidad al alcance de un clic sin importar el lugar en el que se encuentre queremos conocer su caso acompañarle y apoyarle Nuestros abogados son egresados de la Pontificia Universidad Javeriana y cuentan con experiencia para atender su caso ...

5.  BGL ABOGADOS SAS 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
43 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogados y asesores externos empresariales nuestra compañía cuenta con un amplio portafolio de servicios el cual se presta con un equipo de profesionales altamente calificados y especializados en diferentes áreas del derecho Abogados especialistas en derecho laboral y Seguridad Social Contratación Estatal y Derecho Administrativo ...

6.  ABOGADOS CONSULTORES MORENO GUZMÁN S.A.S. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
11 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Somos una compañía de Abogados especializados en el área Laboral y Seguridad Social Administrativa Constitucional Responsabilidad Médica Ejecutivos y demás con amplía trayectoria y experiencia en temas de reintegros laborales estabilidades laborales reforzadas mayor pago de valores por reconocimiento de acreencias laborales perdida de la capacidad laboral accidentes de origen común o laboral recursos frente a los dictámenes que califican la perdida de la capacidad laboral ases...

7.  Lex Colombia Abogados S.A.S. 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
840 Clientes atendidos

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En Lex Colombia Abogados trabajamos con los mejores profesionales que cuentan con una amplia experiencia en el área del derecho de familia y nos especializamos en una atención personalizada oportuna y efectiva para todos nuestros clientes Podemos ayudarlo en procesos referentes al derecho de familia como divorcios fijación aumento exoneración y disminución de cuota de alimentos cobro ejecutivo de alimentos de padres en mora regulación de visitas solicitud de custodia tenenci...

8.  Perez Pereira Asociados 


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Pérez Pereira Asociados es una firma de abogados que centra su ejercicio profesional en la elaboración y formulación de soluciones jurídicas creativas y asequibles para diferentes situaciones que pueden afectar a personas y empresas en su relación con el Estado y con otras compañías Uno de los activos más valiosos de la firma es su capital humano el cual se compone de abogadas y abogados con un alto sentido social y de responsabilidad corporativa lo cual permite crear soluciones y a...

9.  ARISTIZABAL ABOGADOS  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
31 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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ARISTIZABAL ABOGADOS está motivada en una visión de excelencia transparencia e innovación en el sector legal Buscando así generar la mayor confianza lealtad y compromiso con los asuntos de nuestros clientes Somos un bufete de abogados inspirados en la calidad jurídica perfección académica excelencia profesional y liderazgo Nuestras metas están trazadas en ser una de las mejores firmas de abogados a nivel nacional e internacional lo cual será logrado gracias a la disciplina r...

10.  GERMAN VICENTE MANRIQUE GUALDRON 

Abogado titulado de la UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA con especialización enDERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONTRACTUAL Me caracterizo por ser una persona responsable exigente adaptación al cambio buenas relaciones interpersonales comprometido a nivel organizacional ...

11.  Maria Carolina Martinez Portillo 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
65 Clientes atendidos

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Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogada de la Universidad Externado de Colombia especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana estudiante actual de la especialización en Salud y Seguridad en el Trabajo de la Universidad Manuela Beltrán miembro del Colegio de Abogados del Trabajo con más de 8 años de experiencia en asesoría legal vinculación de personal modalidades de contratación estructura de planes de remuneración planes de beneficios procesos disciplinarios acciones de tutela plane...

12.  MPM Abogados  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
13 Clientes atendidos

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Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Abogado de la Universidad Sergio Arboleda especialista de Derecho Administrativo de la misma especialista de Derecho de la empresa de la Universidad del Rosario especialista de Derecho Urbanístico de la Universidad del Rosario con amplia experiencia en el derecho administrativo urbanístico e inmobiliario de la infraestructura contratación estatal civil comercial y laboral Los últimos años de experiencia profesional los he dedicado como socio fundador de la firma Mancipe Puerto y ...

13.  CIF Abogados y Consultores 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
9 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

C I F Abogados trabaja en la seguridad y funcionalidad de nuestros servicios con el fin de mantener la transparencia y el derecho ...

14.  López  
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
22 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Somos una sociedad de abogados especialistas en Derecho Público y Privado con una apuesta joven a la eficiencia en el desarrollo de servicios legales integrales más que atender controversias nos centramos en una ágil resolución de conflictos a través de litigios estratégicos donde se persigue siempre con honradez ética y profesionalismo el mayor beneficio para el cliente Nuestros socios son Efraín López Amarís candidato a magíster en Derecho del Estado de la universidad Extern...

15.  Abogados Diaz Molina 

La oficina Díaz Molina Asesorías Jurídicas nace el 14 de febrero del año 2021 teniendo en cuenta que la abogada Patricia del Pilar Díaz Molina se desempeñó por 16 años como fiscal adscrita a la fiscalía general de la nación y 11 años como juez penal adscrita a la Rama Judicial tiempo que le permitió adquirir conocimiento en el área penal en el nivel experto por lo que decidió dar un paso al costado y dejar la función publica en el área de administración de justicia para...

