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  1. ¿Cuándo solicitar asesoría de Abogados Laborales en Cali?

    ️Cuando se trata de asuntos laborales, contar con el apoyo y la experiencia de Abogados Laborales en Cali es fundamental para garantizar la protección de los derechos y deberes de empleadores, trabajadores y pensionados en Colombia. El abogado especialista en derecho laboral tienen un conocimiento profundo de las leyes laborales en Colombia y se asegurarán de que sus clientes estén al tanto de sus derechos laborales y los protejan en cualquier situación laboral.

    Nuestros Abogados Laborales en Cali cuentan con una amplia experiencia en asesorar y representar a trabajadores y empleadores en una amplia variedad de asuntos laborales. Ya sea que se trate de un despido injusto, acoso laboral, liquidación laboral, pensiones, enfermedades o incapacidades laborales, contratos laborales entre personas, o cualquier otro proceso relacionado con una relación laboral, nuestros abogados especialistas en derecho laboral estarán allí para defender sus derechos.

    Los Abogados Laborales en Cali también pueden ayudar a las empresas a establecer políticas laborales claras y justas que se ajusten a las leyes laborales colombianas y minimicen los riesgos de litigios. Por otro lado, los trabajadores pueden obtener asesoramiento sobre sus derechos laborales, incluidos el salario mínimo, la seguridad social, las horas de trabajo, el pago de horas extras, las vacaciones y las indemnizaciones por despido.

    En resumen, si usted es un empleador, trabajador o pensionado, contar con el apoyo de un abogado especialista en derecho laboral es crucial para garantizar que sus derechos laborales estén protegidos en cualquier situación. Nuestros Abogados Laborales en Cali están a su disposición para brindarle el asesoramiento y la representación que necesita en todos los asuntos laborales.

    Entre las situaciones más comunes en las que se requiere la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Cali, se encuentran:

    Despidos injustificados: Si un empleador despide a un trabajador sin una causa justificada, este puede solicitar la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Cali para defender sus derechos y obtener una indemnización por despido injustificado.

    Salarios y prestaciones: Si un empleador no cumple con el pago de salarios, bonificaciones, horas extras, vacaciones u otras prestaciones a las que el trabajador tiene derecho, un Abogados Laborales en Cali puede asesorar y representar al trabajador para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales.

    Acoso laboral: Si un trabajador sufre de acoso laboral por parte de sus superiores o compañeros de trabajo, un Abogados Laborales en Cali puede ayudar a presentar una denuncia y obtener una compensación por los daños y perjuicios causados.

    Contratos laborales: Un abogado laboral puede asesorar a los trabajadores en la revisión y negociación de sus contratos laborales, asegurando que estén en línea con las normas laborales colombianas y que protejan los derechos del trabajador.

    Discriminación laboral: Si un trabajador es discriminado en el trabajo por motivos de género, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra razón, un Abogados Laborales en Cali puede ayudar a presentar una denuncia por discriminación laboral y obtener una compensación por los daños y perjuicios causados.

    Pensiones: Los Abogados Laborales en Cali también pueden ayudar a los trabajadores a obtener las pensiones correspondientes, ya sea por vejez, por invalidez, por sobrevivientes o por sustitución. Pueden asesorar sobre los requisitos y procedimientos necesarios para obtener las pensiones, así como representar a los trabajadores en caso de que el empleador no cumpla con sus obligaciones de pago de pensiones. Adicionalmente, si una persona o familiar tiene problemas con la obtención de su pensión, un abogado laboral puede ayudar a resolver cualquier problema relacionado con la liquidación de la pensión, el cálculo del valor de la pensión y cualquier otro asunto relacionado con este derecho.

    Procesos de calificación laboral: También es importante mencionar que un abogado laboral puede ser de gran ayuda en procesos de calificación laboral, en los que se determina si una enfermedad o lesión sufrida por el trabajador se considera como una enfermedad o accidente laboral, y por lo tanto tiene derecho a una indemnización por parte de la empresa. Un abogado laboral puede asesorar al trabajador en todo el proceso, incluyendo la recopilación de pruebas médicas y la presentación de la solicitud ante las autoridades competentes.