16.  Cristian David Mora Martinez 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
24 Clientes atendidos

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Abogado litigante y consultor Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social graduado con honores por desempeño académico distinguido y miembro del Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia Profesional con experiencia en el manejo de relaciones laborales individuales emisión de conceptos jurídicos en asuntos de Derecho del Trabajo y Seguridad Social contestación de peticiones presentadas dentro del marco de las relaciones obrero patronales acompañamiento en audiencias de ...

17.  NUBIA AMPARO VARGAS MORENO 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
21 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Abogada con amplia experiencia en litigio en el Área de Familia y civil especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Libre de Colombia Tarjeta Profesional No 171 318 del C S de la J con formación investigadora propositiva fundada en valores Cuento con capacidad para aplicar mis conocimientos en la creación de soluciones a problemas socio jurídicos liderazgo buenas relaciones interpersonales habilidad en la toma de decisiones compromiso con las funciones as...

18.  JOSE ROBERTO 

Abogado titulado de la Universidad Autónoma de Colombia especialización en Derecho Penal y Justicia Transicional egresado de Universidad Autónoma de Colombia con expericia en coordinación y manejo de grupo comercial en el campo de ventas en manejo de cartera cobranzas Recursos humanos conciliación judicial tutelas derechos de petición representación judicial contratación estatal y privada EPS entre otras...

19.  Rodriguez y Villar Abogados Asociados S.A.S 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
412 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


Verificado (Tarjeta profesional, antecedentes y opiniones)

Somos una firma de Abogados con alta experiencia y efectividad en las diferentes áreas del derecho de nuestro campo de acción dada la experiencia adquirida con un porcentaje significativo de casos de éxito los cuales han sido referentes para asumir procesos de carácter laboral pensional constitucional y de familia siendo estos garantía de la eficiencia del servicio jurídico prestado por nuestros profesionales Nuestra firma se centra en brindar a sus clientes una experiencia enf...

20.  Jhonatan Robles Estudio Jurídico 


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En JHONATAN ROBLES ESTUDIO JURÍDICO contamos con amplia experiencia en asesoría y representación jurídica ante la jurisdicción ordinaria trámites notariales reclamaciones ante las superintendencias trámites ante entidades administrativas elaboración y contestación de demandas tutelas PQRS y demás documentos jurídicos Dedicados a la asesoría y representación legal de todos nuestros clientes de manera honesta y absoluta calidad en el servicio prestado ...

21.  JORGE GARCIA 


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Abogado egresado de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca especialista en Derecho Comercial de la Universidad Nacional de Colombia con amplia experiencia en el ejercicio profesional en instituciones públicas y privadas en las áreas de derecho civil de familia laboral administrativo y penal ...

22.  Juan Guillermo Restrepo Maya 
Calificación: ⭐⭐⭐⭐⭐   
1612 Clientes atendidos

Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá


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Abogado especialista bilingüe ingles con amplia experiencia en el ejercicio profesional como consultor asesor y abogado litigante en civil comercial y familia Perfil orientado a la administración de riesgos jurídicos surgidos del desarrollo de actividad económica organizada y el litigio civil comercial y de familia Experiencia directa en prevención y manejo de riesgos así como de manejo y coordinación de procesos judiciales Alta capacidad para resolver problemas Más de ocho a...



Testimonios

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Últimos casos atendidos hoy 2024-05-1 por Abogados para Despidos sin Justa Causa en Bogotá

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Contrato realidad , Reclamo prestaciones sociales de siete años.. cumplia los tres requisitos para se r contrato real. y despido injustifiado

Solicito una asesoria Juridica y llevar un caso con respecto a un caso Laboral el caso consiste en un despido sin justa causa para una persona que tenia un contrato por obra labor llevaba laborando para la empresa 1 año y 8 meses cuando recibio la noticia del despido con justa causa pero la causa nunca fue revelada la empresa se reservo esa información. Al dia de hoy la persona cumple 1 mes de haber salido de la empresa y no ha recibido su liquidación y consideramos una causa inju

La empresa multinacional con la que tengo contrato actualmente fue adquirida por otra. En otros países han ofrecido algún paquete de indeminzacion pero en Colombia estamos en un limbo. No tenemos a quien reportar soy de ventas y no podemos vender ya que todo fue suspendido hace mas de un mes. siguen pagando salarios pero no puedo ejercer mis funciones. El tema es que debido a esta incertidumbre decidí buscar empleo y lo encontré debiendo empezar labores la próxima semana lo que no quie

Cómo proceder frente a un despido injustificado y cómo proceder ante el. El día de ayer 23 de septiembre del año 2023 se me comunica mi retiro de la empresa por motivo de un robo equivalente a 200.000 pesos colombianos para dar más contexto a mi situación y trabajo: soy un estudiante de Biología Marina que recurre a trabajar los fines de semana llevaba 5 años trabajando en la empresa Theatron de película actualmente en el cargo de taquillero en contrato de obra labor mi labor cons

Despido sin justa causa nombrando que se debe a un bajón de producción . Pero si se esperaron a que se le cumpliera el contrato fijo a un año y despedirlo pertenece a 4 sindicatos pero no posee fuero

En este momento llevo más de 18 meses desempleado con problemas de salud ya que antes del último contrato me enferme de las articulaciones de mis manos y el diagnóstico fue túnel de Carpio bilateral. La atención me la brindo en un comienzo la EPS pero después de una valoración pasaron está enfermedad como laboral la cual NO fue aceptada por la ARL y donde se llevó un caso de más de un año hasta q la Junta Nacional de invalidez confirmo el dictamen como enfermedad laboral. Quie

Terminación de nombramiento temporal licencia no remunerada sin que la persona que estoy reemplazando temporalmente haya reclamado su cargo. ¿Se consideraría despido injustificado.. .