    Accidentes laborales: Otro caso importante en el que se requiere la asesoría y representación de un abogado laboral es en el caso de accidentes laborales. Si un trabajador sufre un accidente en el lugar de trabajo, ya sea de forma temporal o permanente, puede requerir asistencia médica y económica para cubrir los costos médicos, salarios perdidos y otros gastos asociados con el accidente. En estos casos, un abogado laboral puede ayudar al trabajador a presentar una reclamación ante la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) correspondiente para obtener una compensación por los daños y perjuicios causados por el accidente laboral. Los Abogados Laborales en Cali puede también asesorar al trabajador para asegurarse de que se cumpla con las obligaciones de la ARL y del empleador, y que se otorguen todos los beneficios y prestaciones a los que el trabajador tiene derecho.

    Además, es importante destacar que los Abogados Laborales en Cali no solo se enfocan en resolver conflictos entre trabajadores y empleadores, sino que también pueden brindar asesoría y representación a los empleadores en cualquier situación relacionada con la gestión de recursos humanos, como el cumplimiento de las normas laborales, la negociación de contratos colectivos de trabajo, la gestión de despidos, reglamentos de trabajo, entre otros.

    Es importante tener en cuenta que la asesoría y representación de un Abogados Laborales en Cali es fundamental en cualquier situación que involucre la relación laboral, ya que puede ayudar a proteger los derechos del trabajador y obtener una compensación justa por cualquier daño o perjuicio causado.


  2. ¿Cómo encontrar Abogados Laborales en Cali?

    ️Con nuestro servicio de búsqueda de Abogados Laborales en Cali, podrás encontrar fácilmente al profesional que necesitas para tu caso. Contamos con una amplia base de datos de cientos de Abogados Laborales en Cali, lo que te permitirá filtrar por ubicación y tipo de caso para encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades.

    En nuestra plataforma, encontrarás abogados especialistas, con experiencia y para todos los presupuestos, y la decisión final siempre será tuya. Te ofrecemos la posibilidad de buscar abogados especializados en una amplia gama de casos laborales.

    Sabemos que cada caso es único y requiere de un enfoque específico, por lo que ponemos a tu disposición una variedad de especialidades dentro del derecho laboral, para que puedas encontrar el abogado que mejor se ajuste a tus necesidades. Además, nuestra plataforma te ofrece la posibilidad de leer las opiniones y valoraciones de otros usuarios, para que puedas tomar una decisión informada.

    En resumen, con nuestro servicio de búsqueda de Abogados Laborales en Cali, tendrás la seguridad de encontrar al profesional adecuado para tu caso, de manera rápida y sencilla, y siempre con la garantía de que cuentas con la mejor asesoría legal en el área del derecho laboral en Colombia.

    Los siguientes casos o especialidades son los temas más frecuentes en donde un Abogados Laborales en Cali lo puede ayudar:

    • Pensiones
    • Acoso Laboral
    • Indemnizaciones Laborales
    • Contratos Laborales
    • Riesgos Profesionales
    • Liquidaciones Laborales
    • Incapacidades Laborales
    • Asesoría Laboral Empesarial
    • Despidos sin Justa Causa
    • Despidos
    • Seguridad Social
    • Contratos de Trabajo
    • Reglamentos de Trabajo
    • Contratos de Prestación de Servicios
    • Régimen Laboral de Empleados Públicos
    • Derecho Laboral Administrativo
    • Pensiones de Invalidez
    • Accidentes Laborales
    • UGPP
    • Derecho Migratorio
    • Traslados Pensionales
    • Pensiones de Jubilación o Vejez
    • Pensiones de Sobrevivientes
    • Colpensiones

  3. ¿Cómo saber si un abogado Laboral en Cali es Bueno y Honesto?

    ️La búsqueda del abogado Laboral en Cali ideal puede parecer un proceso abrumador, especialmente si no tienes experiencia en el ámbito legal. Es por eso que es importante seguir algunos consejos prácticos que te ayuden a tomar la mejor decisión. Recuerda que estás confiando en alguien para que represente tus intereses y proteja tus derechos, por lo que es importante que tengas la tranquilidad de estar en buenas manos.

    Para facilitar tu búsqueda, aquí te ofrecemos 3 consejos:

    Experiencia: Es fundamental que busques un abogado Laboral en Cali con experiencia en casos similares al tuyo. Un abogado experimentado estará familiarizado con los procedimientos legales necesarios para tu caso y será capaz de brindarte una representación efectiva y de calidad.

    Antecedentes disciplinarios: Es importante que verifiques los antecedentes disciplinarios del especialista en Laboral que te interese. Pídele al abogado el certificado que emite la rama judicial, el cual garantiza que no tenga sanciones disciplinarias y este habilitado para ejercer la profesión. Así, podrás estar seguro de que estás contratando a un abogado Laboral en Cali honesto y confiable.

    Opiniones de anteriores clientes: Investiga en línea las opiniones y evaluaciones de los abogados especialista en Laboral que te interesen. Los comentarios de clientes anteriores pueden ser útiles para determinar la calidad del servicio que ofrecen. Esto te permitirá tomar una decisión informada y asegurarte de que estás contratando a un profesional de calidad.

    La elección del abogado adecuado puede marcar una gran diferencia en el resultado de tu caso. Es una decisión que no debes tomar a la ligera, ya que es importante sentirte cómodo y seguro con el profesional independiente o firma de abogados que elijas. Un buen abogado Laboral en Cali no solo debe tener experiencia y conocimientos jurídicos, sino que también debe ser alguien en quien puedas confiar plenamente y que te brinde el apoyo que necesitas en todo momento.

    Al seguir los consejos mencionados anteriormente, podrás encontrar al abogado abogado Laboral en Cali adecuado para tu caso y tener la certeza de haber tomado una buena decisión. No escatimes en tiempo ni esfuerzo en la búsqueda del abogado ideal, ya que esto puede marcar una gran diferencia en el resultado de tu caso. Recuerda que tu tranquilidad y la de tu familia son lo más importante, y un buen abogado de familia puede brindarte la seguridad que necesitas para enfrentar este momento difícil con confianza y paz mental.


  4. ¿Cómo encontrar un abogado Laboral en Cali con el mejor precio y experiencia?

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2.  MARIA FERNANDA BENAVIDES 
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Abogada consultora y asesora experta en Derecho Laboral, con 11 años de ejercicio profesional, graduada y con especialización de la universidad Nacional de Colombia. He defendido, guiado y encaminado a más de 34 clientes en procesos de Derecho Laboral. Gozó de un excelente reconocimiento como consecuencia de una completa integridad y una inmejorable asesoría suministrada a los colombianos. Soy consciente que una asesora jurídica debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy en entera disposición en concretar un acuerdo beneficioso para los intereses económicos de mis clientes.

3.  Andres Chaves 
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Durante mi vida profesional me he enfocado en Derecho Laboral, gracias a que he tenido roles en entidades estatales como Magistrado del Tribunal Superior y de un tiempo para acá como prestador de servicios legales de alta calidad a precios asequibles. He sido asesor jurídico de más de 33 clientes en pleitos relacionados con Derecho Laboral. Gozó de un excelente reconocimiento producto del excelente servicio entregado a nuestros clientes. Soy consciente que un asesor jurídico debe ser flexible y aceptar diferentes formas de pago y estoy dispuesto ha conceder un contrato gana gana para todos.

4.  1.Salomon y Compañía 
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5.  Nathalia Velasquez 


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Profesional en derecho egresada de la Universidad Libre Cali con excelente calidad académica tecnológica y humanística con amplia experiencia en el sector tanto público como privado en las áreas de familia civil y Laboral Poseo la capacidad de ejecutar procesos en la diversas áreas legales que requieran intervención jurídica Gran capacidad de liderazgo desempeñando mis funciones con con eficiencia calidad y excelencia en la prestación del servicio con las tarifas mas justas ...