En dias pasados me despidieron argumentando una justa casua sobre dos funciones una de las cuales no estaba dentro de las funciones actuales del cargo y otra de la cual en los descargos solicite los soportes y no los enviaron este mismo dia me pasaron la carta de despido adicional a esto el dia anterior habia colocado una queja de acoso indicando jornadas laborales de mas de 20 horas horas extras no pagas las cuales pagaron las pendientes el mismo dia del despido llamadas por parte de lo

URGENTEE.. Requiero un abogado por una impugnación de tutela por despido injustificado. puse la tutela fallo en contra.. es para apelar.. ya que no revisaron mis motivos. no me han liquidado aun.

Solicite mi auto despido a la empresa donde trabajaba con contrato a termino indefinido y en el cargo de coordinador de calidad lo solicite en razón a que me prometieron un ascenso en el cual ejecute funciones por mas de 2 meses en ese cargo y a pesar que presione muchas veces no me entregaron el otro si para firmarlo ya cuando llevaba 2 meses y medio en el nuevo cargo y sin firmar el otro si me informan que me tienen que devolver al anterior cargo y que no me hacen el aumento salarial le

Fui despedido de una empresa de vigilancia sin llevar a cabo el debido caso el día 31 01 2022 no se presentaron a conciliar en mintrabajo me citaron a la empresa y me entregaron la carta de despido por solicitud del cliente donde laboraba sin descargos ni nada contrato por obra o labor el puesto aun lo tiene la empresa mi contrato no era con ese puesto dice relevante o sea que me enviaban a varios puestos nunca firme un otro si o un cambio de contrato dejándome asignado a ese pue

Trabaje en el Diario la República sas durante 14 años estoy en una sucesión y mi hermana envía una foto de dos años donde me encuentro en un vehículo de la empresa mi herma na envi fotos y la empresa me obliga a firmar una carta de despido voluntario donde me obliga a hacer la carta amenazando con una demanda por abuso de confianza y me hace perder mi trabajo...

Estoy buscando asesoría ya que me acaban de despedir injustamente de una empresa y después de casi un mes de haberme sacado no he tenido ni el salario del mes pasado ni la liquidación además que no quieren reconocer el salario que me vienen pagando desde el año pasado ni la indemnización. Adicional a esto el jefe en correo electrónico y verbalmente ha difamado mi nombre culpándome por acciones que no eran responsabilidad mía. Adicional a esto considero que el despido se deb

Demanda laboral ...por un despido injustificado y no pago de las presentaciones de ley trabaje tres años..tuve un accidente y un mes despues del accidente me pagaron un mes y estando activo no pagaron los otros meses la cirugia se complico..Once meses..sin pagar..

Coloque una tutela laboral porque fui despedido padeciendo 4 patologías despido sin la autorización del ministerio del trabajo la empresa accionada contestó en la tutela que no tuvo ni a tenido ningún vínculo laboral. Cuando trabaje 17 años en esa empresa ?

Solicito tramitar una demanda por despido sin justa causa dado que la empresa me liquido hizo descargos un día no concluyeron nada quisieron hacer otra y la verdad me encontraba muy molesto. El motivo de despido fue sin justa causa me encontraba en un tema personal Mi jefe máximo indico que me daba permiso de unos días para solucionar lo mismo de lo cual tengo testigo que estaba al lado mio en la videollamada luego por ese motivo me liquidan y no me parece justo por que me dejaron sin

Despido por acoso laboral estando hospitalizado y con incapacidad médica por discriminación de género con un fallo de tutela a favor por discriminación de género en el hambito laboral contrato a termino indefinido con tres años de trabajo.

Trabaje en un banco casi 8 años me despidieron sin justa causa hace un año hace tres años atrás me indicaron que tenia una artrosis en la columna he pasado muchas hojas de vida y no me sale nada de trabajo pues ya tengo 42 años y ha sido muy difícil ubicarme laboralmente. Cuando me despidieron yo estaba en terapias para el dolor y mi jefe era consiente de mi condición medica. Mi pregunta es si puedo demandar al banco para una indemnización por despido con esta condición medica ya

Llevo un caso juridico actualmente contra Banco Popular por despido el abogado que me representaba me dice que debo conseguirme un abogado expertoen casacion laboral. Por favor me informan si me podrian colaborar con la continuación del caso y cuanto sería el cobro.

Laboral yo tengo uan empresa y quiero consultar varias cosas tengo un calls center y unos empleados no cumple con la metrica..cual es el caso en dado caso necesario para un despido jusitificado y costos del abogado..

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