6.  Asesorarte Abogados - Paula Andrea Cancino 
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Profesional en Derecho con amplia experiencia en diversas áreas del derecho como civil comercial familia y Laboral Desempeñando diversas actividades en el sector privado Me caracterizo por ser una persona con grandes valores éticos y morales responsable como objetivo principal esta el ser humano exigente enfocada en obtener los mejores resultados para mis clientes con alta capacidad de adaptación al cambio buenas relaciones interpersonales comprometida capacidad de innovación ...

7.  Jorge Adam 


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Profesional Abogado especializado en Gestión Humana y con un MBA Magister en Administración de Empresas con énfasis en mercadeo con experiencia comercial y académica de mas de 20 años Cuento con experiencia como asesor jurídico de la contraloría municipal 4 años Como abogado litigante con más de 18 años de experiencia en las ramas del derecho civil familia comercial y Laboral Como asesor empresarial en sistemas integrados de planeación estratégica evaluación de proyectos fi...

8.  Esquema Legal Abogados S.A.S. 
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Todos nuestros abogados son titulados de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín Contamos con estudios y experiencia en Métodos Alternativos de Solución de Conflictos y técnicas de negociación a nivel nacional e internacional En consecuencia entendemos la importancia que tiene en la actualidad la resolución de conflictos con miras a la prevención de un eventual litigio Tenemos experiencia en la práctica de derecho civil comercial Laboral societario y administrativo tanto ...

9.  LITIS ASOCIADOS 
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En nuestro grupo jurídico ofrecemos solución jurídica integral brindamos servicios en diferentes áreas tales como penal civil comercial Laboral administrativo estamos ubicado en la ciudad de Cali contáctanos ...

10.  William Chamorro Grupo de Asesoria Legal 
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Somos un grupo de asesorías legales conformado por abogados con una amplia experiencia en el litigio en el área penal familia civil Laboral pensiones y administrativo Estamos comprometidos para brindarte el más amplio catálogo de servicios con nuestro sello de experiencia calidad y compromiso Además de nuestra ya acreditada experiencia contamos con un personal dispuesto a responder constantemente tus dudas y mantenerte al tanto de cada detalle sobre tus procesos y diligencias con n...

11.  Alexánder Cardona Peña 
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Abogado y Administrador de Empresas con amplia experiencia asuntos LaboralES de FAMILIA y CIVIL Lo mas importante es la trayectoria enmarcada dentro de la honestidad seriedad y cumplimiento en todos los casos en los que he actuado La mejor recomendación que puedo dar es la satisfacción de mis clientes La asesoría que brindo es integral para evitar el desgaste espiritual económico personal y familiar del consultante Mis competencias están enmarcadas para desempeñarme en procesos de...

12.  Cesar Eduardo Muñoz Martinez 


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Profesional en Derecho Especialista en Cultura de Paz y Derecho Internacional Humanitario Abogado de ejercicio portador de la Tarjeta Profesional 293 017 del Consejo Superior de la Judicatura con experiencia Laboral de seis años cinco meses en el sector privado y 10 meses en el sector público desde el 14 de Julio de 2017 con experiencia en litigio en asuntos de Pensión Notariales como sucesiones divorcios liquidacion de la sociedad conyugal y patrimonial estatutos de propiedad horizo...

13.  Sebastian Botero Isaza Abogado 
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15.  Diana Carolina Duque Laverde 

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17.  Togado Colombia  
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18.  CAROLINA RAMOS - RINCÓN JURÍDICO ABOGADOS S.A.S  

Abogada egresada de la Universidad Santiago de Cali en el año 2010 especialista en derecho civil y de familia Representante Legal de Rincón Jurídico Abogados S A S empresa jurídica que cuenta con un grupo multidisciplinario de profesionales y alianzas estratégicas que forman soluciones efectivas dedicada a gestionar y asesorar de forma integral las obligaciones que se presenten y con un trato personalizado ya que cada caso es diferente ...

19.  Mario Sebastián Delvasto Trujillo 


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Abogado de la Universidad San Buenaventura Cali con capacidad de atención y asesoría de procesos jurídicos para direccionarlos de acuerdo a la necesidad del caso Habilidades en Derecho Administrativo Gestión Predial y Derecho Urbano seguimiento a procesos en juzgados y fiscalías con conocimiento y experiencia en procesos penales relacionados con el delito de Violencia Intrafamiliar con conocimiento respecto a Conciliaciones de Familia con experiencia de un año en estudio de títul...

20.  BRAVO PATRÓN Consultores Legales 
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Somos un equipo confiable de especialistas en diversas áreas del derecho enfocados a prestar servicios legales de manera honesta eficaz responsable y acorde a la realidad económica del país Nuestra misión es contar con clientes satisfechos que promocionen la calidad y seriedad de nuestro trabajo y conocimiento Además ofrecemos Consultoría Corporativa legal contable y financiera para contratación pública y privada Contamos con más de 8 años de experiencia jurídica ...

21.  Gómez y Cadavid Abogados 
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Tenemos más de 6 años de experiencia en varias áreas del derecho como derecho de familia penal derecho civil e inmobiliario ...

22.  abogadosasociadosporcolombia 

Abogada egresada en Diciembre de 2009 de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca con T P 186 762 nivel Intermedio de inglés en el instituto de lenguas ILUD de la Universidad Francisco José de Caldas Bogotá Especialista de la Universidad de Nuestra Señora del Rosario Bogotá en Derecho Contractual y en Derecho Comercial en los años 2010 y 2011 respectivamente Cuento con amplia experiencia en procesos civiles tales como verbales ejecutivos de reorganización empresarial acciones...



Testimonios

" Compré una finca y en esta instalaron unas torres eléctricas y después de muchas demandas y abogados, Victoria Jurídica me ayudó a que me pagaran por el terreno que ocuparon "

Hoolman

" Muchas Dra Ana Maria, excelente asesoría. Apreciamos su comprenciòn y paciencia. "

Maria Giraldo

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Últimos casos atendidos hoy 2024-04-20 por Abogados Laborales en Cali

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Requiero un abogado laboral.. por despido injustificado y la liquidacion de dos mese.. ya hace dos mesde fue el dedpido y nada que me cancelan.tenia un contrato indefinido.

Tuve un accidente laboral hace 3 meses y el propietario de la vivienda no pago me pagó seguridad social quiero saber como hacer una demanda ...Me cai de un tercero piso..

Abogado laboral pór despido sin justa causa entre al sindicato el 2022 y ese mismo año me despidieron dure 5 años laborando en la empresa.

Más de mil días de incapacidad por EPS la empresa se demoró en radicar las incapacidades desde el 2021 hasta octubre del 2023 concepto de rehabilitación desfavorable ya tuve cita de valoración para la calificación de pérdida laboral en protección y estoy esperando el dictamen medico

En el 2001 con 20 años de edad perdi mano izquierda en accidente laboral pero no fui pensionado por obtener solo el 46 por calificaciòn de la junta nacional y el caso se cerrò ya que tuve que recibir una indemnizaciòn por asesoria de algunos abogados que manifestaron que la apelaciòn a la junta nacional se demoraba mucho y corria el riesgo de perder esa indemnizacion sino la reclamaba en determinado tiempo. entonces yo solicito lo siguiente: podria yo solicitar una nueva calificaciòn de

El día 24 de octubre del 2023 mis jefes directos como son los supervisores de la empresa la cual trabajaba me pasan una carta diciendo que terminara mi contrato laboral porque supuestamente estaba en el periodo de prueba cosa que no me notificaron al inicio de mi trabajo Se supone que el contrato dice que es por 6 meses fijos y después de esa fecha no se puede

Tuve un accidente de tránsito el 21 de junio del presente año accidente laboral por qué estaba trabajando en ese momento soy mensajero y la atención desde ese día con la primera entidad no fue la mejor después de unos meses de tanto insistir con mi dolor de espalda he estado todo este tiempo con unas fracturas en vértebras y el tratamiento no ha Sido el adecuado por qué no he tenido el reposo suficiente y me siguen realizando terapias de rehabilitación y ocupacionales que son

LABORAL ADMINISTRATIVO..Tengo 25 de trabajo en la docencia. 18 en el sector privado cotizados en colpensiones 7 años en el sector oficial 1278 quiero saber si puedo pensionarme con compatibilidad.

Requiere un abogado para una asesoria laboral me paso un caso el jueves una empresa me cito para que me hiciera los examens..,me hicieron contrato para empezar a laborar y el dia que empiezo llegue con el uniforme de celador y me despidieron. por que van a cancelar unas tiendas. Puedo hacer una demanda

Yo tuve un accidente laboral en mi ojo izq me hice unos exámenes y me sale que tengo un problema en ese ojo y al ingreso de la misma obtuve buen resultado... a los 8 dias la empresa me despidió y no reporto el caso a la ARL...

Soy personal altamente calificado tengo los requisitos y la empresa q me hará el contrato laboral pero el contrato se me va a hacer por España para laborar en Bélgica necesito asesoría legal

Tuve un caso la cual perdi todas las instancias por levantamiento de fuero sindical pero a Hora quiero hacer una demanda x estaBilidad laboral reforzada

Llevo un año incapacitado soy discapacitado llevo 17años en la empresa....los médicos especialistas me dan la orden para q me vea el médico laboral por perdida de capacidad laboral ...pero la presento y nada q me revisa el médico laboral

Un jefe que con un comportamiento muy cambiante me ha venido dando un trato verbal bastante fuerte además de gritarme durante más de ocho 8 años entorpeciendo asi mi entorno laboral. Amenazándome en varias ocasiones que me va a informar con los jefes superiores por razones no válidas . Que me va hacer llevar al departamento de personal . Que el y los jefes mayores están aburridos con mi trabajo . Que soy el unico que no lo informo de las labores y saber que l

Mi hermano ha tenido un accidente laboral y lleva en el hospital cerca de 3 meses estoy buscando asesoría legal para él ¿ me podrían ayudar Gracias un saludo.

Requiero una a sesoria un asesoría laboral yo tuve dos accidentes laborar le pedi asure que me calificara y no tiene encuenta todas las patologicas...

Buenas tardes llevo más de seis años incapacitados tengo 13 patológicas tengo más de 1400 semanas y tengo 58 años he sido calificado tres veces y mi última calificación fue de 37.8 tengo problemas de artritis degenerativa en columna tres ernias discales una cervical y dos lumbar glaucoma de ángulo abierto manguito rotador túnel carpiano gastristis crónica reflujo problemas de riñón laringitis crónica y disfonia funcional obesidad y otras ahi qué diseño hacer y por último me ope

Solicito por favor asesoría de cómo recuperar las semanas laborales que trabaje en una empresa en el año 1988 hasta el año 1994 y en ese tiempo la empresa realizaba los aportes al ISS seguro social paso todo a Colpensiones pero halla me informaron que no tengo historial laboral

El día 8 de noviembre de 2021 tuve un accidente laboral que no fue por negligencia mía en la construcción de la ampliación de la clínica Valle de lili ese día caí del cuarto al tercer piso el diagnostico fue fractura de calcaneo y cuboides y fui operado el 14 de noviembre de 2021 en el cual me colocaron una placa con unos tornillos. Estuve en control y terapias durante un tiempo luego me reintegre al trabajo con restricciones laborales y continué con las citas de control en el c

Tengo una demanda laboral fallada en rpimera instacia y presentada en el tribunal de Buga quien en su fallo corrigio algunas decisiones y decreto otras. al reclamar a la empresa mediante un oficio desconoce estas sentencias. requiero asesoria especializada al respecto

soy pensionado y esto pidiendo una reliquidacion debido a esa sentencia laboral... yo tengo derecho a una reñiquidacion.. y si es viable cualñ seria el costo.

Bueno lo que pasa es que yo estaba trabajando en la nestré y resulta de que yo me enfermé me empezó a doler mucho los pies se me entumieron los pies no me dejaba caminar bien los brazos también resulta de que así pasé casi todo el año de polivalente y los médicos de la Nestlé me decían que no tenía nada que yo estaba bien y que estaba bien pagué particular y resulta que me mandaron una radiografía la radiografía los médicos de la fábrica me dijeron que estaba buena la radiografí

Tengo una perdida laboral del 39 segun la Junta de Invalidez Regional del Valle del Cauca desde el 2020 por la enfermedad general Dx Trastorno afectivo bipolar episodio depresivo grave presente sin síntomas psicóticos Enfermedad común F419 Trastorno de ansiedad. no especificada. No habia iniciado ninguna accion ya que tenia menos un 608 semanas y ninguna en los ultimos 3 años ahora tengo 702 semanas y mas de 90 de los ultimos 3 años. Adicional tengo un problema de rodilla que me r

trabaje por 2 años en un restaurante por contrato de prestación de servicios pero mis labores era como un contrato fijo ya que contaba con un jefe horarios y un sueldo tengo evidencia de todo como carta laborales horarios chat con los jefes testigos etc. no me pagaron nunca unas primas ni vacaciones ni tenia pensión ni cesantías ni auxilio de transporte por dos años también por acoso laboral donde mi jefa directa me amenaza me humilla y me falta al respeto tengo un audio d

Quisiera ayuda para saber si después de una incapacidad superior a los 8 meses podría tener derecho a pensión fue un poco más de 9 meses y fue accidente laboral SE ME PARTIO EL PERONEL EN TRES PARTES. MAS DE 500 SEMANAS COTIZADAS.

Me pensione por enfermedad el1ro de febrero de el 2022 colpenciones me quedo debiendo 6 meses de incapacidad tenia un abogado que espenal no es laboral le aporte todos las incapacidades pero me decia que faltaba una firma de coomeva para que pagaran pero que coomeva ya no existe... cotize 1600 semanas y me pensionaron con 1538 semanas.

Conclusión sobre: los Abogados Laborales en Cali

Los abogados laboralistas son expertos en el ámbito legal relacionado con las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Su trabajo se enfoca en proteger los derechos de los trabajadores y asegurarse de que las empresas cumplan con las leyes laborales. En este sentido, la labor de los abogados especialistas en derecho laboral es fundamental en el entorno empresarial colombiano.

Entre las funciones más comunes de un abogado especialista en derecho laboral se encuentran la asesoría y representación en casos relacionados con el despido injusto, el acoso laboral, la discriminación, la negociación de contratos laborales y la elaboración de reglamentos internos de trabajo, entre otros. También pueden asesorar a sindicatos y trabajadores en la negociación de contratos colectivos y en la solución de conflictos laborales.

Otra área en la que los Abogados Laborales en Cali pueden ser de gran ayuda es en asuntos relacionados con las prestaciones laborales, incluyendo el derecho a vacaciones, días de enfermedad, días de descanso y prestaciones médicas. Asimismo, pueden asesorar en temas de seguridad social, tales como pensiones, incapacidades médicas, calificación laboral, procesos ante las ARLs y EPS, entre otras.

Dentro de los temas pensionales se pueden dividir en pensiones de vejez, pensión por invalidez y pensión de sobrevivientes. En este sentido, pueden ayudar a los trabajadores a conocer sus derechos y asesorar en procesos de solicitud de pensiones o en casos de denegación de las mismas.

En cuanto a la representación legal, los Abogados Laborales en Cali pueden representar tanto a trabajadores como a empresas. En casos de denuncias o demandas laborales, pueden representar a los trabajadores y buscar una solución justa y adecuada en la disputa. Asimismo, pueden representar a las empresas y asegurarse de que estén cumpliendo con todas las leyes laborales, evitando así cualquier posible problema legal.

Además de estas funciones, los Abogados Laborales en Cali pueden brindar asesoramiento en temas relacionados con la inmigración laboral, el derecho a la libre asociación y la negociación colectiva, y la seguridad en el lugar de trabajo.

En conclusión, los Abogados Laborales en Cali tienen un papel fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores y en la defensa de las empresas. Su conocimiento del marco legal y su experiencia en la representación de los trabajadores y las empresas en disputas laborales los convierte en expertos en el campo del derecho laboral. Por ello, si necesitas asesoría en temas laborales, es importante contar con la ayuda de un abogado experto en derecho laboral confiable y capacitado.


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